field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<p> Haben wir Dich angesprochen und bist Du motiviert Teil der ITBO zu werden? Wir suchen Dich als</p><h1> Senior Projektleiter*in (w/m/d)</h1><p> in Vollzeit.</p><p> Die IT des Bezirks Oberbayern GmbH ist ein innovativer interner IT-Dienstleister. Als Tochtergesellschaft des Bezirks Oberbayern und der Kliniken des Bezirks Oberbayern sind wir maßgeblich daran beteiligt, hochwertige IT-Lösungen bereitzustellen. Unsere Arbeit trägt dazu bei, die seelische Gesundheit sowie das Wohlbefinden von Menschen in ganz Oberbayern zu fördern. <br> Von unserem Standort in Haar bei München betreuen wir über 65 Standorte im gesamten Bezirk Oberbayern, darunter in München, Ingolstadt, Haar. Wir sind Ansprechpartner für rund 9.700 Anwenderinnen und Anwender bei Behörden, Kliniken und öffentlichen Einrichtungen. Unsere Aufgaben reichen vom Betrieb eigener Rechenzentren in München und Haar über die Gewährleistung einer stabilen, modernen IT-Infrastruktur bis hin zur Integration von Cloud-Diensten und der Bereitstellung aktueller Software- und Hardware-Lösungen. Dabei unterstützen wir unsere Nutzerinnen und Nutzer mit anwenderorientiertem Support und technischer Beratung.</p><p> Was uns motiviert? <br> Ein sinnstiftender gesellschaftlicher Auftrag, moderne Technologien und ein starkes Team, das Digitalisierung dorthin bringt, wo sie den Menschen direkt zugutekommt – verlässlich, und zukunftsorientiert. Und wir bieten jenen Gestaltungsmöglichkeiten und Perspektiven, die sich bei uns engagieren wollen.</p><h3> Als Senior Projektleiter*in unterstützt Du uns ...</h3><ul> <li>  bei der eigenverantwortlichen Leitung und Steuerung komplexer IT-Projekte über alle Phasen hinweg – von der strategischen Planung über die Umsetzung bis zum erfolgreichen Abschluss und Rollout </li> <li>  bei der fachlichen Führung und Koordination interdisziplinärer Projektteams sowie der engen Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, externen Partnern und Dienstleistern – professionelles Schnittstellen- und Stakeholdermanagement </li> <li>  bei der Überwachung und Sicherstellung der Projektziele hinsichtlich Qualität, Budget, Zeitplan und strategischer Zielvorgaben sowie beim aktiven Risiko-, Chancen- und Änderungsmanagement </li> <li>  bei der operativen Umsetzung des IT-Projektportfolios, inklusive der Vorbereitung zur Priorisierung, Ressourcenplanung und Abstimmung mit der Unternehmensstrategie </li> <li>  bei der Unterstützung des Managements bei der Entscheidungsfindung und der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Portfoliosteuerung </li> <li>  bei der Sicherstellung der Einhaltung von IT-Standards, Sicherheitsrichtlinien, Datenschutz- und Compliance-Vorgaben im gesamten Projekt- und Portfoliokontext </li> <li>  bei der Beratung interner Auftraggeber und Stakeholder in organisatorischen, technischen und prozessualen Fragestellungen rund um die IT-Projektabwicklung und strategische Projektplanung </li> <li>  beim Mentoring und Unterstützung der Bereichs-Projektleitungen </li> <li>  bei der Weiterentwicklung von Projektmanagement-Standards, Methoden und Tools innerhalb der ITBO </li></ul><h3> Wir wünschen uns von Dir …</h3><ul> <li>  eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, z. B. als Fachinformatiker/in mit Weiterbildungen zum IT-Projektleiter/in, oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts-(Informatik), Wirtschaftsingenieurwesen oder BWL mit Schwerpunkt IT </li> <li>  eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Projektmanagement </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) in der Leitung komplexer IT-Projekte </li> <li>  ausgeprägte Führungs- und Entscheidungskompetenz </li> <li>  exzellente Kommunikations- und Moderationsfähigkeit auf allen Hierarchieebenen intern wie extern </li> <li>  sehr gute organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen </li> <li>  ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Qualitätsbewusstsein sowie Belastbarkeit </li> <li>  eine rasche Auffassungsgabe und ein ausgeprägtes strategisches und analytisches Denkvermögen </li> <li>  ein freundliches und professionelles Auftreten, sowie Verbindlichkeit und Teamfähigkeit </li></ul><h3> Wir bieten Dir …</h3><ul> <li>  eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum, </li> <li>  moderne Arbeitsmittel, inklusive KI-Unterstützung, </li> <li>  flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle, inkl. Mobile-Work-Regelung </li> <li>  Arbeitsmöglichkeiten in Haar und Ingolstadt </li> <li>  Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, </li> <li>  umfangreiche betriebliche Sozialleistungen und Vergünstigungen, </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement, </li> <li>  vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten, </li> <li>  Heiligabend und Silvester als arbeitsfreie Tage sowie </li> <li>  die Vorteile in Anlehnung an den öffentlichen Dienst: ein sicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub pro Jahr. </li></ul><p> Wenn Du dich von dieser spannenden Herausforderung angesprochen fühlst und Teil unseres engagierten Teams werden möchtest, sende uns deine Bewerbung unter dem Stichwort "25-013_ Senior Projektleitung" zu. Bitte nutze für die sichere Übertragung Deiner Bewerbung unser Bewerbungsformular.</p><p> Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Lebensläufen – mit und ohne Studium. Wenn Du Organisationstalent mitbringst, gerne mit Menschen arbeitest und Lust hast, digitale Lösungen mitzugestalten, bist Du bei uns genau richtig.</p><h3> Deine Ansprechpartner sind ...</h3><p> Norbert Bernecker <br> Bereichsleiter Solutions Digital Workplace <br> E-mail: norbert.bernecker@itbo.</p><p> Natascha Khonsari <br> Personalmanagement <br> E-mail: <a href="mailto:natascha.khonsari@itbo.com" target="_blank">natascha.khonsari@itbo.com</a></p><p> IT des Bezirks Oberbayern GmbH - Richard-Reitzner-Allee 1 - 85540 Haar</p>

