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Zum Hauptinhalt springen<h1> Expert Exhibits Management &amp; Event Support (m/w/d)</h1><p> UNSERE PRODUKTE KANN MAN NIRGENDWO SEHEN. ABER IHRE LEISTUNG ÜBERALL SPÜREN.</p><p> Als weltweit führendes unabhängiges Unternehmen in den Bereichen Kälte-, Klima- und Wärmepumpentechnik sowie für Komfortklima, Prozesstechnik und mobile Anwendungen nutzen wir unsere weitreichende Erfahrung, um innovative Produkte und intelligente Lösungen anzubieten. Mehr als 4.500 Mitarbeiter rund um den Globus setzen täglich alles daran, dass sich unsere Kunden auf die bewährte „Made by BITZER“ Qualität verlassen können.</p><h2> Aufgabenbereiche</h2><p> DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE</p><p> Als Expert Exhibits Management &amp; Event Support (m/w/d) sind Sie für die Gestaltung der internationalen Messeauftritte und Exponate verantwortlich. Dies beinhaltet:</p><ul> <li>  Eigenverantwortliche Projektleitung: Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten im Bereich Exhibits Management und Event Support – mit Fokus auf Zeit-, Kosten- und Qualitätszielen </li> <li>  Exponatemanagement: Organisation und Verwaltung von Exponaten für internationale Messen, Events und Showrooms </li> <li>  Koordination &amp; Qualitätssicherung: Abstimmung mit Produktmarketing und externen Dienstleistern, inklusive Beschaffung sowie Reparatur und Qualitätskontrolle von Produkt-Exponaten </li> <li>  Logistik &amp; Systempflege: Steuerung des Exponate-Lagers, Organisation des internationalen Versands sowie Pflege der Software „Trade Fair and Exhibits Manager“ </li> <li>  Event-Support: Mitwirkung bei der Planung und Realisierung von internationalen Messen und Live-Events, inklusive der Steuerung externer Partner </li> <li>  Reporting &amp; Präsentationen: Erstellung von Projektplänen sowie Präsentationen, Checklisten, Reviews und Erfolgskontrollen </li> <li>  Budgetplanung: Mitwirkung bei der Budgetplanung und Überwachung für den Messe-, Event- und Exponatebereich </li></ul><h2> Anforderungsprofil</h2><p> DAS ZEICHNET SIE AUS</p><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Marketingbereich </li> <li>  Mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement und Eventorganisation </li> <li>  Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister und Projektarbeit </li> <li>  Organisationstalent, Flexibilität und Kommunikationsstärke </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office und Affinität zu digitalen Tools </li> <li>  Begeisterung für technisch anspruchsvolle Produkte, Design und internationale Messen </li> <li>  Verhandlungsgeschick, souveränes Auftreten und Teamfähigkeit </li> <li>  Sehr gute Englischkenntnisse </li></ul><h2> Leistungen &amp; Benefits</h2><p> DAVON KÖNNEN SIE PROFITIEREN</p><ul> <li>  Spannende Themen und anspruchsvolle Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum </li> <li>  Umfangreiches Weiterbildungsangebot und gezielte Mitarbeiterqualifizierung </li> <li>  JobRad-Leasing und Zuschuss zum ÖPNV-Ticket </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Rückenkurse) </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung </li> <li>  Und vieles mehr </li></ul><h2> Bewerbung &amp; Kontakt</h2><p> NEUGIERIG GEWORDEN?</p><p> Erfahren Sie mehr.</p><p> Bitte senden Sie uns ihre Bewerbungsunterlagen über das "Job Portal" auf der Karriereseite von <a href="http://www.bitzer.de" target="_blank">www.bitzer.de</a>.</p><p> Anne-Kathrin Kessel beantwortet Ihnen gerne erste Fragen: Tel. +49 7031 932-4486</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Ihr BITZER Recruiting Team</p><p> <a href="http://www.bitzer.de" target="_blank">www.bitzer.de</a></p>

Expert Exhibits Management & Event Support (m/w/d)

