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<p> Die Aufgaben beim Kreis Unna sind ebenso vielfältig wie die Mitarbeitenden selbst: Sie reichen von der allgemeinen Verwaltung über das Gesundheits-, Sozial- und Schulwesen bis hin zu Bau, Kataster, Straßen und Umwelt – und da wartet noch mehr. Mit unseren rund 1.800 Mitarbeitenden engagieren wir uns täglich für die fast 400.000 Einwohner*innen des Kreises. Gemeinsam setzen wir uns für das Gemeinwohl ein, um spürbare Veränderungen zu schaffen – sind Sie dabei?</p><p> Verstärken Sie den Fachbereich Veterinärwesen und Lebensmittelüberwachung zum nächstmöglichen Zeitpunkt:</p><h1> Sachbearbeiter*in Tierschutzangelegenheiten</h1><p> A 9/A 10 LBesG; EG 9b TVöD, unbefristet, Vollzeit</p><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Annahme, Risikobewertung und Priorisierung von Tierschutzanzeigen </li> <li>  Selbstständige Bearbeitung von Verwaltungsverfahren nach dem Tierschutzrecht (nationales und EU-Recht) </li> <li>  persönliche und direkte Kommunikation mit Verfahrensbeteiligten, Kommunikation mit anderen Behörden </li> <li>  selbstständige Beurteilung, Bearbeitung von und Entscheidung über Anträge </li> <li>  unterschriftsreife Erstellung von Berichten an die Fachaufsicht </li> <li>  Durchführung der Sachkundeprüfung nach LHundG NRW </li> <li>  Erfassung und Auswertung von Daten, Pflege von Datenbanken (u. a. Spezialprogramm BALVI IP®), Erstellung von Statistiken und Kennzahlen </li> <li>  Mitwirkung im Rahmen des Tierseuchenkrisenmanagements </li></ul> <p>  Ihr Profil </p> <ul>  <li>   Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes bzw. Bachelor of Laws, Fachrichtung Kommunaler Verwaltungsdienst – Allgemeine Verwaltung oder abgeschlossene Ausbildung zur*m Verwaltungsfachwirt*in (Verwaltungslehrgang II)  </li>  <li>   Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten  </li>  <li>   Zuverlässigkeit, Sorgfalt sowie freundliches und verbindliches Auftreten  </li>  <li>   fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Verwaltungsrecht/Ordnungsrecht auf hohem Niveau und dessen sichere Anwendung  </li>  <li>   Fähigkeit und Bereitschaft zu interdisziplinärer Teamarbeit  </li>  <li>   Bereitschaft zur Einarbeitung in nationales und EU-Fachrecht  </li>  <li>   sicherer Umgang mit der Standardsoftware und Bereitschaft zur Einarbeitung in Spezialsoftware  </li> </ul> <br> Rechtsgebiete <ul>  <li>   Tierschutzrecht einschließlich nationaler und europäischer Regelungen zu Heim-, Nutz-, Zirkustieren, Transport  </li>  <li>   IFG  </li>  <li>   Verwaltungs-, Ordnungs-, Gebührenrecht  </li> </ul> <p>  Unser Angebot </p> <ul>  <li>   Vielfältig und sinnstiftend: ein zukunftssicherer Job mit anspruchsvollen Aufgaben bei einem zuverlässigen, gemeinwohlorientierten Arbeitgeber  </li>  <li>   Gut aufgestellt: Tarifgehalt, inklusive betrieblicher Zusatzversorgung bzw. vermögenswirksamen Leistungen, jährliche Sonderzahlungen, 30 Tage Urlaub und Corporate Benefits  </li>  <li>   Durchweg flexibel: Familie und Beruf in Einklang durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten und unsere betriebseigene Kinderbetreuung  </li>  <li>   Starke Perspektive: zahlreiche in- und externe Weiterbildungen, Seminare und Gesundheitskurse sowie unser Bistro im Kreishaus Unna mit leckeren vergünstigten Speisen und Getränken  </li>  <li>   Sicher ankommen: gute ÖPNV-Anbindung, bezuschusstes Jobticket, E-Bike-Leasing, Fahrrad- und Pkw-Parkplätze mit E-Lademöglichkeiten für Mitarbeitende  </li> </ul> <br> Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. <h3>  Verstärken Sie unser Team! </h3> <p>  Die Vielfalt der Mitarbeitenden ist für den Kreis Unna ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßenwir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellerIdentität. Zudem hat sich der Kreis Unna die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter unter Beachtung desLandesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt.  <br>  Der Kreis Unna fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.  <br>  <br>  Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Es wird auf den Vorrang interner Besetzung hingewiesen (gestuftes Ausschreibungsverfahren). </p><p> Informieren Sie sich auch unter <a href="http://www.kreis-unna.de/karriere" target="_blank">www.kreis-unna.de/karriere</a></p><p> Klingt interessant? <br> Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung, inklusive frühestem Eintrittstermin, bis zum <br> 04.02.2026. <br> Bitte sehen Sie von Bewerbungen in Papierform ab – klicken Sie einfach auf den Bewerbungs-Button. <br> <br> Noch Fragen? <br> Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an die zuständige Führungskraft <br> Frau Dr. Schönfelder unter Fon 023 03 27-35 59. <br> .</p><p> Online-Bewerbung</p>