Senior Projektleiter*in (w/m/d)

<h2> Der kmfv</h2><p> Kompetent, menschlich, fachkundig, verlässlich – das ist das Selbstverständnis des Katholischen Männerfürsorgevereins München e.V. (kmfv). Wir sind ein karitativer Fachverband der Wohnungslosen-, Arbeitslosen-, Suchtkranken- und Straffälligenhilfe. Mehr als 650 Mitarbeitende in über 60 Fachdiensten, Einrichtungen und Projekten engagieren sich bereits bei uns.</p><br><br><p> Haus an der Knorrstraße <br> <br></p><p> Sie haben Ihr Herz an die Pflege verloren und suchen eine Aufgabe mit Sinn? Prima!</p><br><p> Dann freuen Sie sich auf geregelte und planbare Arbeitszeiten (ohne Schicht-, Wechsel- und Nachtdienste) und eine professionelle Tätigkeit ohne Zeitdruck und Behandlungspflege – und zwar in unserem Haus an der Knorrstraße in München. Hier stehen die Bewohner im Mittelpunkt, nicht die Stoppuhr.</p><p> Das Haus an der Knorrstraße hält 51 Plätze für wohnungslose Männer bereit, die psychisch erkrankt sind bzw. eine Suchtproblematik haben. Das Haus ist räumlich gut und ansprechend ausgestattet. Es bietet Menschen mit einer seelischen Behinderung besondere Hilfen an. Weitere Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie hier.</p><h1> Pflegefachkraft (m/w/d)</h1><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt | München | Haus an der Knorrstraße | Vollzeit</p><h3> So können Sie bei uns etwas bewegen ...</h3><ul> <li>  Medizinische Versorgung organisieren: Sie übernehmen die Verantwortung für die medizinische Versorgung unserer Bewohner, haben genügend Zeit für Ihre Aufgaben und arbeiten eng mit unserem medizinischen Netzwerk zusammen. </li> <li>  Gesundheitliche Begleitung unserer Bewohner: Sie sind die zentrale Ansprechpartnerin bzw. der zentrale Ansprechpartner für alle Gesundheitsthemen, gestalten individuelle Gesundheitsfürsorge und bauen vertrauensvolle Beziehungen auf. </li> <li>  Teil eines starken Teams sein: Sie arbeiten in enger Abstimmung mit einem interdisziplinären Team, bestehend aus Psycholog*innen, Sozialpädagog*innen, Kunst- und Arbeitstherapeut*innen sowie Mitarbeitenden aus Hauswirtschaft und Betreuungsassistenz. </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Sie, weil ...</h3><ul> <li>  Sie Expertise mitbringen: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Kranken-, Alten- oder Heilerziehungspflege). </li> <li>  Sie Erfahrung haben: Berufserfahrung im relevanten Bereich ist von Vorteil. </li> <li>  Sie empathisch sind: Sie begegnen Menschen mit unterschiedlichen sozialen und kulturellen Hintergründen mit Wertschätzung und Verständnis. </li> <li>  Sie neugierig bleiben: Sie haben ein Grundverständnis für die Zusammenhänge bei Suchterkrankungen – oder die Bereitschaft, dies zu erlernen. </li></ul><h3> Beim kmfv leisten Sie Großes. Deshalb möchten wir, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und bieten ...</h3><ul> <li>  Vergütung und Sozialleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Caritasverbandes mit Jahressonderzahlungen, der Münchenzulage und einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung (weitere Informationen zum Gehalt finden Sie hier) </li> <li>  einen sicheren und gut erreichbaren Arbeitsplatz in München in einer renommierten Einrichtung der Wohnungslosenhilfe </li> <li>  verlässliche Dienstpläne mit entsprechenden Gestaltungsspielräumen für Ihre Work-Life-Balance </li> <li>  Zeit für echte Pflege – keine Minutentaktung </li> <li>  umfassende interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Sie voranbringen </li> <li>  ein wertschätzendes Team, das zusammenhält </li> <li>  sichere Perspektive in einer wachsenden Einrichtung </li> <li>  viele außergewöhnliche Benefits wie Zeitwertkonto, Wellpass (vergünstigter Zugang zu über 8.000 Sporteinrichtungen, wie Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern oder Crossfit- und Boulderhallen), Jobticket, Jobrad, Veranstaltungen und Mitarbeiterfeste, kostengünstige Einkaufsmöglichkeiten bei Top-Anbietern, Besinnungstage und Exerzitien, betriebliche Gesundheitsförderung, Prämien zur Mitarbeiteranwerbung, zusätzliche freie Tage und für Sie noch vieles mehr – und zwar hier </li></ul><h4> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h4><h5> Sie können sich den kmfv als Arbeitgeber vorstellen? Am schnellsten bewerben Sie sich online.</h5><br><p> Kontakt: <br> Christian Jäger <br> 089/358982-30</p><p> Katholischer Männerfürsorgeverein München e.V. <br> Kapuzinerstraße 9D | 80337 München <br> <a href="https://kmfv.de" target="_blank">https://kmfv.de</a></p>

Pflegefachkraft (m/w/d)

