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<p> Unsere Akzo Nobel Deco GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für ein Jahr, einen:</p><h1> Servicetechniker (m/w/d)</h1><p> Die Region erstreckt sich von Baden-Württemberg über Rheinland-Pfalz bis nach Wiesbaden</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Effektive Durchführung von Reparaturen, Wartungen  <br>  und Installationen von Mischsystemen (Rüttler, Mixer  <br>  und Farbmessgeräte) vor Ort beim Kunden unter  <br>  Einhaltung des vereinbarten Service Levels </li> <li>  Jährliche sowie halbjährliche Wartungen von  <br>  Mischsystemen nach Vorgabe des Herstellers bzw.  <br>  Akzo Nobel-Vorgaben anhand von Service Excellence </li> <li>  Erstellung von Serviceberichten für Wartungen  <br>  und Reparaturen zur späteren Abrechnung sowie  <br>  Dokumentation in SAP </li> <li>  Pflege von Kundendaten (SAP) </li> <li>  Verwaltung von Ersatzteilbeständen im Fahrzeug via  <br>  SAP und der InventoryApp </li> <li>  Installation und Instandhaltung der Mischmaschinen-  <br>  Software, Zusatztools und der dazugehörigen  <br>  Hardware (WLAN, ELAN, LAN, LTE) </li> <li>  Eigenständige Unterstützung der technischen  <br>  Hotline und Diagnose / Eingriff über TeamViewer auf  <br>  Mischsysteme </li></ul><h2> Ihre Qualifikationen</h2><ul> <li>  Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. zum  <br>  Elektrotechniker (m/w/d), Energieanlagenelektroniker  <br>  (m/w/d) oder vergleichbar </li> <li>  Erfahrung in der technischen Kundenbetreuung und  <br>  im Umgang mit Mischsystemen von Vorteil </li> <li>  Wohnort im o. g. Einsatzgebiet, vorzugsweise in  <br>  Baden-Württemberg </li> <li>  Handwerkliches Geschick sowie selbstständige,  <br>  organisierte Arbeitsweise </li> <li>  Gute MS-Office-Kenntnisse </li> <li>  Serviceorientierung und Qualitätsbewusstsein sowie  <br>  ausgeprägte Teamfähigkeit </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich, gute  <br>  Englischkenntnisse wünschenswert </li> <li>  Reisebereitschaft inklusive Übernachtungen, sowie  <br>  PKW-Führerschein Klasse B </li></ul><br><h2> Ihre Vorteile bei der Akzo Nobel Deco GmbH</h2><ul> <li>  Attraktive Vergütung </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Umfangreiches digitales Lernangebot </li> <li>  Gesundheitsfürsorge und externe Mitarbeiterberatung  <br>  in persönlichen und beruflichen Fragen </li> <li>  Interessantes Aufgabengebiet in einem  <br>  internationalen Konzern </li> <li>  Firmenwagen zur Privatnutzung (1% Regelung) </li></ul><p> Bei Interesse an dieser Aufgabe bewerben Sie sich bitte mit aussagefähigen Unterlagen, Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühestem Wechseldatum über diesen Link auf unserer Karriere-Seite.</p><p> Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an: <br> Raphaela Kreymborg, <a href="mailto:raphaela.kreymborg@akzonobel.com" target="_blank">raphaela.kreymborg@akzonobel.com</a></p><p> Wo Ideen realisiert werden <br> <a href="http://www.akzonobel.com/careers" target="_blank">www.akzonobel.com/careers</a></p><br><p> Kennen Sie AkzoNobel? Wir machen Ihre Welt bunter! Werden Sie ein Teil von uns! <br> Seit 1792 bieten wir innovative Farben, Lacke und Beschichtungen an, die dazu dienen, das Leben der Menschen zu verschönern und zu schützen was am meisten zählt. Unser erstklassiges Portfolio an Marken – darunter Dulux, International, Sikkens und Interpon – genießt das Vertrauen von Kunden auf der ganzen Welt. Mit Aktivitäten in über 150 Ländern nutzen wir unser Fachwissen, um das tägliche Leben zu verbessern und zu erhalten. Denn wir sind fest davon überzeugt, dass jede Oberfläche eine Chance darstellt. Wie zu erwarten von einem bahnbrechenden und etablierten Farbenunternehmen, das sich der Bereitstellung nachhaltiger Lösungen und der Bewahrung des Besten von heute verschrieben hat – und dabei ein noch besseres Morgen schafft. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten.</p>

Servicetechniker (m/w/d)

