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<p> Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise.</p><h1> Regionale Verkaufsleitung (w/m/d) – Minimalinvasive &amp; robotische Chirurgie – Region Ost</h1><p> Kennziffer 6980</p><p> Innerhalb der B. Braun Deutschland GmbH &amp; Co. KG suchen wir für den Geschäftsbereich Chirurgie &amp; Intervention eine regionale Verkaufsleitung (w/m/d) in der Vertriebslinie Minimalinvasive &amp; Robotische Chirurgie für die Region Ost (Schleswig-Holstein, Hessen, Brandenburg, Berlin, Sachsen-Anhalt, Sachsen, Thüringen und Bayern).</p><p> Die Vertriebslinie Minimalinvasive &amp; Robotische Chirurgie ist verantwortlich für den Vertrieb von technologisch innovativen und anspruchsvollen Produkten und Lösungen der B. Braun Sparte Aesculap. Im Fokus stehen die Produktbereiche Gefäßversiegelung, Endoskopie Türme, sowie robotische Exoskope. Zu den Ansprechpartnern zählen Chef- und Oberärzte, Mitarbeiter des Pflege- und Assistenzpersonals, der Medizintechnik, Wirtschaftsabteilungen sowie Geschäftsleitungen der Kliniken, Klinikgruppen und ambulant operierenden Zentren.</p><p> Die Vertriebslinie bewirbt ein innovatives, erklärungsintensives Produktportfolio inklusive der begleitenden Prozesse mit einem klaren Fokus auf Zentren und Meinungsbildner*innen mit hohen Versorgungszahlen und Expertise. Hohe Fachkompetenz und Vertrauen bilden daher die Basis für eine langjährige und vertrauensvolle Zusammenarbeit, die mit einem Blick auf die Zukunftsperspektiven der Kliniken verbunden ist.</p><h3> Aufgaben und Verantwortlichkeiten</h3><ul> <li>  Entwicklung von innovativen Konzepten und vertrieblicher Exzellenz im Vertrieb von technologisch anspruchsvollem Investivgut </li> <li>  Eigenständige, fachliche und disziplinarische Führung der Außendienstmitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Region, entsprechend der Strategie des Geschäfts- und Vertriebsbereichs. </li> <li>  Umsatz- und Profitabilitätsverantwortung entsprechend der jeweiligen Zielvereinbarung mit der Vertriebsbereichsleitung </li> <li>  Mitgestaltung von Umsatz- und Strategiezielen als Teil des Vertriebsbereichsführungsteams </li> <li>  Intensive Netzwerkarbeit mit Meinungsbildner*innen und Kernkunden in der Region </li> <li>  Aufbau, Pflege und Management der partnerschaftlichen Kundenbeziehungen zu Entscheidern der Einkaufsgemeinschaften in Zusammenarbeit mit dem Großkunden-Management </li> <li>  Erstellung von Markt- / Potential- und Kundenanalysen </li></ul><h3> Fachliche Kompetenzen</h3><ul> <li>  Sie haben mindestens eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit langjähriger Berufserfahrung </li> <li>  Sie sind eine gestandene Führungspersönlichkeit mit einschlägiger Erfahrung in der vertrieblichen Steuerung, idealerweise verfügen Sie über langjährige Vertriebserfahrung in der Medizintechnik </li></ul><p> Persönliche Kompetenzen</p><ul> <li>  Sie pflegen ein wertschätzendes und integrierendes Führungsverständnis gepaart mit der notwendigen Empathie, Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit </li> <li>  Sie übernehmen Verantwortung für Ihre Entscheidungen und Arbeitsergebnisse und schließen Themen unter Berücksichtigung eines ressourcenorientierten Ansatzes zügig ab </li> <li>  Sie agieren als Vorbild für andere und kommunizieren dabei offen und direkt </li> <li>  Sie treiben Innovation und Veränderung voran </li> <li>  Sie begegnen anderen Menschen offen und respektvoll und betrachten Vielfalt als selbstverständlich </li> <li>  Sie verfügen über ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick sowie Konfliktfähigkeit gepaart mit dem notwendigen Durchsetzungsvermögen </li></ul><h3> Benefits</h3><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike </li> <li>  Angebote rund um Beruf &amp; Familie, z. B. die Ferienbetreuung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und Homeoffice </li> <li>  Mitarbeitervergünstigungen </li> <li>  Unterschiedliche Arbeitsmodelle, z. B. Jobsharing / Teilzeit </li></ul><p> B. Braun Deutschland GmbH &amp; Co. KG | Tobias Franke | +49 5661 71 5253</p>

Regionale Verkaufsleitung (w/m/d) - Minimalinvasive & robotische Chirurgie - Region Ost

