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<p>OTTENBACH</p><p>Gemeinde</p><p><br></p><p>Die <strong>Gemeinde Ottenbach </strong>(2.450 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen </p><p><br></p><h2>Mitarbeiter (m/w/d) im Hauptamt</h2><p>in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 50 %</p><p><br></p><p>Die Anstellung erfolgt im Angestelltenverhältnis in EG 7 TVöD. </p><p><br></p><p>Weitere Angaben zur Stelle finden Sie unter <a href="https://www.ottenbach.de/rathaus-gemeinderat/offene-stellen" target="_blank">https://www.ottenbach.de/rathaus-gemeinderat/offene-stellen</a></p><p><br></p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 04.05.2025.  </p>

Mitarbeiter (m/w/d) im Hauptamt

<h3><strong>Arbeitszeit wahlweise 20h bis 40h pro Woche Startzeitpunkt ab sofort</strong></h3><p><strong>Das Unternehmen</strong><br>Wir sind ein führendes Handelsunternehmen im Bereich <strong>Outerwear im Großraum Stuttgart</strong>, welches seit <strong>1975 erfolgreich in der Bekleidungsbranche</strong> agiert.<br>Ein <strong>Familienunternehmen</strong> mit großen Erfolgen auf dem <strong>internationalen Parkett</strong>, das großen Wert auf die gelebten Prinzipien legt:<br><strong>Bodenständigkeit</strong>, <strong>Nachhaltigkeit</strong> und <strong>authentisches Verhalten nach innen und außen</strong> sind unabdingbar.</p><p>Sie haben <strong>mehrjährige Erfahrung als Buchhalter (m/w/d)</strong>, denken und handeln strategisch und möchten langfristig Teil einer großen Familie werden?<br>Dann bewerben Sie sich jetzt!</p><h3><strong>Ihre Aufgaben</strong></h3><ul><li>Übernahme der <strong>Kundenrechnungen aus Warenwirtschaftsprogramm</strong> in die Finanzbuchhaltung mittels Schnittstellen</li><li><strong>Pflege der Währungskurse</strong></li><li><strong>Kasse verwalten</strong>, <strong>Kassenbuch führen</strong>, <strong>Kassenbelege buchen</strong></li><li><strong>Scheckeinreichungen</strong> machen</li><li><strong>Ablage</strong></li><li><strong>Buchen Webshop</strong></li><li><strong>Buchen EURO-Bankkonten</strong> (vertretungsweise)</li><li><strong>Lieferantenrechnungen vorkontieren und buchen</strong></li><li><strong>Zahlungen vorbereiten</strong></li><li><strong>Mahnlauf</strong> alle 2 Wochen</li><li><strong>Provisionsabrechnungen erstellen</strong>, zur Prüfung geben, verbuchen, auszahlen</li><li><strong>Zeiterfassung</strong>: Pflege und Prüfen der Stempelzeiten (vertretungsweise)</li><li><strong>Meldung Z4 an Bundesbank</strong></li><li><strong>Gutschriften erstellen für Retouren-Bearbeitung</strong></li><li>Pflege der Übersichten von erhaltenen <strong>Kunden-Belastungen</strong> (nur Großkunden)</li><li><strong>Konten von Großkunden pflegen</strong></li></ul><h3><strong>Ihr Profil</strong></h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene <strong>kaufmännische Ausbildung/Studium</strong> sowie eine <strong>Weiterbildung zum Buchhalter</strong></li><li>Fundierte <strong>Berufserfahrung von mindestens 5 Jahren</strong> in der Buchhaltung</li><li>Sehr gute Kenntnisse der <strong>nationalen Rechnungslegungsvorschriften (HGB)</strong> und gute steuerrechtliche Kenntnisse</li><li><strong>Idealerweise zusätzlich Erfahrung mit Personalarbeit</strong> oder der Wille, sich in diese einzuarbeiten</li><li><strong>Engagiert</strong>, <strong>zuverlässig</strong>, <strong>kommunikativ</strong> und <strong>teamfähig</strong></li><li>Versiert im Umgang mit <strong>MS Office</strong> und relevanter Software für Rechnungswesen und Finanzbuchführung</li></ul><h3><strong>Ihre Vorteile</strong></h3><ul><li><strong>Leistungsgerechte Bezahlung</strong>, Sozialleistungen und <strong>betriebliche Altersvorsorge</strong></li><li>Interessanter <strong>Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum</strong> für Ihre Tätigkeit</li><li><strong>Enger Kontakt zu allen Mitarbeitern</strong> des Unternehmens, insbesondere zum <strong>Controlling</strong> und der <strong>Geschäftsführung</strong></li><li><strong>Offenes, partnerschaftliches und erfolgsorientiertes Miteinander</strong> für gemeinsame Ziele</li><li><strong>Flexible Arbeitszeiten</strong></li><li><strong>Mitarbeiterrabatte</strong> auf unser Sortiment</li></ul><p>Bitte senden Sie Ihre <strong>aussagefähigen Unterlagen mit Lichtbild</strong> und Ihren <strong>Gehaltskonditionen</strong> an unsere Personalabteilung</p><p>Wir freuen uns darauf, <strong>Sie kennenzulernen</strong>!</p>