Sachbearbeiter*in Tierschutzangelegenheiten

<h4> Karriereportal</h4><h2> <h1>  Project Coordinator (m/w/d) </h1>   <br>  Vollzeit (40h/Woche) oder Teilzeit (ab 30h/Woche) </h2><ul> <li>  Bad Staffelstein mit mobiler Arbeit (anteilig) </li> <li>  unbefristet </li> <li>  Vollzeit, Teilzeit </li></ul><h3> Einleitung</h3><p> Die Energieerzeugung der Zukunft liegt in der Photovoltaik – dem Strom aus Sonnenlicht. Das ist unsere Mission. Wir schaffen Energieautarkie und Emissionsfreiheit durch den einfachen Zugang zur unendlichen Energie der Sonne – für eine lebenswerte Welt. Die IBC SOLAR AG bietet Komplettsysteme an und deckt das gesamte Spektrum von der Planung bis zur schlüsselfertigen Übergabe von Photovoltaik-Anlagen ab.</p><p> Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Energiewende.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Abwicklung der kaufmännischen Prozesse beim Bau von PV- und Speicher-Projekten </li> <li>  Schnittstelle zur Projektleitung sowie zum Projekteinkauf </li> <li>  Erstellung von Lieferplänen in Abstimmung mit der Projektleitung </li> <li>  Bereitstellung, Verwaltung und Pflege aller in Navision enthaltenen relevanten Daten inkl. Artikel-, Debitoren- und Kreditorenanlage </li> <li>  Einholung, Prüfung und Nachhalten notwendiger Dokumente im Bereich der Lieferantenbetreuung </li> <li>  Einholen von Angeboten und Beauftragung ausgewählter Projektbedarfe, interne Koordination des benötigten Materials aus dem IBC-Lager </li> <li>  Erstellung von Preisvergleichen in Zusammenarbeit mit dem verantwortlichen Projekteinkauf / Rechnungsprüfung </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann m/w/d) mit ausgeprägtem technischen Verständnis </li> <li>  Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket obligatorisch </li> <li>  Kenntnisse der Elektrotechnik oder Photovoltaik wünschenswert </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstständigkeit </li> <li>  Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, lösungsorientiertes Vorgehen </li> <li>  Sie agieren auf Basis eines klaren Wertesystems, in dem Ehrlichkeit, Freundlichkeit und Wertschätzung einen festen Platz haben </li></ul><h3> Wir bieten</h3><h4> Betriebliche Altersvorsorge (nach der Probezeit)</h4><h4> Gute Verkehrsanbindung</h4><h4> Kindergartenzuschuss (nach der Probezeit)</h4><h4> Kostenfreie Getränke</h4><h4> Jobrad (nach der Probezeit)</h4><h4> mobile Arbeit (anteilig)</h4><h3> Kontakt</h3><p> Sie wollen unser Team verstärken? Dann übersenden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen - gerne auch mit Foto - über unser Online-Formular oder per Post. Bitte nennen Sie uns auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Gehaltswunsch.</p><p> Karin Hackenberg <br> Am Hochgericht 10 <br> 96231 Bad Staffelstein</p><p> 09573 / 9224 0</p><p> Sitemap Impressum Datenschutz Feedback Datenschutzeinstellungen</p><p> powered by d.vinci</p>