<h1> Technischer Leiter Gebäudereinigung (m/w/d)</h1><h3>  Dorfner Gruppe: Qualität für Mensch und Gebäude </h3> „Qualität für Mensch und Gebäude“ – Tagtäglich leben wir bei der Dorfner Gruppe unseren Leitspruch. Und wir möchten, dass Sie ein Teil davon werden! Egal ob Technik, Verwaltung, Marketing, Vertrieb, Gebäudereinigung, Gebäudemanagement, Catering oder Sicherheit: Bei uns können Sie Ihre individuellen Stärken einsetzen, profitieren von unseren vielfältigen Benefits, können sich weiterbilden und aufsteigen – und Sie sind ein wichtiger Part innerhalb der Dorfner-Familie. Wir freuen uns, dass Sie sich für uns interessieren! Lernen Sie auf unserer Karriere-Seite alle Jobs und die Vorteile von Dorfner als Arbeitgeber kennen. Viel Spaß dabei!<p> Die Dorfner GmbH &amp; Co KG sucht zur Verstärkung ihres Teams einen</p><h2> Technischen Leiter (m/w/d) Gebäudereinigung</h2><p> in Marburg, Niestetal, Vollzeit, ab sofort</p><h3> Ihre Arbeitszeit</h3><ul> <li>  Montag bis Freitag </li> <li>  Flexible Arbeitszeit </li> <li>  Vollzeit </li> <li>  39 Stunden pro Woche </li></ul><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Überregionale Verantwortung Gesamtbereich Gebäudereinigung für die Regionen Kassel/Niestetal, Marburg und Bremen </li> <li>  Eigenverantwortliche Betreuung der Glas- und Sonderreinigung </li> <li>  Betreuung der Objekt- und Abschnittsleiter in der Mitarbeiterentwicklung sowie Personalbedarfsermittlung </li> <li>  Eigenverantwortliche Kunden- und Objektbetreuung </li> <li>  Qualitätskontrollen sowie Bearbeitung von Reklamationen </li> <li>  Erhaltung und Ausbau bestehender Aufträge und Stärkung des Firmenimages </li> <li>  Betriebswirtschaftliche Steuerung der Objekte sowie eigenständige Planung und Abwicklung von Neueinrichtungen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Glas- und Gebäudereinigung, idealerweise Zusatzqualifikationen, z.B. in der Reinraumreinigung </li> <li>  Erfolgreicher Abschluss als Meister oder Fachwirt für Reinigungs- und Hygienetechnik wünschenswert, gerne auch Quereinsteiger mit Führungserfahrung im Dienstleistungsumfeld </li> <li>  Sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse </li> <li>  Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft </li> <li>  PKW-Führerschein </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Firmenfahrzeug mit Möglichkeit zur privaten Nutzung </li> <li>  Monatliche Mitarbeiterrabatte auf Produkte in wechselnden Onlineshops </li> <li>  360 Grad Work-Life-Balance-Plattform </li> <li>  Vielseitige Karrierewege und Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li>  Moderne IT-Ausstattung (Laptop, Handy) </li> <li>  Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem gefestigten Unternehmen </li></ul><p> Stellen-ID: 131816</p><h5> In nur 2 Minuten zu Ihrer fertigen Bewerbung</h5><p> KONTAKT:</p><p> Tom Böhmel</p><p> Willstätterstraße 71</p><p> 90449 Nürnberg</p><p> +49 170 3739021</p><p> <a href="mailto:tboehmel@dorfner-gruppe.de" target="_blank">tboehmel@dorfner-gruppe.de</a></p><h3> TEILEN AUF</h3><p> Weiterempfehlen:</p><p> Die Dorfner Gruppe zeichnet sich durch Professionalität und Innovation aus. <br> Daher begrüßen wir Vielfalt bei unseren Bewerber*innen.</p><p> Weitere Informationen zu unserem Unternehmen erhalten Sie unter <a href="http://www.dorfner-gruppe.de" target="_blank">www.dorfner-gruppe.de</a></p>

Technischer Leiter Gebäudereinigung (m/w/d)

