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<p><strong>AUSBILDUNG UND STUDIUM</strong></p><p><br></p><p>MAKE THE MOVE.</p><p>BE GREEN.</p><p>BE COOL.</p><p><br></p><p>STARTE MIT UNS DURCH.</p><p><br></p><p>Du suchst einen starken Partner für deine Ausbildung oder dein duales Studium? Dann komm zu uns und erhalte praxisnahe Einblicke in die Kälte-, Klima- und Wärmepumpentechnik. Sei von Anfang an Teil eines global agierenden Unternehmens. Egal, wofür du dich interessierst: Bei uns kannst du deine Stärken einbringen und jeden Tag Neues lernen. Lege den Grundstein für deine Karriere.</p><p><br></p><p>Duales Studium // Beginn Oktober 2026</p><p><br></p><h2>Informatik-Künstliche Intelligenz (B. Sc.) in Sindelfingen sowie an der DHBW Stuttgart</h2><p><br></p><p>Mehr Informationen erhältst du unter bitzer.de/ausbildung-studium</p><p><br></p><p><strong>Bitzer</strong></p>

Duales Studium m/w/d Informatik-Künstliche Intelligenz (B. Sc.)

<h1> Vertriebsmitarbeiter im Innendienst / <br> Sales Executive (m/w/d)</h1><p> Festanstellung, Vollzeit · Gerlingen</p><p> Wir suchen eine engagierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit, die mit technischem Verständnis und Leidenschaft für IT, innovative Lösungen an unsere Kunden bringt. Als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) in unserem IT-Systemhaus bist du die Schnittstelle zwischen unseren Kunden und unserem technischen Team. Du begeisterst unsere Kunden mit maßgeschneiderten IT-Konzepten und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens bei.</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Analyse, Planung und Optimierung von Vertriebsprozessen sowie deren Durchführung </li> <li>  Analyse und Pflege von Bestandskunden </li> <li>  Marktanalyse und Identifizierung neuer Kunden </li> <li>  Gewinnung von Neukunden </li> <li>  Planung von Kampagnen, Webinaren, Veranstaltungen und Messen in Zusammenarbeit mit dem Marketingteam </li> <li>  Ausbau des Reporting-Systems für Vertrieb und Marketing </li> <li>  Bearbeitung von Ausschreibungen </li></ul><h2> Das solltest du mitbringen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Fachinformatiker oder IT-Systemkaufmann (m/w/d) oder Studium im IT-Bereich (Informatik, Wirtschaftsinformatik), Betriebswirtschaft mit IT-Bezug oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb sind von Vorteil </li> <li>  Gepflegtes und kundenorientiertes Auftreten </li> <li>  Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise mit hoher Leistungsbereitschaft sowie Verhandlungs- und Verkaufsgeschick </li> <li>  Empathie, Durchsetzungsstärke, Lernbereitschaft und unternehmerisches Denken runden dein Profil ab </li></ul><h2> Was wir dir bieten:</h2><ul> <li>  Modernes und dynamisches Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen </li> <li>  Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben </li> <li>  Bezahlte Schulungen und umfassende Einarbeitung </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz in einem motivierten und humorvollen Team </li></ul><h2> Deine Benefits:</h2><ul> <li>  Flexibilität durch 31 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten </li> <li>  Attraktives Vergütungspaket mit betrieblicher Altersvorsorge und Bonussystem </li> <li>  Gesundheitsprämie und Mitarbeiterwerbung </li> <li>  Dienstrad und Dienstwagen </li> <li>  Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten </li></ul><h3> Haben wir dein Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! <br> Einfach und unkompliziert hier bewerben: <a href="https://bital.jobs.personio.de" target="_blank">https://bital.jobs.personio.de</a>.</p><p> Wir freuen uns über: Lebenslauf, Zeugnisse, gerne auch Nachweise über besondere Kenntnisse und Fähigkeiten.</p><p> Bital System GmbH <br> Weilimdorfer Straße 76 <br> 70839 Gerlingen</p><p> Telefon: +49 7156 / 35 99 - 390 <br> Telefax: +49 07156 / 35 99 - 399 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bital.de" target="_blank">bewerbung@bital.de</a></p>

Vertriebsmitarbeiter im Innendienst / Sales Executive (m/w/d)

