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<p> Die Landeswasserversorgung ist eines der größten Fernwasserversorgungsunternehmen in Deutschland. Nachhaltig und energieeffizient werden jährlich rund 100 Millionen Kubikmeter Trinkwasser in den Wasserwerken der LW aufbereitet und auf den Weg zu den Kunden gebracht. Über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen dafür, dass bei etwa 3 Millionen Menschen in Baden-Württemberg und Bayern jederzeit Trinkwasser bester Qualität aus dem Wasserhahn fließt.</p><p> Für unsere Abteilung Bauplanung, -ausführung und Vermessung in der Hauptverwaltung in Stuttgart suchen wir Sie als</p><h1> Bautechniker <br> Fachrichtung Hochbau (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Mitwirkung bei der Erhaltung, Weiterentwicklung und Ergänzung unseres Immobilienbestands mit über 130 Hochbauten </li> <li>  Selbstständige Abwicklung von Bauunterhaltsmaßnahmen </li> <li>  Planung, Bauleitung und Abrechnung von Umbaumaßnahmen sowie Sanierungs- und Instandsetzungsmaßnahmen </li> <li>  Koordinierung und Bauüberwachung von Sanierungs-, Bauunterhaltungs- und Weiterentwicklungsmaßnahmen an unseren Hochbauten </li> <li>  Wahrnehmung der Bauherrenfunktion für Umbau- und Sanierungsmaßnahmen mit Projektsteuerung sowie Termin- und Kostencontrolling </li> <li>  Erstellung von Leistungsverzeichnissen mit Auftragsvergaben </li> <li>  Mitwirkung bei strategisch wichtigen Themen wie Energiemanagement und CO2-Neutralität </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise als Bauleiter </li> <li>  Gute Kenntnisse in den technischen Regelwerken des Bauwesens sowie im Bereich der VOB </li> <li>  Gute Kenntnisse in der Ausschreibungssoftware iTWO und im CAD-Programm REVIT sind von Vorteil </li> <li>  Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu projektabhängigen Reisen im Verbandsgebiet </li> <li>  Selbstständige, strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Engagement, Flexibilität, Zuverlässigkeit sowie die Fähigkeit zu kooperativer Zusammenarbeit </li> <li>  Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  einen abwechslungsreichen, verantwortungsvollen und zukunftssicheren Arbeitsplatz, sympathische Kolleginnen und Kollegen sowie gelebte Teamarbeit in einem modernen Unternehmen </li> <li>  eine sinnstiftende Tätigkeit für unser wichtigstes Gut: Trinkwasser </li> <li>  geregelte, gleitende Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten </li> <li>  Bezahlung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) </li> <li>  die betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (ZVK) </li> <li>  Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Teilnahme am JobRad und Zuschuss zum Firmenticket </li> <li>  sehr gute ÖPNV-Anbindung durch unmittelbare Nähe zum Hauptbahnhof Stuttgart </li></ul><p> Auskünfte zum Arbeitsbereich erhalten Sie von Herrn Ricardo Castellanos, Telefon: 07 11/21 75-12 49.</p><p> Ihre Bewerbung <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns gerne unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins über unser Online-Formular übermitteln können.</p>

Bautechniker Fachrichtung Hochbau (m/w/d)

