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<h1> Projektkaufmann / Baukaufmann (m/w/d) Infrastrukturbau</h1><h2> Projektkaufmann / Baukaufmann (m/w/d) Tiefbau</h2><h3> REIF für KARRIERE?</h3><p> Werden Sie Teil von REIF, einem seit fast 100 Jahren sehr erfolgreichen und modernen Bauunternehmen mit hoher Innovationskraft, familiären Werten und einem Team aus 450 eigenen sowie fast 1.000 Mitarbeitenden in der gesamten REIF GRUPPE.</p><br><p> Profitieren Sie von einer außergewöhnlichen Arbeitsplatzsicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einer finanziell unabhängigen Unternehmensgruppe mit Kerngeschäft im öffentlichen und privaten Infrastrukturbau. Lassen Sie sich begeistern durch eine spannende Projektvariation mit Auftragssummen von 1-15 Mio. Euro und regionalem Bezug.</p><br><p> Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann verwirklichen Sie sich in einer Schlüsselposition bei REIF und wachsen Sie gemeinsam mit uns.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Kaufmännische Betreuung anspruchsvoller Bauprojekte zur Sicherstellung der wirtschaftlichen Zielerreichung </li> <li>  Kaufmännische Schnittstelle zwischen Projektleitung, Bauleitung, Controlling, Einkauf und externen Projektbeteiligten in großen Bauprojekten </li> <li>  Verantwortung für die operative kaufmännische Kostenkontrolle, Budgetverfolgung und wirtschaftliches Berichtswesen </li> <li>  Unterstützung im Projektcontrolling sowie bei der kaufmännischen Material- und Leistungsverfolgung </li> <li>  Prüfung, Erfassung und Buchung projektbezogener Geschäftsvorfälle sowie termingerechte Bearbeitung aller kaufmännischen Sachverhalte im Projekt </li> <li>  Mitwirkung bei der Prozessverfolgung und kontinuierlichen Optimierung kaufmännischer Projektabläufe </li> <li>  Anwendung des Bauvertragsrechts (VOB / IPA) im Rahmen der kaufmännischen Projektabwicklung </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise im Bauwesen </li></ul><ul> <li>  Mehrjährige kaufmännsiche Berufserfahrung im Bauumfeld von Vorteil </li></ul><ul> <li>  Sicheres Verständnis für Kostenstrukturen und wirtschaftliche Zusammenhänge in Bauprojekten </li></ul><ul> <li>  Erfahrung in der kaufmännischen Abwicklung projektbezogener Geschäftsvorfälle </li></ul><ul> <li>  Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB) und Grundverständnis von IPA-Modellen von Vorteil </li></ul><ul> <li>  Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke </li></ul><ul> <li>  Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li></ul><h3> Ihre Benefits:</h3><ul> <li>  Vergütung &amp; Vorteile | Attraktive und leistungsgerechte Bezahlung; Weihnachts- und Urlaubsgeld; betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen; Rabattportal für Mitarbeitende; JobRad Leasing; Betriebstankstelle mit Tankrabatt </li></ul><ul> <li>  Förderung &amp; Entwicklung | Zentrale Personalentwicklung durch die REIF GRUPPE AKADEMIE; jährlich konzipiertes, internes Fort- und Weiterbildungsprogramm; umfassende Einarbeitungsphase mit Patensystem; stetiger Entwicklungsaustausch anhand von Jahres-, Entwicklungs- und Feedbackgesprächen; digitale Lernplattform für flexibles und eigenverantwortliches Lernen mit über 100 professionellen Angeboten </li></ul><ul> <li>  Gesundheit &amp; Wohlbefinden | Möglichkeit zum mobilen Arbeiten; professionelle Angebote zu den Themen Gesundheit, Ernährung und Bewegung, z.B. Sportgruppen, digitale Fitnessangebote, Vorsorgeangebote, Gesundheitscheckups; jährliche Schulungen und persönliche Coachings zur Stressprävention; 30 Tage Jahresurlaub; kostenfreie Bereitstellung von Kaffee und Wasser </li></ul><ul> <li>  Werte &amp; Zusammenarbeit | Bodenständige Unternehmenskultur; gemeinschaftliche Zusammenarbeit; fest definierte Führungsleitlinien; Mitarbeiterevents, After-Work-Veranstaltungen und Teamworkshops; flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege; Nachhaltigkeitsbewusstsein zertifiziert durch unser Umweltmanagementsystem; Wissenstransfer durch regelmäßige Inforeihen </li></ul><ul> <li>  Arbeitsumgebung &amp; Strukturen | Moderne Strukturen für individuelle Freiräume und Eigenverantwortung; persönliches Technikpaket, z.B. Laptop, Tablet, Smartphone (auch zur Privatnutzung), höhenverstellbarer Schreibtisch; sehr gute IT-Infrastruktur mit hauseigenem Customer Service </li></ul><ul> <li>  Der REIF-Faktor | Außergewöhnliche Arbeitsplatzsicherheit; Digitalisierung und Innovation aus Motivation - mit eigenem BIM-Team zur Abwicklung unserer digitalen Baustellen; Zusammenarbeit und Respekt aus Tradition - mit familiärem Wertebild sowie offener, ehrlicher und vertraulicher Kommunikation </li></ul><p> Sie interessieren sich für dieses Stellenangebot? <br> <br> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! In nur 60 Sekunden und ohne Anschreiben. <br> <br> Der untenstehende Button Jetzt bewerben führt Sie zum Bewerberportal. <br></p><p> Wir sind uns sicher, REIF steht Ihnen gut! <br> Bei Fragen steht Ihnen Lukas Wloka gerne unter <br> +49 7222 508-236 oder vorzugsweise unter <br> <a href="mailto:bewerbung@reif-bau.de" target="_blank">bewerbung@reif-bau.de</a> zur Verfügung.</p>

