field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<h1> Pflegefachkraft (w/m/d) als Schmerzkoordinator</h1><p> Gestandene Kompetenz: <br> Ein wichtiger Schritt zu mehr Gemeinschaft. <br></p><h2> Wir suchen eine</h2><h2> Pflegefachkraft (w/m/d) <br> als Schmerzkoordinator für unseren Fachbereich der Multimodalen Schmerztherapie in Teilzeit</h2><h3> Sie bringen mit</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (w/m/d) </li> <li>  Die Weiterbildung zur Pain nurse / Algesiologische Fachassistenz / spezielle Schmerztherapie oder die Bereitschaft, die Weiterbildung „spezielle Schmerztherapie“ zu absolvieren </li> <li>  Gerne auch einen Bachelorabschluss im Bereich der Pflege- oder Gesundheitswissenschaften oder befinden sich bereits im Bachelor Studium, ist aber keine Voraussetzung </li> <li>  Interesse am Aufbau der Rolle Schmerzkoordination und der stationären Schmerztherapie </li></ul><h3> Unsere Besonderheiten</h3><ul> <li>  Arbeiten u. a. im Team von 3 Schmerzkoordinatoren </li> <li>  Das Multimodale Team besteht aus Pflegefachkräften, psychologischen Psychotherapeuten, Ärzten, Physio- und Spezialtherapeuten, dem Stationssekretariat und einer Servicekraft </li> <li>  Mitgestaltung der Rolle des Schmerzkoordinators im Multimodalen Team </li></ul><h3> Ihre Tätigkeitsschwerpunkte</h3><ul> <li>  Bei Ihnen laufen die Fäden aller beteiligten Teammitglieder und den Patienten zusammen </li> <li>  Sie führen Walking-/ Entspannungsverfahren durch </li> <li>  Sie halten Vorträge in der Patientengruppe </li> <li>  Sie bauen die Rolle der Schmerzkoordination mit auf </li></ul><p> Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie hier.</p><p> Ihre Ansprechpartnerin <br> Frau Thomas, Pflegerische Klinikleitung <br> Tel.: 0771 88- 52409</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> AKADEMISCHES <br> LEHRKRANKENHAUS DER <br> UNIVERSITÄT FREIBURG</p>

Pflegefachkraft (w/m/d) als Schmerzkoordinator

<p> Freeze-Dry Foods ist Experte für getrocknete Ingredients und versorgt die Lebensmittelindustrie mit erstklassigen Zutaten. Seit 2023 sind wir Teil von THRIVE FREEZE DRY (USA), dem weltweit führenden Unternehmen in der Gefriertrocknung.</p><p> Unsere Vision sind schonend getrocknete Premium-Zutaten. 100% natürlich, voll aromatisch, vielfältig einsetzbar und lange haltbar. In konventioneller und Bio-Qualität. <br> Als die Pioniere und Experten im Markt bereiten wir so Frisches schonend für die Food-Industrie und den internationalen Lebensmitteleinzelhandel auf. <br> Wenn Start-ups, mittelständische Unternehmen oder große Player in der Food-Branche hochwertige Ingredients für ihre Innovationen, Trends und Klassiker suchen, sind wir bei Freeze-Dry Foods ihr Partner.</p><p> Bei uns arbeitest Du mit Spitzentechnologien an einigen der spannendsten Projekte zu gefriergetrockneten Früchten, Gemüsen, Kräutern, Gewürzen und Superfoods, die man sich vorstellen kann. Außerdem bekommst Du die Werkzeuge an die Hand, um ständig dazuzulernen und zu wachsen, damit Du immer die Nase vorn haben und gleichzeitig etwas in der Welt bewegen kannst.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort am Standort Greven mehrere</p><h1> Produktionshelfer (m/w/d)</h1><h3> DEIN AUFGABENGEBIET</h3><ul> <li>  Unterstützung des Maschinenführers (m/w/d) im Tagesgeschäft wie z.B. durch die Bestückung der Maschinen mit dem dazugehörigen Verpackungsmaterial </li> <li>  Regelmäßige Reinigung der Anlagen und angrenzender Bereiche nach Vorgaben </li> <li>  Einhaltung der Arbeitssicherheit-, Hygiene-, Umwelt- und Qualitätsanforderungen </li></ul><h3> DEIN PROFIL</h3><ul> <li>  Erste Erfahrungen als Produktionshelfer (m/w/d) in der Lebensmittelproduktion wünschenswert, aber keine Voraussetzung </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse </li> <li>  Hohes Qualitäts- und Hygienebewusstsein </li> <li>  Zwingend: Bereitschaft zum 3-Schichtbetrieb </li></ul><h3> UNSER ANGEBOT</h3><ul> <li>  Vielseitige und herausfordernde Aufgaben in einem wachstumsorientierten Unternehmen in einem internationalen Umfeld </li> <li>  intensive und zielgerichtete Einarbeitung </li> <li>  30 Tage Urlaub zusätzlich Heiligabend und Silvester arbeitsfrei </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Monatlicher Steuer- und Sozialversicherungsfreier Sachbezug </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten nach Bedarf </li> <li>  Jobrad Leasing und/oder betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Wasser-, Kaffee-, und Tee Flatrate </li> <li>  Arbeiten in einem motivierten und dynamischen Team </li> <li>  … das gesamte Mitarbeiterpaket findest Du unter     <a href="https://www.freeze-dry-foods.com/karriere" target="_blank">https://www.freeze-dry-foods.com/karriere</a>   </li></ul><h3> DU BIST INTERESSIERT?</h3><p> Dann sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen sowie Deinem Jahres-Gehaltswunsch und Deiner frühestmöglichen Verfügbarkeit zu. <br> Alina Kuhn steht Dir für weitere Fragen unter 02571/507-169 zur Verfügung.</p><p> Bitte sende Deine Unterlagen an: <br>   <a href="https://bewerbung.maxime-media.de/unternehmen/freeze-dry-foods-gmbh-2236/job/15349" target="_blank">https://bewerbung.maxime-media.de/unternehmen/freeze-dry-foods-gmbh-223…</a> </p><p> Freeze-Dry Foods GmbH <br> Am Eggenkamp 8-10 ? 48268 Greven ? Tel.: +49 (2571) 507-0 <br> <a href="http://www.freeze-dry-foods.de" target="_blank">www.freeze-dry-foods.de</a> <br> Die Freeze-Dry Foods GmbH ist ein Unternehmen der Groneweg-Gruppe: <a href="http://www.groneweg.de" target="_blank">www.groneweg.de</a></p>

