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<p> Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5,2Mio. Versicherte und circa 1,5Mio. Rentenberechtigte.</p><p> Für die Abteilung Leistungsmanagement suchen wir zum 1.Juli2025 mehrere Teilnehmende für unsere interne Fachqualifizierung zur</p><h1> Sachbearbeitung <br> im Leistungsmanagement (m/w/d)</h1><p> Die Abteilung Leistungsmanagement befasst sich mit dem Betreuen der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer vom ersten Antrag auf Leistung bis zum Ende der Abwicklung aller Versicherungsansprüche. Zu den Hauptaufgaben zählen das Sichten und Bearbeiten eingehender Anträge, das Berechnen der Betriebsrenten verschiedener Versicherungsfälle sowie das schriftliche und telefonische Korrespondieren mit Versicherten, Rentenempfängern, Arbeitgebern, Rentenversicherungsträgern, anderen Zusatzversorgungskassen und Krankenkassen.</p><p> Die VBL legt großen Wert auf die Qualifikation ihrer Beschäftigten. Um Sie umfassend auf die Aufgaben im Bereich Leistungsmanagement vorzubereiten, absolvieren Sie zunächst eine 16-monatige, modular aufgebaute Fachqualifizierung, die Theorieinput und Praxiseinsätze in verschiedenen Fachbereichen verbindet. Sie schließen die Ausbildungsabschnitte jeweils mit internen Prüfungen ab, auf die Sie intensiv vorbereitet werden. Eine erfolgreich abgeschlossene VBL-Fachqualifizierung ist oftmals Voraussetzung für die Besetzung von höherwertigen Stellen in den Kernfachbereichen und damit Ihr Schlüssel für eine Karriere in der VBL.</p><p> Die Vertragsdauer ist, orientiert an der Qualifizierungsdauer, (zunächst) auf zwei Jahre befristet. Bei erfolgreichem Abschluss erfolgt die dauerhafte Übernahme im Fachbereich.</p><h4> Ihre Aufgaben nach Ende der Qualifizierung</h4><ul> <li>  Erstberechnung: Sie bearbeiten Erstberechnungen im Zuge der Leistungsabwicklung (Erstberechnung, Bestandspflege, Folgebearbeitung). </li> <li>  Leistungsabwicklung: Anträge prüfen Sie auf deren Vollständigkeit, ermitteln die Anspruchsvoraussetzung sowie Leistungsdaten, geben diese im System ein und übernehmen die Berechnung und Anfertigung der Mitteilungen. </li> <li>  Problemlösung: Sie beantworten telefonische und schriftliche Kundenanfragen. </li> <li>  Qualitätssicherung: Sie unterstützen die Teamleitung bei organisatorischen Aufgaben sowie Prozessoptimierungen. </li></ul><h4> Ihr Profil</h4><ul> <li>  Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Versicherung, Banken oder einem vergleichbaren Umfeld. </li> <li>  IT: Sie verfügen über fundierte MS-Office-Kenntnisse sowie SAP-Grundkenntnisse. </li> <li>  Arbeitsweise: Eine hohe Problemlösungskompetenz sowie Eigeninitiative zeichnen Sie aus. </li> <li>  Persönlichkeit: Sie sind eine kommunikationsstarke, empathische Persönlichkeit, die Freude am Umgang mit der Kundschaft hat. </li></ul><h4> Ihre Perspektiven</h4><ul> <li>  Umfassende Einblicke in verschiedene Abteilungen der VBL durch eine praxisnahe Qualifizierung </li> <li>  Motivierende Arbeits- und Lernatmosphäre mit geplant maximal 15Personen je Gruppe und enger Betreuung während der gesamten Dauer der Qualifizierung </li> <li>  Vielfältige Möglichkeiten, sich innerhalb der VBL weiterzuentwickeln </li> <li>  Zahlreiche Fortbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbsminderung und für Ihre Hinterbliebenen) </li> <li>  Flexible Arbeitszeit und Telearbeit </li> <li>  Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonderparkplätze für Beschäftigte mit Familienpflichten, Elternnetzwerk sowie Vermittlung von Kinder- und Pflegenotfallbetreuung durch einen Familienservice </li> <li>  Überdurchschnittlich hohe Arbeitgeberbezuschussung zum Deutschland-Ticket </li></ul><p> Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL" target="_blank">www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL</a>.</p><p> Während der Dauer der Qualifizierung wird je nach Kenntnis- und Erfahrungsstand eine Vergütung von mindestens in der Entgeltgruppe5 TVöD Bund bezahlt, nach erfolgreicher Zwischenprüfung (nach circa acht Monaten) erhalten Sie eine Zulage zur Entgeltgruppe7 TVöD Bund. Nach erfolgreichem Abschluss der Qualifikation und dauerhafter Übernahme im Fachbereich erfolgt eine Vergütung in der Entgeltgruppe9a TVöD Bund.</p><p> Die Ausbildung kann auch in Teilzeit, mit einem Arbeitszeitanteil von mindestens 80Prozent, absolviert werden.</p><p> Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Zeugnissen), die Sie bitte bis spätestens 20. Januar 2025 an <br> <a href="mailto:bewerbungen@vbl.de" target="_blank">bewerbungen@vbl.de</a> senden.</p><p> Postanschrift: VBL, Personalreferat, Hans-Thoma-Straße 19, 76133 Karlsruhe</p><p> Ihre Fragen beantwortet gerne Frau Schwab (Referat Personalentwicklung und Recruiting) unter der Telefonnummer 0721 155-328. Weitere Informationen zur VBL finden Sie unter <a href="http://www.vbl.de" target="_blank">www.vbl.de</a>.</p>