<p> Für unser Dezernat für Mobilität, Umwelt und Bürgerservice in Waiblingen suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Assistenz (m/w/d)</h1><p> unbefristet | 100 % | bis EG 8 TVöD-VKA</p><p> Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!</p><h3> MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3><ul> <li>  durch die Übernahme von Sekretariatsaufgaben, wie z. B. Bürokommunikation, Schriftgutverwaltung oder Beschaffungswesen für die Leitung des Dezernates sowie für die im Dezernat angesiedelten Ämter </li> <li>  durch die Übernahme von Assistenzaufgaben für die Dezernatsleitung sowie für die Leitungen der Ämter Klimaschutz und ÖPNV, dazu gehört u. a. inhaltliche Zuarbeit, Vor- und Nachbereitung von Terminen, eigenständige Aufgabenwahrnehmung für und im Auftrag der Dezernats- und Amtsleitungen, Organisation von Veranstaltungen sowie Unterstützung bei der Erstellung von Sitzungsvorlagen </li> <li>  durch die Unterstützung der Ämter Klimaschutz und ÖPNV bei Projekten </li> <li>  durch die Tätigkeit als EDV-Beauftragter (m/w/d) </li></ul><h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:</h3><p> vertrauens- und respektvolles Miteinander</p><p> digitale Kommunikationskultur mit der Möglichkeit zum Homeoffice</p><p> ausgewogene Work-Life-Balance</p><p> lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme</p><p> Zuschuss zum Deutschlandticket</p><h3> MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3><ul> <li>  mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d), zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. einer vergleichbaren rechtlich oder kaufmännisch orientierten Ausbildung </li> <li>  mit Ihrer mindestens dreijähriger Berufserfahrung im Sekretariatsbereich </li> <li>  mit Ihren guten Kenntnissen in der Handhabung von MS-Standard-Software, insbesondere Word, Excel und Outlook </li> <li>  mit Ihrer Bereitschaft, sich in spezielle Fachanwendungen einzuarbeiten </li> <li>  mit Ihren Kenntnissen über die Abläufe innerhalb einer Behörde (wünschenswert) </li> <li>  mit Ihren EDV- und Projektmanagementkenntnissen </li> <li>  mit Ihrer selbständigen und strukturierten Arbeitsweise sowie Ihrem analytischen Denkvermögen </li> <li>  mit Ihrem hohen Maß an Organisationsfähigkeit, Ihrer Anpassungsfähigkeit an neue Gegebenheiten und Ihrer hohen Leistungsbereitschaft </li> <li>  mit Ihrem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit </li> <li>  mit Ihrer ausgeprägten Team- und Kooperationsfähigkeit sowie Ihrer Serviceorientierung </li></ul><p> Diese Position ist in Vollzeit (Teilzeit möglich) im Dezernat für Mobilität, Umwelt und Bürgerservice in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Der Entgeltrahmen bei Beschäftigten liegt zwischen 42.150 und 51.320 Euro brutto jährlich.</p><p> Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p><h3> MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE:</h3><p> Herr Simon Kistner <br> Leiter des Dezernates für Mobilität, Umwelt und Bürgerservice <br> 07151 501-2224</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 254/24/6, bis zum 8. Dezember 2024. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.</p><p> Landratsamt Rems-Murr-Kreis <br> Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</p><p> <a href="http://www.rems-murr-kreis.de" target="_blank">www.rems-murr-kreis.de</a></p>

Assistenz (m/w/d)

<p> Für den Fachbereich Sozialhilfe in Waiblingen suchen wir Sie zum 1. März 2025 als</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d)</h1><p> unbefristet | 35 % | bis EG 10 TVöD-VKA</p><p> Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!</p><h3> MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3><ul> <li>  durch die Bearbeitung von Hilfen nach § 67 SGB XII für Personen mit besonderen sozialen Schwierigkeiten, beispielsweise zur Überwindung von Wohnungsverlust, gewaltgeprägter Lebenslagen, Mietschulden etc. </li> <li>  durch die Bearbeitung von Anträgen zur Übernahme von Mietkosten während Haft, Übernahme von Stromschulden, Kosten für den Frauenhausaufenthalt und Verhütungsmitteln im Rahmen des SGB XII </li> <li>  durch selbständige Bearbeitung von Leistungsanträgen sowie Widerspruchsverfahren </li> <li>  aufgrund Kooperation mit Einrichtungen der Wohnungsnotfallhilfe, den Jobcentern und Sozialdiensten sowie Mitwirkung bei der Bedarfserstellung (Hilfeplan) </li> <li>  mit der Leistungsgewährung über das EDV-Programm OPEN/PROSOZ </li></ul><h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:</h3><p> vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten</p><p> moderne Arbeitsstrukturen</p><p> Betreuungsangebote für Kinder unter drei Jahren</p><p> umfassendes Onboarding mit Begleitung im Rahmen einer Patenschaft</p><p> Zuschuss zum Deutschlandticket</p><h3> MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3><ul> <li>  mit Ihrem abgeschlossenen Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts – Public Management, Ihrem abgeschlossenen Studium der Rechtswissenschaften oder einem vergleichbaren Studium </li> <li>  alternativ mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d) oder Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) mit bereits erfolgtem oder begonnenem Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst bzw. Ihrer Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) </li> <li>  mit Ihrer Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabenbereich (wünschenswert) </li> <li>  mit Ihren Kenntnissen im Verwaltungsrecht, insbesondere im Sozialhilferecht und in angrenzenden Rechtsgebieten (wünschenswert) </li> <li>  mit Ihrem verantwortungsbewussten, zuverlässigen, eigenständigen sowie engagierten Arbeiten </li> <li>  mit Ihrem sicheren Auftreten, Ihrer Kontaktfreudigkeit und Ihrer Serviceorientierung </li> <li>  mit Ihrem proaktiven Denken und Handeln </li> <li>  mit Ihrer hohen Sozialkompetenz, Ihrer Empathie und Ihrem Verständnis für Menschen mit sozialen Einschränkungen </li> <li>  mit Ihrer Fähigkeit sich im Team konstruktiv einzubringen </li> <li>  mit Ihrer guten und schnellen Auffassungsgabe, Ihrem hohen Verantwortungsbewusstsein und Ihrer Anpassungsfähigkeit an neue Gegebenheiten </li></ul><p> Diese Position ist in Teilzeit im Fachbereich Sozialhilfe im Amt für Soziales und Teilhabe in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Der Entgeltrahmen bei Beschäftigten liegt zwischen 17.318 und 24.157 Euro brutto jährlich.</p><p> Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p><h3> MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE:</h3><p> Herr Tibor Wolf <br> Teamleiter <br> 07151 501-1274</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 244/24/50, bis zum 8. Dezember 2024. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.</p><p> Landratsamt Rems-Murr-Kreis <br> Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</p><p> <a href="http://www.rems-murr-kreis.de" target="_blank">www.rems-murr-kreis.de</a></p>