Produktionshelfer (m/w/d)

<h1> Maschinenführer Gefriertrocknung (m/w/d)</h1><p> Die Gefriertrocknung Greven ist Experte für individuelle und maßgeschneiderte Lohntrocknungslösungen für exklusive Ingredients. Seit 2023 sind wir Teil von THRIVE FREEZE DRY (USA), dem weltweit führenden Unternehmen in der Gefriertrocknung.</p><p> Unsere Vision sind schonend getrocknete Premium-Zutaten. 100% natürlich, voll aromatisch, vielfältig einsetzbar und lange haltbar. In konventioneller und Bio-Qualität. Als die Pioniere und Experten im Markt bereiten wir so Frisches schonend für die Food- und Pharmaindustrie auf. <br> Wenn Start-ups, mittelständische Unternehmen oder große Player ihre Ingredients für Innovationen, Trends und Klassiker trocknen möchten, sind wir bei der Gefriertrocknung Greven ihr Partner.</p><p> Bei uns arbeitest Du mit Spitzentechnologien an einigen der spannendsten Projekte zu gefriergetrockneten Früchten, Gemüsen, Kräutern, Gewürzen und Superfoods, die man sich vorstellen kann. Außerdem bekommst Du die Werkzeuge an die Hand, um ständig dazuzulernen und zu wachsen, damit Du immer die Nase vorn haben und gleichzeitig etwas in der Welt bewegen kannst.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort am Standort Greven mehrere</p><h2> Maschinenführer (m/w/d) für die Gefriertrocknung</h2><h3> Dein Aufgabengebiet:</h3><p> Du bist verantwortlich für die:</p><ul> <li>  die Steuerung und Beschickung modernster Gefriertrocknungsanlagen </li> <li>  Herstellung qualitativ hochwertiger Lebensmittel oder Zusatzstoffe für die Lebensmittelindustrie </li> <li>  Pflege der dazugehörigen Dokumente </li> <li>  Regelmäßige Reinigung der Anlagen und angrenzender Bereiche nach Vorgaben </li> <li>  Einhaltung der Arbeitssicherheit-, Hygiene-, Umwelt- und Qualitätsanforderungen </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><p> Du verfügst über:</p><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung in einem Lebensmittelnahen oder technischen Beruf: z.B. als Fachkraft für Lebensmitteltechnik, Maschinen- und Anlagenführer, Konditor, Bäcker oder vergleichbar (m/w/d) </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Lebensmittelindustrie wünschenswert </li> <li>  Gutes technisches Verständnis </li> <li>  ausgeprägte Dienstleistungsmentalität + verantwortungsbereite, selbstständige und teamorientierte Grundeinstellung </li> <li>  Zwingend für die Gefriertrocknung: Bereitschaft zum Vollkonti-Schichtbetrieb </li></ul><h3> UNSER ANGEBOT</h3><ul> <li>  Vielseitige und herausfordernde Aufgaben in einem wachstumsorientierten Unternehmen in einem internationalen Umfeld </li> <li>  intensive und zielgerichtete Einarbeitung </li> <li>  30 Tage Urlaub zusätzlich Heiligabend und Silvester arbeitsfrei </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Monatlicher Steuer- und Sozialversicherungsfreier Sachbezug </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten nach Bedarf </li> <li>  Jobrad Leasing und/oder betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Wasser-, Kaffee-, und Tee Flatrate </li> <li>  Arbeiten in einem motivierten und dynamischen Team </li> <li>  … das gesamte Mitarbeiterpaket findest Du unter     <a href="https://www.gefriertrocknung-greven.com/karriere" target="_blank">https://www.gefriertrocknung-greven.com/karriere</a>   </li></ul><h3> DU BIST INTERESSIERT?</h3><p> Dann sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen sowie Deinem Jahres-Gehaltswunsch und Deiner frühestmöglichen Verfügbarkeit zu. <br> Alina Kuhn steht Dir für weitere Fragen unter 02571/507-169 zur Verfügung.</p><p> Bitte sende Deine Unterlagen an: <br>   <a href="https://bewerbung.maxime-media.de/unternehmen/freeze-dry-foods-gmbh-2236/job/10562" target="_blank">https://bewerbung.maxime-media.de/unternehmen/freeze-dry-foods-gmbh-223…</a> </p><p> Gefriertrocknung Greven GmbH <br> Am Eggenkamp 8-10 ? 48268 Greven ? Tel.: +49 (2571) 507-0 <br>   <a href="http://www.gefriertrocknung-greven.de" target="_blank">www.gefriertrocknung-greven.de</a>  <br> Die Gefriertrocknung Greven ist ein Unternehmen der Groneweg-Gruppe: <a href="http://www.groneweg.de" target="_blank">www.groneweg.de</a></p>

