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<p> Der SFS Konzern ist ein weltweit tätiger Entwicklungspartner, Hersteller und Zulieferer von Präzisionsformteilen, Sonderschrauben und mechanischen Befestigungssystemen in Kunststoff oder Metall. Die Niederlassung SFS Group Germany GmbH, Aircraft Components in Althengstett ist auf die Luftfahrtindustrie spezialisiert und entwickelt standardisierte sowie maßgeschneiderte Befestigungselemente und -systeme für Kabine und Flugzeugstruktur. </p><p>  Wir leben eine kooperative und offene Unternehmenskultur, damit sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen. Darüber hinaus fördern wir Dich nach Deinen individuellen Möglichkeiten und Fähigkeiten, so dass Du Dein Potenzial voll entfalten kannst. Du darfst eine herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem stark wachsenden Unternehmen mit positivem, teamorientierten Arbeitsklima erwarten. Deine Einsatzfreude ist der Schlüssel zu unserem gemeinsamen Erfolg! </p> <h1>  Messtechniker Qualitätssicherung (m/w/d), Vollzeit </h1><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Sicherstellung der Produktqualität durch Produkt- und Dokumentenkontrolle </li> <li>  Produktfreigabe für Lieferanten, intern und Kunden </li> <li>  Durchführung der Qualitätskontrolle nach Prüfplan </li> <li>  Erstellung von Prüfprogrammen für die Produktprüfung </li> <li>  Einrichten der Prüfgeräte für fertigungsbegleitende Prüfungen </li> <li>  Prüfmittelüberwachung und -verwaltung </li> <li>  Mitarbeit in spannenden Projekten </li> <li>  Zusammenarbeit mit allen internen Stellen </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene technische Ausbildung (Industrie- oder Werkzeugmechaniker) </li> <li>  Weiterbildung zur Qualitätsfachkraft </li> <li>  Erfahrung in der Qualitätsprüfung (Langenprüftechnik, Messtechnik, Umgang mit Handmessmitteln und optischen Messsystemen, Erstbemusterungen) </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in einem metall- oder kunststoffverarbeitenden Betrieb </li> <li>  Sicherheit im Lesen von technischen Zeichnungen </li> <li>  Kenntnisse in Form- und Lagetoleranzen </li> <li>  Sicherer Umgang mit CAQ-Systemem (idealerweise mit Siemens QSYS) </li> <li>  Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise SAP/R3 oder SAP/S4) sowie MS Office </li> <li>  Verständnis für Bauteil-/Kunden-Normen (Lesen, Interpretieren, Umsetzen) </li> <li>  Qualitätsbewusstsein und Prozessverständnis </li> <li>  Kommunikationsstarker Teamplayer </li> <li>  Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li></ul><h3> Deine Benefits</h3><ul> <li>  Attraktives Vergütungssystem </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Mitarbeiterevents und Corporate Benefits </li> <li>  Bike-Leasing und Gesundheitsleistungen </li> <li>  Vielseitige Projekte, langfristige Ziele, persönliches Wachstum </li> <li>  Förderung von fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung </li> <li>  Offene Kommunikation in einem motivierten Team </li> <li>  Raum für Eigenverantwortung und -initiative </li></ul><h2> Nutze Deine Chance</h2><p> Freue Dich auf abwechslungsreiche, spannende Aufgaben in einem werteorientierten, sozial geprägten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen. Es erwartet Dich ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem kreativen Umfeld. Kontinuierliche Weiterbildung, flexible Arbeitszeiten und umfassende betriebliche Zusatzleistungen unterstützen Deine ganz persönliche Entwicklung.</p><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsdatums.</p><p> SFS Group Germany GmbH <br> Kirsten Scharnow <br> Ferdinand-Porsche-Straße 1 <br> 75382 Althengstett <br> Tel: +49 6105 962123</p><p> SFS Group Germany GmbH <br> Ferdinand-Porsche-Straße 1, 75382 Althengstett, Tel: +49 6105 962123, de.sfs.com</p>

Messtechniker Qualitätssicherung (m/w/d)