<p> <br> Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. <br></p><p> Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Sachbearbeiter Digitalisierung für das Baurechtsamt (m/w/d)</h1><p> Baurechtsamt, Abteilung Bauordnung und Baugenehmigungsverfahren, Stadtbezirk Schwenningen, unbefristet, Vollzeit, EG 9c TVöD / A11</p><p> Sie sehen in anspruchsvollen Aufgaben eine Herausforderung und behalten den Überblick? Lust auf einen sicheren Job, der Sie fordert und erfüllt? <br></p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Betreuung der Anwender in den Fachverfahren innerhalb des Baurechtsamts ("Virtuelles Bauamt Baden-Württemberg (ViBa BW)", digitales Baugenehmigungsverfahren "BGV" und "WebBGV" der Firma PROFI AG und weiterer eingesetzter Anwendungen) </li> <li>  strategische Weiterentwicklung und konzeptioneller Ausbau an aktuelle Erfordernisse der Digitalisierung und des Baurechts </li> <li>  Anpassung und Weiterentwicklung des Dokumentenvorlagensystems </li> <li>  Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der internen Organisation und Abläufe als zukunftsfähige Baurechtsbehörde </li> <li>  Durchführung interner Fortbildungen und Ansprechpartner für die Mitarbeitenden innerhalb des Baurechtsamts </li> <li>  Unterstützung in allen Fragen der digitalen Bearbeitung </li> <li>  zentraler Ansprechpartner für die Schnittstellenämter DigIT, F-STK, DPM </li> <li>  Mitwirkung an weiteren Digitalisierungsprozessen innerhalb des Amtes </li> <li>  regelmäßiges Berichtswesen / regelmäßige statistische Auswertungen </li> <li>  verwaltungsrechtliche Vorgangsbearbeitung baurechtlicher Vorgänge </li> <li>  weitere Anpassungen des Aufgabengebietes bleiben vorbehalten </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsgebiet </li> <li>  zukunftssichere Beschäftigung </li> <li>  im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung </li> <li>  Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung </li> <li>  25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job' </li> <li>  betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit </li> <li>  attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' (u.a. Homeoffice im Rahmen einer Dienstvereinbarung) </li> <li>  Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten </li></ul><br><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH) bzw. Bachelor of Arts - Public Management, Bachelor of Arts – Digitales Verwaltungsmanagement, abgeschlossenes Hochschulstudium der Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder abgeschlossene Fortbildung als Verwaltungsfachwirt/-in </li> <li>  fundierte IT- und EDV-Kenntnisse </li> <li>  Praktische und rechtliche Kenntnisse im Bereich Digitalisierung </li> <li>  Erfahrungen im Bereich des Verwaltungsverfahrensrechts und mit Verwaltungsabläufen sowie im Projektmanagement sind von Vorteil </li> <li>  sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li>  Eigeninitiative und Organisationstalent </li> <li>  Teamfähigkeit, kooperativer und teamorientierter Arbeitsstil </li> <li>  hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit </li> <li>  serviceorientiertes und bürgerfreundliches Handeln  <br> </li></ul><br><p> STADTVERWALTUNG</p><p> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><h3> Ihre Bewerbung</h3><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal.</p><br><h3> Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</h3><p> Petra Wills-Welwarsky, Tel. 07721 82-2840 <br></p><p> Stadt Villingen-Schwenningen <br> Haupt- und Personalamt <br> Postfach 12 60 <br> 78002 Villingen-Schwenningen</p><br>

Sachbearbeiter Digitalisierung für das Baurechtsamt (m/w/d)