<h2> Stuttgart</h2><h1> Product Owner Provisionen (m/w/d)</h1><h3> Willkommen bei der VPV!</h3><p> Bei uns trifft Tradition auf Innovation: Seit über 190 Jahren vertrauen unsere Kunden auf unsere Produkte für Vorsorge, Vermögensaufbau und Absicherung. Starten Sie mit uns durch und werden Sie ein wichtiger Teil des VPV-Teams!</p><h3> Was Sie erwartet</h3><ul> <li>  In dieser Rolle agieren Sie als die koordinierende Schnittstelle zwischen den Fachbereichen, der Anwendungsentwicklung/IT und unseren internen Kunden/Partnern. </li> <li>  Sie übernehmen die fachliche Betreuung, Pflege und Weiterentwicklung unserer Anwendungssysteme im Bereich der Provisionsabwicklung – von der Ermittlung über die Fallbearbeitung bis zur Auszahlung. </li> <li>  Zudem beraten Sie unsere Kunden/Stakeholder bei Anforderungen, Analyse und Bewertung von Neuerungen bzw. Änderungs- sowie Erweiterungsbedarfe an den bestehenden Prozessen und IT-Systemen. </li> <li>  Darüber hinaus arbeiten Sie aktiv in Projekten zur Weiterentwicklung bestehender Systeme und zur Einführung neuer Systeme und Module mit, ggf. auch in einer leitenden Projektfunktion. </li> <li>  Die fachliche Konzeption und Dokumentation der Anforderungen an unsere Provisionssysteme, die Entwicklung der Testkonzepte sowie Mitwirkung bei der Durchführung von Tests gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet. </li></ul><h3> Was Sie mitbringen</h3><ul> <li>  Sie haben eine Aus- und Weiterbildung zum Versicherungsfachwirt oder ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen. </li> <li>  Idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrung in der IT-nahen Fachkonzeption von Anforderungen und deren Umsetzungsbegleitung mit. </li> <li>  Sie zeichnen sich durch ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denken aus und sind in der Lage, komplexe Zusammenhänge verständlich darzustellen. </li> <li>  Hohes Verantwortungsbewusstsein und Dienstleistungsorientierung, gepaart mit hoher Lernbereitschaft – auch über Ihr eigenes Arbeitsfeld hinaus – zeichnen Sie aus. </li> <li>  Sie arbeiten eigenständig, qualitätsbewusst und lösungsorientiert. </li> <li>  Der sichere Umgang mit MS Office-Produkten und modernen Kommunikationstools wie Confluence und Jira, idealerweise auch mit X4 und SAP-ICM runden Ihr Profil ab. </li></ul><h3> Unsere VPV-Benefits</h3><p> Mobiles Arbeiten</p><p> Entwicklung &amp; Weiterbildung</p><p> Bürohund</p><p> Betriebskantine</p><p> Vergünstigungen</p><p> Attraktive Vergütung</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><h3> Ihre Ansprechpartnerin</h3><h4> Raphaela Szemanko</h4><p> Recruiting-Team</p><p> 0711/1391-2020</p><p> <a href="mailto:karriere@vpv.de" target="_blank">karriere@vpv.de</a></p>

Product Owner Provisionen (m/w/d)

<p> HR Diagnostics ist ein Unternehmen an der Schnittstelle von Wissenschaft und Praxis. Renommierte Unternehmen aller Größenordnungen setzen bei der Auswahl und Entwicklung von Mitarbeitenden auf unser psychologisches Knowhow im Bereich der Eignungsdiagnostik. Als 30-köpfiges Team vereinen wir unsere Kompetenzen in Psychologie, Ökonomie und IT an den Standorten Stuttgart, Berlin und München. Was uns standort-unabhängig ausmacht, ist das Miteinander in einer informellen Atmosphäre, in der Arbeit Spaß macht.</p><p> Kunden schätzen unseren direkten und kompetenten Support. Wenn du im IT-Umfeld tätig sein möchtest, gerne Hilfestellung gibst und psychologische Themen interessant findest, sollten wir uns kennenlernen.</p><h1> Kundenservice / IT Support / Quereinsteiger &amp; Studienabbrecher (m/w/d) willkommen</h1><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Kundenanfragen nimmst du per Email und Telefon auf Deutsch und manchmal auch auf Englisch entgegen. </li> <li>  Du unterstützt die Lösung von Kundenanfragen im Rahmen deines Kenntnisstandes, den du mit unserer Unterstützung kontinuierlich ausbaust. </li> <li>  Kundeninteraktionen und -anfragen dokumentierst du in unserem Ticketsystem. </li> <li>  Mit den Psychologinnen und Psychologen aus der Kundenbetreuung, stimmst du dich inhaltlich ab und erweiterst dabei deinen Kenntnishorizont. </li> <li>  Du unterstützt uns bei Aufgaben rund um Backoffice und Projektmanagement. </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Du bist IT-affin und hast Lust auf etwas Neues. Eine Ausbildung oder Studium im IT-Bereich brauchst du nicht, um bei uns durchzustarten. Mit einem abgebrochenen Studium bist du aber herzlich willkommen. </li> <li>  Du kommunizierst mündlich und vor allem schriftlich sicher auf Deutsch (C2) und hast auch keine Scheu vor englischen Emails. </li> <li>  Du hast Freude am Umgang mit Kunden und verstehst deren Bedarfe. </li> <li>  Du arbeitest gerne am Bildschirm, in und mit Software. </li> <li>  Du lernst schnell und eigenständig. </li> <li>  Du arbeitest sorgfältig - auch bei Routineaufgaben. </li> <li>  Du möchtest Teil eines Teams sein, das sich gegenseitig unterstützt. </li></ul><h3> Deine Benefits</h3><ul> <li>  Start-Gehalt: 35 bis 43.000 EUR – abhängig vom individuellen Profil </li> <li>  28 Tagen Urlaub, die bis auf 30 Tage anwachsen </li> <li>  Umfassende Einarbeitung zum Einfinden und Anknüpfen an unsere psychologischen Themen </li> <li>  Helles, modern ausgestattetes Büro mit ergonomischen Arbeitsplätzen </li> <li>  Zentrale Innenstadtlage </li> <li>  Kostenloses 58 EUR Ticket, auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Kostenlose Getränke und wöchentlicher Obstkorb </li> <li>  Home-Office Option an 2 Tagen pro Woche </li> <li>  Regelmäßige Mitarbeiter-Events </li> <li>  Familiäre Arbeitsatmosphäre mit Duz-Kultur und flacher Hierarchie </li></ul><h3> Kontakt</h3><p> Wenn du dich angesprochen fühlst, freuen sich 15 nette Kolleginnen und Kollegen in Stuttgart auf dich. Da wir ganz entspannt miteinander umgehen, fangen wir schon hier mit dem Duzen an. Mach also gerne mit!</p><p> Im Anschluss laden wir dich zunächst zu einem kurzen Online-Test ein. So lernen wir dich noch besser kennen und du bekommst einen guten Eindruck davon, worum es bei uns geht.</p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Ich helfe gerne weiter!</p><p> Nicole Bock</p><p> Tel. +49 711 4860 2021</p><p> Mail. <a href="mailto:bock@hr-diagnostics.de" target="_blank">bock@hr-diagnostics.de</a></p><p> Web. <a href="http://www.hr-diagnostics.de" target="_blank">www.hr-diagnostics.de</a></p>