Project Coordinator (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter im Bestattungswesen (m/w/d) in Vollzeit</h1><p> Der Tod ist nicht das Ende von Individualität und Persönlichkeit. In der wertvollen Zeit des Abschiednehmens stehen wir als qualifiziertes Bestattungsunternehmen den Angehörigen, der Familie sowie den Freunden in einfühlsamer Weise zur Seite und unterstützen diese in jeder erdenklichen Sicht. Sie möchten uns dabei helfen, die Themen Abschied, Tod und Trauer aus der Tabuzone zu holen? Dann werden Sie ein Teil von uns als Mitarbeiter im Bestattungswesen (m/w/d) für Lichtenfels in Vollzeit.</p><h2> Das bieten wir Ihnen:</h2><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem engagierten Team </li> <li>  eine abwechslungsreiche, sinnstiftende Tätigkeit in einem angenehmen Umfeld </li> <li>  Eigenverantwortung und Weiterbildungsmöglichkeiten auf unserem eigenen digitalen Campus </li> <li>  diverse Mitarbeitervorteile (z. B. Zuschuss zum Kinder-Feriencamp sowie Mitarbeiterevents) </li> <li>  JobRad &amp; IT-Leasing </li> <li>  Pluxee-Benefit-Pass: monatlicher € 50-Wertgutschein zusätzlich zum Gehalt nach bestandener Probezeit </li> <li>  30 Tage Urlaub </li></ul><h2> So unterstützen Sie uns:</h2><ul> <li>  Betreuung und Begleitung von Angehörigen </li> <li>  fachgerechte Versorgung, Einbettung und Überführung der Verstorbenen </li> <li>  Begleitung und Trägerdienstleistungen bei Abschiednahmen, Trauerfeiern und Beisetzungen </li> <li>  Erfüllung von Friedhofsdienstleistungen wie das Öffnen, Vorbereiten und Schließen von Gräbern </li> <li>  Teilnahme am telefonischen Bereitschaftsdienst </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Sensibilität und Einfühlungsvermögen </li> <li>  Teamfähigkeit, Engagement und Flexibilität </li> <li>  seriöses Auftreten </li> <li>  idealerweise bereits Erfahrung in der Bestattungsbranche, gern auch Berufsanfänger oder Quereinsteiger z.B. aus dem Pflegebereich </li> <li>  den Führerschein der Klasse B </li> <li>  idealerweise Erfahrung im Führen von Baggern </li></ul><h2> Sie möchten noch mehr über uns als Arbeitgeber erfahren? Dann informieren Sie sich gern auf den Internetseiten der Ahorn Gruppe oder direkt bei der Pietät Dinkel.</h2><h2> Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Online-Bewerbung! Bewerbungen per E-Mail oder Post können wir nicht berücksichtigen.</p><p> Ihre Ansprechpartnerin:</p><p> Frau Andrea Kasperbauer | Human Resources</p><p> Telefon: +49 30 78 782-221</p><p> Pietät Dinkel</p><p> Untere Burgbergstr. 19</p><p> 96215 Lichtenfels</p><p> Pietät Dinkel</p>

Mitarbeiter im Bestattungswesen (m/w/d) in Vollzeit

<h1> Staplerfahrer / Lagermitarbeiter (m/w/d) Verladung</h1><p> Die hagebau west Logistik GmbH in Herten ist einer von insgesamt sechs hagebau Logistikstandorten. Die Grundstücksfläche in Herten beträgt rund 88.000 Quadratmeter. Unsere drei Bestandshallen sowie unser neuer Hallenkomplex mit 22.000 Quadratmetern halten eine Produktpalette von ca. 9.700 Artikeln vor. In der Hauptsaison verlassen ca. 60 Sattelzüge täglich unser Lager.</p><p> Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Logistikumfeld und bringen idealerweise erste Praxiserfahrung als Staplerfahrer (m/w/d), idealerweise in der Verladung, mit? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><p> Zur Verstärkung unseres derzeit 40-köpfigen Teams am Logistikstandort Herten suchen wir Sie zum 01.03.2026 und in Vollzeit als Staplerfahrer bzw. Lagermitarbeiter (m/w/d) Verladung.</p><p> Herten</p><p> 38,5 Stunden pro Woche</p><p> individuelle Vertragslaufzeit</p><p> 01.03.2026</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Seitliche Be- und Entladung von LKWs mit dem Frontstapler </li> <li>  Annahme, Prüfung und Ausgabe sowie Kommissionierung unserer Ware </li> <li>  Übernahme der Verantwortung für den sicheren und strukturierten Warenfluss </li> <li>  Ordnungsgemäße Erfassung der Wareneingangs- und Warenausgangsbelege in der EDV </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Einschlägige Berufserfahrung in der Kommissionierung oder Verladung, idealerweise abgeschlossene Ausbildung zum Fachlageristen bzw. Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik </li> <li>  Know-how in der beleglosen Lagerverwaltung von Vorteil </li> <li>  Gültiger Staplerschein mit Fahrpraxis </li> <li>  Gültiger PKW-Führerschein mind. Klasse L </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Finanzielle Unterstützung bzw. Bezuschussung des Führerscheins der Klasse B  <br>  (in Höhe der Klasse L) </li> <li>  Arbeitszeitkonten inkl. Gleitzeittagen </li> <li>  Attraktive Mitarbeitervorteile und -rabatte (z. B. Corporate Benefits) </li> <li>  Betriebliche Zusatzleistungen (z. B. Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge) </li> <li>  Individuelle Einarbeitung sowie regelmäßige Feedbackgespräche </li></ul><h3> Mitarbeiterrabatte</h3><h3> Fahrradleasing</h3><h3> 30 Tage Urlaub</h3><h3> Weihnachts- und Urlaubsgeld</h3><h3> Parkplatz</h3><h3> Hochwertige Arbeitskleidung</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung!</p><h2> Kontakt</h2><h4> Carolin Ohm</h4><p> Personalreferentin <br> Personalabteilung</p><p> 05191 802 158</p>

