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<h4> Stabile Karriere mit stabilen Geräten</h4><p> Von Rettungseinsatz und Naturvermessungen über Fertigungshalle bis zur Werkstatt: Bei PWA Electronic GmbH vertreiben, modifizieren, reparieren und supporten wir seit 1991 mobile Geräte für Arbeitswelten, in denen Technik den rauesten Bedingungen ausgesetzt ist. Hinter unserem Erfolg stehen rund 70 Teammitglieder – eine bunt durchgemischte Truppe aus allen Altersgruppen, die an drei Standorten in entspannter und kollegialer Atmosphäre zusammenarbeitet.</p><p> Mit komplizierten Strukturen und starren Hierarchien können wir nicht viel anfangen; für unsere Mission ist jeder noch so kleine Einsatz aus jeder Abteilung wichtig. Wenn Sie also Lust auf ein tolles Team, abwechslungsreiche Tätigkeiten, regelmäßige Weiterbildungen und eine individuelle Karriereentwicklung haben, sind Sie bei uns richtig!</p><p> Wir suchen Sie in Voll- oder Teilzeit für unseren Standort in 63500 Seligenstadt als</p><h1> Hardware-Techniker (m/w/d) für Rugged Notebooks &amp; Rugged Tablets</h1><h3> Hierum dreht sich alles bei Ihnen</h3><ul> <li>  In Ihrer neuen Rolle setzen Sie unterschiedliche Mobilgeräte (z. B. TOUGHBOOKS von Panasonic) instand bzw. bereiten diese auf und machen sie fit für zukünftige Einsätze. </li> <li>  Sie übernehmen sowohl die technische Ein- und Ausgangsprüfung als auch die Qualitätskontrolle, in deren Rahmen Sie alle Geräte sorgfältig auf Defekte oder etwaige Mängel analysieren. </li> <li>  In diesem Rahmen klassifizieren Sie auch gebrauchte Geräte, stellen deren Restwert fest und identifizieren noch mögliche Einsatzfelder. </li></ul><h3> Das bringen Sie dafür mit</h3><ul> <li>  Idealerweise eine Ausbildung (z. B. zum/zur Elektroniker/-in, Industriemechaniker/-in, Mechatroniker/-in, Elektrotechniker/-in); mit ausgeprägtem technischen Verständnis ist auch ein Quereinstieg möglich </li> <li>  Analytisches und logisches Denken sowie eine präzise und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>  Teamgeist, Lernbereitschaft und Kommunikationstalent gepaart mit Spaß und Interesse an Technik </li></ul><h3> Das PWA-Angebot</h3><ul> <li>  30 Urlaubstage </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit (Kernarbeitszeit von 10:00–14:00 Uhr) sowie 6 Gleittage jährlich </li> <li>  Karriereunterstützung durch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Weiterbildungen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Modernes City-, Mountain- oder E-Bike via Jobrad-Leasing </li> <li>  Kostenloses Obst und Warmgetränke (z. B. Kaffee &amp; Tee) </li> <li>  Bushaltestelle Liebigstraße fußläufig erreichbar </li></ul><h4> Jetzt wollen wir von Ihnen hören!</h4><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an <a href="mailto:job@pwa-electronic.de" target="_blank">job@pwa-electronic.de</a>. Nach Bewerbungseingang erhalten Sie eine automatisierte Bestätigung und innerhalb von 14 Tagen eine persönliche Rückmeldung.</p><h4> Noch Fragen? Gerne stehen wir Ihnen zur Seite!</h4><p> PWA Electronic GmbH <br> Liebigstraße 12 <br> 63500 Seligenstadt</p><p> Michael Reichhardt <br> Service Team Leader <br> <a href="mailto:m.reichhardt@pwa-electronic.de" target="_blank">m.reichhardt@pwa-electronic.de</a></p><p> Jennifer Pfannmüller-Böhm <br> Production Area Team Leader <br> <a href="mailto:j.pfannmueller-boehm@pwa-electronic.de" target="_blank">j.pfannmueller-boehm@pwa-electronic.de</a></p>

Hardware-Techniker (m/w/d) für Rugged Notebooks & Rugged Tablets

<h1> Stabsstellenleitung (gn*) Enterprise Architecture Management</h1><h2> Unbefristet | In Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) | Geschäftsbereich IT (GB IT) | Kennziffer 11439</h2><p> Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.