MAINPOL GmbH

Buchhalter (m/w/d)

Die NPG Digital entwickelt und vermarktet die digitalen Produkte zahlreicher Tageszeitungen im Südwesten und Osten Deutschlands. Hierbei begleiten wir die Verlage auf ihrem Weg ins digitale Zeitalter und unterstützen sie bei der Transformation ihrer Geschäftsmodelle. Mehr als 40 Kolleginnen und Kollegen konzipieren und optimieren dabei Portale und Apps und entwickeln Marketing-Lösungen. Insgesamt arbeiten in unserer Mediengruppe rund 1.900 Kolleginnen und Kollegen.<br> <br><strong>Das sind Deine Aufgaben:</strong><br><ul><li>Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden technischen SEO-Strategie zur Verbesserung der organischen Suchleistung</li><li>Technische Analyse und Optimierung von Webseiten (z. B. Crawling, Indexierung, Rendering, Ladegeschwindigkeit, strukturierte Daten, hreflang-Tags, Core Web Vitals)</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Entwicklern, Produktteams und Content-Strategen zur Implementierung technischer SEO-Anforderungen</li><li>Durchführung von regelmäßigen SEO-Audits und Identifikation von Optimierungspotenzialen</li><li>Überwachung und Analyse von SEO-KPIs, Erstellung von Berichten und Ableitung von Handlungsempfehlungen</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Best Practices für technische SEO und Unterstützung bei der Umsetzung neuer Web-Technologien</li></ul><br><strong>Das bringst Du mit:</strong><br><ul><li>Wissensweitergabe ist für Dich alles: Komplexe Sachverhalte kannst Du einfach darstellen und liebst es, Anderen Wissen zu vermitteln</li><li>Der Umgang mit Daten gehört für Dich zum Tagesgeschäft - Du analysierst, interpretierst und leitest daraus gezielt Maßnahmen ab</li><li>Technische SEO ist Dein Spezialgebiet - Du verfügst über mehrjährige praktische Erfahrung und hältst Dein Know-how stets auf dem neuesten Stand</li><li>Du bringst Erfahrung im Verlagsumfeld mit und hast ein Gespür für redaktionelle Strukturen und Prozesse</li><li>Eine zuverlässige, selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise zeichnet Dich aus</li></ul><br><strong>Das bieten wir Dir:</strong><br><ul><li> Einen herausfordernden und abwechslungsreichen Job mit spannenden Projekten</li><li>Start-Up Mentalität in einem dynamischen Team und die Sicherheit einer unbefristeten Anstellung in einem erfolgreichen Medienunternehmen</li><li>Wir investieren mit individuellen Weiterbildungsmaßnahmen in Dich und Deine Zukunft</li><li>Wir sind ein eher familiäres Team, das sich gegenseitig unterstützt, Wert auf ein freundliches Miteinander legt und daher auch regelmäßig Teamevents veranstaltet</li><li>Spare mit unserem vergünstigten Jobticket bei Deiner Fahrt zur Arbeit und bleibe fit und aktiv mit unseren subventionierten Sportangeboten</li><li>Profitiere von attraktiven Corporate Benefits und exklusiven Rabatten bei namhaften Partnern </li></ul><br><strong>Interesse?</strong><br> <br>Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums.<br> Nutze dazu unser Online-Formular, indem Du auf den Button "Jetzt bewerben" klickst.<br><br><strong>Ihre Ansprechpartnerin</strong><br><br>Frau Larissa Nieberle<br><br><strong>Kontakt</strong><br><br>NPG Digital GmbH<br>Frauenstraße 77<br>89073 Ulm<br><br> <a href="mailto:bewerbungen@n-pg.de" target="_blank">bewerbungen@n-pg.de</a>

