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<p> Die Baugenossenschaft Familienheim Heidelberg eG ist seit über 75 Jahren ein leistungsstarker Partner im Immobilienbereich. Wir verwalten, vermieten und betreuen über 1.100 Wohn- und Gewerbeeinheiten in Heidelberg und dem Rhein-Neckar-Kreis. Unsere Werte wie Nachhaltigkeit, Fairness und langfristige Beziehungen prägen nicht nur unseren Umgang mit unseren Mietern und Mitgliedern, sondern auch die Zusammenarbeit im Team.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als</p><h1> Servicetechniker (m/w/d) für Heizung, Lüftung und Sanitär / Wohnungsunternehmen</h1><h2> Vollzeit</h2><h3> Ihre <br> Aufgaben:</h3><ul> <li>  Zu Ihren Aufgaben zählen insbesondere Modernisierungsmaßnahmen an den Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen unserer Gebäude sowie auch die Betreuung von Einzelmaßnahmen im Zuge von Wohnungssanierungen. </li> <li>  Weiterhin wirken Sie bei der Umsetzung unserer Klima-Roadmap im Zusammenspiel mit notwenigen Heizungsmodernisierungen mit. </li> <li>  Ihnen obliegt auch die Betreuung unseres Heizungsmonitorings zur Überwachung und Optimierung der Anlagentechnik. </li></ul><h3> Ihr <br> Profil:</h3><ul> <li>  Gute Kenntnisse in Modernisierung und Betrieb von Heizungsanlagen und Interesse an deren Digitalisierung </li> <li>  Sicherer Umgang mit relevanten IT-Anwendungen sowie digitaler Dokumentation und Bearbeitung administrativer Aufgaben </li> <li>  Gewissenhafte, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Zuverlässigkeit, zeitliche Flexibilität und Teamorientierung </li> <li>  Führerscheinklasse B (Einzugsgebiet Heidelberg) </li></ul><h3> Wir <br> bieten:</h3><ul> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeiten </li> <li>  Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft </li> <li>  Flache Strukturen und kurze Dienstwege </li> <li>  37 h/Woche und 30 Tage Urlaub </li> <li>  Wertvolle Extras wie eine Betriebliche Zusatzversicherung, Jobticket, Jobfahrrad, Firmenevents </li> <li>  Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen </li></ul><h4> Wir haben Ihr <br> Interesse geweckt?</h4><p> Dann schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnis und Gehaltsvorstellung) an folgende Mail-Adresse: <a href="mailto:bewerbung@fhhd.de" target="_blank">bewerbung@fhhd.de</a> <br> <br></p><p> Weitere Infos zu unserem Unternehmen: <a href="http://www.fhhd.de" target="_blank">www.fhhd.de</a></p><p> Baugenossenschaft Familienheim Heidelberg eG ? Weberstr. 4 ? 69120 Heidelberg ? <a href="http://www.fhhd.de" target="_blank">www.fhhd.de</a></p>