<h2> Der kmfv</h2><p> Kompetent, menschlich, fachkundig, verlässlich – das ist das Selbstverständnis des Katholischen Männerfürsorgevereins München e.V. (kmfv). Wir sind ein karitativer Fachverband der Wohnungslosen-, Arbeitslosen-, Suchtkranken- und Straffälligenhilfe. Mehr als 650 Mitarbeitende in über 60 Fachdiensten, Einrichtungen und Projekten engagieren sich bereits bei uns.</p><br><br><p> Haus an der Pistorinistraße <br> <br></p><p> Sie haben Freude an der Arbeit mit wohnungslosen Menschen? Menschen mit psychischen Erkrankungen begegnen Sie mit Respekt und Wertschätzung? Prima! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><br><p> Im Wohnheim des Hauses an der Pistorinistraße, einer ambulanten Wohneinrichtung für wohnungslose berufstätige Männer werden Ihnen die unterschiedlichsten Menschen und spannende Herausforderungen begegnen.</p><p> In einem modernen und ansprechend gestalteten Umfeld bieten wir unseren Bewohnern einen sicheren Rückzugsort sowie Perspektiven für ein selbstbestimmtes Leben. Die Einrichtung liegt zentral am Candidplatz und bietet Freiräume für Ihre kreativen Ansätze. Weitere Informationen finden Sie mit folgendem Link: Haus an der Pistorinistraße</p><br><p> Es gibt Jobs, für die braucht man einfach ein starkes Team aus engagierten Spezialistinnen und Spezialisten. Beim kmfv findet man nicht nur das, sondern echte Perspektiven, die wirklich etwas bewegen – gesellschaftlich und beruflich. Freuen Sie sich auf kompetente Kolleginnen und Kollegen, die mit Humor, Vertrauen und Respekt arbeiten.</p><h1> Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d)</h1><p> ab sofort | Haus an der Pistorinistraße | München | Voll- oder Teilzeit</p><h3> So können Sie bei uns etwas bewegen ...</h3><ul> <li>  Führung &amp; Teamentwicklung: Sie führen die Teams des Sozial- und therapeutischen Fachdienstes eigenverantwortlich und entwickeln Konzepte gemeinsam mit den Mitarbeitenden weiter. </li> <li>  Management &amp; Steuerung: Sie übernehmen Führungs- und Managementaufgaben in enger Abstimmung mit der Einrichtungsleitung und gestalten organisatorische Prozesse aktiv mit. </li> <li>  Mitarbeiterförderung: Sie haben Freude daran, Potenziale von Mitarbeitenden zu entdecken, zu stärken und deren fachliche wie persönliche Weiterentwicklung zu begleiten. </li> <li>  Gestaltung &amp; Innovation: Sie bringen Ihre Ideen und Ihre Persönlichkeit in den Alltag der Einrichtung ein und setzen Impulse, die unsere Arbeit weiter voranbringen. </li> <li>  Begleitung der Bewohner: Sie erreichen gemeinsam mit uns Erfolge in der Begleitung unserer Bewohner auf ihrem Weg in ein eigenständiges Zuhause. </li> <li>  Kooperation &amp; Vernetzung: Sie arbeiten lösungsorientiert mit unseren externen Partnern zusammen – darunter die Landeshauptstadt München, der Bezirk Oberbayern und ergänzende Einrichtungen. </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Sie, weil ...</h3><ul> <li>  Sie ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringen. </li> <li>  Ihr Führungshandeln von einer klaren Werteorientierung getragen ist. </li> <li>  Sie offen kommunizieren, selbstständig arbeiten und interdisziplinäre Zusammenarbeit schätzen. </li> <li>  Sie auch in Krisen- oder Konfliktsituationen professionell bleiben und lösungsorientiert agieren. </li> <li>  Sie Bewohner und Mitarbeitenden mit Klarheit, Wertschätzung und Zugewandtheit begegnen. </li></ul><h3> Beim kmfv leisten Sie Großes. Deshalb möchten wir, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und bieten ...</h3><ul> <li>  eine überdurchschnittliche Vergütung (EG S17 Anlage 33 AVR) und Sozialleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Caritasverbandes mit Jahressonderzahlungen, der Münchenzulage und einer eigenen arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  ein aktives, innovationsfreudiges und humorvolles Team sowie eine respektvolle und transparente Einrichtungskultur </li> <li>  flache Hierarchien und ein Leitungsteam, das immer ein offenes Ohr für Sie hat </li> <li>  einen sicheren und gut erreichbaren Arbeitsplatz in München in einer modernen und topausgestatteten Einrichtung </li> <li>  eine strukturierte Einarbeitung und umfassende Fort- und Weiterbildungen sowie regelmäßige Supervision </li> <li>  viele außergewöhnliche Benefits wie Zeitwertkonto, Wellpass (vergünstigter Zugang zu über 8.000 Sporteinrichtungen, wie Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern oder auch Crossfit- und Boulderhallen), Jobticket, Veranstaltungen und Mitarbeiterfeste, Präventionsordnung und Schutzvereinbarungen, Besinnungstage und Exerzitien, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, betriebliche Gesundheitsförderung, Prämien zur Mitarbeiteranwerbung, zusätzliche freie Tage und für Sie noch vieles mehr – und zwar hier </li></ul><h4> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h4><h5> Sie können sich den kmfv als Arbeitgeber vorstellen? Am schnellsten bewerben Sie sich online.</h5><br><p> Kontakt: <br> Christoph Kellner <br> Telefon: +49 89 624290 18</p><p> Katholischer Männerfürsorgeverein München e.V. <br> Kapuzinerstraße 9D | 80337 München <br> <a href="https://kmfv.de" target="_blank">https://kmfv.de</a></p>

Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d)

