field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<h1> Claims Manager Haftpflicht Schaden- und Haftungsrecht / 18 Monate Befristung</h1><ul> <li>  Standort: Neckarsulm </li> <li>  Abteilung / Bereich: </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 1686 </li></ul><p> Mit einem Team, das täglich den Unterschied macht, stärken wir den Mitarbeitenden der Unternehmen der Schwarz Gruppe den Rücken. Unser Arbeitsalltag ist geprägt von abwechslungsreichen Aufgaben sowie vielfältigen Bereichen und unendlichen Möglichkeiten. Was unsere 4.000 Mitarbeitenden miteinander teilen, sind die Leidenschaft und das Engagement bei ihrer täglichen Arbeit. #TeamSCOS</p><p> Die Prodirekt Schadenservice GmbH &amp; Co. KG gehört zu den Unternehmen der Schwarz Gruppe und bearbeitet als Dienstleister innerhalb der Unternehmensgruppe Haftpflichtschäden in Deutschland. Zu den Aufgaben der Prodirekt gehören die Haftungsprüfung und die Schadenregulierung. Zudem übernimmt die Prodirekt die Kommunikation mit dem Haftpflichtversicherer sowie die Koordination von Klagefällen.</p><p> Befristung: 18 Monate</p><p> Wir sind bereit den nächsten Schritt zu gehen - bist du dabei? Where Excellence Works.</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Als Claims Manager Haftpflicht (m/w/d) übernimmst du Verantwortung für die effiziente und faire Regulierung komplexer Haftpflichtschäden. Mit deinem Fachwissen im Haftungs- und Schadenersatzrecht trägst du dazu bei, dass Fälle schnell, rechtssicher und kundenorientiert gelöst werden </li> <li>  Eigenverantwortliche Bearbeitung von Personen-, Sach- und Vermögensschäden </li> <li>  Prüfung und Beurteilung von Haftungsfragen sowie Festlegung der Regulierungshöhe </li> <li>  Juristisch fundierte und wirtschaftlich sinnvolle Schadenregulierung im Interesse der Unternehmensgruppe </li> <li>  Kommunikation auf Augenhöhe mit Anspruchstellenden, Versicherern und internen Fachbereichen </li> <li>  Aktive Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen und der Identifikation von Verbesserungspotenzialen </li> <li>  Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Partnern </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Du bist erfahren im Umgang mit komplexen Haftpflichtschäden und möchtest deine Fachkenntnisse in einem professionellen Umfeld einbringen </li> <li>  Abgeschlossenes Studium der Versicherungswirtschaft, Versicherungsrechts oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Versicherungskaufmann/-frau, Versicherungsfachwirt/-in, Fachwirt/-in für Schaden- und Unfallversicherung (m/w/d)) </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Haftpflichtschadenbearbeitung </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse im Haftungs- und Schadenersatzrecht </li> <li>  Sicherer Umgang mit gängigen Versicherungsbedingungen und Schadenprozessen </li> <li>  Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Empathie im Umgang mit Geschädigten </li></ul>

Claims Manager Haftpflicht (m/w/d) Schaden- und Haftungsrecht / 18 Monate Befristung