Maschinenführer Gefriertrocknung (m/w/d)

<p> Die Messe Düsseldorf definiert ihren Platz in einer neuen Messewelt: zuverlässig, international, wirtschaftlich nachhaltig. Sie schafft Visionen, teilt Wissen, positioniert Marken, bearbeitet Märkte. Sie gestaltet führende Business Plattformen für ihre Kundinnen und Kunden, verbindet sie gezielt und jederzeit, persönlich und digital. Eine unverwechselbare DNA.</p><p> Wir suchen tatkräftige Unterstützung während unserer Veranstaltungen als</p><h1> Aushilfe Hallensprecher (m/w/d) - Messeveranstaltungen</h1><p> Zeitlich begrenzte Aushilfstätigkeit</p><p> Wir suchen eine Aushilfe für Live-Durchsagen während unserer Veranstaltungen. Sie sind die Stimme, die durch den Tag führt – über Lautsprecher in Hallen und Eingangsbereichen. Kein Rampenlicht, aber jede Menge Wirkung.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Live-Ansagen (z. B. Infos zu Programmpunkten, Sicherheit, allgemeine Orientierung) </li> <li>  Mitdenken &amp; Mittexten: Manchmal brauchen wir neue Ansagen – da sind Sie gefragt </li> <li>  Bedienung einer unkomplizierten Technik (Einweisung gibt’s natürlich) </li> <li>  Ruhig bleiben, auch wenn’s um Sie herum stressig wird </li></ul><h3> Was Sie mitbringen sollten:</h3><ul> <li>  Eine freundliche, klare Stimme </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse, gutes Englisch – jede weitere Sprache ist ein Plus </li> <li>  Technisches Grundverständnis (keine Raketenwissenschaft) </li> <li>  Lust auf Wochenend- und Feiertagseinsätze </li> <li>  Belastbarkeit, Zuverlässigkeit &amp; ein gutes Gespür für Situationen </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten:</h3><ul> <li>  Einen abwechslungsreichen Nebenjob mit Verantwortung </li> <li>  Faire Bezahlung &amp; gute Einarbeitung </li> <li>  Flexibilität bei der Einsatzplanung </li> <li>  Ein Team, das Humor hat – und Sie ernst nimmt </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung.</p>