Servicetechniker (m/w/d) für Heizung, Lüftung, Sanitär / Wohnungsunternehmen

<h4> AWO: Hier zählt Menschlichkeit. Hier zählen Sie!</h4><p> <br> In der sozialen Arbeit gleicht kein Tag dem anderen – doch jeder Tag zählt. Sie haben ein Gespür für Menschen, möchten Gutes tun und nachhaltige Veränderungen bewirken? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Willkommen im AWO Kreisverband Mittelfranken-Süd, wo Vielfalt und Miteinander großgeschrieben werden. Unsere über 2.000 Beschäftigten in rund 60 Einrichtungen schaffen täglich eine herzliche und wertschätzende Atmosphäre für alle. Bei uns wird Ihr Engagement gesehen und geschätzt – an einem Arbeitsplatz, an dem sich jeder Mensch willkommen und wertgeschätzt fühlt. <br> <br> Für unser AWO Pflegeheim Schwabach, eine vollstationäre Einrichtung, die pflegebedürftige Menschen, je nach Bedarf in Dauerpflege, Kurzzeitpflege oder auch Verhinderungspflege betreut, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als <br> <br></p><h1> Einrichtungsleitung (m/w/d)</h1><p> in Vollzeit (38,5 Std./Woche)</p><h3> Hier zeigen Sie Ihr Können</h3><p> Als Führungspersönlichkeit übernehmen Sie gerne Verantwortung und wissen, wie sie Ihre Einrichtung optimal nach innen und außen repräsentieren? Sie lieben es, Hauptansprechpartner*in für Bewohner*innen, deren Angehörige und selbstverständlich Ihrer Mitarbeitenden zu sein und behalten gerne die Fäden für alle Fachgebiete in der Hand? Dann sind wir davon überzeugt, dass genau Sie die richtige Person für uns sind!</p><ul> <li>  Als Einrichtungsleitung übernehmen Sie die Führung und Leitung der Pflegeeinrichtung mit ca. 100 Mitarbeitenden nach fachlichen und wirtschaftlichen Kriterien </li> <li>  Sie verantworten die Wirtschaftlichkeit im Rahmen der Budgetverantwortung, die Kapazitätsauslastung, sowie die Qualitätssicherung und kooperieren mit Angehörigen, Betreuer*innen und Ämtern </li> <li>  Sie entwickeln Ihre Mitarbeitenden und damit die Einrichtung dynamisch und innovativ weiter und gestalten hierbei alle Arbeitsprozesse entsprechend einer modernen Pflegeeinrichtung </li> <li>  Qualitätsmanagement steht auf Ihren daily To-Do‘s, daher stellen Sie jederzeit die qualifizierte Pflege, Betreuung und Versorgung unserer Bewohner*innen mit Ihrem Team sowie die konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung sicher </li> <li>  Als kreativer Kopf planen und organisieren Sie gemeinsam mit unserer Marketing-Abteilung spannende Maßnahmen zur Repräsentation und Vertretung Ihrer Einrichtung nach innen und außen </li> <li>  Machen Ihnen nun noch Kennzahlen nichts aus und sind Reportings kein Fremdwort für Sie? Prima, dann passen wir perfekt zusammen! </li></ul><h3> Damit bereichern Sie unser Team</h3><ul> <li>  Sie besitzen die Qualifikation zur Leitung einer stationären Pflegeeinrichtung nach §17 AVPfleWoqG, alternativ ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Fachrichtungen Gesundheits- und Sozialwesen bzw. verwandter Bereiche </li> <li>  Idealerweise konnten Sie bereits Leitungserfahrung in einer vergleichbaren Position sammeln </li> <li>  Sie haben die Fähigkeit zur kooperativen und motivierenden Mitarbeiterführung </li> <li>  Als Führungspersönlichkeit verfolgen Sie eine wirtschaftliche Denkweise und sind eine Persönlichkeit mit Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen </li></ul><h3> Warum Ihr Weg zu uns führen sollte</h3><ul> <li>  Sicherheit und Perspektiven: Wir bieten Ihnen ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Sozialunternehmen mit vielfältigen Entwicklungsperspektiven </li> <li>  Flexibilität &amp; Familie: Genießen Sie flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten sowie ein Lebensarbeitszeitkonto – für die optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben </li> <li>  Flache Hierarchien und Mitgestaltung: Wir reden nicht nur über flache Hierarchien – bei uns finden Sie vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und ein Umfeld, in welchem wir Ihre Vorschläge unter anderem im Rahmen unseres Ideenmanagements zu schätzen wissen </li> <li>  Mehr Erholung: 30 Tage Urlaub, frei am 24. und 31. Dezember (bei Schichtdienst ggf. andere Tage) sowie bis zu zwei weitere Regenerationstage pro Jahr </li> <li>  Zusätzlicher Urlaub: Mit unserem neuen BGM-Bonusheft können Sie Punkte sammeln und sich attraktive Prämien sichern – wahlweise einen zusätzlichen Urlaubstag oder wertvolle Gutscheine </li> <li>  Attraktive Vergütung: Wir bieten eine tarifliche Bezahlung nach dem TV AWO Bayern, eine Jahressonderzahlung (85 %), vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung </li> <li>  Freuen Sie sich auf Extras, die sich auszahlen: Mitarbeiterbenefits, attraktive Prämien, Fahrradleasing u.v.m. </li> <li>  Herzliches Onboarding mit unserem Welcome-Day für neue Mitarbeitende und eine professionelle Einarbeitung in einem Team, bei dem kollegialer Zusammenhalt an erster Stelle steht </li> <li>  Individuelle Fort- und Weiterbildung: Profitieren Sie von maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von Schulungen, Workshops und verschiedenen Programmen – gemeinsam gestalten wir Ihre berufliche Zukunft! </li> <li>  Wertschätzendes &amp; vielfältiges Arbeitsklima: Erleben Sie ein starkes Team, das sich gegenseitig unterstützt – mit Offenheit, Respekt und einem wertschätzenden Miteinander. Bei uns zählt Vielfalt: Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Hintergründe, die unser Team bereichern </li> <li>  Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Unser ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Ihnen mobile Massagen, Obst, eine Wasserflatrate und vieles mehr </li> <li>  Umzugsunterstützung: Sie möchten für diesen Job umziehen? Wir helfen Ihnen gerne bei der Wohnungssuche! </li></ul><h3> Sie haben Ihre berufliche Zukunft vor Augen?</h3><p> <br> Dann ergreifen Sie Ihre Chance! Senden Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail an: Julia Hofmann (<a href="mailto:julia.hofmann@awo-mfrs.de" target="_blank">julia.hofmann@awo-mfrs.de</a>) oder bewerben Sie sich online über <a href="http://www.awo-jobs.de" target="_blank">www.awo-jobs.de</a> (Stellennummer 164044)</p><p> <br> AWO Kreisverband Mittelfranken-Süd e. V., Reichswaisenhausstraße 1, 91126 Schwabach <br> <a href="http://www.awo-mfrs.de" target="_blank">www.awo-mfrs.de</a>; <a href="http://www.awo-works.de" target="_blank">www.awo-works.de</a></p>

Einrichtungsleitung (m/w/d)