<p> Wir dienen der Gesellschaft. Wir hören den Menschen zu. Wir stehen für lebendige Demokratie und solidarisches Zusammenleben. Wir bieten mit unseren unabhängigen Angeboten allen Menschen in Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz Orientierung, Heimat und Geborgenheit.</p><p> Der Südwestrundfunk sucht dich als</p><h1> Junior Operator (w/m/d) in der Abteilung Broadcast- und Service-Operations-Center</h1><h2> DAS ERWARTET DICH</h2><ul> <li>  Du bist als Operator zuständig für die ARD-Sendeabwicklung Süd-West mit mehreren öffentlich-rechtlichen Fernsehprogrammen und kümmerst dich um das Streamen von Live-Events auf verschiedenen Webseiten und Social Media </li> <li>  Du kümmerst dich um einen störungsfreien Sendebetrieb und die Betriebssicherheit in der Fernseh-Sendeabwicklung </li> <li>  Du unterstützt die programmlich Sendeverantwortlichen </li> <li>  Du unterstützt Redaktion und Regie bei ablauftechnischen Fragen </li> <li>  Du hilfst bei der Betreuung und Pflege der eingesetzten Systeme </li> <li>  Du verpasst keine Trends und unterstützt den Bereich in Erneuerungsprojekten </li></ul><h2> DAS BRINGST DU MIT</h2><ul> <li>  Du bist Mediengestalter*in Bild und Ton, Fachinformatiker*in Systemintegration oder hast eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Du konntest schon Erfahrungen im Broadcastbereich sammeln </li> <li>  In neue Soft- und Hardware arbeitest du dich selbstständig ein </li> <li>  Du kennst dich mit Broadcasttechnik, Netzwerktechnik und verschiedenen File- und Codec-Technologien aus </li> <li>  Du kennst die Produkte des SWR auf den unterschiedlichen Plattformen </li> <li>  Stillstand ist keine Option für dich, denn du bist schnell, präzise und willst dich ständig weiterentwickeln </li> <li>  Schichtdienst stellt kein Problem für dich dar </li></ul><p> Du erfüllst noch nicht alle beschriebenen Anforderungen? Überzeuge uns von deinem Potenzial und bewirb dich trotzdem!</p><h2> UNSERE BENEFITS</h2><p> Unsere Beschäftigten, sowohl vor der Kamera als auch hinter den Kulissen, sind mit ihren Fähigkeiten und Talenten die Grundlage für gutes Programm. <br> Daher ist es uns wichtig, dass sich alle wohlfühlen. Wir wissen, dass jede Person eigene Schwerpunkte setzt – sei es mehr Zeit für Familie und Freunde, Altersversorgung, Aus-, Fort- und Weiterbildung, eine moderne Arbeitsumgebung, Gesundheits- und Sportmöglichkeiten und/oder berufliche Herausforderungen. Deshalb bieten wir unseren Beschäftigten eine breite Palette an Benefits.</p><p> VIELFALT IM SWR</p><p> Der SWR verfolgt das Ziel der beruflichen Chancengleichheit von Frauen und Männern und fordert daher Frauen auf, sich zu bewerben.</p><p> Wir sind Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördern die Vielfalt in unserer Belegschaft. Jede Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung oder einer Behinderung.</p><h2> DIE WICHTIGSTEN FACTS AUF EINEN BLICK</h2><p> Ausschreibungsnummer <br> FM2025-0103</p><p> SWR Laufbahn <br> Techniker / Technikerin (w/m/d)</p><p> Eintrittsdatum <br> 1. Februar 2026</p><p> Befristung <br> Grundsätzlich ist jede freie Mitarbeit im SWR zeitlich befristet</p><p> Beschäftigungsart <br> freie Mitarbeit</p><p> Standort <br> Baden-Baden</p><p> Kontakt im Personalmanagement <br> Christian Hergenröther, <a href="mailto:christian.hergenroether@SWR.de" target="_blank">christian.hergenroether@SWR.de</a></p><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung.</p><p> HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT?</p><p> Alle Infos zu unseren Benefits gibt’s hier .</p><p> <a href="http://www.swr.de" target="_blank">www.swr.de</a></p>

Junior Operator (w/m/d) in der Abteilung Broadcast- und Service-Operations-Center