<h1> Digital Project Manager (m/w/d)</h1><h2> in Vollzeit, ab sofort in Wörth am Main</h2><p> R+W ist mit über 300 Mitarbeitern Marktführer im Bereich Präzisionskupplungen sowie führender Hersteller von Industriekupplungen. Wir entwickeln und produzieren individuelle Antriebselemente für unsere Kunden aus dem Maschinenbau. Tochterunternehmen in den USA, China, Italien und der Slowakei bestätigen unsere nachhaltige Erfolgsgeschichte.</p><h3> Was Sie erwartet</h3><p> Als Digital Project Manager (m/w/d) steuern Sie die Neugestaltung der R+W-Website und führen vier zentrale Module – Online-Shop, Produktkonfigurator, digitale Beratungs- und Auswahltools sowie die User-Experience – zu einer integrierten, modernen digitalen Plattform zusammen. Dabei fungieren Sie als Bindeglied zwischen internen Fachbereichen und externen Agenturen bzw. IT-Dienstleistern und verbinden technisches Verständnis mit professionellem Projektmanagement.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Steuerung und Weiterentwicklung der Online-Experience über alle digitalen Plattformen – mit besonderem Fokus auf das Zusammenspiel von Website, Webshop, Konfigurator und digitalen Beratungstools </li> <li>  Sicherstellung einer modernen, intuitiven und leistungsfähigen Website in Zusammenarbeit mit Agenturen, Entwicklern und internem Content-Manager </li> <li>  Definition und Optimierung von UX-Flows, Navigation und Informationsarchitektur </li> <li>  Weiterentwicklung digitaler Beratungs- und Auswahltools für Kunden mit Fokus auf Benutzerführung, technischer Datenanbindung, UX-Flows und Ergebnisqualität </li> <li>  Erweiterung der Funktionen, Datenpflege-Schnittstellen, 3D-Visualisierungen und technischen Integrationen des Konfigurators </li> <li>  Optimierung und Ausbau der E-Commerce-Funktionen im Webshop, Gestaltung und Verbesserung von Prozessabläufen, Systemupdates und Schnittstellen zu ERP-, CRM- und Produktdaten </li> <li>  Schnittstellenmanagement für Produktabhängigkeiten von SAP zu PDM sowie CRM-Integration, Sicherstellung reibungsloser Datenflüsse und eines konsistenten Datenmodells über alle Systeme hinweg (ERP, PDM, CRM, Webshop), enge Zusammenarbeit mit IT und Technik zur Abstimmung von Datenobjekten und technischen Anforderungen </li> <li>  Aufbau der technischen und prozessualen Grundlage für Marketing-Kampagnen inkl. Definition von Automation-Flows und Kontaktlogiken, Double-Opt-In-Prozessen sowie Steuerung der Schnittstellen zwischen Website, Shop, Tools und CRM </li> <li>  Schulung und Unterstützung von Marketing-, Vertriebs- und Technikteams zur Anwendung der Systeme, Prozesse und Kontaktlogiken </li></ul><h3> Ihre Qualifikation</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Medien-/ bzw. Wirtschaftsinformatik, E-Business, Online-Marketing oder vergleichbar mit starkem Digitalfokus </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung im digitalen Projektmanagement, idealerweise im B2B-Umfeld (Maschinenbau / Industrie von Vorteil) </li> <li>  Sicherer Umgang mit Web-Technologien und digitalen Plattformen (CMS, Webshop, Tracking / Analytics) sowie Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister und in der Zusammenarbeit mit Marketing, Vertrieb, IT und Technik </li> <li>  Gute Kenntnisse in der Anbindung und Koordination von Systemen (ERP, PDM, CRM, Webshop) sowie gutes Verständnis für Datenmodelle und -qualität </li> <li>  Ausgeprägte Expertise für User Experience, Conversion-Optimierung und digitale Customer Journeys </li> <li>  Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie organisatorische Stärke </li> <li>  Kommunikationsstarke und teamorientierte Persönlichkeit mit Freude an Schnittstellenarbeit und Veränderungsprozessen </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Wir bieten</h3><p> Motivation</p><p> Intensive Einarbeitung, moderne klimatisierte Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen, gute Verkehrsanbindung (B469)</p><p> Sicherheit</p><p> Stabilität und Sicherheit eines international agierenden mittelständischen Marktführers</p><p> Veranstaltungen</p><p> Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen (Mittagspause mit Essen vom Food Truck, Weihnachtsfest)</p><p> Work-Life-Balance</p><p> 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeit (Gleitzeit), betriebliche Gesundheitsvorsorge, Vergünstigungen für ausgewählte sportliche Aktivitäten (Fitnessstudio), Homeofficevereinbarung</p><p> Verpflegung</p><p> Bezuschusste Kantine, kostenfreie Getränke (Kaffee, Wasser), Bio-Obst</p><p> Benefits</p><p> Finanzieller Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Businessbike Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung, Mitarbeiterparkplatz mit Ladesäulen für Elektrofahrzeuge, Bezuschussung Jobticket (öffentliche Verkehrsmittel), Vergünstigungen / Mitarbeiterrabatte, Mitarbeiter W-LAN</p><h3> Ihre Bewerbung bei R+W</h3><p> Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bitte an unsere Personalabteilung.</p><p> Unsere Ansprechpartner für Fragen zu Ihrer Bewerbung</p><p> Lea Stenger <br> +49 9372 9864-0 <br> <a href="mailto:jobs@rw-kupplungen.de" target="_blank">jobs@rw-kupplungen.de</a></p><p> Viktoria Maibach <br> +49 9372 9864-0 <br> <a href="mailto:jobs@rw-kupplungen.de" target="_blank">jobs@rw-kupplungen.de</a></p>

Digital Project Manager (m/w/d)

<p> Die EKATO GROUP ist weltweit führend in der Rühr- und Mischtechnik und expandiert erfolgreich mit Tochterunternehmen. Seit über 90 Jahren entwickelt und produziert EKATO Rührwerke, Komplettanlagen und Dichtungssysteme mit mehr als 900 Mitarbeitern in Deutschland, Europa, Afrika, Asien, Australien, Südamerika und den USA.</p><p> Werden Sie Teil unseres Teams bei: EKATO FLUID GmbH</p><h1> Leiter Prozessentwicklung (m/w/d)</h1><h2> IHRE AUFGABEN</h2><ul> <li>  Gesamtverantwortung für alle Aktivitäten im Bereich Prozessentwicklung als Stabsstelle der Geschäftsleitung </li> <li>  Analyse und kontinuierliche Optimierung der bestehenden Prozesslandschaft mit Fokus auf Digitalisierung, Transparenz und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit </li> <li>  Entwicklung eines durchgängigen, SAP-gestützten Prozesskonzepts unter Berücksichtigung von Automatisierungspotenzialen zur nachhaltigen Effizienzsteigerung </li> <li>  Definition von Projektaufträgen für interne Verbesserungsprojekte zur Umsetzung des entwickelten Prozesskonzepts und deren Leitung </li> <li>  Planen und Durchführen von Tests der angepassten Prozesse (vorrangig in SAP) </li> <li>  Fachliche Führung und Entwicklung des Projektteams sowie enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und allen relevanten Fachbereichen </li> <li>  Sicherstellung der Zielerreichung und Erfolgskontrolle der umgesetzten Maßnahmen </li> <li>  Perspektivisch: Leitung von weiteren Projekten zur Organisations- und Unternehmensentwicklung im Auftrag der Geschäftsleitung inkl. Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen und entsprechendem Reporting </li></ul><h2> IHR PROFIL</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder Ingenieurswissenschaften </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung im Prozess- und Projektmanagement, idealerweise in der Einführung und Optimierung von SAP-gestützten Geschäftsprozessen </li> <li>  Kenntnisse in der Anwendung und dem Customizing von SAP (vorzugsweise S/4HANA) </li> <li>  Erfahrung in der Leitung von komplexen Projekten und interdisziplinären Teams </li> <li>  Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Ergebnisorientierung und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und die Fähigkeit, Veränderungen aktiv zu gestalten </li> <li>  Bereitschaft, mehrere Aufgabenfelder gleichzeitig zu steuern und weiterzuentwickeln </li></ul><h2> WIR BIETEN</h2><ul> <li>  Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie ein dynamisches, offenes Arbeitsklima </li> <li>  Teamorientiertes Arbeiten in einem international ausgerichteten Familienunternehmen </li> <li>  Persönliche und berufliche Weiterentwicklung </li> <li>  Attraktiver Firmenstandort im Dreiländereck D/F/CH mit sehr hohem Freizeitwert </li> <li>  Vielfältige Benefits wie betriebseigene Sportkurse, Gesundheitstage, JobRad, Firmenevents und Sonderzahlungen z.B. bei Jubiläum, Hochzeit, Geburt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!</p><p> EKATO FLUID GmbH | Im Entenbad 8 | Lörrach, DE, 79541</p><p> Kontakt: Ann-Katrin Ludwig | +49 7622 29-463</p><p> <a href="http://www.ekato.com" target="_blank">www.ekato.com</a></p>