<h2> Der kmfv</h2><p> Kompetent, menschlich, fachkundig, verlässlich – das ist das Selbstverständnis des Katholischen Männerfürsorgevereins München e.V. (kmfv). Wir sind ein karitativer Fachverband der Wohnungslosen-, Arbeitslosen-, Suchtkranken- und Straffälligenhilfe. Mehr als 650 Mitarbeitende in über 60 Fachdiensten, Einrichtungen und Projekten engagieren sich bereits bei uns.</p><br><br><p> Hans Scherer Haus <br> <br></p><p> Sie haben Spaß an der Arbeit mit Menschen und suchen eine ganzheitliche Aufgabe in einer stationären Resozialisierungs- und Therapieeinrichtung in Oberschleißheim bei München? Sehr gut. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Das Hans Scherer Haus ist eine „trockene“ stationäre Resozialisierungs- und Therapieeinrichtung für wohnungslose, suchtkranke Männer, die sich für eine aktive Veränderung ihrer Lebenssituation entschieden haben.</p><br><p> Neben dem Wohnhaus betreiben wir auch eine ökologische Gärtnerei mit Hofladen und einen ambulanten Fachdienst. Weitere Information finden Sie mit folgendem Link: Hans Scherer Haus</p><h1> Zweiradmechatroniker/-mechaniker (m/w/d) – Fahrradtechnik &amp; Arbeitsanleitung</h1><p> Ab sofort | Oberschleißheim | Hans Scherer Haus | Voll- oder Teilzeit</p><h3> So können Sie bei uns etwas bewegen ...</h3><ul> <li>  Anleitung &amp; Betreuung: Sie leiten unsere Klienten in der Fahrradreparatur sowie im Kundenkontakt an und arbeiten eng mit dem Team der Arbeitstherapie sowie weiteren Fachbereichen zusammen. </li> <li>  Förderung der Selbstständigkeit: Sie vermitteln handwerkliche Fähigkeiten rund um Reparatur, Wartung und Pflege von Fahrrädern und unterstützen unsere Klienten dabei, technische Abläufe zunehmend eigenständig auszuführen. </li> <li>  Werkstattorganisation &amp; Material: Sie sind verantwortlich für die Organisation der Fahrradwerkstatt, inklusive Materialbeschaffung, Lagerhaltung, Werkzeugmanagement und der Weiterentwicklung der technischen Ausstattung. </li> <li>  Reparatur, Instandsetzung &amp; Verkauf: Sie führen fachgerechte Reparaturen durch, übernehmen die Instandsetzung von Gebrauchträdern und E-Bikes und koordinieren den Verkauf der aufbereiteten Fahrräder. </li> <li>  Dokumentation &amp; Förderplanung: Sie erstellen gemeinsam mit dem pädagogischen und therapeutischen Team individuelle Hilfe- und Förderpläne und dokumentieren den gesamten Hilfe- und Entwicklungsprozess. </li> <li>  Teamarbeit: Sie sind Teil eines eng kooperierenden multiprofessionellen Betreuungsteams und gestalten eine verlässliche und wertschätzende Zusammenarbeit aktiv mit. </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Sie, weil ...</h3><ul> <li>  Sie eine Ausbildung als Zweiradmechatroniker/-mechaniker (Fachrichtung Fahrradtechnik) mitbringen, idealerweise mit Meisterbrief und Berufserfahrung. </li> <li>  Sie idealerweise eine Weiterbildung zur Arbeitsanleitung absolviert haben oder bereit sind, diese zu erwerben. </li> <li>  Sie Freude daran haben, benachteiligte Menschen anzuleiten und zu fördern. </li> <li>  Sie psychisch und physisch belastbar sind und sowohl eigenverantwortlich als auch im Team zuverlässig arbeiten. </li> <li>  Engagement, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein zu Ihren Stärken zählen. </li> <li>  Sie einen gültigen Führerschein besitzen </li></ul><h3> Beim kmfv leisten Sie Großes. Deshalb möchten wir, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und bieten ...</h3><ul> <li>  Vergütung und Sozialleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Caritasverbandes (AVR) mit Jahressonderzahlungen, der Münchenzulage und einer eigenen arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  einen sicheren Arbeitsplatz im Grünen am Rande der schnell und gut erreichbaren Großstadt (ermäßigtes IsarCard Jobticket) </li> <li>  Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, ggf. Übernahme der Kosten der Arbeitsanleiterweiterbildung </li> <li>  eine strukturierte Einarbeitung und die Aufnahme in einem engagierten sowie kompetenten Team aus verschiedenen Berufsgruppen </li> <li>  30 % Ermäßigung auf den Einkauf im einrichtungseigenen Bio-Hofladen (Obst- und Gemüse in Bioqualität, großes Sortiment an Bioware) </li> <li>  viele außergewöhnliche Benefits wie Zeitwertkonto, Wellpass (vergünstigter Zugang zu über 8.000 Sporteinrichtungen, wie Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern oder Crossfit- und Boulderhallen), interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Jobticket, Veranstaltungen und Mitarbeiterfeste, kostengünstige Einkaufsmöglichkeiten bei Top-Anbietern, Besinnungstage und Exerzitien, betriebliche Gesundheitsförderung, Prämien zur Mitarbeiteranwerbung, zusätzliche freie Tage und für Sie noch vieles mehr – und zwar hier </li></ul><h4> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h4><h5> Sie können sich den kmfv als Arbeitgeber vorstellen? Am schnellsten bewerben Sie sich online.</h5><br><p> Kontakt: <br> Alexander Schuchmann <br> Telefon: +49 89 315825 0</p><p> Katholischer Männerfürsorgeverein München e.V. <br> Kapuzinerstraße 9D | 80337 München <br> <a href="https://kmfv.de" target="_blank">https://kmfv.de</a></p>