Kundenservice / IT Support / Quereinsteiger & Studienabbrecher (m/w/d)

<h1> Teamleitung Digitalisierung HR (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><p> Die Aufgabe des Sachgebietes Digitalisierung-HR innerhalb der Dienststelle Personalwirtschaft ist die sukzessive und vollständige Digitalisierung der Prozesse im Personalwesen sowie einen kompetenten Support für die Anwendenden zu bieten. Hierfür werden bestehende und neue IT-Systeme bzw. Softwarelösungen zu einer zusammenhängenden Programm- und Prozesslandschaft weiterentwickelt. Daneben entwickeln wir Schulungsangebote und Hilfestellungen für die tägliche, digitale HR-Arbeit.</p><h3> Ein Job, der Sie begeistert</h3><ul> <li>  Sie leiten das Team Support, Administration, Dokumentenmanagement mit aktuell acht Mitarbeitenden </li> <li>  Sie setzen stadtweite Digitalisierungsprojekte im Personalwesen in Zusammenarbeit mit den Kolleg/-innen im Projektmanagement, insb. als Software-Keyuser/in, um </li> <li>  Sie arbeiten bei der strategischen Ausrichtung des Sachgebiets mit </li> <li>  Sie leisten digitalen und telefonischen 1st- und 2nd-Level-Support für die EDV-Anwendungen </li> <li>  Sie gestalten den Wechsel der Arbeit mit Papierdokumenten hin zu digitalen Akten mit und bearbeiten eigenständig administrative Tätigkeiten (z. B. Anpassungen in E-Mail- oder Dokumentvorlagen) </li> <li>  Sie erstellen regelmäßig wiederkehrende Statistiken und Kennzahlen auf Basis von MS-Excel und anderer Software </li></ul><p> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h3> Ihr Profil, das zu uns passt</h3><ul> <li>  ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts Public Management oder ein vergleichbares betriebs- oder verwaltungswissenschaftliches Hochschulstudium oder ein Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) </li> <li>  bewerben können sich auch Beamt/-innen des mittleren Verwaltungsdienstes, welche die Bereitschaft und die Voraussetzungen mitbringen, den Aufstiegslehrgang erfolgreich abzuschließen </li> <li>  Affinität für EDV-bezogene und aufgabenorganisatorische Themen sowie Problemlösekompetenz </li> <li>  Berufserfahrung im Personalbereich ist von Vorteil </li> <li>  gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen (insb. MS-Excel) sind von Vorteil </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf</h3><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  die Möglichkeit, die Digitalisierung und Prozessmodernisierung bei der Landeshauptstadt Stuttgart aktiv mitzugestalten </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>  Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich </li> <li>  attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li>  vergünstigtes Mittagessen </li> <li>  Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 11 / Entgeltgruppe 11 TVöD.</p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Steffen Lang unter 0711 216-91725 oder <a href="mailto:steffen.lang@stuttgart.de" target="_blank">steffen.lang@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Marieke Roth unter 0711 216-81077 oder <a href="mailto:marieke.roth@stuttgart.de" target="_blank">marieke.roth@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 08.05.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.stuttgart.de/jobswww.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobswww.stuttgart.de/jobs</a>. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 105/0010/2025 an das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Katharinenstraße 20, 70182 Stuttgart senden.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Teamleitung Digitalisierung HR (m/w/d)