<p> Karriere ist, <br> in der Vielzahl von Möglichkeiten, <br> seinen ganz eigenen Weg zu finden.</p><p> Sie sind für uns wichtig. Die Kreativität und Leistungsbereitschaft unserer weltweit rund 2.400 Mitarbeiter an 73 Standorten bilden einen Grundpfeiler unseres Erfolgs. Storopack ist eine international führende Unternehmensgruppe, die Schutzverpackungen und technische Formteile entwickelt und produziert. Wir bieten unseren Mitarbeitern interessante Aufgaben mit schnellen Entscheidungswegen. Beste Voraussetzungen also, um etwas bewegen zu können.</p><p> Zur Unterstützung unserer Formteilproduktion suchen wir für unseren Standort in Limbach-Krumbach zum baldmöglichsten Zeitpunkt einen flexiblen und teamorientierten</p><h1> Elektroniker Instandhaltung und Digitalisierung (m/w/d)</h1><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik, Elektriker, Mechatroniker o. Ä. </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung industrieller Anlagen wäre wünschenswert </li> <li>  Gute Kenntnisse in Elektro-, Steuerungs-, SPS- und Automatisierungstechnik </li> <li>  Ausgeprägtes Interesse oder Erfahrung im Bereich Digitalisierung von Produktions- und Instandhaltungsprozessen </li> <li>  Bereitschaft, neue digitale Technologien und Systeme aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln </li></ul><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Aktive Mitwirkung bei der Digitalisierung und Vernetzung von Produktionsanlagen </li> <li>  Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung der Digitalisierung von Produktions- und Instandhaltungsprozessen </li> <li>  Unterstützung bei der Einführung von digitalen Tools und Schnittstellen in der Produktion </li> <li>  Mitarbeit bei Industrie-4.0-, Automatisierungs- und Retrofit-Projekten </li> <li>  Technische Umsetzung von Sensorik-, Datenerfassungs- und Visualisierungslösungen </li> <li>  Schnittstellenfunktion zwischen Produktion, Instandhaltung und IT bei digitalen Themen  <br>  <br> </li></ul><h2> Was Sie bei uns erwartet:</h2><p> Wir bieten eine interessante und ausbaufähige berufliche Perspektive sowie ein angenehmes Betriebsklima in einem engagierten Team. Eine entsprechende Einarbeitung und ständige Weiterbildung sind für uns selbstverständlich.</p><h2> Wenn Sie diese Herausforderung reizt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung:</h2><p> Storopack Deutschland GmbH + Co. KG <br> Sandra Manco | Untere Rietstraße 30 | 72555 Metzingen T +49 (0)7123 164 0 | career.storopack.com | <a href="http://www.storopack.de" target="_blank">www.storopack.de</a></p><h4> Perfect procective packagung</h4>

Elektroniker Instandhaltung und Digitalisierung (m/w/d)

<h1> Linux-Spezialistin / <br> Linux-Spezialist <br> (m/w/d) <br> für Containerisierung, Automation und Monitoring</h1><p> unbefristet und in Vollzeit (39 Stunden/Woche) gesucht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. <br></p><h2> Über uns</h2><p> Das Kommunale Rechenzentrum Niederrhein (KRZN) gehört zu den zehn größten kommunalen IT-Dienstleistern Deutschlands. Wir versorgen am Niederrhein und im Rheinland mehr als 18.000 Büroarbeitsplätze in den Rathäusern und Kreisverwaltungen mit jeder Form kommunaler Informationstechnik.</p><h3> Wir freuen uns auf Sie!</h3><h2> Wir bieten</h2><p> Krisensicherer Job mit flexiblen Arbeitszeiten und Home Office</p><p> unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Altersvorsorge</p><p> Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 11 (TVöD-V, Bereich IT)</p><p> kostenfreie Parkplätze und Lademöglichkeiten für E-Autos und -Bikes</p><p> umfangreiches Fortbildungsangebot</p><p> Wir sind Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie" <br></p><h2> Der Job</h2><p> Das KRZN bietet seinen Kundinnen und Kunden (z.B. Kreis- und Stadtverwaltungen) innovative Lösungen von der Beratung über die Projektierung und Entwicklung von Anwendungen bis hin zum Betrieb.</p><p> Werden Sie Teil des Linux-Teams im KRZN und dabei sowohl im Team als auch teamübergreifend für die Bereitstellung von Kubernetes-Umgebungen als Plattform, für das zentrale Monitoring und Logging sowie für das Configuration-Management des KRZN zuständig.</p><p> Sie werden als Linux-Spezialistin / Linux-Spezialist (m/w/d) im Produktbereich "Linux" unserer Abteilung „Open-Source“ am Standort Kamp-Lintfort und auf Wunsch zusätzlich im Homeoffice eingesetzt.</p><p> Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:</p><ul> <li>  Weiterentwicklung und Administration des Systemmanagement-Umfeldes für Automation, Config-Management und Containerisierung (OPSI, Puppet, Kubernetes, Rancher) </li> <li>  Mitarbeit bei der Administration und Weiterentwicklung des Systemmanagement-Umfelder „Monitoring“ (Icinga, Grafana, Prometheus) sowie „zentrales Logging“ (Elasticsearch ELK-Stack, OpenSearch) </li> <li>  Analyse und Behebung von Fehlern und Störungen in vorgenannten Umgebungen </li> <li>  Mitwirkung bei Projekten zur Konsolidierung und/oder Erweiterung vorgenannter Umgebungen </li> <li>  Mitarbeit an Standardisierungen und Konzepten der IT-Umgebung unter Berücksichtigung des IT-Grundschutzes </li> <li>  Support für und Schulung von Mitarbeitenden sowie Kundinnen und Kunden und Erstellung von Dokumentation </li></ul><br><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie verfügen über einen (Fach-)Hochschulabschluss der Fachrichtung Informatik o.ä. oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/in der Fachrichtung Systemintegration oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen </li> <li>  Sie haben idealerweise Erfahrung mit der Implementierung und Administration der o.g. Produkte, insbesondere Puppet, Docker und/oder Kubernetes </li> <li>  Sie besitzen bereits gute bis sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Linux Betriebssystemen und haben Erfahrung mit komplexen System- und Netzwerkumfeldern unter Windows und Linux </li> <li>  Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld eines Produktionsunternehmens </li> <li>  Sie besitzen die Fähigkeit zum analytischen Arbeiten, wünschenswert sind darüber hinaus Programmierkenntnisse </li> <li>  Einen sicheren Umgang mit MS-Office (Word, Excel und PowerPoint) und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Zertifikats-Niveau C1) setzen wir voraus </li> <li>  Das Einbringen von Eigeninitiative, selbstständigem Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein ist für Sie selbstverständlich </li> <li>  Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, ausgeprägte Kommunikations- und Networking-Fähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten und ein hohes Maß an Sozialkompetenz runden Ihr Profil ab </li></ul><p> Nobody is perfect! Sie erfüllen die Anforderungen nicht zu 100 % und haben dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!</p><p> Bitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbung bis spätestens zum 11.02.2026 elektronisch über unser Bewerberportal. Klicken Sie hierzu auf den Button "Online-Bewerbung" und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen hoch. <br> <br> Bei Fragen melden Sie sich gerne telefonisch bei Frau Matrusch, <br> 02842 – 90 70 195. <br> <br> Das KRZN verfügt über einen Gleichstellungsplan und verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Frauen und werden sie entsprechend den Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigen. Der Bewerbung schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen wird bei sonst gleicher Eignung der Vorzug gegeben.</p><p> Online-Bewerbung</p>