Zweiradmechatroniker/-mechaniker (m/w/d) - Fahrradtechnik & Arbeitsanleitung

<p> zum Inhalt springen </p><p>  </p><h1>   Leiter Kreditanalyse (m/w/d)  </h1>  Sparkasse Mittelthüringen  <p>  ArbeitszeitVollzeit </p> <p>  Karriere EbeneFührungsposition </p>   <p>   Arbeiten Sie bei einem Arbeitgeber, der Partner der Region ist und sich durch sein soziales Engagement auszeichnet. Wir sind Garant für Stabilität, selbst in schwierigen Zeiten. Dies gilt für unsere Kunden wie auch für unsere Mitarbeiter:innen.  </p>  <p>   Wir, die Sparkasse Mittelthüringen, bieten seit über 200 Jahren nicht nur faire und maßgeschneiderte Finanzdienstleistungen für unsere mehr als 200.000 Kund:innen, sondern setzen uns für das Gemeinwohl ein – ob durch Spenden, Sponsoring oder das persönliche Engagement unserer Mitarbeitenden. Gleichzeitig profitieren Sie von attraktiven Benefits, die das Arbeiten bei uns besonders machen. Werden Sie Teil davon!  </p>  <p>   Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als  </p>  Leiter Kreditanalyse (m/w/d)  <p>   In unserer Abteilung Marktfolge Aktiv am Standort Weimar übernehmen Sie für ca. 20 Mitarbeitende Führungsverantwortung und stellen die Steuerung sowie Weiterentwicklung des gesamten risikorelevanten Kundenkreditgeschäfts sicher – von der Analyse über die Votierung bis zur Kreditsachbearbeitung.  </p>  <p>   Ihre Aufgaben  </p>  <ul>   <li>    Verantwortung für eine qualifizierte, reibungslose und fachkundige Kreditanalyse und -sachbearbeitung für gewerbliche Kreditengagements   </li>   <li>    Bewertung von Beschlussvorlagen und Votierung von Kreditanträgen nach MaRisk im risikorelevanten Kreditgeschäft   </li>   <li>    Überwachung der Einhaltung gesetzlicher, aufsichtsrechtlicher und interner Vorgaben, der Servicelevels und Qualitätsstandards   </li>   <li>    Führung und Leistungsförderung Ihrer Mitarbeitenden   </li>   <li>    aktive Produktivitäts- und Kapazitätssteuerung innerhalb Ihres Verantwortungsbereichs   </li>   <li>    Ansprechpartner in allen Sach- und Fachfragen für die Vertriebsbereiche   </li>   <li>    aktive Mitarbeit in Projektgruppen und Gremien   </li>  </ul>  <p>   Ihr Profil  </p>  <ul>   <li>    Abschluss als Sparkassen-/Bankbetriebswirt (m/w/d) oder vergleichbar   </li>   <li>    Sicherheit in der Analyse und Beurteilung von großen Kreditengagements   </li>   <li>    umfangreiche Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen von Unternehmen und Firmen   </li>   <li>    hohe analytische Fähigkeiten, strukturierte sowie konzeptionelle Arbeitsweise   </li>   <li>    hohe Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft   </li>   <li>    wertschätzendes Führungsverständnis   </li>   <li>    proaktives, lösungsorientiertes Handeln und Zusammenarbeiten im eigenen Team und mit anderen Bereichen, insbesondere den Vertriebsbereichen   </li>   <li>    hohes Eigenverantwortungsverständnis und einer klare Ziel- und Ergebnisorientierung   </li>  </ul>  <p>   Das erwartet Sie  </p>  <ul>   <li>    umfangreiche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten   </li>   <li>    flexible Arbeitszeiten zwischen 7 und 21 Uhr in Voll- oder Teilzeit, auch mobil   </li>   <li>    attraktives tarifliches Vergütungspaket (TVöD)   </li>   <li>    wohnortnahe Beschäftigung   </li>   <li>    Job-Ticket des ÖPNV sowie JobRad   </li>   <li>    32 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester frei   </li>   <li>    Gruppenunfallversicherung auch für privat   </li>   <li>    aktives Gesundheitsmanagement   </li>   <li>    ansprechende betriebliche Altersvorsorge   </li>   <li>    zusätzliche soziale Leistungen, z.B. Zuschüsse zur Kita bei Geburt eines Kindes   </li>   <li>    Mitarbeiterrabatte bis hin zu vergünstigten Mietwohnungen   </li>  </ul>  <p>   Ihr Weg zu uns  </p>  <p>   Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!  </p>  <p>   Rufen Sie uns an, schreiben Sie eine E-Mail oder kommen Sie persönlich vorbei. In einem ersten Kennenlerngespräch erfahren Sie mehr über die Sparkasse und die Tätigkeit.  </p>  <p>   Bewerben Sie sich direkt über unser Online-Bewerbungsportal. Ihr Lebenslauf reicht zunächst aus, Zeugnisse können Sie später nachreichen.  </p>  <p>   Ihre Ansprechpartner:innen:  </p>  <ul>   <li>    Heike Walther-Buchwald, persp. stv. Vorstandsmitglied, Tel. 0361 545-14000, E-Mail: <a href="mailto:heike.walther-buchwald@sparkasse-mittelthueringen.de" target="_blank">heike.walther-buchwald@sparkasse-mittelthueringen.de</a>   </li>   <li>    Christian Voigt, persp. Leiter Marktfolge Aktiv, Tel. 0361 545-14300,   </li>   <li>    E-Mail: <a href="mailto:christian.voigt@sparkasse-mittelthueringen.de" target="_blank">christian.voigt@sparkasse-mittelthueringen.de</a>   </li>   <li>    Christiane Berl, Personalbetreuerin, Tel. 0361 545-11313,   </li>   <li>    E-Mail: <a href="mailto:christiane.berl@sparkasse-mittelthueringen.de" target="_blank">christiane.berl@sparkasse-mittelthueringen.de</a>   </li>  </ul>  <p>   Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen!  </p>  <p>   Sparkasse Mittelthüringen: Hier ist mehr für Sie drin.  </p>  <p>  Sparkasse Mittelthüringen  </p><p>   Standort   </p><p>    Sparkasse Mittelthüringen   </p>   <p>    Postfach 90 02 41   </p>   <p>    99105 Erfurt   </p>   <p>    Thüringen   </p>    <p>   Einsatzort   </p><p>    Anger 25/26   </p>   <p>    99084 Erfurt   </p>

Leiter Kreditanalyse (m/w/d)

