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<h1> Leitung (m/w/d) Sachgebiet Standesamtswesen</h1><p> Stellennummer: 33-01:3626</p><p> Das Standesamt ist Anlaufstelle für die Beurkundung von Geburten, Eheschließungen und Sterbefällen in Regensburg und für die Ausstellung der dazugehörigen Personenstandsurkunden</p><p> Stellenausweisung: BesGr. A 11 BayBesG</p><p> Befristung: unbefristet</p><p> Arbeitszeit: Vollzeit</p><p> Bewerbungsfrist: 16.02.2026</p><p> Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Bürgerzentrum, Abteilung Standesamtswesen und Versicherungsamt, eine Leitung (m/w/d) für das Sachgebiet Standesamtswesen.</p><h2> Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul> <li>  Leitung des Sachgebietes Standesamtswesen </li> <li>  Führung der Geschäfte und Wahrnehmung der Aufgaben eines Standesbeamten/einer Standesbeamtin (m/w/d) in Eheschließungs-/Lebenspartnerschaftsangelegenheiten vorwiegend in Fällen mit Auslandsbeteiligung sowie in Sterbefallangelegenheiten </li> <li>  Beratung in Heirats- und Lebenspartnerschaftsangelegenheiten einschließlich Namensführung und Entgegennahme der erforderlichen Anträge </li> <li>  Beurkundung bzw. Entgegennahme von namens- und abstammungsrechtlichen Erklärungen, Versicherungen an Eides Statt sowie Kirchenaustritten </li> <li>  Nachbeurkundung von Eheschließungen/Begründungen von Lebenspartnerschaften und Sterbefällen aus dem Ausland, Durchführung von Berichtigungen und Erstellung von Vorlagen und Anträgen an die zuständigen Gerichte </li> <li>  Ansprechpartner/in für technische und personenstandsrechtliche Fragen bei der Nacherfassung der Altregister, Fachbetreuung für das Zentrale Elektronische Personenstandsregister (ZEPR), IUK-Beauftragte/r für das Sachgebiet Standesamtswesen </li> <li>  Mitwirkung bei Sonderaufgaben des Bürgerzentrums nach Weisung der Amtsleitung, insbesondere bei Wahlen und Abstimmungen </li></ul><p> Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h2> Worauf kommt es uns an?</h2><ul> <li>  Befähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst </li></ul><p> Zudem erwarten wir:</p><ul> <li>  Erfahrung in der Personalführung </li> <li>  Freude am Umgang mit Menschen </li> <li>  Teamorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Selbständigkeit, Eigeninitiative und großes Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Hohes Maß an Sorgfalt und Genauigkeit </li> <li>  Einfühlungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen bei schwierigen Gesprächen im Rahmen der Abwicklung des Parteiverkehrs </li> <li>  Hohe Einsatzbereitschaft und persönliches Engagement (Dienst auch an Samstagen) </li> <li>  Sehr gute EDV-Kenntnisse </li> <li>  Bereitschaft zur ständigen Fortbildung und „lebenslangem Lernen“ </li></ul><p> Von Vorteil sind:</p><p> Berufliche Erfahrungen im Standesamtswesen, insbesondere die bereits erfolgreiche Teilnahme an einem Einführungslehrgang für Standesbeamte</p><h2> Was bieten wir Ihnen?</h2><p> Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.</p><p> Auf das können Sie sich konkret freuen:</p><ul> <li>  Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt </li> <li>  Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Arbeitsplatz in zentraler Altstadtlage </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen </li> <li>  Eine jährliche Sonderzahlung und Leistungsprämie nach den Vorgaben des BayBesG und der hierzu ergangenen städtischen Regelungen </li> <li>  Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung </li> <li>  Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job </li></ul><p> Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:</p><p> Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h2> Sie wollen sich noch weiter informieren?</h2><p> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.</p><p> Auf unserer   Karriereseite  können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.</p><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 33-01:3626 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.</p><p> Ende der Bewerbungsfrist ist der 16.02.2026.</p><p> Hinweise zum Datenschutz finden Sie   hier  .</p><h2> Kontakt</h2><p> Team Bewerberservice <br> Tel. (0941) 507-8118</p><h2> Einsatzort</h2><p> Regensburg</p><p> Stadt Regensburg <br> D.-Martin-Luther-Straße 3 <br> 93047 Regensburg <br> <a href="http://www.regensburg.de" target="_blank">www.regensburg.de</a></p>