Leiter Prozessentwicklung (m/w/d)

<p> NOVENTI ist der führende Anbieter von Software, Finanzdienstleistungen und digitalen Plattformen im europäischen Gesundheitsmarkt. Das Angebot richtet sich an alle Leistungserbringer des Gesundheitswesens, wie z.B. Apotheken, Physiotherapie, Sanitätshäuser, Pflegedienste und Arztpraxen. Gegründet vor über 120 Jahren umfasst das Unternehmen mit Hauptsitz in München heute über 1.600 Mitarbeitende. Als Teil der NOVENTI Group zählt die NOVENTI HealthCare GmbH zu den führenden Abrechnungs- und Finanzdienstleistern für die Leistungserbringer im Gesundheitswesen.</p><h1> Bereichsleiter – Factoring Operations &amp; Forderungsmanagement, Digitalisierung Gesundheitsbranche (m/w/d)</h1><h2> München, bis zu 50% mobiles Arbeiten möglich</h2><p> In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Gesamtleitung des Bereichs Factoring Operations mit rund 32 Mitarbeitenden aus den Teams Forderungsmanagement, Zahlungsabwicklung, Mahnwesen und Projektsteuerung.</p><p> Sie tragen maßgeblich dazu bei, die Effizienz und Qualität unserer Abrechnungsprozesse sicherzustellen und den Bereich strategisch sowie technologisch weiterzuentwickeln.</p><p> Ihr Job bei uns:</p><ul> <li>  Erarbeitung, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Richtlinien, Standards, Methoden und Verfahren innerhalb des Bereichs Factoring Operations. </li> <li>  Ableitung von Organisations- und Bereichszielen sowie Planung und Steuerung der zugehörigen Projekte inklusive Budgetverantwortung. </li> <li>  Analyse und Erfolgsmessung bestehender Prozesse und Systeme; Initiierung und Begleitung von Optimierungs- und Digitalisierungsprojekten. </li> <li>  Sicherstellung eines professionellen Projektmanagements im Einklang mit den unternehmensweiten Standards. </li> <li>  Verantwortung für die gesetzliche und regulatorische Compliance, einschließlich Dokumentation und Reporting. </li> <li>  Führung, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden gemäß unserer Führungsgrundsätze. </li></ul><p> Das bringen Sie mit:</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Finanzmanagements oder des Gesundheitsmanagements – alternativ eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Factoring, Forderungsmanagement oder Finanzdienstleistungen. </li> <li>  Fundiertes Wissen im Forderungsmanagement mit Schwerpunkt Massenverarbeitung sowie ein solides buchhalterisches Verständnis. </li> <li>  Erfahrung in Rechnungsstellung, Zahlungsverkehr und Mahnwesen. </li> <li>  Sicherer Umgang mit Digitalisierungs- und Automatisierungsthemen, idealerweise mit KI-gestützten Anwendungen. </li> <li>  Hohe strategische und analytische Kompetenz sowie die Fähigkeit, bestehende Strukturen kritisch zu hinterfragen und weiterzuentwickeln. </li> <li>  Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und gängigen Buchhaltungsprogrammen. </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Lösungsorientierung. </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. </li></ul><p> Die Position bietet:</p><ul> <li>  Eine leitende Schlüsselrolle mit Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Umfeld. </li> <li>  Stabile Strukturen kombiniert mit Offenheit für moderne Arbeitsweisen. </li> <li>  Die Möglichkeit, Digitalisierungs- und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. </li> <li>  Ein engagiertes, interdisziplinäres Team, das sich durch Fachkompetenz und Zusammenarbeit auszeichnet. </li></ul><p> Freuen Sie sich auf:</p><p> Altersversorgung</p><p> Speziell auf unsere Branche zugeschnittene Konzepte und attraktive Zuschüsse</p><p> Deutschlandticket</p><p> NOVENTI bezuschusst das Deutschlandticket mit 25 € <br></p><p> Firmenfahrrad</p><p> Fahrradleasing eines hochwertigen (E-)Bikes mit Steuervorteil <br></p><p> HASI-Tag</p><p> Um die Feiertage in vollen Zügen zu genießen, ist an Heiligabend und Silvester frei <br></p><p> Dienstwagen</p><p> Für diese Position ist ein Dienstwagen vorgesehen</p><p> Brauchtumstag</p><p> Einen individuell planbaren Brauchtumstag als zusätzlichen freien Tag</p><p> EGYM WELLPASS</p><p> Vergünstigte Mitgliedschaft für Bewegung, Ausgleich und Gesundheit <br></p><p> Firmenrabatte</p><p> Profitiere von attraktiven Mitarbeiter-Rabattprogrammen <br></p><p> Workcation</p><p> 15 Tage pro Jahr mobiles Arbeiten im europäischen Ausland</p><h3> Wir stehen für folgende Werte:</h3><p> Kollaboration: Wir arbeiten zusammen und finden gemeinsam Lösungen, um unsere Unternehmensziele zu erreichen.</p><p> Innovation: Wir schauen über den Tellerrand hinaus, schaffen kreative Freiräume und haben Mut, Neues auszuprobieren.</p><p> Transparenz: Wir kommunizieren klar und offen und lassen Worten stets Taten folgen.</p><p> Kundenfokus: Wir handeln in allen Bereichen und auf allen Ebenen serviceorientiert, zum Wohle unserer Kundinnen und Kunden.</p><p> Dynamik: Wir handeln proaktiv und leben verständliche Prozesse.</p><p> Unternehmertum: Wir übernehmen Verantwortung auf allen Ebenen und treffen wirtschaftliche Entscheidungen mit dem Ziel, die NOVENTI Gruppe zu stärken.</p><p> Wertschätzung: Wir haben Vertrauen ineinander, gehen respektvoll miteinander um und geben konstruktives Feedback.</p><h3> <br> Dein Ansprechpartner</h3><p> Kontaktiere uns gerne. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung!</p><p> Max van Onna | Fachliche Leitung Recruiting</p><p> <br> Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p><p> Zudem nehmen wir bei NOVENTI den Schutz von personenbezogenen Daten sehr ernst. Um den gesetzlichen Bestimmungen zum Datenschutz (DSGVO) und damit dem Umgang mit personenbezogenen Daten gerecht zu werden, können wir Ihre Unterlagen nur per Online-Bewerbung entgegennehmen. <br> <br></p><p> NOVENTI Group | <a href="http://www.noventi.de" target="_blank">www.noventi.de</a></p>