zum Inhalt springen <p>  </p><h1>   Vertriebsdirektor (m/w/d) Immobilien  </h1>  Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen  <p>  ArbeitszeitVollzeit </p> <p>  Karriere EbeneFührungsposition </p> <p>  Bewerbungsschluss13.02.2026 </p> <p>  Mit einer Bilanzsumme von über zwei Mrd. Euro sind wir der größte Finanzdienstleiter im Privat- und Firmenkundengeschäft im Landkreis Sigmaringen. Mehr als 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen in unseren 14 Kundencentern und Filialen für Kundennähe und hohe Servicequalität. Unsere Verbundenheit kommt durch unser vielfältiges Engagement für die Region und deren Menschen zum Ausdruck. </p> <p>  Im Rahmen der Nachfolgeregelung suchen wir Sie als unternehmerisch denkende und vertriebsstarke Führungspersönlichkeit. </p> <p>  Ihre Aufgaben: </p> <ul>  <li>   In dieser Schlüsselposition verantworten Sie das gesamte Immobiliengeschäft unserer Sparkasse und berichten direkt an den Vorstand  </li>  <li>   Sie übernehmen die direkte Führungsverantwortung für fünf Baufinanzierungsberater/innen, zwei Immobilienvermittler/innen und zwei Immobilien-Assistenzen  </li>  <li>   Ihre Hauptaufgabe ist es, die gute Marktposition der Kreissparkasse sowohl in kunden- als auch in ertragsorientierter Hinsicht kontinuierlich auszubauen  </li>  <li>   Sie bringen sich in der Beratung persönlich ein und sind dabei Vorbild für Ihre Mitarbeiter/innen  </li> </ul> <p>  Ihr Profil: </p> <ul>  <li>   Für diese verantwortungsvolle Führungsposition sollten Sie über eine bankfachliche Ausbildung ergänzt durch weiterführende Qualifikationen verfügen. Zudem können Sie eine ausgeprägte Fachkompetenz in allen relevanten Produkten mit Schwerpunkt im Immobiliengeschäft vorweisen  </li>  <li>   Führungserfahrung im beschriebenen Aufgabenfeld rundet Ihr Profil ab, aber auch Potenzialträger aus der zweiten Reihe erhalten eine Chance  </li>  <li>   Überdies zeichnen Sie sich durch sehr gute strategische und analytische Fähigkeiten, unternehmerisches Denkvermögen sowie Verhandlungsgeschick aus  </li>  <li>   Unsere Kunden überzeugen Sie durch ausgeprägte Beratungskompetenz und Dienstleistungsorientierung sowie exzellente kommunikative Fähigkeiten und entsprechendes Verhandlungsgeschick  </li> </ul> <p>  Unser Angebot: </p> <ul>  <li>   Krisensichere Anstellung bei einem verlässlichen Arbeitgeber  </li>  <li>   Vergütung nach TVÖD-S mit nahezu 14 Gehältern im Jahr ergänzt um eine außertarifliche leistungsorientierte Vergütung  </li>  <li>   Zusätzliche Altersvorsorge über unsere Zusatzversorgungskasse  </li>  <li>   Arbeitgeberfinanzierte Zusatzkrankenversicherung  </li>  <li>   100% Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen  </li>  <li>   Flexibles Arbeitszeitmodell und 32 Tage Urlaub  </li>  <li>   Vielfältige Benefits und Sozialleistungen  </li>  <li>   Freiraum für eigene Ideen und Gestaltungsspielraum  </li> </ul> <p>  Sie sind interessiert? </p> <p>  Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Online-Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühesten Starttermins. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich. </p> <p>  Für Fragen stehen Ihnen unser Vorstand, Klaus Rein (Telefon 0 75 71 / 1 03 – 12 16), und unser Personalleiter, René Müller (Telefon 0 75 71 / 103 – 1376), gerne zur Verfügung. </p> <p>  Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen  </p><p>   Standort   </p><p>    Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen   </p>   <p>    Leopoldplatz 5   </p>   <p>    72488 Sigmaringen   </p>   <p>    Baden-Württemberg   </p>

Vertriebsdirektor (m/w/d) Immobilien

Zum Hauptinhalt springen<p> Zur Verstärkung unseres Teams in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><p> Modellmacher / Schnitttechniker / Absolvent für Modedesign (m/w/d) als</p><h1> Junior Consultant 3D &amp; AI (m/w/d) - Schwerpunkt Fashion</h1><p> Aschheim-Dornach</p><p> Vollzeit</p><p> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p> unbefristet</p><p> Welcome to the AI generation! Die Assyst GmbH prägt mit ihren Produkten und Lösungen das digitale Arbeiten in der Bekleidungsindustrie und ist ein zuverlässiger und erfahrener Partner für die Digitalisierung der Branche. Die Lösungen von Style3D|Assyst machen es möglich, kunden- und marktgerechte Produkte schnell und kostensparend zu entwickeln. Mit rund 120 Mitarbeitern an den Standorten in München und Lainate/Mailand sowie Partnern in zahlreichen Ländern ist Style3D|Assyst weltweit aktiv.</p><h2> Aufgabenbereiche</h2><p> DEINE AUFGABEN:</p><ul> <li>  Als wertvoller Teil unseres Teams kümmerst du dich eigenständig um die Planung und Durchführung von Projekten, Beratungen, Trainings und Prozessumstellungen bei der Implementierung von Style3D | Assyst Produkten </li> <li>  Für die Umsetzung in digitale Prozesse und beim Change Management bist du gerne Wegbegleiter (m/w/d) unserer Kundinnen und Kunden </li> <li>  Dein Koffer ist stets gepackt für mehrtägige Reisen zu unseren Kunden im In- und Ausland </li> <li>  Du bist umgeben von hoch innovativen 3D- und KI-Lösungen, arbeitest dich gerne in neue Fachgebiete ein und bist bei deinen Vorbereitungen auf neue Termine technologisch immer einen Schritt voraus </li> <li>  Kundenanforderungen gibst du zur strategischen Weiterentwicklung unserer Produkte an unser Entwicklungsteam weiter </li> <li>  Du bist Teil unseres Wissensmanagements und entwickelst neue Verarbeitungsmethoden, Prozesse und Anwendungen </li></ul><h2> Anforderungsprofil</h2><p> DEIN PROFIL:</p><ul> <li>  Du verfügst über eine Ausbildung mit textilem Hintergrund, Schnitt- oder Bekleidungstechniker (m/w/d), bist Absolvent (m/w/d) einer Modeschule mit Schnitt-Hintergrund oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit </li> <li>  Du hast bereits Erfahrungen im Projektmanagement und in der Umsetzung von Projekten gesammelt </li> <li>  Kenntnisse im Bereich Bildbearbeitung (z. B. Photoshop) und 3D-Tools sind vorhanden </li> <li>  Du hast Erfahrung in der Schnitterstellung und Produktion; idealerweise verfügst du über gute Kenntnisse unserer Style3D und Assyst Lösungen </li> <li>  Du hast Lust, etwas von der Welt zu sehen, weshalb Reisebereitschaft und Flexibilität für dich reizvoll sind </li> <li>  Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie idealerweise Spanischkenntnisse in Wort und Schrift mit </li> <li>  Du bist oder möchtest in München heimisch werden und freust dich auf zwischenmenschliche Austauschmöglichkeiten mit tollen Kolleginnen und Kollegen im Büro </li> <li>  Du bist sowohl kommunikationsstark als auch technisch interessiert </li> <li>  Ein hohes Maß an Eigeninitiative und eigenverantwortliches Arbeiten zeichnen dich aus </li></ul><h2> Leistungen &amp; Benefits</h2><p> WAS DICH BEI UNS ERWARTET:</p><ul> <li>  Sympathische und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen, die sich darauf freuen, dich während eines strukturierten Onboardings in alle relevanten Themen einzuarbeiten und auch danach ganz im Sinne eines guten Teamworks zu unterstützen </li> <li>  Wir glauben an dich und arbeiten gerne mit Menschen zusammen, denen wir vertrauen. Deshalb darfst du bei uns schnell eigene Verantwortung übernehmen und dein Können unter Beweis stellen </li> <li>  Damit du weiterhin genügend Zeit für dein Privatleben hast, bieten wir dir flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit nach Absprache deutschlandweit mobil zu arbeiten </li> <li>  Wir sind sowohl im ganzen Bürogebäude als auch in unseren Köpfen vollkommen barrierefrei und inklusiv </li> <li>  Nach deiner Probezeit kannst du deinen individuellen Bonus wählen. Wir bezuschussen EGYM Wellpass, Belonio und das Deutschlandticket. The choice is yours! Außerdem bieten wir vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge </li></ul><h2> Bewerbung &amp; Kontakt</h2><p> WIR SUCHEN:</p><p> Menschen, die eigenständig und zielstrebig arbeiten, begeisterungsfähig sind, gute Ideen in die Tat umsetzen und mit uns gemeinsam Herausforderungen annehmen, gestalten und zum Erfolg führen wollen.</p><p> Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bei Fragen steht dir Lena Voith</p><p> telefonisch (+49 89 90505-146) oder über die unten genannte E-Mail-Adresse gerne zur Verfügung.</p><p> Bewirb dich mit deinen aussagekräftigen Unterlagen per E-Mail oder über unsere Homepage bei:</p><p> Assyst GmbH | Personalabteilung | Max-Planck-Str. 3 | 85609 Aschheim-Dornach</p><p> E-Mail: <a href="mailto:recruiting@assyst.de" target="_blank">recruiting@assyst.de</a> | <a href="http://www.assyst.de/karriere" target="_blank">www.assyst.de/karriere</a></p>