Sachbearbeitung im Leistungsmanagement (m/w/d)

<p> Die Bratzler&amp; Co. GmbH ist ein international tätiger Fruchtimporteur und Teil einer internationalen Unternehmensgruppe mit Niederlassungen in den Niederlanden und Südamerika. An unserem Stammsitz auf dem Karlsruher Großmarkt und in unserem Umschlagzentrum in Poeldijk (Niederlande) beschäftigen wir derzeit 100Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Spezialisiert auf den Import, die Reifung und die Vermarktung von Mangos und Avocados, beliefern wir den Einzelhandel insbesondere in Deutschland, der Schweiz, Österreich, aber auch darüber hinaus.</p><p> Der strategische Ausbau unseres Leistungsspektrums verlief in den vergangenen Jahren sehr erfolgreich. Heute, nach über 100-jährigem Bestehen, verfügt unser mittelständisches Unternehmen über ein deutlich vergrößertes, internationales und frisches Team. Für unsere zukünftige Weiterentwicklung suchen wir begeisterungsfähige Menschen, die unser Team verstärken.</p><h1> Logistiker / Speditionskaufmann als (Junior) Logistics Manager (m/w/d) / Warendisposition &amp; 3PL in Vollzeit (ohne Personalverantwortung)</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Artikeldisposition in der Distributionslogistik über Auslieferungslager </li> <li>  Kurz- und mittelfristige Planung von Verkaufsmengen </li> <li>  Korrekte Bestellabwicklung zugeordneter Kunden / Zielgebiete </li> <li>  3PL Management: Organisation und Überwachung von Transporten </li> <li>  Bestandsmanagement in Auslieferungslagern, Bearbeitung von Transportschäden </li> <li>  Disposition von Ladungsträgern und Mehrwegsteigen inkl. Saldenabgleich </li> <li>  Bearbeitung von abgestimmten Projekten und Unterstützung des Teamleiters / COO </li></ul><h3> Das sollten Sie mitbringen:</h3><ul> <li>  Kaufmännische Ausbildung (Speditionskaufmann, Kaufmann im Groß- und Außenhandel o.ä.) oder wirtschaftswissenschaftliches Studium (B.A.), bevorzugt mit Berufserfahrung im Bereich SCM / Logistik </li> <li>  Engagement, Motivation und Konfliktfähigkeit </li> <li>  Genaues und gewissenhaftes Arbeiten auch in stressigen Situationen </li> <li>  Kompromisslose Kundenorientierung (intern und extern) </li> <li>  Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen </li> <li>  Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und Entscheidungen zu treffen </li> <li>  Bereitschaft zum Dienst an Wochenenden und Feiertagen im Rotationsprinzip, mit Freizeitausgleich (i.d.R. 1x mtl. im Homeoffice) </li> <li>  Spaß an der Arbeit im Team </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sympathischen Team </li> <li>  Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation </li> <li>  Ein international wachsendes Unternehmen </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Homeoffice-Möglichkeit </li> <li>  30 Tage Urlaub </li></ul><h3> Kontakt:</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, inklusive Ihres möglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung an:</p><p> Bratzler &amp; Co. GmbH <br> Herr Weidinger <br> Am Großmarkt 10 <br> D-76137 Karlsruhe <br> <a href="http://www.bratzler.com" target="_blank">www.bratzler.com</a></p><p> Tel.: +49 (0)721 96185 18 <br> <a href="mailto:recruiting@bratzler.com" target="_blank">recruiting@bratzler.com</a></p>