<p> Sie möchten unser Team <br> verstärken? <br> Bewerben Sie sich als</p><h1> Montageleiter Elektrotechnik (m/w/d) im Außendienst</h1><p> Engagiert, kompetent, flexibel: So wickelt das rund 330-köpfige Team von Ruland Engineering &amp; Consulting Projekte ab.</p><p> Mit diesen Eigenschaften realisieren wir Prozessanlagen in den Branchen Lebensmittel, Getränke, Pharmazie und Chemie.</p><p> National und international. Einzigartig und erfolgreich.</p><h4> Ihre Aufgaben</h4><ul> <li>  Werden unsere Anlagen bei Kunden im In- und Ausland installiert und in Betrieb genommen, sind Sie für die Elektromontage sowie die ex- und internen Mitarbeiter verantwortlich. </li> <li>  Sie bereiten die Baustelle vor und sorgen dafür, dass alle Werkzeuge und Materialien vor Ort und einsatzbereit sind. </li> <li>  Darüber hinaus legen Sie auch selbst mit Hand an – zum Beispiel bei Schaltschrankbau und Verkabelung der Anlagen. </li> <li>  Sie erstellen Mess- und Prüfprotokolle, Schaltplanrevisionen und Übersichten verschiedener Bussysteme. </li> <li>  Mit einem guten Blick fürs Ganze und die Details garantieren Sie außerdem, dass Zeitpläne sowie Qualitäts- und Sicherheitsstandards eingehalten werden. </li></ul><h4> Ihr Profil</h4><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung bzw. eine ähnliche Qualifikation, z.B. in Energieanlagenelektronik, Mechatronik oder Elektroniker für Betriebstechnik und haben Montageerfahrung </li> <li>  Sie sind vertraut mit Elektro- und Pneumatik-Schaltplänen </li> <li>  Hilfreich sind Kenntnisse im Schaltschrankbau und in MSR und SPS sowie im Lesen von R&amp;I-Fließschemata </li> <li>  Sie sind ein Teamplayer und eine Führungspersönlichkeit mit Überblick </li> <li>  Sie besitzen gute Deutsch- und Englischkenntnisse und haben Spaß an nationalen und internationalen Reisen sowie einen Führerschein Klasse B </li></ul><h4> Ihre Perspektive</h4><ul> <li>  Abwechslungsreiche Projekte: viele Branchen, individuelle Anforderungen, anspruchsvolle Aufgaben </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten: entspannt gleiten, selbst mitbestimmen </li> <li>  Unbefristete Verträge: mit Sicherheit miteinander wachsen </li> <li>  Extra-Urlaub: Heiligabend und Silvester </li> <li>  Leichter Einstieg: ein Pate, der erklärt und unterstützt </li> <li>  Betriebliche Zukunftsvorsorge: attraktives Angebot, interessante Konditionen </li> <li>  Top-Arbeitsplatz: hochwertige Ausstattung, moderne Werkzeuge, leckere Kantine, Parkplätze vor der Tür </li></ul><p> Bitte bewerben Sie sich online mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen.</p><p> <a href="http://www.rulandec.com" target="_blank">www.rulandec.com</a></p><p> Ruland Engineering &amp; Consulting GmbH <br> Im Altenschemel 55 <br> 67435 Neustadt</p>

Montageleiter Elektrotechnik (m/w/d) im Außendienst

<h2> Mit der Leitung meiner eigenen Agentur in Lauf für die starke HUK-COBURG.</h2><p> Gestalte deine Zukunft mit der HUK-COBURG! Seit vielen Jahren stehen wir für kontinuierliches Wachstum – und über 700 selbstständige Agenturleiter haben diesen Weg bereits mit unsbeschritten. Nutze die Chance und starte dein eigenes Start-up, indem du dich mit unserem Erfolgssystem selbstständig machst als</p><h1> Selbstständiger Versicherungsvermittler (m/w/d) <br> nach §84 HGB</h1><p> für unseren Standort in Lauf</p><h2> Angaben zum Auftrag</h2><ul> <li>  Im Namen der HUK-COBURG vermittelst du das gesamte Produktsortiment sowie das unserer Kooperationspartner </li> <li>  Du analysierst den Bedarf deiner Kunden, erstellst individuelle Angebote und schließt Verträge ab </li> <li>  Dabei berätst du deine Kunden umfassend und kompetent zu allen Themen rund um Versicherungen und Vorsorge </li> <li>  Du pflegst deinen eigenen Kundenstamm, baust diesen aus und profitierst dabei vom positiven Image der HUK-COBURG und ihrer Produkte </li> <li>  Du leitest deine eigene Versicherungsagentur </li></ul><h2> Angaben zum Auftraggeber</h2><ul> <li>  Du denkst unternehmerisch und hast bereits erste Vertriebserfolge erzielen können – idealerweise kennst du dich in der Versicherungsbranche aus. Auch wenn du als kaufmännisch versierter Quereinsteiger aus dem Vertrieb, Verkauf oder der Kundenberatung kommst, bist du herzlich willkommen </li> <li>  Du bist kundenorientiert und berätst gerne </li> <li>  Du hast klare Ziele vor Augen und brennst für das, was du tust </li> <li>  Du siehst dich als Dienstleister und bist für deine Kunden ein fairer, zuverlässiger und kompetenter Partner </li></ul><h2> Verkaufen mit Rückenwind: Kunden &amp; Umsatz gibt's obendrauf</h2><ul> <li>  Als Agenturleiter in Lauf übernimmst du eine Agentur mit hohem Anteil an Kfz-Kunden. Das bietet dir ein hohes Cross-Selling-Potenzial, denn deine Kunden vertrauen uns </li> <li>  Du profitierst von einer seit 30 Jahren erfolgreich etablierten Agentur </li> <li>  Der hohe Bekanntheitsgrad unserer Marke und die durch Umfragen belegte überdurchschnittliche Kundenzufriedenheit sorgen für eine hohe Kundennachfrage – je nach Standortgröße ca. 2500 Kundenkontakte im Jahr </li> <li>  Unsere Branche bietet dir auch in unsicheren Zeiten Stabilität und Erfolgsaussichten </li> <li>  Als Teil der HUK-COBURG Familie gehst du deinen Weg nicht allein. Mit unserem Know-how stehen wir dir bei deiner Aus- und Weiterbildung stets zur Seite </li> <li>  Wir unterstützen dich in der Startphase finanziell. So kannst du dich um deine Kunden kümmern und den Grundstein für deinen Erfolg legen. Verglichen mit einer ähnlichen Agentur* kannst du in Lauf nach einer erfolgreichen Einarbeitung ca. 150.000€ pro Jahr erwirtschaften (*ähnliche Rahmenbedingungen bei Marktanteil, Kundenkontakt und Einnahmen) </li> <li>  Neben einem persönlichen Ansprechpartner stehen dir bei allen Fragen die richtigen Spezialisten zur Seite – egal ob es um Versicherungs- und Vorsorgethemen geht oder um Fragen zu deiner Selbstständigkeit </li> <li>  Nicht nur deine Büroräume sind modern, auch die technische Ausstattung und unsere digitalen Services wie z. B. personalisierte Social-Media-Posts etc. werden dich überzeugen </li></ul><h2> Ein Weg, den du gehen willst? <br> Dann mache jetzt den ersten Schritt und trete mit uns in Kontakt!</h2><p> Dein Ansprechpartner:</p><p> Stefan Stöcker <br> <a href="mailto:stefan.stoecker@huk-coburg.de" target="_blank">stefan.stoecker@huk-coburg.de</a></p><p> Zur Bewerbung</p><p> HUK-COBURG VVaG <br> Bahnhofsplatz | 96444 Coburg <br> <a href="http://www.huk.de" target="_blank">www.huk.de</a></p>