Leitung (m/w/d) Standesamtswesen

<h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Wasserwirtschaft</h1><h2> Sachbearbeiter /-in (m/w/d) fachkundige Stelle in der Wasserwirtschaft</h2><p> Stellennummer: 31-01:3602</p><p> Stellenausweisung: EG 10 TVöD bzw. BesGr. A 10 / 11 BayBesG</p><p> Arbeitszeit: Vollzeit <br></p><p> Befristung: unbefristet</p><p> Bewerbungsfrist: 16.02.2026</p><p> Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Umweltamt eine/-n amtlichen Sachverständige/-n (m/w/d) für die Abteilung fachlicher Umweltschutz, fachkundige Stelle in der Wasserwirtschaft.</p><h2> Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul> <li>  Erstellung von abschließenden fachlichen Gutachten als amtliche/-r Sachverständige/-r gemäß Nr. 7.4.5.3.1 der VVWas in baurechtlichen, eisenbahnrechtlichen, betriebssicherheitsrechtlichen Verfahren zu Anlagen zum Umgang mit wassergefährdenden Stoffen, Bauwasserhaltungen und Errichtung von Wohngebäuden in Überschwemmungsgebieten und Wasserschutzgebieten sowie im 60 m-Bereich sowie fachliche Stellungnahmen in baurechtlichen und wasserrechtlichen Verfahren und im Rahmen der Bauleitplanung </li> <li>  Ausübung der technischen Gewässeraufsicht für alle nach Art. 70 BayWG erlaubten Benutzungen sowie für alle Anlagen zum Umgang mit wassergefährdenden Stoffen </li> <li>  Vollzug der Störfallverordnung zu allen Anlagen zum Umgang mit wassergefährdenden Stoffen, Vollzug der IED-Richtlinie, Teilnahme bei Vor-Ort-Kontrollen </li> <li>  Schnittstellenfunktion zwischen Kreisverwaltungsbehörde und dem WWA </li> <li>  Beratung von Bürger/-innen, Firmen, Verwaltung, Wasserversorgungsunternehmen zu allen wasserwirtschaftlichen und technischen Fragestellungen </li></ul><p> Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.</p><h2> Worauf kommt es uns an?</h2><p> Bewerbungsvoraussetzungen:</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing. (FH) oder Bachelor)der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen, Siedlungswasserwirtschaft oder eine vergleichbare Fachrichtung oder </li> <li>  Sie sind Beamter/-in (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst, Fachgebiet Wasserwirtschaft </li></ul><p> Zudem erwarten wir:</p><ul> <li>  Berufserfahrungen in diesem Bereich sind wünschenswert </li> <li>  Die Bereitschaft, Außendiensttermine durchzuführen </li> <li>  Selbständigkeit, Eigeninitiative sowie Durchsetzungs- und Kommunikationsvermögen </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse </li></ul><h2> Was bieten wir Ihnen?</h2><p> Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.</p><p> Auf das können Sie sich konkret freuen:</p><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeiten zur Telearbeit </li> <li>  Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst </li> <li>  Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte </li> <li>  Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung </li> <li>  Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge, etc. nach den Grundsätzen des TVöD </li> <li>  Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung </li> <li>  Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job </li></ul><p> Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:</p><p> Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h2> Sie wollen sich noch weiter informieren?</h2><p> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.</p><p> Auf unserer   Karriereseite  können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.</p><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 31-01:3602 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.</p><p> Ende der Bewerbungsfrist ist der 16.02.2026.</p><p> Hinweise zum Datenschutz finden Sie   hier  .</p><h2> Kontakt</h2><p> Team Bewerberservice <br> Tel. (0941) 507-8118</p><h2> Einsatzort</h2><p> Regensburg</p><p> Stadt Regensburg <br> D.-Martin-Luther-Straße 3 <br> 93047 Regensburg <br> <a href="http://www.regensburg.de" target="_blank">www.regensburg.de</a></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Wasserwirtschaft