NWZ Neue Württembergische Zeitung

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Haller Tagblatt)

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Hohenloher Tagblatt)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Metzinger-Uracher Volksblatt / Der Ermstalbote)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Alb Bote)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Hohenzollerische Zeitung)

Südwest Mail Brief + Service

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Rundschau)

SÜDWEST PRESSE  

SÜDWEST PRESSE (Das Blaumännle)

SÜDWEST PRESSE (Langenau aktuell)

NPG Digital

Märkisches Medienhaus (Märkische Oderzeitung)

Lausitzer Verlags Service GmbH

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Beeskow

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Seelow

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Bernau

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Fürstenwalde

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Erkner

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Eisenhüttenstadt

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Uckermark

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Bad Freienwalde

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Eberswalde

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Strausberg

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Gransee

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Neuruppin

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Oranienburg

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Forst

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Senftenberg

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Finsterwalde

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Lübbenau

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Lübbe

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion  Hoyerswerda

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Weißwasser

Neue Berliner Redaktionsgesellschaft

Neue Pressegesellschaft mbH & Co. KG

Recruiting Clip Antje Neue Pressegesellschaft

Recruiting Clip Julia Neue Pressegesellschaft

Recruiting Clip Daniel Neue Pressegesellschaft

Technical SEO (m/w/d)

<h1> Junior Immobiliengutachter (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit</h1><h3> WIR SUCHEN</h3><p> Für den weiteren Ausbau dieses Geschäftsfeldes suchen wir in Voll- oder Teilzeit in STUTTGART einen JUNIOR IMMOBILIENGUTACHTER (M/W/D)</p><h3> WIR BIETEN</h3><ul> <li>  Einbindung in ein exzellent ausgebildetes, erfahrenes und motiviertes Team </li> <li>  flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Teilzeitlösungen </li> <li>  marktgerechte Vergütung, die sich an vorhandener Berufserfahrung orientiert </li> <li>  zusätzliche leistungsbezogene Vergütung </li> <li>  Übernahme von Fort- und Weiterbildungskosten </li> <li>  unternehmensweite und standortbezogene Teambuilding-Events </li> <li>  Jobticket </li> <li>  Übernahme von Kita-Gebühren </li></ul><h3> IHR PROFIL</h3><ul> <li>  (zeitnah) abgeschlossenes relevantes Studium (z.B. Immobilienwirtschaft, Architektur, Bau- und Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre, Vermessungswesen, Geografie) oder kaufmännischer Abschluss im Bereich Immobilien </li> <li>  erste praktische Erfahrung in einem Tätigkeitsfeld der Immobilienwirtschaft oder in der Planung und/oder Ausführung von Hochbauten, z.B im Rahmen eines Studiums </li> <li>  mindestens gute Kenntnisse der englischen Sprache </li> <li>  ausgeprägter Wille zur persönlichen Weiterentwicklung, eine schnelle Auffassungsgabe und starke Einsatzbereitschaft, ein hoher Qualitätsanspruch und viel Teamgeist </li></ul><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Erstellung von Markt- und Beleihungswertgutachten zu Wohn- und Gewerbeimmobilien gemäß ImmoWertV / BelWertV </li> <li>  Vereinbarung von Besichtigungsterminen und anschließende Objektbesichtigung </li> <li>  Auswertung von Objektunterlagen </li> <li>  Einholung von Auskünften </li> <li>  Recherche von Vergleichsdaten </li> <li>  Umgang mit bewertungsspezifischer Software </li></ul><h3> IHRE BEWERBUNG</h3><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre <br> Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@jkt-pv.com" target="_blank">bewerbung@jkt-pv.com</a></p>

