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<h1> Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d) für die KoKi - Netzwerk Frühe Kindheit</h1><p> Der Landkreis Dachau sucht zum 01.04.2026 Verstärkung! Gesucht wird ein</p><h2> Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d) für die <br> KoKi - Netzwerk Frühe Kindheit</h2><h3> Elternzeitvertretung bis 31.03.2028 <br> Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden - Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE</h3><p> Das KoKi-Netzwerk unterstützt Familien mit kleinen Kindern in der frühen Lebensphase durch ein integriertes Unterstützungsangebot. Es bietet präventive Hilfen und individuelle Beratung, um elterliche Kompetenzen zu stärken. Durch die Vernetzung relevanter Akteure aus Jugendhilfe, Gesundheitswesen und frühkindlicher Bildung wird ein systemischer Ansatz verfolgt, der auf die spezifischen Bedarfe der Familien eingeht. Sie möchten Kindern eine gesunde Entwicklung gewährleisten und ein stabiles familiäres Umfeld schaffen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><h4> Davon profitieren Sie</h4><ul> <li>  eine vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit den jüngsten BürgerInnen des Landkreises und deren Familien </li> <li>  einen krisensicheren Arbeitsplatz und die Vorzüge einer Tätigkeit im öffentlichen Dienst </li> <li>  ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem Arbeitgeber mit hoher sozialer Verantwortung </li> <li>  Das erfahrene, engagierte Team zeichnet sich durch eine positive Arbeitsatmosphäre aus, in der Ideen und Anregungen willkommen sind </li></ul><h4> Diese Aufgaben warten auf Sie</h4><ul> <li>  Beratung von Familien mit Kindern von bis zu drei Jahren - Aufbau einer tragfähigen Beziehung und Ermittlung eines möglichen Unterstützungsbedarfs </li> <li>  Bereitstellung, Koordination und Steuerung von „Frühen Hilfen“ für Familien </li> <li>  Enge fachliche Zusammenarbeit mit Partnern aus dem Bereich der Jugend-, Gesundheitshilfe und Erwachsenenbildung </li> <li>  Öffentlichkeitsarbeit und Durchführung von Veranstaltungen zum präventiven Kinderschutz in Form von Netzwerktreffen und Arbeitskreisen </li> <li>  Organisation von Fortbildungen und Fachtagungen für Netzwerkpartner zu kinderschutzrelevanten Themen </li> <li>  Stetige Bedarfsanalyse für den Landkreis im Hinblick auf Unterstützungsmöglichkeiten von Eltern </li> <li>  regelmäßige Fortschreibung der Kinderschutzkonzeption </li></ul><h4> Das zeichnet Sie aus</h4><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium „Soziale Arbeit“ (Diplom (FH) / Bachelor / Master) bzw. vergleichbarer Studienabschluss mit staatlicher Anerkennung </li> <li>  2 Jahre Berufserfahrung in der Beratungsarbeit, bevorzugt im Bereich der Jugendhilfe </li> <li>  Beratungs- und Kommunikationskompetenz, fundierte Kenntnisse im Jugendhilferecht </li> <li>  Sicheres Auftreten vor Gremien und bei Veranstaltungen und die Fähigkeit, Inhalte überzeugend präsentieren zu können </li> <li>  Gute sprachliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li>  Verantwortungsbereitschaft und Belastbarkeit </li> <li>  Teamfähigkeit und Organisationsgeschick </li> <li>  Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (z.B. im Zuge von Veranstaltungen) </li> <li>  PKW-Führerschein und die Bereitschaft den eigenen PKW gegen Erstattung der Fahrtkosten für Dienstfahrten einzusetzen </li></ul><h4> Noch Fragen? Sehr gerne!</h4><ul> <li>  Fachliche Fragen: Herr Ulbrich, Telefon 08131/ 74-1206 </li> <li>  Fragen zum Bewerbungsverfahren: Frau Käßl, Telefon 08131/74-2262 </li></ul><p> Bewerben können Sie sich bis zum 11.12.2025. Bitte nutzen Sie hierfür die Möglichkeit zur Online-Bewerbung und klicken Sie nachfolgend auf die Schaltfläche "Jetzt hier bewerben".</p><p> Standort: Landratsamt Dachau</p><h5> Kontakt</h5><h6> Stellenangebote</h6><p> Frau Annika Ecker <br> 08131 / 74 -272</p><h6> Stellenangebote &amp; Studium</h6><p> Frau Melanie Käßl <br> 08131 / 74 -2262</p><h6> Stellenangebote, Ausbildung &amp; Praktikum</h6><p> Herr Tobias Wanner <br> 08131 / 74 -1942</p><h6> Ausbildung, Studium &amp; Praktika</h6><p> Frau Verena Strobl <br> 08131 / 74 -1940</p><p> Impressum Datenschutz Barrierefreiheit Kontakte</p>

Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d) für die KoKi - Netzwerk Frühe Kindheit Teilzeit

<h1> Payroll Specialist – SAP (m/w/d)</h1><p> München</p><p> unbefristet</p><p> Vollzeit</p><p> Bei uns bist DU Mensch: Starte deine Karriere bei BRUNATA-METRONA München. Seit Generationen kümmern wir uns um die Erfassung und Abrechnung von Heizenergie, Wasser und Strom in den verschiedensten Immobilienarten. Dank unserer digitalen Messtechniken können wir Kundinnen und Kunden verlässliche Daten über ihren Energieverbrauch zur Verfügung stellen und machen damit Einsparungspotenziale sichtbar. Somit leistet unser Team aus rund 800 Mitarbeitenden einen entscheidenden Beitrag zur Energieeinsparung und Reduktion des CO2-Ausstoßes in Gebäuden. Oder kurz: Sie machen die Zukunft jeden Tag ein bisschen smarter. Unser wertschätzendes Miteinander macht uns dabei nicht nur zu einem erfolgreichen Familienunternehmen, sondern auch zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber, bei dem man als Mensch mit allen Facetten willkommen ist. Du hast Interesse? Wir suchen neue Kolleginnen und Kollegen, die unsere Vision teilen!