Aushilfe Hallensprecher (m/w/d) - Messeveranstaltungen

<h1> Sachbearbeitung (m/w/d) für das Leistungsvertragsmanagement SGB IX</h1><p> Geschäftszeichen: 11.1/2/63/2025</p><p> Das Amt für soziale Förderung und Teilhabe nimmt die kommunalen Aufgaben nach den Sozialgesetzbüchern Zwölftes Buch (SGB XII) Sozialhilfe und Neuntes Buch (SGB IX) Rehabilitation und Teilhabe von Menschen mit Behinderungen für den Main-Kinzig-Kreis wahr. Hierfür suchen wir im Main-Kinzig-Forum in Gelnhausen, zur Verstärkung unserer Abteilung Pflege und Teilhabe, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h2> Sachbearbeitung (m/w/d) für das Leistungsvertragsmanagement SGB IX sowie die Qualitätssicherung und Planung der Maßnahmen in der Eingliederungshilfe</h2><h3> Aufgaben:</h3><ul> <li>  Leistungsvertragsmanagement SGB IX </li> <ul>  <li>   Prüfen von Leistungsvereinbarungsangeboten auf Vollständigkeit, Zulässigkeit sowie Umfang und fachlicher Qualität  </li>  <li>   Vorbereiten und Führen von Verhandlungen mit Leistungserbringern (in enger Zusammenarbeit mit der zuständigen Sachbearbeitung für die Vergütungsverhandlungen)  </li>  <li>   Abschluss und Ausfertigung von Leistungsvereinbarungen  </li>  <li>   Erforderlichenfalls Vertretung des Kreises vor der Schiedsstelle  </li> </ul> <li>  Qualitätssicherung von Maßnahmen der Eingliederungshilfe </li> <ul>  <li>   Erarbeitung von Qualitätsstandards  </li>  <li>   Erstellen von Wirkungsanalysen  </li>  <li>   Regelmäßiges Controlling aller Vereinbarungen im Hinblick auf die Vereinbarungsbestandteile  </li>  <li>   Beratung und Aufzeigen entsprechender Handlungsempfehlungen sowie Erstellen von Abschlussberichten und Auswertung mit den Leistungsträgern  </li>  <li>   Entwicklung von Finanzierungsmodellen  </li> </ul> <li>  Planung von Maßnahmen der Eingliederungshilfe nach dem SGB IX </li> <ul>  <li>   Entwicklung und Implementierung von Steuerungsinstrumenten zur strategischen Ausrichtung der Eingliederungshilfe (z. B. Teilhabeverfahrensbericht, Benchmarking etc.)  </li>  <li>   Fortlaufende Weiterentwicklung des Leistungsangebotes zur Erbringung von effektiven und effizienten Eingliederungshilfeleistungen nach dem SGB IX im Main-Kinzig-Kreis  </li>  <li>   Konzeptionierung und Implementierung von neuen gesetzlichen Aufgaben in die Prozessstruktur der Eingliederungshilfe  </li>  <li>   Auf- und Ausbau, sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Schnittstellenmanagements zu zentralen Kooperationspartnern  </li>  <li>   Erarbeitung von fachpolitischen Vorlagen  </li> </ul></ul><h3> Das Stellenprofil erfordert:</h3><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium Kindheitspädagogik, Heilpädagogik oder eine abgeschlossene Fach- oder Hochschulausbildung im Bereich der sozialen Arbeit (Diplom bzw. Bachelor und ggf. staatliche Anerkennung) </li> <li>  Möglichst Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe für Kinder und Jugendliche mit Behinderungen </li> <li>  Fundierte Kenntnisse des SGB IX </li> <li>  Möglichst Erfahrungen mit Leistungs- und Qualitätsvereinbarungen </li> <li>  Eine eigenverantwortliche und effektive Arbeitsweise </li> <li>  Hohes Maß an sachorientierter Kooperationsfähigkeit </li> <li>  Vernetztes Denken und Handeln </li> <li>  Sehr gute Verhandlungskompetenz </li> <li>  Den Besitz einer Fahrerlaubnis und die Bereitschaft, ein privates Fahrzeug zu dienstlichen Zwecken zu nutzen </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Unbefristete Vollzeittätigkeit </li> <li>  Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich </li> <li>  Vergütung nach Entgeltgruppe SuE 12 TVöD (Jahresbruttogehalt bei Vollzeittätigkeit ab 49.026,- €) </li> <li>  Interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li>  Kostengünstiges Jobticket, kostenfreie Parkmöglichkeiten, hauseigene Kantine, Möglichkeit zur mobilen Arbeit und zum Jobrad </li></ul><h3> Ihr Kontakt:</h3><p> Zur Klärung Ihrer fachlichen und inhaltlichen Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen der zuständige Abteilungsleiter, Herr Althaus, Telefon: 06051/ 85-48001, gerne zur Verfügung.</p><p> Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie unter: <a href="http://www.mkk.de" target="_blank">www.mkk.de</a></p><p> Bewerbungsfrist: 18.09.2025</p><p> Wir bevorzugen Online-Bewerbungen direkt über unser Jobportal (karriere.mkk.de). Bewerbungen per Mail an <a href="mailto:bewerbung@mkk.de" target="_blank">bewerbung@mkk.de</a> sind möglich. Bewerbungen per Post sollten keine Originale oder Mappen beigelegt werden – auf Grund der Fülle der Verfahren ist es leider nicht möglich, Bewerbungsunterlagen zurückzusenden. Diese richten Sie bitte unter Angabe des Geschäftszeichens 11.1/2/63/2025 an: Kreisausschuss des Main-Kinzig-Kreises, Amt 11.1 – Personaldisposition, Barbarossastraße 24, 63571 Gelnhausen.</p>