Staplerfahrer / Lagermitarbeiter (m/w/d) Verladung

<h3> Mach was dein Herz dir sagt!</h3><p> Edeka Huck ist Ihr Nahversorger im Murgtal.</p><p> Mit zwei Märkten am Westrand des Nordschwarzwalds bieten wir 50 Mitarbeitenden einen attraktiven Arbeitsplatz und unserer Kundschaft ein unvergessliches Einkaufserlebnis. Bei unseren Lebensmitteln achten wir stets auf Qualität, Frische und regionale Herkunft.</p><p> Die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden und unserer Kundschaft steht für uns an erster Stelle.</p><p> Für unseren Markt in Gaggenau suchen wir Sie in Vollzeit oder Teilzeit als</p><h1> Verkäufer / Frischetheke (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 36361</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Kundenberatung: Sie beraten und betreuen unsere Kunden bei Ihrem Einkauf an der Bedientheke </li> <li>  Warenverfügbarkeit: Sie gestalten die Bedientheke ansprechend und präsentieren unsere Waren in all ihrer Vielfalt und Frische </li> <li>  Warenannahme und -kontrolle: Durch kontinuierliche Frischekontrollen gewährleisten Sie die Einhaltung von Frische und Qualität </li> <li>  HACCP: Hygiene ist Ihr ständiger Begleiter – Sie sorgen für Ordnung und Sauberkeit an der Frischetheke </li></ul><h3> Ihre Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Ausbildung: Sie verfügen über eine Ausbildung als Fachverkäufer, Metzger, Fleischer, Koch oder Vergleichbares </li> <li>  Kenntnisse: Sie verfügen über Erfahrung an der Frischetheke (Fleisch, Wurst, Käse, Fisch oder Bäckerei) </li> <li>  Kundenorientiertes Auftreten: Zu Ihren Stärken zählen Freundlichkeit, Qualitätsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe </li> <li>  Sonderzahlungen: Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Überstundenvergütung: Überstunden werden erfasst und vergütet </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen </li> <li>  Events: Für unserer Team veranstalten wir Events wie beispielsweise einen Ausflug in einen Freizeitpark </li> <li>  Selbstständigkeit: Sie haben die Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h5> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.</h5><h3> Ihre Ansprechperson</h3><p> Uwe Huck</p><h3> Mehr über EDEKA Südwest:</h3><p> <a href="https://karriere-edeka.de/" target="_blank">https://karriere-edeka.de/</a></p>

Verkäufer / Frischetheke (m/w/d)

