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<p> Bei wenglor, einem führenden Hersteller für Sensorik, suchen wir Dich, der unsere IT-Systeme am Laufen hält und weiter optimiert. Das IT-Team von wenglor supported die Kollegen bei allen Fragen und Anliegen zu Hard- und Software, ist verantwortlich für die gesamte Netzwerk-Infrastruktur im Unternehmen und programmiert neue Software zur Einbindung in unsere Systeme. Du möchtest Dich den Aufgaben der fortschreitenden Digitalisierung in einem innovativen Unternehmen stellen? <br> Dann bewirb Dich und werde ein Teil der innovative family als ...</p><h1> IT Systemadministrator (m/w/d)</h1><h3> wenglor sensoric GmbH in Tettnang</h3><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Du betreust, wartest und entwickelst die IT-Infrastruktur in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen weiter </li> <li>  Administration und Überwachung vernetzter Serverumgebungen mit Fokus auf Windows und Linux Servern </li> <li>  Außerdem bist du für die Planung, Einführung, Dokumentation und Betrieb neuer IT-Systeme verantwortlich </li> <li>  Du übernimmst eigenständig die Projekt- und Teilprojektleitung bei der Umsetzung von IT-Projekten </li> <li>  Administration von Active Directory, Gruppenrichtlinien und Benutzerverwaltung sowie Betreuung von Backup-Lösungen inkl. Tape Library gehören ebenso zu deinen Aufgaben </li> <li>  Datenbankadministration und -pflege von SQL-Datenbanken und 2nd- und 3rd-Level-Support für Probleme interner und externer Kunden in verantwortlichen Systemen </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung mit IT Schwerpunkt mit mehrjähriger Berufserfahrung oder ein Studienabschluss mit IT Schwerpunkt bzw. eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Idealerweise bringst du bereits Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien wie z.B. VMware ESX sowie fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows- und/oder Linux-Systemen mit </li> <li>  Grundlegendes Verständnis für die IT-Infrastruktur, Services und Standards </li> <li>  Du bist kommunikationsstark, besitzt eine schnelle Auffassungsgabe und hast eine strukturierte und lösungsorientierte Herangehensweise </li> <li>  Gute Englisch- und sehr gute Deutschkenntnisse runden dein Profil ab </li></ul><h2> Das bieten wir Dir</h2><ul> <li>  Tolles Team, familiäre Unternehmenskultur per Du mit flachen Hierarchien </li> <li>  Technisch sehr gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einem modernen Umfeld </li> <li>  Abwechslungsreiche Aufgaben in einem international aufgestellten Unternehmen </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung und Betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Firmenrestaurant „founders“ mit frischen, regionalen Speisen </li></ul><h2> About wenglor</h2><p> Die wenglor sensoric group entwickelt innovative Sensoren, Sicherheitssysteme und Machine-Vision-Produkte mit intelligenten Schnittstellen und Software für die Industrie weltweit. 1983 gegründet zählt wenglor heute zu den weltweit wichtigsten Hightech-Anbietern in der Automatisierungstechnik. Als inhabergeführtes Familienunternehmen in zweiter Generation ist wenglor mit 26 eigenen Tochtergesellschaften in 46 Ländern international vertreten und beschäftigt über 1000 Mitarbeitende.</p><h2> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</h2><p> Frau Michaela Knittel <br> Tel.: +49 (0) 7542 5399 353 <br> Mail: <a href="mailto:career@wenglor.com" target="_blank">career@wenglor.com</a> <br> <a href="http://www.wenglor.com/de/karriere" target="_blank">www.wenglor.com/de/karriere</a></p><h2> wenglor sensoric GmbH</h2><p> wenglor Straße 3 <br> 88069 Tettnang</p><p> Datenschutzerklärung </p> Impressum

IT Systemadministrator (m/w/d)