<h1> Volljurist /-in (m/w/d) Europäisches Beihilferecht</h1><p> Stellennummer: 20-01:2527</p><p> Die zunehmende Bedeutung und Komplexität des Europäischen Beihilferechts zeigt sich gerade im kommunalen Sektor und hat in der Stadt Regensburg mit einem vielschichtigen Tätigkeitsfeld, verschiedenen Großprojekten mit zahlreichen beteiligten Akteuren und insbesondere in Anbetracht einer hohen Anzahl an Beteiligungsgesellschaften erhebliche Relevanz. Das Europäische Beihilferecht stellt die Kommunen vor große Herausforderungen, die es kompetent zu bewältigen gilt.</p><p> Stellenausweisung: EG 13 TVöD / BesGr. A 13 / A14 BayBesG</p><p> Befristung: unbefristet</p><p> Arbeitszeit: Teilzeit im Umfang von 30 Wochenstunden</p><p> Bewerbungsfrist: 16.02.2026</p><p> Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für die Stadtkämmerei Abteilung Allgemeine Kämmereiverwaltung eine/-n Volljurist/-in (m/w/d) für das Themengebiet „Europäisches Beihilferecht“.</p><h2> Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul> <li>  Bearbeitung von beihilferechtlich relevanten Sachverhalten im gesamten Konzernverbund der Stadt Regensburg, verbunden mit einer Beratung von Dienststellen der Stadtverwaltung sowie der Beteiligungsgesellschaften </li> <li>  Proaktive Identifizierung von beihilferechtlich relevanten Sachverhalten </li> <li>  Erarbeitung individueller Lösungsmöglichkeiten für unterschiedliche Beihilfetatbestände bis zur selbstständigen Erstellung unterschriftsreifer Vereinbarungen, insbesondere Betrauungsakte, und Beschlussvorlagen über beihilferechtsrelevante Angelegenheiten </li> <li>  Aufzeigen und fortlaufende Bearbeitung von beihilferechtlichen Rechtfertigungstatbeständen, insbesondere gemäß dem Freistellungsbeschluss der Europäischen Kommission, sowie Prüfung und Abwicklung der unterschiedlichen Fallgestaltungen der Allgemeinen Gruppenfreistellungsverordnung </li> <li>  Verfolgung der aktuellen Entwicklungen und Rechtsprechung zum Beihilferecht auf Seiten der Europäischen Kommission sowie des Europäischen Gerichts bzw. des Europäischen Gerichtshofes </li> <li>  Selbstständige Beratung in kommunal-, haushalts- und gesellschaftsrechtlichen Angelegenheiten, unter anderem in Angelegenheiten der städtischen Beteiligungsgesellschaften sowie Regiebetriebe </li></ul><p> Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.</p><h2> Worauf kommt es uns an?</h2><p> Bewerbungsvoraussetzungen:</p><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften </li> <li>  Vorbereitungsdienst mit der Zweiten Juristischen Staatsprüfung abgeleistet </li> <li>  Zweite Juristische Staatsprüfung mindestens mit der Gesamtnote „befriedigend“ abgeschlossen </li></ul><p> Zudem erwarten wir:</p><ul> <li>  Kenntnisse im EU-Beihilferecht, Kommunalrecht und Gesellschaftsrecht sowie die Bereitschaft, sich in den ständig sich weiterentwickelnden Rechtsgebieten weiterzubilden </li> <li>  Berufserfahrung in einem oder mehreren der genannten Rechtsgebiete sind von Vorteil </li> <li>  Die Fähigkeit, beihilferechtlich relevante Sachverhalte zu antizipieren und in verständlicher Form den unterschiedlichen Adressaten der Stadtspitze, der Stadtverwaltung und der Beteiligungsgesellschaften zu erörtern </li> <li>  Eine Selbstständige, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise, die durch ein hohes Verantwortungsbewusstsein geprägt ist </li> <li>  Eine hohe persönliche Resilienz in Verbindung mit sozialer und kommunikativer Kompetenz mit einem verhandlungssicheren sowie überzeugenden Auftreten, wodurch Sie auch Konfliktgespräche souverän bestreiten können </li></ul><h2> Was bieten wir Ihnen?</h2><p> Regensburg ist mit 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.500 Beschäftigten aus 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.</p><p> Auf das können Sie sich konkret freuen:</p><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen, wie z. B. mobilen Arbeitsmöglichkeiten sowie einer guten Work-Life-Balance </li> <li>  Facettenreiches Arbeiten und ein breitgefächertes Aufgabenspektrum </li> <li>  Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen für Ihre Ideen in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Umfassendes Training "on the job" durch die Amts- und Abteilungsleitung samt einem intensiven fachlichen Austausch mit verschiedenen Akteuren der Stadtkämmerei </li> <li>  Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst </li> <li>  Modernste Büroräume mit verkehrsgünstiger Erreichbarkeit Ihres Arbeitsplatzes </li> <li>  Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte </li> <li>  Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung </li> <li>  Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job </li> <li>  (*) bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen ist im Beamtenbereich entsprechend den aktuell gültigen Regelungen der Stadt Regensburg eine Beförderung bis zur Besoldungsgruppe A 14 BayBesG möglich </li></ul><p> Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:</p><p> Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h2> Sie wollen sich noch weiter informieren?</h2><p> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.</p><p> Auf unserer   Karriereseite  können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.</p><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 20-01:2527 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.</p><p> Ende der Bewerbungsfrist ist der 16.02.2026.</p><p> Hinweise zum Datenschutz finden Sie   hier  .</p><h2> Kontakt</h2><p> Team Bewerberservice <br> Tel. (0941) 507-8118</p><h2> Einsatzort</h2><p> Regensburg</p><p> Stadt Regensburg <br> D.-Martin-Luther-Straße 3 <br> 93047 Regensburg <br> <a href="http://www.regensburg.de" target="_blank">www.regensburg.de</a></p>