<h1> Pflegekraft (m/w/d) in Kinder- und Jugendwohngruppe - Voll- oder Teilzeit</h1><h3> Über uns</h3><p> Wir sind eine heilpädagogische Einrichtung auf anthroposophischer Grundlage im Habichtswald gelegen, mit Wohngruppen und einem Angebot von bis zu 90 Förderschulplätzen für Kinder und Jugendliche mit Assistenzbedarf. In natürlichem Umfeld ist ein Lebensort für Kinder und Jugendliche entstanden, an dem sie sich angenommen fühlen können und eine auf ihre individuellen Bedarfe abgestimmte Betreuung und Förderung erfahren. Im Rahmen der Kooperation der Bereiche Schule, Wohnen und Therapie werden die Kinder und Jugendlichen auf eine größtmögliche Selbstständigkeit und Teilhabe am gesellschaftlichen Leben vorbereitet. In Förderschule und Wohnbereich stellen wir ein ganzheitliches Betreuungs- und Förderangebot für die Kinder und Jugendlichen bereit. Dabei stehen eine rhythmische Tages- und Wochengestaltung, naturnahe Erlebnisse und eine gesunde Ernährung auf biologischer Grundlage im Mittelpunkt unserer Arbeit. Gewaltprävention und Kindeswohl stehen bei uns an erster Stelle. Wir arbeiten mit einem Schutzkonzept und setzen den Schutzauftrag für die uns anvertrauten Kinder und Jugendlichen konsequent um.</p><h3> WIR SUCHEN</h3><p> Für unsere Kinder- und Jugendeinrichtung in Kassel suchen wir</p><h2> Pflegekräfte (m/w/d) in Voll- und Teilzeit</h2><h3> WIR BIETEN:</h3><ul> <li>  Wertschätzung und Anerkennung Deines Engagements </li> <li>  ein kollegiales, vertrauensvolles und hilfsbereites Miteinander </li> <li>  Unterstützung Deiner Ideen und Individualität </li> <li>  einen regelmäßigen kommunikativen Austausch </li> <li>  ein attraktives Gehalt orientiert am TVöD </li> <li>  Urlaubsgeld und 13. Gehalt </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  VL </li> <li>  Jobticket und Bike Leasing </li> <li>  interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, Bildungsurlaub </li> <li>  eine gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln </li> <li>  Kostenfreie Parkplätze </li> <li>  sehr gute Einkaufsmöglichkeiten in kurzer Entfernung mit dem Auto </li> <li>  eine hervorragende Küche mit regionalen Produkten in Bioqualität </li> <li>  ein Arbeitsplatz in idyllischer Umgebung in der Nähe des UNESCO Weltkulturerbes Bergpark-Wilhelmshöhe </li></ul><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Unterstützung der Fachkräfte in der Tagesbetreuung und Gestaltung des Alltags von und mit Kindern und Jugendlichen mit Assistenzbedarf </li> <li>  Unterstützung der Fachkräfte in der bedarfsorientierten Förderung der Kinder und Jugendlichen </li> <li>  pflegerische und medizinische Assistenz </li> <li>  hauswirtschaftliche Tätigkeiten </li> <li>  Tagesdokumentation </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegekraft oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  idealerweise bringst Du Erfahrungen in der Eingliederungshilfe mit </li> <li>  der anthroposophische Heilpädagogik stehst Du offen gegenüber </li> <li>  Deine Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Assistenzbedarf ist geprägt durch eine werteorientierte Grundhaltung, Selbstreflexion, Freude und einen respektvollen Umgang </li> <li>  Du bringst Flexibilität, ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung mit </li> <li>  Du bist interessiert an der Auseinandersetzung mit aktuellen fachspezifischen Themen </li> <li>  Auch in schwierigen Situationen bleibst Du souverän und professionell </li> <li>  Du bringst die Bereitschaft zur Übernahme von regelmäßigen Wochenend- und Feiertagsdiensten mit </li></ul><h3> Besonderheiten</h3><p> Du suchst nach Deiner beruflichen Heimat und möchtest Dich voll und ganz mit Deinen fachspezifischen Kenntnissen und Erfahrungen der Unterstützung und Hilfe bedürftiger Kinder und Jugendlicher widmen, dann bist Du bei uns genau richtig! <br> Wenn auch Du mit Herz und liebevoller Fürsorge unsere Kinder und Jugendlichen im Alltag begleiten möchtest, <br> freuen wir uns auf Deine Bewerbung! <br> Wir werden uns schnellstens mit Dir in Verbindung setzen.</p><p> Institut Lauterbad <br> Ehlener Straße 27 <br> 34131 Kassel <br> <a href="http://www.institut-lauterbad.de" target="_blank">www.institut-lauterbad.de</a></p>

Pflegekraft (m/w/d) in Kinder- und Jugendwohngruppe - Voll- oder Teilzeit

<h1> Elektriker für Betriebstechnik (m/w/d)</h1><p> Die MAT Machining Europe GmbH mit Sitz in Immenhausen ist spezialisiert auf Getriebe- und Antriebsbauteile für die nationale und internationale Automobilindustrie. Auf hoch modernen Anlagen bearbeiten wir seit mehr als 30 Jahren Bauteile für das PKW- und LKW-Geschäft. Zu den wichtigsten Produkten zählt eine Vielzahl von hochwertigen und komplexen Produkten in den Bereichen Differentialgehäusen, Gehäusekomponenten, Radflaschen und Radnaben. Als Komplettanbieter bieten wir Tier-1-Lieferanten und Automobilherstellern (OEMs) integrierte Lösungen für komplexe Klein- und Großserien. Als Partner unterstützen wir unsere Kunden, um gemeinsam optimale, maßgeschneiderte Lösungen für ihre Anwendungen anzubieten.</p><br><br><p> Aufgaben</p><br><ul> <li>  Instandsetzung sowie Wartung von Produktionsmaschinen und der Betriebstechnik </li> <li>  Suche und Behebung von Fehlern an Maschinen und Anlagen </li> <li>  Durchführung von periodischen Wartungsarbeiten </li> <li>  Instandhaltung sowie Wartung der Infrastruktur (u.a. Lüftungsanlagen, Entsorgungsanlagen, Druckluft, Gebäudeelektrik) </li></ul><br><p> Profil</p><br><ul> <li>  erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker/Elektriker (m/w/d) </li> <li>  fundierte Erfahrung im Bereich Betriebstechnik </li> <li>  gute Kenntnisse in Hydraulik, Pneumatik und Antriebstechnik </li> <li>  Ausgeprägte feinmotorische Fähigkeiten </li> <li>  SPS-Kenntnisse erwünscht </li> <li>  Selbstständige, sorgfältige und vorausschauende Arbeitsweise </li> <li>  Flexibilität und Teamfähigkeit </li> <li>  Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: SPS-Programmierung, SPS-Technik </li></ul><br><p> Angebot</p><br><ul> <li>  Attraktive Bezahlung nach IG-Metall </li> <li>  Urlaubsgeld </li> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Mitarbeiterparkplatz </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Betriebsarzt </li> <li>  Corporate Benefits </li></ul><br><p>  Interessiert? </p> <br> <p>  Wenn Sie an dieser abwechslungsreichen Aufgabe interessiert sind und unser Team verstärken möchten, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf Zeugnisse) gerne per Mail. </p> <br> Frau Sandra Ebner <br> <a href="mailto:karriere.mme@mateurope.com" target="_blank">karriere.mme@mateurope.com</a> <br> <br> MAT Machining Europe GmbH <br> Karl-Heinz-Fräger-Straße 3 <br> 34376 Immenhausen <br> <a href="http://www.matfoundrygroup.com" target="_blank">http://www.matfoundrygroup.com</a><br><p> Wenn Sie an dieser abwechslungsreichen Aufgabe interessiert sind und unser Team verstärken möchten, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf Zeugnisse) gerne per Mail.</p><br>