Projektkaufmann / Baukaufmann (m/w/d) Infrastrukturbau

<h1> Wirtschaftsinformatiker (m/w/d) als Manager IT Financial Management</h1><p> DG Nexolution gestaltet und entwickelt innovative Lösungen für Unternehmen aus dem genossenschaftlichen Verbund und darüber hinaus. Ob Payment-, Procurement- oder Marketing-Lösung, Onlineshops, digitale Plattformen oder wenn es darum geht, Nachhaltigkeit wirkungsvoll umzusetzen – wir sind Wegbereiter für erstklassige Lösungen. Und das seit mehr als 100 Jahren. <br> <br> Unser Team, das sind rund 400 Expertinnen und Experten auf ihrem Gebiet, die mit großer Expertise und einer klaren Vision zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam vorn. <br> <br> Jetzt brauchen wir Deine Unterstützung und suchen Dich für unseren Bereich IT Governance, Architecture &amp; Organization.</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Du konzipierst und entwickelst Themen rund um das IT-Financial Management und die IT-Steuerung weiter – von der strategischen Planung bis zum Controlling. </li> <li>  Gemeinsam mit internen und externen Stakeholdern schaffst du Transparenz über IT-Kosten, KPIs und identifizierst Optimierungspotenziale. </li> <li>  Du stellst sicher, dass die IT-Systeme unserer Fachbereiche optimal unterstützt werden – dabei behältst du Betriebskosten und Effizienz stets im Blick. </li> <li>  Du erstellst aussagekräftige IT-Reports und KPI-Analysen, wertest Kennzahlen aus und bereitest sie adressatengerecht für Management und Fachbereiche auf. </li> <li>  Du sorgst für die Umsetzung von IT-Compliance- und Qualitätsvorgaben und treibst Transparenz, Effizienz und Standardisierung aktiv voran. </li> <li>  Du entwickelst das IT-Financial Management mit Fokus auf Total-Cost-of-Ownership (TCO) kontinuierlich weiter. </li></ul><h3> Wir bieten dir</h3><ul> <li>  Ein professionelles mittelständisches Unternehmen mit einem sicheren Arbeitsplatz sowie unbefristeten Anstellungsverträgen (tariflich/außertariflich), mit 30 Tagen Urlaub. </li> <li>  Ein flexibles sowie hybrides Arbeitsmodell mit Gleitzeitkonto, das sowohl mobiles Arbeiten als auch ein modernes Büro vor Ort beinhaltet. </li> <li>  Fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung u.a. in Form von diversen Karrieremöglichkeiten bis hin zu verantwortungsvollen Führungsrollen. </li> <li>  Eine Unternehmenskultur, die neben regelmäßigen Firmenevents auf Gesundheit, Sport und Ernährung setzt, u.a. mit Yogastunden nach Feierabend, Massagedienstleistungen, Kooperation mit JobRad, Firmeneigene Kantine für unterschiedliche Geschmäcker (u.a. auch vegetarisch/vegan). </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Fundierte Berufspraxis im Management von Themen rund um das IT-Financial Management und die IT-Steuerung. </li> <li>  Erfahrung im IT-, Banken- und/oder Beratungsumfeld oder in anderen Sparten, z.B. im Vertriebsmanagement, sind von Vorteil. </li> <li>  Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik bzw. Informatik oder alternativ eine erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation sind von Vorteil. </li> <li>  Im besten Fall bist du vertraut mit allen aktuellen Themenstellungen des IT-Financial Managements / Total-Cost-of-Ownership (TCO). </li> <li>  Du kennst die ITIL-Prozesse nach ITIL v3 oder 4. </li> <li>  Du hast bereits erste Erfahrungen in Projektrollen gesammelt (PMO, TPL, PL) und Management-Meetings strukturiert vorbereitet. </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. </li></ul><h3> Ready for the Next step?</h3><p> Bist du bereit für neue Herausforderungen? Dann mach den nächsten Schritt in Richtung Zukunft und lad deine Bewerbungsunterlagen über den Button hoch. Bei Fragen steht dir Frau Anke Kremper unter der Telefonnummer 0611-5066-1446 gerne zur Verfügung.</p><p> Anke Kremper <br> Personalreferentin <br> Leipziger Str. 35 <br> 65191 Wiesbaden</p><p> T. 0611/5066-1446 <br> Mail: <a href="mailto:anke.kremper@dg-nexolution.de" target="_blank">anke.kremper@dg-nexolution.de</a></p><p> Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung willigen Sie in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.</p>