Selbstständiger Versicherungsvermittler (m/w/d) nach §84 HGB, Lauf

<p> Die Stadt Mühlacker sucht für das Amt für Grundstücks- und Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Energiemanager (m/w/d)</h1><p> in Vollzeit mit 39 Wochenstunden - zeitlich befristet bis 31.12.2028</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Aufnahme und Fortschreibung von Gebäudesubstanz und Gebäudetechnik sowie Dokumentation des Ist-Zustands </li> <li>  Erarbeitung von Sanierungsprioritäten und Erstellung von energetischen Sanierungskonzepten auch mit externer Unterstützung </li> <li>  Fachliche Beratung bei kommunalen Bau- und Sanierungsprojekten </li> <li>  Schwachstellenanalyse, Aufdeckung von Energieeinsparpotentialen und Betriebsoptimierung </li> <li>  Erarbeitung und Umsetzung von Energieeinsparmaßnahmen auch im nicht und gering investiven Bereich </li> <li>  Aufbau und Implementierung eines Energiecontrollings mit Datenermittlung und Aufbau einer Datenbank </li> <li>  Umsetzung von Digitalisierungsprojekten </li> <li>  Überwachung, Steuerung und Programmierung der Gebäudeleittechnik </li> <li>  Integration von erneuerbaren Energien </li> <li>  Aufbereitung der Energiedaten und Erstellung des jährlichen Energieberichts </li> <li>  Erarbeitung einer Dienstanweisung Energie für alle Bereiche der Stadtverwaltung </li> <li>  Ansprechperson für alle städtischen Nutzenden </li></ul><p> Änderungen im Aufgabenzuschnitt behalten wir uns vor.</p><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Bachelor/Master) im Bereich Gebäude-, Energie- oder Umwelttechnik und fundierte Fachkenntnisse im Bereich Technisches Gebäudemanagement/Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Idealerweise Berufserfahrung im entsprechenden Fachgebiet </li> <li>  Innovative Konzeptideen zur Digitalisierung des Gebäudebetriebs </li> <li>  Hohes Maß an Einsatz- und Leistungsbereitschaft </li> <li>  Sicheres und freundliches Auftreten </li> <li>  Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung </li> <li>  Ein attraktives Gehalt entsprechend der persönlichen Voraussetzungen mit einer Eingruppierung im TVöD </li> <li>  Ein kollegiales Arbeitsumfeld </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  Zuschuss zum ÖPNV und Dienstradleasing </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis spätestens 08.02.2026. <br> Für Fragen stehen Ihnen Frau Wein, Tel. 07041/876-135 und bei Fragen zum Aufgabengebiet Herr Brandl, Tel. 07041/876-200 zur Verfügung.</p><p> Weitere Informationen zu unserer Stadt erhalten Sie unter <a href="http://www.muehlacker.de" target="_blank">www.muehlacker.de</a></p><p> Stadtverwaltung Mühlacker</p><p> Kelterplatz 7, 75417 Mühlacker</p><p> <a href="http://www.muehlacker.de" target="_blank">www.muehlacker.de</a></p>