Elektriker für Betriebstechnik (m/w/d)

<p> Das 1919 gegründete Familienunternehmen W. &amp; L. Jordan GmbH zählt mit seiner Marke JOKA zu den führenden Anbietern für Holzsortimente, Bodenbeläge und Heimtextilien in Europa. Als Partner des Handwerks ist Jordan an mehr als 70 Standorten in Deutschland, Österreich, der Schweiz, Italien, Polen und den Niederlanden vertreten. Über 1.500 Mitarbeitende sorgen für erstklassigen Service und Nähe zum Kunden.</p><p> Wir suchen ab sofort in Kassel einen</p><h1> Volljurist / Syndikus-Anwalt (m/w/d)</h1><p> In dieser vielseitigen Position arbeiten Sie eng mit der Geschäftsleitung und unseren Führungskräften zusammen und gestalten die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mit.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Beratung und Begleitung der Geschäftsführung und unserer Führungskräfte in rechtlichen und insbesondere in arbeitsrechtlichen Fragen </li> <li>  Gestaltung und Verhandlung von Verträgen aller Art (u.a. Miet-, Kunden- und Darlehensverträge, Marken- und Lizenzvereinbarungen) </li> <li>  Führung eines kleinen Teams, das alle arbeitsrechtlichen Dokumente (u.a. Arbeitsverträge, Zeugnisse, Abmahnungen) erstellt </li> <li>  Unterstützung unseres Teams Anwendungstechnik bei der rechtlichen Klärung von Kundenbeanstandungen </li> <li>  Juristische Begleitung von M&amp;A-Projekten (Due Dilligence, Vertragsgestaltung, Verhandlungen, Post-Merger-Handlungen) </li> <li>  Weiterentwicklung unserer Compliance-Strukturen </li> <li>  Zusammenarbeit mit externen Kanzleien, Gremien und Verbänden </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (2. Staatsexamen) </li> <li>  Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer Kanzlei oder Rechtsabteilung </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Gesellschaftsrecht, ergänzt durch Erfahrung in Arbeits- und Vertragsrecht </li> <li>  Eigenständige, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise </li> <li>  Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten </li> <li>  Interesse an digitalen Tools und modernen Entwicklungen im Rechtsbereich </li> <li>  Teamgeist und Freude daran, in einem dynamischen, wachsenden Familienunternehmen aktiv mitzuwirken </li></ul><p> Die Position eignet sich besonders für Juristinnen und Juristen, die den Einstieg in die Unternehmenspraxis suchen. Ein strukturiertes Onboarding stellt sicher, dass Sie schnell bei uns ankommen.</p><h2> Ihre Benefits:</h2><ul> <li>  Unbefristete Vollzeitstelle mit Gleitzeit und Option auf mobiles Arbeiten </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Attraktive Zusatzleistungen: Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen, Erholungsbeihilfe, Urlaubsgeld </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen des Personalentwicklungsprogramms </li> <li>  Corporate Benefits (Parkmöglichkeiten und E-Ladesäulen, Bike Leasing, kostenlose Getränke etc.) </li></ul><p> Wenn Sie sich in einer dynamischen und zukunftsorientierten Arbeitsumgebung einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Interessiert? Dann schicken Sie bitte Ihre Unterlagen an die von uns beauftragte Personalberatung Personal-Plus:</p><h3> Ihre Ansprechpartnerin:</h3><p> Frau Ulrike Schmatz</p><h3> Kontakt:</h3><p> Personal Plus Ulrike Schmatz <br> Anthoniweg 1 <br> 34131 Kassel <br> +49 561 5743302 <br> <a href="mailto:info@personal-plus.de" target="_blank">info@personal-plus.de</a> <br> <a href="http://www.personal-plus.de" target="_blank">www.personal-plus.de</a></p><p> Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.</p>

Volljurist / Syndikus-Anwalt (m/w/d)