<h1> Technischer Projektentwickler (m/w/d) Wohnimmobilien in Stuttgart</h1><p> Zukunft bauen. Wohnraum schaffen.</p><h2> ÜBER UNS | Wir bauen moderne Wohnimmobilien, schaffen Wohnglück für Menschen und Heimat für viele.</h2><p> Wir sind Projektentwickler für moderne Wohnimmobilien mit über 160 Mitarbeitern und aktuell aktiv in den Regionen Nordrhein-Westfalen, Rhein-Main, Baden-Württemberg, Bayern und Berlin-Brandenburg. Aus Baulücken, Abrisshäusern oder ungenutztem Gelände machen wir ein attraktives schlüsselfertiges Zuhause für eine breite Schicht von Menschen, denen wir den Zugang zum Wohneigentum ermöglichen. In über 80 Jahren haben wir mehr als 100.000 Wohneinheiten gebaut – für Menschen aller Einkommensschichten. Wir legen Grundsteine, auch für Ihre weitere Karriere.</p><p> Zur Erweiterung unseres Teams in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen</p><h2> Technischen Projektentwickler (m/w/d)</h2><h3> Was Sie erwartet:</h3><ul> <li>  Projektierung zu Grundstücksentwicklungen, d.h. Konzeptentwurf zur möglichen Bebaubarkeit mit weitgehend standardisierten Wohnungsbauprodukten, in Zusammenarbeit mit externen Architekten und Ingenieuren in Abstimmung mit dem Bereichsleiter Projektentwicklung, dem jeweiligen Projektmanager, der kommerziellen Projektentwicklung und dem Vertrieb </li> <li>  Aktive Mitarbeit in den Projektteams der einzelnen Regionen unter fachlicher Führung des Bereichsleiters Projektentwicklung </li> <li>  Abstimmung der Projekte mit Genehmigungsbehörden und sonstigen Planungsbeteiligten wie auch Trägern öffentlicher Belange </li> <li>  Mitwirkung an Produktentwicklungen für Wohnungsbauvorhaben und deren technischer und wirtschaftlicher Optimierung </li> <li>  Erstellen von Baubeschreibungen, Farb- und Materialkonzepten </li> <li>  Verhandlung und Beauftragung von Planern in Abstimmung mit dem Bereichsleiter Projektentwicklung und dem Einkauf; Steuerung der externen Fachplaner (z.B. Architekt, Tragwerksplaner, Haustechnikplaner, Vermesser etc.) </li> <li>  Mitarbeit bei der Erstellung sämtlicher Vertriebs- und Kaufvertragsunterlagen inkl. Vermesserlagepläne etc. in Abstimmung mit dem Bereichsleiter Projektentwicklung, der Arbeitsvorbereitung sowie dem Vertrieb </li> <li>  Erstellung von Projektablaufplänen in Abstimmung mit dem Bereichsleiter Projektentwicklung und der Abteilung Arbeitsvorbereitung </li> <li>  Sicherstellung der Planungsdatenübersicht, Dokumentation der Revisionsunterlagen </li> <li>  Leitung und Dokumentation der Projektteamsitzungen bis Baubeginn sowie von Jour-fixe-Terminen mit Fachplanern </li></ul><h3> Was Sie mitbringen:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektabwicklung im Bereich Wohnimmobilien </li> <li>  Sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie ein stark ausgeprägtes Kosten- und Qualitätsbewusstsein </li> <li>  Selbstständige und systematische Arbeitsweise sowie professionelles und verbindliches Auftreten </li> <li>  Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie der ausgeprägte Wille, Herausforderungen lösungs- und ergebnisorientiert anzupacken </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit; Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) </li> <li>  Sicherer Umgang mit dem PC und den MS-Office-Produkten </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten:</h3><ul> <li>  Umfangreiche Einarbeitung </li> <li>  Festanstellung in Vollzeit </li> <li>  13 Monatsgehälter </li> <li>  Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li>  Professionelle Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team </li> <li>  Ein freundliches und wertschätzendes Betriebsklima </li> <li>  Attraktive Rahmenbedingungen mit einer fairen Vergütung </li></ul><h2> Die Wilma Immobilien-Gruppe</h2><h2> Ihr Partner für schlüsselfertige Immobilien – seit über 80 Jahren</h2><h4> Umfassende Leistung</h4><h4> Seit über 80 Jahren</h4><h4> Qualitäts- und kostenbewusst</h4><h4> Ökologisch verantwortungsvoll</h4><h3>  Haben wir Ihr Interesse geweckt? </h3> <p>  Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (CV, Anschreiben, relevante Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) per E-Mail an <a href="mailto:personal@wilma.de" target="_blank">personal@wilma.de</a>. Bitte geben Sie Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an. </p> WILMA Immobilien GmbH <br> Kerstin Frings | Pempelfurtstr. 1 | 40880 Ratingen | E-Mail: <a href="mailto:personal@wilma.de" target="_blank">personal@wilma.de</a> | <a href="http://www.wilma.de" target="_blank">www.wilma.de</a>