<h1> Rehabilitationsfachberatung (m/w/d) Vollzeit / Teillzeit</h1><p> Kommen Sie in unser Team der Landesverband Südwest und <br> helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen.</p><p> Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt:</p><h2> Rehabilitationsfachberatung in der Geschäftsstelle des Landesverbandes Südwest</h2><p> Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), <br> der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.</p><h2> Ihr zukünftiges Team:</h2><p> Die Hauptabteilung Versicherung und Leistungen (VL) initiiert und organisiert den fachlichen und sozialpolitischen Austausch mit und zwischen den Unfallversicherungsträgern, Unternehmen, Versicherten, dem Medizinbereich, anderen Sozialversicherungen, Ministerien und Verbänden. Im Fokus stehen dabei grundsätzliche Fragen zu Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten sowie zur Rehabilitation der Betroffenen. Die Landesverbände der DGUV beteiligen Krankenhäuser, Ärzte, Rehabilitationseinrichtungen und Psychotherapeuten an den besonderen Heilverfahren der gesetzlichen Unfallversicherung.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Vermittlung von Rehabilitandinnen und Rehabilitanden und deren Beratung insbesondere zu sozialrechtlichen Themen und zu Leistungen anderer Sozialversicherungsträger </li> <li>  Abstimmung und Austausch mit den Reha-Bereichen der gesetzlichen Unfallversicherungsträger und Unternehmen </li> <li>  Netzwerkbildung und -pflege </li> <li>  Mitwirkung bei und Teilnahme an Veranstaltungen inklusive Vortrags- und Moderationstätigkeit sowie Durchführung von Workshops </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom-FH) im Bereich Sozialversicherung, Schwerpunkt gesetzliche Unfallversicherung oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen </li> <li>  Alternativ: Prüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst in der gesetzlichen Unfallversicherung </li> <li>  Berufserfahrung im Leistungsbereich der gesetzlichen Unfallversicherung, vorzugsweise in der Rehabilitation </li> <li>  Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung </li> <li>  Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens     Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen    ) </li> <li>  Bereitschaft zu Dienstreisen (Vorliegen der Fahrerlaubnis Klasse B) </li></ul><h2> Ihr Kontakt:</h2><p> Fachliche Fragen beantwortet Ihnen:</p><p> Olaf Ernst | 030 13001-5710</p><p> Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer <br> VL-25-19:</p><p> Franziska Möckel | 030 - 13001 - 1773 <br> Susanne Neumann | 030 - 13001 - 1774</p><p> Um einen ersten Eindruck von Ihnen zu erhalten, übersenden Sie uns bitte neben dem Lebenslauf zusätzlich ein Motivationsschreiben und Arbeitszeugnisse.</p><h2> Stellendetails:</h2><p> Start <br> Ab sofort</p><p> Standort <br> Heidelberg</p><p> Gehalt <br> nach EG 11 / A 11 (BG-AT/BBesG) <br>   (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) weitere Informationen finden Sie hier </p><p> Bewerbungsfrist <br> 21.02.2026</p><p> Stellenumfang <br> Vollzeit, Teilzeit möglich</p><p> Befristung <br> Unbefristet</p><p> Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet</p><p> Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.</p><h2> Ihre Vorteile:</h2><p> Tätigkeit mit Sinn <br> Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit</p><p> Transparente Bezahlung <br> Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie</p><p> Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice <br> Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil</p><p> Vielfalt und Inklusion <br> Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung</p><p> Sicherheit und Gesundheit <br> Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote</p><p> Lebenslanges Lernen <br> Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm</p><p> An die Zukunft denken <br> Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)</p><p> Zertifizierte Arbeitgeberin</p><p> DGUV-Landesverband Südwest <br> Kurfürsten Anlage 62 <br> 69115 Heidelberg</p><p> Impressum <br> Nutzungsbedingungen</p><p> Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten:</p><p> <a href="http://www.dguv.de/karriere" target="_blank">www.dguv.de/karriere</a></p><p> Online-Bewerbung</p>