<p> Stadt Kassel <br> Personal- und Organisationsamt <br> 34112 Kassel</p><p> Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern.</p><p> Wir suchen für die Feuerwehr – Abteilung Einsatz und Organisation –</p><h1> mehrere Einsatzbearbeiterinnen / Einsatzbearbeiter für die Leitstelle Kassel (w/m/d)</h1><p> Die Feuerwehr zeichnet sich als moderne Berufsfeuerwehr durch eine gute technische Ausstattung, gute berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie einen kollegialen Umgang aus. Werden Sie Teil des Teams der Feuerwehr Kassel und arbeiten Sie in unserer Leitstelle eng verzahnt mit den Rettungsdienst- und Feuerwehrkräften in Stadt und Landkreis Kassel zusammen.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Entgegennehmen aller Notrufe, Notfallmeldungen oder sonstigen Hilfeersuchen für den Brandschutz, die Allgemeine Hilfe, den Katastrophenschutz und den Rettungsdienst sowie unverzügliches Bearbeiten in einem EDV-Einsatzsystem </li> <li>  Alarmieren der Einsatzkräfte entsprechend der jeweiligen Alarm- und Ausrückeordnung, den Einsatzplänen oder den Sonderschutzplänen </li> <li>  Lenken und Dokumentieren aller Einsätze, insbesondere Vornehmen von Benachrichtigungen, Bereitstellen von Informationen und fernmeldemäßiges Führen von Einsatzkräften </li> <li>  Wahrnehmen unterstützender Funktionen für die Einsatzleitungen </li> <li>  Sicherstellen und Abstimmen der Zusammenarbeit mit anderen Leitstellen, Behörden, Dienststellen, Betrieben, Krankenhäusern, Bereitschaftsdiensten und anderen Stellen </li> <li>  Arbeiten mit umfangreicher und moderner EDV-Ausstattung </li> <li>  Aufgaben als Führungsassistent auf dem Einsatzleitwagen (ELW 1) des Lösch- und Hilfeleistungszuges (bei persönlicher Eignung und Befähigung) </li></ul><p> Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Stefan Schwenger, Feuerwehr, Telefon 0561 7884 157.</p><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung  <ul>   <li>    zur Notfallsanitäterin / zum Notfallsanitäter oder   </li>   <li>    zur Rettungsassistentin / zum Rettungsassistenten oder   </li>   <li>    zur Rettungssanitäterin / zum Rettungssanitäter mit Berufserfahrung, die im Umfang einer einjährigen Tätigkeit in Vollzeit entspricht   </li>  </ul> </li> <li>  abgeschlossene Ausbildung für die Laufbahn des mittleren feuerwehrtechnischen Dienstes sowie die Qualifikation zur Gruppenführerin / zum Gruppenführer (B III-Lehrgang) bzw. die Bereitschaft, diesen zu absolvieren </li> <li>  abgeschlossener Lehrgang zur Einsatzbearbeiterin / zum Einsatzbearbeiter bzw. die Bereitschaft, den Lehrgang zu absolvieren </li> <li>  Gruppenführerlehrgang (F III) der Freiwilligen Feuerwehr, sofern kein feuerwehrtechnisches Beamtenverhältnis vorliegt </li> <li>  Sprechfunkberechtigung für Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben (BOS) </li> <li>  Kenntnisse in der Anwendung von Einsatzleitsystemen sind wünschenswert </li> <li>  Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Hessischen Sicherheitsüberprüfungs- und Verschlusssachengesetz (HSÜVG) zu unterziehen </li> <li>  gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil </li> <li>  hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Engagement sowie gute Auffassungsgabe und Konzentrationsfähigkeit </li> <li>  Teamfähigkeit sowie Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft </li> <li>  Fahrerlaubnis mindestens der Klasse C1 </li> <li>  uneingeschränkte Bereitschaft zum Wechselschichtdienst </li> <li>  Teilnahme an den jährlich vorgeschriebenen Pflichtfortbildungen und -unterweisungen </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  qualifizierte Ausbildung und Einarbeitung sowie umfassende jährliche fachliche Fortbildung </li> <li>  modern eingerichteter, zukunftsorientierter und sicherer Arbeitsplatz in einem starken Team </li> <li>  Möglichkeit, die eigene körperliche Fitness in den Sporträumen der Feuerwehr auszubauen </li> <li>  bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen besteht die Möglichkeit zur Nutzung eines Jobrads (Fahrrad-Leasing) </li> <li>  verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einer der größten Leitstellen Hessens </li></ul><p> Sie erhalten bei Vorliegen aller Voraussetzungen Entgelt bis zur Entgeltgruppe 9a nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 9 S Hessisches Besoldungsgesetz (HBesG).</p><p> Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung an. Bei der Gestaltung der Arbeitszeit sind die Besonderheiten des Schichtdienstes zu berücksichtigen. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen.</p><p> Wir möchten den Frauenanteil in diesem Berufsfeld erhöhen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.</p><p> Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft.</p><p> Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Cora Bernhardt, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2553, wenden.</p><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Sie können sich auf diese Stellenausschreibung ausschließlich online auf <a href="http://www.kassel.de/stellenangebote" target="_blank">www.kassel.de/stellenangebote</a> bewerben. <br> Hierüber gelangen Sie ebenfalls zu dem dort bereitgestellten Bewerbungsformular. Informationen zum Datenschutz zum Zwecke Ihrer Bewerbung erhalten Sie auch unter <a href="http://www.kassel.de" target="_blank">www.kassel.de</a></p><p> Bewerbungsschluss: 31. Januar 2026</p>

Einsatzbearbeiterinnen / Einsatzbearbeiter für die Leitstelle Kassel (w/m/d)

<p> Wir suchen DICH für eine Ausbildung bei LOKALMATADOR MEDIA SYSTEMS</p><p> Gemeinsam mit Nussbaum Medien arbeitet Lokalmatador Media Systems intensiv an der Zukunft der lokalen Kommunikation. Begleite uns dabei, die größten Plattformen im Bereich der lokalen Informationen in Baden-Württemberg im Web weiterzuentwickeln.</p><h1> Fachinformatiker für <br> Anwendungsentwicklung (m/w/d)</h1><h3> St. Leon-Rot | Ausbildungsbeginn: 1. September 2026</h3><h2> Ausbildungsinhalte sind unter anderem:</h2><ul> <li>  Einblick hinter die Kulissen unserer IT-Welt </li> <li>  Mitwirkung bei der Planung, Konzeption und Umsetzung von Web-Anwendungen </li> <li>  Datenbanken einrichten und Datenbankabfragen durchführen sowie die Organisation und Haltung der Daten in einer Cloud-Infrastruktur </li> <li>  Systemfehler und -probleme analysieren und beheben </li> <li>  Erlernen von Programmier- und Skriptsprachen </li> <li>  Zunehmend übernimmst du – bereits während der Ausbildung – Verantwortung für Teilprojekte </li></ul><h2> Das bringst Du mit:</h2><ul> <li>  Realschulabschluss bzw. Abitur mit guten Deutsch-, Englisch- und Mathematikkenntnissen </li> <li>  Interesse an der Programmierung und erste Kenntnisse der Informatik </li> <li>  Begeisterung an Medien, Internet, neuen Technologien und allem, was ein Ladegerät benötigt </li> <li>  Analytisches Denkvermögen, eine schnelle Auffassungsgabe und Zuverlässigkeit </li> <li>  Motivation und Freude an Teamarbeit </li></ul><h2> Das bieten wir Dir:</h2><ul> <li>  Optimaler Start: Dich erwartet eine spannende Einführungswoche zum Netzwerken und Kennenlernen der Nussbaum-Medien-Welt </li> <li>  Beste Ausstattung: Du wirst von uns mit einem leistungsstarken Laptop (wie z.B. einem MacBook) und mehreren Monitoren ausgestattet </li> <li>  Events &amp; Highlights: Spannende Projekte, Exkursionen und Events mit Deinen Mit-Azubis sind Teil Deiner Ausbildung </li> <li>  Zusammenarbeit: Flache Hierarchie und regelmäßige Feedbackgespräche </li> <li>  Deine Perspektive: Nach Deiner Ausbildung erwarten Dich individuelle Einstiegschancen bei uns </li> <li>  Goodies: Fahrtkostenzuschuss, Prämien für sehr gute Klassenarbeiten und Ausbildungszeugnisse sowie angenehme Arbeitszeiten mit der Möglichkeit der flexiblen Gestaltung </li></ul><h4> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</h4>