Wirtschaftsinformatiker (m/w/d) als Manager IT Financial Management

<h1> (Junior) Professional SAP Berechtigungs- &amp; Prozessmanagement</h1><ul> <li>  Standort: Neckarsulm </li> <li>  Abteilung / Bereich: </li> <li>  Level: Berufseinsteiger </li> <li>  Referenznummer: 1979 </li></ul><p> Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.</p><p> Du übernimmst Verantwortung für das Benutzer- und Berechtigungsmanagement innerhalb der Schwarz Gruppe. Du bist unser Experte und treibst die folgenden Themen proaktiv voran.</p><h4> Deine Aufgaben</h4><ul> <li>  Berechtigungskonzepte: Du bist verantwortlich für die Analyse, Beratung, Konzeption und Implementierung von Berechtigungskonzepten in unserer SAP-Systemlandschaft. </li> <li>  Projektarbeit: Du begleitest zukunftsweisende Projekte wie S/4HANA Conversions und SAP RISE Migrationen aus Sicht der SAP-Berechtigungen. </li> <li>  Prozessoptimierung: Du analysierst unsere bestehenden Prozesse und bringst aktiv eigene Ideen zur Optimierung und Automatisierung ein. Wir zählen auf deine Vorschläge, um uns kontinuierlich zu verbessern. </li> <li>  Sicherheit &amp; SoD: Du definierst und überwachst kritische Berechtigungen und Konflikte im Rahmen der Funktionstrennung (SoD). </li></ul><h4> Dein Profil</h4><ul> <li>  Erfahrung im SAP-Berechtigungsmanagement: Du hast bereits Erfahrung im SAP-Benutzer- und Berechtigungsmanagement gesammelt und der SAP-Rollenbau ist für dich kein Fremdwort. </li> <li>  Lernbereitschaft &amp; Eigeninitiative: Du hast ein sehr großes Interesse am SAP Berechtigungsmanagement und zu Grunde liegenden Prozessen. Du bist motiviert, Themen selbstständig voranzutreiben und aktiv mitzugestalten. </li> <li>  Ausbildung: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung. </li> <li>  Programmierkenntnisse (Nice-to-have): Kenntnisse in Python oder anderen Programmiersprachen sind von Vorteil, aber kein Muss. </li> <li>  Kommunikation: Du bist ein Teamplayer mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten. </li> <li>  Sprachen: Du sprichst sehr gut Englisch und gut Deutsch. </li></ul>

(Junior) Professional SAP Berechtigungs- & Prozessmanagement (m/w/d)

<h1> BI Platform (Junior-) Engineer (SAP BW/4HANA)</h1><ul> <li>  Standort: Heilbronn </li> <li>  Abteilung / Bereich: </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 748 </li></ul><p> Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.</p><h4> Deine Aufgaben</h4><ul> <li>  Unterstützung bei der Erhebung und Bereitstellung geschäftsrelevanter Daten im zentralen Data Store der SCHWARZ IT. </li> <li>  Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der BI-Plattform, inklusive Fehler- und Ursachenanalyse sowie Umsetzung von Korrekturen und präventiven Maßnahmen im Störungsfall. Kommunikation mit betroffenen Kunden. </li> <li>  Kontinuierliche Optimierung und Automatisierung der BI-Plattformen sowie Schließung von Sicherheitslücken. </li> <li>  Ansprechpartner für neue IT-Anforderungen und Schnittstelle zwischen den Teams des Business Consulting und der Infrastruktur (national/international). </li> <li>  Unterstützung bei der technischen Bewertung von Anforderungen hinsichtlich Kosten, Nutzen und Dringlichkeit sowie Beratung der Kunden. </li> <li>  Regelmäßiger Austausch mit Kunden der BI-Plattformen über den aktuellen Stand der Anforderungen. </li> <li>  Unterstützung bei der Planung und Durchführung jährlicher Releases zur Modernisierung der BI-Plattform sowie Veröffentlichung und Kommunikation von „Release Notes“. </li> <li>  Mitwirkung bei der Schaffung einheitlicher, standardisierter IT-Lösungen und Unterstützung beim internationalen Rollout. </li> <li>  Unterstützung des ganzjährigen Kostenplanungsprozesses für die BI-Plattformen (Sachkosten-, Ressourcen- und Mengenplanung). </li> <li>  Erstellung und Ausbau der zentralen Wissensdokumentation. </li></ul><h4> Dein Profil</h4><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Erste Erfahrungen im Bereich Business Intelligence oder künstliche Intelligenz. </li> <li>  Grundkenntnisse im technischen Betrieb eines Data Warehouse SAP BW/4HANA oder SAP BW on HANA. </li> <li>  Basiswissen in einer Programmiersprache wie SQL und ABAP. </li> <li>  Technische Affinität. </li> <li>  Kommunikationsstärke und Freude an der Teamarbeit. </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse. </li></ul>