<p> Unser dynamisches und stark wachsendes Familienunternehmen KAESER KOMPRESSOREN ist einer der weltweit führenden Anbieter von Kompressoren und Produkten der Drucklufttechnik. Wir beschäftigen weltweit rund 8000 Mitarbeiter (m/w/d) und sind auch durch ein eigenes Vertriebs- und Servicenetz sowie exklusive Partnerfirmen global in mehr als 140 Ländern aktiv. Produkte der Drucklufttechnik werden in allen produzierenden Unternehmen aller Branchen eingesetzt.</p><h1> Fachkraft für CNC-Fertigung und -Programmierung (m/w/d)</h1><p> Für unseren Standort Coburg im Bereich der mechanischen Fertigung des Produktionszentrum Schraubenkompressoren suchen wir mehrere Fachkräfte für CNC-Fertigung und -Programmierung (m/w/d)</p><h2> Das bieten wir Ihnen:</h2><p> Als innovatives, inhabergeführtes Familienunternehmen mit starken regionalen Wurzeln und ausgeprägter internationaler Ausrichtung bieten wir sichere und attraktive Arbeitsplätze und stehen unseren Beschäftigten mit flexiblen Angeboten in allen Lebensphasen zur Seite.</p><p> Zu unserem umfangreichen und standortspezifischen Leistungsangebot gehören u.a.:</p><ul> <li>  moderne und ergonomische ausgestattete Arbeitsplätze </li> <li>  attraktive leistungsbezogene Vergütung </li> <li>  vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  individuelle Einarbeitungsprogramme für neue Mitarbeitende </li> <li>  Gesundheitsangebote (z.B. Fitnesskurse, firmeninterne Physiotherapie) </li> <li>  Kantine </li> <li>  kostenlose PKW- und geschützte Fahrradstellplätze sowie eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel </li> <li>  Teamevents (z.B. jährlicher KAESER-Lauf) </li> <li>  u.v.m. </li></ul><h2> Das sind Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul> <li>  Programmierung, Einrichtung und Bedienung von hochmodernen CNC-Maschinen zur präzisen Fertigung von Bauteilen </li> <li>  Optimierung und Erstellung der CNC-Programme </li> <li>  Durchführung von Werkzeugversuchen inkl. der Versuchsdokumentation </li> <li>  Ursachen für fehlerhafte Werkstücke rückverfolgen und abstellen </li> <li>  Prüfung der gefertigten Werkstücke anhand von modernen Messmitteln sowie die Durchführung der Dokumentation </li></ul><h2> Das wünschen wir uns von Ihnen:</h2><ul> <li>  eine abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker, Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  sichere Kenntnisse im Umgang mit CNC-Steuerungen </li> <li>  ausgeprägte Maschinenkenntnisse wünschenswert </li> <li>  selbständiges und genaues Arbeiten </li> <li>  Bereitschaft zur Dreischicht- und Mehrarbeit </li> <li>  Teamfähigkeit </li></ul><h2> Sie haben noch Fragen?</h2><ul> <li>  Für ausführliche Informationen zur Stelle steht Ihnen Marcus Engelhardt oder Katrin Bauernfreund unter +49 (0) 9561 / 640-455 gerne zur Verfügung. </li></ul><p> Anforderungs ID: 20976 <br> Unternehmen der KAESER Gruppe: KAESER KOMPRESSOREN SE <br> Region: Coburg</p><h2> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2><p> Bitte bewerben Sie sich online über unser   Bewerberportal  . <br> Alle Bewerbungen auf eine Stelle in der KAESER-Unternehmensgruppe werden zentral durch das Personalwesen der KAESER KOMPRESSOREN SE bearbeitet, dass Ihnen für ausführliche Informationen zur Verfügung steht.</p><p> Coburg Tel. +49 (0) 9561 640-0 <br> Gera Tel. +49 (0) 365 / 4351-300</p><p> KAESER KOMPRESSOREN SE</p>

Fachkraft für CNC-Fertigung und -Programmierung (m/w/d)