Linux-Spezialistin / Linux-Spezialist (m/w/d) für Containerisierung, Automation und Monitoring

<p> Mit rund 340 Bäckereien und über 40 Jahren Erfahrung ist Kamps eine der bekanntesten Bäckereien Deutschlands. Etwa 350 Mitarbeiter*innen in unserer Zentrale und Handwerksbäckerei in Schwalmtal sowie rund 240 Franchise-Partner*innen mit ihren Teams geben täglich ihr Bestes, um unsere Kunden mit frischen und hochwertigen Backwaren zu begeistern.</p><p> Werde Teil unseres Erfolgs und verstärke unser Team am Standort SCHWALMTAL mit Deiner Expertise als</p><h1> Finanzbuchhalter (m/w/d)</h1><h3> So sieht Dein Tag bei uns aus:</h3><ul> <li>  Du erfasst verschiedene Geschäftsvorfälle in SAP mit Schwerpunkt auf dem Mietbereich </li> <li>  Du übernimmst die Verbuchung von Rechnungen, Gutschriften und Anlagevermögen </li> <li>  Du bildest Rückstellungen und Abgrenzungen (ARAP und PRAP) korrekt ab </li> <li>  Du legst Dauerbuchungen im Mietbereich an und spielst diese ein </li> <li>  Du führst kreditorische Zahlläufe, unter anderem für Mietzahlungen, durch </li> <li>  Du meldest Umsätze an Vermieter, ermittelst Umsatzmieten und stellst die entsprechenden Rechnungen </li> <li>  Du übernimmst die Kontenpflege und -klärung und sorgst für saubere Abschlüsse </li> <li>  Du bereitest alle erforderlichen Unterlagen für die jährlichen Umsatztestate unserer Wirtschaftsprüfer sorgfältig vor </li> <li>  Du unterstützt aktiv bei den Monats- und Jahresabschlussarbeiten und trägst zu einem reibungslosen Ablauf bei </li></ul><h3> Damit überzeugst Du uns:</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Buchhaltung, oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  fundierte Berufserfahrung in dem beschriebenen Aufgabenbereich </li> <li>  Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, kombiniert mit Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Einsatzbereitschaft und ein gesundes Maß an Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Organisationstalent, ein sicheres und gepflegtes Auftreten sowie eine kommunikative und freundliche Art im Umgang mit Menschen </li> <li>  Flexibilität und Offenheit für neue Aufgaben </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Darauf kannst Du Dich freuen:</h3><ul> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz bei der bekanntesten Bäckerei Deutschlands und dem Marktführer in NRW </li> <li>  Einen unbefristeten Vollzeitvertrag (40 Stunden) mit Jubiläumszuwendungen, vermögenswirksamen Leistungen, Zuschuss zur Altersvorsorge und weiteren Benefits </li> <li>  Eine offene, kooperative Führungskultur und ein wertschätzendes Miteinander im gesamten Team </li> <li>  Die Möglichkeit zum Fahrrad- und Hardwareleasing </li> <li>  Eine vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club für Deine Fitness und Gesundheit </li> <li>  Ein Prämienprogramm, mit dem Du Deine Ideen aktiv zu unserem gemeinsamen Erfolg beitragen kannst </li> <li>  Interne und externe Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln </li> <li>  Attraktive Mitarbeiterrabatte in unseren eigenen Filialen </li> <li>  Und natürlich: den freien Verzehr unserer leckersten Brot- und Backwaren </li></ul><h3> Klingt das nach Deinem neuen Job?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins – per E-Mail an <a href="mailto:personal@kamps.de" target="_blank">personal@kamps.de</a>.</p><p> Kamps GmbH | Auf dem Mutzer 11 | 41366 Schwalmtal</p>

Finanzbuchhalter (m/w/d)