Bereichsleiter - Factoring Operations & Forderungsmanagement, Digitalisierung Gesundheitsbranche (m/w/d)

<p> Weiter zum Bewerbungsformular</p><h2> WIR UNTERSTÜTZEN MENSCHEN – IN ZUKUNFT MIT IHNEN</h2><p> Im Fachbereich IT und Digitalisierung am Standort Friedberg (Hessen) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Funktionsbereich IT-Infrastruktur und Schul-IT eine Stelle als</p><h1> IT-Administratorin/IT-Administrator (m/w/d)</h1><p> zu besetzen.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  IT-Systeme der Schulverwaltung und pädagogischen Bereiche: Sie sind verantwortlich für die Administration und Weiterentwicklung der IT-Systeme der Schulverwaltung sowie des pädagogischen Bereiches der LWV-eigenen Schulen:  <ul>   <li>    Administration des Schulserver IServ   </li>   <li>    Management und Wartung der End-geräte (PCs, Notebooks und iPads)   </li>   <li>    Anwender Support auf unseren zentralen Systemen, u.a. Citrix Terminalserver   </li>  </ul> </li> <li>  IT-Support und Anwenderbetreuung: Sie übernehmen den First- und Second-Level-Support für Verwaltungsmitarbeitende sowie Schüler und Lehrkräfte </li> <li>  Beratung zur IT-Beschaffung: Sie beraten und unterstützen die Schulverwaltungen umfassend in allen Fragen rund um die IT-Beschaffung und helfen bei der Auswahl passender Lösungen </li></ul><h3> Ihre Qualifikation:</h3><p> Sie bringen eine</p><ul> <li>  abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Informationstechnik </li> <li>  oder einen vergleichbaren Qualifikationsabschluss mit mehrjähiger Praxis im beschriebenen Aufgabengebiet mit </li></ul><h3> Ihr weiteres Profil:</h3><ul> <li>  Sehr gute Kenntnisse der Windows Desktop- Betriebssysteme (überwiegend Windows 11) </li> <li>  Gute Kenntnisse in der AD-Domänen-Administration und GPOs </li> <li>  Gute Kenntnisse in der zentralen Betreuung von iPads, in Apple School Manager und JAMF </li> <li>  Bereitschaft sich – auch selbständig – in die relevanten Sachgebiete einzuarbeiten </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau C2) </li> <li>  Wünschenswert wären:  <ul>   <li>    Kenntnisse im schulischen IT-Umfeld und gute kommunikative Fähigkeiten   </li>   <li>    Kenntnisse der Administration von Linux-Servern an der Kommandozeile   </li>   <li>    Praxis in der Administration gemischter Systemumgebungen (Windows Clients an Linux-/Samba4-Server)   </li>  </ul> </li> <li>  Ihr Profil wird durch folgende Kompetenzen abgerundet:  <ul>   <li>    Kommunikationsfähigkeit und Adressatenorientierung   </li>   <li>    Problemlösungskompetenz   </li>   <li>    Lernfähigkeit und Flexibilität   </li>   <li>    Hohe Arbeitsqualität   </li>  </ul> </li> <li>  Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen hessenweiten Dienstreisen </li></ul><h2> INKLUSION IST UNSER AUFTRAG</h2><p> Der LWV Hessen wird getragen von den hessischen Landkreisen und kreisfreien Städten und ermöglicht die gesellschaftliche Teilhabe behinderter Menschen:</p><ul> <li>  Er finanziert die Unterstützung behinderter und sozial benachteiligter Menschen in ihrem Alltag und im Beruf </li> <li>  Er ist Träger von Förderschulen und Frühförderstellen </li> <li>  Er ist Alleingesellschafter der Vitos gGmbH und der ANLEI-Service GmbH </li></ul><h2> IHRE PERSPEKTIVEN</h2><ul> <li>  Die Vergütung erfolgt nach den Entgeltgruppen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA) zuzüglich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung </li> <li>  Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice nach individueller Abstimmung </li> <li>  Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot </li> <li>  Angebote zur Gesundheitsförderung </li> <li>  Finanzielle Zusatzleistungen bspw. vergünstigtes Deutschlandticket, Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem attraktiven Aufgabengebiet </li> <li>  Offene und wertschätzende Unternehmenskultur </li> <li>  Strukturierte und begleitende Einarbeitung </li></ul><h2> IHRE BEWERBUNG</h2><ul> <li>  Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bitten wir Sie, uns Ihre Bewerbung mit den entsprechenden Anlagen über die Formularfelder einzureichen: IT-Administratorin/IT-Administrator (m/w/d), Funktionsbereich 102.3 – LWV Karriereportal. Wir freuen uns darauf! </li> <li>  Weitere Stellenangebote und allgemeine Informationen zu Ihrer Bewerbung und zum Bewerbungsverfahren finden Sie hier: <a href="http://www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/" target="_blank">www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/</a> </li> <li>  Der LWV Hessen will seinen Beitrag zur beruflichen und gesellschaftlichen Gleichstellung der Frau leisten. Wir fordern Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar </li> <li>  Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt </li> <li>  Fachliche Fragen richten Sie bitte an die Leitung des Funktionsbereichs Herrn Klemt, Telefon 0561 1004 – 2663 </li> <li>  Fragen zur Bewerbung beantwortet Ihnen das Team vom Bewerbermanagement, Telefon 0561 1004 – 5114 </li></ul>

IT-Administratorin / IT-Administrator (m/w/d)