<h1> Leiter Abteilung Cloud- &amp; Datacenter-Services (m/w/d)</h1><h6> Festanstellung, Vollzeit · Köln</h6><h5> Deine Aufgaben</h5> Als Leiter (m/w/d) der Unit Cloud- &amp; Datacenter-Services spielst Du eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung und strategischen Weiterentwicklung unseres Unternehmens. Deine Hauptverantwortung liegt darin, die Leistungsportfolios Deiner Unit zu gestalten und voranzutreiben, um innovative Cloud- und Rechenzentrumsdienstleistungen anzubieten. Dabei verbindest Du unser zertifiziertes Rechenzentrum mit den führenden Cloud-Plattformen Microsoft Azure und AWS um hybride Cloud-Service-Modelle zu entwickeln. <br> <br> <ul>  <li>   Entwicklung und Erweiterung des Leistungsportfolios der Unit im Einklang mit den Unternehmenszielen  </li>  <li>   Gestaltung und Umsetzung von hybriden Cloud-Service-Modellen unter Nutzung unserer Rechenzentrumsinfrastruktur und Cloud-Plattformen  </li>  <li>   Die Überzeugung unserer Kunden von den erstklassigen Produkten und Dienstleistungen, die von Deiner Unit angeboten werden  </li>  <li>   Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb zur Steigerung der Cloud-Plattform-Auslastung und zum Ausbau von Kundennetzwerken  </li>  <li>   Ausbau und Pflege des Partnernetzwerks zur Portfolioerweiterung  </li>  <li>   Sicherstellung der Delivery-Fähigkeit der Unit und die Verantwortung für die wirtschaftliche Performance  </li>  <li>   Fachliche und disziplinarische Führung von zwei Teamleitern und insgesamt über 20 Mitarbeitern (m/w/d)  </li>  <li>   Die Tätigkeit als Coach sowie die Unterstützung der Mitarbeiter (m/w/d) bei ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung  </li> </ul><h5> Dein Profil</h5><ul> <li>  Du hast einen erfolgreichen Abschluss eines Studiums der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Ausbildungsgangs </li> <li>  Du bringst nachweislich Erfahrung in der Führung von Teams mit und besitzt die Fähigkeit, Mitarbeiter (m/w/d) zu coachen und zu motivieren </li> <li>  Du bringst Erfahrungen in der Entwicklung und Bereitstellung von Cloud- und Rechenzentrumsdienstleistungen mit </li> <li>  Du hast nachweisbare Erfahrung im IT-Dienstleistungssektor </li> <li>  Du hast fundierte Kenntnisse in den Cloud-Plattformen Microsoft Azure und AWS sowie im Umgang mit hybriden Cloud-Architekturen </li> <li>  Eine starke Kundenorientierung und die Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu erkennen und passende Lösungen anzubieten </li> <li>  Eine ausgeprägte analytische und strategische Denkfähigkeit sind für Dich selbstverständlich </li> <li>  Du bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit mit </li> <li>  Fließendes Deutsch in Wort und Schrift setzen wir voraus. Weitere Sprache sind willkommen </li></ul><h5> Was wir Dir bieten</h5> Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Aufbau der IT Sparte im NetCologne Konzern sowie ein innovatives und dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien, das auf Wachstum ausgerichtet ist. <br> <br> In einem spannenden Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen bist Du Teil eines sympathischen und hochmotivierten Teams. Mit individuellen Entwicklungsmaßnahmen unterstützen wir Dich gerne bei der Gestaltung Deiner beruflichen Ziele. <br> <br> <ul>  <li>   Eine unbefristete, wirtschaftlich sichere und langfristig orientierte Anstellung  </li>  <li>   Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten und eine Homeoffice-Regelung  </li>  <li>   Hochmoderne Büroräume nach dem „New Work“-Konzept sowie Chill-Out-&amp; Kreativbereiche  </li>  <li>   Eine monatlich mit 25€ aufgeladene Guthaben-Karte zum Einkaufen und Shoppen  </li>  <li>   Einen attraktiven Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge inkl. individueller Beratung durch einen externen Dienstleister  </li>  <li>   Ein Deutschlandticket und JobRad-Angebote für die bequeme Fahrt zur Arbeit  </li>  <li>   Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation  </li>  <li>   Eine Teamküche und eine Kantine  </li>  <li>   Regelmäßige Teamevents  </li>  <li>   30 Tage Urlaub (auf Wunsch kann zwischen 25 und 35 Urlaubstagen gewählt werden) + 4 Brauchtumstage  </li>  <li>   Wöchentlich frisches Obst sowie Kaffee, Tee und Wasser so viel Du möchtest  </li> </ul><h5> Interessiert?</h5><p> Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin. <br> <br> NetCologne IT Services GmbH <br> Personalabteilung | Elisa Zube &amp; Michèle Polcyn <br> Adolf-Grimme-Allee 3 | 50829 Köln <br> <br></p><h5> Über uns</h5><p> Wir, die NetCologne IT Services, sind ein Tochterunternehmen des regionalen Telekommunikationsanbieters NetCologne. Als zuverlässiger strategischer Partner aus Köln versorgen wir Unternehmen und Schulen mit innovativen ITK-Technologien und bieten ihnen fortschrittliche Lösungen für ihre Digitalisierung. <br> Von der IT-Strategieberatung über den Aufbau bis hin zu Service und Support von komplexen IT-Infrastrukturen bieten wir alles aus einer Hand. Zusätzlich verantworten wir nach dem ITIL-Framework die Übernahme des IT-Betriebes unserer Kunden - durch unser Kölner Servicedesk oder vor Ort. Aus unserem modernen, zertifizierten Rechenzentrum in Köln bieten wir innovative Managed Services, inklusive individuell zugeschnittener Cloud-Computing-Lösungen. <br> <br> Mit unseren Education Services machen wir die Schul-IT zur Enterprise-IT. Von IT-Infrastruktur über Cloud-Dienste, Identity Management, Hard- &amp; Software bis hin zu IT-Support, Administration und Schulungen. Mit uns erhalten Lehrer und Schüler alles für das moderne Klassenzimmer und haben somit die Digitalisierung voll im Griff. <br></p>

Leiter Abteilung Cloud- & Datacenter-Services (m/w/d)