BI Platform (Junior-) Engineer (SAP BW/4HANA) (m/w/d)

<h2> Passt perfekt. Ihre Expertise. <br> In unserem Team.</h2><h4> Im Klinikum Freising gemeinsam mehr bewirken.</h4><p> Das Klinikum Freising ist ein in der historischen Universitätsstadt Freising bei München gelegenes Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung in kommunaler Trägerschaft sowie akademisches Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München. In zehn medizinischen Abteilungen mit 335 Betten werden jährlich rund 15.000 stationäre und 27.000 ambulante Patienten versorgt. Weitere Informationen finden Sie im Internet unter <a href="http://www.klinikum-freising.de" target="_blank">www.klinikum-freising.de</a>.</p><h1> Kodierfachkraft (m/w/d) <br></h1><h3> Voraussetzungen, die Sie mitbringen:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene medizinische oder pflegerische Berufsausbildung mit praktischer Berufserfahrung im Krankenhausbereich </li> <li>  Zusatzqualifikation zur Kodierfachkraft (m/w/d) mit mehrjähriger praktischer Kodiererfahrung </li> <li>  Sicheren Umgang mit KIS und unterstützender Software </li> <li>  Einschlägige Erfahrung im Umgang mit Kostenträgeranfragen sowie dem Medizinischen Dienst (MD) </li> <li>  Flexibilität, Sozialkompetenz und Eigenverantwortlichkeit </li> <li>  Ein sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke sowie ein ausgeprägter Servicegedanke runden Ihr Profil ab </li></ul><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Kodierung anhand der Patientenakte und in direkter Fallbegleitung </li> <li>  Eigenständige Prüfung und Verschlüsselung von Diagnosen, Prozeduren und relevanten Sachverhalten </li> <li>  Überprüfung der Patientendokumentation auf Vollständigkeit und Plausibilität </li> <li>  Sicherstellung einer zeitnahen stationären Abrechnung </li> <li>  Beratung der Ärzte und des Pflegepersonals zum Fallmanagement und zur Verweildauersteuerung </li> <li>  Mitwirkung an einem vorrausschauenden Ablauf- und Entlassungsmanagement </li> <li>  Inhaltliche Bearbeitung von Kostenträgeranfragen / MD-Prüffällen </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten:</h3><ul> <li>  Durch eine gezielte Einarbeitung ermöglichen wir Ihnen einen guten Start </li> <li>  Einen unbefristeten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit regelmäßigen Arbeitszeiten </li> <li>  Vergütung im Rahmen des TVöD-K/VKA Entgeltgruppe 9a zuzüglich Jahressonderzahlung, Großraumzulage und Treueprämie sowie diverse Möglichkeiten der Altersversorgung </li> <li>  Entwicklungsperspektiven durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li>  Wohnraum für Mitarbeiter (m/w/d) in unmittelbarer Nähe des Klinikums </li> <li>  Zahlreiche Vergünstigungen, u. a. für Events sowie Personalessen in unserer Cafeteria </li> <li>  Attraktive Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits, Ticketsprinter) </li></ul><p> Für weitere Auskünfte stehen Ihnen unser Leiter Erlösmanagement, Herr Dr. Sauerstein (Tel. 08161 24-3307), und Frau Kühnler, stellvertretende Leitung Medizincontrolling (Tel. 08161 24-3137), gerne zur Verfügung.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <br> Bewerben Sie sich schnell und einfach über unser Onlinebewerbungsportal.</p><p> Bewerbungsfrist: 31.01.2026</p><p> Klinikum Freising GmbH | Personalabteilung <br> Alois-Steinecker-Straße 18 | 85354 Freising <br> E-Mail: <a href="mailto:personal@klinikum-freising.de" target="_blank">personal@klinikum-freising.de</a></p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Kodierfachkraft (m/w/d)