Ausbildung Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d)

<h1> Teamleiter (m/w/d) Digitales KompetenzCenter</h1><h2> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter (m/w/d) Digitales KompetenzCenter</h2><h2> für interne Prozesse der Hausbank in unserer Abteilung Organisation</h2><h4> Wir sind</h4><ul> <li>  Seit 1908 ein führendes Finanzdienstleistungsunternehmen mit Sitz im Herzen Münchens. Mit mehr als 300 Mitarbeitern und einer Bilanzsumme von über 4,7 Mrd. EUR. </li> <li>  DIE genossenschaftliche Spezialbank für Immobilienbesitzer und die Immobilienwirtschaft mit einem ganzheitlichen Beratungs- sowie Leistungsangebot rund um die Immobilie. </li> <li>  Starker Partner für Hausverwalter mit einem Portfolio an Branchensoftware, wie einer Verwaltersoftware mit integrierten Bankdienstleistungen, einem CRM-Tool u. v. m. </li></ul><h4> Wir bieten Ihnen</h4><ul> <li>  Tageweise mobiles Arbeiten </li> <li>  39-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage </li> <li>  Flexible Arbeitszeit </li> <li>  Fahrtkostenübernahme (Deutschlandticket), vermögenswirksame Leistungen, Gesundheitstag </li> <li>  Umfangreiche Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Attraktiver Arbeitsplatz im Herzen Münchens </li> <li>  Firmenveranstaltungen </li></ul><p> Hier erfahren Sie mehr zu unseren: Benefits</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des Digitalen KompetenzCenters sowie den Kompetenzaufbau und die Weiterentwicklung. </li> <li>  Sie verantworten die Koordination, Steuerung sowie die Aktivitäten des Digitalen KompetenzCenters und beteiligen sich aktiv an der Umsetzungsarbeit. </li> <li>  Sie analysieren, optimieren sowie etablieren eine skalierbare Delivery-Organisation für digitale Prozesse und wirken bei deren Implementierung aktiv mit. </li> <li>  Sie führen die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung von Digitalisierungsprojekten durch. </li> <li>  Sie bilden die Schnittstelle zu internen Kunden, der IT und externen Dienstleistern. </li> <li>  Sie unterstützen die Fachbereiche bei Prozessoptimierungen und -automatisierungen mithilfe von Jobrouter, Robotics sowie AI-Technologien und führen Marktbeobachtungen wie auch Evaluationen neuer Technologien für den Einsatz in der Hausbank durch. </li> <li>  Sie übernehmen die technische Konzeption und Lösungsfindung zur Gewährleistung von Effizienz, Innovation, Qualität sowie regulatorischer Konformität. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt auf Digitalisierung oder IT-Management </li> <li>  Führungs- wie auch Kommunikationsstärke, um Teams zu motivieren und als zentrale Schnittstelle zwischen den Fachbereichen, der IT sowie externen Partnern zu agieren </li> <li>  Erfahrung im vollumfänglichen Softwareentwicklungsprozess </li> <li>  Branchenkenntnisse der Finanzwirtschaft sind vorteilhaft </li> <li>  Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und diese zielgruppengerecht zu vermitteln </li> <li>  Ein strukturierter, lösungsorientierter Arbeitsstil mit dem Fokus auf Prioritäten </li></ul><p> Wir freuen uns auf <br> Ihre Bewerbung</p><p> über unser Bewerberportal: <br> <a href="http://www.hausbank.de/karriere" target="_blank">www.hausbank.de/karriere</a> <br> Frau Isabella Luczak</p><p> Hausbank München eG <br> Bank für Haus- und Grundbesitz <br> Sonnenstraße 13 · 80331 München</p>