<p> Was zählt, ist die Gesundheit. Seit über 80 Jahren kümmern wir uns um die Zahlen dahinter. Wir begleiten und beraten Krankenkassen und weitere Beteiligte im Gesundheitswesen über den kompletten Abrechnungsprozess hinweg. Und: Wir zählen zu den Top-10-Arbeitgebern im Landkreis Emmendingen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (mit mindestens 30 Wochenstunden) einen:</p><h1> Devops-Engineer Container-Orchestrierung - K8S/Rancher (m/w/d)</h1><h2> IHRE AUFGABEN:</h2><ul> <li>  Entwicklung, Konfiguration, Verwaltung und Wartung unserer Containerinfrastruktur für den unternehmenskritischen Anwendungsbetrieb auf Basis von Kubernetes und SUSE Rancher </li> <li>  Weiterentwicklung unserer DevOps-Toolchain </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit den Teams der Rechenzentrums-Infrastruktur, der IT-Sicherheit und den Entwicklungsteams </li> <li>  Entwicklung und Bereitstellung von Lösungen für die Servicebereitstellung sowie deren Automatisierung </li> <li>  Planung und Durchführung von Migrationen von Legacy-Software hin zu containerisierten Anwendungen </li> <li>  Erstellen und Pflegen der notwendigen Betriebshandbücher und Dokumentationen </li></ul><h2> IHR PROFIL:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder gleichwertiger Abschluss) in Informatik oder einem verwandten Fachgebiet oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung </li> <li>  Mehrjährige praktische Berufserfahrung im Betrieb von Enterprise-Container-Plattformen wie Kubernetes (bevorzugt), Docker Swarm oder ähnlichen </li> <li>  Grundkenntnisse im Umgang mit Container-Management-Plattformen wie SUSE Rancher, Portainer, k9s oder ähnlichem </li> <li>  Basiskenntnisse im Software-Engineering und Continuous Development </li> <li>  Sichere Beherrschung einer relevanten Scriptsprache wie z. B. Shell, Python, PowerShell etc. </li> <li>  Gutes Verständnis für IT-Sicherheitsanforderungen und deren Integration in DevSecOps-Prozesse  </li><li>   Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse  </li>  <li>   Erfahrung mit Nutanix Appliances ist von Vorteil  </li> </ul><h2> UNSER ANGEBOT:</h2><ul> <li>  Modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischen Arbeitsplätzen </li> <li>  Bei Vollzeittätigkeit 38,5 Wochenstunden mit flexiblen Arbeitszeiten </li> <li>  Homeoffice nach den betrieblichen Regelungen </li> <li>  Sozialleistungen und Arbeitsbedingungen nach Haustarifvertrag </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung, die ausschließlich vom Arbeitgeber finanziert wird </li> <li>  Private Altersversorgung über Entgeltumwandlung, die vom Arbeitgeber bezuschusst wird </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (u. a. Pflegelotsen, Lotse für psychische Gesundheit) </li> <li>  Betreuungsgeld für nicht-schulpflichtige Kinder </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  HANSEFIT </li> <li>  Jobrad </li> <li>  Gute ÖPNV-Anbindung </li> <li>  Kostenfreie Parkplätze sowie überdachte Fahrradabstellplätze </li> <li>  Rabatte bei corporate benefits </li> <li>  Zielgerichtete und bedarfsorientierte Weiterbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten </li></ul><br><p> Haben Sie Lust sich uns anzuschließen und eine verantwortungsvolle Stelle einzunehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberformular!</p><p> <a href="http://www.abrechnungszentrum-emmendingen.de" target="_blank">www.abrechnungszentrum-emmendingen.de</a></p>

Devops-Engineer Container-Orchestrierung - K8S/Rancher (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