Rehabilitationsfachberatung (m/w/d) Vollzeit / Teillzeit

<h1> Sachbearbeiter /-in (m/w/d) Abteilung Operatives Stiftungswesen</h1><p> Stellennummer: 57-01:3627</p><p> Stellenausweisung: EG 9a TVöD</p><p> Befristung: unbefristet</p><p> Arbeitszeit: 25 Wochenstunden</p><p> Bewerbungsfrist: 16.02.2026</p><p> Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für allgemeine Stiftungsverwaltung eine/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für die Antragsbearbeitung der Stiftungszuwendungen.</p><h2> Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul> <li>  Abwicklung des Parteiverkehrs, persönliche Beratung von Antragsteller/-innen </li> <li>  Umfassende und vollständige Prüfung und Bearbeitung von Anträgen auf Stiftungszuwendungen für individuelle Einzelfallhilfen bis zur Entscheidungsreife nach den Grundsätzen des Stiftungsrechts und den geltenden Satzungen </li> <li>  Beratung der Antragsstellenden über vorrangige Ansprüche aus Sozialleistungsgesetzen (z.B. SGB II, SGB XII, Wohngeld, Kinderzuschlag, Leistungen der wirtschaftlichen Jugendhilfe, BaföG-Leistungen etc.) </li> <li>  Abstimmung mit den Behörden und Trägern sonstiger Sozialleistungen </li> <li>  Abwicklung der Zuwendungen inkl. kassentechnische Aufgaben (Budgetübersicht, Rückzahlungsansprüche) </li> <li>  Prüfung und Überwachung von Verwendungsnachweisen </li> <li>  Mitwirkung bei Veranstaltungen und Aktionen der Stiftungsverwaltung </li></ul><p> Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h2> Worauf kommt es uns an?</h2><p> Bewerbungsvoraussetzungen:</p><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (VFA-K) (m/w/d) oder </li> <li>  Erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang I bzw. Beschäftigtenlehrgang I (AL I/BL I) (m/w/d) oder </li> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d), zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d), zur/zum Steuerfachangestellten (m/w/d), zur/zum Bankkauffrau/-mann (m/w/d), zur/zum Fachangestellten für Arbeitsförderung (m/w/d) bzw. Fachangestellten für Arbeitsmarktdienstleistungen (m/w/d) oder zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) und der Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang I zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu absolvieren. </li></ul><p> Bewerben können Sie sich auch mit erfolgreich abgeschlossener kaufmännische Ausbildung mit einer Regelausbildungszeit von drei Jahren und der erfolgreichen Teilnahme am Quereinsteiger-Modell der Stadt Regensburg oder Sie schließen dieses in den nächsten drei Monaten ab und der Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang I zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu absolvieren.</p><p> Zudem erwarten wir:</p><ul> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in einem sozialen Bereich, idealerweise der Jugend- oder Altenhilfe </li> <li>  Idealerweise mehrjährige Verwaltungserfahrung </li> <li>  Geduld und Einfühlungsvermögen gegenüber den Antragstellenden </li> <li>  Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein, um in schwierigen Ermessensentscheidungen den besonderen Verhältnissen im Einzelfall gerecht zu werden </li></ul><h2> Was bieten wir Ihnen?</h2><p> Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.</p><p> Auf das können Sie sich konkret freuen:</p><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen, wie z. B. Gleitzeit </li> <li>  Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte </li> <li>  Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD </li> <li>  Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung </li> <li>  Arbeit in einem kleinen engagierten Team </li> <li>  Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job </li></ul><p> Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:</p><p> Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h2> Sie wollen sich noch weiter informieren?</h2><p> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.</p><p> Auf unserer   Karriereseite  können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.</p><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 57-01:3627 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.</p><p> Ende der Bewerbungsfrist ist der 16.02.2026.</p><p> Hinweise zum Datenschutz finden Sie   hier  .</p><h2> Kontakt</h2><p> Team Bewerberservice <br> Tel. (0941) 507-8118</p><h2> Einsatzort</h2><p> Regensburg</p><p> Stadt Regensburg <br> D.-Martin-Luther-Straße 3 <br> 93047 Regensburg <br> <a href="http://www.regensburg.de" target="_blank">www.regensburg.de</a></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Operatives Stiftungswesen

<p> Im Einsatz Für Lebensqualität: Der Abwasserverband Starnberger See engagiert sich für die sichere Abwasserbeseitigung und einen nachhaltigen Umweltschutz in der Region.</p><p> Für unser Sachgebiet Pumpwerke/Sonderbauwerke/Reinigung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Fachkraft Elektrotechnik (m/w/d)</h1><p> in Vollzeit <br> (Kennziffer 01/2026)</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Inspektion, Pflege, Wartung und Instandsetzung der elektrischen Anlagen der Pumpwerke </li> <li>  Erneuerungen von Teilen der Elektroanlagen der Pumpwerke </li> <li>  Unterstützung bei Wartung und Instandhaltung der Maschinentechnik </li> <li>  Bei persönlicher Eignung besteht die Möglichkeit zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Elektrofachkraft </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich Inspektion, Wartung und Instandhaltung von elektrischen Anlagen </li> <li>  Führerschein der Klasse BE ist Bedingung; Klasse C1E ist von Vorteil </li> <li>  Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit </li> <li>  Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Regelungen der Elektrotechnik und VDE- Regelwerkes sind wünschenswert </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Eine vielseitige, verantwortungsvolle und zukunftsträchtige Tätigkeit für eine sinnvolle Aufgabe </li> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei leistungsgerechter Bezahlung nach TV-V, entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen </li> <li>  Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“) i. H. v. 100 %; 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage- Woche und zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. + 31.12.; Betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss und Großraumzulage München bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen </li> <li>  Flexibles, familienfreundliches Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit und betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Eine gute, fundierte Einarbeitung sowie gute Weiterbildungsmöglichkeiten durch regelmäßige Schulungen und Seminare </li> <li>  Ein moderner und krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst </li> <li>  Eigenverantwortliches Arbeiten in einem aufgeschlossenen und engagierten Team </li></ul><p> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie gerne Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen <br> Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Kennziffer 01/2026 an den Abwasserverband Starnberger See.</p><p> Weitere Auskünfte erteilen Ihnen: <br> Herr Sandleitner, Leitung Sachgebiet Pumpwerke/Sonderbauwerke/Reinigung, Tel.: 08151/44545-431 <br> Frau Meinerz, Leitung Sachgebiet Personal/Allg. Verw., Tel.: 08151/44545-231</p><h3> Kontakt</h3><p> Herr Sandleitner <br> Tel.: 08151/44545-431 <br> Frau Meinerz <br> Tel.: 08151/44545-231</p><h3> Standort</h3><p> Starnberg</p><p> Abwasserverband Starnberger See <br> Körperschaft des öffentlichen Rechts <br> Am Schloßhölzl 25 <br> 82319 Starnberg <br> <a href="https://www.av-starnberger-see.de/" target="_blank">https://www.av-starnberger-see.de/</a></p>