<h2> Werde das Gesicht unserer Bank – mit Herz, Teamgeist &amp; Zukunft!</h2><p> Du suchst mehr als nur einen Job?</p><p> Du willst Teil eines Teams sein, das zusammenhält, wo deine Arbeit wirklich zählt – nicht nur mit Worten, sondern mit Taten? <br> Dann passt du perfekt zu uns.</p><h2> <h1>  Bankkaufmann (m/w/d) im Kundenservice </h1> <br>   in Vollzeit für unsere Geschäftsstellen in Hurlach &amp; Igling </h2><h2> Was uns besonders macht:</h2><p> Wir sind mehr als nur eine Bank – bei uns stehen Menschen im Mittelpunkt. <br> Wertschätzung, Flexibilität, Teamgeist und Work-Life-Balance sind für uns gelebter Alltag.</p><p> Als moderne Genossenschaftsbank mit 37 Mitarbeitenden, vier Geschäftsstellen und rund 240 Mio. Euro Bilanzsumme sind wir Marktführer in unserer Region zwischen Landsberg, Augsburg und Raisting.</p><p> Dich erwarten flache Hierarchien, kurze Wege und echter Gestaltungsspielraum – beruflich wie persönlich.</p><h2> Was du von uns erwarten kannst</h2><ul> <li>  Sabbatical &amp; Lebensarbeitszeitkonto </li> <li>  Attraktive Altersvorsorge &amp; Krankenzusatzversicherung </li> <li>  13 Gehälter nach Bankentarifvertrag – inkl. freiwilliger Sonderzahlung </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Zukunftsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Echter Teamspirit statt starrer Hierarchien </li></ul><h2> Dein Job bei uns – vielseitig &amp; kundenorientiert</h2><ul> <li>  Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Kunden – persönlich, freundlich und kompetent. </li> <li>  Du unterstützt unsere Kunden bei allen Serviceanliegen des täglichen Bankgeschäfts – von Kontoeröffnung bis Online-Banking. </li> <li>  Du bearbeitest Aufträge rund um Zahlungsverkehr, Karten, Kontoführung &amp; Co. </li> <li>  Du hörst zu, erkennst Kundenwünsche und leitest diese bei Bedarf an unsere Spezialisten weiter. </li> <li>  Du bringst dich aktiv ein – mit Ideen, mit Motivation, mit Persönlichkeit. </li></ul><h2> Was du mitbringen solltest</h2><ul> <li>  Ausbildung als Bankkauffrau/-mann </li> <li>  Erste Erfahrung im Kundenservice </li> <li>  Freude am Umgang mit Menschen und Lust, Kunden wirklich weiterzuhelfen </li> <li>  Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Teamorientierung </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein und ein Gespür für Lösungen </li> <li>  Motivation, unsere Bank aktiv mitzugestalten und fit für die Zukunft zu machen </li></ul><h2> Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt?</h2><p> Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Werde Teil eines Teams, in dem dein Einsatz zählt – fachlich und menschlich.</p><h2> Kontakt</h2><p> Helena Kinder <br> Personalabteilung <br> 08232 9597415 <br> <a href="mailto:Helena.kinder@rb-singoldtal.de" target="_blank">Helena.kinder@rb-singoldtal.de</a></p><h2> Einsatzort</h2><p> Hurlach</p><p> Raiffeisenbank Singoldtal eG <br> Bahnhofstr. 9 <br> 86857 Hurlach <br> <a href="http://www.rb-singoldtal.de" target="_blank">www.rb-singoldtal.de</a></p>