Sachbearbeitung (m/w/d) für das Leistungsvertragsmanagement SGB IX

<h1> Kreditberater (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 16473 - Einsatzort: Stuttgart und weitere Standorte nach Absprache - Unternehmen: BW Bank - Funktionsbereich: Privatkunden Baden-Württemberg - Vollzeit / Teilzeit: 100</p><p> Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen</p><h2> Aufgaben:</h2><ul> <li>  Beratung und Akquisition der Kundschaft im Finanzierungsgeschäft der Segmente Privatkunden, Private Banking und Wealth Management </li> <li>  Erkennen geeigneter Anhaltspunkte für Cross Selling Ansätze </li> <li>  Beurteilung von Risiken, Aufbereitung von Kreditanträgen und Treffen von Kreditentscheidungen </li> <li>  Übernahme der Verantwortung für wichtige Entscheidungen und Kommunikation dieser an die Kundschaft, die Marktfolge sowie den Kreditservice </li> <li>  Begleitung der Kundschaft auf dem Weg in die eigenen vier Wände sowie Funktion als Ansprechpartner für Kapitalanleger und Immobilienbesitzer mit weiterem Finanzierungsbedarf </li> <li>  Verantwortungsvolles und unternehmerisches Handeln innerhalb übertragener Kompetenzen </li> <li>  Aktive Zusammenarbeit mit Fachberatern, zuständigen Beratern und Verbundpartnern sowie Übernahme einer Impulsgeberrolle rund um das Thema Immobilie </li></ul><h2> Profil:</h2><ul> <li>  Bankkaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bankfachwirt oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Fundierte Vertriebserfahrung in der Finanzbranche, insbesondere in der Baufinanzierung </li> <li>  Proaktive Einbindung digitaler Weiterentwicklung vom Prozess bis zur Kundenkommunikation in den Arbeitsalltag </li> <li>  Erfahrung in OSPlus und Europace </li> <li>  Kommunikative, kontaktfreudige und konfliktfähige Persönlichkeit sowie überzeugende und authentische Art </li> <li>  Gutes Verhandlungsgeschick, hohe Abschlussorientierung und Freude an neuen, interessanten Aufgaben sowie daran, neues Wissen anzueignen </li></ul><p> Fragen zur Bewerbung beantworten wir gerne unter: <a href="mailto:recruiting@LBBW.de" target="_blank">recruiting@LBBW.de</a> <br> Bereit für #NeuesSchaffen? Jetzt bei Deutschlands größter Landesbank bewerben und die Chance ergreifen. Wir freuen uns auf die Bewerbung!</p><h2> Unsere Vorteile:</h2><p> Sportangebot</p><p> Karriereförderung</p><p> Sabbatical</p><p> Gesundheitsmanagement</p><p> hybrides Arbeiten</p><p> zentrale Lage</p><p> betriebliche <br> Altersversorgung</p><p> Lunch- <br> Angebote</p><p> flexible <br> Arbeitszeiten</p><p> Kinderbetreuung</p><p> Social Events</p><p> Jobrad</p>

Kreditberater (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<h2> Zweckverband Wasserversorgung Hallertau</h2><h1> Monteur / in (m/w/d) bzw. Fachkraft (m/w/d) für Wasserversorgungstechnik</h1><p> Der Zweckverband Wasserversorgung Hallertau ist ein regionaler Trinkwasserversorger in den Landkreisen Freising, Kelheim, Landshut sowie Pfaffenhofen a. d. Ilm.</p><p> Für unseren Standort in Au i. d. Hallertau (PLZ 84072) suchen wir ab 01.12.2025 oder zu einem späteren Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in für folgende Stelle in Vollzeit: <br></p><h1> Monteur / in (m/w/d) bzw. Fachkraft (m/w/d) für Wasserversorgungstechnik</h1><p> Die Stelle ist auf die Dauer von zwei Jahren befristet. Eine spätere Übernahme wird angestrebt.</p><h2> Das Aufgabengebiet umfasst:</h2><ul> <li>  Betreuung des Wasserversorgungsnetzes </li> <li>  Betreiben und Instandhalten des Rohrnetzes, der Hochbehälter, Pumpwerke und Übergabeschächte sowie der Wasserwerke und Brunnen </li> <li>  Unterhaltung der Hausanschlüsse </li> <li>  Zählerwechsel und Wartung durchführen </li> <li>  wechselnde Rufbereitschaft </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Handwerkliches Geschick, Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Bürgerorientiertes und freundliches Verhalten </li> <li>  Belastbarkeit, Teamfähigkeit und die Bereitschaft, auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten, Bereitschaftsdienste zu übernehmen </li> <li>  Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der EU-Klasse B/BE. </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><p> Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit und ein Betriebsklima, das durch Teamgeist und gute Zusammenarbeit geprägt ist. Ebenso einen sicheren und modernen Arbeitsplatz mit guten Fortbildungsmöglichkeiten und betrieblicher Altersvorsorge. Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des TVöD.</p><h2> Interessiert?</h2><p> Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie uns bis zum 20.09.2025 aussagekräftige Bewerbungsunterlagen, inklusive einschlägiger Abschluss- und Arbeitszeugnisse per E-Mail als PDF-Datei an <a href="mailto:bewerbung@zvwv-hallertau.de" target="_blank">bewerbung@zvwv-hallertau.de</a> oder per Post an den <br> <br> Zweckverband Wasserversorgung Hallertau <br> Wolnzacher Straße 6 <br> 84072 Au i. d. Hallertau. <br> <br> Für eventuelle Rückfragen steht Ihnen Herr Werkleiter Thomas Dengler unter der Telefonnummer 08752 / 868 59 - 12 gerne zur Verfügung.</p><p> Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bevorzugt eingestellt. Wir bitten um Verständnis, dass Fahrtkosten zu Bewerbungsgesprächen nicht erstattet werden können. Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Datenschutz im Zusammenhang mit Bewerbungsverfahren.</p>