Teamleiter (m/w/d) Digitales KompetenzCenter

<h1> Manager – IT-Financial Management (m/w/d)</h1><p> DG Nexolution gestaltet und entwickelt innovative Lösungen für Unternehmen aus dem genossenschaftlichen Verbund und darüber hinaus. Ob Payment-, Procurement- oder Marketing-Lösung, Onlineshops, digitale Plattformen oder wenn es darum geht, Nachhaltigkeit wirkungsvoll umzusetzen – wir sind Wegbereiter für erstklassige Lösungen. Und das seit mehr als 100 Jahren. <br> <br> Unser Team, das sind rund 400 Expertinnen und Experten auf ihrem Gebiet, die mit großer Expertise und einer klaren Vision zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam vorn. <br> <br> Jetzt brauchen wir deine Unterstützung und suchen dich für unseren Bereich IT-Strategy, Governance &amp; Immobilienmanagement.</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Du konzipierst und entwickelst Themen rund um das IT-Financial Management und die IT-Steuerung weiter – von der strategischen Planung bis zum Controlling. </li> <li>  Gemeinsam mit internen und externen Stakeholdern schaffst du Transparenz über IT-Kosten, KPIs und identifizierst Optimierungspotenziale. </li> <li>  Du stellst sicher, dass die IT-Systeme unserer Fachbereiche optimal unterstützt werden – dabei behältst du Betriebskosten und Effizienz stets im Blick. </li> <li>  Du erstellst aussagekräftige IT-Reports und KPI-Analysen, wertest Kennzahlen aus und bereitest sie adressatengerecht für Management und Fachbereiche auf. </li> <li>  Du sorgst für die Umsetzung von IT-Compliance- und Qualitätsvorgaben und treibst Transparenz, Effizienz und Standardisierung aktiv voran. </li> <li>  Du entwickelst das IT-Financial Management mit Fokus auf Total-Cost-of-Ownership (TCO) kontinuierlich weiter. </li></ul><h3> Wir bieten dir</h3><ul> <li>  Ein professionelles mittelständisches Unternehmen mit einem sicheren Arbeitsplatz sowie unbefristeten Anstellungsverträgen (tariflich/außertariflich), mit 30 Tagen Urlaub. </li> <li>  Ein flexibles sowie hybrides Arbeitsmodell mit Gleitzeitkonto, das sowohl mobiles Arbeiten als auch ein modernes Büro vor Ort beinhaltet. </li> <li>  Fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung u.a. in Form von diversen Karrieremöglichkeiten bis hin zu verantwortungsvollen Führungsrollen. </li> <li>  Eine Unternehmenskultur, die neben regelmäßigen Firmenevents auf Gesundheit, Sport und Ernährung setzt, u.a. mit Yogastunden nach Feierabend, Massagedienstleistungen, Kooperation mit JobRad, Firmeneigene Kantine für unterschiedliche Geschmäcker (u.a. auch vegetarisch/vegan). </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Fundierte Berufspraxis im Management von Themen rund um das IT-Financial Management und die IT-Steuerung. </li> <li>  Erfahrung im IT-, Banken- und/oder Beratungsumfeld oder in anderen Sparten, z.B. im Vertriebsmanagement sind von Vorteil. </li> <li>  Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik bzw. Informatik oder alternativ eine erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sind von Vorteil. </li> <li>  Im besten Fall bist du vertraut mit allen aktuellen Themenstellungen des IT-Financial Managements / Total-Cost-of-Ownership (TCO). </li> <li>  Du kennst die ITIL Prozesse nach ITIL v3 oder 4. </li> <li>  Du hast bereits erste Erfahrungen in Projektrollen gesammelt (PMO, TPL, PL) und strukturiert Management-Meetings vorbereitet. </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. </li></ul><h3> Ready for the Next step?</h3><p> Bist du bereit für neue Herausforderungen? Dann mach den nächsten Schritt in Richtung Zukunft und lad deine Bewerbungsunterlagen über den Button hoch. Bei Fragen steht dir Frau Anke Kremper unter der Telefonnummer 0611-5066-1446 gerne zur Verfügung.</p><p> Anke Kremper <br> Personalreferentin <br> Leipziger Str. 35 <br> 65191 Wiesbaden</p><p> T. 0611/5066-1446 <br> Mail: <a href="mailto:anke.kremper@dg-nexolution.de" target="_blank">anke.kremper@dg-nexolution.de</a></p><p> Mit der Abgabe deiner Bewerbung willigst du in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.</p>

Manager - IT-Financial Management (m/w/d)