Fachkraft Elektrotechnik (m/w/d)

<h1>  Teamleitung (m/w/d) IT </h1> <p>  Partnerschaftlicher Service, eine internationale Ausrichtung sowie innovative, hochwertige und zuverlässige Produkte – dafür steht die RENOLIT Gruppe. Mit mehr als 30 Niederlassungen in über 20 Ländern sind wir einer der führenden Kunststoff-Verarbeiter weltweit. Aus sieben Mitarbeitenden in Worms – wo sich noch heute unser Hauptsitz befindet – sind seit unserem Gründungsjahr 1946 über 5.000 gruppenweit geworden. Ihr Know-how und ihr Einsatz machen unser unabhängiges Familienunternehmen zu einem gefragten Spezialisten für hochwertige Folien, Platten und weitere Produkte aus Kunststoff. </p> <p>  An unserem attraktiven Standort mit ca. 370 Mitarbeitenden in München Solln werden technisch und im Design hoch anspruchsvolle thermoplastische Folien zur Oberflächengestaltung für die Möbelindustrie, den Innenausbau im Bereich Caravan und Schiffsbau sowie für Sonderanwendungen entwickelt, mit speziellen Technologien produziert und weltweit verkauft. </p> <h3>  Ihre Aufgaben bei RENOLIT </h3> <ul>  <li>   Optimieren und Anpassen der Prozesse zur Weiterentwicklung im gesamten IT Bereich am Standort München  </li>  <li>   Weiterentwicklung des vorhandenen Netzwerkes und der vorhandenen Server-Infrastruktur  </li>  <li>   Monitoring des festgelegten Service-Level-Agreements sowie Steuerung der Dienstleister  </li>  <li>   Weiterentwicklung der Standardisierung von Endgeräten und Software  </li>  <li>   Ausarbeitung von Lösungen und ggf. Weiterleitung nach entsprechender Vorqualifizierung an die nachgelagerten Supporteinheiten  </li>  <li>   Budgetverantwortung  </li>  <li>   Monitoring und Optimierung des IT-Change-, Incident- und Problem-Managements  </li>  <li>   Datenpflege in vorhandenen Systemen  </li>  <li>   Steuerung und Abwicklung von Projekten  </li>  <li>   Gewährleistung eines sicheren Arbeitsumfelds  </li>  <li>   Mittragen der Fokuswerte &amp; Erfüllung des Exzellenzanspruchs  </li>  <li>   Unterstützung der Firmenvision und Standortstrategie  </li>  <li>   Teamleitung  </li> </ul> <h3>  Ihr Profil </h3> <ul>  <li>   Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung Fachinformatik für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation  </li>  <li>   Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion idealerweise mit Personalverantwortung  </li>  <li>   Fundierte Erfahrungen mit aktuellen Microsoft Client- und Serverbetriebssystemen  </li>  <li>   Umfassende Kenntnisse in Netzwerkadministration und Netzwerksicherheit (z.B. Firewalls)  </li>  <li>   Gute Kenntnisse im Bereich Microsoft Active Directory und Infrastrukturdiensten  </li>  <li>   Gute Kenntnisse mit HPE/Aruba Switchen  </li>  <li>   Gute Kenntnisse mit VMware/Hyper-V  </li>  <li>   Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse  </li> </ul> <h3>  Wir bieten </h3> <ul>  <li>   Attraktive Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrag der kunststoffverarbeitenden Industrie  </li>  <li>   Weiterbildungsplanung und Entwicklungsperspektiven  </li>  <li>   Abwechslungsreiche Aufgaben in einem international agierenden Familienunternehmen  </li>  <li>   Unbefristete Festanstellung  </li>  <li>   Möglichkeit zur mobilen Arbeit  </li>  <li>   Zusätzliche Benefits wie z. B. Betriebsarzt, Kantine, Parkplatz, Altersvorsorge, Vorsorge Berufsunfähigkeit, Jobrad, EGYM-Wellpass und mehr  </li> </ul> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu. <br>