<h2> Wen suchen wir?</h2><p> Bei der STARFACE GmbH revolutionieren wir die Business-Kommunikation. Wir integrieren Telefonie mit modernen Diensten wie E-Mail, File-Transfer, Chat, Videokommunikation und Presence-Management in einer nahtlosen Unified Communications-Umgebung. Unsere innovativen Lösungen bringen hochgradig flexible und leistungsstarke Enterprise-Funktionalität in den Mittelstand. Wenn Du in einem dynamischen Umfeld mit Startup-Charakter arbeiten und aktiv Innovationen vorantreiben möchtest, bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen ab sofort eine/n</p><h1> Teamlead Software Quality Engineering (all genders)</h1><p> Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Karlsruhe - STARFACE, DE</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Teamleitung: Du führst das Quality Engineering Team fachlich und disziplinarisch und bist verantwortlich für die Einarbeitung neuer Mitarbeitender sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams. </li> <li>  Teststrategie und Prozessentwicklung: Du entwickelst und implementierst Teststrategien,  <br>  -prozesse und Qualitätsstandards für unsere Softwareprodukte. </li> <li>  Planung und Überwachung: Du planst, überwachst und optimierst Testaktivitäten entlang des gesamten Softwareentwicklungszyklus. </li> <li>  Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Du arbeitest mit deinem Team eng mit Entwicklern, Produktmanagern und weiteren Stakeholdern zusammen, um Qualitätsprobleme frühzeitig zu identifizieren und zu beheben. </li> <li>  Testautomatisierung: Du konzipierst, betreust und entwickelst Testautomatisierungslösungen und  <br>  -frameworks kontinuierlich weiter. </li> <li>  Qualitätsmanagement: Du treibst eigenverantwortlich die Themen der Qualitätssicherung und KPIs voran. </li> <li>  Reporting: Du analysierst Testergebnisse und erstellst aussagekräftige Reports sowie Dashboards für das Management und die SCRUM-Teams. </li> <li>  Tool- und Technologiemanagement: Du unterstützt die Auswahl und Einführung neuer Tools und Technologien im Bereich Quality Engineering. </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Technische und methodische Kompetenz:  <ul>   <li>    Du verfügst über fundierte Erfahrung in der Sicherstellung von Softwarequalität und den dazugehörigen Methodiken (z. B. ISTQB).   </li>   <li>    Du hast umfassende Kenntnisse in der Testautomatisierung auf Integrations- und End-to-End-Ebene.   </li>   <li>    Du besitzt Erfahrung im Aufbau und der Betreuung von Automatisierungsplattformen, insbesondere für Cloud Services innerhalb von CI/CD-Pipelines.   </li>   <li>    Du verfügst über Programmierkenntnisse, idealerweise in TypeScript oder vergleichbaren Sprachen.   </li>  </ul> </li> <li>  Führungskompetenz: Du hast Erfahrung in der Entwicklung von Teamstrukturen, Teambuilding sowie der Begleitung und Gestaltung von Wachstum. Du führst Mitarbeitende effektiv und förderst ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung. </li> <li>  Innovationsgeist: Du hast Freude an Veränderungsprozessen und förderst aktiv Innovationen. Dein Interesse an Produktentwicklung und -verbesserung motiviert dich, unser Produkt nachhaltig am Markt voranzubringen. </li> <li>  Prozesse und Best Practices: Du erkennst Schwachstellen in bestehenden Abläufen und leitest pragmatische Verbesserungen ein, die perfekt auf unser Unternehmen abgestimmt sind. </li> <li>  Kommunikative Fähigkeiten: Du verfügst über starke Kommunikationsfähigkeiten und arbeitest effektiv in abteilungsübergreifenden Teams und Projekten. </li></ul><h2> Dein zukünftiger Arbeitsplatz</h2><ul> <li>  Ein Unternehmen, das nicht nur vom Startup Charakter spricht, sondern ihn auch im täglichen Miteinander lebt </li> <li>  Unternehmensweite Transparenz und abteilungsübergreifende Kommunikation – wir verstehen uns als ein großes STARFACE Team </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten, soweit keine Servicezeiten abzudecken sind </li> <li>  Flache Hierarchien, die im täglichen Miteinander nicht zu spüren sind. Wir führen Kommunikation auf Augenhöhe </li> <li>  Wir haben keinen Dresscode, wir wollen, dass Du dich an Deinem Arbeitsplatz wohlfühlst und authentisch bist </li> <li>  Viel Gestaltungspielraum für Ideen und Lösungen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, der obligatorische Obstkorb und Getränke verstehen sich von selbst </li> <li>  Mobile Office und die Möglichkeit bis zu zwei Wochen im Jahr aus dem EU-Ausland zu arbeiten </li> <li>  Regelmäßige Firmenfeiern und gerne auch an Freitagen ein Bier nach Vier mit den Kollegen </li></ul><h2> Über uns</h2><p> Mit unseren Businesskommunikationslösungen verbinden wir von STARFACE Menschen am digitalen Arbeitsplatz und gestalten ihre Kommunikation so einfach und digital wie möglich. <br> Wir zeichnen uns durch eine dynamische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien aus. Bei STARFACE wachsen wir schnell und gerne auch mal über uns hinaus. Wir gestalten erstklassige Lösungen und ein attraktives Arbeitsumfeld. “Wir” – das sind bei der STARFACE GmbH schon an die 160 Mitarbeitende – und es werden stetig mehr! <br> Wir sind auf der Suche nach motivierten Mitarbeitenden, die etwas bewegen wollen. Menschen mit Mut zu neuen Ideen, die gerne Verantwortung übernehmen und aktiv mitgestalten möchten. <br> Bei uns steht ganz klar das Miteinander im Mittelpunkt! Wir legen Wert auf einen respektvollen Umgang auf Augenhöhe. Hierarchiedenken ist bei uns fehl am Platz. Als STARFACE Team sind wir nur dann innovativ und erfolgreich, wenn alle Mitarbeitenden den nötigen Freiraum bekommen, ihre Stärken zu entfalten. <br> Erfahre mehr über die STARFACE GmbH in unserem Podcast: #comforttalking <br> Die STARFACE GmbH aus Karlsruhe ist ein Teil der STARFACE Group, zu der auch die STARFACE White Label GmbH und die estos GmbH gehören. Mit unseren Schwesterunternehmen der STARFACE White Label GmbH und der estos GmbH sind wir übrigens auch im Herzen von München und in Starnberg vertreten und suchen auch hier neue Teammitglieder! <br> Hast Du Lust, Teil der STARFACE Erfolgsgeschichte zu werden? Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!</p><p> STARFACE GmbH <br> Adlerstr. 61 | 76137 Karlsruhe</p><p> Tel.: +49 721 50959 210 <br> Fax: +49 (0) 721 151 041 - 99</p><p> E-Mail: <a href="mailto:hr@starface.com" target="_blank">hr@starface.com</a></p>