Volljurist (m/w/d) Europäisches Beihilferecht

<h1> Hausmeister /-in (m/w/d) Obdachlosenunterkünfte</h1><p> Stellennummer: 50-01:3615</p><p> Das Amt für Soziales ist für die Unterbringung von obdachlosen Personen in der Stadt Regensburg zuständig und betreibt mehrere Einrichtungen, ab dem Frühjahr 2026 auch das neuerrichtete Übergangswohnheim „Chancen-Haus“ in der Augsburger Straße.</p><p> Stellenausweisung: EG 5 TVöD</p><p> Befristung: unbefristet</p><p> Arbeitszeit: Vollzeit</p><p> Bewerbungsfrist: 09.02.2026</p><p> Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Soziales eine/-n Hausmeister/-in (m/w/d) für die Obdachlosenunterkünfte.</p><h2> Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul> <li>  Hausmeistertätigkeiten gem. aktueller städtischer Dienstanweisungen für die zugewiesenen Liegenschaften </li> <li>  Betreuung der Obdachlosenunterkunft (z. B. Zuweisung von Betten, Information über die Hausordnung und Nutzung der Gemeinschaftsräume) </li> <li>  Sicherstellung der Sauberkeit und Einhaltung eines Hygienestandards in der jeweiligen Einrichtung </li> <li>  Koordinierungstätigkeiten für das eingesetzte Personal des Sicherheitsdienstes vor Ort (je nach Liegenschaft) </li></ul><p> Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.</p><h2> Worauf kommt es uns an?</h2><p> Bewerbungsvoraussetzungen:</p><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene mindestens dreijährige Berufsausbildung in einem für die Hausmeistertätigkeit einschlägigen Berufsbild (z. B. für den Baubereich) </li></ul><p> Zudem erwarten wir:</p><ul> <li>  Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B </li> <li>  Grundkenntnisse in MS Office </li> <li>  Zuverlässigkeit und Flexibilität </li></ul><h2> Was bieten wir Ihnen?</h2><p> Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.</p><p> Auf das können Sie sich konkret freuen:</p><ul> <li>  Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem vertrauensvollen Umfeld </li> <li>  Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen </li> <li>  Arbeitsmarktzulage in Höhe von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis 31.12.2030) </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte </li> <li>  Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD </li> <li>  Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung </li> <li>  Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschland-Ticket Job </li></ul><p> Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:</p><p> Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h2> Sie wollen sich noch weiter informieren?</h2><p> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.</p><p> Auf unserer   Karriereseite  können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.</p><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 50-01:3615 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.</p><p> Ende der Bewerbungsfrist ist der 09.02.2026.</p><p> Hinweise zum Datenschutz finden Sie   hier  .</p><h2> Kontakt</h2><p> Team Bewerberservice <br> Tel. (0941) 507-8118</p><h2> Einsatzort</h2><p> Regensburg</p><p> Stadt Regensburg <br> D.-Martin-Luther-Straße 3 <br> 93047 Regensburg <br> <a href="http://www.regensburg.de" target="_blank">www.regensburg.de</a></p>