<h1> Karrierechancen: Referent (m/w/d) IT Infrastructure Services (Service Owner Cloud Operations Management) (16237)</h1><p> „Neues Schaffen“ <br> Als eine der größten Banken Deutschlands sind wir regional verwurzelt und in der Welt zu Hause. Als verlässliche wie kreativ lösungsorientierte Bank sind wir für unsere Kunden Sparringspartner und Wegbegleiter zugleich: Immer auf Augenhöhe, pragmatisch und so schnell wie möglich. Wir verstehen uns als Gestalter der Transformation – sowohl in Sachen Digitalisierung als auch beim Thema Nachhaltigkeit.</p><p> Referenznummer: 16237 <br> Land: Deutschland (DE) <br> Einsatzort: Stuttgart, überwiegend remote <br> Funktionsbereich: IT Services <br> Organisationseinheit: Progressive Infrastructure Services <br> Vollzeit / Teilzeit: 100</p><p> Wir sind Progressive Infrastructure Services und unser Name ist Programm. Die IT-Infrastruktur von morgen ist unser Daily Business. In Zeiten der digitalen Transformation hast du also bei uns die Chance den Grundstein für die zukünftige Zusammenarbeit der gesamten Bank zu legen und zu einem Key Player im Wandel unseres Unternehmens zu werden. <br> Die ausgeschriebene Stelle bietet Dir vom ersten Tag an die Möglichkeit Deine persönlichen Fähigkeiten einzubringen und die Gestaltung des besten digitalen Angebots voranzutreiben.</p><h3> Was du bei uns machst:</h3><ul> <li>  Verantwortung übernehmen: Du steuerst die Dienstleister im Umfeld Cloud Operations und somit den gesamten Cloudbetrieb der Bank! Du definierst KPIs und überwachst deren Einhaltung. Du entwickelst Schnittstellen zwischen der Bank und den Dienstleistern und zwischen diesen untereinander &amp; optimierst diese laufend. Du sorgst im Rahmen des Auslagerungsmanagements für die adäquate Verwaltung und Überwachung der ausgelagerten Dienstleistungen sowie andere operationonale Funktionen im Umfeld des IT-Betriebs. </li> <li>  Gestalten: Du hast die Chance das Thema Betrieb von Cloud-Infrastruktur von Grund auf mitzugestalten. Die Themenfelder Cloud Platform Operations, Cloud Operations EU und Cloud Operations Global werden jeweils von einem (teils noch auszuschreibenden) Dienstleister übernommen, welche von Dir gesteuert werden. </li> <li>  Gemeinsam bewegen: Als Teil des Cloud Center of Excellence bist Du an vorderster Front dabei, wenn es darum geht die IT der Landesbank auf das nächste Level zu heben. </li> <li>  Beraten: Als *die* Autorität in Sachen Cloudbetrieb stehst Du sowohl den Kolleginnen und Kollegen aus der Infrastruktur als auch dem Management als kompetenter Berater zur Seite. </li></ul><h3> Was du mitbringen solltest:</h3><ul> <li>  Know-How: Du besitzt mehrjährige Erfahrung in der Steuerung des IT-Betriebs eines global tätigen Unternehmens und in der Steuerung von externen Dienstleistern, vorzugsweise bei einem Finanzdienstleister. </li> <li>  Kompetenz: Du besitzt ein fundiertes Verständnis der einschlägigen Cloud-Technologien und ihrer Funktionsweise- insbesondere M365 und Azure. Du sprichst Deutsch und Englisch mindestens auf dem Level C1. Ein Background im Bereich IT-Betrieb (z. B. als Admin) ist von Vorteil. </li> <li>  Feuer: Du bist ein Change Driver und brennst dafür den Tech Stack und die Zusammenarbeit in der LBBW weiterzuentwickeln. Du kannst andere auch in schwierigen Situationen begeistern und ihnen dabei helfen das Thema Cloud Operations mit einem Lächeln im Gesicht in der Landesbank voranzubringen. </li> <li>  Drive: Du arbeitest in höchstem Maße selbstständig, eigenverantwortlich und kundenzentriert. Darüber hinaus bist Du bereit Dir fehlende Kenntnisse in angemessener Zeit anzueignen – natürlich mit unserer Unterstützung. </li></ul><h3> Warum du bei uns anfangen solltest:</h3><ul> <li>  Spannende, aktuelle und vor allem greifbare Themen und Herausforderungen, die sich in allen Bereichen der IT zeigen </li> <li>  Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung </li> <li>  Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten) </li> <li>  Attraktive betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Mehrere Kindertagesstätten </li> <li>  Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen) </li> <li>  Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad oder Firmenwagen </li></ul><p> Fragen zur Ausschreibung beantwortet Dir gerne: Tobias Triebsch, +4971112742882, <a href="mailto:TOBIAS.TRIEBSCH@LBBW.DE" target="_blank">TOBIAS.TRIEBSCH@LBBW.DE</a>. <br> Bist Du bereit für #NeuesSchaffen? Dann bewirb Dich bei Deutschlands größter Landesbank. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p>

Referent (m/w/d) IT Infrastructure Services (Service Owner Cloud Operations Management) (m/w/d)