Junior Immobiliengutachter (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<h1> Innovation &amp; Incubation Program Manager (m/w/d) - Elternzeitvertretung</h1><h2> LAPP</h2><p> Wir bei LAPP sind ein Familienunternehmen mit Hauptsitz in Stuttgart und führend in der Kabel- und Verbindungstechnologie. Gegründet 1959, befinden wir uns bis heute vollständig in Familienbesitz. Mit rund 5.700 Mitarbeitenden sind wir in über 80 Ländern aktiv – global vernetzt und regional verwurzelt. Arbeiten bei LAPP bedeutet mehr: Hier treffen Erfindergeist und Machermentalität auf gelebte Werte und Tradition. </p><p>  Wir bieten allen Mitarbeitenden den Freiraum, sich weiterzuentwickeln und neue Chancen zu ergreifen. Flexibilität und Eigenverantwortung sind uns genauso wichtig wie eine familienfreundliche Arbeitsumgebung. Wir schätzen alle Kolleginnen und Kollegen mit ihren Talenten, Ideen und Facetten.Denn jeder persönliche Beitrag zählt, um gemeinsam die Bedürfnisse unserer Kunden aus verschiedenen Branchen zu erfüllen. </p> Zusammen halten wir so die Industrie am Leben: alive by LAPP – alive by YOU!<h2> Das sind Ihre Aufgaben</h2> Als Innovation &amp; Incubation Program Manager (m/w/d) - Elternzeitvertretung spielen Sie eine zentrale Rolle bei der operativen Führung und strategischen Weiterentwicklung unseres LAPP Inkubationsprogramms. Das Ziel des Programms ist es kreative Geschäftsmodellideen frühzeitig zu testen und daraus skalierbare und marktreife Lösungen zu schaffen. Die Aufagbe der Stelle besteht darin, den reibungslosen Ablauf des Programms sicherzustellen, die Projekt Manager (m/w/d) umfassend zu unterstützen, das Programm weiterzuentwickeln und ein effektives Stakeholdermanagement zu betreiben. Dies heißt im Einzelnen: <ul>  <li>   Sie gewährleisten den erfolgreichen Ablauf aller Programmaktivitäten. Hierzu gehören die Unterstützung der Projekte und Mitarbeitenden, die Koordination der Dienstleister, die Pflege der Meetingstruktur inkl. der Steer-Co-Meetings auf höchster Managementebene sowie die Kommunikation im Unternehmen.  </li>  <li>   Sie entwickeln das noch junge Inkubatorprogramm kontinuierlich weiter. Dazu gehören die Implementierung von Standards im Bereich Methoden, die Gestaltung des HR-Konzeptes, der Ausbau des externen Netzwerks oder auch die Integration neuer Technologien.  </li>  <li>   Sie sind verantwortlich für die Ideenfindung im Inkubator-Programm und entwickeln durch gezielte Maßnahmen neue Geschäftsideen, die für das Programm vorgeschlagen werden. Dies erreichen Sie durch die Identifizierung relevanter Kundenprobleme und die Analyse relevanter Innovationssuchfelder.  </li>  <li>   Sie sind unternehmensweit und global die Ansprechperson für das Inkubationsprogramm.  </li> </ul><h2> Das zeichnet Sie aus</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Innovationsmanagement oder einem verwandten Bereich. </li> <li>  Erste Erfahrungen im Corporate-Start-up-Bereich wünschenswert. </li> <li>  Kenntnisse der Lean-Start-up-Methode: Erfahrung in der Anwendung von Lean-Start-up-Prinzipien zur Entwicklung und Validierung neuer Geschäftsideen. </li> <li>  Hohes Maß an Kreativität, Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Zielstrebigkeit sowie Flexibilität. </li> <li>  Sicherer Umgang mit Office 365 und Kollaborationstools. </li> <li>  Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift. </li></ul> Wünschenswert ist Berufserfahrung im Umfeld von Corporate Inkubatoren, Business Development, Innovationsmanagement oder dem Start-up-Ökosystem. Wir sind aber auch interessiert an motivierten Berufseinsteigenden. Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung zunächst auf ein Jahr befristet.<h2> Das sind gute Gründe für LAPP</h2><ul> <li>  In unserem werteorientierten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien haben Sie viel Freiraum für die Umsetzung Ihrer eigenen Ideen. </li> <li>  Durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten können Sie Beruf und Privatleben bestmöglich miteinander vereinbaren. </li> <li>  Sie profitieren von Sozialleistungen und Zuschüssen wie einem vergünstigten Jobticket, einem Beratungspaket für Sozial- und Pflegedienstleistungen sowie zahlreichen Sport- und Gesundheitsaktivitäten. </li> <li>  Ihre Entwicklung ist uns wichtig, deshalb erhalten Sie ein umfangreiches Onboarding sowie individuelle Förderung. </li> <li>  Den Teamgeist stärken wir mit unserem jährlichen Fußball- und Volleyballturnier. </li> <li>  Sie erreichen uns problemlos mit dem ÖPNV (Stadtbahn-Haltestelle „Lapp Kabel“). </li> <li>  Wir bieten Ihnen unser modernes Betriebsrestaurant mit saisonalem und regionalem Angebot inkl. Frühstücksservice. </li></ul><h2> Kontakt</h2><p> Lapp Holding SE · Oskar-Lapp-Straße 2 · 70565 Stuttgart <br> <br> Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne</p><ul> <li>  Rafaela Laux </li> <li>  HR Business Partner </li> <li>  +49 711 7838-3293 </li></ul>