Hausmeister (m/w/d) Obdachlosenunterkünfte

<p> Im Einsatz Für Lebensqualität: Der Abwasserverband Starnberger See engagiert sich für die sichere Abwasserbeseitigung und einen nachhaltigen Umweltschutz in der Region.</p><p> Für unser Sachgebiet Pumpwerke/Sonderbauwerke/Reinigung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Fachkraft Elektrotechnik (m/w/d)</h1><p> in Vollzeit <br> (Kennziffer 01/2026)</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Inspektion, Pflege, Wartung und Instandsetzung der elektrischen Anlagen der Pumpwerke </li> <li>  Erneuerungen von Teilen der Elektroanlagen der Pumpwerke </li> <li>  Unterstützung bei Wartung und Instandhaltung der Maschinentechnik </li> <li>  Bei persönlicher Eignung besteht die Möglichkeit zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Elektrofachkraft </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich Inspektion, Wartung und Instandhaltung von elektrischen Anlagen </li> <li>  Führerschein der Klasse BE ist Bedingung; Klasse C1E ist von Vorteil </li> <li>  Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit </li> <li>  Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Regelungen der Elektrotechnik und VDE- Regelwerkes sind wünschenswert </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Eine vielseitige, verantwortungsvolle und zukunftsträchtige Tätigkeit für eine sinnvolle Aufgabe </li> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei leistungsgerechter Bezahlung nach TV-V, entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen </li> <li>  Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“) i. H. v. 100 %; 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage- Woche und zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. + 31.12.; Betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss und Großraumzulage München bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen </li> <li>  Flexibles, familienfreundliches Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit und betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Eine gute, fundierte Einarbeitung sowie gute Weiterbildungsmöglichkeiten durch regelmäßige Schulungen und Seminare </li> <li>  Ein moderner und krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst </li> <li>  Eigenverantwortliches Arbeiten in einem aufgeschlossenen und engagierten Team </li></ul><p> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie gerne Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen <br> Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Kennziffer 01/2026 an den Abwasserverband Starnberger See.</p><p> Weitere Auskünfte erteilen Ihnen: <br> Herr Sandleitner, Leitung Sachgebiet Pumpwerke/Sonderbauwerke/Reinigung, Tel.: 08151/44545-431 <br> Frau Meinerz, Leitung Sachgebiet Personal/Allg. Verw., Tel.: 08151/44545-231</p><h3> Kontakt</h3><p> Herr Sandleitner <br> Tel.: 08151/44545-431 <br> Frau Meinerz <br> Tel.: 08151/44545-231</p><h3> Standort</h3><p> Starnberg</p><p> Abwasserverband Starnberger See <br> Körperschaft des öffentlichen Rechts <br> Am Schloßhölzl 25 <br> 82319 Starnberg <br> <a href="https://www.av-starnberger-see.de/" target="_blank">https://www.av-starnberger-see.de/</a></p>

Fachkraft Elektrotechnik (m/w/d)

<p> Chromsystems ist ein etablierter und stabil wachsender Hersteller von innovativen Produkten für die klinische Diagnostik mit weltweitem Vertrieb. Seit 35 Jahren forschen, entwickeln und produzieren wir mit Leidenschaft, um den medizinischen Fortschritt voranzutreiben. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und profitieren Sie von einer modernen Arbeitsumgebung und kompetenten und hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen.</p><p> Verstärken Sie unser Marketing Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Marketing Specialist (m/w/d) Life Sciences / Diagnostics <br> Schwerpunkt Content &amp; Digital Marketing</h1><p> Vollzeit | Unbefristet | Gräfelfing bei München | Anfang zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Sie bringen wissenschaftliche und diagnostische Themen auf den Punkt und übersetzen sie in relevanten, zielgruppengerechten Content für unsere internationalen Märkte. Dabei gestalten Sie aktiv unsere digitale Markenpräsenz und verbinden strategisches Denken mit operativer Umsetzung. </li> <li>  Planung, Steuerung und Optimierung digitaler Marketingmaßnahmen (z. B. E-Mail-Marketing, Social Media, Google Ads) inklusive Performance-Analyse </li> <li>  Entwicklung und Umsetzung von hochwertigem Content für Website, Newsletter, Social Media und weitere digitale Kanäle </li> <li>  Sicherstellung fachlich präziser, regulatorisch konformer und zielgruppenorientierter Kommunikation </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit R&amp;D, Produktmanagement, Vertrieb und externen Partnern für Recherche, Abstimmung und Freigaben </li> <li>  Pflege und Weiterentwicklung eines kanalübergreifenden Redaktions- und Mediaplans </li> <li>  Koordination und Umsetzung von Foto- und Videoprojekten im Corporate-Design mit externen Partnern </li></ul><h3> Das zeichnet Sie aus:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation und Medien oder naturwissenschaftliches Studium und langjährige Berufserfahrung im Marketing </li> <li>  Fundierte Erfahrung im digitalen Marketing und in der Content-Erstellung, idealerweise für B2B-Zielgruppen </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgeprägtes Gespür für zielgerichtete Kommunikation </li> <li>  Sicherer Umgang mit CMS-Systemen und Analyse-Tools wie Google Analytics </li> <li>  Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Freude daran, komplexe Inhalte verständlich und ansprechend aufzubereiten </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  Spannende Aufgaben: ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und eigenverantwortliches Arbeiten in einem dynamischen Umfeld </li> <li>  Faire Regelungen: unbefristete Anstellung mit umfangreicher Einarbeitungsphase, bezuschusstes Mittagessen, kostenfreie Getränke, Tiefgaragenparkplätze für Fahrräder und Autos, Fahrrad-Leasing, keine Schichtarbeit uvm. </li> <li>  Unternehmenskultur: kompetente, aufgeschlossene und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen sowie eine familiäre Atmosphäre im gesamten Unternehmen </li> <li>  Fortschrittliches Umfeld: zukunftssicherer, moderner Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gut aufgestellten und weltweit agierenden Unternehmen </li></ul><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Unbefristete Anstellung </li> <li>  Kantinenzuschuss </li> <li>  Kostenlose Getränke </li> <li>  Tiefgaragenstellplatz </li> <li>  Fahrrad-Leasing </li> <li>  Keine Schichtarbeit </li> <li>  Mitarbeiterevents </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Bewerben Sie sich direkt über unser Bewerbungsformular (bitte klicken Sie hierfür auf "Direkt bewerben"), per E-Mail, oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an folgende Adresse:</p><p> Chromsystems Instruments &amp; Chemicals GmbH <br> z. Hd. Andreas Voggt <br> Am Haag 12 <br> 82166 Gräfelfing / München <br> E-Mail: <a href="mailto:recruiting@chromsystems.de" target="_blank">recruiting@chromsystems.de</a></p><h3> Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?</h3><ul> <li>  Schritt 1: Bewerbung &amp; Eingangsbestätigung </li> <li>  Schritt 2: Rückmeldung &amp; Einladung </li> <li>  Schritt 3: Erstgespräche (online/persönlich) </li> <li>  Schritt 4: Kandidatenauswahl </li> <li>  Schritt 5: Zweitgespräch &amp; Firmenrundgang </li> <li>  Schritt 6: Entscheidung </li> <li>  Schritt 7: Vertragsunterzeichnung </li> <li>  Schritt 8: Onboarding </li></ul>