<h1> Lead RPA Developer (Robotics Process Automation) (m/w/d)</h1><h2> Karrierechancen: Lead RPA Developer (Robotics Process Automation) (m/w/d) (16238)</h2><p> Du möchtest Deine Fähigkeiten und Kompetenzen in einer der größten Banken Deutschlands zielgerichtet weiterentwickeln? Dann bist Du bei der LBBW genau an der richtigen Stelle. Leistungsfähige und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser zentraler Erfolgsfaktor. Mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein schaffen wir nachhaltig Wert für unsere Kundinnen und Kunden.</p><p> Referenznummer: 16238 <br> Land: Deutschland (DE) <br> Einsatzort: Stuttgart <br> Funktionsbereich: IT Services <br> Organisationseinheit: Process &amp; Archive Services <br> Vollzeit / Teilzeit: 100 %</p><p> In der LBBW-IT erwartet Dich eine Vielzahl an Möglichkeiten – von der Software-Entwicklung über IT-Sicherheit bis hin zur Produktverantwortung für IT-Systeme und agilem Projektmanagement. Unsere Gruppe Process &amp; Archive Service verantwortet Plattformen für Prozessorchestration &amp; -digitalisierung sowie Dokumentenmanagement und -archivierung. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Prozessautomatisierung suchen wir einen engagierten Developer Lead im Robotics Process Automation-Umfeld, der den Softwareentwicklungsprozess gestaltet und die technische Verantwortung für unsere Robotics Process Automation-Plattform übernimmt.</p><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Gestaltung und Implementierung: Entwickle und implementiere Coding-Guidelines und -Policies, um die Revisionssicherheit unserer RPA-Lösungen zu gewährleisten. Deine Arbeit prägt die Qualität unserer RPA-Anwendungen und den strukturierten Entwicklungsprozess. Darüber hinaus befähigst Du die RPA-Entwickler eigenständige RPA-Roboter umzusetzen und bringst Deine technischen Kenntnisse in unsere RPA-Lösungen ein. </li> <li>  Verantwortung und Koordination: Übernimm die technische Verantwortung für die RPA-Plattform und deren Weiterentwicklung in der LBBW. Koordiniere die RPA-Entwicklungen und stelle sicher, dass alle Projekte die definierten Standards und Prozesse einhalten. Analysiere und identifiziere wiederverwendbare Workflows und verankere diese in der Plattform. Begleite federführend die Einführung neuer Features wie Testing und sorge für kontinuierliche Verbesserungen. </li> <li>  Teamarbeit: Arbeite cross-funktional mit Teams und Einheiten wie der Betriebsführung, IT-Architektur, IT-Security, Informationssicherheit, Rechtsabteilung, Governance und Datenschutz zusammen. </li> <li>  Beratung und Austausch: Sei zentraler Ansprechpartner für die RPA-Entwickler-Community und sorge für einen regelmäßigen Austausch. Initiiere, moderiere und teile aktuelle Trends und Best Practices im RPA-Bereich. </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung. </li> <li>  Erfahrung: Umfassende technische und konzeptionelle Kenntnisse und Erfahrungen in der Steuerung von Anwendungsentwicklungen. Kenntnisse in Softwareentwicklung (Objektorientierung, Wiederverwendbarkeit, Versionierung, Testing etc.) und Softwareentwicklungsprozessen sowie deren technischen und regulatorischen Anforderungen. Langjährige Erfahrung als Entwickler und grundlegende Kenntnisse in den Programmiersprachen VB.NET, SQL, JavaScript, API-Kenntnisse (REST) sowie Erfahrungen mit Windows- und Web-Technologien. Von Vorteil sind UiPath-spezifische Kenntnisse. </li> <li>  Kompetenz: Zielstrebig, durchsetzungsfähig sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten. Fähigkeit zur zielgruppengerechten Kommunikation, Kooperationsgeschick und hohe Überzeugungsfähigkeit. </li> <li>  Motivation und Vision: Höchste Motivation und eine Vision für Dein Themenfeld, die Du mit Freude in der LBBW-IT etablierst und weiterentwickelst. </li> <li>  Persönlichkeit: Selbstständiges, eigenverantwortliches und kundenzentriertes Handeln. Teamplayer, der gerne gemeinsam Dinge bewegt und einen guten Sinn für Humor hat. Bereitschaft zum lebenslangen Lernen und Aneignung fehlender Kenntnisse mit unserer Unterstützung. </li> <li>  Flexibilität: Freude an der Arbeit im Home-Office sowie der Zusammenkunft mit Kolleg*innen vor Ort. </li></ul><h3> Was wir bieten:</h3><ul> <li>  Spannende und vielfältige Aufgaben in einem innovativen Umfeld. </li> <li>  Ein motiviertes und engagiertes Team. </li> <li>  Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home-Office. </li></ul><p> Fragen zur Bewerbung beantwortet Dir gerne: Tobias Triebsch, +4971112742882, <a href="mailto:TOBIAS.TRIEBSCH@LBBW.DE" target="_blank">TOBIAS.TRIEBSCH@LBBW.DE</a>.</p><p> Bist Du bereit für #NeuesSchaffen? Dann bewirb Dich bei Deutschlands größter Landesbank. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p>

Lead RPA Developer (Robotics Process Automation) (m/w/d)