Sachbearbeiter (m/w/d)

<p> Für unser Amt für Brand- und Katastrophenschutz in Waiblingen suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Stellvertretende Amtsleitung (m/w/d) und Sachbearbeitung (m/w/d)</h1><p> unbefristet | 100 % | bis Besoldungsgruppe A12 TVöD-VKA</p><p> Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie vorausschauend handeln. Ökologische und technische Interessen verbinden. Systeme und Infrastrukturen nachhaltig verändern. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Rahmenbedingungen, die mehr als amtlich sind!</p><h3> MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3><ul> <li>  durch die Stellvertretung der Amtsleitung </li> <li>  durch die brandschutztechnische Prüfung von Gebäuden und Gutachten im Rahmen der Genehmigungsverfahren </li> <li>  durch die Prüfung von Gefahrenabwehrplanungen, Sicherheitskonzepten, Löschwasserkonzepten und Löschwasserrückhaltungen </li> <li>  durch die Beteiligung als befähigte Person im gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst im Auftrag der Feuerwehren </li> <li>  durch die Prüfung und Freigabe von Feuerwehrplänen sowie für Anlagen und Einrichtungen für die Brandmeldung und Alarmierung </li> <li>  durch Beratungen in allen Fragen des Brandschutzes </li> <li>  durch Projektarbeiten rund um den Brand- und Katastrophenschutz </li> <li>  durch die Mitarbeit im Verwaltungsstab und im Katastrophenschutz des Rems-Murr-Kreises sowie im Einsatzgeschehen bei größeren Schadenslagen </li></ul><h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:</h3><p> vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten</p><p> moderne Arbeitsstrukturen</p><p> ausgewogene Work-Life-Balance</p><p> lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme</p><p> Zuschuss zum Deutschlandticket</p><h3> MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3><ul> <li>  mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung im gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst oder Ihrem abgeschlossenen Studium als Bachelor of Engineering – Brandschutz und Sicherheitstechnik oder mit Ihrem vergleichbaren Ingenieurstudium </li> <li>  alternativ mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst und erfolgreich abgeschlossenem Führungslehrgang II nach Nummer 4.5.2 der VwV-Feuerwehrausbildung (B3-II) </li> <li>  mit Ihrer mindestens dreijährigen Berufserfahrung in der Bearbeitung von brandschutztechnischen Gutachten </li> <li>  mit Ihren sehr guten Kenntnissen betreffend die einschlägigen Rechtsvorschriften im Aufgabengebiet </li> <li>  mit Ihren guten Kenntnissen in der Handhabung von MS-Standard-Software </li> <li>  mit Ihrem hohen Maß an Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Kundenorientierung und Kooperationsfähigkeit </li> <li>  durch Ihre Loyalität, Zuverlässigkeit und Anpassungsfähigkeit an neue Gegebenheiten </li> <li>  durch Ihre Durchsetzungsfähigkeit und Entscheidungsfreudigkeit </li> <li>  mit Ihrer Bereitschaft zur Wahrnehmung von dienstlichen Aufgaben auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten </li></ul><p> Diese Position ist in Vollzeit im Amt für Brand- und Katastrophenschutz in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 12.</p><p> Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p><h3> MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE:</h3><p> Herr René Wauro <br> Leiter Amt für Brand- und Katastrophenschutz <br> 07151 501-2236</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 252/24/33, bis zum 15. Dezember 2024. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.</p><p> Landratsamt Rems-Murr-Kreis <br> Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</p><p> <a href="http://www.rems-murr-kreis.de" target="_blank">www.rems-murr-kreis.de</a></p>