Incubation Program Manager (m/w/d) - Elternzeitvertretung

<p> Mit ca. 2.200 Filialen in Deutschland, Österreich, Italien, Slowenien, Tschechien, Kroatien und Polen, einem eigenen Onlineshop sowie über 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern international zählt die NKD-Firmengruppe zu den größten Unternehmen im Textileinzelhandel. Das Angebot reicht von aktueller Mode für die ganze Familie und funktionaler Sportbekleidung über Heimtextilien und saisonale Dekorationsartikel bis hin zu ausgewählten Markensortimenten.</p><br><p> Wir suchen Sie ab sofort als <br> </p><h1>  Area Manager Expansion (m/w/d) </h1> <br> im Raum Baden-Württemberg / westliches Bayern <br><p> Ihre Vorteile</p><ul> <li>  Familienfreundlichkeit: Eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch Gleitzeitmodelle, Möglichkeit auf mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub. </li> <li>  Rabatte: Nutzen Sie unsere Partnerschaften für Mitarbeitervergünstigungen und erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf unser Sortiment. </li> <li>  Sicherheit &amp; Stabilität: Eine Festanstellung mit i. d. R. unbefristetem Arbeitsvertrag in einem europaweit expandierenden Unternehmen. </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung. </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge: Wir kümmern uns um Ihre Zukunft. </li></ul><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Bestehende Standorte und Mietverhältnisse: Sie pflegen und erweitern Beziehungen zu Vermietern, um reibungslose Mietverhältnisse sicherzustellen. Dabei sichern und optimieren Sie bestehende Standorte, verwalten laufende Mietverhältnisse und unterstützen bei rechtlichen Auseinandersetzungen. Zudem erstellen Sie Übergabe- und Rückgabeprotokolle, prüfen Kostenabrechnungen und minimieren Kosten im Rahmen der vertraglichen Vereinbarungen. Der Kontakt zu Behörden und anderen relevanten Partnern gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. </li> <li>  Untermietverhältnisse: Sie optimieren die Flächennutzung in bestehenden Objekten, identifizieren passende Untermieter und erstellen unterschriftsreife Untermietverträge. </li> <li>  Standorterweiterung: Sie akquirieren neue Verkaufsflächen unter Berücksichtigung der Unternehmensvorgaben, pflegen Netzwerke zu Maklern und Vermietern, und prüfen sowie bewerten neue Standortangebote. Zudem verhandeln und erstellen Sie unterschriftsreife Mietverträge und optimieren Maklerprovisionen. </li> <li>  Berichtswesen: Sie erstellen umfassende Standortanalysen mit allen relevanten Daten, planen Ihre Touren und Termine effizient und kümmern sich um die ordnungsgemäße Spesen- und Prämienabrechnung. Durch regelmäßige, transparente Berichte stellen Sie eine klare Kommunikation der Ergebnisse sicher. </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d), Immobilienfachwirt (m/w/d) oder ein Studium mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsgeographie, alternativ einschlägige praktische Erfahrung </li> <li>  Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Handelsassistenten (m/w/d) oder Handelsfachwirt (m/w/d) </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in der Mietvertragsverwaltung </li> <li>  Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick </li> <li>  Sicheres und verbindliches Auftreten </li> <li>  Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>  Ein gutes Netzwerk im Immobilienbereich </li></ul><p> Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das geprägt ist von Engagement und Teamgeist. Bei uns zählt Persönlichkeit genauso wie Qualifikation. Wir suchen Menschen, die ein dynamisches Unternehmen aktiv mitgestalten wollen. Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden, dann zögern Sie nicht. Bewerben Sie sich gleich hier online.</p><br><br><p> Folgen Sie uns auf:</p><p> Ihr Ansprechpartner <br> </p><p>  Julian Marth  <br>  Zentrale Verwaltung  <br>  Bühlstraße 5-7  <br>  95463 Bindlach </p> Tel.: +499208 699-217<p> JOB TEILEN <br></p>