View job here <h1>  UX/UI Designer (m/w/d) </h1> <ul>  <li>   Vollzeit  </li>  <li>   Am Wind 1, 56659 Burgbrohl  </li>  <li>   Mit Berufserfahrung  </li>  <li>   11.12.25  </li> </ul> <h2>  Deine Aufgaben: </h2> <ul>  <li>   Produktentwicklung: Erweiterung und Wartung bestehender Produkte in enger Zusammenarbeit mit der Geräteentwicklung  </li>  <li>   Usability: Optimierung und Weiterentwicklung der Usability bestehender Programme und Gerätebedienung  </li>  <li>   Konzepte: Erstellung von Konzepten und Style Guides für ein maschinenkonformes Look &amp; Feel und deren Umsetzung nach aktuellen Gestaltungsgesetzen  </li>  <li>   Tests: Erstellung und Durchführung von Usability-Tests zur Verbesserung der Bedienung  </li> </ul> <h2>  Dein Profil: </h2> <ul>  <li>   Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik, Mediengestaltung oder mehrjährige Berufserfahrung in diesen Bereichen  </li>  <li>   Fachkenntnisse: Hohe Kenntnisse im Bereich Grafik-Design und Layout  </li>  <li>   IT-Kompetenz: Bereichsübergreifende IT-Kenntnisse und hohe IT-Affinität  </li>  <li>   Arbeitsweise: Strukturierte, selbständige und kreative Vorgehensweise  </li>  <li>   Persönlichkeit: Problemlösungskompetenz und Begeisterung für neue Technologien  </li> </ul> <h2>  Wir bieten: </h2> <ul>  <li>   Flexible Arbeitszeiten &amp; familienfreundliche Strukturen – weil Beruf und Privatleben Hand in Hand gehen sollen  </li>  <li>   Flache Hierarchien &amp; kurze Entscheidungswege – bei uns zählt, was du einbringst, nicht dein Titel  </li>  <li>   Betriebseigene Kantine mit täglich frisch zubereiteten Gerichten aus eigener Küche zu vergünstigten Preisen  </li>  <li>   Kostenlose Sprachkurse – wir unterstützen dich bei deiner persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung  </li>  <li>   Vermögenswirksame Leistungen &amp; 13 Gehälter – faire Konditionen und Sicherheit inklusive  </li>  <li>   30 Urlaubstage plus Sonderurlaub in besonderen Lebenssituationen  </li>  <li>   Kostenloser Parkplatz, modernes IT- und JobRad-Leasing – für nachhaltige Mobilität und smartes Arbeiten  </li>  <li>   Mitarbeiterrabatte und attraktive Vergünstigungen bei unseren Partnern  </li>  <li>   Sport- und Gesundheitsangebote mit Zugang zum Betriebsarzt  </li>  <li>   Regelmäßige Firmenevents &amp; gemeinsame Aktivitäten – vom Sommerfest bis zur Teilnahme an Sportveranstaltungen  </li>  <li>   37,5-Stunden-Woche – damit genug Zeit für alles bleibt, was dir wichtig ist  </li> </ul> <p>   Impressum | Datenschutzerklärung  </p>  Powered by softgarden

UX/UI Designer (m/w/d)

<h2> Schule fertig? <br> Dann komm in unser Team! <br> Wir bilden aus.</h2><h3> Neugierig? <br> Wir beantworten <br> gern deine <br> Fragen</h3><h1> Mathematisch-technischer Softwareentwickler (m/w/d)</h1><p> Bewirb dich jetzt! <br> CSB-System SE <br> Tel.: 02451 625-0 <br> Mobil: +49 151 18265225 <br> csb.com/karriere</p>

Ausbildung Mathematisch-technischer Softwareentwickler (m/w/d)