Energiemanager (m/w/d)

<p> Die Stadt Mühlacker sucht für das Rechnungsprüfungsamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Technische Prüfung (m/w/d)</h1><p> in Teilzeit mit 19,50 Wochenstunden - unbefristet</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Prüfung von Baumaßnahmen hinsichtlich Planung, Ausschreibung, Bauausführung und Abrechnung </li> <li>  Prüfung von Vergaben für Bau-, Liefer- und Dienstleistungen </li> <li>  Beratung der Fachämter zu diesen Themen </li></ul><p> Änderungen im Aufgabenzuschnitt behalten wir uns vor.</p><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in der Bauleitung oder der Prüfung </li> <li>  fundierte Kenntnisse im Vergabe- und Abrechnungswesen, im Honorarrecht und in bautechnischen Bestimmungen </li> <li>  selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift </li> <li>  freundliches und sicheres Auftreten </li> <li>  gutes Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Bereitschaft zur Fortbildung </li> <li>  möglichst Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht oder in Betriebswirtschaftslehre </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung </li> <li>  Ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem kleinen Team </li> <li>  Familienfreundliche Arbeitszeiten </li> <li>  Eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 TVöD </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  Zuschuss zum ÖPNV und Dienstradleasing </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 08.02.2026. <br> Für Fragen stehen Ihnen Frau Wein, Tel. 07041/876-135 und bei Fragen zum Aufgabengebiet Frau de Witte, Tel. 07041/876-160 zur Verfügung. <br> Weitere Informationen zu unserer Stadt erhalten Sie im Internet unter <a href="http://www.muehlacker.de" target="_blank">www.muehlacker.de</a></p><p> Stadtverwaltung Mühlacker</p><p> Kelterplatz 7 <br> 75417 Mühlacker</p><p> <a href="http://www.muehlacker.de" target="_blank">www.muehlacker.de</a></p>

Technische Prüfung (m/w/d)