Teamlead Software Quality Engineering (all genders)

<p> Das Deutsche Krebsforschungszentrum (DKFZ) ist eines der größten Krebsforschungszentren Europas. „Forschen für ein Leben ohne Krebs“ ist unsere Mission und hierfür arbeiten unsere Weltklassewissenschaftler:innen gemeinsam mit allen Mitarbeitenden.</p><p> Wir erforschen, wie Krebs entsteht, erfassen Krebsrisikofaktoren und suchen nach neuen Strategien, die verhindern, dass Menschen an Krebs erkranken. Wir entwickeln neue Methoden, mit denen Tumore präziser diagnostiziert und Krebspatient:innen erfolgreicher behandelt werden können. Jeder Beitrag zählt – ob in der Forschung, in der Administration oder der Infrastruktur. Das macht unsere tägliche Arbeit so bedeutungsvoll und spannend.</p><p> Für unsere Abteilung "Technische Infrastruktur" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h1> Systemadministrator:in (m/w/d) Schließanlagenverwaltung</h1><p> Kennziffer: 2025-0321</p><ul> <li>  Heidelberg </li> <li>  Vollzeit </li> <li>  Technische Infrastruktur </li></ul><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Betreuung, Administration und Weiterentwicklung des Unternehmensnetzwerkes für die Zugangskontrolle </li> <li>  Verwaltung und Dokumentation von Berechtigungskonzepten und Schlüsselvergaben </li> <li>  Planung und Umsetzung von Zugangs- und Sicherheitsrichtlinien </li> <li>  Fehlersuche, Wartung und Support rund um Schließsysteme und Zutrittskontrolllösungen </li> <li>  Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen, Stabsstellen und externen Dienstleistern </li> <li>  Durchführung von Benutzer- und Berechtigungsänderungen </li> <li>  Verantwortliche Pflege der Schließpläne und digitalen Datenbanken </li> <li>  Stellvertretung der Gruppenleitung Facility Management </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich Schließanlagenverwaltung, Zutrittskontrollsysteme oder IT-Sicherheitsadministration von Vorteil </li> <li>  Fundierte technische Kenntnisse in folgenden Bereichen von Vorteil:  <ul>   <li>    Zutrittskontroll- / RFID-Systeme   </li>   <li>    Mechanische Schließsysteme   </li>   <li>    Rechte- und Identitätsmanagement   </li>  </ul> </li> <li>  Hohe IT-Affinität, technisches Systemverständnis und Erfahrung in der technischen Dokumentation </li> <li>  Ausgeprägtes Organisations- und Verantwortungsbewusstsein sowie absolute Vertraulichkeit </li> <li>  Dienstleistungsorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Professionelles und sicheres Auftreten </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Hervorragende Rahmenbedingungen: modernste state-of-the-art Infrastruktur und Möglichkeit zum internationalen Austausch auf Spitzenniveau </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Vergütung nach TV-L inkl. betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen </li> <li>  Möglichkeit zur Teilzeitarbeit </li> <li>  Familienfreundliches Arbeitsumfeld </li> <li>  Nachhaltig zur Arbeit: Vergünstigtes Deutschland-Jobticket </li> <li>  Entfalten Sie Ihr volles Potenzial: gezielte Angebote für Ihre persönliche Entwicklung fördern Ihre Talente </li> <li>  Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet ein ganzheitliches Angebot für Ihr Wohlbefinden </li></ul><p> Ihre Ansprechperson: <br> Ludmila Schmidt <br> Telefon: +49 (0)6221/42-5454</p><p> Die Stelle ist unbefristet.</p><p> Bewerbungsschluss: 09.01.2026</p><p> Bewerbungen per E-Mail können leider nicht angenommen werden. <br> Bitte beachten Sie auch, dass wir per Post eingereichte Bewerbungen nicht zurückschicken können.</p><h2> Sie sind interessiert?</h2><p> Dann werden auch Sie Teil des DKFZ und tragen gemeinsam mit uns zu einem Leben ohne Krebs bei!</p><p> Wir sind davon überzeugt: Ein innovatives Forschungs- und Arbeitsumfeld lebt von der Vielfalt seiner Beschäftigten. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von talentierten Menschen, unabhängig von Geschlecht, kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Alter. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><p> Hinweis: Wir unterliegen den Vorschriften des Infektionsschutzgesetzes (IfSG). Deshalb müssen alle unsere Beschäftigten einen Immunitätsnachweis gegen Masern vorlegen.</p><p> Teilen Sie diesen Job!</p><p> Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | <a href="http://www.dkfz.de" target="_blank">www.dkfz.de</a></p>