Marketing Specialist (m/w/d) Life Sciences / Diagnostics - Schwerpunkt Content & Digital Marketing

<p> Chromsystems ist ein etablierter und stabil wachsender Hersteller von innovativen Produkten für die klinische Diagnostik mit weltweitem Vertrieb. Seit 35 Jahren forschen, entwickeln und produzieren wir mit Leidenschaft, um den medizinischen Fortschritt voranzutreiben. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und profitieren Sie von einer modernen Arbeitsumgebung und kompetenten und hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen.</p><p> Verstärken Sie unser Scientific Support Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> MTLA / CTA / Chemielaborant (m/w/d) - klinische Diagnostik (HPLC &amp; LC-MS/MS) für den Scientific Support</h1><p> Vollzeit | Unbefristet | Gräfelfing bei München | zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Sie sind für die Bearbeitung von Humanproben mittels HPLC und LC-MS/MS zuständig. </li> <li>  Sie unterstützen unser Scientific Support-Team bei der Reklamationsbearbeitung, indem Sie bei analytischen Auffälligkeiten Überprüfungsmessungen durchführen. </li> <li>  Die Probenvorbereitung gemäß unserer gültigen Arbeitsvorschriften und die Bedienung der Geräte wissen wir bei Ihnen in besten Händen. </li> <li>  Sie bewerten sorgfältig die Analytik und bereiten die Rohdaten auf, um sie verständlich den Projektteams zu präsentieren. </li> <li>  Sie sind für die Messgeräte verantwortlich und bringen sich bei organisatorischen Tätigkeiten ein, um den reibungslosen Laborbetrieb aufrechtzuerhalten. </li></ul><h3> Das zeichnet Sie aus:</h3><ul> <li>  Sie sind ausgebildete/r Medizinisch-technische/r Laboratoriumsassistent/in, Chemisch-technische/r Assistent/in oder Chemielaborant/in. </li> <li>  Idealerweise haben Sie Ihre praktischen Kenntnisse in der HPLC- und / oder LC-MS/MS-Anwendung in einem klinisch-chemischen Labor oder in der pharmazeutischen Industrie gesammelt. </li> <li>  Sie haben Kenntnisse mit chromatographischer Software und MS Office-Anwendungen. </li> <li>  Bei allem, was Sie tun, gehen Sie sowohl sorgfältig als auch konsequent vor und haben stets ein klares Ziel vor Augen und sind offen für Neuerungen. </li> <li>  Ihr Verantwortungsbewusstsein kombinieren Sie gekonnt mit Flexibilität und Teamplayer-Qualitäten. </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Unbefristete Anstellung </li> <li>  Kantinenzuschuss </li> <li>  Kostenlose Getränke </li> <li>  Tiefgaragenstellplatz </li> <li>  Fahrrad-Leasing </li> <li>  Keine Schichtarbeit </li> <li>  Mitarbeiterevents </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Bewerben Sie sich direkt über unser Bewerbungsformular (bitte klicken Sie hierfür auf "Direkt bewerben"), per E-Mail, oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an folgende Adresse:</p><p> Chromsystems Instruments &amp; Chemicals GmbH <br> z. Hd. Andreas Voggt <br> Am Haag 12 <br> 82166 Gräfelfing <br> E-Mail: <a href="mailto:recruiting@chromsystems.de" target="_blank">recruiting@chromsystems.de</a></p><h3> Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?</h3><ul> <li>  Schritt 1: Bewerbung &amp; Eingangsbestätigung </li> <li>  Schritt 2: Rückmeldung &amp; Einladung </li> <li>  Schritt 3: Erstgespräche (online/persönlich) </li> <li>  Schritt 4: Kandidatenauswahl </li> <li>  Schritt 5: Zweitgespräch &amp; Firmenrundgang </li> <li>  Schritt 6: Entscheidung </li> <li>  Schritt 7: Vertragsunterzeichnung </li> <li>  Schritt 8: Onboarding </li></ul>