<p> Unser erklärtes Ziel ist es, medizinische Fachkräfte mit den bestmöglichen Lösungen zu versorgen, damit sie für jede Herausforderung die richtige Antwort finden können. Fresenius Kabi ist ein Vorreiter im Gesundheitswesen für das kommende Jahrzehnt. Wir leben Vielfalt und schätzen unterschiedliche Persönlichkeiten und Einstellungen....+ ?</p><p> Friedberg / Hessen · Unbefristet · Vollzeit · Ab sofort</p><h1> Industriemeister / Techniker als Teamleiter in der Produktion (m/w/d) – auf Schicht</h1><p> Seit über 20 Jahren zählt unser Produktions-, Entwicklungs- und Logistikstandort Friedberg zu den wichtigsten Standorten weltweit.</p><p> Ob Berufseinstieg oder berufserfahren – wir bieten Ihnen den passenden Einstieg. Bringen Sie sich und Ihre Ideen ein und werden Sie Teil unseres Teams!</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Verantwortung für einen reibungslosen Produktionsablauf unter Einhaltung von GMP-, Hygiene- und Sicherheitsvorgaben </li> <li>  Operative Steuerung und Planung der Produktionslinien in Abstimmung mit Produktionsleitung und SCM </li> <li>  Führung und Einsatzplanung des Schichtteams – inklusive Urlaubs- und Zeitmanagement </li> <li>  Förderung, Schulung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden </li> <li>  Beschaffung, Einsatzplanung und Qualifizierung von Leiharbeitnehmenden </li> <li>  Kontrolle der Produktions- und Dokumentationsvorgaben (GMP, Arbeitssicherheit, Herstellvorschriften, Reinigungs- und Wartungspläne) </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit Laboren und anderen Fachbereichen </li> <li>  Unterstützung bei Budget- und Personalplanung </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Meister- oder Technikerqualifikation oder vergleichbarer Abschluss – Zum Beispiel Industriemeister Pharmazie, Chemie, Metall, Kunststoff und Kautschuk etc. oder Techniker Maschinenbau oder ähnliche </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der Produktion und Personalführung </li> <li>  Analytisches Denken, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent </li> <li>  Verantwortungsbewusst, teamorientiert und qualitätsbewusst </li> <li>  Kenntnisse in Arbeitssicherheit und Hygiene von Vorteil </li> <li>  Gute IT-Anwenderkenntnisse (MS Office, Produktionssysteme) </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse wünschenswert </li> <li>  Bereitschaft zur Schichtarbeit </li></ul><h3> Wir bieten</h3><p> Wir bieten Ihnen ein spannendes Arbeitsumfeld und eine Position, die durchaus der Startpunkt einer Weiterentwicklung in unserem Unternehmen sein kann, sowie die Möglichkeit, mit uns einen wertvollen Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität von kranken Menschen auf der ganzen Welt zu leisten. Wir sind ein tarifgebundenes Unternehmen mit zahlreichen Leistungen wie z.B. arbeitgeberfinanzierter Altersversorgung und Unfallversicherung, kostenlosen Mitarbeiterparkplätzen, Mitarbeiterrabattprogrammen, einer Kantine mit Essenszuschuss, einem arbeitsmedizinischen Dienst und vielen weiteren Benefits!</p><p> Diesen Job empfehlen</p><p> Ihr Kontakt</p><p> Shannon-Mae Baier <br> Fresenius Kabi Deutschland GmbH <br> Friedberg <br> Kennziffer R-10014031</p> Auf einen Blick<p> Einsatzbereich:</p><p> Production &amp; Skilled Trades</p><p> Arbeitsverhältnis:</p><p> Vollzeit</p><p> Unternehmensbereich:</p><p> Fresenius Kabi Deutschland GmbH</p><p> Standort:</p><p> Friedberg / Hessen</p><p> Bewerbungsfrist:</p><p> keine – Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung</p><p> Weitere Informationen</p><p> Informationen zum Bewerbungsprozess</p><p> Unsere Leistungen im Überblick</p><p> Fresenius Kabi ist ein weltweit tätiges Gesundheitsunternehmen, das Medikamente und Medizinprodukte zur Infusion, Transfusion und klinischen Ernährung anbietet. Unsere Produkte und Dienstleistungen werden in der Therapie und Versorgung von kritisch und chronisch kranken Patienten eingesetzt. <br> fresenius-kabi.de</p><p> Wir suchen Talente und neue Perspektiven</p><p> Bei Fresenius sind wir davon überzeugt, dass uns unterschiedliche Perspektiven, Meinungen, Erfahrungen, Kulturen und Werte dabei helfen, unser Unternehmen noch erfolgreicher zu machen. Alle Bewerberinnen und Bewerber sind willkommen.</p><p> Sämtliche Personenbezeichnungen in dieser Stellenausschreibung gelten für alle Geschlechter gleichermaßen.</p><p> #karrieremitsinn bei Fresenius</p><p> Fresenius beschäftigt weltweit rund 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich dafür einsetzen, dass immer mehr Menschen Zugang zu immer besserer Medizin erhalten. In internationalen Teams arbeiten wir daran, das Leben von kranken Menschen zu verbessern.</p><p> Unabhängig davon, in welchem Bereich des Konzerns sie tätig sind, vermitteln unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den Sinn unseres gemeinsamen Strebens und Handelns: für sich selbst, für die Patientinnen und Patienten und für Fresenius. Unsere Arbeit rettet Leben und macht außergewöhnliche Gesundheitsversorgung Realität.</p>

Industriemeister / Techniker als Teamleiter in der Produktion (m/w/d) - auf Schicht