<p> zum Inhalt springen </p><h1>   Leitung (m/w/d) IT-Organisation  </h1>  Kreissparkasse Reutlingen  <p>  ArbeitszeitVollzeit </p> <p>  Karriere EbeneFührungsposition </p>   Das sind wir  <p>   Die Kreissparkasse Reutlingen ist der führende Finanzdienstleister im Landkreis Reutlingen. Wir sind ein leistungsstarkes, modernes Kreditinstitut und bieten unseren Kundinnen und Kunden innovative Finanzprodukte sowie ein flächendeckendes Dienstleistungsangebot an. Dafür engagieren sich knapp 850 qualifizierte Mitarbeitende, denen wir beste Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Als Sparkasse, die sich der Region verpflichtet fühlt, fördern wir den lokalen Wirtschaftsraum und engagieren uns in vielen Bereichen des öffentlichen Lebens.  </p>  <p>   Wir suchen eine Führungspersönlichkeit, die moderne, offene und gewinnende Führung lebt – und dies sowohl im Umgang mit Mitarbeitenden als auch mit unseren internen Kunden zeigt.  </p>  Ihre Aufgaben  <ul>   <li>    Sie führen und entwickeln das Team IT-Organisation mit Empathie, Klarheit und Fairness   </li>   <li>    Die Kommunikationskultur innerhalb des Teams bauen Sie weiter aus und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit in der gesamten Sparkasse   </li>   <li>    Sie setzen strategische Ziele in die Praxis um und sorgen für reibungslose Abläufe   </li>   <li>    Sie behalten rechtliche Rahmenbedingungen (z. B. DORA, MaRisk) im Blick und gestalten effiziente, kundenorientierte Prozesse   </li>   <li>    Sie übernehmen Verantwortung für IT-Projekte und deren erfolgreiche Umsetzung   </li>  </ul>  Ihr Profil  <ul>   <li>    Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Freude daran, Menschen zu motivieren und zu begleiten   </li>   <li>    Unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein und souveränes Auftreten   </li>   <li>    Kommunikationsstärke und Fingerspitzengefühl im Umgang mit Mitarbeitenden und internen Kunden   </li>   <li>    Vertrautheit mit regulatorischen Anforderungen und deren praktischer Umsetzung   </li>   <li>    Abgeschlossene Qualifikation als Bankbetriebswirt*in (SBW) oder vergleichbar, idealerweise ergänzt durch IT-Fachkenntnisse (z. B. IT-Controlling)   </li>  </ul>  Unser Angebot  <ul>   <li>    Spannende Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld   </li>   <li>    Ein motiviertes, offenes Team, das sich auf Sie freut   </li>   <li>    Attraktive Vergütung (knapp 14 Gehälter) und 39h-Woche nach TVöD-S   </li>   <li>    Flexibles Arbeitszeitmodell, 32 Tage Urlaub   </li>   <li>    Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, JobRad, Jobticket, Krankenzusatzversicherung u.v.m.   </li>   <li>    Individuelle Personalentwicklung   </li>   <li>    Work-Life-Balance durch Gesundheitsmanagement, Betriebssport und familienfreundliche Rahmenbedingungen   </li>  </ul>  Noch Fragen?  <p>   Udo Kunischewski-Frey, Leiter der Abteilung Organisation (07121/331-1241, <a href="mailto:udo.kunischewski-frey@ksk-reutlingen.de" target="_blank">udo.kunischewski-frey@ksk-reutlingen.de</a>) und Matthias Grube, Personalabteilung (07121/331-1316, <a href="mailto:matthias.grube@ksk-reutlingen.de" target="_blank">matthias.grube@ksk-reutlingen.de</a>) helfen Ihnen gerne weiter.  </p>  Klingt spannend?  <p>   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis spätestens 24. Dezember 2025 über unser Stellenportal.  </p>  <p>  Kreissparkasse Reutlingen  </p><p>   Standort   </p><p>    Kreissparkasse Reutlingen   </p>   <p>    Ludwig-Erhard-Straße 40   </p>   <p>    72760 Reutlingen   </p>   <p>    Baden-Württemberg   </p>    <p>   Einsatzort   </p><p>    Ludwig-Erhard-Straße 40   </p>   <p>    72670 Reutlingen   </p>