Area Manager Expansion (m/w/d)

<p> Seit 1935 steht Roto für Erfindungsreichtum und technologischen Fortschritt im Bereich bauindustrieller Systemkomponenten. Die Roto Frank Fenster- und Türtechnologie GmbH mit Hauptsitz in Leinfelden-Echterdingen (Deutschland) produziert und verkauft Baubeschläge und Dichtungen für Fenster und Türen aller Rahmenmaterialien und Öffnungsarten. Global über 4.000 Mitarbeitende, 18 Produktionswerke, 31 Logistikverteilzentren und über 30 Vertriebsgesellschaften gewährleisten Herstellern in über 100 Ländern Kundennähe, Zuverlässigkeit und beste Lieferperformance. Entlang der gesamten Wertschöpfungskette steht Roto für soziale, ökonomische und ökologische Nachhaltigkeit. Unter dem Leitmotiv „Today. Tomorrow. Roto.“ handelt das Familienunternehmen stets im engen Austausch mit seinen Kunden und Partnern und entwickelt so zukunftsfähige Produkt- und Servicelösungen.</p><p> Für unser Team suchen wir ab sofort eine/n</p><h1> Assistenz m/w/d der kaufmännischen Geschäftsführung (CFO)</h1><h3> Das erwartet Sie:</h3><ul> <li>  Allgemeine Assistenz der kaufmännischen Geschäftsführung im Tagesgeschäft wie z. B. Korrespondenz, Terminplanung und -organisation sowie Bestellungen </li> <li>  Vorbereitung und Erstellung von Präsentationen sowie Protokollführung bei diversen Meetings </li> <li>  Überprüfung, Aktualisierung und Verwaltung gesellschaftsrechtlicher Unterlagen u. a. </li> <li>  Anmeldungen zum Handelsregister, Schnittstelle zum Notariat </li> <li>  Planung und Koordination sowie Abrechnung von Dienstreisen </li> <li>  Unterstützung des Travelmanagements sowie Verantwortung des A1-Prozesses </li> <li>  Planung, Organisation von Veranstaltungen (intern und extern) </li> <li>  Ganzheitliche Betreuung des Jubilarprozesses </li> <li>  Vertretung der Assistenz des CEO </li></ul><h3> Das bieten wir:</h3><p> Betriebsrestaurant</p><p> Events</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Gesundheitsförderung &amp; Sportangebot</p><p> Mobiles Arbeiten</p><p> Parkplätze</p><p> Vergünstigungen</p><p> Weiterbildung</p><p> Job-Rad &amp; ÖPNV-Ticket, sowie sehr gute Anbindung</p><p> Diese und weitere Leistungen finden Sie auch auf unserer Website unter: Benefits (roto-frank.com)</p><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Berufserfahrung als Assistenz </li> <li>  Präzise und proaktive Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Genauigkeit und Vertraulichkeit </li> <li>  Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an anspruchsvollen Aufgaben </li> <li>  Lösungsorientiertes Vorgehen und ausgeprägte analytische Fähigkeiten </li> <li>  Sehr gute MS Office und SAP-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und Serviceorientierung </li></ul><p> Klingt gut? Dann jetzt Teil des Roto-Teams werden! <br> Im vertrauensvollen Miteinander sehen wir den Schlüssel für den gemeinsamen Erfolg.</p><p> Roto Frank Fenster- und Türtechnologie GmbH <br> Human Resources <br> Wilhelm-Frank-Platz 1 <br> 70771 Leinfelden-Echterdingen <br> <a href="http://www.roto-frank.com" target="_blank">www.roto-frank.com</a></p>