Monteur / in (m/w/d) bzw. Fachkraft (m/w/d) für Wasserversorgungstechnik

<h1> Compliance Director (m/f/x)* EMEA</h1><h3> 3M Health Care is now Solventum</h3><p> At Solventum, we enable better, smarter, safer healthcare to improve lives. As a new company with a long legacy of creating breakthrough solutions for our customers- toughest challenges, we pioneer game-changing innovations at the intersection of health, material and data science that change patients' lives for the better while enabling healthcare professionals to perform at their best. Because people, and their wellbeing, are at the heart of every scientific advancement we pursue.</p><p> We partner closely with the brightest minds in healthcare to ensure that every solution we create melds the latest technology with compassion and empathy. Because at Solventum, we never stop solving for you.</p><h3> The Impact You-ll Make in this Role</h3><p> As a direct report of the CECO, the Ethics &amp; Compliance Director (m/f/x)* for EMEA, you will have the opportunity to tap into your curiosity and collaborate with some of the most innovative and diverse people around the world.</p><h3> Here, you will make an impact by:</h3><ul> <li>  You will be a global leader for E&amp;C and as part of that responsibility, you will be the primary point of contact for one or more global business operating committees and their leaders; through this engagement you will be responsible for providing compliance expertise and strategic advice to Solventum leaders and business functions and promoting a culture of integrity and ethical conduct. You will be responsible for ensuring these global business teams have cohesive compliance support both within EMEA and globally. </li> <li>  You will lead the EMEA compliance business partner team and that team-s efforts across the region. These efforts are primarily focused on support of Solventum-s anti-bribery, anti-corruption programs, along with ensuring appropriate HCP (Health Care Practitioner) engagement. </li> <li>  You and the team will be responsible for regional implementation of global Ethics &amp; Compliance programs and strategies. This will require active partnership with both key business/functional stakeholders and with the E&amp;C functional teams such as training &amp; communications, third party risk management, and the audit &amp; monitoring teams. </li> <li>  Developing and implementing regional specific risk strategies, policies, training, communications, and processes. </li> <li>  Leading the team responsible for regional specific advice and support of conflicts, entertainment, sponsorships, charitable contributions, and HCP interactions; including pre-approval as necessary for certain transactions. </li> <li>  Serve as E&amp;C point of contact for engagement with local leadership and employee groups. </li> <li>  Serve as a point of contact for local works council, including on issues related to the EU Whistleblower Directive. </li> <li>  Driving the appropriate Ethical culture and tone at Solventum, through engagement with area commercial and functional teams. </li> <li>  Serving as a member of discipline calibration committees. </li></ul><h3> Your Skills and Expertise</h3><p> To set you up for success in this role from day one, Solventum requires (at a minimum) the following qualifications:</p><ul> <li>  Bachelor-s Degree (Law) or Juris Doctorate </li> <li>  Profound experience in working in compliance in the Medical Device or Pharmaceutical Industry </li> <li>  Profound experience addressing anti-bribery and corruption risk within the Medical Device or Pharmaceutical Industry </li> <li>  Fluency in verbal and written English &amp; German </li></ul><p> Additional qualifications that could help you succeed even further in this role include:</p><ul> <li>  Deep knowledge of global anti-bribery laws and other anti-corruption codes and standards, including MedTech Europe Code or the equivalent </li> <li>  Demonstrated success as a role model for integrity within a corporate setting </li> <li>  Communication and influence management skills in a matrixed organization </li> <li>  Team management and project management skills </li> <li>  Attention to detail, collaboration, organization, and strong prioritization skills </li> <li>  Experience in working closely with senior leaders </li></ul><p> Travel:</p><ul> <li>  May include up to 15 % domestic and/or international </li></ul><p> Must be legally authorized to work in country of employment without sponsorship for employment visa status.</p><h3> Supporting Your Well-being</h3><p> Solventum offers many programs to help you live your best life – both physically and financially. To ensure competitive pay and benefits, Solventum regularly benchmarks with other companies that are comparable in size and scope.</p><h3> Have we convinced you?</h3><p> Then we look forward to receiving your online application with your complete application documents under the following Link (reference number: R01119240).</p><p> Diversity &amp; Inclusion <br> (*) We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate based on race, religion, gender, sexual orientation, age, civil status, disability, family status, or membership of the travelling community.</p>