Technischer Projektentwickler (m/w/d) Wohnimmobilien in Stuttgart

<p> RAMPF Advanced Polymers mit Sitz in Grafenberg (bei Metzingen) und Pirmasens steht für einzigartiges Know-how in reaktiven Kunststoffsystemen und innovativen Recyclingtechnologien.</p><p> Sie suchen einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz, bei dem es um exakte Mischungen und innovative Kunststoffe geht? Dann starten Sie bei RAMPF Advanced Polymers in Grafenberg und mischen Sie mit, zunächst befristet auf ein Jahr mit Option auf Übernahme, als</p><h1> PRODUKTIONSMITARBEITER/ <br> CHEMIKANT m/w/d</h1><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Reinigung, Rüsten und Wartung von Produktionsanlagen </li> <li>  Vorbereitung unterschiedlichster Rohmaterialien für die Fertigung </li> <li>  Bedienung der Produktionsanlagen im Chargenbetrieb </li> <li>  Einhaltung und Überwachung der Verfahrensschritte </li> <li>  Abfüllung der Produkte </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Chemikant (m/w/d) oder eine andere qualifizierte Ausbildung, vorzugsweise in der Chemie-, Pharma- oder Lebensmittelindustrie, oder gerne auch Quereinsteiger (m/w/d) </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse </li> <li>  Engagement, Motivation sowie exakte und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>  Bereitschaft zur Schichtarbeit </li></ul><h3> UNSER VERSPRECHEN</h3><ul> <li>  30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaubstage </li> <li>  Gestellte Arbeitskleidung, inklusive Wäscheservice </li> <li>  Umfangreiches Paket an Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, JobRad, Kinderbetreuungszuschuss, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und vieles mehr </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement: kostenlose Mitgliedschaft in ausgewählten Fitnessstudios, Betriebsrestaurant, Obst, Wasser und Kaffee </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Ihre Bewerbung wird absolut vertraulich behandelt.</p><p> Kontakt: <br> Ilayda Ileli <br> HR Specialist <br> +49.7123.9342-1127</p><p> &gt;&gt;&gt; Discover now – Jetzt bewerben!</p><p> <a href="http://www.rampfgroup.com/karriere" target="_blank">www.rampfgroup.com/karriere</a></p>

Produktionsmitarbeiter / Chemikant (m/w/d)

<p> Die Stadt Nürtingen sucht ab sofort</p><h1> Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für das Kinderhaus Neckarhausen – Ü-3-Bereich <br></h1><p> in Voll- und Teilzeit.</p><p> Wir suchen pädagogische Fachkräfte, die Lust darauf haben, gemeinsam mit der Leitung und dem Team der Einrichtung einen besonderen Ort für Kinder zu gestalten und diesen mit Leben zu füllen. <br> <br> Sie haben eine wertschätzende und einfühlsame Grundhaltung gegenüber den Kindern und Interesse an der pädagogischen Arbeit? Geduld, Empathie, Teamfähigkeit sowie Verlässlichkeit und Selbstständigkeit sind für Sie keine Fremdworte, sondern Teil Ihrer Persönlichkeit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. <br> <br> Unser im Sommer 2024 eröffnetes Kinderhaus Neckarhausen, ist eine 7-gruppige Kindertageseinrichtung (4 Ü-3-Gruppen, 3 U-3-Gruppen), in welcher die Fachkräfte nach einem offenen Konzept arbeiten. <br> Ein barrierefreier Zugang, ein großzügiger Gartenbereich, offene und helle Räume sowohl vielfältige Funktionsräume sorgen für einen kindgerechten und anregungsreichen Alltag in diesem Haus. <br> <br> Für die Neueröffnung einer Ü-3 Gruppe (3-6 Jahre) suchen wir motivierte und kompetente Fachkräfte, welche sich mit einem offenen Konzept identifizieren können. <br> <br> Sie unterstützen mit Ihrer Tätigkeit das bestehende Team im Kitaalltag und begleiten die Kinder im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt in ihren Spiel- und Lernerfahrungen.</p><h3> IHRE KERNAUFGABEN</h3><ul> <li>  Sie unterstützen und begleiten die Ihnen anvertrauten Kinder </li> <li>  Dabei ist Ihnen die sprachliche, interkulturelle und partizipative Förderung der Kinder wichtig und integrieren dies ganzheitlich in Ihre alltägliche Arbeit </li> <li>  Im Sinne einer aktiven Erziehungspartnerschaft sind Sie regelmäßig mit den Eltern in Kontakt </li> <li>  Sie sind engagiert und können auch gut in Eigeninitiative arbeiten </li></ul><h3> IHRE QUALIFIKATION</h3><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als pädagogische Fachkraft nach § 7 KitaG oder über eine Qualifikation als Ergotherapeutin, Logopädin, Heilpädagogin oder Heilerziehungspflegerin (jeweils m/w/d) </li> <li>  Ihre Grundhaltung ist wertschätzend und einfühlsam bei der Arbeit mit Kindern </li> <li>  Sie haben hohe zwischenmenschliche Kompetenz und Empathie bei der Kommunikation mit den Eltern und im Team </li> <li>  Sie haben Freude, mit Kindern die Natur und den Wald zu erkunden </li> <li>  Sie sind engagiert, flexibel und offen für Weiterentwicklungen </li></ul><h3> WIR BIETEN IHNEN</h3><ul> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- und Teilzeit </li> <li>  Tarifkonforme Vergütung nach dem Sozial- und Erziehungsdienst je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe S8a TVöD- SuE </li> <li>  Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Zukunftsorientiertes Personalentwicklungskonzept mit vielseitigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und umfassende Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung </li> <li>  Vor- und Nachbereitungszeit </li> <li>  Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75 %, wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, zahlen wir Ihnen einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer </li> <li>  Jobrad-Bikeleasing </li></ul><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen unsere pädagogische Fachberatung Frau Steudel unter der Telefonnummer 07022 75-514 gerne zur Verfügung.</p><h3> HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h3><p> Bewerben Sie sich jetzt Online bei einer lebendigen und familienorientierten Stadtverwaltung!</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereseite unter <br> <a href="http://www.jobs-nuertingen.de" target="_blank">www.jobs-nuertingen.de</a>.</p>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für das Kinderhaus Neckarhausen - Ü-3-Bereich Vollzeit / Teilzeit