Systemadministrator:in (m/w/d) Schließanlagenverwaltung

<h1> Coordinator Security Operations Center <br> (m/w/d)</h1><h2> Standort: Hybrid (40221, Düsseldorf, NRW, Deutschland) | Vertrag: unbefristet | Arbeitszeit: Vollzeit</h2><h3> Gestalte die Zukunft einer neu gegründeten Hochschul-IT-Organisation in NRW</h3><p> HITS.NRW ist ein neu gegründeter, zentraler IT-Dienstleister für die öffentlichen Hochschulen in Nordrhein-Westfalen. <br> <br> Unsere Mission: Gemeinsam mit den Fachhochschulen die Hochschul-IT der Zukunft gestalten. Dafür entwickeln wir landesweit skalierbare Services aus den Bereichen Cloud, Cyber Security, Software und IT-Procurement. Wir sorgen für moderne, sichere und effiziente Lösungen – damit Hochschulen sich ganz auf Lehre, Kunst und Wissenschaft konzentrieren können und sensible Daten bestmöglich geschützt sind. <br> <br> Bei uns gestaltest Du ein neu gegründetes Unternehmen aktiv mit: Architekturen mitentscheiden, Standards setzen, Automatisierung vorantreiben – und dabei echten Mehrwert schaffen. Und wir freuen uns, wenn Du bald Teil davon wirst.</p><h3> Was Dich erwartet</h3><br><br><ul> <li>  Du definierst und stimmst das Serviceportfolio des Security Operation Center mit den Hochschulen ab und übersetzt es in Service Level Agreements mit klaren Kennzahlen und Qualitätsstandards. </li> <li>  Du modellierst, implementierst und optimierst die notwendigen Prozesse und Rollen für den SOC-Betrieb und sorgst für eine effiziente Ablauforganisation. </li> <li>  Du koordinierst die Kommunikation mit Hochschulen und Gremien, leitest Sitzungen, moderierst Abstimmungen und stellst eine transparente Einbindung aller Stakeholder sicher. </li> <li>  Du steuerst externe Dienstleister, überwachst die Einhaltung vereinbarter Leistungen und stellst die Qualität der erbrachten Security-Dienste sicher. </li> <li>  Du übernimmst das Berichtswesen gegenüber Finanzgebern und Stakeholdern sowie das Lizenz- und Finanzmanagement, um die Security-Dienste nachhaltig und effizient bereitzustellen. </li></ul><h3> Was Du mitbringst</h3><br><br><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-)Informatik, IT-Sicherheit oder einen gleichwertigen Abschluss </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im SOC, CERT oder in der IT-Security-Incident-Response </li> <li>  Zertifizierungen wie z. B. GCIA, GCIH, CISSP, CISM oder vergleichbar sind von Vorteil </li> <li>  Fundierte Kenntnisse aktueller Angriffstechniken (MITRE ATT&amp;CK), Logging-Architekturen und Netzwerkprotokolle </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie analytische Denkweise, Hands-on-Mentalität und die Fähigkeit, auch in Stresssituationen einen kühlen Kopf zu bewahren </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Was wir Dir bieten</h3><p> Als Körperschaft des öffentlichen Rechts bieten wir Dir die Verlässlichkeit des öffentlichen Dienstes mit der Gestaltungsfreiheit eines Start-ups. Bei uns zählt Wirkung und verlässliche Rahmenbedingungen, die Dir Freiraum für gute Lösungen geben:</p><ul> <li>  Arbeite flexibel &amp; gut ausgestattet: Mobiles Arbeiten, flexible Zeiten, Teilzeitoptionen – inkl. Laptop, Smartphone und Zuschuss zu Deinem Internetanschluss. </li> <li>  Verdiene fair: Transparentes Gehalt, passend zu Deiner Qualifikation, Erfahrung und Rolle. </li> <li>  Entwickle Dich weiter: Wir fördern Dich mit individuellenTrainings &amp; Zertifizierungen. </li> <li>  Sei mobil: Dein Deutschlandticket geht auf uns – für Job und Freizeit. </li> <li>  Profitiere monatlich: Freue Dich auf steuerfreie Sachbezüge, die Du ganz nach Deinen Wünschen einsetzen kannst – z. B. für Shopping, Mobilität oder Freizeit. </li> <li>  Engagiere Dich: Bis zu 10 bezahlte Tage pro Jahr für Deine persönliche Weiterentwicklung oder Dein Projekt. </li> <li>  Plane langfristig: Nutze unsere Angebote zur Altersvorsorge und Absicherung. </li></ul><h3> So bewirbst Du Dich</h3><p> Klingt nach Deinem nächsten Schritt? Dann bewirb dich online inklusive aller Unterlagen (Lebenslauf, relevante Zeugnisse &amp; Zertifikate).</p><p> Für weitere Rückfragen steht dir Heather Baumgarten per E-Mail unter <a href="mailto:hr@hits.nrw" target="_blank">hr@hits.nrw</a> zur Verfügung.</p><p> Vielfalt ist uns wichtig: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen aller Geschlechter sowie von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Der Aufbau des Unternehmens HITS.NRW wird durch das Land Nordrhein-Westfalen gefördert.</p><p> Hochschul-IT-Services.nrw KöR, Speditionstraße 2, 40221 Düsseldorf</p>

Coordinator Security Operations Center (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d)</h1><p> Kessler + Co ist ein führender Hersteller von Antriebskomponenten und Steuerungssoftware für schwere Mobilfahrzeuge. Wir entwickeln, fertigen und vertreiben Planetenachsen, Getriebe, Radantriebe und elektrische Antriebssysteme für eine Vielzahl an unterschiedlichen Anwendungen, darunter Baumaschinen, Mobilkrane, Umschlaggeräte und Untertagefahrzeuge. Durch eine hochflexible Fertigung und Konstruktion finden wir für unsere international tätigen Kunden optimale Lösungen.</p><h2> Offen. Direkt. Effizient.</h2><h1> Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie bereiten verschiedene Prüfungen vor und führen diese unter Berücksichtigung von Vorgaben durch </li> <li>  Sie dokumentieren die Prüfergebnisse </li> <li>  Sie stellen Teilelieferungen zur externen Weiterbearbeitung zusammen und erstellen die dazugehörigen Versandpapiere </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise mit erster Berufserfahrung </li> <li>  Sie sind sicher im Umgang mit technischen Prüfmitteln und verfügen über ein gutes Verständnis von technischen Zeichnungen </li> <li>  Sie überzeugen durch Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Sie besitzen eine sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li></ul><h6> Wir bieten</h6><h5> Vergütung</h5><ul> <li>  Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie, außertarifliche Sonderzahlungen </li></ul><h5> Zusatzleistungen</h5><ul> <li>  JobRad, betriebliche Altersvorsorge, ein sicherer Arbeitsplatz, regelmäßige Incentives </li></ul><h5> Freizeit</h5><ul> <li>  30 Tage tariflicher Urlaub zzgl. Arbeitszeitkonten und Sonderurlaub, Mitarbeiterevents </li></ul><h5> Weiterentwicklung</h5><ul> <li>  eine umfassende Einarbeitung, zukunftsorientiertes Umfeld, individuelle Weiterbildungsangebote </li></ul><h5> Gesundheit</h5><ul> <li>  Sportgruppen, Betriebsrestaurant mit frischen Speisen zu vergünstigten Preisen, betriebliche Sozialberatung </li></ul><h6> Haben wir ihr Interesse geweckt?</h6><h6> Dann freuen wir uns auf ihre Bewerbung!</h6><p>  Herr Johannes Hänle </p> <p>  Personalabteilung </p> Kessler &amp; Co GmbH &amp; Co. KG <br> Hüttlinger Straße 18-20 <br> D-73453 Abtsgmünd <br> <p>  T +49 (0) 7366/81-825 </p> <p>  E <a href="mailto:personal@kessler-co.com" target="_blank">personal@kessler-co.com</a> </p><h4> Arbeiten bei Kessler + Co</h4>

Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d)

<h3>   Vorankommen mit Prosoz!  </h3>  In ganz Deutschland begleiten wir Kommunen auf dem Weg in die digitale Zukunft.  <br>  Als Komplettanbieter liefern wir Lösungen aus einer Hand – von der Software bis hin zur Beratung.  <br>  Um die digitale Transformation in der kommunalen Verwaltung weiter voranzutreiben, suchen wir dich als  <h1>  Applikationsmanager (m/w/d) mit Schwerpunkt CRM / ERP / DMS </h1> <p>  Verstärke unser Team im IT-Management in Vollzeit, mit Arbeitsort im Homeoffice oder in Herten im Herzen des Ruhrgebiets – und komm voran beim Marktführer für kommunale IT-Lösungen! </p> <h2>  Das wird dein Job... </h2> <ul>  <li>   Als Expert  </li>  <li>   in für die Gestaltung und Weiterentwicklung unserer IT-Systeme übernimmst du eine zentrale Rolle in unserem Team. Zu deinen vielfältigen Aufgaben gehören unter anderem:   <ul>    <li>     Du arbeitest bei der Weiterentwicklung unseres neuen CRM-Systems auf der Basis von CAS genesisWorld mit. Zudem übernimmst du Aufgaben in der Betreuung angrenzender Bereiche wie ERP (Vemas) oder DMS (d.velop)    </li>    <li>     Du koordinierst und steuerst Projekte, sowohl intern als auch mit externen Partner    </li>    <li>     innen    </li>    <li>     Du ermittelst die Anforderungen an das CRM-System (sowie an andere Fachanwendungen) gemeinsam mit Kolleg    </li>    <li>     innen aus den jeweiligen Fachabteilungen, setzt diese anschließend um und kommunizierst die Änderungen an die Anwender    </li>    <li>     innen    </li>    <li>     Du dokumentierst die eingesetzten Systeme und führst das Prozesshandbuch    </li>    <li>     Du unterstützt unsere internen Anwender    </li>    <li>     innen mit deinem technischen Wissen bei der Auswahl und Nutzung unserer internen Tools (z. B. CRM, ERP, DMS). Außerdem stehst du bei Anfragen unserer externen Kund    </li>    <li>     innen zur Verfügung, die unsere Dienstleistungen nutzen    </li>    <li>     Du führst nicht nur die Fehlerbehebung und das Patch-/Releasemanagement durch, sondern setzt auch eigenverantwortlich Impulse zur kontinuierlichen Verbesserung    </li>    <li>     Du prägst die Konsolidierung und Automatisierung der Abläufe der internen IT maßgeblich mit und trägst dazu bei unsere Systeme auf höchstem Niveau zu betreiben    </li>   </ul>  </li> </ul> <h2>  Das wünschen wir uns... </h2> <ul>  <li>   Du hast ein Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine Ausbildung zum zur Fachinformatiker in mit betriebswirtschaftlichen Inhalten erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation Du verfügst über erste Berufserfahrung in der Betreuung kritischer Anwendungen und Systeme (idealerweise CRM, alternativ auch ERP oder DMS) in einem mittelständischen Unternehmen oder bei einem IT-Dienstleister Du verfügst über Erfahrung in der Betreuung von internen Fachverfahren, der Automatisierung (Scripting) und der Betriebsüberwachung (Monitoring) Du bringst idealerweise Kenntnisse in RestApi, JavaScript, TypeScript und SQL mit Dich zeichnen hohes Engagement, Serviceorientierung, eigenverantwortliches, strukturiertes Arbeiten und Kommunikationsfreude aus Du verfügst idealerweise über Projektmanagement-Erfahrung und hast bereits erste Erfahrungen mit dem Management von Anforderungen gesammelt  </li> </ul> <h2>  So denkst du vielleicht... </h2> <p>  Du passt zu uns, wenn die folgenden Sätze auch von dir stammen könnten: </p> <ul>  <li>   Allein bin ich gut – im Team sind wir unschlagbar.  </li>  <li>   Ich halte mein Prozess- und Methoden-Know-how auf dem neuesten Stand, um aktiv zur Verbesserung unserer Prozesse beizutragen.  </li>  <li>   Zusammenarbeit geht nur mit gegenseitiger Wertschätzung, Vertrauen und offener, ehrlicher Kommunikation.  </li>  <li>   Flexibilität ist wichtig, damit ich schnell und rechtzeitig auf veränderte Bedingungen reagieren kann.  </li> </ul> <h2>  Gute Gründe für PROSOZ... </h2> <ul>  <li>   Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege  </li>  <li>   Wertschätzendes und offenes Miteinander auf Augenhöhe und eine ausgeprägte Feedbackkultur  </li>  <li>   Viel Raum zum Ausprobieren und für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten und -modelle, die voll auf deine Work Life Balance einzahlen  </li>  <li>   Mobiles Arbeiten möglich  </li>  <li>   Home Office-Möglichkeit deutschlandweit – egal ob du z. B. in Frankfurt, Berlin, Dresden, München, Leipzig, Köln, Düsseldorf, Stuttgart, Hamburg, Bremen oder irgendwo sonst in Deutschland wohnst  </li>  <li>   Unbefristeter Arbeitsvertrag und mindestens 30 Tage Urlaub  </li>  <li>   Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche tolle Benefits  </li>  <li>   Umfassendes strukturiertes Onboarding zum Orientieren, Ankommen und Netzwerken  </li> </ul> <h2>   Hast du Fragen?  </h2>  <p>   Deine persönliche Ansprechpartnerin ist Gina aus unserem Recruitingteam:  </p>  <p>   Gina Vertgewall | Personalmanagement | <a href="mailto:karriere@prosoz.de" target="_blank">karriere@prosoz.de</a>  </p>  Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme – mit wenigen Klicks kannst du unkompliziert mit uns in Kontakt kommen!  <br> <br> In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.