<h3> Die Evangelische Bank</h3><p> Mit rund 400 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren.</p> In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus. <br> <br> Unser Privatkundengeschäft verfolgt ein klares Wachstumsziel. Wir möchten erster und einzigartiger Ansprechpartner in der Vermögens- und Finanzierungsberatung unserer Bestands- und Neukunden sein. Daher bauen diesen Bereich aktiv aus. Werde auch Du Teil unseres Wachstums. <br> <br> Wir suchen für den Standort Kassel zum 01.01.2026 <br> <h1>  Abteilungsleiter (d/w/m) Privatkunden </h1> <p>  Deine Aufgaben </p> <ul>  <li>   Du bist verantwortlich für unser Mengenkunden- sowie das Finanzierungsgeschäft.  </li>  <li>   Du führst und steuerst die Abteilung Privatkunden mit Ergebnisverantwortung, entwickelst ein engagiertes, kunden- und ertragsorientiertes Team und führst regelmäßig Beurteilungs- und Entwicklungsgespräche.  </li>  <li>   Du identifizierst Schulungs- und Coachingbedarfe, förderst die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Deiner Mitarbeitenden und sorgst für eine strukturierte Personalplanung im Funktionsbereich.  </li>  <li>   Du steuerst zielgerichtet alle Aktivitäten Deiner Abteilung, stellst die Umsetzung der Vertriebsstrategie sicher und lieferst damit einen konsequenten Beitrag zur Erreichung unserer Gesamtbank- (BSC), Nachhaltigkeits- sowie ökonomischen Ziele und bist aktiver Teil unserer Wachstumsstory im Vertrieb.  </li>  <li>   Du stellst eine transparente Kommunikation in Deinem Verantwortungsbereich sicher und trägst Verantwortung für die Disposition der Dir unmittelbar zugeordneten Mitarbeiter.  </li>  <li>   Deine Abteilung verantwortet und begleitet unter anderem das Finanzierungsgeschäft für Private Kunden. Du entwickelst dieses wichtige Geschäftsfeld gemeinsam mit weiteren Prozessverantwortlichen und Direktionen kontinuierlich weiter. Hierbei liegt Dein Schwerpunkt auf Standardisierung und Digitalisierung von Prozessen.  </li>  <li>   Daher verfügst Du über langjährige Erfahrung und Kompetenzen im Kreditgeschäft und wendest diese an. Hierbei liegt der Schwerpunkt Deiner Erfahrung im Baufinanzierungsgeschäft für private Kunden. Erfahrungen zur zielgerichteten Marktbearbeitung sind vorhanden.  </li>  <li>   Du begleitest und unterstützt den Betreuungsansatz im Privatkundengeschäft. Dabei entwickelst Du in enger Abstimmung mit der Vertriebssteuerung entsprechende Maßnahmen zur Ausschöpfung und Steigerung des Potenzials in diesem Kundensegment.  </li>  <li>   Du berichtest direkt an die Direktionsleitung Private Kunden.  </li>  <li>   Du bist stets nah am Marktgeschehen und lieferst zukunftsgerichtete, strategische Impulse an die Direktionsleitung.  </li>  <li>   Du gestaltest aktiv Vertriebs- und Prozessoptimierungen, bringst Dich in strategische und operative Projekte ein und trägst mit Deinem nachhaltigen und verantwortungsbewussten Handeln zur Corporate Identity der Evangelischen Bank bei.  </li>  <li>   Du vertrittst Deine Direktionsleitung, die Abteilung Privatkunden und die Evangelischen Bank intern wie extern souverän und werteorientiert. Dafür arbeitest Du eng mit weiteren Funktionsbereichen sowie externen Partnern zusammen.  </li>  <li>   Du vertrittst den Direktor auf fachspezifischen Veranstaltungen und pflegst Netzwerke aktiv.  </li>  <li>   Du bildest Dich eigenständig und kontinuierlich weiter und bist in deinem Job immer up to date.  </li> </ul> <p>  Dein Profil </p> <ul>  <li>   Du bist Bankkaufmann oder bist in einem vergleichbaren Beruf ausgebildet, verfügst idealerweise über eine Managementausbildung (MGB oder gleichwertiger Abschluss) oder strebst diese an.  </li>  <li>   Du verfügst bereits über Führungserfahrung und zeichnest Dich durch betriebswirtschaftliches Denken, eine strukturierte, kundenorientierte Arbeitsweise sowie hohe Analyse- und Vertriebskompetenz aus.  </li>  <li>   Du hast ein sicheres Gespür für Marktveränderungen, beobachtest aktiv den Wettbewerb und leitest daraus strategische Impulse für Deinen Verantwortungsbereich ab.  </li>  <li>   Du erkennst Kundenbedürfnisse frühzeitig, entwickelst kreative, nachhaltige Vertriebsideen und hast ein gutes Gespür für Potenziale in der Marktbearbeitung.  </li>  <li>   Du verfügst über eine offene Denkweise, siehst Veränderung als Chance und gehst aktiv und lösungsorientiert auf neue Herausforderungen zu.  </li>  <li>   Du verfügst über umfangreiche Erfahrung und Kompetenz im Kreditbereich privater Kunden.  </li>  <li>   Du arbeitest eigenständig, gut organisiert, lösungsorientiert und verlässlich. Du bist kommunikations- und präsentationsstark, überzeugend in deinem Auftreten, ehrlich, loyal, verbindlich und ein absoluter Teamplayer.  </li>  <li>   Dich zeichnet ein hohes Maß an strategischem und unternehmerischem Denken und Handeln sowie ein ausgeprägtes Verhandlungs- und Verkaufsgeschick und Konfliktlösungskompetenz aus.  </li>  <li>   Du identifizierst Dich mit dem Werteverständnis unserer Bank und unserem konsequent nachhaltigen Betreuungsansatz.  </li> </ul> <p>  Was Dich erwartet </p> <ul>  <li>   Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer in Deutschland einen Namen gemacht hat.  </li>  <li>   Ein sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld.  </li>  <li>   Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrtkostenzuschuss für den Nahverkehr, Fahrradleasing und ein Familienservice.  </li>  <li>   Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen.  </li> </ul> <p>   Das klingt für dich nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter  </p>  <p>   eb.de/karriere  </p>  Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird.  <p>  Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an:  <br>  </p><p>   Bernd Rullmann   <br>   Direktor Private Kunden   <br>   Telefon 0561 7887-3520  </p>  <p>   Lena Frackmann   <br>   Recruiterin   <br>   Telefon 0561 7887-1104  </p>  <p>  <a href="http://www.eb.de" target="_blank">www.eb.de</a> </p>