<h1> Ortsvorsteher (m/w/d) für die Teilorte Reudern und Zizishausen - Leitung der kommunalen Verwaltung</h1><p> Bei der Stadt Nürtingen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als hauptamtlicher</p><h2> Ortsvorsteher (m/w/d) – <br> Leitung der kommunalen Verwaltung <br></h2><p> für die Teilorte Reudern und Zizishausen wieder zu besetzen.</p><h3> IHRE KERNAUFGABEN</h3><ul> <li>  Leitung der örtlichen Verwaltungsstelle </li> <li>  Vorsitz des Ortschaftsrates mit Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Ortschaftsratssitzungen </li> <li>  Vertretung der vielseitigen Belange der Bürger des Ortsteiles im Gemeinderat und bei Ämtern der Kernverwaltung </li> <li>  Verschiedene Tätigkeiten der Kernverwaltung, wie bspw. Abwicklung von Grundstücksangelegenheiten der Ortschaft </li> <li>  Wahrnehmung von repräsentativen Aufgaben </li> <li>  Eheschließungsstandesbeamter/-beamtin </li></ul><h3> IHRE QUALIFIKATION</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst als Dipl.-Verwaltungswirt/in (FH), Dipl.-Finanzwirt/in (FH) bzw. Bachelor of Arts - Public Management, Bachelor of Laws - Allg. Finanzverwaltung </li> <li>  Gefühl und Verständnis für die Anliegen der Bürger </li> <li>  Kommunikative Fähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick </li> <li>  Persönliches Engagement, Kooperationsfähigkeit und Einsatzbereitschaft, um auch Termine am Abend und Wochenende wahrzunehmen </li></ul><p> Die Stelle eignet sich auch für engagierte Absolventen der Hochschulen für öffentliche Verwaltung Kehl und Ludwigsburg.</p><h3> WIR BIETEN IHNEN</h3><ul> <li>  Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und Bürgernähe </li> <li>  Eine unbefristete Vollzeitstelle bis Besoldungsgruppe A 12 sowie eine Dienstaufwandsentschädigung. Die Stelle kann auch je Teilort in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von je 50 % besetzt werden. </li> <li>  Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75 %, wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, erhalten Sie einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer </li> <li>  JobRad-Bikeleasing </li> <li>  Ein umfassendes Fortbildungsprogramm mit einer konzeptionellen Nachwuchsführungskräfteförderung </li> <li>  Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung </li></ul><p> Für Fragen steht Ihnen gerne die Leiterin des Haupt- und Rechtsamtes, Frau Speidel, unter der Telefonnummer 07022 75-284 zur Verfügung.</p><h3> HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereseite unter <br> <a href="http://www.jobs-nuertingen.de" target="_blank">www.jobs-nuertingen.de</a> bis zum 1. Juni 2025.</p>

Ortsvorsteher (m/w/d) für die Teilorte Reudern und Zizishausen - Leitung der kommunalen Verwaltung