<p> Wir sind ein führendes Technologieunternehmen im Bereich der Software- und PC-basierten Automatisierungstechnik und setzen uns leidenschaftlich dafür ein, dass unsere Technologien nicht nur leistungsstark, sondern auch widerstandsfähig gegenüber den ständig wachsenden Herausforderungen in der digitalen Welt sind. Unsere New Automation Technology steht für universelle und branchenunabhängige Steuerungs- und Automatisierungslösungen, die weltweit in den verschiedensten Anwendungen – von der CNC-gesteuerten Werkzeugmaschine bis zur intelligenten Gebäudeautomation – zum Einsatz kommen.</p><p> Wenn Sie bereit sind, Ihre Ideen und Fähigkeiten einzubringen und Lösungen zu schaffen, die unsere Kunden begeistern, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung inklusive Lebenslauf und Zeugnisse.</p><h1> Softwareentwickler (m/w/d) SPS</h1><h4> Tätigkeitsbereich</h4><ul> <li>  Entwicklung, Pflege, Tests und Fehleranalysen der SPS-Bibliotheken für die Gebäudeautomation </li> <li>  Umsetzung von objektorientierten Softwarekonzepten in TwinCAT 3 (IEC 61131-3 strukturierter Text) </li> <li>  Entwurf und Realisierung von leicht integrierbaren Schnittstellen zu Komponenten der Gebäudeautomation </li> <li>  enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team sowie eigenverantwortliche Projektarbeit </li></ul><h4> Anforderungen</h4><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder Elektrotechnik, alternativ erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker </li> <li>  Programmiersprachen: IEC 61131-3, insbesondere strukturierter Text (ST) und CFC </li> <li>  Erfahrung mit objektorientierter Programmierung (OOP) in SPS-Umgebungen </li> <li>  Erfahrungen mit unserer Automatisierungssoftware TwinCAT sind wünschenswert </li> <li>  Grundkenntnisse im Bereich Gebäudeautomation (Protokolle, Komponenten, Konzepte) </li> <li>  Freude an engagierter und teamorientierter Zusammenarbeit </li> <li>  selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie „out of the box“-Denkvermögen zur Lösungsfindung </li> <li>  sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und sehr gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau) in Wort und Schrift </li></ul><h4> Wir bieten</h4><ul> <li>  spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung </li> <li>  eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen „Du“ </li> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen </li> <li>  eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  flexible und moderne Arbeitszeitmodelle, inklusive Gleitzeit sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen </li> <li>  abhängig vom Aufgabengebiet die Option, nach einer erfolgreichen Einarbeitungsphase und Probezeit an einzelnen Tagen mobil zu arbeiten </li></ul><p> Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an:</p><p> Beckhoff Automation GmbH &amp; Co. KG <br> Personalabteilung <br> Herr Marcel Siepert <br> Hülshorstweg 20 <br> 33415 Verl <br> <br> Telefon: +49 5246 963-0 <br> E-Mail: <a href="mailto:jobs@beckhoff.com" target="_blank">jobs@beckhoff.com</a> <br> <a href="http://www.beckhoff.com/jobs" target="_blank">www.beckhoff.com/jobs</a></p><p> Online-Bewerbung</p><p> Bitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugehen, nicht an Sie zurückschicken. Die Bewerbungsunterlagen werden gemäß dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) entsprechend gelöscht bzw. vernichtet.</p>

Softwareentwickler (m/w/d) SPS

<p> Die Private Krankenversicherung (PKV) ist mit über 35 Millionen Voll- und Zusatzversicherten eine unverzichtbare Größe im deutschen Gesundheitswesen. Der Verband der Privaten Krankenversicherung e.V. gehört zu den Spitzenverbänden der deutschen Wirtschaft und vertritt die Interessen der Privaten Krankenversicherung und seiner Mitgliedsunternehmen. Mit unseren kompetenten und engagierten Mitarbeitern sind wir bestens auf die Herausforderungen der Zukunft vorbereitet.</p><p> Wir wachsen weiter! Verstärken Sie unser Team in Köln in Vollzeit (38h/Wo.) zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> SharePoint Administrator (w/m/div.)</h1><p> Unsere IT-Abteilung ist interner Dienstleister des PKV-Verbandes sowie dessen fünf Kölner Tochterunternehmen. Als SharePoint Administrator sind Sie ein essenzieller Teil der Umsetzung von Kundenanforderungen auf Basis von SharePoint und arbeiten eng mit den Fachbereichen zusammen.</p><h3> Ihre wesentlichen Aufgaben</h3><ul> <li>  Applikations- und Releasemanagement der Anwendungen auf Basis von Microsoft SharePoint </li> <li>  Analyse von Business-Anforderungen der internen Kunden </li> <li>  Weiterentwicklung der Systemlandschaft mit Fokus auf Microsoft SharePoint (Lifecycle) </li> <li>  2nd-Level-Support der Anwendungen auf Basis von Microsoft SharePoint </li> <li>  Unterstützung unserer internen Kunden als technischer IT-Consultant </li> <li>  Optimierung von IT-Prozessen </li> <li>  Zusammenarbeit mit verschiedenen Dienstleistern </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Studium und/oder Berufsausbildung im IT-Umfeld mit mindestens 2-jähriger Berufserfahrung </li> <li>  Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung, Offenheit, hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Souveränes und freundliches Auftreten </li> <li>  Fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Microsoft SharePoint (on premises und online) </li> <li>  Selbstständig, sorgfältig, zuverlässig und eigenverantwortlich handelnd (agile Arbeitsweise) </li> <li>  Hohe Auffassungsgabe, gute Selbstorganisation und Ergebnisorientierung </li> <li>  Lösungsorientiert </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Fachlich herausfordernde, langfristige Tätigkeit </li> <li>  Abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle von Gesundheits- und Versicherungswirtschaft </li> <li>  Klar strukturiertes Umfeld </li> <li>  Kurze Entscheidungswege und angemessener Handlungsspielraum </li> <li>  Spielraum für eigene Ideen und die Gestaltung von Prozessen </li> <li>  Konstruktive und kollegiale Atmosphäre </li> <li>  Gelebtes Weiterbildungsangebot </li> <li>  Hohe Flexibilität zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (flexibles Arbeitszeitmodell, Gleitzeit) </li> <li>  Homeoffice-Option </li> <li>  Attraktive Vergütung und Sozialleistungen </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Kostenloses Jobticket für den kompletten VRS </li> <li>  Zentral im Kölner Süden, moderne Architektur der Cologne Oval Offices (COO) </li></ul><h3> Kontakt</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin:</p><p> Verband der Privaten Krankenversicherung e.V. <br> Gustav-Heinemann-Ufer 74 c • 50968 Köln <br> <a href="http://www.pkv.de" target="_blank">www.pkv.de</a></p>