MTLA / CTA / Chemielaborant (m/w/d) - klinische Diagnostik (HPLC & LC-MS/MS) für den Scientific Support

<h2>   Die Gemeinde Untereisesheim sucht  <br>  für die Kindertagesstätte Abenteuerland:  <h1>  Leitung der Kinderkrippe (m/w/d) </h1>   Entgeltgruppe S 13 TVÖD SUE  unbefristet / Vollzeit</h2><p> Folgt uns auf <br> Facebook und Instagram! <br> @gemeinde_untereisesheim</p><p> Weitere Infos <br> finden Sie auf <br> <a href="http://www.untereisesheim.de" target="_blank">www.untereisesheim.de</a></p>

Leitung der Kinderkrippe (m/w/d)

<h1> Geschäftsbereichsleitung (m/w/d)</h1><p> Essen</p><p> Vollzeit</p><p> weitblick</p><p> 022-0326-6000 (Agentur: 10001-1002445883-S)</p><p> Verstärken Sie unser Leitungsteam am Standort Essen!</p><p> Im Rahmen einer Altersnachfolge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine durchsetzungsstarke, empathische und engagierte Führungspersönlichkeit als Geschäftsbereichsleitung (m/w/d) mit den Schwerpunkten Personalentwicklung, Outplacement und Transferprojekte.</p><h2> Ihre Aufgabenschwerpunkte</h2><ul> <li>  Sie übernehmen die Steuerung und Leitung unserer Beratungsgesellschaft mit aktuell 16 Mitarbeiter:innen in drei Regionen in Deutschland und damit die personelle und wirtschaftliche Verantwortung. </li> <li>  Mit Ihrer Expertise bauen Sie das Portfolio unserer Dienstleistungsgesellschaft in den Schwerpunkten Personalentwicklung, Outplacement und Transfergesellschaft bundesweit aktiv aus. </li> <li>  Sie konzeptionieren und akquirieren neue Aufträge und Projekte, pflegen die Kontakte zu Auftraggebern, Institutionen, Sozialpartnern und lokalen Agenturen für Arbeit und bauen diese weiter aus. </li> <li>  Ihr besonderes Augenmerk liegt dabei auf der Entwicklung des Neukundengeschäftes. </li> <li>  In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung unserer Unternehmensgruppe entwickeln Sie unser Dienstleistungsangebot zukunftsorientiert erfolgreich weiter. </li> <li>  Zusätzlich sind Sie verantwortlich für die Jahresplanung, die Koordination und Steuerung unserer Marketing-Aktivitäten sowie das Qualitätsmanagementsystem (QMS). </li></ul><h2> Ihr Qualifikationsprofil</h2><ul> <li>  Für diese vielseitige Aufgabe verfügen Sie idealerweise über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. betriebswirtschaftlich oder sozialwissenschaftlich) oder über eine vergleichbare Ausbildung, gerne bringen Sie auch eine Coaching-Ausbildung mit. </li> <li>  Neben Berufserfahrung aus dem Projektmanagement, idealerweise aus dem Beratungskontext oder im Bereich HR-Dienstleistung, bringen Sie Führungserfahrung und betriebswirtschaftliches Know-How mit. </li> <li>  Sie haben Erfahrungen in der Entwicklung von (digitalen) Produkten im Beratungsumfeld und bringen die Leidenschaft zur Erschließung neuer Geschäftsfelder, Dienstleistungen und Kundengruppen mit. </li> <li>  Sie sind Netzwerker:in und verfolgen die wirtschaftliche Entwicklung, den Arbeitsmarkt sowie dessen technische bzw. arbeitsmarktpolitische Ausrichtung aufmerksam. </li> <li>  Kenntnisse im Umgang mit Vergabeverfahren, geförderten Projekten, Transfermaßnahmen, dem QCG sowie dem SGB III sind wünschenswert. </li> <li>  Als Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch souveräne Führungskompetenz, ausgeprägte Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick und Organisationstalent aus. </li> <li>  Darüber hinaus überzeugen Sie durch innovatives, kommunikationsstarkes und sicheres Auftreten sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und visionäre Kraft. </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Formular (Button "Bewerben" unten).</p><p> Bei Fragen zu dem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an unser Bewerbermanagement unter Angabe der Referenznummer 022-0326-6000 (Agentur: 10001-1002445883-S).</p><p> Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen.</p><p> Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint, soweit es für die Aussage erforderlich ist.</p><h2> Ihre Vorteile bei uns</h2><ul> <li>  Aufgeschlossenes und qualifizierten Team, welches sich jeden Tag engagiert für unsere Vision einsetzt </li> <li>  Abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum </li> <li>  30 Tage Urlaub + Heiligabend + Silvester arbeitsfrei </li> <li>  Zusätzlicher freier „Tag für mich“ </li> <li>  20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung </li> <li>  Individuelle Mitarbeitendenentwicklung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und -konten </li> <li>  Jobrad, Fitnesstudio-Kooperationen, Einkaufsplattform und mehr </li></ul><p> (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)</p><h2> Unser Unternehmen</h2><p> Die weitblick – personalpartner GmbH ist ein Tochterunternehmen des bfw-Konzerns und eine deutschlandweit agierende Transfer- und Qualifizierungsgesellschaft. Wir bieten ganzheitliche Personaldienstleistungen in den Bereichen Personaltransfer, Outplacement, Personalentwicklung und Personalberatung an. Gemeinsam mit unseren Kunden analysieren wir, welche Transferinstrumente unter Berücksichtigung der jeweiligen Situation des Unternehmens für die betroffenen Beschäftigten am sinnvollsten und effektivsten sind.</p>