<h2> Suchen Sie eine Schlüsselrolle in der Vereins- und Sportentwicklung? <br></h2><p> „Ein Verein ist wie eine große Familie“ und als Schorndorfer Vereinsfamilie bewegen wir etwas. Kinder, Jugendliche, Erwachsene, Familien und Senioren engagieren sich in vielfältiger Weise innerhalb der Vereine. Haben Sie Lust, zusammen mit den Vereinen die Landschaft zu erhalten? Sind Sie bereit, das Angebot so zu entwickeln, dass auch zukünftig ein passendes und vielfältiges Angebot bestehen wird?</p><p> Wir suchen zum 01.07.2025 für unseren Fachbereich Bildung, Jugend und Vereine einen</p><h1> Referenten (m/w/d) Vereine und Sport</h1><p> unbefristet in Vollzeit und bis Entgeltgruppe 10 TVöD oder Besoldungsgruppe A 11.</p><h3> Sie brennen für Gemeinschaft und Sport?</h3><p> Kinder und Jugendliche für das Vereinswesen zu begeistern und ein ehrenamtliches Engagement zu erreichen, ist für uns ein wichtiges Ziel. Die Vereinsförderung auf die Zukunft auszurichten und mit den Vereinen weiterzuentwickeln, bei engen finanziellen Rahmenbedingungen, ist ein weiterer Baustein Ihrer Aufgaben. <br> Schorndorf ist bekannt für seine musikalische Vielfalt. Zusammen mit den Musikvereinen und Chören gilt es, gemeinsam Veranstaltungen zu gestalten und passende Räume für die Probe zur Verfügung zu stellen. Die andere wichtige Säule sind die Sportvereine. Für sie gilt es, die Sportstätten sportartgerecht zu nutzen und somit Kinder- wie auch Spitzensport eine passende Trainingsmöglichkeit zu bieten. Die entsprechende Infrastruktur zu verwalten, weiterzuentwickeln und für die Zukunft zu gestalten, liegt in Ihrer Verantwortung. <br> Die Vereine sind in einem Wandlungsprozess und dies gilt es, im Hinblick auf die Stadt so in der Zukunft aufzustellen, dass alle Räumlichkeiten und Sportstätten bestmöglich genutzt werden können. Doch wie sieht die genaue Zukunft aus? Da geht der Ball an Sie. Ein Konzept zur Raumnutzung, Gebührenordnungen und Förderrichtlinien samt Satzung zu entwickeln, ist Ihre zentrale Aufgabe.</p><p> Und was ist Ihre Rolle?</p><ul> <li>  Sie sind der Ansprechpartner (m/w/d) Nummer 1 für alle Vereine. </li> <li>  Sie sind bei den Vereinen regelmäßig vor Ort und sind somit in Kontakt und Austausch. </li> <li>  Sie entwickeln die Sportlandschaft im Austausch mit den Vereinen weiter. </li></ul><h3> Ihre sportlichen Kompetenzen sind ...</h3><ul> <li>  ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sportmanagement oder Public Management bzw. eine vergleichbare Qualifikation, </li> <li>  idealerweise erste Erfahrung im Vereins- und Sportwesen, </li> <li>  eigenverantwortliches Arbeiten mit Teamgeist und einer ausgeprägten kommunikativen Fähigkeit sowie </li> <li>  Begeisterung für Vereinsarbeit und Sport, die Sie zum perfekten Teammitglied macht. </li></ul><h3> Darauf können Sie bei uns als Arbeitgeberin zählen!</h3><p> In unserem dynamischen Fachbereich Bildung, Jugend und Vereine erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten, aufgeschlossenen Team. Bezüglich der Gestaltung Ihrer Arbeitszeit sind Sie flexibel. Sie arbeiten innerhalb alter Mauern, aber mit modernster Arbeitsausstattung. Durch die Lage direkt am Bahnhof lohnt sich die Anreise mit dem öffentlichen Personennahverkehr, welche wir bis auf einen Restbetrag von 9 € der Ticketkosten bezuschussen. Des Weiteren fördern wir Ihre Mobilität mit dem Angebot des Dienstradleasings. Darüber hinaus bieten wir ein vielfältiges Fortbildungs- und Betriebssportangebot, um sich selbst weiterzuentwickeln oder sich nach einem Arbeitstag richtig auspowern zu können.</p><h3> Möchten Sie Teil unserer dynamischen Stadtverwaltung werden?</h3><p> Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams, das die Lebensqualität in unserer Stadt durch Sport und Vereinsaktivitäten vorantreibt.</p><p> Besuchen Sie gerne unsere Homepage und schauen Sie sich unseren Personalbericht an, dann bekommen Sie ein noch besseres Bild von uns. Auf unserer Homepage unter <a href="http://www.schorndorf.de/stellenangebote" target="_blank">www.schorndorf.de/stellenangebote</a> können Sie unser Angebot der Online-Bewerbung bis zum 20.05.2025 nutzen.</p><p> Noch Fragen? <br> Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Herr Weiß, Fachbereichsleiter Bildung, Schulen und Vereine, Telefon 07181 602-3200, sowie Frau Nähr vom Fachbereich Personal und Organisation, Telefon 07181 602-1219, gerne zur Verfügung.</p><h3> Wir freuen uns auf Sie!</h3><h3> Stadtverwaltung Schorndorf</h3><p> Fachbereich Personal und Organisation <br> Postfach 1560 <br> 73605 Schorndorf</p>