Leitung (m/w/d) IT-Organisation

Zum Hauptinhalt springen<p> Wir möchten mit Ihnen wachsen. In Deutschland und international. In einem vertrauensvollen Klima bieten wir Ihnen die Chance, Neues zu wagen. Mit dem Rückhalt und der Unterstützung Ihrer Kolleginnen und Kollegen. Fest verwurzelt in einem wertschätzenden Umfeld: Freuen Sie sich auf vielfältige Benefits für Ihre Karriere und Ihr Leben. Wir sind die Deutsche Rück, ein partnerschaftlicher und namhafter Rückversicherer für mittelständische Erstversicherer in Deutschland, Europa und vielen Teilen der Welt.</p><p> Wir sind die Deutsche Rück, ein partnerschaftlicher und namhafter Rückversicherer für mittelständische Erstversicherer in Deutschland, Europa und vielenTeilen der Welt.</p><p> Füreinander da. Miteinander wachsen.</p><h1> Abteilungsleitung (Mensch*) Systemmanagement</h1><h2> Aufgabenbereiche</h2><p> Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft unserer Anwendungslandschaft</p><p> Als Leitung Systemmanagement (Mensch*) übernehmen Sie die fachliche und strategische Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer zentralen ERP- und Rückversicherungsapplikationen. Sie führen ein engagiertes Team von Anwendungsverantwortlichen und tragen maßgeblich dazu bei, die digitale Transformation unseres Unternehmens zukunftssicher und effizient zu gestalten.</p><h3> Ihre Aufgaben zum Mitwachsen</h3><p> Führung &amp; Strategie</p><ul> <li>  Verantwortung für Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines Teams fachlicher Anwendungsverantwortlicher </li> <li>  Ressourcen- und Budgetplanung sowie Steuerung interner und externer Ressourcen </li> <li>  Steuerung von strategischen Projekten zur Weiterentwicklung der Anwendungslandschaft im Rahmen unserer Digitalisierungsstrategie </li></ul><p> Technischer Betrieb &amp; Weiterentwicklung</p><ul> <li>  Sicherstellung des stabilen technischen Betriebs unserer Kernapplikationen (ERP-System, Rückversicherungsbestandsführung und -abrechnung, Underwriting-Plattform sowie Workflow-Anwendungen) </li> <li>  Planung, Steuerung, Entwicklung unserer Facharchitekturen sowie Abstimmung der technischen Infrastruktur mit der IT </li> <li>  Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung von Test-, Abnahme- und Qualitätsmanagementverfahren </li></ul><p> Governance &amp; Zusammenarbeit</p><ul> <li>  Weiterentwicklung der Data-Governance-Kultur und des unternehmensweiten Datenmanagements </li> <li>  Enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Führungskräften </li> <li>  Koordination und Weiterentwicklung regulatorikrelevanter Anforderungen (u. a. DORA) sowie Kommunikation mit Wirtschaftsprüfern, Recht, Risikomanagement und IT </li></ul><h2> Anforderungsprofil</h2><p> Ihre Wurzeln und Stärken</p><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Betriebswirtschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von Facharchitekturen (Standardsoftware und Eigenentwicklungen) </li> <li>  Kenntnisse in modernen Technologien und Architekturen sowie Begeisterung für Innovation und Digitalisierung </li> <li>  Erfahrung in der Leitung von Teams und/oder Projekten </li> <li>  Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und ein gutes betriebswirtschaftliches Verständnis </li> <li>  Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden (agil, Scrum, klassisch) </li> <li>  Kenntnisse im (Rück-)Versicherungsumfeld oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li></ul><h2> Leistungen &amp; Benefits</h2><p> Warum wir?</p><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle in einem zukunftsorientierten und international agierenden Unternehmen </li> <li>  Gestaltungsfreiheit, um technische Innovationen und Prozesse aktiv voranzutreiben </li> <li>  Ein engagiertes Team, das Wert auf Zusammenarbeit, Offenheit und gegenseitige Unterstützung legt </li></ul><h3> Unsere vielseitigen Zusatzleistungen für Sie</h3><p> Für Ihr Gleichgewicht: Work-Life-Balance &amp; Health</p><ul> <li>  Flexible Arbeitszeit + bis zu 60 % mobiles Arbeiten </li> <li>  30 Urlaubstage + zusätzliche Sonderurlaubstage </li> <li>  Betriebliche Krankenversicherung, Urban Sports Club, Fahrradleasing, Gesundheitsprogramme </li></ul><p> Fair und mehr für Ihre Leistung: Compensation &amp; Benefits</p><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeber-Zuschuss </li> <li>  Übertarifliches Urlaubs-/Weihnachtsgeld </li> <li>  Mobilitätszuschuss, vermögenswirksame Leistungen etc. </li></ul><p> Für unsere gemeinsamen Erfolge: Training &amp; Development</p><ul> <li>  Unternehmenseigene Entwicklungslaufbahn + Führungsentwicklungsprogramm </li> <li>  Attraktive, bedarfsorientierte Inhouse-Schulungen </li> <li>  Individuelle Weiterbildungsförderung (Seminare, Coachings, Zertifizierungen) </li></ul><p> Nachhaltig Arbeiten im Büro der Zukunft – den „Twin Cubes“, unserem neuen Hauptsitz in Düsseldorf. Hier mehr erfahren</p><ul> <li>  Beschäftigungsgrad: Vollzeit </li> <li>  Einsatzort: Düsseldorf </li> <li>  Eintrittstermin: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt </li></ul><p> * Bei uns sind alle Menschen willkommen. Egal, ob weiblich, männlich oder divers. Egal, welche ethnische und soziale Herkunft oder Weltanschauung und Religion. Unabhängig von Behinderung, Alter sowie sexueller Identität. Wir fördern Vielfalt sowie das Füreinander und Miteinander. So entsteht ein Umfeld des gegenseitigen Vertrauens und der wechselseitigen Wertschätzung. Für mehr Freiräume. Für persönliche Entfaltung. Für neue Ideen.</p><h2> Bewerbung &amp; Kontakt</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h3> Ihre Ansprechpartnerin ist Julia Bender (0211 4554-367).</h3><h3> WIR SIND AUSGEZEICHNET:</h3><p> Deutsche Rückversicherung AG</p><p>  Hansaallee 177 | </p> <p>  40549Düsseldorf | </p> <a href="http://www.deutscherueck.de" target="_blank">www.deutscherueck.de</a>