Bankkaufmann (m/w/d) im Kundenservice

<h2> Du suchst mehr als nur einen Job?</h2><p> Du willst Teil eines Teams sein, das zusammenhält, wo deine Arbeit wirklich zählt – nicht nur mit Worten, sondern mit Taten? <br> Dann passt du perfekt zu uns.</p><h2> <h1>  Kreditsachbearbeiter (m/w/d) </h1> <br>   in Vollzeit mit Home-Office Option und Einsatzort in der Hauptstelle Hurlach. </h2><h2> Was uns besonders macht:</h2><p> Wir sind mehr als nur eine Bank – bei uns stehen Menschen im Mittelpunkt. <br> Wertschätzung, Flexibilität, Teamgeist und Work-Life-Balance sind für uns gelebter Alltag.</p><p> Als moderne Genossenschaftsbank mit 37 Mitarbeitenden, vier Geschäftsstellen und rund 240 Mio. Euro Bilanzsumme sind wir Marktführer in unserer Region zwischen Landsberg, Augsburg und Raisting.</p><p> Dich erwarten flache Hierarchien, kurze Wege und echter Gestaltungsspielraum – beruflich wie persönlich.</p><h2> Was du von uns erwarten kannst</h2><ul> <li>  Sabbatical &amp; Lebensarbeitszeitkonto </li> <li>  Attraktive Altersvorsorge &amp; Krankenzusatzversicherung </li> <li>  13 Gehälter nach Bankentarifvertrag – inkl. freiwilliger Sonderzahlung </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Zukunftsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Echter Teamspirit statt starrer Hierarchien </li></ul><h2> Deine Tätigkeit bei uns:</h2><p> Als Kreditsachbearbeiter (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle in unserem Team und sorgst dafür, dass unsere Kreditprozesse reibungslos und zuverlässig ablaufen. Du prüfst und bearbeitest Kreditanträge sorgfältig und verantwortungsvoll, überwachst laufende Kreditengagements und achtest darauf, dass alle gesetzlichen und internen Vorgaben eingehalten werden.</p><p> Gemeinsam mit einem Team von vier engagierten Kolleginnen und Kollegen gestaltest du den Bereich Kreditsachbearbeitung aktiv mit – deine Expertise und dein Einsatz sind für uns unverzichtbar. Du unterstützt uns dabei, unsere Arbeitsabläufe ständig zu verbessern und den digitalen Wandel im Marktfolgebereich voranzutreiben.</p><p> Flexibilität wird bei uns großgeschrieben: Ob im Büro in Hurlach oder im Homeoffice, du gestaltest deinen Arbeitstag so, dass er zu deinem Leben passt. So kannst du deine Stärken bestmöglich einbringen und mit uns wachsen.</p><h2> Was du mitbringen solltest:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Bankausbildung </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Kreditsachbearbeitung </li> <li>  Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und ein gutes Gespür für Zahlen und Daten </li> <li>  Kommunikationsstärke und Teamgeist – denn du arbeitest eng mit verschiedenen Abteilungen und externen Partnern zusammen </li></ul><h2> Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt?</h2><p> Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Werde Teil eines Teams, in dem dein Einsatz zählt – fachlich und menschlich.</p><h2> Kontakt</h2><p> Helena Kinder <br> Personalabteilung <br> 08232 9597415 <br> <a href="mailto:Helena.kinder@rb-singoldtal.de" target="_blank">Helena.kinder@rb-singoldtal.de</a></p><h2> Einsatzort</h2><p> Hurlach</p><p> Raiffeisenbank Singoldtal eG <br> Bahnhofstr. 9 <br> 86857 Hurlach <br> <a href="http://www.rb-singoldtal.de" target="_blank">www.rb-singoldtal.de</a></p>

Kreditsachbearbeiter (m/w/d)