Assistenz m/w/d der kaufmännischen Geschäftsführung (CFO)

<p> Wir unterstützen die gut 57.000 Studierenden der Hochschulregion Stuttgart rund um ihren Studienalltag mit Leistungen wie Essen, Wohnen, Kinderbetreuung, BAföG und Beratungen. Und das seit mehr als 100 Jahren! Das Internationale Studierendenhotel bietet Austauschstudierenden, Gastdozent*innen als auch externen Gästen eine komfortable und preiswerte Übernachtungsmöglichkeit für den Kurzaufenthalt in zentraler Lage.</p><p> Die 70 Einzel- und Doppelzimmer und eine gemütliche Lounge schaffen eine persönliche Atmosphäre, die von Gästen hochgeschätzt wird. Arbeiten Sie mit uns Seite an Seite für die Studierenden und werden Sie Teil unseres engagierten Teams von 400 Beschäftigten!</p><p> Für unser Internationales Studierendenhotel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><h1> Rezeptionist*in (m/w/d)</h1><h2> in Vollzeit</h2><h4> Wofür wir Ihre Unterstützung brauchen</h4><ul> <li>  Als Rezeptionist*in im Internationalen Studierendenhotel stehen die Wünsche und Bedürfnisse unserer Gäste im Mittelpunkt Ihres Handelns. Sie sind die erste Anlaufstelle und sorgen dafür, dass sich unsere Gäste willkommen und bestens betreut fühlen. Als kompetente*r Ansprechpartner*in geben Sie Auskünfte, Informationen und Tipps, um den Aufenthalt unserer Gäste so angenehm wie möglich zu gestalten. </li> <li>  Sie übernehmen eigenverantwortlich das gesamte Tagesgeschäft im Front-Office, inklusive Check-In und Check-Out sowie der Reklamationsbehandlung. </li> <li>  Zusätzlich bearbeiten Sie Reservierungsanfragen und kümmern sich um die Kassenführung und den Kassenabschluss. </li> <li>  Dank der familiären Atmosphäre und der überschaubaren Größe unseres Hotels haben Sie die Chance einzelne Schichten selbstständig durchzuführen. </li></ul><h4> Was Sie auszeichnet</h4><ul> <li>  Sie sind mit Stuttgart und der Umgebung vertraut und freuen sich darauf, wichtige Informationen zum Hochschulstandort zu lernen. </li> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelfach oder im kaufmännischen Bereich und bringen vorzugsweise bereits Berufserfahrung im Front-Office oder in der Hotellerie mit. </li> <li>  Ihre EDV-Kenntnisse sind gut und Sie haben idealerweise Erfahrung mit gängiger Hotelsoftware, wie z.B. Protel. </li> <li>  Zudem verfügen Sie über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, um unsere internationalen Gäste bestens betreuen zu können. </li> <li>  Ihre Kommunikationsfähigkeit und Ihre Freude am Kontakt mit Menschen sind Ihre Stärken. </li> <li>  Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch sehr gute Umgangsformen, ein gepflegtes Erscheinungsbild und professionelles Auftreten aus. </li></ul><h4> Freuen Sie sich auf</h4><ul> <li>  Vielfältige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum bei einem Arbeitgeber mit hoher sozialer Verantwortung </li> <li>  Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder mit Entgeltgruppe 6 TV-L (3.318,08 € bis 3.665,52 € mtl. je nach Vorerfahrung) zuzüglich Jahressonderzahlung, Schichtzulage und Zuschlägen für Sonn-, Feiertags-, Samstag- und ggf. Nachtarbeitsstunden </li> <li>  Arbeitgeberanteil in Höhe von 2.346 € bis 2.592 € p.a. zur betrieblichen Altersvorsorge bei der VBL (je nach Spanne des Gehalts) </li> <li>  Sehr gute Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote </li> <li>  Ein wertschätzendes Arbeitsklima </li> <li>  Geregelte Arbeitszeiten je nach Schichtplan ohne Nachtschicht (Frühschicht von 06:30 Uhr bis 15:00 Uhr, Spätschicht von 13:00 Uhr bis 21:30 Uhr) </li> <li>  Zentrale Lage in Stuttgart mit sehr guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und ein supergünstiges Deutschland-JobTicket – 25 € Zuschuss zum Monatsabo über die Entgeltabrechnung </li> <li>  Weitere attraktive Angebote finden Sie auf unserer Karrierewebseite unter <a href="http://www.studierendenwerk-stuttgart.de/ueber-uns/karriere" target="_blank">www.studierendenwerk-stuttgart.de/ueber-uns/karriere</a>. </li></ul><p> Bewerben Sie sich jetzt <br> Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Ariane Rotmann, Hotelleiterin, gerne unter der Telefonnummer +49 711 414300 zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Doreen Grafmüller, Personalabteilung, unter +49 711 4470-1220.</p><p> Im Zuge der Gleichstellung von Frauen und Männern fordern wir Frauen ausdrücklich zu einer Bewerbung auf. Auch begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“. Alle Stellen können bei uns grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Personen oder schwerbehinderten Menschen gleichgestellte Personen bevorzugt eingestellt.</p><p> Wir freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, online über unser Karriereportal bis zum 25. Mai 2025.</p><p> Studierendenwerk Stuttgart • Personalabteilung • Rosenbergstraße 18 • 70174 Stuttgart</p><p> Datenschutzhinweis: Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.</p>