Logistiker / Speditionskaufmann als (Junior) Logistics Manager (m/w/d) / Warendisposition & 3PL in Vollzeit

<h2> Wen suchen wir?</h2><p> Die Vermarktung moderner Softwareprodukte liegt dir im Blut und Du bringst eine Affinität für Kommunikationstechnologie mit? Du bist ein Vertriebsprofi und möchtest aktiv das Wachstum mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Partner Account Manager/ Außendienstmitarbeiter B2B (w/m/d).</p><h1> Partner Account Manager/ Außendienstmitarbeiter B2B (w/m/d)</h1><p> Festanstellung, Vollzeit · Karlsruhe - STARFACE, DE</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Betreuung der Bestandspartner in unserem Vertriebsgebiet Bayern </li> <li>  Analyse des Vertriebsgebietes, um relevante Marktpotentiale zu erkennen und neue Partner zu akquirieren </li> <li>  Weiterentwicklung geeigneter Partner zu STARFACE Excellence Partnern </li> <li>  Erstellen von Angeboten und Lösungskonzepten </li> <li>  Reporting der Vertriebskennzahlen </li> <li>  Repräsentation von STARFACE und unseren Produkten auf internen und externen Veranstaltungen </li> <li>  Pflege des CRM-Systems </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung, oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Du warst bereits erfolgreich im B2B-Vertrieb für Kommunikationslösungen tätig, hast Erfahrung in der Betreuung und Gewinnung von IT-Systemhäusern und bist optimalerweise bereits heute schon im Umfeld der relevanten Systemhäuser vernetzt </li> <li>  Du konntest bereits Kenntnisse auf dem Telekommunikationsmarkt sammeln </li> <li>  Du bringst den Sales Drive mit und zeichnest dich durch eine hohe Eigeninitiative aus </li> <li>  Du zeichnest dich durch vertriebliches Geschick in Umgang mit und der Steuerung von Kunden aus </li> <li>  Du bringst Reisebereitschaft, einen sicheren Umgang mit MS Office Produkten und konversationssichere Englischkenntnisse mit und bist teamfähig </li></ul><h2> Dein zukünftiger Arbeitsplatz</h2><ul> <li>  Ein Unternehmen, das nicht nur vom Startup Charakter spricht, sondern ihn auch im täglichen Miteinander lebt </li> <li>  Unternehmensweite Transparenz und abteilungsübergreifende Kommunikation – wir verstehen uns als ein großes STARFACE Team </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten, soweit keine Servicezeiten abzudecken sind </li> <li>  Flache Hierarchien, die im täglichen Miteinander nicht zu spüren sind. Wir führen Kommunikation auf Augenhöhe </li> <li>  Wir haben keinen Dresscode, wir wollen, dass Du dich an Deinem Arbeitsplatz wohlfühlst und authentisch bist </li> <li>  Viel Gestaltungspielraum für Ideen und Lösungen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Regelmäßige Firmenfeiern und gerne auch an Freitagen ein Bier nach Vier mit den Kollegen (w/m/d) </li> <li>  Mobile Office und jährlich bis zu 2 Wochen Arbeiten aus dem EU-Ausland </li></ul><h2> Über uns</h2><p> Mit unseren Businesskommunikationslösungen verbinden wir von STARFACE Menschen am digitalen Arbeitsplatz und gestalten ihre Kommunikation so einfach und digital wie möglich. <br> Wir zeichnen uns durch eine dynamische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien aus. Bei STARFACE wachsen wir schnell und gerne auch mal über uns hinaus. Wir gestalten erstklassige Lösungen und ein attraktives Arbeitsumfeld. “Wir” – das sind bei der STARFACE GmbH schon an die 160 Mitarbeitende – und es werden stetig mehr! <br> Wir sind auf der Suche nach motivierten Mitarbeitenden, die etwas bewegen wollen. Menschen mit Mut zu neuen Ideen, die gerne Verantwortung übernehmen und aktiv mitgestalten möchten. <br> Bei uns steht ganz klar das Miteinander im Mittelpunkt! Wir legen Wert auf einen respektvollen Umgang auf Augenhöhe. Hierarchiedenken ist bei uns fehl am Platz. Als STARFACE Team sind wir nur dann innovativ und erfolgreich, wenn alle Mitarbeitenden den nötigen Freiraum bekommen, ihre Stärken zu entfalten. <br> Erfahre mehr über die STARFACE GmbH in unserem Podcast: #comforttalking <br> Die STARFACE GmbH aus Karlsruhe ist ein Teil der STARFACE Group, zu der auch die TeamFON GmbH und die estos GmbH gehören. Mit unseren Schwesterunternehmen der TeamFON GmbH und der estos GmbH sind wir übrigens auch im Herzen von München und in Starnberg vertreten und suchen auch hier neue Teammitglieder! <br> Hast Du Lust, Teil der STARFACE Erfolgsgeschichte zu werden? Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! <br></p><p> STARFACE GmbH <br> Adlerstr. 61 | 76137 Karlsruhe</p><p> Tel.: +49 721 50959 210 <br> Fax: +49 (0) 721 151 041 - 99</p><p> E-Mail: <a href="mailto:hr@starface.com" target="_blank">hr@starface.com</a></p>