Abteilungsleiter (d/w/m) Privatkunden

<h3> Die Evangelische Bank</h3><p> Mit rund 410 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren.</p> In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus. <br> <br> Wir suchen für den Standort Kassel zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <br> <h1>  Referent (d/w/m) WpHG-Compliance </h1> <p>  Deine Aufgaben </p> <ul>  <li>   Du wirkst bei der (Weiter-) Entwicklung und Gestaltung der Compliance-Risikoanalyse mit.  </li>  <li>   Du bist mitverantwortlich für die umfassende Beratung der Organisation hinsichtlich der Themen Kapitalmarkt- und ESG-Compliance sowie zahlreicher weiterer artverwandter Bereiche.  </li>  <li>   Du erarbeitest aktuelle Themen rund um das Thema Kapitalmarkt-Compliance und Nachhaltigkeit am Finanzmarkt und leitest zu ergreifende Maßnahmen ab.  </li>  <li>   Du wirkst bei der Entwicklung interner Regelungen aktiv mit und bist mitverantwortlich für die Implementierung dieser Reglungen im Unternehmen (z.B. in Form von Schulungen).  </li>  <li>   Du strukturierst und organisierst Kontrollhandlungen zur Einhaltung der vorhandenen Regelungen und führst diese durch.  </li>  <li>   Du verantwortest die Beantwortung interner Anfragen zum Thema Compliance und führst einen regen Austausch mit weiteren Abteilungen.  </li>  <li>   Du übernimmst als Ansprechpartner für Prüfer und Aufsichtsbehörden die fachliche Kommunikation.  </li>  <li>   Du arbeitest in unternehmensweiten Projektgruppen mit.  </li>  <li>   Du analysierst vorhandene Prozessanweisungen und überträgst diese in neue Systeme.  </li> </ul> <p>  Dein Profil </p> <ul>  <li>   Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkauffrau/-mann, ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaft &amp; Recht, der Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.  </li>  <li>   Du besitzt bereits erste relevante Berufserfahrung im Bankenumfeld  </li>  <li>   Du verfügst über erweiterte Kenntnisse im aufsichtsrechtlichen Banken- und Wertpapierrecht  </li>  <li>   Du hast gute analytische Fähigkeiten und Freude daran, dich schnell in neue Themenkomplexe einzuarbeiten.  </li>  <li>   Du bist stark im Team, kannst aber auch selbstständig belastbare Ergebnisse erarbeiten.  </li>  <li>   Du überzeugst durch gute Englischkenntnisse in Wort- und Schrift.  </li>  <li>   Du bist organisiert und zeichnest dich durch eine strategische und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.  </li>  <li>   Du besitzt die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu strukturieren und klar zu kommunizieren.  </li>  <li>   Du kannst trotz einer Themenvielfalt Prioritäten setzen, Fristen einhalten und effektiv planen.  </li> </ul> <p>  Was Dich erwartet </p> <ul>  <li>   Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer Deutschland einen Namen gemacht hat.  </li>  <li>   Ein sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld.  </li>  <li>   Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrtkostenzuschuss für den Nahverkehr, Fahrradleasing und einen Familienservice.  </li>  <li>   Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen.  </li> </ul> <p>   Das klingt für dich nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter  </p>  <p>   eb.de/karriere  </p>  Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird. Menschen mit Behinderung und gleicher Qualifikation werden bevorzugt behandelt.  <p>  Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an:  <br>  <br>  Arne Christopher Gayk • Direktor Compliance &amp; Recht • Telefon 0561 7887-2100 der Lena Frackmann • Recruiterin • Telefon 0561 7887-1104  <br> </p> <p>  <a href="http://www.eb.de" target="_blank">www.eb.de</a> </p>