SharePoint Administrator (w/m/div.)

<h1> IT System Engineer Tier 0 Identity and Backup Systems (m/w/d)</h1><p> Standort: Denklingen, Deutschland <br> Unternehmen: Hirschvogel Holding GmbH <br> Job-ID: 6443</p><p> Die Hirschvogel Group ist ein Unternehmen in Bewegung. Als technologieoffener Innovationspartner und Komponentenhersteller in der Automotive-Branche gestalten wir den Wandel im Mobilitätssektor mit. Wir sind in den wichtigen Marktregionen der Welt vor Ort. Unsere massivumgeformten und weiterverarbeiteten Stahl- wie auch Aluminiumkomponenten werden von allen namhaften Fahrzeugherstellern und -zulieferern verbaut. Wir bieten antriebsunabhängige ebenso wie auf E-Mobilität oder auch wasserstoffbasierte Antriebskonzepte ausgerichtete Komponenten.</p><p> Strategieentwickler, Wachstumsmotor, Richtungsgeber. In der Hirschvogel Holding GmbH in Denklingen laufen die Drähte der Hirschvogel Group und ihrer zahlreichen Standorte zusammen. Hier werden von zentraler Stelle die Weichen für die Gestaltung sowie Weiterentwicklung der Unternehmensgruppe im In- und Ausland gestellt – im engen Austausch mit den Werken, die wir beraten und deren Ideen wir aufgreifen.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sie sind verantwortlich für das Design und die Erstellung neuer Konzepte und Standards sowie deren Weiterentwicklung im Bereich T0 Identity und Backup Systemen. </li> <li>  Sie stellen den reibungslosen Betrieb im Bereich Tier 0 Identity und Backup Systeme sicher (z. B. Lifecycle, Einhaltung der Standards, Prozessoptimierungen etc.). </li> <li>  Sie gestalten IT-Teilstrategien und -Initiativen mit und wenden diese an. </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der internen und externen Anforderungen im Bereich Tier 0 Identity und Backup Systeme. </li> <li>  Die Vorbereitung und Koordination von (sehr) komplexen Infrastrukturprojekten verantworten Sie. </li> <li>  Bei der Auswahl und Vertragsgestaltung wirken Sie mit und steuern externe Lieferanten / Partner im Rahmen des IT-Sourcing-Managements eigenverantwortlich. </li> <li>  Bei der Invest- und Kostenplanung des Teams wirken Sie mit. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich IT, IT-Techniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifizierung </li> <li>  Berufserfahrung: Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung mit Tier 0 Identity und Backup Systemen sowie globalen IT-Projekten </li> <li>  Fachkenntnisse: Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln, Associate-Zertifizierung, Expert-Zertifizierung, ITIL-Kenntnisse sowie ausgeprägte Service- und Kundenorientierung </li> <li>  IT-Kenntnisse: Umfangreiche Kenntnisse in Tier 0 Identity und Backup-Systemen-on-Premise sowie in der Cloud (z. B. Active Directory, Entra ID, PKI, Veeam) </li> <li>  Persönlichkeit: Analytische und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Reisebereitschaft: Bereitschaft zu mehrtägigen Auslandseinsätzen </li> <li>  Sprachen: Sehr gute Deutsch- wie auch Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Unsere Benefits:</h2><ul> <li>  Finanzielle Vorteile: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Fahrtkostenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge sowie Zusatz-Unfallversicherung und Ferien-Kinderbetreuung </li> <li>  Gesundheit: Gesundheitscenter mit Betriebsärzten und integriertem Fitnessstudio, Gesundheitskurse, bezuschusstes Betriebsrestaurant, Bikeleasing sowie externe Mitarbeiterberatung </li> <li>  Weiterbildung: Sprachkurse, interkulturelles Training sowie ein breites Schulungsangebot zur Stärkung Ihrer Fach- und Methodenkompetenzen </li> <li>  Arbeitsplatz: Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen, zwei Bildschirmen und Notebook, Homeoffice sowie flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Events: Mitarbeiterfeste, Hirschvogel Ski-Cup, Fußball- und Stockturnier </li></ul><h3> Darauf können Sie sich freuen:</h3><ul> <li>  Einen attraktiven Unternehmensstandort im 5-Seen-Land mit gleichzeitiger Nähe zu den Bergen und vielfältigen Freizeitmöglichkeiten sowie guter Anbindung an die Großstädte München und Augsburg </li> <li>  Spannende IT-Projekte in einem Team, in dem man sich aufeinander verlassen kann </li> <li>  Anspruchsvolle fachliche Inhalte und eine überraschend große, technologisch vielfältige wie auch innovative IT-Systemlandschaft </li></ul><h3> Wir freuen uns über alle Bewerbungen!</h3><p> Inklusion und Chancengleichheit sind uns wichtig, deswegen spielen bei uns weder das Geschlecht, das Alter, die sexuelle Identität, die ethnische Herkunft, die Religion oder Weltanschauung, eine mögliche Behinderung noch ähnliche Eigenschaften eine Rolle.</p><p> Wenn Sie Fragen haben, wenden Sie sich gerne an Elissa Nitsch unter +49 8243 291-1741.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung.</p><p> Hirschvogel Holding GmbH <br> Dr.-Manfred-Hirschvogel-Straße 6 <br> 86920 Denklingen <br></p><p> <a href="http://www.hirschvogel.com" target="_blank">www.hirschvogel.com</a></p>