Referent (m/w/d) Vereine und Sport

<h1> Architekt (m/w/d) Hochbau</h1><p> Wo sonst treffen Flughafen, Messe, Autobahn und B27 mit den unterschiedlichen Infrastruktureinrichtungen aufeinander und wo sonst kann man in einem der wirtschaftsstärksten Orte der Region in einem familienfreundlichen und familiären Team arbeiten? Die Stadt LE bietet Ihnen mit sowohl hochtechnisierten als auch kleinstädtisch geprägten Räumen ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenfeld.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams im Amt für Hochbau bei der Stadt LE suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen</p><h2> Architekt (m/w/d) Hochbau (Kennzahl 65115)</h2><p> Das Amt für Hochbau erbringt für rund 150 Gebäude umfassende und vielfältige Leistungen. Hierzu zählen Aufgaben im Bereich Sanierungen, Neu-, Um- und Erweiterungsbauten sowie der Unterhalt und Betrieb von städtischen Gebäuden. Es erwarten Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben im Hochbau mit Schwerpunkt der Bauunterhaltung und Sanierung sowie ein engagiertes und kreatives Team mit offener, konstruktiver Arbeitsweise</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Gebäudeverantwortung und Maßnahmenplanung </li> <li>  Planung, Ausschreibung und Bauleitung von Sanierungs- und Umbaumaßnahmen; Budgetplanung sowie Überwachung der Haushaltsmittel </li> <li>  Projektentwicklung von vielseitigen Hochbauprojekten; Projektleitung und -steuerung einschließlich Begleitung und Überwachung von Planungsteams, sowie Wahrnehmung der Bauherrenaufgabe </li> <li>  Abstimmungs- und Schnittstellenkoordination zu Fachämtern und Nutzern, auch über die Bauzeit hinaus; Erstellung von Entscheidungsgrundlagen für politische Gremien </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium als Architekt (Dipl. Ing. bzw. Master) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erfahrungen in Hochbauplanung (LPH 1-9), Projektabwicklung und Kostensteuerung </li> <li>  Teamgeist, Kommunikationsstärke sowie sicheres und authentisches Auftreten </li> <li>  Begeisterung bei der Übernahme von Verantwortung sowie strukturiertes Arbeiten </li> <li>  Bereitschaft selbstständig Themen aufzugreifen, zu analysieren und voranzubringen </li> <li>  Entscheidungsfreude, Einsatzbereitschaft und lösungsorientierte Denkweise </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse </li></ul><h3> Was wir bieten:</h3><ul> <li>  Vergütung im Beschäftigungsverhältnis bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD zzgl. übertariflicher Fachkräftezulage bei vorliegender Qualifikation </li> <li>  Einen unbefristeten Beschäftigungsumfang von 100% (derzeit 39 Std./Wo.) </li> <li>  LE CARD: steuerfreier Sachbezugswert für Tarifbeschäftigte von bis zu 35€/Monat </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten </li> <li>  Berufliche Qualifizierung, internes sowie externes Fortbildungsprogramm </li> <li>  75% ÖPNV-Zuschuss, Dienstrad-Leasing </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li></ul><p> Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet und zu den Arbeitszeiten steht Ihnen die Amtsleitung Frau Arnold, Tel. 0711/1600-650, gerne zur Verfügung. Tarifliche Auskünfte erhalten Sie bei der Personalabteilung unter Tel. 0711/1600-297. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt. Die Stadt tritt für die Gleichstellung im Beruf ein.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte online unter <a href="http://www.jobs-le.de" target="_blank">www.jobs-le.de</a> bis spätestens zum 01.06.2025.</p><p> Stadt Leinfelden-Echterdingen <br> Personalabteilung <br> Marktplatz 1 <br> 70771 Leinfelden-Echterdingen</p><p> Stadt Leinfelden-Echterdingen - Personalabteilung - Marktplatz 1 - 70771 Leinfelden-Echterdingen</p>