Partner Account Manager / Außendienstmitarbeiter B2B (w/m/d)

<p> zur Verstärkung unseres Teams am Standort Wimsheim suchen wir in Vollzeit ab sofort einen</p><h1> Mitarbeiter (m/w/d) Kunden-Service / Vertriebsinnendienst</h1><h2> Das Unternehmen Camlog</h2><p> Camlog ist ein führender Anbieter von Komplettsystemen und Produkten für die dentale Implantologie und restaurative Zahnheilkunde.</p><p> Langjährige Forschungs- und Entwicklungserfahrung, hohe Qualitätsstandards, ein faires Preis-Leistungs-Verhältnis und praxisbezogene Serviceleistungen haben Camlog zu einer der ersten Adressen gemacht. Unsere Implantatsysteme sind für eine optimierte Anzahl von Systemkomponenten bei gleichzeitig einfacher und effizienter Anwendung bekannt.</p><p> Individuelle Dienstleistungen und Services bieten Mehrwerte in der partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit unseren Kunden. Darüber hinaus bieten wir ein breitgefächertes Fortbildungsangebot, bei dem unsere Experten geballtes Wissen zu Fach- und Managementthemen vermitteln.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Telefonische Kundenbetreuung und Beratung zu unserem Produktportfolio </li> <li>  Bearbeitung eingehender Anfragen und Auftragserfassung in SAP </li> <li>  Unterstützung unseres Vertriebsaußendienstes </li> <li>  Qualifizierung von Kundendaten </li> <li>  Mögliche Zusatzaufgaben, z. B. im Bereich Konsignationslager </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise im kaufmännischen oder zahnmedizinischen bzw. zahntechnischen Bereich </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Serviceorientierung und Teamfähigkeit </li> <li>  Hohe Lernbereitschaft und gewissenhafte Arbeitsweise </li> <li>  Sicherer Umgang mit dem PC </li> <li>  Interesse an der zahnmedizinischen Produktewelt </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz im Wachstumssektor Gesundheit mit hervorragenden Zukunftsaussichten </li> <li>  Mitgestaltungsmöglichkeiten in dem attraktiven Umfeld des Dentalmarktes mit spannenden Zielgruppen </li> <li>  Flache Hierarchien und ein hochmotiviertes Team, das viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten lässt </li> <li>  Möglichkeit für das mobile Arbeiten </li> <li>  Eine intensive Einarbeitung in alle relevanten Unternehmensbereiche </li> <li>  Moderne Räumlichkeiten und Arbeitsmittel sowie diverse Annehmlichkeiten wie kostenloses Obst, Wasser, Kaffee und Tee </li> <li>  Umfangreiche Sozialleistungen, Bezuschussungen (z. B. zum Fitnessstudio, JobRad), Möglichkeit für die betriebliche Altersvorsorge, Betriebliche Krankenversicherung und Programme zur Gesundheitsförderung </li> <li>  Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung </li></ul><h2> Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns</h2><p> Camlog ist ein führender Anbieter von Komplettsystemen und Produkten für die dentale Implantologie und restaurative Zahnheilkunde. Langjährige Forschungs- und Entwicklungserfahrung, hohe Qualitätsstandards, ein faires Preis-Leistungs-Verhältnis und praxisbezogene Serviceleistungen haben Camlog zu einer der ersten Adressen gemacht.</p><p> Besuchen Sie uns auf Social Media:</p><p> Camlog Vertriebs GmbH <br> Maybachstraße 5 | D-71299 Wimsheim | <a href="http://www.camlog.de" target="_blank">www.camlog.de</a></p>