IT System-Engineer Tier 0 Identity and Backup Systems (m/w/d)

View job here <h1>  Programmierer (m/w/d) </h1> <ul>  <li>   Vollzeit  </li>  <li>   Am Wind 1, 56659 Burgbrohl  </li>  <li>   Mit Berufserfahrung  </li>  <li>   04.11.25  </li> </ul> <h2>  Deine Aufgaben: </h2> <ul>  <li>   Softwareentwicklung: Erweitere und warte bestehende Produkte in enger Zusammenarbeit mit der Geräteentwicklung  </li>  <li>   Bedienoberflächen: Entwickle die Benutzerführung für unsere Geräte und optimiere bestehende Bedienkonzepte  </li>  <li>   Usability: Verbessere kontinuierlich die Benutzerfreundlichkeit bestehender Programme und sorge für ein intuitives Nutzererlebnis  </li>  <li>   Gestaltung: Erstelle Konzepte und Style Guides für ein einheitliches, maschinenkonformes Look &amp; Feel  </li>  <li>   Analyse &amp; Optimierung: Führe Analysen zur Verbesserung der Bedienoberflächen durch und leite daraus konkrete Maßnahmen ab  </li>  <li>   Teamarbeit: Arbeite eng mit Entwicklern, Designern und Projektverantwortlichen zusammen und bringe deine Ideen aktiv ein  </li> </ul> <h2>  Dein Profil: </h2> <ul>  <li>   Ausbildung &amp; Erfahrung: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik oder bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit  </li>  <li>   IT-Kompetenz: Du verfügst über fundierte, bereichsübergreifende IT-Kenntnisse und ein gutes technisches Verständnis  </li>  <li>   Innovationsfreude: Du begeisterst dich für neue Technologien und aktuelle Trends in der Softwareentwicklung  </li>  <li>   Problemlösung: Du denkst analytisch, findest schnell Lösungen und arbeitest zielgerichtet an Herausforderungen  </li>  <li>   Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, selbstständig und bringst kreative Ideen mit ein  </li>  <li>   Teamfähigkeit: Du bist kommunikativ, offen für Feedback und arbeitest gerne im interdisziplinären Team  </li> </ul> <h2>  Wir bieten: </h2> <ul>  <li>   Flexible Arbeitszeiten &amp; familienfreundliche Strukturen – weil Beruf und Privatleben Hand in Hand gehen sollen  </li>  <li>   Flache Hierarchien &amp; kurze Entscheidungswege – bei uns zählt, was du einbringst, nicht dein Titel  </li>  <li>   Betriebseigene Kantine mit täglich frisch zubereiteten Gerichten aus eigener Küche zu vergünstigten Preisen  </li>  <li>   Kostenlose Sprachkurse – wir unterstützen dich bei deiner persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung  </li>  <li>   Vermögenswirksame Leistungen &amp; 13 Gehälter – faire Konditionen und Sicherheit inklusive  </li>  <li>   30 Urlaubstage plus Sonderurlaub in besonderen Lebenssituationen  </li>  <li>   Kostenloser Parkplatz, modernes IT- und JobRad-Leasing – für nachhaltige Mobilität und smartes Arbeiten  </li>  <li>   Mitarbeiterrabatte und attraktive Vergünstigungen bei unseren Partnern  </li>  <li>   Sport- und Gesundheitsangebote mit Zugang zum Betriebsarzt  </li>  <li>   Regelmäßige Firmenevents &amp; gemeinsame Aktivitäten – vom Sommerfest bis zur Teilnahme an Sportveranstaltungen  </li>  <li>   37,5-Stunden-Woche – damit genug Zeit für alles bleibt, was dir wichtig ist  </li> </ul> <p>   Impressum | Datenschutzerklärung  </p>  Powered by softgarden