<h2> Für unseren Standort in Frankfurt am Main (Hessen) suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen</h2><br><h1> Marketing Manager Dialogmarketing, Datenanalyse &amp; Markenaktivierung (m/w/d)</h1><p> Das sind wir</p><p> Der Regionalclub ADAC Hessen-Thüringen e.V. wurde 1904 gegründet. Mittlerweile arbeiten über 350 Mitarbeitende in unserer Verwaltung in Frankfurt, sowie in unseren 16 Geschäftsstellen und unseren 2 Fahrsicherheitszentren. Hier kümmern wir uns um die Themen Mobilität, Reise &amp; Urlaub, Versicherungen und natürlich die ADAC Mitgliedschaft. <br> <br> Der ADAC steht für Chancengleichheit und bietet allen Bewerbenden, insbesondere Menschen mit Behinderung (Schwerbehinderung/Gleichstellung), die bestmöglichen Erfolgschancen. Die Individualität der Mitarbeitenden – unabhängig von Alter, Aussehen, Herkunft, Glauben, Geschlecht, sexueller Orientierung oder persönlichen Einschränkungen – ist ein zentraler Bestandteil der Unternehmenskultur des ADAC.</p><p> Deine Aufgaben</p><ul> <li>  Die Planung, Steuerung und Umsetzung crossmedialer Marketingkampagnen (ATL/BTL) in den Bereichen Reise, Mitgliedschaft, Versicherung und Fahrsicherheit (B2C &amp; B2B) fallen in Deinen Aufgabenbereich. </li> <li>  Du verantwortest das Projektmanagement inkl. der Koordination verschiedener Abteilungen, Stakeholder und externer Dienstleister. </li> <li>  Dabei hast du die Budgetplanung, -überwachung und das Reporting pro Projekt im Blick. </li> <li>  Du aggregierst und bereitest Analysen (Zielgruppen, Potenziale, Erfolgsauswertung) vor, inkl. Ableitung von entsprechenden Handlungsempfehlungen. </li> <li>  Ebenfalls berätst Du interne Schnittstellen hinsichtlich Datenanalysen und Dialogmarketing. </li> <li>  Du bildest die Schnittstelle zwischen Marketing und Vertrieb. </li> <li>  Die enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, sowie die Steuerung externer Agenturen fallen in Deinen Aufgabenbereich. </li> <li>  Du betreust Anfragen und Projekte anderer Fachbereiche – sowohl operativ als auch koordinativ. </li> <li>  Du leitest anhand von KPIs entsprechende Ziele und Maßnahmen ab und erstellst nach Projektabschluss Ergebnis- und Learning-Reports. </li></ul><p> Dein Profil</p><ul> <li>  Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (bspw. BWL oder Kommunikationswissenschaften) oder eine vergleichbare Berufsausbildung. </li> <li>  Deine Berufserfahrung im Bereich Marketing und Projektmanagement reicht über 3 Jahre hinaus. </li> <li>  Ein fundiertes Erfahrungslevel im Bereich Marketing, BTL sowie im Projektmanagement und die Affinität zu Datenanalysen zeichnen Dich aus. </li> <li>  Optimalerweise hast du bereits Erfahrungen im Bereich Reise-Marketing, Versicherungs- und Service-/Dienstleistungsmarketing gesammelt. </li> <li>  MS-Excel beherrschst Du vollumfänglich. </li> <li>  Du bist sicher im Umgang mit Dienstleistern und Agenturen und kannst diese anleiten. </li> <li>  Eine hohe Kommunikationsfähigkeit und ein präsentationssicheres Auftreten sind für Dich selbstverständlich. </li> <li>  Ebenfalls zeichnest Du Dich durch selbstständiges und projektorientiertes Arbeiten aus. </li></ul><p> Wir bieten</p><ul> <li>  Jobticket – Du willst immer mobil sein? Wir stellen dir ein Jobticket für den Rhein-Main-Verkehrsverbund (RMV), wenn du im Gebiet des RMV lebst und/oder arbeitest oder zahlen dir einen Fahrtkostenzuschuss, wenn du außerhalb des RMV öffentliche Verkehrsmittel für Fahrten zwischen Wohn- und erster Tätigkeitsstätte nutzt. </li> <li>  Bikeleasing – Du willst dich fit halten? Wir bieten dir im Zuge eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses an, bis zu zwei Fahrräder über die Gehaltsabrechnung zu leasen. Diese kannst du natürlich auch privat nutzen – bleib fit. </li> <li>  Vergütung – es geht schließlich auch ums Geld:  <br>  Wir vergüten überdurchschnittlich und honorieren zusätzlich deine Zusatzqualifikationen und Berufserfahrung. </li> <li>  Weiterbildung – denn aus Stillstand wird Rückschritt: Die individuelle Weiterbildung unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen: Lerne auf Informationsreisen mit renommierten Reiseveranstaltern die schönsten Destinationen kennen. Bedarfsgerechte Schulungen, Weiterbildungen und Führungskräftetrainings kommen on top. </li> <li>  Altersvorsorge – früher an später denken:  <br>  Sehr gerne unterstützen wir deine betriebliche Altersvorsorge mit finanziellen Zuschüssen. </li> <li>  Gesundheitsangebote – weil du uns wichtig bist: Profitiere von unseren umfangreichen Gesundheitsangeboten, egal ob zu Hause oder auf der Arbeit. Im Zuge des betrieblichen Gesundheitsmanagements wirst Du unter anderem von professionellen Beratenden in vielen Lebenslagen kostenlos und vertraulich unterstützt. </li> <li>  Mitarbeiterrabatte – deine exklusiven Extras: Vergünstigungen auf alle ADAC eigenen Leistungen, exklusive Preisvorteile bei designierten Partnern und hohe Rabatte bei unseren Reiseveranstaltern – so profitierst Du als Mitarbeiter. </li></ul><br><p> Ihr Kontakt</p><p> Falls Sie Rückfragen haben, kontaktieren Sie bitte Esther Spatz unter +49 69 66 07 81 11 oder nutzen Sie unser Kontaktformular. <br> <br></p><p> Für Rückfragen halten Sie bitte die Job-ID 15844 bereit.</p><p> ADAC Hessen-Thüringen e. V.</p>