Abteilungsleitung (Mensch*) Systemmanagement

<p> SCHWARZ-Außenwerbung GmbH</p><h1> Media Operations Specialist (m/w/d)</h1><p> Konstanz, Deutschland</p><p> Angestellte/r</p><p> Sachbearbeitung</p><p> Starte bei uns als</p><p> Media Operations Specialist (m/w/d) <br> für Disposition &amp; Auftragsmanagement im Bereich Out-of-Home-Medien.</p><p> Mit über 24.000 Werbeträgern gehören wir zu den führenden Unternehmen im deutschen Out-of-Home-Medienmarkt. Wir sorgen dafür, dass Kampagnen zuverlässig dort umgesetzt werden, wo Menschen unterwegs sind – großformatig, sichtbar, professionell. Mitten im Leben!</p><p> Bei uns arbeitest du in einem modernen Umfeld mit klaren Strukturen, digitalen Tools und kurzen Entscheidungswegen.</p><h2> Aufgaben</h2><p> Deine Mission</p><p> In der Plakatdisposition betreust du unsere Mediaagenturen und Direktkunden, buchst deren Aufträge ein, steuerst die operative Umsetzung und sorgst dafür, dass verfügbare Werbeflächen optimal genutzt werden.</p><p> Du achtest darauf, dass Abläufe modern, kundenorientiert und effizient bleiben – und entwickelst sie aktiv weiter.</p><p> Deine Aufgaben im Überblick:</p><ul> <li>  Einbuchung eingehender Aufträge der Mediaagenturen und Direktkunden in unser Planungssystem </li> <li>  Prüfung, Reservierung und Bestätigung passender Werbeflächen </li> <li>  Klärung von Rückfragen mit Agenturen und Kunden – schnell, verbindlich und professionell </li> <li>  Aktive Vermarktung: freie oder passende Flächen proaktiv anbieten </li> <li>  Follow-ups bei CityLight-Netzanfragen und Reservierungen zur Abschlusssicherung </li> <li>  Vorbereitung von Sonderkonditionen / Special Deals in Abstimmung </li> <li>  Umbuchungen bei Verfügbarkeitsproblemen – Fokus auf hoher Buchungsquote </li> <li>  Frühzeitiges Reporting an die Geschäftsleitung, wenn Abläufe nicht stimmig sind oder größere Probleme auftreten </li> <li>  Weiterentwicklung bestehender Abläufe wie Rechnungsversand, Gutschriftsprozesse und automatisierte Textbausteine – kundenorientiert, aktuell und professionell </li> <li>  Sicherstellen, dass Kunden bei Rückfragen jederzeit modern und verlässlich betreut werden </li> <li>  Aktives Mitdenken und Weiterentwickeln – keine Routine nach dem Motto „haben wir immer so gemacht“ </li></ul><h2> Qualifikation</h2><p> Das bringst du mit</p><ul> <li>  Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung in Disposition, Auftragsmanagement, Medienabwicklung oder vergleichbarem Umfeld </li> <li>  Strukturierte, präzise und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li>  Freude an Kommunikation mit Agenturen &amp; Kunden </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office, E-Mail und digitalen Tools </li> <li>  Serviceorientierung, Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität </li> <li>  Interesse an modernen Prozessen und kontinuierlicher Verbesserung </li></ul><h2> Benefits</h2><p> Unsere Benefits</p><ul> <li>  Über 90 Jahre Erfahrung als stabiler Arbeitgeber im Out-of-Home-Markt </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) </li> <li>  Klare Prozesse, kurze Wege, modernes Arbeitsumfeld </li> <li>  Attraktive Vergütung &amp; Extras: Freikarten für Events, Zuschuss zu JobRad, Deutschlandticket oder Fahrgeld </li> <li>  Optional: Betriebswohnung in der Konstanzer City </li> <li>  Medienpark &amp; Cafeteria: kostenloses Obst, Gemüse, Kaffee, Wasser </li> <li>  Mitarbeiterparkplätze </li></ul><p> Jetzt bewerben</p><p> Klingt nach deiner nächsten Herausforderung?</p><p> Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – gerne inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Starttermin. Bei Fragen stehen wir jederzeit zur Verfügung.</p><p> SCHWARZ-Außenwerbung GmbH | Max-Stromeyer-Str. 150 | 78467 Konstanz</p><h3> SCHWARZ-Außenwerbung GmbH</h3><p> 51-200 Mitarbeitende</p><p> Medien und Telekommunikation</p><p> Die SCHWARZ-Außenwerbung GmbH ist ein führendes Medienunternehmen im Bereich Out-of-Home Media im deutschen Markt. Bereits seit 1932 am Markt stehen wir für Kontinuität, Sicherheit und Wachstum. Wir vermarkten heute über 24.000 Werbeflächen und bieten Kunden mit unseren Out-of-Home Medien eine unübersehbare Präsenz im öffentlichen Raum. Neben klassischen 18/1-Großflächen und CityLight-Postern runden Premium CityLight-Säulen, Allgemein- und Ganzstellen unser Angebot ab.</p><p> Webseite</p><p> LinkedIn</p><p> Xing</p><p> Kununu</p><p> Instagram</p><p> Ansprechperson</p><p> IV</p><p> Ingrid Vogt <br>   Recruiting Team </p>