Referent (d/w/m) WpHG-Compliance

<p> Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise.</p><h1> Regionale Verkaufsleitung (w/m/d) Minimalinvasive &amp; robotische Chirurgie – Region West</h1><p> Kennziffer 6979</p><p> Innerhalb der B. Braun Deutschland GmbH &amp; Co. KG suchen wir für den Geschäftsbereich Chirurgie &amp; Intervention eine regionale Verkaufsleitung (w/m/d) in der Vertriebslinie Minimalinvasive &amp; Robotische Chirurgie für die Region West (Niedersachsen, Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Saarland und Baden-Württemberg).</p><p> Die Vertriebslinie Minimalinvasive &amp; Robotische Chirurgie ist verantwortlich für den Vertrieb von technologisch innovativen und anspruchsvollen Produkten und Lösungen der B. Braun Sparte Aesculap. Im Fokus stehen die Produktbereiche Gefäßversiegelung, Endoskopie Türme, sowie robotische Exoskope. Zu den Ansprechpartnern zählen Chef- und Oberärzte, Mitarbeiter des Pflege- und Assistenzpersonals, der Medizintechnik, Wirtschaftsabteilungen sowie Geschäftsleitungen der Kliniken, Klinikgruppen und ambulant operierenden Zentren.</p><p> Die Vertriebslinie bewirbt ein innovatives, erklärungsintensives Produktportfolio inklusive der begleitenden Prozesse mit einem klaren Fokus auf Zentren und Meinungsbildner*innen mit hohen Versorgungszahlen und Expertise. Hohe Fachkompetenz und Vertrauen bilden daher die Basis für eine langjährige und vertrauensvolle Zusammenarbeit, die mit einem Blick auf die Zukunftsperspektiven der Kliniken verbunden ist.</p><h3> Aufgaben und Verantwortlichkeiten</h3><ul> <li>  Entwicklung von innovativen Konzepten und vertrieblicher Exzellenz im Vertrieb von technologisch anspruchsvollem Investivgut </li> <li>  Eigenständige, fachliche und disziplinarische Führung der Außendienstmitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Region, entsprechend der Strategie des Geschäfts- und Vertriebsbereichs </li> <li>  Umsatz- und Profitabilitätsverantwortung entsprechend der jeweiligen Zielvereinbarung mit der Vertriebsbereichsleitung </li> <li>  Mitgestaltung von Umsatz- und Strategiezielen als Teil des Vertriebsbereichsführungsteams </li> <li>  Intensive Netzwerkarbeit mit Meinungsbildner*innen und Kernkunden in der Region </li> <li>  Aufbau, Pflege und Management der partnerschaftlichen Kundenbeziehungen zu Entscheidern der Einkaufsgemeinschaften in Zusammenarbeit mit dem Großkunden-Management </li> <li>  Erstellung von Markt-/Potenzial- und Kundenanalysen </li></ul><h3> Fachliche Kompetenzen</h3><ul> <li>  Sie haben mindestens eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit langjähriger Berufserfahrung </li> <li>  Sie sind eine gestandene Führungspersönlichkeit mit einschlägiger Erfahrung in der vertrieblichen Steuerung, idealerweise verfügen Sie über langjährige Vertriebserfahrung in der Medizintechnik </li></ul><p> Persönliche Kompetenzen</p><ul> <li>  Sie pflegen ein wertschätzendes und integrierendes Führungsverständnis gepaart mit der notwendigen Empathie, Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit </li> <li>  Sie übernehmen Verantwortung für Ihre Entscheidungen und Arbeitsergebnisse und schließen Themen unter Berücksichtigung eines ressourcenorientierten Ansatzes zügig ab </li> <li>  Sie agieren als Vorbild für andere und kommunizieren dabei offen und direkt </li> <li>  Sie treiben Innovation und Veränderung voran </li> <li>  Sie begegnen anderen Menschen offen und respektvoll und betrachten Vielfalt als selbstverständlich </li> <li>  Sie verfügen über ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick sowie Konfliktfähigkeit gepaart mit dem notwendigen Durchsetzungsvermögen </li></ul><h3> Benefits</h3><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike </li> <li>  Angebote rund um Beruf &amp; Familie, z. B. die Ferienbetreuung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Mitarbeitervergünstigungen </li> <li>  Unterschiedliche Arbeitsmodelle, z. B. Jobsharing/Teilzeit </li></ul><p> B. Braun Deutschland GmbH &amp; Co. KG | Tobias Franke | +49 5661 71 5253</p>

Regionale Verkaufsleitung (w/m/d) Minimalinvasive & robotische Chirurgie - Region West

<p> You’re an important part of our future. Hopefully, we're also a part of your future! At B. Braun, we protect and improve the health of people worldwide. You support this vision, bringing expertise and sharing innovation, efficiency and sustainability as values. That’s why we would like to keep developing our company with you. Keeping your future in mind, we’re making a joint contribution to health care worldwide, with trust, transparency and appreciation. That's Sharing Expertise.</p><h1> Digital Solution Manager (w/m/d) System Interoperabilität und Datenmanagement</h1><p> Kennziffer 5605</p><p> Innerhalb der Sparte Hospital Care der B. Braun Melsungen AG suchen wir für den Bereich Solution Management unserer aktiven Medizinprodukte befristet für die Dauer einer Elternzeit einen Solution Manager (w/m/d) für den Standort Melsungen.</p><p> Der Solution Manager (w/m/d) mit Fokus System-Interoperabilität und Datenmanagement verantwortet die (technische) Weiterentwicklung interoperabler, Cloud-nativer Anwendungen im Krankenhausumfeld und das effiziente Management von Daten. Er sorgt dafür, dass die B. Braun Lösungen nahtlos mit bestehenden Krankenhausinformationssystemen (KIS), medizinischen Geräten und sektorenübergreifenden Plattformen kommunizieren – unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, TI-Anbindung und Datenschutzrichtlinien.</p><h3> Aufgaben und Verantwortlichkeiten</h3><ul> <li>  Entwicklung und Pflege einer technischen Produktvision für interoperable Cloud-native Anwendungen im Gesundheitswesen </li> <li>  Entwicklung und Implementierung von digitalen System-Integrationslösungen im klinischen Umfeld </li> <li>  Entwicklung von Strategien für digitale System-Integrationslösungen, inklusive Produktpositionierung, After-Sales-Servicekonzepten, wertbasierten Preisstellungen. </li> <li>  Planung, Durchführung und Analyse von Markt- und Kundenbefragungen sowie Studien zum Verständnis von Kundenbedürfnissen und Kundenprozessen. </li> <li>  Priorisierung technischer Anforderungen im Kontext von HL7 FHIR, IHE-Profilen und anderen TI-Diensten </li> <li>  Sicherstellung der Integration mit Krankenhausinformationssystemen (KIS) </li> <li>  Definition technischer Epics und User Storys mit Fokus auf Interoperabilität, Datenflüsse und Schnittstellen </li> <li>  Unterstützung bei der Auswahl und Einführung von Standardschnittstellen (z. B. FHIR, REST, SOAP, DICOM) </li> <li>  Begleitung von Zertifizierungsprozessen (z.B. gematik) und Einhaltung regulatorischer Anforderungen (DSGVO, MDR) </li> <li>  Entwicklung und Implementierung von Datenmanagementstrategien zur effizienten Verwaltung und Integration von Daten aus verschiedenen Quellen, einschließlich Datenbanken, Cloud-Diensten und anderen IT-Systemen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit Klinik-IT, Medizintechnik, Softwareentwicklung und externen Partnern </li> <li>  Bindeglied zwischen den Entwicklungsteams im Group Digital Department, den CoEs, dem Produktmanagement anderer Business-Units und weiteren internen Stakeholdern </li></ul><h3> Fachliche Kompetenzen</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Informatik, Studium in (Medizinischer) Informatik, Gesundheitsökonomie mit IT-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen </li> <li>  Verstehen der Prinzipien und Methoden zur Integration verschiedener IT-Systeme und -Plattformen, insbesondere mit Krankenhaus-Informations-Systemen und deren Integration </li> <li>  Erfahrung als Product Owner oder technischer Projektleiter im Gesundheitswesen wünschenswert </li> <li>  Kenntnisse in Cloud-Technologien (z. B. Azure Data Services) </li> <li>  Erfahrung mit Interoperabilitätsstandards im Gesundheitswesen (HL7 v2/v3, FHIR, CDA, IHE) </li> <li>  Vertrautheit mit Netzwerkprotokollen (z.B. HTTP, FTP, TCP/IP) und Technologien, die für die Kommunikation zwischen IT-Systemen im Krankenhausumfeld erforderlich sind. </li> <li>  Kenntnisse in HL7, DICOM, IHE und anderen relevanten Standards, die für die Interoperabilität im Gesundheitswesen entscheidend sind </li> <li>  Kenntnisse in der Verwaltung und Integration von Daten aus verschiedenen Quellen, einschließlich Datenbanken, Cloud-Diensten und anderen IT-Systemen einschließlich der Einhaltung von Datenschutzbestimmungen wie der DSGVO </li> <li>  Verständnis der Telematikinfrastruktur und deren Implementierung </li> <li>  Kenntnisse in DevOps, CI/CD, Containerisierung (Docker, Kubernetes) </li> <li>  Erfahrung mit agilen Methoden (SCRUM, SAFe) und Tools wie Jira, Confluence </li> <li>  Erfahrung im Einsatz von angewandter Künstlichen Intelligenz sind von Vorteil </li> <li>  Vertraut mit Krankenhausprozessen und klinischen Workflows </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><p> Persönliche Kompetenzen</p><ul> <li>  Eigenständige, strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise </li> <li>  Erfahrung im Generieren von Wissen zur gemeinsamen Lösungsfindung </li> <li>  Erfahrung im Arbeiten mit (geographisch) verteilten Teams </li> <li>  Sicheres Auftreten vor Stakeholdern und Kunden </li> <li>  Hohe Kommunikations-, Begeisterungs- und Teamfähigkeit </li></ul><h3> Benefits</h3><ul> <li>  Unternehmensnetzwerke </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike </li> <li>  Angebote rund um Beruf &amp; Familie, z. B. die Ferienbetreuung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und Homeoffice </li> <li>  Mitarbeitervergünstigungen </li> <li>  Unterschiedliche Arbeitsmodelle, z. B. Jobsharing/Teilzeit </li></ul><p> B. Braun Melsungen AG | Tobias Franke | +49 5661 71 5253</p>