Stellvertretende Amtsleitung und Sachbearbeitung (m/w/d)

<p> Für den Fachbereich Information und Kommunikation in Waiblingen suchen wir Sie zum 1. Januar 2025 als</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d)</h1><p> unbefristet | 100 % | bis EG 10 TVöD-VKA</p><p> Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!</p><h3> MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3><ul> <li>  durch die technische Begleitung der bestehenden und neuen Kommunikationslösungen </li> <li>  durch die Administration des bestehenden Alcatel Telekommunikationssystems inkl. SBC </li> <li>  durch die Administration von Sonderlösungen, wie Callcenter und Faxserver </li> <li>  durch die hausweite Einführung und Administration der MS-Teams-Telefonie </li> <li>  durch die Durchführung von Nutzerworkshops und Auswertung zur Planung der Migration </li> <li>  durch die Erstellung von Dokumentationen und Bedienungshinweisen </li> <li>  durch die Beauftragung, Überwachung und Abnahme beauftragter Leistungen </li></ul><h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:</h3><p> zukunftweisende und teamübergreifende Projekte</p><p> moderne Arbeitsstrukturen</p><p> flexibel gestaltbarer Gleit- und Kernarbeitszeitrahmen</p><p> Angebote zur Spezialisierung oder Qualifizierung für Führungspositionen</p><p> gute ÖPNV-Anbindung an allen Standorten</p><h3> MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3><ul> <li>  mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d), zum IT-Systemelektroniker (m/w/d), Kommunikationselektroniker (m/w/d) oder alternativ einem abgeschlossenen Studium im Bereich der Informatik oder der Informations- und Kommunikationstechnik </li> <li>  mit Ihren sehr guten Vorkenntnissen in der Kommunikationstechnik und im Bereich der MS-Teams-Telefonie </li> <li>  mit Ihren sehr guten Kenntnissen in den Bereichen IT-Infrastruktur, Kommunaler Haushalt sowie einem sicheren Umgang mit aktuellen IT-Systemen </li> <li>  mit Ihrem hohen Maß an Organisationsfähigkeit, Modien- und Projektkompetenz </li> <li>  mit Ihrer ausgeprägten Selbständigkeit, Zuverlässigkeit und hohen Leistungsbereitschaft </li> <li>  mit Ihrer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsmethodik sowie Ihrem systematisch-analytischen Denkvermögen </li> <li>  mit Ihrer ausgeprägten Eigeninitative und Innovationsbereitschaft </li> <li>  mit Ihrem hohen Maß an Teamfähigkeit, Kundenorientierung und Überzeugungsfähigkeit </li> <li>  mit Ihrer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B </li></ul><p> Diese Position ist in Vollzeit im Fachbereich Informations- und Kommunikationstechnik im Haupt- und Personalamt in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Der Entgeltrahmen bei Beschäftigten liegt zwischen 49.480 und 69.020 Euro brutto jährlich. Bei Vorliegen der Voraussetzungen kann eine Fachkräftezulage nach Fachkräfterichtlinie VKA gewährt werden.</p><p> Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p><h3> MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE:</h3><p> Herr Marco Hochholdinger <br> Leiter Team Netzwerk- und Kommunikationsadministration <br> 07151 501-1185</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 248/24/10, bis zum 15. Dezember 2024. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.</p><p> Landratsamt Rems-Murr-Kreis <br> Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</p><p> <a href="http://www.rems-murr-kreis.de" target="_blank">www.rems-murr-kreis.de</a></p>