<h1> Karrierechancen: Referent (m/w/d) Network Infrastructure - Service Owner Network Management (DNS, DHCP, IPAM, DCIM) (15801)</h1><p> Du möchtest Deine Fähigkeiten und Kompetenzen in einer der größten Banken Deutschlands zielgerichtet weiterentwickeln? Dann bist Du bei der LBBW genau an der richtigen Stelle. Engagierte und leistungsfähige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser zentraler Erfolgsfaktor. Mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein schaffen wir nachhaltig Wert für unsere Kundinnen und Kunden.</p><p> Referenznummer: 15801 <br> Land: Deutschland (DE) <br> Einsatzort: Stuttgart, teilweise remote <br> Funktionsbereich: IT Services <br> Organisationseinheit: Classic Infrastructure Services <br> Vollzeit / Teilzeit: 100</p><p> In der Einheit Classic Infrastructure Services verantworten wir die die Bereitstellung aller Services rund um Computing, Workplace und Network. Neben der fachlichen Verantwortung gehört das notwendige Empowerment der Anwender*innen zu unserer Mission. Du bist der Fachexperte und kommunizierst mit den Kunden um gemeinsam die besten Lösungen zu finden.</p><h3> Was du bei uns machst:</h3><ul> <li>  Zukunftsorientiert: Du ergreifst die Chance, den Weg für eine DDI-Lösung für die Zukunft unseres Unternehmens zu bereiten und aktiv mitzugestalten – mit Deiner Vision ermöglichst Du die automatisierten Schnittstellen zwischen der Bank und unseren Dienstleistern und sicherst damit einen reibungslosen IT-Betrieb. </li> <li>  Verantwortung übernehmen: Du bist der fachliche Kopf für die Themen Network Management, Monitoring Tools, DNS, DHCP und IPAM. Neben der Steuerung Deiner Services im Tagesbetrieb mit unseren Dienstleistern bist Du auch an der kontinuierlichen Weiterentwicklung dieser Services verantwortlich. Du bist eine tragende Säule in der Entwicklung unseres künftigen Arbeitsplatznetzwerks. </li> <li>  Gestaltend: Du treibst mit Deiner Fachexpertise die digitale Transformation strategisch und technisch voran. Innerhalb des Teams Classic Infrastructure Services bist Du der Ansprechpartner, um ein gesamtheitliches Zielbild im Sinne eines modernen IT Arbeitsplatz zu formen. Du implementierst die entsprechenden Tools, bindest unsere Dienstleister daran an und steuerst das globale Routing. </li> <li>  Teambezogen: Bei der Konzeption und projekthaften Umsetzung fachlicher und technischer Zielbilder arbeitest Du eng und crossfunktional mit anderen IT-Disziplinen zusammen. </li> <li>  Beratend: Du stehst unseren Kunden zu technologischen Fragestellungen beratend zur Seite und verbesserst die User Experience nachhaltig. Du berätst und unterstützt die Fachbereiche in der Umsetzung des neuen Adressierungskonzeptes. </li></ul><h3> Was du mitbringen solltest:</h3><ul> <li>  Ausbildung: Du bringst ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit. </li> <li>  Kernkompetenzen: Du besitzt nachweisbare und mehrjährige Kenntnisse und Erfahrungen im Netzwerkbetrieb und kennst die dort eingesetzten Produkte und deren Zusammenspiel im Detail. Du hast Erfahrung in der Erstellung von Netzwerk-Montioring und IP-Adresskonzepten (IPv4 &amp; IPv6), der Domainverwaltung und der Verwirklichung von DNS-Konzepten. Du beherrschst sowohl die Steuerung von Providern als auch die Unterstützung bei Produktionsstörungen im Tagesbetrieb. </li> <li>  Praxiserfahrung: Neben On-Premise- und Office-Infrastrukturen sind Dir auch moderne Cloud Lösungen rund um das Thema Netzwerk Monitoring, DNS, DHCP und IPAM vertraut. Dabei hast Du bereits Erfahrung mit entsprechenden Tools (CheckMK, Infoblox, Netbox, Bind, PowerDNS) gesammelt. Idealerweise bringst Du zusätzliche Erfahrung aus dem Bereich DCIM mit. </li> <li>  Motivation: Du brennst für diese Themen und hast das Ziel eine einheitliche, zentrale Plattform zu designen, aufzubauen und zu betreiben. Du entwickelst eine Vision, die Du mit Freude und Engagement etablierst und beständig weiterentwickelst. Du schaffst klare Strukturen, um einen hohen Grad an Automatisierung sicherzustellen. </li> <li>  Persönlichkeit: Du bringst eine hohe Innovationskraft sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Veränderungsbereitschaft mit. Du freust Dich auf die Zusammenarbeit in einem Team aus IT-Spezialisten. </li> <li>  Softskills: Du verstehst unsere Kunden und beherrscht eine zielgruppengerechte Kommunikation, die von Kooperationsgeschick und Überzeugungsfähigkeit geprägt ist. Der Kontakt mit internen Kunden bringt Dich persönlich weiter und auch schwierige Situationen bringen Dich nicht aus der Ruhe. </li></ul><h3> Worauf du dich freuen kannst:</h3><ul> <li>  Spannende, aktuelle und vor allem greifbare Themen und Herausforderungen, die sich in allen Bereichen der IT zeigen </li> <li>  Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung </li> <li>  Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten) </li> <li>  Attraktive betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Mehrere Kindertagesstätten </li> <li>  Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen) </li> <li>  Interessante Leasingmöglichkeiten, z. B. Job-Rad </li></ul><p> Wenn Du die Zukunft mit uns gestalten möchtest, dann komm ins Classic Infrastructure Team der LBBW!</p><p> Fragen zur Ausschreibung beantwortet Dir gerne: Tobias Triebsch, +4971112742882, <a href="mailto:TOBIAS.TRIEBSCH@LBBW.DE" target="_blank">TOBIAS.TRIEBSCH@LBBW.DE</a>. <br> Bist Du bereit für #NeuesSchaffen? Dann bewirb Dich bei Deutschlands größter Landesbank. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p>