<p> Tauchen Sie ein in eine lebendige Stadt zwischen Köln und Bonn, die mit rund 79.000 Einwohner*innen das Herz des Rhein-Sieg-Kreises bildet.</p><p> Troisdorf ist nicht nur ein Ort mit hoher Lebensqualität und vielfältigen Freizeitmöglichkeiten, sondern auch ein dynamischer Wirtschafts- und Bildungsstandort, der ständig wächst und sich weiterentwickelt.</p><p> Als Teil unseres engagierten Teams im Amt für Informations- und Kommunikationstechnik (IuK) haben Sie die Chance, die digitale Infrastruktur unserer Stadt maßgeblich mitzugestalten und die Zukunft aktiv mitzubestimmen.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:</p><h1> Sachgebietsleiter/in (m/w/d) für die Informations- und Kommunikationstechnik - Benutzerservice und Systemverwaltung <br>   EG 12 TVöD </h1><p> Die Besetzung der Vollzeitstelle mit sich ergänzenden Teilzeitkräften ist möglich.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Fachliche und organisatorische Leitung der Sachgebiete Benutzerservice und Systemverwaltung </li> <li>  Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs und der Einsatzbereitschaft aller Fachanwendungen, um die Verwaltung effizient zu unterstützen </li> <li>  Verantwortung für IT-Sicherheit, Datenschutz, Datensicherung und eine leistungsfähige IT-Infrastruktur zur Gewährleistung der Resilienz der Stadtverwaltung </li> <li>  Steuerung und Priorisierung von Projekten und Tagesgeschäft zur optimalen Balance zwischen kontinuierlicher IT-Verbesserung und täglicher Aufgabenbearbeitung </li> <li>  Planung, Steuerung und Überwachung von IT-Projekten (klassisch, agil, hybrid) </li> <li>  Erstellung und Prüfung von Dienstanweisungen, Fachkonzepten und Vergabeunterlagen. </li> <li>  Verantwortung für Lizenz- und Vertragsmanagement sowie fachliche Prüfung und Freigabe von Rechnungen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit Informationssicherheits- und Datenschutzbeauftragten </li> <li>  Beratung der Amtsleitung in strategischen IT-Fragen und Unterstützung der Digitalisierung der Verwaltung </li> <li>  Verantwortliche Umsetzung von Ausschreibungen und Vergaben nach öffentlichem Vergaberecht für IT-Beschaffungen </li> <li>  Abnahme und Qualitätssicherung der IT-Dokumentation sowie Sicherstellung von Standards in Infrastruktur, Prozessen und IT- Assets </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation sowie mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung in leitender IT-Funktion </li> <li>  Mehrjährige Führungserfahrung in IT-Organisationen, idealerweise im öffentlichen Dienst </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastrukturen, Administration von Windows- und Linux-Servern sowie VM Ware Horizon View </li> <li>  Erfahrung in IT-Sicherheitsstandards, Informationssicherheits-Managementsystemen (z. B. BSI-Grundschutz, ISO 27001) und Monitoring von Systemen/Netzwerken </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in Projektmanagementmethoden (klassisch, agil, hybrid); idealerweise IPMA- oder PMI-Zertifizierung </li> <li>  Kenntnisse moderner IT-Technologien, insbesondere Cyber-Security, Cloud-Lösungen und IT-Systemadministration </li> <li>  Erfahrung in Administration von MS-Exchange, MS-SQL-Datenbanken, Softwareverteilung (z. B. ThinApp) sowie Installation und Wartung von Anwendungen </li> <li>  Sicherstellung der Datenverfügbarkeit, Pflege von Active Directory und Führung des Datenträgerarchivs </li> <li>  Sehr gute Ausdrucksfähigkeit, kalkulatorisches Geschick und Erfahrung im Haushalts- und Finanzwesen der öffentlichen Verwaltung </li> <li>  Kommunikationsstärke, Teamorientierung, Belastbarkeit, Organisationstalent und Fähigkeit zur Priorisierung in komplexen Umgebungen </li></ul><h2> Unserem Motto „Troisdorf - Eine Familien-Angelegenheit“ getreu bieten wir Ihnen:</h2><ul> <li>  Eine Leitungsfunktion mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum </li> <li>  abwechslungsreiche Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung in einem engagierten Team </li> <li>  Ein modernes Arbeitsumfeld mit modernstem Arbeitsmittel und die strategische Mitgestaltung der Digitalisierung der Stadt </li> <li>  Zukunftssicherer Arbeitsplatz, verkehrsgünstig gelegen </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice </li> <li>  Persönliche Entwicklung durch Führungs- und Fachweiterbildungen </li> <li>  Zugang zu Kinderbetreuungsangeboten </li> <li>  Günstiges Jobticket für alle Mitarbeitenden und Jobrad </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung mit Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte sowie Zuschuss zur privaten Altersvorsorge im Projekt „Extra Rente" </li> <li>  Zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement </li></ul><p> Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Troisdorf sieht im Rahmen des bestehenden Gleichstellungsplans besonders den Bewerbungen von qualifizierten Frauen mit großem Interesse entgegen. Ihre Bewerbungen werden nach den Maßgaben des Landesgleichstellungsgesetztes bevorzugt berücksichtigt.</p><h2> Haben Sie noch Fragen?</h2><p> Diese beantwortet Ihnen gerne Herr Yildiz, Leiter der IUK, Telefon: 02241-900123, <a href="mailto:YildizI@Troisdorf.de" target="_blank">YildizI@Troisdorf.de</a>.</p><p> Sind Sie interessiert?</p><p> Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 27.01.2026 über unser Online-Bewerberportal ein.</p><p> Weitere Informationen über die Stadt Troisdorf finden sie unter <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a>.</p>

Sachgebietsleiter/in (m/w/d) Informations- und Kommunikationstechnik - Benutzerservice und Systemverwaltung