<h1> Lkw-Fahrer (m/w/d)</h1><p> Wir suchen ab sofort motivierte </p><h2>  Lkw - Fahrer*, </h2> <p>  die unser Team in Stuttgart verstärken möchten. </p> <p>     Was bringen Sie mit:    <br>  Führerscheinklassen C und CE, gerne auch eine Ausbildung als Baugeräteführer/-in, Berufskraftfahrer* oder Gärtner* im Garten- und Landschaftsbau. Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise. </p> <p>     Das ist die Aufgabe:    <br>  Sie fahren unsere gewerblichen und öffentlichen Bauprojekte in Stuttgart und Umgebung an und beliefern die Baustellen mit Material und Baumaschinen. Ihren Lkw be- und entladen Sie selbst. </p> <p>     Was bieten wir:    <br>  einen modernen Fuhrpark, ein sympathisches Arbeitsumfeld, anspruchsvolle Projekte, eine professionelle Einarbeitung und Integration in ein erfahrenes, dynamisches Team. </p> <p>     Erfahren Sie mehr    <br>  über unsere Stellenangebote, unsere Projekte und unser Unternehmen unter     <a href="http://www.seidenspinner.de" target="_blank">www.seidenspinner.de</a>   </p><p> (*Alle Stellen verstehen sich m/w/d)</p>

Lkw-Fahrer (m/w/d)

<p> Die Stadt Marbach am Neckar (16.000 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Mitarbeiter (m/w/d) im städtischen Bauhof <br> als Kraftfahrer</h1><p> in Vollzeit, bis Entgeltgruppe 6 TVöD</p><h2> Ihre Aufgabenbereiche:</h2><ul> <li>  Fahren und Bedienen eines LKW mit Ladekran (auch mit Winterdienstausrüstung) </li> <li>  Sicherer Transport von Waren und Gütern </li> <li>  Bedienen von Baumaschinen z.B Radlader </li> <li>  Mitarbeit bei anderen im Bauhof anfallenden Arbeiten </li> <li>  Teilnahme am Winterdienst mit Bereitschaftszeiten auch an den Wochenenden </li></ul><p> Eine Abgrenzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Berufsausbildung </li> <li>  Fahrerlaubnis der Klasse C/CE, idealerweise mit entsprechender Erfahrung </li> <li>  Selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit </li> <li>  Ein Verständnis für technische Zusammenhänge </li></ul><h3> Ihre Perspektive bei uns:</h3><ul> <li>  Eine leistungsgerechte Vergütung entsprechend den Regelungen des TVöD </li> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein zukunftssicherer sowie krisenfester Arbeitsplatz </li> <li>  Eine abwechslungsreiche, vielfältige Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen Team </li> <li>  VVS-Jobticket mit einem Arbeitgeber-Zuschuss von bis zu 50 % </li> <li>  Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Verschiedene Mitarbeiterangebote – Corporate Benefits, Teamtag und Geburtstagszeitgutschrift </li></ul><h3> Weitere Informationen:</h3><p> Wir freuen uns über Ihr Interesse an einer Beschäftigung bei der Stadt Marbach am Neckar. Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 08.12.2024 online über unser   Bewerbungsportal  und geben Sie in Ihrer Bewerbung auch Ihren gewünschten Beschäftigungsumfang an.</p><p> Für fachliche Auskünfte steht Ihnen der Leiter des Stadtbauamts Herr Wanner (Tel. 07144/102-225), für personalrechtliche Auskünfte Frau Gamba (Tel. 07144/102-345) gerne zur Verfügung.</p><p>  Stadt Marbach am Neckar | Marktstraße 23 | 71672 Marbach am Neckar | </p> <a href="https://marbach.bewerbung.dvvbw.de/jobs/392-mitarbeiter-m-w-d-im-staedtischen-bauhof-als-kraftfahrer/job_application/new" target="_blank">https://marbach.bewerbung.dvvbw.de/jobs/392-mitarbeiter-m-w-d-im-staedt…</a>