Referent (m/w/d) Network Infrastructure - Service Owner Network Management (DNS, DHCP, IPAM, DCIM) (m/w/d)

<p> Mit unserem Team von rund 100 Beschäftigten setzen wir bei EGS-plan mit unseren Projekten Impulse für den Klimaschutz und für nachhaltiges Bauen. Die Leidenschaft für unseren Beruf und die Vision einer 100 % erneuerbaren Zukunft sind unsere Motivation. Wir verstehen uns als Wegbereiter und Gestalter der Energiewende. Zusammen mit unseren Kunden arbeiten unsere fachübergreifenden Teams an der Umsetzung von innovativen Energie- und Technikkonzepten, die begeistern, und beraten zur Nachhaltigkeit und Zertifizierung. Ein Pilot-Projekt ist die Esslinger Weststadt. Das Portfolio unseres Ingenieurbüros reicht von der Energie- und Gebäudesimulation über die Planung von Gebäudetechnik und Bauphysik bis hin zur Betriebsoptimierung. Wir kooperieren eng mit Hochschulen und Universitäten und beteiligen uns regelmäßig an Forschungsprojekten.</p><p> Sie wollen nicht nur über den „Green Deal“ reden, sondern ihn aktiv in der Region Stuttgart gestalten? Dann werden Sie Teil unseres engagierten kaufmännischen Teams als:</p><h1> Referent (m/w/d) Marketing</h1><h2> Vollzeit oder Teilzeit</h2><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie setzen unsere Kommunikations-, Marketing- und Social-Media-Strategie um </li> <li>  Sie betreuen unsere Homepage und konzeptionieren neue Landingpages in Craft CMS </li> <li>  Sie tragen zu einem erfolgreichen Employer Branding mit zielgruppenspezifischen Marketingaktionen bei </li> <li>  Sie sind der zentrale Ansprechpartner (m/w/d) für Marketingthemen innerhalb des Unternehmens </li></ul><h3> Ihre Kompetenzen</h3><ul> <li>  Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, z. B. Kaufmann (m/w/d) für Marketingkommunikation </li> <li>  Sie bringen ein sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen mit und sind geübt darin, komplexe Sachverhalte verständlich in Wort und Schrift darzustellen </li> <li>  Sie sind versiert im Umgang mit Adobe Cloud und Microsoft PowerPoint </li> <li>  Sie sind ein Teamplayer (m/w/d) mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und besitzen eine Hands-on-Mentalität </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Arbeit mit Sinn und gelebter Nachhaltigkeit </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung mit einer Patin / einem Paten </li> <li>  Interne und externe Weiterbildungsangebote </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten mit der Option, hybrid zu arbeiten und Überstunden auszugleichen </li> <li>  S-Bahn-Station in Laufnähe oder kostenloses Parkhaus mit E-Ladestationen (eigener PV-Strom) </li> <li>  35 Tage Urlaub, großzügige betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Deutschlandticket, Jobrad, Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft, Edenred u. v. m. </li></ul><h3> Um es kurz zu machen</h3><p> Wir sind sehr an Ihnen interessiert! Nicole Baier freut sich auf einen ersten Kontakt über die 0711 99007-797 oder <a href="mailto:bewerbung@egs-plan.de" target="_blank">bewerbung@egs-plan.de</a> – ganz unkompliziert und offen.</p><p> Noch Fragen? Unsere kaufmännische Abteilungsleiterin, Sibylle Bednorz, beantwortet sie gern: <a href="mailto:sibylle.bednorz@egs-plan.de" target="_blank">sibylle.bednorz@egs-plan.de</a> oder 0711 99007-665.</p><p> EGS-plan Ingenieurgesellschaft für Energie-, Gebäude- und Solartechnik mbH <br> Gropiusplatz 10 | D-70563 Stuttgart | <a href="http://www.egs-plan.de" target="_blank">www.egs-plan.de</a></p>