Marketing Manager Dialogmarketing, Datenanalyse & Markenaktivierung (w/m/d)

<h1> HR Payroll Specialist (m/w/d)</h1><p> tectake ist ein dynamisches E-Commerce-Unternehmen mit einem breiten und stetig wachsenden Produktsortiment rund um Wohnen, Haushalt, Freizeit und Hobby. Durch kontinuierliche Optimierungen setzen wir unsere erfolgreiche Entwicklung sowohl auf nationaler als auch auf internationaler Ebene fort. Um diesen Erfolg und das rasante Wachstum der letzten Jahre auch in Zukunft voranzutreiben, suchen wir für unsere Zentrale in Igersheim oder unseren Standort in Höchberg (Würzburg) einen HR-Payroll-Specialist (m/w/d) in Teilzeit.</p><h2> Freuen darfst Du Dich auf:</h2><ul> <li>  Office dogs – sorgen für eine entspannte, harmonische sowie positive Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Work hard, play harder – gemeinsame Ausflüge zu den Spielen der Würzburger Baskets, der Würzburger Kickers und zum Biathlon </li> <li>  Teamspirit – coole Events, wie beispielsweise Sommerfest, Weihnachtsfeier, Kickerturnier, mehrtägiger Betriebsausflug sowie regelmäßige teaminterne Events </li> <li>  Food &amp; Drinks – gratis Obst- und Gemüsekorb, Lunchlieferservice, Getränke- und Snackautomat, u.a. mit Red Bull </li> <li>  Family, friends and career – flexible Arbeitszeiten sowie ein Arbeitsplatz auf dem neuesten Stand der Technik </li> <li>  Corporate Benefits – finanzielle Entlastungen durch Mitarbeitervorteile und Rabatte auf unser gesamtes Produktsortiment </li> <li>  Listen.Learn.Grow – Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterbildung sowie Teambuildingmaßnahmen </li> <li>  Health care – ergonomische Arbeitsplätze, Vorsorgeuntersuchungen, Fitnessstudiozuschuss </li> <li>  Open culture – schnelle Entscheidungsprozesse dank kurzer Kommunikationswege und flacher Hierarchien in einer offenen Unternehmenskultur </li></ul><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Übernahme der vollständigen und eigenverantwortlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV unter Einhaltung aller steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Vorgaben </li> <li>  Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden in allen Fragen der Entgeltabrechnung sowie Umsetzung lokaler, gehaltsrelevanter Regelungen in DATEV </li> <li>  Pflege und Aktualisierung abrechnungsrelevanter Daten inkl. Melde- und Bescheinigungswesen, betrieblicher Altersvorsorge, Dienstwagenversteuerung und Pfändungen </li> <li>  Kommunikation und Zusammenarbeit mit Behörden, Krankenkassen und externen Partnern sowie Unterstützung bei Betriebs- und Lohnsteuerprüfungen </li> <li>  Erstellung von Auswertungen und Statistiken sowie Mitwirkung in der allgemeinen Personaladministration und kontinuierliche Weiterentwicklung des Payroll-Bereichs </li></ul><h2> Unsere Anforderungen an Dich:</h2><ul> <li>  Office Dogs – Ein entspanntes und harmonisches Arbeitsumfeld durch tierische Begleiter </li> <li>  Corporate Benefits – Attraktive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen auf unser Sortiment </li> <li>  Family, friends and career – Flexible Arbeitszeiten und ein moderner Arbeitsplatz für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li> <li>  Teamspirit – Gemeinsame Sportevents und Team-Veranstaltungen zur Stärkung des Zusammenhalts </li> <li>  More Benefits – Unterstützung bei Weiterbildung und Teambuilding, ergonomische Arbeitsplätze, betriebliche Gesundheitsvorsorge sowie schnelle Entscheidungsprozesse in einer offenen Unternehmenskultur. Zusätzlich bieten wir kostenlose Verpflegungsmöglichkeiten </li></ul><p> Werde Teil unseres tectake-Teams und entdecke unsere vielfältigen Mitarbeiterbenefits!</p><br> Verantwortlich <br> Verena Brand <br> HR Business Partnerin <br> <a href="mailto:personal@tectake.de" target="_blank">personal@tectake.de</a> <br> Tauberweg 41 <br> 97999 Igersheim <br> <br> <a href="http://www.tectake.de" target="_blank">www.tectake.de</a><p> In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.</p>