Der Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. widmet sich als kirchlicher Wohlfahrtsverband mit rund 1.100 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden vielfältigen sozialen Aufgaben in der Stadt Mönchengladbach und seinem dazugehörigen Einzugsgebiet. <br> <br> <p>  </p><h1>   Elektriker*in mit Hausmeistertätigkeiten (m/w/d)  </h1>  <br>  Vollzeit | Kaiserstraße 103, 41061 Mönchengladbach / Albertusstraße 36, 41061 Mönchengladbach  <h3>  Ihre Aufgaben </h3> <p>  Sie sind auf der Suche nach einer spannenden Tätigkeit, die handwerkliches Geschick mit vielseitigen Hausmeisteraufgaben verbindet? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Elektriker*in mit Hausmeistertätigkeiten beim Caritasverband Region Mönchengladbach e.V. arbeiten Sie in einem engagierten Team und sorgen dafür, dass unsere Einrichtungen reibungslos funktionieren. Dabei sind Ihre Aufgaben:  <br>  <br> </p> <ul>  <li>   Instandsetzung des Hauses: Sie kümmern sich um kleinere und/ oder größere Reparaturen in oder am Haus und renovieren Zimmer.  </li>  <li>   Pflege der Außenanlage: Sie kümmern sich um die Pflege von Grünflächen, das Säubern von Wegen und ggf. den Winterdienst.  </li>  <li>   Dokumentation: Sie dokumentieren Ihre Arbeiten auf dem PC  </li>  <li>   Überwachung: Sie behalten die Einhaltung der Hausregeln im Auge und sorgen dafür, dass unser Haus ein sicherer Ort für Bewohner und Mitarbeiter ist.  </li>  <li>   Koordination von Handwerkern: Bei größeren Reparaturen sprechen Sie mit Fachfirmen und überwachen vom Angebot bis zur fertigen Umsetzung in Absprache mit der Hausleitung.  </li>  <li>   Rechnungsprüfung: Nach erfolgten Reparaturen durch die externen Firmen prüfen Sie die Rechnung mit dem Rechnungsprogramm Diamant.  </li>  <li>   Wartungsarbeiten: Sie warten die technischen Anlagen, Maschinen, Fenster, Türen und Arbeitsgeräte.  </li>  <li>   Brandschutz: Sie übernehmen unterstützende Aufgaben im Bereich Brandschutz  </li>  <li>   Teamarbeit: Sie nehmen aktiv an Teamgesprächen teil und agieren als Schnittstelle zwischen unterschiedlichen Bereichen und Einrichtungen  </li> </ul> <h3>  Unsere Anforderungen </h3> <p>  Wir suchen eine*n erfahrene*n Elektriker*in, die*der mit Leidenschaft und Engagement bei der Sache ist. Folgende Qualifikationen und Fähigkeiten sollten Sie mitbringen:  <br>  <br> </p> <ul>  <li>   Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker*in  </li>  <li>   Eine selbständige Arbeitsweise, verbunden mit Flexibilität und Teamfähigkeit  </li>  <li>   Ein sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen, auch in herausfordernden Situationen  </li>  <li>   Identifikation mi den Werten und dem Auftrag des Caritasverbandes.  </li> </ul> <h3>  Wir bieten </h3> <p>  Der Caritasverband Region Mönchengladbach e.V. legt großen Wert auf das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter*innen und bietet Ihnen:  <br>  <br> </p> <ul>  <li>   Ein Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt, Respekt und Inklusion selbstverständlich sind.  </li>  <li>   Ein freundliches und unterstützendes Team.  </li>  <li>   Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.  </li>  <li>   Attraktive Vergütung nach nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Sozialleistungen.  </li>  <li>   Ein modernes Arbeitsumfeld in einer wertschätzenden Organisation.  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeitmodelle durch Zeitwertkonten.  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge.  </li>  <li>   Gemeinsame Sportkurse für Mitarbeiter*innen zur Förderung der Gesundheit.  </li>  <li>   Bezuschussung eines Jobtickets für den öffentlichen Nahverkehr.  </li>  <li>   Option auf Dienstfahrrad-Leasing (Jobrad).  </li> </ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das verlinkte Bewerbungsformular und bitten Sie zum Schutz der Umwelt, nach Möglichkeit, auf eine postalische Bewerbung zu verzichten.</p><p> Noah Zachowski <br> Personalmarketing &amp; Recruiting <br> Telefon: 02161 810221</p><p> <a href="http://www.caritas-mg.de" target="_blank">www.caritas-mg.de</a></p><p> Postadresse</p><p> Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. <br> Pflegewohnhaus Theresianum <br> Kaiserstrasse 103 <br> 41061 Mönchengladbach</p><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p>

Elektriker*in mit Hausmeistertätigkeiten (m/w/d)