<p> Wir sind ein international anerkanntes Forschungsinstitut und betreiben Grundlagenforschung auf dem Gebiet der Rechtsgeschichte und Rechtstheorie. Wir beschäftigen ca. 160 Mitarbeitende in den Serviceeinrichtungen und im wissenschaftlichen Bereich.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*einen</p><h1> Leiter*in Haus- und Betriebstechnik (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Leitung des Bereichs „Haus- und Betriebstechnik“ unseres Instituts, hier speziell die Sicherstellung des gebäude- und betriebstechnischen Regelbetriebes und die ordnungsgemäße Funktionsfähigkeit; der Gewerke Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär, Elektro und Aufzüge </li> <li>  Überwachung und Steuerung der technischen Anlagen mittels vorhandener Leittechnik, permanente Dokumentation, Abklärung von Störmeldungen, Vornahme von Parametrierungen </li> <li>  Pflege der Gebäudedokumentation mittels ARCHIBUS-Software </li> <li>  Erkennen von Instandhaltungsmaßnahmen oder notwendigen Reparaturmaßnahmen, Einleitung des Prozesses zur Beauftragung </li> <li>  Erstellen von Leistungsbeschreibungen für den Bereich Haustechnik (u. a. Wartungsverträge) für eine vergabekonforme Angebotseinholung oder Ausschreibung in Zusammenarbeit mit der Beschaffungsstelle </li> <li>  Einsatzplanung von Handwerkern, Koordination der Arbeiten sowie deren Kontrolle, Überwachung und Vornahme von Funktionsprüfungen im Rahmen dessen </li> <li>  Überwachen, ob die Wartungszyklen der einzelnen Firmen eingehalten werden und entsprechend den Wartungsverträgen ausgeführt werden </li> <li>  Zusammenarbeit mit Verwaltungsleitung, Architekten und Fachplanern sowie der Bauabteilung der Max-Planck-Gesellschaft in München </li> <li>  Erstellen von ISO 50001-Markern im Rahmen des Zertifizierungsprozesses </li> <li>  Dokumentation der primären Energieträger und der Verbrauchsentwicklung </li> <li>  Führen des kleinen Teams von zwei Mitarbeitern im Bereich Haustechnik/Hausmeisterei </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><p> Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Heizung, Lüftung, Klima, oder Sanitär und Wasser sowie eine Weiterbildung zur*zum staatlich geprüften Techniker*in bzw. geprüften Meister*in.</p><p> Wir erwarten mehrjährige Berufserfahrung sowie gute Kenntnisse im Umgang mit Gebäudeleitsystemen. Hands‘ on-Mentalität bei der Lösung von Herausforderungen mit persönlichem Einsatz sollte vorhanden sein. Außer guten EDV-Kenntnisse (MS-Office) sind Grundkenntnisse im Vergaberecht (Marktanalyse, Angebotseinholung, Erstellen von Leistungsbeschreibungen) wünschenswert. PKW-Führerschein, sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse setzen wir voraus. Erste Erfahrungen im Führen eines kleinen Teams wären von Vorteil.</p><p> Zu Ihren persönlichen Stärken zählen Verantwortungsbewusstsein, eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten mit großer Sorgfalt, Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Organisationsgeschick. Sie sind flexibel, belastbar, neuen Herausforderungen begegnen Sie mit einer gewissen Neugier. Die Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen innerhalb der Max-Planck-Gesellschaft und für berufliche Weiterbildungen runden Ihr Profil ab.</p><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  eine unbefristete Vollzeitstelle (derzeit 39 Std./Woche) in einem abwechslungsreichen und anspruchsvollen Arbeitsgebiet </li> <li>  ein sehr gutes Arbeitsklima in einem engagierten, kleinen Team </li> <li>  30 Urlaubstage pro Jahr, ab 2027: 31 Tage </li> <li>  flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) gemäß unserer Betriebsvereinbarung </li> <li>  gute Fort- und Weiterbildungen innerhalb und außerhalb der Max-Planck-Gesellschaft </li> <li>  hervorragende Anbindung an den ÖPNV </li> <li>  Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket </li> <li>  institutseigene Parkplätze in der Tiefgarage der Universität </li> <li>  betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.a. Kinderbetreuung in der Kooperations-Kita Kairos Riedberg) </li></ul><p> Die Vergütung richtet sich nach TVöD (Bund) unter Einschluss der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes inklusive betrieblicher Altersvorsorge (VBL) und 90%iger Jahressonderzahlung. Ihre Berufserfahrung findet bei der Gehaltsfestsetzung Berücksichtigung. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.</p><p> Die Max-Planck-Gesellschaft ist bemüht, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht. Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jedes Hintergrunds. Die Max-Planck-Gesellschaft will den Anteil von Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert sich zu bewerben.</p><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unserOnline-Bewerbungsportal. Bitte übermitteln Sie diese mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, ausführlicher Lebenslauf, Nachweise zu schulischen und beruflichen Abschlüssen sowie Arbeitszeugnisse). Bewerbungen per E-Mail oder Post können nicht berücksichtigt werden.</p><p> Die Vorstellungsgespräche sind für Ende Februar 2026 geplant.</p><p> Bewerbungsschluss ist am 15.02.2026</p><p> Max-Planck-Institut für Rechtsgeschichte und Rechtstheorie <br> Hansaallee 41 <br> 60323 Frankfurt am Main</p><p> <a href="http://www.lhlt.mpg.de" target="_blank">www.lhlt.mpg.de</a></p>