Junior Consultant 3D & AI (m/w/d) - Schwerpunkt Fashion

<h1> Ingenieur/-in Brücken- und Ingenieurbau (m/w/d)</h1><p> Die Stadt Rosenheim, Tiefbauamt, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Ingenieur/-in Brücken- und Ingenieurbau (m/w/d) möglichst in Vollzeit.</p><p> Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.</p><p> Stellenbewertung: Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A10 BayBesG.</p><p> Zusätzlich wird eine Arbeitsmarktzulage gewährt.</p><p> Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen.</p><h2> Sie bringen mit</h2><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium zum/-r Ingenieur/-in der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Fachbereich Ingenieur-/Brückenbau oder Tiefbau und Infrastruktur) oder ein vergleichbarer Studiengang </li> <li>  Idealerweise mehrjährige Erfahrung im Brücken- und Ingenieurbau </li> <li>  Wünschenswert sind gute Fachkenntnisse mit Ausschreibungen und Vergabe in Anwendungen der VgV, VOB und HOAI </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein und Eigenverantwortung in der Arbeits- und Aufgabenorganisation </li> <li>  Führerscheinklasse B </li> <li>  Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. C2 nach GER) </li></ul><h2> Das erwartet Sie</h2><ul> <li>  Projektbetreuung von Neubau- und Instandhaltungsmaßnahmen </li> <li>  Kostenkontrolle und Verantwortung der Haushaltsmittel der übertragenen Projekte </li> <li>  Projektsteuerung und Koordinierung mit anderen fachlich Beteiligten </li> <li>  Projektleitung bei Beauftragung von Planungsbüros, Übernahme von Bauherrenaufgaben </li> <li>  Technische Aufgaben der unteren Wasserbehörde </li></ul><p> Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><h2> Als Arbeitgeber bieten wir</h2><ul> <li>  Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe  <br>  Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst. </li> <li>  Unbefristete Stellen  <br>  Grundsätzlich unbefristete Stellen. </li> <li>  Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen  <br>  Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen mit Möglichkeiten des Homeoffice. </li> <li>  Urlaub  <br>  30 Tage Urlaub. </li> <li>  Kollegiales und respektvolles Team  <br>  Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen. </li> <li>  Arbeiten in Toplage  <br>  Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage. </li> <li>  Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote  <br>  Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten. </li> <li>  Fortbildungsmöglichkeiten  <br>  Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten. </li> <li>  Tarifvertrag  <br>  Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. </li> <li>  Moderne Arbeitsplätze  <br>  Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze, auch im Homeoffice. </li> <li>  Faire Bezahlung  <br>  Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung. </li> <li>  Mitarbeiterangebote  <br>  Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen. </li></ul><h2> Hinweise zur Bewerbung</h2><p> Bewerbungsschluss: 12.02.2026</p><p> Ihr/-e Ansprechpartner/-in für personelle Fragen <br> Frau Jessica Peuker <br> Tel. +49 8031 365-1116 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@rosenheim.de" target="_blank">bewerbung@rosenheim.de</a></p><p> Ihr/-e Ansprechpartner/-in für fachliche Fragen <br> Herr D. Miedl <br> Tel. +49 8031 365-1740</p><p> Stadt Rosenheim | Königstraße 24 | 83022 Rosenheim | <a href="mailto:bewerbung@rosenheim.de" target="_blank">bewerbung@rosenheim.de</a></p>

Ingenieur/-in Brücken- und Ingenieurbau (m/w/d)