Architekt (m/w/d) Hochbau

<p> Für die Stabsstelle Finanzen, Steuerung, Service im Ausländeramt in Waiblingen suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Haushalt und Finanzen</h1><p> unbefristet | 100 % | bis Besoldungsgruppe A11 bzw. EG 10 TVöD-VKA</p><p> Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!</p><h3> MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3><ul> <li>  durch die entscheidungsreife Aufbereitung und Vorbereitung der Haushaltsplanung </li> <li>  durch die Überwachung, der Bewirtschaftung sowie die Berichterstattungen sämtlicher Themen zum Haushalt des Ausländeramts </li> <li>  durch die Vorbereitung und Zuarbeit von Vorlagen sowie die Erstellung von Präsentationen mit Finanzbezug für die Amtsleitung für Gremien und interner oder externe Anfragen </li> <li>  durch die vollumfängliche Abrechnung der Kostenerstattungen des Landes für Asylsuchende mit Verbuchung der Landespauschalen nach Flüchtlingsaufnahmegesetz (FlüaG) und Eingliederungsgesetz (EglG) sowie die Erststellung und Aufbereitung aller Dokumentationen zu Buchungen und interner oder externer Anfragen hierzu </li> <li>  durch die Budgetüberwachung, Auswertungen und Controlling zu Themen des Ausländeramts </li> <li>  durch die Klärung und Aufarbeitung von Grundsatzfragen, selbständiges Nachlesen und Aufbereiten aktueller Mitteilungen von Landkreistag, Regierungspräsidium, Ministerien usw. zum Thema Kostenerstattung für Flüchtlinge </li></ul><h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:</h3><p> vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten</p><p> digitale Kommunikationskultur mit der Möglichkeit zum Homeoffice</p><p> flexibel gestaltbarer Gleit- und Kernarbeitszeitrahmen</p><p> Unterstützung bei individuellen Karrierezielen</p><p> Zuschuss zum Deutschlandticket</p><h3> MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3><ul> <li>  mit Ihrem abgeschlossenen Studium als Diplom-Verwaltungswirt FH (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts - Public Management, der Rechtswissenschaften, Betriebswirtschafslehre oder einem vergleichbaren Studium </li> <li>  alternativ mit Ihrem bereits abgeschlossenen Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst bzw. Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt </li> <li>  mit Ihrer Berufserfahrung im Neuen Kommunalen Haushaltsrecht (NKHR) oder in einer anderen finanzbezogengen Tätigkeit (von Vorteil) </li> <li>  mit Ihren vertieften, umfassenden Kenntnisse und Erfahrungen im NKHR </li> <li>  mit Ihren sehr guten Kenntnissen und routinierten Verwendung der MS-Standard-Software </li> <li>  mit Ihren Kenntnissen im Finanzfachverfahren SAP und ENAIO (von Vorteil) </li> <li>  mit Ihren betriebswirtschaftlichen Grundkenntnissen </li> <li>  mit Ihrer selbständigen, zielorientierten und strukturierten Arbeitsweise </li> <li>  mit Ihrem ausgeprägten Organisationsgeschick </li> <li>  mit Ihrem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit </li> <li>  mit Ihrem hohen Maß an Leistungsbereitschaft und Anpassungsfähigkeit </li> <li>  mit Ihrem sicheren Auftreten, Ihrer guten Kommunikationsfähigkeit sowie Ihrem guten schriflichen und mündlichen Ausdrucksvermögen </li></ul><p> Diese Position ist in Vollzeit in der Stabsstelle Finanzen, Steuerung, Service im Ausländeramt in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 11 bzw. eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).</p><p> Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p><h3> MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE:</h3><p> Frau Elena Schwaderer <br> Leiterin Stabsstelle Finanzen, Steuerung, Service <br> 07151 501-1423</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 74/25/23, bis zum 8. Juni 2025. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.</p><p> Landratsamt Rems-Murr-Kreis <br> Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</p><p> <a href="http://www.rems-murr-kreis.de" target="_blank">www.rems-murr-kreis.de</a></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Haushalt und Finanzen

<p> Für den Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung in Waiblingen suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Personalsachbearbeiter (m/w/d)</h1><p> unbefristet | bis 100 % | bis Besoldungsgruppe A11 bzw. EG 10 TVöD-VKA</p><p> Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!</p><h3> MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3><ul> <li>  durch die selbstständige und vollständige Personalsachbearbeitung für einen festgelegten Kreis von Mitarbeitenden (Beschäftigte und Beamtinnen/Beamte) u. a. mit der elektronischen Personalakte und unseres Dokumentenmanagementsystems enaio® </li> <li>  durch die qualifizierte Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themenbereichen </li> <li>  durch professionelles Personalrecruiting (Stellenausschreibung, Durchführung von Auswahlverfahren, Bearbeitung von Stellenbesetzungen) </li> <li>  durch die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Interessenvertretungen (insbesondere Personalrat und Schwerbehindertenvertretung) </li> <li>  durch Ihre Mitwirkung bei der Bearbeitung von Grundsatzfragen, konzeptionellen Themen und Sonderaufgaben aus dem Personalbereich </li> <li>  durch die Projektarbeiten im Rahmen der Verwaltungsmodernisierung im Bereich der Personalbetreuung, insbesondere bei der Personalmanagementsoftware Helix® </li></ul><h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:</h3><p> vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten</p><p> moderne Arbeitsstrukturen</p><p> flexibel gestaltbarer Gleit- und Kernarbeitszeitrahmen</p><p> lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme</p><p> gute ÖPNV-Anbindung an allen Standorten</p><h3> MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3><ul> <li>  mit Ihrem abgeschlossenen Studium als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts – Public Management (m/w/d) oder einen vergleichbaren wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang mit einem entsprechenden Schwerpunkt bspw. im Arbeitsrecht oder Personalmanagement </li> <li>  alternativ mit Ihrem erfolgreich abgeschlossenen oder bereits begonnenen Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst bzw. eine abgeschlossene bzw. bereits begonnene Weiterqualifikation zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) </li> <li>  mit Ihrer Erfahrung im Personalwesen, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung (von Vorteil) </li> <li>  mit Ihren fundierten Kenntnisse im kollektiven und individuellen Arbeitsrecht sowie im Tarif- und Beamtenrecht (wünschenswert) </li> <li>  mit Ihren guten Kenntnissen arbeitsrechtlicher Grundlagen sowie der für die Sachbearbeitung notwendigen Rechtsgrundlagen, insbesondere Landespersonalvertretungsgesetz (wünschenswert) </li> <li>  mir Ihrer selbstständigen, lösungsorientierten und konzeptionellen Arbeitsweise sowie einem hohes Maß an Selbstorganisation </li> <li>  mit Ihrer Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Ihrem Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  mit Ihrer raschen Auffassungsgabe sowie Ihrem guten schriftlichen und mündlichen Ausdrucksvermögen </li> <li>  mit Ihrem sehr hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Anpassungsfähigkeit und Zuverlässigkeit sowie Ihrer ausgeprägten Organisationsfähigkeit </li> <li>  mit Ihrer hohen Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ausgeprägten Sozialkompetenz und sicherem Auftreten </li> <li>  mit Ihren guten Kenntnissen in der Handhabung von MS-Office-Software, welche vorausgesetzt werden </li></ul><p> Diese Position ist in Vollzeit (Teilzeit möglich) im Fachbereich Personal und Organisationsentwicklkung im Haupt- und Personalamt in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 11 bzw. eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).</p><p> Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p><h3> MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE:</h3><p> Frau Janette Gratzer <br> Leiterin Team Personalbetreuung <br> 07151 501-1046</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 81/25/10, bis zum 25. Mai 2025. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.</p><p> Landratsamt Rems-Murr-Kreis <br> Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</p><p> <a href="http://www.rems-murr-kreis.de" target="_blank">www.rems-murr-kreis.de</a></p>