Mitarbeiter (m/w/d) im städtischen Bauhof als Kraftfahrer

<p> Wir suchen Sie als</p><h1> Leitung für Marketing <br> und Kommunikation (m/w/d)</h1><p> (100%, TV-L, E 13)</p><p> Der Volkshochschulverband Baden-Württemberg ist der Fach- und Interessenverband der 161 baden-württembergischen Volkshochschulen. Für unsere Stabstelle Marketing und Kommunikation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung (m/w/d) in Vollzeit.</p><h2> Was sind Ihre Aufgaben?</h2><ul> <li>  Beratung und Unterstützung der 161 Volkshochschulen in der Öffentlichkeitsarbeit und im Marketing (inklusive Online-Marketing) </li> <li>  Entwerfen von Pressemitteilungen und Betreuung der Medienarbeit des Verbandes </li> <li>  Entwicklung und Umsetzung zentraler Kampagnen des Verbandes </li> <li>  Vorbereitung und Begleitung zentraler Veranstaltungen des Verbandes </li> <li>  Organisation von Fortbildungen im Bereich Kommunikation und Marketing </li></ul><h2> Was bringen Sie mit?</h2><ul> <li>  Ein abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium </li> <li>  Spezifische Berufserfahrung </li> <li>  Interesse am Weiterbildungsbereich und Affinität zu digitalen Medien </li> <li>  Kenntnisse in gängigen Design-Programmen </li></ul><h2> Was bieten wir an?</h2><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK </li> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><p> Die Stelle ist als Elternzeitvertretung bis 30.04.2026 befristet. <br> Die Vergütung erfolgt entsprechend TV-L, E 13.</p><p> Bitte richten Sie Ihre Bewerbung bis zum 05.12.2024 (Eingang beim Verband) ausschließlich per E-Mail in einer mit Nach- und Vornamen benannten zusammenhängenden PDF-Datei an Frau Wang-Zahariades: <br> <a href="mailto:wang@vhs-bw.de" target="_blank">wang@vhs-bw.de</a>.</p>

Leitung für Marketing und Kommunikation (m/w/d)

<h2> Jetzt <br> bewerben!</h2><p> Zur Verstärkung unseres <br> Teams suchen wir eine/n erfahrenen</p><h1> Photovoltaik-Anlagen Monteur (m/w/d) zur Dachmontage</h1><h3> Jetzt anrufen: 07031/4292679</h3><p> Schönbuch-Solartechnik GmbH <br> Dornierstraße 8 • 71101 Schönaich <br> <a href="http://www.schoenbuch-solartechnik.de" target="_blank">www.schoenbuch-solartechnik.de</a></p>

Photovoltaik-Anlagen Monteur (m/w/d) zur Dachmontage

<h2> Stuttgart</h2><h1> Application Manager für das System x4/ BiPRO (m/w/d)</h1><h3> Willkommen bei der VPV!</h3><p> Bei uns trifft Tradition auf Innovation: Seit über 190 Jahren vertrauen unsere Kunden auf unsere Produkte für Vorsorge, Vermögensaufbau und Absicherung.</p><p> Du möchtest Teil dieser langen Erfolgsgeschichte werden? Dann bewirb Dich jetzt als Application Manager/in bei uns!</p><h3> Was Dich erwartet</h3><ul> <li>  Als Application Manager/in bist Du für die x4 Suite von SoftProject verantwortlich. </li> <li>  Du entwickelst und implementierst Prozesse gemäß BiPRO- Standard mittels der x4 Suite. </li> <li>  Der Betrieb, die Wartung und Weiterentwicklung der x4-Plattform zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs gehört ebenfalls zu Deiner Tätigkeit. </li> <li>  Du führst regelmäßige Analysen und Optimierungen bestehender BiPRO- Geschäftsprozesse zur Steigerung der Effizienz durch. </li> <li>  Darüber hinaus integrierst Du BiPRO-Lösungen in unsere bestehenden IT-Systeme. </li> <li>  Die Koordination mit Product Owner BiPRO, Fachabteilungen und externen Partnern zur Abstimmung technischer Anforderungen ist ein Teil Deiner Aufgaben. </li> <li>  Zudem dokumentierst Du die Systeme und Prozesse und stellen die Einhaltung der Qualitätsstandards sicher. </li></ul><h3> Was Du mitbringst</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine Ausbildung zum/r Fachinformatiker/in für Anwendungsentwicklung </li> <li>  Mehrjährige Erfahrungen mit Low-Code-Plattformen, idealerweise mit der x4 Suite von SoftProject </li> <li>  Erste Erfahrungen mit BiPRO- Standards und Interesse daran, sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln, sind wünschenswert </li> <li>  Tiefergehendes Verständnis in der Prozessmodellierung (BPMN) und den Technologien XML, XSLT, SOAP und REST </li> <li>  Analytische, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Ausgeprägte Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke </li> <li>  Kenntnisse in Microsoft Teams </li></ul><h3> Unsere VPV-Benefits</h3><p> Mobiles Arbeiten</p><p> Entwicklung &amp; Weiterbildung</p><p> Bürohund</p><p> Betriebskantine</p><p> Vergünstigungen</p><h3> Deine Ansprechpartnerin</h3><h4> Saskia Schmid</h4><p> Recruiting-Team</p><p> 0711/1391-2020</p><p> <a href="mailto:karriere@vpv.de" target="_blank">karriere@vpv.de</a></p>