Referent (m/w/d) Marketing

<p> NOVENTI ist der führende Anbieter von Software, Finanzdienstleistungen und digitalen Plattformen im europäischen Gesundheitsmarkt. Das Angebot richtet sich an alle Leistungserbringer des Gesundheitswesens, wie z.B. Apotheken, Physiotherapie, Sanitätshäuser, Pflegedienste und Arztpraxen. Wir begleiten unsere Kundinnen und Kunden in digitalen Transformationsprozessen wie dem eRezept, bieten hybride Lösungen und vernetzen sowohl die Dienstleister im Gesundheitsmarkt als auch die Menschen miteinander. Gegründet vor über 120 Jahren umfasst das Unternehmen mit Hauptsitz in München heute über 1.900 Mitarbeitende.</p><h1> Vertriebscontroller (Apotheke) (m/w/d)</h1><h2> Bietigheim-Bissingen, München, mit Homeoffice-Anteil</h2><p> Unser Bereich Vertrieb sucht Unterstützung in Form eines Vertriebscontrollers (m/w/d), der mit Analysen, Reports und der Steuerung des Vertriebsprozesses zur Zielerreichung beiträgt. Dies mit dem unternehmensweiten Ziel, unseren Kunden trotz der Dynamik am Markt mehr Zeit für Gesundheit zu ermöglichen. <br> <br></p><p> Ihr Job bei uns:</p><ul> <li>  Sie verantworten die Erstellung regelmäßiger Auswertungen und Statistiken zur Leistung des Vertriebsteams und der Vertriebsaktivitäten. </li> <li>  Die Durchführung qualifizierter Analysen und die Erstellung detaillierter Reports gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet. </li> <li>  Sie sind für die Aufbereitung von Daten als Informations- und Entscheidungsgrundlage für das Managementteam und andere relevante Stakeholder zuständig. </li> <li>  Sie überwachen und steuern den gesamten Vertriebsprozess, um sicherzustellen, dass die definierten Vertriebsziele erreicht werden. </li></ul><p> Das bringen Sie mit:</p><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Controlling, Wirtschaftsinformatik oder einem ähnlichen Fachgebiet. </li> <li>  Exzellente analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Daten zu interpretieren und in aussagekräftige Berichte umzuwandeln gehören zu Ihren Stärken. </li> <li>  Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der Anwendung von Datenanalysetools und -Software (z. B. Excel, idealerweise Tableau). </li> <li>  Ein hohes Maß an Motivation und Eigeninitiative sowie eine teamorientierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. </li></ul><p> Freuen Sie sich auf:</p><p> Altersversorgung</p><p> Speziell auf unsere Branche zugeschnittene Konzepte und attraktive Zuschüsse</p><p> Deutschlandticket</p><p> NOVENTI bezuschusst das Deutschlandticket mit 25€</p><p> Firmenfahrrad</p><p> Fahrradleasing eines hochwertigen (E-)Bikes mit Steuervorteil</p><p> HASI-Tag</p><p> Um die Feiertage in vollen Zügen zu genießen, ist an Heiligabend und Silvester frei</p><p> Brauchtumstag</p><p> Einen individuell planbaren Brauchtumstag als zusätzlichen freien Tag</p><p> EGYM WELLPASS</p><p> Vergünstigte Mitgliedschaft für Bewegung, Ausgleich und Gesundheit</p><p> Firmenrabatte</p><p> Profitiere von attraktiven Mitarbeiter-Rabattprogrammen</p><p> Workcation</p><p> 15 Tage pro Jahr mobiles Arbeiten im europäischen Ausland</p><h3> Wir stehen für folgende Werte:</h3><p> Kollaboration: Wir arbeiten zusammen und finden gemeinsam Lösungen, um unsere Unternehmensziele zu erreichen.</p><p> Innovation: Wir schauen über den Tellerrand hinaus, schaffen kreative Freiräume und haben Mut, Neues auszuprobieren.</p><p> Transparenz: Wir kommunizieren klar und offen und lassen Worten stets Taten folgen.</p><p> Kundenfokus: Wir handeln in allen Bereichen und auf allen Ebenen serviceorientiert, zum Wohle unserer Kundinnen und Kunden.</p><p> Dynamik: Wir handeln proaktiv und leben verständliche Prozesse.</p><p> Unternehmertum: Wir übernehmen Verantwortung auf allen Ebenen und treffen wirtschaftliche Entscheidungen mit dem Ziel, die NOVENTI Gruppe zu stärken.</p><p> Wertschätzung: Wir haben Vertrauen ineinander, gehen respektvoll miteinander um und geben konstruktives Feedback.</p><h3> <br> Ihr Ansprechpartner</h3><p> Kontaktieren Sie uns gerne. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!</p><p> Max van Onna | Specialist Recruiting</p><br><p> <br> Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p><p> Zudem nehmen wir bei NOVENTI den Schutz von personenbezogenen Daten sehr ernst. Um den gesetzlichen Bestimmungen zum Datenschutz (DSGVO) und damit dem Umgang mit personenbezogenen Daten gerecht zu werden, können wir Ihre Unterlagen nur per Online-Bewerbung entgegennehmen. <br> <br></p><p> NOVENTI Group | <a href="http://www.noventi.de" target="_blank">www.noventi.de</a></p>

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