<h1> Techniker / Meister (m/w/d) Bautechnik</h1><h2> Techniker /-in bzw. Meister /-in (m/w/d) Fachrichtung Bautechnik</h2><p> Stellennummer: 60-01:3629</p><p> Das Amt für Gebäudeservice ist im Rahmen des Gebäudemanagements zuständig für den Betrieb und den Unterhalt der kommunalen Liegenschaften wie Schulen, Kindertagesstätten, Kulturbauten, Verwaltungsgebäude sowie Sportstätten.</p><p> Als Techniker /-in bzw. Meister /-in (m/w/d) Fachrichtung Bautechnik im hochbautechnischen Gebäudemanagement sind Sie zentrale Ansprechperson für kleinere bauliche Maßnahmen, kurzfristige Bedarfe und technische Fragestellungen im Gebäudebetrieb. Sie koordinieren, dokumentieren und unterstützen – damit die Objekte in Ihrer Obhut reibungslos funktionieren. Und das Beste: Ein motiviertes Team wartet bereits darauf, gemeinsam mit Ihnen anzupacken und unsere Gebäude jeden Tag ein Stück besser zu machen.</p><p> Stellenausweisung: EG 9a TVöD bzw. BesGr. A 7/ A 8 BayBesG</p><p> Befristung: unbefristet</p><p> Arbeitszeit: Vollzeit</p><p> Bewerbungsfrist: 16.02.2026</p><p> Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Gebäudeservice eine/-n Techniker/-in bzw. Meister/-in (m/w/d) Fachrichtung Bautechnik für die Abteilung Baubetrieb- und unterhalt im Gebäudemanagement.</p><h2> Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul> <li>  Mitarbeit bei allgemeinen Angelegenheiten in einer Gruppe für hochbautechnisches Gebäudemanagement und bei Sonderaufgaben im Einzelfall </li> <li>  Planung, Ausführung und Abnahme von kleineren baulichen Maßnahmen einschl. Begehungen und Bedarfsermittlung </li> <li>  Mitarbeit im hochbautechnischen Gebäudemanagement. Beauftragung von Sofort- und Notmaßnahmen und Umzüge in Verwaltungsgebäuden </li> <li>  Beratung und Einweisung von Hausmeistern und Firmen in bautechnischen Fragen </li> <li>  Mitarbeit bei der Erfassung, Aktualisierung und Verwaltung von Gebäudedaten </li></ul><p> Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.</p><h2> Worauf kommt es uns an?</h2><p> Bewerbungsvoraussetzungen:</p><ul> <li>  Abgeschlossene Weiterbildung zum/zur staatlich geprüften Techniker/-in (m/w/d) der Fachrichtung Bautechnik mit dem Schwerpunkt Hochbau oder Meister/-in (m/w/d) im Maurer- und Betonbauer-, Zimmerer- oder Tischlerhandwerk oder </li> <li>  Beamter/-in (m/w/d) der zweiten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik mit einem der oben genannten Abschlüsse oder </li> <li>  Sie verfügen alternativ über gleichwertige Fähigkeiten und der Tätigkeit entsprechende mehrjährige berufliche Erfahrungen </li></ul><p> Zudem erwarten wir:</p><ul> <li>  Einschlägige, nachgewiesene Berufserfahrungen bei der Betreuung und Durchführung von Hochbaumaßnahmen, die im Bereich des Bauunterhaltes und des Gebäudebetriebes anfallen </li> <li>  Grundlegende EDV-Kenntnisse (MS Office, CAFM- und AVA-Programme) </li> <li>  Grundlegende Kenntnisse in VOB, GUV und UVV </li> <li>  Ein hohes Maß an Flexibilität </li> <li>  Selbstständigkeit, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit </li> <li>  Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise </li></ul><h2> Was bieten wir Ihnen?</h2><p> Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.</p><p> Auf das können Sie sich konkret freuen:</p><ul> <li>  Arbeitsmarktzulage von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen (befristet derzeit bis 31.12.2030) </li> <li>  Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Abwechslungsreiche Tätigkeit sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst </li> <li>  Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung </li> <li>  Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job </li></ul><p> Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:</p><p> Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h2> Sie wollen sich noch weiter informieren?</h2><p> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.</p><p> Auf unserer   Karriereseite  können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.</p><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 60-01:3629 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.</p><p> Ende der Bewerbungsfrist ist der 16.02.2026.</p><p> Hinweise zum Datenschutz finden Sie   hier  .</p><h2> Kontakt</h2><p> Team Bewerberservice <br> Tel. (0941) 507-8118</p><h2> Einsatzort</h2><p> Regensburg</p><p> Stadt Regensburg <br> D.-Martin-Luther-Straße 3 <br> 93047 Regensburg <br> <a href="http://www.regensburg.de" target="_blank">www.regensburg.de</a></p>

Techniker / Meister (m/w/d) Bautechnik

<h1> Leitung (m/w/d) Sachgebiet Standesamtswesen</h1><p> Stellennummer: 33-01:3626</p><p> Das Standesamt ist Anlaufstelle für die Beurkundung von Geburten, Eheschließungen und Sterbefällen in Regensburg und für die Ausstellung der dazugehörigen Personenstandsurkunden</p><p> Stellenausweisung: BesGr. A 11 BayBesG</p><p> Befristung: unbefristet</p><p> Arbeitszeit: Vollzeit</p><p> Bewerbungsfrist: 16.02.2026</p><p> Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Bürgerzentrum, Abteilung Standesamtswesen und Versicherungsamt, eine Leitung (m/w/d) für das Sachgebiet Standesamtswesen.</p><h2> Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul> <li>  Leitung des Sachgebietes Standesamtswesen </li> <li>  Führung der Geschäfte und Wahrnehmung der Aufgaben eines Standesbeamten/einer Standesbeamtin (m/w/d) in Eheschließungs-/Lebenspartnerschaftsangelegenheiten vorwiegend in Fällen mit Auslandsbeteiligung sowie in Sterbefallangelegenheiten </li> <li>  Beratung in Heirats- und Lebenspartnerschaftsangelegenheiten einschließlich Namensführung und Entgegennahme der erforderlichen Anträge </li> <li>  Beurkundung bzw. Entgegennahme von namens- und abstammungsrechtlichen Erklärungen, Versicherungen an Eides Statt sowie Kirchenaustritten </li> <li>  Nachbeurkundung von Eheschließungen/Begründungen von Lebenspartnerschaften und Sterbefällen aus dem Ausland, Durchführung von Berichtigungen und Erstellung von Vorlagen und Anträgen an die zuständigen Gerichte </li> <li>  Ansprechpartner/in für technische und personenstandsrechtliche Fragen bei der Nacherfassung der Altregister, Fachbetreuung für das Zentrale Elektronische Personenstandsregister (ZEPR), IUK-Beauftragte/r für das Sachgebiet Standesamtswesen </li> <li>  Mitwirkung bei Sonderaufgaben des Bürgerzentrums nach Weisung der Amtsleitung, insbesondere bei Wahlen und Abstimmungen </li></ul><p> Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h2> Worauf kommt es uns an?</h2><ul> <li>  Befähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst </li></ul><p> Zudem erwarten wir:</p><ul> <li>  Erfahrung in der Personalführung </li> <li>  Freude am Umgang mit Menschen </li> <li>  Teamorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Selbständigkeit, Eigeninitiative und großes Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Hohes Maß an Sorgfalt und Genauigkeit </li> <li>  Einfühlungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen bei schwierigen Gesprächen im Rahmen der Abwicklung des Parteiverkehrs </li> <li>  Hohe Einsatzbereitschaft und persönliches Engagement (Dienst auch an Samstagen) </li> <li>  Sehr gute EDV-Kenntnisse </li> <li>  Bereitschaft zur ständigen Fortbildung und „lebenslangem Lernen“ </li></ul><p> Von Vorteil sind:</p><p> Berufliche Erfahrungen im Standesamtswesen, insbesondere die bereits erfolgreiche Teilnahme an einem Einführungslehrgang für Standesbeamte</p><h2> Was bieten wir Ihnen?</h2><p> Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.</p><p> Auf das können Sie sich konkret freuen:</p><ul> <li>  Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt </li> <li>  Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Arbeitsplatz in zentraler Altstadtlage </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen </li> <li>  Eine jährliche Sonderzahlung und Leistungsprämie nach den Vorgaben des BayBesG und der hierzu ergangenen städtischen Regelungen </li> <li>  Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung </li> <li>  Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job </li></ul><p> Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:</p><p> Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h2> Sie wollen sich noch weiter informieren?</h2><p> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.</p><p> Auf unserer   Karriereseite  können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.</p><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 33-01:3626 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.</p><p> Ende der Bewerbungsfrist ist der 16.02.2026.</p><p> Hinweise zum Datenschutz finden Sie   hier  .</p><h2> Kontakt</h2><p> Team Bewerberservice <br> Tel. (0941) 507-8118</p><h2> Einsatzort</h2><p> Regensburg</p><p> Stadt Regensburg <br> D.-Martin-Luther-Straße 3 <br> 93047 Regensburg <br> <a href="http://www.regensburg.de" target="_blank">www.regensburg.de</a></p>