Mitarbeiter (m/w/d) Kunden-Service / Vertriebsinnendienst

<h3>  Mach was dein Herz dir sagt! </h3> <p>  Die Familie Scheck betreibt selbstständig als Mitglied der EDEKA Südwest insgesamt 18 mehrfach prämierte Lebensmittelmärkte von Achern bis Frankfurt am Main sowie die Scheck-In Manufaktur in Achern. Als Familienunternehmen in der zweiten Generation liegt unser Fokus auf der Zufriedenheit unserer Kunden und Mitarbeiter. Als überregionaler Arbeitgeber bieten wir unseren 2300 Mitarbeitern in drei Bundesländern einen attraktiven und krisensicheren Arbeitsplatz und unseren Kunden ein Einkaufserlebnis auf höchstem Niveau. </p> Für unseren Markt in Karlsruhe (Rüppurer Straße) suchen wir Sie als <h1>  Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) </h1> Referenznummer: 30505 <h3>  Ihre Aufgaben </h3> <ul>  <li>   Geschäftsablauf: Sie tragen die Verantwortung für das gesamte Geschehen im Markt und die Koordinierung, Steuerung und Optimierung der Arbeitsabläufe  </li>  <li>   Unternehmensziele: Sie sind verantwortlich für die Wirtschaftlichkeit und Optimierung der Filialergebnisse  </li>  <li>   Personalplanung: Sie führen, entwickeln und fördern Ihre Mitarbeiter und sorgen für ein positives Teamklima  </li>  <li>   Verkaufen mit Herz: Sie gewährleisten die ständige Verkaufsbereitschaft der Filiale unter Beachtung der konzepttreuen Warenpräsentation und Warenplatzierung  </li> </ul> <h3>  Ihre Voraussetzungen </h3> <ul>  <li>   Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel mit mehrjähriger Führungserfahrung im Lebensmittelhandel  </li>  <li>   Sachkenntnisse: Sie haben ein sehr gutes Knowhow im Warengeschäft und in der Personalführung und zeichnen sich durch eine kundenorientierte Arbeitsweise aus  </li>  <li>   Persönliche Fähigkeiten: Mitarbeiter zu führen und zu motivieren ist für Sie leicht und betriebswirtschaftliches Denken ist Ihnen nicht fremd  </li>  <li>   Selbstständigkeit: Ihre Arbeitsweise ist gut strukturiert, Sie agieren selbständig, zeigen Einsatzbereitschaft und Eigenverantwortung  </li> </ul> <h3>  Ihre Vorteile </h3> <ul>  <li>   Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen  </li>  <li>   Sonderleistung: Wir unterstützen Sie durch freiwillige soziale Leistungen und vermögenswirksame Leistungen  </li>  <li>   Sonderzahlung: Bei uns erhalten Sie freiwillige Sonderzahlungen  </li>  <li>   Weiterbildung: Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen, daher bieten wir Ihnen Fort- und Weiterbildungen  </li>  <li>   Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr  </li>  <li>   Einsatzplanung: Als Marktleiter gestalten Sie Ihren Schichtplan eigenständig  </li>  <li>   Mobilität: Wir bezuschussen Ihr Jobticket  </li>  <li>   Gesundheit: Wir bieten Ihnen Impftermine und Beratungen durch unseren Betriebsarzt  </li>  <li>   Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe  </li>  <li>   Corporate Benefits: Sie erhalten Rabatte bei unseren Partnerunternehmen  </li>  <li>   Firmenrad: Über uns können Sie günstig E-Bikes und Fahrräder leasen  </li>  <li>   Dienstwege: Sehr gute Verkehrsanbindungen  </li>  <li>   Selbstständigkeit: Sie haben die Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen  </li> </ul> <h3>  Interessiert? </h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. <h5>  Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter. </h5> <h3>  Ihre Ansprechperson </h3> Lara Hockenberger <h3>  Mehr über das Scheck-in Center: </h3> <a href="http://www.scheck-in-center.de/karriere" target="_blank">www.scheck-in-center.de/karriere</a>

Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)

<p> Wir sind bhmp – Spezialist im Bereich der Landschafts-, Freiraum- und Stadtplanung mit Standorten in Bruchsal, Nürtingen und Freiburg.</p><h1> finanzbuchhalter   (m/w/d)  gesucht</h1><p> Für unseren Hauptsitz in Bruchsal.</p> Die ausführliche Stellenbeschreibung finden <br> Sie unter bhmp.de/job oder über den QR-Code.<p> bhmp.de</p>

Finanzbuchhalter (m/w/d)