Digital Solution Manager (w/m/d) System Interoperabilität und Datenmanagement

<h1> Absolvent*in (m/w/d) in der Projektsteuerung von Bau- / Industrieprojekten</h1><h2> Teilzeit / Vollzeit</h2><h3> Frankfurt am Main, Kassel Job ID AFO2501</h3><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Mitwirkung in der Steuerung komplexer Projekte wie z. B. Krankenhausbauten, Gepäckfördersysteme, Laborbauten, Pharmazie-, Chemieanlagen, Kraftwerke, Verwaltungs- oder Produktionsgebäude </li> <li>  Unterstützung der Projektleiter*innen bei ihren täglichen Aufgaben, u. a. Project Controls, Dokumentationsmanagement und Reporting </li> <li>  Übernahme von Teilaufgaben bei der Projektbearbeitung, Führen von Besprechungen und Betreuung des Berichtswesens </li> <li>  Erstellen und Fortschreiben von Terminplänen und Kostenübersichten </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbar) sowie kaufmännisches Verständnis </li> <li>  Erste Berufserfahrung (z. B. als Bauingenieur*in, Architekt*in, Wirtschaftsingenieur*in, Projektingenieur*in, Projektsteuerer*in oder vergleichbar) wünschenswert </li> <li>  Selbstständige Arbeitsweise, hohe Eigendynamik, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office, gerne auch Kenntnisse in MS Project oder Oracle Primavera </li> <li>  Gute Fremdsprachenkenntnisse (Englisch, 2. Fremdsprache vorteilhaft) </li></ul><p> Wir bieten</p><ul> <li>  Zukunftsweisende Projekte </li> <li>  Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen </li> <li>  Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen </li> <li>  Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u.v.m. </li> <li>  Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens </li> <li>  Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player </li> <li>  Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Firmenfahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.) </li> <li>  Ganzheitliche Klimaschutzpolitik </li></ul><p> Über uns</p><p> THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren.</p><p> Projekte sind unsere Welt! <br> <br> Als Arbeitgeber*in ist uns Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte (m/w/d) und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen finden bei gleicher Eignung besondere Berücksichtigung.</p><p> Kontakt</p><p> Bitte senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe der Job ID AFO2501 über folgenden Link:</p><p> Bewerbungshotline: +49 72 31 15 60 888 <br> Bewerbungs-E-Mail: <a href="mailto:karriere@thost.de" target="_blank">karriere@thost.de</a> <br></p><p> THOST Projektmanagement GmbH <br> Villinger Straße 6 | 75179 Pforzheim</p><h4> Datenschutz</h4><p> Ausführliche Hinweise zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.</p><p> thost.de</p>

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