Rezeptionist*in (m/w/d)

<p> LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich bis heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.</p><p> Wir suchen Sie als</p><h2> <h1>  Monteur Einziehtechnik (m/w/d) </h1> <br> am Standort Göppingen, Karlsruhe, Filderstadt oder Satteldorf</h2><p> Unser Portfolio im Bereich Netztechnik / Telekommunikation umfasst u. a. Kabelfehlerortung, Störungsbeseitigung, sämtliche Montagearbeiten im Kupfer- und Glasfasernetz, Abnahme- und OTDR-Messungen.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie arbeiten im Team gemeinsam mit zwei bis drei Kollegen </li> <li>  Einziehen und Verlegen von Leerrohrmedien und Kabeln für die Breitbandversorgung und Stromnetze in allen Dimensionen mittels Windentechnik in vorhandene Rohranlagen </li> <li>  Kalibrieren und Prüfen von Kabelschutzrohren (KSR) und Mikrorohrverbänden </li> <li>  Einblasen von LWL-Kabeln und Mikrorohren mit modernster Technik in unbelegte und belegte Rohrzüge </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Gültige Fahrerlaubnis der Klasse BE oder B </li> <li>  Hohe Sorgfalt, Einsatzbereitschaft und Flexibilität </li> <li>  Bereitschaft zu Montagetätigkeiten im gesamten süddeutschen Raum </li> <li>  Kundenorientiertes Handeln und ausgeprägte Zuverlässigkeit </li> <li>  Selbstständige, zielstrebige Arbeitsweise und ausgeprägter Teamgeist </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Übertarifliche Leistungen, z. B. 25 % Mehrarbeitszuschläge, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € bis 15,00 € </li> <li>  Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD-WEISS-Akademie </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik </li> <li>  Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen, wie z. B. Hansefit </li> <li>  Firmenevents, wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier </li></ul><h4> Ihr Kontakt</h4><p> LEONHARD WEISS GmbH &amp; Co. KG</p><p> Sarah Redieck</p><p> +49 7161 602-1325</p><p> Leonhard-Weiss-Str. 2–3 <br> 74589 Satteldorf</p><p> <a href="http://www.leonhard-weiss.de" target="_blank">www.leonhard-weiss.de</a></p>

Monteur Einziehtechnik (m/w/d)