<p> Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&amp;W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</p><h1> Leiter (m/w/d) Schaden Servicebereich Karlsruhe</h1><p> Kennziffer: 33192 | Standort: Karlsruhe</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Verantwortung für die operative Schadenbearbeitung im Bereich Standardschaden im Servicebereich in allen drei Sparten: Kraftfahrtschaden, Haftpflichtschaden, Sachschaden und in den Vertreibswegen AO und Makler </li> <li>  Führung der unterstellten Führungskräfte und Mitarbeiter </li> <li>  Förderung von kunden- und serviceorientiertem Denken und Handeln, Ansprechpartner (m/w/d) für Anfragen/ Beschwerden, Lösung von Eskalationsfällen </li> <li>  Leiten von bzw. Mitarbeiten in Projekten mit abteilungsspezifischem und übergeordnetem Themenbezug unter Berücksichtigung der Projektmanagementrichtlinien </li> <li>  Laufendes Controlling des Schadenaufwands, der Effizienz und des Service für den eigenen Verantwortungsbereich </li> <li>  Identifikation von Verbesserungs-/ Optimierungspotenzialen und Initiierung von Maßnahmen inkl. Nachhalten der Wirksamkeit sowie Wahrnehmung der Kostenstellen- und Prozessverantwortung für den eigenen Verantwortungsbereich </li></ul><h2> Erwartungen</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsumfeld, z. B. als Versicherungskaufmann (m/w/d), Versicherungsfachwirt (m/w/d) oder abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Schaden </li> <li>  Erfolgreich absolviertes Potenzialeinschätzungsverfahren für Führungsaufgaben und mehrjährige Führungserfahrung </li> <li>  Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Ergebnis- und Zielorientierung </li> <li>  Bereitschaft, Veränderungsprozesse aktiv zu unterstützen </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><h3> Flexibilität</h3><ul> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Individuelle Teilzeitmodelle </li></ul><h3> Familie</h3><ul> <li>  Kita Kooperation &amp; Kindernotfallbetreuung </li> <li>  Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen </li></ul><h3> Entwicklung</h3><ul> <li>  Laufbahnmodelle </li> <li>  Persönliche &amp; fachliche Weiterbildung </li></ul><h3> Extras</h3><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigungen auf W&amp;W-Produkte </li></ul><h3> Gesundheit</h3><ul> <li>  Vielseitige Sportangebote </li> <li>  Gesundes Essen im Betriebsrestaurant </li></ul><h3> Mobilität</h3><ul> <li>  Jobrad &amp; Jobticket </li> <li>  Kostenfreie E-Bike Ladestationen </li></ul><p> Viola Bodenschatz</p><p> 0711 662-725404 <br></p>

Leiter (m/w/d) Schaden Servicebereich

<p> Wir sind die RUF Betten GmbH, eine der zehn bekanntesten Einrichtungsmarken in ganz Deutschland. Unser langjähriger und krisensicherer Erfolg beruht nicht nur auf einer kundenorientierten Geschäftsphilosophie mit starken Produkten, gesicherten Prozessabläufen und erfahrenen, motivierten Teams, sondern auch auf unserer Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, attraktiven Vergütungsmodellen und maßgeschneiderten Weiterbildungschancen. Unseren Einsatz für die Zukunft unserer Mitarbeitenden belegt auch unsere Auszeichnung als „Arbeitgeber der Zukunft“ vom Deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung (DIND).</p><p> Am Standort Rastatt/Baden-Württemberg konzipieren, entwickeln und fertigen wir trendstarke Polster- und Boxspringbetten und möchten uns im Zuge unserer Wachstumsstrategie erweitern.</p><p> Wir suchen Sie in Vollzeit als</p><h1> Steuerfachwirt / Bilanzbuchhalter ? Leiter Buchhaltung (m/w/d)</h1><h3> Hier bringen Sie sich ein</h3><ul> <li>  In Ihrer neuen Rolle führen Sie ein dreiköpfiges Team in unserer Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung, mit dem Sie unsere Finanz- und Anlagenbuchhaltung verantworten </li> <li>  Zusammen mit Ihrer Abteilung koordinieren und erarbeiten Sie Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse unserer Einzel- und Schwestergesellschaften nach HGB und erstellen so eine sichere Grundlage für unsere strategische Weiterentwicklung </li> <li>  Sie verbuchen und bewerten Geschäftsvorfälle, verantworten die Umsatzsteuervoranmeldung und bringen Ihre Impulse in die Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen im Rechnungswesen ein </li> <li>  Ob Jahresabschluss- oder Steuerprüfungen: Dank Ihres fachlichen Know-hows sind Sie die gefragte Anlaufstelle für Steuerberater und Wirtschaftsprüfer </li> <li>  Nicht zuletzt gestalten Sie den Wandel der ERP-Landschaft unserer Finanzabteilung hin zu einer modernen und zukunftsgerechten Systemumgebung und arbeiten gemeinsam mit unserer IT an spannenden Projekten </li></ul><h3> Mit diesen Qualifikationen und Erfahrungen erweitern Sie uns</h3><ul> <li>  Kaufmännische Ausbildung sowie eine aufbauende Weiterbildung, z. B. zum/zur Bilanzbuchhalter/-in IHK oder eine verwandte Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung / im Rechnungswesen </li> <li>  Versierter Umgang mit ERP-System und MS Office (insb. Word und Excel) </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein, Innovationsfreude und Motivation zur Führung eines kleinen, engagierten Teams </li> <li>  Persönlich zeichnen Sie sich durch Sorgfalt, Teamgeist und Selbstständigkeit aus. </li></ul><h3> Guter Schlaf, guter Job, gute Benefits</h3><ul> <li>  Flache Hierarchien und ein interessantes, vielseitiges sowie verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit viel Freiraum zur Selbstständigkeit </li> <li>  Langfristige und unbefristete Arbeitsplatzsicherheit dank fast 100-jähriger Unternehmensgeschichte </li> <li>  Attraktive Vergütung nach Tarif mit attraktiven Urlaubs- und Jahressonderzahlungen </li> <li>  Ausgewogene Work-Life-Balance durch Gleitzeit und verschiedene Stundenmodelle (35 und 40h) </li> <li>  30 Urlaubstage im Jahr </li> <li>  Homeoffice-Optionen inklusive des notwendigen IT-Equipments </li> <li>  Sehr gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV </li> <li>  Vor der Tür: überdachter Fahrradstellplatz und kostenlose Pkw-Parkplätze </li></ul><h3> Sie sind Interessiert?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Online-Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Rückfragen beantwortet Ihnen unsere Kollegin Nicole Treu gern unter: +49 72 22 507-296.</p><p> RUF|Betten GmbH | Im Wöhr 1 | 76437 Rastatt | Tel.: 07222 / 507 - 0 | <a href="http://www.ruf-betten.de" target="_blank">www.ruf-betten.de</a> | <a href="mailto:personalabteilung@ruf-betten.de" target="_blank">personalabteilung@ruf-betten.de</a></p>