Teamleitung (m/w/d) IT

<h1> Sachbearbeiter Technischer Vertrieb und Projektmanagement (m/w/d)</h1><p> Eugen Forschner GmbH</p><p> Stammsitz Spaichingen</p><p> Berufserfahrung (Junior Level)</p><p> Berufserfahrung</p><p> Ob Leiterplatten- oder Verbindungstechnik, ob HV-Schaltelemente und Steckverbinder, ob Sensorik oder Absicherungen: Unsere Hochvolt-Verteilerboxen für E-Mobility integrieren viele smarte Komponenten. Der Forschner-Unternehmensbereich Hochvoltsysteme bringt Nachhaltigkeit nach vorne! Mit Pole Positions kennen wir uns aus, insbesondere wenn zahlreiche fahrzeugspezifische Aspekte zu berücksichtigen sind. Unser Ziel: das Siegertreppchen.</p><h2> IHRE AUFGABEN</h2><ul> <li>  Unterstützung der Projektleiter und des technischen Vertriebes </li> <li>  Gesamtheitliche Verantwortung des Vertriebsprozesses von der selbstständigen Neukundenakquise über die Koordination aller notwendigen Fachbereiche bis zur erfolgreichen Nominierung </li> <li>  Betreuung von Kunden hinsichtlich kommerziellen Fragen </li> <li>  Vorbereiten und Durchführen von Preisverhandlungen </li> <li>  Angebotserstellung und -verfolgung </li> <li>  Potentialidentifizierung durch Marktbeobachtungen und -analysen </li> <li>  Plausibilitätsprüfung von Kalkulationen und Stücklisten sowie Investitions- und Entwicklungskosten inklusive Überführung in detaillierte Cost Break Downs </li> <li>  Datenpflege in den Kundenportalen </li> <li>  Anfragekoordination mit dem Projekteinkauf </li> <li>  Durchführung der projektspezifischen Tätigkeiten im ERP-System </li> <li>  Vorbereitung und Organisation von Machbarkeitsanalysen </li> <li>  Kalkulationscontrolling, Nachkalkulationen und ET- Preiskalkulationen </li></ul><h2> IHR PROFIL</h2><ul> <li>  Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung oder vergleichbares Studium </li> <li>  Kenntnisse im Vertrieb oder Kenntnisse in Automotive Projektabläufen </li> <li>  Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch </li> <li>  MS-Office Kenntnisse </li> <li>  Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein, souveränes Auftreten, gute Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Wissensdurst, Pioniergeist, Kreativität </li></ul><h2> UNSER ANGEBOT</h2><p> Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem international agierenden Familienunternehmen. Erleben Sie spannende Projekte und Aufgaben in einem dynamischen Umfeld und gestalten Sie die Zukunft von Forschner aktiv mit.</p><p> Benefits:</p><ul> <li>  Individuelle Einarbeitung </li> <li>  Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege </li> <li>  Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeitgestaltung in Form von Gleitzeit und Homeoffice </li> <li>  30 Urlaubstage + 1 Sonderurlaubstag am Geburtstag </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Betriebliche Krankenversicherung </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss </li> <li>  Steuervergünstigungen </li> <li>  JobRad und Mitarbeiterrabatte </li> <li>  Firmenevents </li> <li>  Wasserspender </li></ul><h2> IHR ANSPRECHPARTNER</h2><p> Frau Leonie Denkinger <br> Sachbearbeiter/in Personal <br> +49 7424 943 121</p><p> Wir wissen, was wir an unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern haben. Die anspruchsvollen Strecken auf dem Weg zum Erfolg können wir nur im Team meistern. Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten, eine moderne Arbeitsumgebung und Anerkennung für die geleistete Arbeit werden bei Forschner auch zu Ihrem Treibstoff!</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>