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

<h1> Assistenz des Vorstands (m|w|d)</h1><p> place70193 Stuttgart calendar_today 05.05.2025 business Nikolauspflege</p><br><p> Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer wertvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen.</p><p> Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!</p><p> Standort <br> Daimlerstr. 73, Stuttgart</p><p> Arbeitsbereich <br> Zentrale Dienste</p><p> Beginn <br> ab sofort</p><p> Beschäftigungsart <br> Teil-/Vollzeit, unbefristet <br></p><h2> Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sie kümmern sich eigenständig und proaktiv um die Steuerung des Vorstandssekretariats von Anne Reichmann und Roland Flaig und stellen durch die Koordination und Organisation ihrer Termine und Reisen einen reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts sicher. </li> <li>  Mithilfe Ihrer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit führen Sie schriftliche und mündliche Korrespondenzen - sowohl innerhalb der Nikolauspflege als auch mit externen Partnern. </li> <li>  Sie sind für die Vor- und Nachbereitung von Besprechungen, Gremien und Veranstaltungen verantwortlich. </li> <li>  Sie übernehmen Recherchetätigkeiten sowie das Erstellen von Entscheidungsvorlagen und Präsentationen. </li> <li>  Außerdem organisieren Sie Veranstaltungen mit, sind für den professionellen Empfang von Gästen verantwortlich und wirken bei verschiedenen Aktionen aktiv mit. </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen:</h2><ul> <li>  Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem kollegialen Team. </li> <li>  Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und erhalten hierfür viel Gestaltungsspielraum bei Ihrer Arbeit. </li> <li>  Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge. </li> <li>  Sie arbeiten zentrumsnah in Stuttgart Bad-Cannstatt mit guter ÖPNV-Anbindung und bekommen einen Zuschuss zum Deutschlandticket. </li> <li>  Sie haben die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen und profitieren von Shopping-Rabatten über corporate benefits. </li> <li>  Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten. </li> <li>  Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung sowie zu Ihren individuellen Bedarfen. </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann bzw. Kauffrau für Büromanagement oder Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation und bringen einschlägige Berufserfahrung mit. </li> <li>  Sie haben sehr gute Kenntnisse in MS-Office und Freude am digitalen Arbeiten. </li> <li>  Absolute Diskretion sowie ein freundliches Auftreten sind für Sie selbstverständlich . </li> <li>  Sie sind ein Organisations- und Kommunikationstalent. Sprachliches Geschick in Wort und Schrift zählt zu Ihren Stärken. </li> <li>  Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, eigenständig, proaktiv und serviceorientiert. </li> <li>  Außerdem bringen Sie ein sicheres Auftreten sowie Einsatzfreude mit und sind in hohem Maße zuverlässig. </li></ul><h2> Ihre Ansprechpartnerin</h2><p> Für Rückfragen können Sie sich gern an Cornelia Alonso Garcia wenden:</p><p> Cornelia Alonso Garcia <br> Personalreferentin</p><p> 0711 6564 - 963 <br> <a href="mailto:cornelia.alonso.garcia@nikolauspflege.de" target="_blank">cornelia.alonso.garcia@nikolauspflege.de</a> <br> <a href="http://www.karriere.nikolauspflege.de/datenschutz" target="_blank">www.karriere.nikolauspflege.de/datenschutz</a></p><br>