Steuerfachwirt / Bilanzbuchhalter ? Leiter Buchhaltung (m/w/d)

<p> In der heutigen Zeit dreht sich alles um Sicherheit und Zuverlässigkeit. Unsere Drehteile und Baugruppen sorgen dafür, dass das Lungenvolumenmessgerät, die Landeklappen im Flugzeug, die Messtechnik im ICE oder die Bremsen im LKW einwandfrei funktionieren.</p><p> Der Schlüssel zu unserem Erfolg sind Mitarbeiter, die für PREFAG einstehen und durch Teamgeist, Motivation und Engagement uns zum Premium Partner machen!</p><h2> Wir suchen:</h2><h1> Zerspanungsmechaniker (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Rüstung der Maschinen inklusive Werkzeugvoreinstellung </li> <li>  Programmieren, einrichten und bedienen von CNC-Drehautomaten je nach Kenntnisstand </li> <li>  Betreuen und überwachen der laufenden Produktion mit Sicherstellung der Qualität </li> <li>  Mitgestaltung und kontinuierliche Verbesserung der Fertigungsprozesse </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Erfahrung in der Bedienung von CNC-Zerspanungsanlagen (Einspindel- oder Mehrspindel Automat), idealerweise Ausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) </li> <li>  Idealerweise Berufserfahrung in der Zerspanung von Kleinteilen </li> <li>  Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein </li></ul><h2> Ihre Vorteile bei PREFAG:</h2><ul> <li>  Attraktive und leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  Zahlung von Umsatz- und Gewinnbeteiligung </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Schichtzulage </li> <li>  Arbeitgeberbezuschusste Altersvorsorge und private Krankenversicherung </li> <li>  betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit viel Raum für eigene Ideen </li> <li>  30 Urlaubstage pro Jahr </li> <li>  Gleitzeit </li> <li>  Intensive Einarbeitung von unserem internen Schulungszentrum </li> <li>  Moderner Maschinenpark: Star, Tornos, Index </li> <li>  Kantinenessen mit Arbeitgeberzuschuss </li> <li>  Dienstrad </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> PREFAG Carl Rivoir GmbH &amp; Co. KG | Prefagstraße 4 | 75045 Wössingen | <a href="http://www.prefag.de" target="_blank">www.prefag.de</a> <br> Jasmina Eppele | Personalwesen | 07203-87257</p>

Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

<p> Die Albtal-Verkehrs-Gesellschaft (AVG) befördert mit ihren Stadtbahnen jährlich rund 46 Millionen Fahrgäste. Das Unternehmen verfügt über ein Stadtbahnnetz von mehr als 540 Kilometern und betreibt 288 Kilometer eigene Strecke, womit es zu den größten Eisenbahnunternehmen in Baden-Württemberg zählt. Ein zentrales Element ist das „Karlsruher Modell“, ein innovatives TramTrain-System, das innerstädtische Straßenbahnen und regionale Eisenbahnstrecken miteinander verbindet und so eine flexible Mobilität in der gesamten Region ermöglicht.</p><p> Die 1957 gegründete AVG ist ein kommunales Verkehrsunternehmen und beschäftigt rund 1.000 Mitarbeiter*innen. Neben dem Betrieb und der Instandhaltung der Bahnen und Strecken übernimmt die AVG auch Aufgaben im Bereich Planung, Infrastruktur und Kundenservice. Durch enge Kooperation mit der Verkehrsbetriebe Karlsruhe (VBK) und dem Karlsruher Verkehrsverbund (KVV) trägt die AVG maßgeblich zur Mobilität am Oberrhein bei.</p><h1> Controller*in (m/w/d)</h1><ul> <li>  Vollzeit </li> <li>  Karlsruhe </li> <li>  unbefristet </li></ul><h2> Ihre Verantwortung</h2><ul> <li>  Sie verantworten als Controller*in (m/w/d) einzelne Unternehmensbereiche der AVG und berichten direkt an den Head of Controlling </li> <li>  Sie arbeiten aktiv, in Zusammenarbeit mit dem Accounting-Team, an den Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen </li> <li>  Sie erstellen Standard- und Sonder-Reports (Statistiken, Auswertungen, Ad-hoc-Analysen usw.) sowie Budget / Forecasts für die Geschäftsführung </li> <li>  Sie identifizieren wesentliche Budgetabweichungen im Rahmen der monatlichen Frühwarnung, leiten Maßnahmen zur Gegensteuerung ein und überwachen diese </li> <li>  Sie arbeiten eng mit dem Accounting sowie anderen Fachabteilungen zusammen </li> <li>  Sie arbeiten an operativen und strategischen Controlling-Themen mit </li> <li>  Sie optimieren und entwickeln die Prozesslandschaft weiter, insbesondere der Berichtserstattungssysteme an die Bedürfnisse der internen und externen Zielgruppen </li> <li>  Übernahme von Sonderthemen und -Projekten </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Finanzen / Controlling oder gleichwertigen Abschluss </li> <li>  Sie verfügen über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung </li> <li>  Sie sind vertraut im Umgang mit MS Office und SAP CO, idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrungen mit Business Intelligence (BI) Systemen sammeln können und besitzen umfangreiche Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Kalkulationstechniken sowie Business Case Analysen </li> <li>  Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Zahlenverständnis und eine sehr gute Auffassungsgabe zählen zu Ihren Stärken </li> <li>  Hohe Eigenmotivation sowie eine ergebnisorientierte Arbeitsweise, selbst in Phasen hoher Beanspruchung </li> <li>  Kreativität, Entschlossenheit und Mut bestehende Prozesse zu hinterfragen und zu ändern </li> <li>  Teamfähigkeit, Zielorientierung, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsstärke sowie Hands-on-Mentalität </li> <li>  Überzeugende Fach-, Methoden- und Umsetzungskompetenz </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Leidenschaft sowie Begeisterung für den SPNV-/ÖPNV-Bereich </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle Position, ein abwechslungsreiches Tätigkeitsspektrum in einem motivierten und engagierten Team mit netten Kolleginnen und Kollegen </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der nichtbundeseigenen Eisenbahnen (ETV) </li> <li>  Eine attraktive betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Leistungs- und Treueprämie (Urlaubsgeld) </li> <li>  Krisensicherer Arbeitsplatz bei einem öffentlichen Arbeitgeber </li> <li>  Eine umfassende Einarbeitung </li> <li>  Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Verkehrsmittel </li> <li>  Mitarbeiteraktionen, Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie eine betriebseigene Kantine mit nachhaltigem „To-Go“-Angebot </li></ul><h3> INSIGHTS FÜR ALLE INTERESSIERTEN PERSONEN</h3><p> Immer donnerstags von 16:00 – 17:00 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden Branche bei uns erwarten. <br> Einfach QR-Code scannen und mehr erfahren.</p><p> Link zur Veranstaltung: <br> Klicken Sie hier, um an der Besprechung teilzunehmen</p><p> Klingt gut?</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal!</p><p> Ihre Ansprechperson: <br> Selina Lorenz <br> Personalreferentin Recruiting <br> Tel: 0721/6107-6619 <br> Ansprechperson Fachabteilung: <br> Stefan Möllenbeck <br> Leiter Controlling <br> Tel: 0721 6107-8489</p>