HR Payroll Specialist (m/w/d)

<h1> (Senior-) Social Media Manager - Fokus B2B &amp; Content-Strategie</h1><ul> <li>  Standort: Neckarsulm </li> <li>  Abteilung / Bereich: </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 2238 </li> <li>  Seniorität &amp; Erfahrung: Du bringst langjährige Expertise in strategischer Social Media Kommunikation mit und steuerst komplexe Projekte ab Tag eins vollkommen eigenverantwortlich. </li> <li>  Sprachliche Brillanz: Als Kommunikationsprofi triffst du immer den richtigen Ton und hast ein sehr gutes Textverständnis. Du bist stilsicher in Deutsch sowie Englisch und übersetzt komplexe Themen präzise in erstklassigen B2B-Content. </li> <li>  Plattform-Autorität: Du durchdringst Algorithmen sowie Formate in der Tiefe und nutzt dieses Wissen zur gezielten, messbaren Steuerung der Kanäle. </li> <li>  Standing &amp; Beratung: Du agierst als Sparringspartner auf Augenhöhe für Management und Fachbereiche; Guidelines vertrittst du diplomatisch und konsequent. </li> <li>  Macher-Mentalität: Du bist leistungsbereit und arbeitest gerne in einem ambitionierten, dynamischen Umfeld. Deine Themen treibst du proaktiv eigenverantwortlich voran. </li></ul><h4> Einleitungstext</h4><p> Schwarz Digits ist die IT- und Digitalsparte der Schwarz Gruppe. Sie bietet überzeugende digitale Produkte und Services an, die den hohen deutschen Datenschutzstandards entsprechen. Damit garantiert Schwarz Digits größtmögliche digitale Souveränität. Mit diesem Anspruch stellt Schwarz Digits die IT-Infrastruktur und Lösungen für das umfangreiche Ökosystem der Unternehmen der Schwarz Gruppe bereit und entwickelt dieses zukunftsfähig weiter. Schwarz Digits schafft optimale Bedingungen für die Entwicklung richtungsweisender Innovationen für Endkunden, Unternehmen und Organisationen der öffentlichen Hand. Zur Schwarz Digits gehören 7.500 Mitarbeiter der Marken Schwarz IT, Schwarz Digital, STACKIT, XM Cyber, Lidl e-commerce, Kaufland e-commerce, Schwarz Media und mmmake.</p><h4> Deine Aufgaben</h4><ul> <li>  Redaktion: Du bist Experte unserer Themen, recherchierst und planst Social Media Inhalte, die unsere Botschaften zur digitalen Souveränität in den Köpfen von B2B- und B2G-Entscheidern verankern. </li> <li>  Content: Du erstellst und veröffentlichst High-End-Texte vom Post bis zum Newsletter. Wichtige interne und externe Events (z.B. Messen) begleitest du kommunikativ und steuerst Agenturen. </li> <li>  Community Management: Die Interaktion mit unserer Community auf LinkedIn, Instagram und YouTube liegt in deinen Händen. Du klärst Rückfragen mit internen Stakeholdern und sorgst dafür, dass Feedback an den richtigen Stellen diplomatisch ankommt. </li> <li>  Strategieentwicklung: Gemeinsam mit der Redaktionsleitung und den weiteren Social-Media-Managern baust du die Social-Media-Strategie für Schwarz Digits weiter aus und entwickelst Best Practices. </li> <li>  Stakeholder-Management: Du stehst im engen Austausch mit den Social-Media-Verantwortlichen der Marken von Schwarz Digits sowie der Unternehmen der Schwarz Gruppe und koordinierst übergeordnete Themen. Mit internen Teams wie Marketing und PR arbeitest du eng zusammen und bindest relevante Stakeholder proaktiv ein. </li> <li>  Qualitätssicherung: Du verantwortest die Einhaltung von Social Media Guidelines sowie Freigaben. </li> <li>  Listening: Deinen Content und unsere Topics analysierst du regelmäßig und teilst Erkenntnisse mit dem Social Media Team. </li> <li>  Impact: Du arbeitest in einem hochmotivierten Team im Bereich Corporate Affairs, das gemeinsam die Ziele verfolgt, die Marke Schwarz Digits europaweit bekannt zu machen und das Bewusstsein für digitale Souveränität zu stärken. </li></ul>