Geschäftsbereichsleitung (m/w/d)

<h3> Mach was dein Herz dir sagt!</h3><p> EDEKA Nolte ist ein erfolgreiches und familiengeführtes Unternehmen mit Märkten in Wiesbaden, Königsstein im Taunus und Bingen. Wir verfolgen eine kommunikative Unternehmenskultur und haben das Ziel uns jeden Tag ein Stück zu verbessern. Wir legen großen Wert auf Freundlichkeit, Frische sowie Kundenservice und bieten unserer Kundschaft ein unvergleichliches Einkaufserlebnis, welches keine Wünsche offen lässt.</p><p> Für unseren Markt in Bingen suchen wir Sie in Vollzeit und Teilzeit als</p><h1> Verkäufer / Einzelhandelskaufmann - Markt / Kasse (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 37659</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Kasse: Sie führen Kassiervorgänge durch und sorgen für Ordnung und Sauberkeit im Kassenbereich </li> <li>  Kundenservice: Durch kompetente Beratung und serviceorientiertes Auftreten sorgen Sie für ein angenehmes Einkaufserlebnis beim Kunden </li> <li>  Warenpräsenz: Sie sind zuständig für eine kreative Warenpräsentation und sorgen für Ordnung und Sauberkeit in Ihrem Bereich </li> <li>  Qualitätskontrolle: Sie kontrollieren die Ware auf Frische und Qualität </li></ul><h3> Ihre Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Ausbildung: Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel und erste Berufserfahrung in genannten Bereichen </li> <li>  Quereinsteiger: Sind bei uns herzlich willkommen - Wir lernen Sie gerne ein und unterstützen Sie bei Ihrer beruflichen Neuorientierung </li> <li>  Kundenorientiertes Auftreten: Zu Ihren Stärken zählen Freundlichkeit, Qualitätsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Organisationstalent: Sie agieren verantwortungsbewusst und besitzen Teamgeist </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Attraktiver Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen attraktiven und krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen </li> <li>  Sonderzahlungen: Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Unterstützung: Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Sonderleistungen: Bei uns erhalten Sie vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und in Freizeit ausgeglichen oder vergütet </li> <li>  Erholung: Bei uns erhalten Sie 33 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  Mobilität: Wir sind Mitglied bei Jobrad </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h5> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.</h5><h3> Ihre Ansprechperson</h3><p> Ulrike Nolte-Balz</p><h3> Mehr über EDEKA Südwest:</h3><p> <a href="https://karriere-edeka.de/" target="_blank">https://karriere-edeka.de/</a></p>