</p><p> Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine Fachkompetenz in der Stabsstelle Enterprise Architecture Management. Als Enterprise Architect bildest Du zusammen mit 4 Abteilungsleitungen, 2 weiteren Stabsstellenleitungen und der Geschäftsbereichsleitung das Führungsteam des GB IT, welcher mit ca. 130 Mitarbeitenden für rund 12.000 Mitarbeitende, Patienten, deren Angehörige und vernetzte Partner des UKM eine umfangreiche IT-Architektur zur Unterstützung effizienter Prozesse und professioneller Kommunikation zur Verfügung stellt. <br> <br> Die Stabsstelle Enterprise Architecture Management (EAM) stellt die zuverlässige, schnelle und effektive Umsetzung der Anforderungen an eine moderne, sichere und hochverfügbare Informations- und Telekommunikationstechnologie sicher – am besten mit Dir!</p><h3> VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  Übernahme der Verantwortung für unsere EAM-Strategie und damit die Gestaltung der übergreifenden IT-Architektur unserer System- und Anwendungslandschaft </li> <li>  Erstellung und Überwachung von Roadmaps auf Basis der übergreifenden Zielarchitekturen und der IT-Strategie </li> <li>  Betreuung des Architektur-Gremiums </li> <li>  Definition von unternehmensübergreifenden Architekturrichtlinien und -standards </li> <li>  Gestaltung und Durchführung der Zusammenarbeit mit den Anwendungsbetreuern sowie den weiteren Schnittstellen zur Weiterentwicklung der Anwendungslandschaft </li> <li>  Beobachtung von aktuellen Marktentwicklungen als Impulsgeber für architektonische Fragestellungen in Innovationsthemen </li> <li>  Analyse und Bewertung von Architekturen von IT-Systemen in Bezug auf IT Security </li> <li>  Enge Abstimmung mit der zentralen Stabsstelle Informationssicherheit </li></ul><h3> ANFORDERUNGEN:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Informatik oder in einem vergleichbaren naturwissenschaftlichen oder technischen Fach </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse im IT-Architekturmanagement </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in der Einführung und Anwendung von EAM-Systemen, bevorzugt LeanIX </li> <li>  Erfahrung im klinischen IT-Umfeld wünschenswert </li> <li>  Kommunikationskompetenz, v. a. in der Kommunikation mit unterschiedlichen Bereichen und Hierarchiestufen </li> <li>  Freude an eigenverantwortlicher Arbeit </li> <li>  Führungserfahrung von Vorteil, aber nicht unbedingt notwendig </li> <li>  Lösungsorientierte Arbeitsweise, die sich an den Bedürfnissen der Nutzenden orientiert </li> <li>  Freude daran, Sachverhalte zu evaluieren und daraus Entscheidungen abzuleiten </li> <li>  Zuverlässigkeit und Teamorientierung </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil </li> <li>  Bereitschaft, die Tätigkeit in der Regel in Präsenz auszufüllen </li></ul><h3> WIR BIETEN:</h3><ul> <li>  Abwechslungs- und verantwortungsreiche Tätigkeit in sehr guter Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Möglichkeit, Prozesse und Projekte eigenverantwortlich umzusetzen </li> <li>  Chance, den Bereich IT in einem gesellschaftlich hochrelevanten Umfeld ganzheitlich weiterzuentwickeln </li> <li>  Moderne und spannende Arbeitsumgebung mit motivierten Mitarbeitenden </li> <li>  Eine der Verantwortung der Position angemessene Vergütung </li> <li>  Gute Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexibles Arbeiten im Gleitzeitmodell </li> <li>  Zusatzangebote wie eine attraktive betriebliche Altersversorge, Jobticket, Gesundheitsangebote oder eine Kindernotfallbetreuung </li></ul><p> Rückfragen an: Carolin Albrecht, Referentin Recruiting, <a href="mailto:carolin.albrecht@ukmuenster.de" target="_blank">carolin.albrecht@ukmuenster.de</a>.</p><p> Jetzt bis zum 09.12.2025.</p><h3> BESTE BEDINGUNGEN:</h3><p> Geregelte Arbeitszeitmodelle</p><p> Familienfreundlich</p><p> Wertschätzung</p><p> Sicherheit</p><p> Vieles mehr ...</p><ul> <li>  Geregelte Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Familienfreundlich </li> <li>  Wertschätzung </li> <li>  Sicherheit </li> <li>  Weitere Vorteile </li></ul><p> (*gn=geschlechtsneutral)</p><p> Fragen zum Bewerbungsprozess? Hier klicken <br> Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.</p><p> Unser Hinweis an Personaldienstleister: <br> Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW.</p><p> Universitätsklinikum Münster <br> Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 <br> 48149 Münster <br> <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a></p>