Compliance Director (m/f/x)* EMEA

<h4> Stadt im Quadrat.</h4><h5> Und ich mittendrin.</h5><p> Große Kreisstadt. Mit kleinen Ecken und Kanten. Direkt an der Donau. Nicht weit von Bodensee, Schwarzwald und der Schwäbischen Alb. Lebensort für mehr als 38.000 Menschen. Wirtschaftsstarkes Weltzentrum der Medizintechnik und moderne Hochschulstadt. Eine Stadt mit weitreichenden Möglichkeiten. Auch für die rund 900 Mitarbeitenden unserer Stadtverwaltung. Das ist Tuttlingen. Was uns noch fehlt, sind Sie!</p><h2> <h1>  Abteilungsleitung* Integration und Soziales </h1> <br> für den Fachbereich Familie, Integration und Soziales</h2><h3> Verantwortungsvolle Aufgaben:</h3><ul> <li>  Leitung und Koordination der Abteilung Integration und Soziales inklusive Sachgebiet Soziales mit derzeit insgesamt zwölf Mitarbeitenden </li> <li>  zentrale Koordinierungs- und Anlaufstelle für alle Angelegenheiten im Bereich Integration und Soziales und den damit befassten Akteuren innerhalb der Stadtverwaltung </li> <li>  Verantwortung für die Gesamtstrategie der Integration samt Erstellung von Konzepten und Steuerung von Projekten, Weiterentwicklung des kommunalen Integrationskonzeptes, z. B. Spracherwerb, aufsuchende Familienarbeit, Flüchtlingsarbeit sowie Presse- und Öffentlichkeitsarbeit </li> <li>  Kooperation mit Netzwerkpartnern mit Förderung und Begleitung der ehrenamtlichen Unterstützung </li> <li>  Gremien- und Netzwerkarbeit, u. a. mit regelmäßiger Teilnahme an Sitzungen der städtischen Gremien, Sicherstellung der Vorbereitung und Umsetzung der Beschlüsse </li> <li>  inhaltliche Begleitung und Betreuung des Forums für interkulturellen Austausch und Integration </li> <li>  Haushaltsplanung, -bewirtschaftung und -überwachung inklusive Beantragung und Abruf von Fördermitteln </li> <li>  fachliche Unterstützung bei schwierigen Fallkonstellationen im Bereich der staatlichen Sozialleistungen wie bspw. Wohngeld und Rentenbeantragung </li></ul><h3> Ihr Handwerkszeug:</h3><ul> <li>  ein abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Arts Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt*, zum Bachelor of Arts Soziale Arbeit bzw. Diplom-Sozialpädagogen* oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Flexibilität, Organisationsgeschick und die Fähigkeit zu konzeptionellem Denken und Arbeiten </li> <li>  Erfahrungen im Bereich Integration und Soziales, Projektmanagement sowie Mitarbeiter- und Gesprächsführung </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  eine unbefristet zu besetzende Vollzeitstelle mit Bezahlung nach Besoldungsgruppe A 12 bzw. Entgeltgruppe 11 TVöD </li> <li>  ein verantwortungsvolles, anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem engagierten Team </li> <li>  flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> <li>  gutes Onboarding </li> <li>  vielseitige Fort- und Weiterbildungen sowie interessante Entwicklungsperspektiven </li> <li>  Angebote in Kooperation mit Hansefit </li> <li>  Zuschuss zum ÖPNV-Ticket und Möglichkeit des Fahrradleasings </li> <li>  Kostenübernahme für die Ferienbetreuung Ihrer Kinder, während Sie arbeiten </li></ul><h3> Jetzt bewerben:</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter <a href="http://www.tuttlingen.de/jobs" target="_blank">www.tuttlingen.de/jobs</a> bis zum 28.09.2025. Für nähere Auskünfte stehen Ihnen die Fachbereichsleiterinnen, Daniela Alber-Bacher und Ines Saffrin, unter Tel. 07461 99-358 gerne zur Verfügung.</p><p> * Ihr Geschlecht ist für uns nicht relevant. Hauptsache Sie passen zu uns!</p><p> <a href="http://www.tuttlingen.de" target="_blank">www.tuttlingen.de</a></p>