Leitung (m/w/d) Standesamtswesen

<h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Wasserwirtschaft</h1><h2> Sachbearbeiter /-in (m/w/d) fachkundige Stelle in der Wasserwirtschaft</h2><p> Stellennummer: 31-01:3602</p><p> Stellenausweisung: EG 10 TVöD bzw. BesGr. A 10 / 11 BayBesG</p><p> Arbeitszeit: Vollzeit <br></p><p> Befristung: unbefristet</p><p> Bewerbungsfrist: 16.02.2026</p><p> Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Umweltamt eine/-n amtlichen Sachverständige/-n (m/w/d) für die Abteilung fachlicher Umweltschutz, fachkundige Stelle in der Wasserwirtschaft.</p><h2> Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul> <li>  Erstellung von abschließenden fachlichen Gutachten als amtliche/-r Sachverständige/-r gemäß Nr. 7.4.5.3.1 der VVWas in baurechtlichen, eisenbahnrechtlichen, betriebssicherheitsrechtlichen Verfahren zu Anlagen zum Umgang mit wassergefährdenden Stoffen, Bauwasserhaltungen und Errichtung von Wohngebäuden in Überschwemmungsgebieten und Wasserschutzgebieten sowie im 60 m-Bereich sowie fachliche Stellungnahmen in baurechtlichen und wasserrechtlichen Verfahren und im Rahmen der Bauleitplanung </li> <li>  Ausübung der technischen Gewässeraufsicht für alle nach Art. 70 BayWG erlaubten Benutzungen sowie für alle Anlagen zum Umgang mit wassergefährdenden Stoffen </li> <li>  Vollzug der Störfallverordnung zu allen Anlagen zum Umgang mit wassergefährdenden Stoffen, Vollzug der IED-Richtlinie, Teilnahme bei Vor-Ort-Kontrollen </li> <li>  Schnittstellenfunktion zwischen Kreisverwaltungsbehörde und dem WWA </li> <li>  Beratung von Bürger/-innen, Firmen, Verwaltung, Wasserversorgungsunternehmen zu allen wasserwirtschaftlichen und technischen Fragestellungen </li></ul><p> Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.</p><h2> Worauf kommt es uns an?</h2><p> Bewerbungsvoraussetzungen:</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing. (FH) oder Bachelor)der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen, Siedlungswasserwirtschaft oder eine vergleichbare Fachrichtung oder </li> <li>  Sie sind Beamter/-in (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst, Fachgebiet Wasserwirtschaft </li></ul><p> Zudem erwarten wir:</p><ul> <li>  Berufserfahrungen in diesem Bereich sind wünschenswert </li> <li>  Die Bereitschaft, Außendiensttermine durchzuführen </li> <li>  Selbständigkeit, Eigeninitiative sowie Durchsetzungs- und Kommunikationsvermögen </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse </li></ul><h2> Was bieten wir Ihnen?</h2><p> Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.</p><p> Auf das können Sie sich konkret freuen:</p><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeiten zur Telearbeit </li> <li>  Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst </li> <li>  Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte </li> <li>  Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung </li> <li>  Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge, etc. nach den Grundsätzen des TVöD </li> <li>  Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung </li> <li>  Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job </li></ul><p> Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:</p><p> Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h2> Sie wollen sich noch weiter informieren?</h2><p> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.</p><p> Auf unserer   Karriereseite  können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.</p><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 31-01:3602 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.</p><p> Ende der Bewerbungsfrist ist der 16.02.2026.</p><p> Hinweise zum Datenschutz finden Sie   hier  .</p><h2> Kontakt</h2><p> Team Bewerberservice <br> Tel. (0941) 507-8118</p><h2> Einsatzort</h2><p> Regensburg</p><p> Stadt Regensburg <br> D.-Martin-Luther-Straße 3 <br> 93047 Regensburg <br> <a href="http://www.regensburg.de" target="_blank">www.regensburg.de</a></p>