<h1> Maschinenführer (m/w/d)</h1><p> burgbad ist eine internationale mittelständische Unternehmensgruppe und als Partner des Sanitärfachhandels und Fachhandwerks in dem Marktsegment Badmöbel, Spiegelschränke und Waschtische tätig. Unsere Stärke ist das besondere Design mit hohem Qualitätsniveau sowie unsere Sortimentsbreite und -tiefe. <br> <br> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Position eines Maschinenführers (m/w/d) im 2-Schichtbetrieb am Standort Grafenberg - Greding zu besetzen. Die Position ist für den weiteren Erfolg des Unternehmens von zentraler Bedeutung.</p><br><br><p> Ihre Aufgaben</p><br><ul> <li>  Herstellung von Frontbauteilen und anderen Halbfabrikaten </li> <li>  Maschinen bedienen, rüsten und entstören </li> <li>  Maschinenbediener (CNC; Bekantung; Durchlaufschleifen) </li></ul><br><p> Ihr Profil</p><br><ul> <li>  Ausbildung im Produktionsumfeld </li> <li>  Berufserfahrung im Handwerk oder in der Industrie wünschenswert </li> <li>  Bereitschaft zur Schichtarbeit </li> <li>  Erhöhtes Maß an technischem Verständnis </li> <li>  Qualitätsbewusstsein </li> <li>  Selbstständige Arbeitsweise &amp; körperliche Belastbarkeit </li> <li>  Hohe Team- &amp; Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Sorgfalt/Genauigkeit/Zuverlässigkeit/Flexibilität </li> <li>  Abteilungsübergreifende Kommunikation </li></ul><br><p> Wir bieten</p><br><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz in einem kollegialen Arbeitsumfeld </li> <li>  Verantwortungsvolle Tätigkeit sowie Unterstützung bei der persönlichen Fortbildung </li> <li>  Spannendes und professionelles Arbeitsumfeld in einem erfolgreich wachsenden Unternehmen </li> <li>  Attraktive Verdienstmöglichkeiten inkl. Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Jobrad </li></ul><br><p> </p><p>  Sie können sich vorstellen, in dieser Position mit uns die Zukunft zu gestalten? </p> <br> Dann sollten wir uns kennenlernen. <br> <br> Für Rückfragen können Sie gerne Ihre Ansprechpartnerin Frau Nadine Meyer unter folgender E-Mailadresse kontaktieren: <a href="mailto:bewerbung@burgbad.com" target="_blank">bewerbung@burgbad.com</a> <br> Frau Nadine Meyer <br> <a href="mailto:bewerbung@burgbad.com" target="_blank">bewerbung@burgbad.com</a><br><p> Dann sollten wir uns kennenlernen. <br> <br> Für Rückfragen können Sie gerne Ihre Ansprechpartnerin Frau Nadine Meyer unter folgender E-Mailadresse kontaktieren: <a href="mailto:bewerbung@burgbad.com" target="_blank">bewerbung@burgbad.com</a></p><br>

Maschinenführer (m/w/d)

<p> Der WTV liefert Trinkwasser für zirka 800.000 Menschen in der Region Bonn/Rhein-Sieg/Ahr. Rund 230 spezialisierte Mitarbeitende der unterschiedlichsten Berufsgruppen sind in der Wassergewinnung, Trinkwasseraufbereitung und –verteilung, in der Administration sowie im Wasser- und Bodenschutz tätig. Als attraktiver Arbeitgeber und Ausbilder bietet der WTV ein motivierendes, familienfreundliches und teamorientiertes Arbeitsumfeld.</p><p> Siegburg</p><h1> Industriemechaniker Gebäudewirtschaft (m/w/d)</h1><p> Vollzeit / unbefristet</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Instandhaltung und Anpassung der Maschinen- und Anlagentechnik sowie Fehlerdiagnose, Wartung und Kontrolle </li> <li>  Unterstützung bei Großreparaturen sowie beim Umbau und Erweiterung von Rohrleitungen </li> <li>  Anfertigen von Anlagen- und Verschleißteilen, Geländern und Armaturen, teilweise mittels Schweißtechniken (E-Hand, MAG/WIG) </li> <li>  Vorbereitung und Begleitung von externen Prüfungen von Anlagen, Gebäuden und Maschinen </li> <li>  Prüfen von Brandschutztüren und Toranlagen, inklusive Dokumentation </li> <li>  Wartung, Instandhaltung und Pflege von Gebäuden, inklusive Kontrollgängen, Ablesen der Zählerstände, Winterdienst, Grünpflegearbeiten </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossene technische Ausbildung zum Industriemechaniker mit Fachrichtung Instandhaltung oder vergleichbar </li> <li>  1-2 Jahre Berufserfahrung in der Instandhaltung von Anlagen/ Gebäudewirtschaft </li> <li>  Bereitschaft zur Weiterbildung (Gabelstapler, Hubarbeitsbühne, etc.) </li> <li>  Selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Hohe Teamfähigkeit </li> <li>  Führerschein der Klasse 3 bzw. BE </li></ul><h3> Das bieten wir</h3><ul> <li>  Bei uns erhalten Sie die Chance auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem naturnahen Umfeld mit spannende Aufgaben rund um das Lebensmittel Nr. 1 „Trinkwasser“. </li> <li>  Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Versorgungsbetriebe (TV-V), inklusive Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistung oder Entgeltumwandlung. </li> <li>  Sie haben die Möglichkeit darüber hinaus einen jährlichen Bonus zu erhalten. </li> <li>  Zusätzlich zahlen wir in eine Betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) für Sie ein. </li> <li>  Erholung muss sein: Sie haben bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr. Rosenmontag kommt noch dazu. </li> <li>  Ihre Arbeitszeit wird elektronisch auf einem Arbeitszeitkonto erfasst. </li> <li>  Wir begrüßen Ihre persönliche Weiterentwicklung: Berufsbegleitende Fortbildungen unterstützen wir nach Absprache gerne. </li> <li>  Als familiär geführtes Unternehmen helfen wir Ihnen bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. </li> <li>  Ein Upgrade für den Arbeitsweg und die Freizeit zugunsten der eigenen Gesundheit! Kommen Sie klimafreundlich und fit zur Arbeit mit dem geleasten Dienstrad. </li> <li>  Netzwerken und dabei was für die Gesundheit tun: Sie können an unserem umfangreichen Betriebssportangebot teilnehmen. </li> <li>  Falls doch mal ein Arztbesuch nötig ist, können Sie das Programm von BetterDoc kostenfrei nutzen. </li> <li>  Als umweltbewusstes Unternehmen können Sie bei uns ihr E-Auto über Ladesäulen zu attraktiven Konditionen laden. </li> <li>  Kostenfreie Parkplätze sind bei uns ausreichend vorhanden. </li></ul><h3> Interesse geweckt?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich in elektronischer Form.</p><p> Franziska Zang</p><p> Personalreferentin</p><p> 02241/128-1157</p>