Abteilungsleitung* Integration und Soziales

<h2> <h1>  Vertriebsbeauftragter Großraum Saarland (m/w/d) </h1> <br> Vertrieb / Vollzeit / iCS00190</h2><h3> Willkommen beim ista Customer Service</h3><p> Guter Kundenservice ist uns wichtig. Als Tochtergesellschaft von ista verantworten wir beim ista Customer Service den direkten Kontakt mit Hausverwaltungen, Wohnungsgesellschaften und Eigentümer:innen. Bei uns triffst du auf ein buntes Team aus Expert:innen und Quereinsteiger:innen. Wir leben die Atmosphäre eines jungen Unternehmens, flache Hierarchien und eine offene Feedbackkultur. Gleichzeitig profitierst du von den Vorteilen eines internationalen Konzerns in einer krisensicheren Branche.</p><p> Bei ista sind alle Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Behinderung willkommen. Wir sind stolz, Teil eines vielfältigen Teams zu sein. Wir pflegen ein kollegiales Umfeld und unterstützen uns gegenseitig. Besonders die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf hat bei uns einen hohen Stellenwert. Auch ist uns die Förderung unserer Mitarbeiter:innen sehr wichtig, weshalb wir allen die Möglichkeit bieten, sich weiterzubilden und weiterzuentwickeln.</p><h3> Das erwartet dich bei uns</h3><ul> <li>  Deine Hauptaufgabe liegt im aktiven Vertrieb von allen relevanten Produkten und Dienstleistungen (inkl. Vertragsverlängerung, Cross- und Upselling), beispielsweise bei Hausverwaltungen, Bauträgern, Wohnungsbaugesellschaften. </li> <li>  Du gewinnst durch Kampagnen, Networking, Kaltakquise, Messen, Events und die Bearbeitung von Leads neue ista-Kunden. </li> <li>  Dabei entwickelst du selbstständig neue Vertriebsstrategien zur langfristigen Kundenbindung und strategischen Entwicklung von Fokus-Kunden. </li> <li>  Neben der Beratung und Erstellung individueller Lösungen pflegst du den Kontakt zu wichtigen Entscheidungsträgern und baust diesen weiter aus. </li> <li>  Durch Markt- und Wettbewerbsanalysen identifizierst du weitere Potentiale. </li> <li>  Die kontinuierliche Pflege von Kunden- und Wettbewerbsinformationen im CRM-System gehört dabei zum Arbeitsalltag. </li> <li>  Du kümmerst dich um die Nachverfolgung von Angeboten und Ausschreibungen, verantwortest das Vertragsmanagement und sorgst für eine lückenlose Dokumentation der Rahmenverträge. </li> <li>  Du kommunizierst aktiv mit anderen Fachbereichen und bist für die Einbindung der jeweiligen relevanten angrenzenden Funktionen (aus dem operativen Bereich und der technischen Vertriebsunterstützung) verantwortlich. </li></ul><h3> Das bringst du mit</h3><ul> <li>  Du bringst mindestens 3 Jahre nachgewiesene Vertriebserfahrung, idealerweise in der Wohnungswirtschaft, sowie eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit. </li> <li>  Wünschenswert sind Erfahrungen mit der Heizkostenverordnung sowie angrenzenden gesetzlichen Rahmenbedingungen (z. B. Gebäudeenergiegesetz). </li> <li>  Du überzeugst mit Kommunikations- und Umsetzungsstärke, Verhandlungskompetenz, Problemlösungsfähigkeit und sicherem Auftreten bei Stakeholdern. </li> <li>  Deine Arbeitsweise ist eigeninitiativ, du verfügst über eine unternehmerische Denkweise und kannst selbstständig arbeiten. </li> <li>  Andere können sich von deinemsicheren Umgang mit Kunden, deinem positiven Konfliktmanagement und deiner ausgeprägten Lösungsorientierung etwas abschauen. </li> <li>  Du verfügst abschließend über gute Kenntnisse in MS Office und CRM-Programmen sowie ausgeprägtes Interesse an Messtechnik und Gebäudeinfrastruktur (insb. Heizungssysteme). </li></ul><h3> Das bieten wir dir</h3><ul> <li>  Wir bieten dir eine umfassende Einarbeitung, um nötiges Fachwissen zu vermitteln. </li> <li>  Wir statten dich mit einem hochwertigen Laptop, Diensthandy und Firmen-PKW (auch zur privaten Nutzung) aus. </li> <li>  Du agierst eigenverantwortlich aus dem Homeoffice. </li> <li>  Bei uns wirst du nach einem attraktiven Provisionsmodell vergütet und du bekommst 30 Tage Urlaub. </li> <li>  Du profitierst von Weiterbildungsangeboten und Entwicklungschancen für deinen beruflichen Weg. </li> <li>  Über unsere Corporate Benefits findest du eine regelmäßig wechselnde Auswahl von Angeboten und Rabatten. </li></ul><h2> Bewirb dich jetzt als <br> Vertriebsbeauftragter Großraum Saarland (m/w/d) in Karlsruhe</h2><p> ista Customer Service GmbH <br> Recruiting <br> im Auftrag: Sandra Nobbe <br> +49 172 5654888 <br> <a href="mailto:sandra.nobbe@ista.de" target="_blank">sandra.nobbe@ista.de</a></p><p> ista.de/karriere</p>