</p><h3> Auf diese Abteilung kannst du dich freuen</h3><p> Wir wachsen weiter und verstärken unser Payroll-Team! Im Bereich HR arbeitest du und dein Team daran, die Potenziale unserer rund 800 Mitarbeitenden zu erkennen und zu fördern. Du begleitest alle Mitarbeitenden – vom Azubi bis zur Führungskraft – intensiv über den gesamten Employee-Life-Cycle hinweg. Das stärkt nicht nur die Mitarbeiterbindung, sondern erlaubt dir auch, maßgeschneiderte Lösungen für verschiedenste Geschäftsziele zu finden. Du hast die Bedürfnisse und Herausforderungen sowohl der Mitarbeitenden als auch der Geschäftsbereiche im Blick und sorgst dafür, dass unser Team jederzeit optimal aufgestellt ist.</p><h3> Bewirke Großes – deine Aufgaben als Payroll Specialist – SAP (m/w/d)</h3><ul> <li>  Entgeltabrechnung: In deiner Rolle als Payroll Specialist – SAP bist du verantwortlich für eine korrekte und termingerechte Entgeltabrechnung für die BRUNATA-METRONA sowie deren Tochtergesellschaften unter Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Regelungen. </li> <li>  Beratung und Betreuung: Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden zu allen Fragen rund um die Gehaltsabrechnung, zu betrieblichen Sozialleistungen und zur Altersvorsorge. </li> <li>  Kommunikation mit Behörden: Du übernimmst den Austausch mit Sozialversicherungsträgern, Behörden sowie Krankenkassen und bist für den elektronischen Datenaustausch verantwortlich. </li> <li>  Reporting und Dokumentation: Du erstellst personalbezogene Bescheinigungen, Standardberichte, Ad-Hoc-Auswertungen und Statistiken. Außerdem unterstützt du bei Jahreswechselarbeiten und Betriebsprüfungen. </li> <li>  Prozessoptimierung: Gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen entwickelst du die Payroll-Prozesse und das SAP-System kontinuierlich weiter. Dabei arbeitest du eng mit der IT-Abteilung sowie anderen Schnittstellen zusammen und bringst deine Ideen und Erfahrungen zur Digitalisierung der Gehaltsabrechnung proaktiv ein. </li></ul><h3> Mit Kompetenz ans Ziel – dein Profil</h3><p> Fachkenntnisse</p><ul> <li>  Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur Fachkraft für Lohn und Gehalt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit. </li></ul><p> <br> Expertise</p><ul> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung und fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht zeichnen dich aus. </li> <li>  Du hast bereits auf SAP HCM abgerechnet und hast Freude daran, dich noch tiefer in das System einzuarbeiten. </li></ul><p> <br> Motivation &amp; Teamspirit</p><ul> <li>  Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein sind für dich selbstverständlich. </li> <li>  Abgerundet wird dein Gesamtpaket durch eine strukturierte, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise. </li></ul><h3> Unsere Top-Benefits auf einen Blick</h3><p> Firmen- und Team-Events sowie regelmäßige Social Days für Mitarbeitende.</p><p> Zuschuss zum Deutschlandticket und zahlreiche Corporate Benefits.</p><p> Mitgliedschaft im Urban Sports Club und vergünstigte Massagen.</p><p> Seminare und Weiterbildungen, sowohl intern durch unsere eigene Lernplattform, als auch extern.</p><h3> Darauf kannst du dich verlassen – deine Benefits</h3><p> Work-Life-Balance:</p><p> Unsere geregelten Arbeitszeiten sowie vielfältige Vertragsmodelle bieten dir großen Handlungsspielraum im Arbeitsalltag. Es erwartet dich in der Regel ein unbefristeter Vertrag mit 30 Tagen Urlaub sowie der Möglichkeit – je nach Stelle – mobil und flexibel zu arbeiten.</p><p> Gesundheit:</p><p> Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir dir vergünstigte Fitnessangebote, Massagen vor Ort und regelmäßige Sport-Events. Da zu einem gesunden Körper jedoch auch ein gesunder Geist gehört, stehen dir zudem Beratungen zur mentalen Gesundheit, zur Pflege von Angehörigen sowie zur Kinderbetreuung zur Verfügung.</p><p> Mobilität:</p><p> Damit du gut und umweltfreundlich zur Arbeit kommen kannst, erhältst du von uns einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Wer lieber mit dem Rad anreisen möchte, kann aber auch das tun: Mit JobRad kannst du zu Top-Konditionen dein Traum-Bike leasen.</p><p> Weiterentwicklung:</p><p> Wir wollen, dass du dich von Anfang an bei uns wohlfühlst. Dafür haben wir ein intensives Onboarding vorbereitet, das dich fit für den Job macht. Solltest du dennoch Fragen, Sorgen oder Wünsche haben, steht dir eine persönliche Patenschaft zur Seite und hilft dir weiter. Selbstverständlich sorgen wir mit regelmäßigen Trainings, z.B. auf unserer eigens konzipierten Lernplattform, Workshops und anderen Angeboten dafür, dass du wissenstechnisch immer up to date bleibst.</p><h3> Unsere Vielfalt macht uns stärker</h3><p> Wir arbeiten nicht nur an einer smarten, sondern auch an einer vielfältigen Zukunft. Deshalb schätzen und fördern wir alle unsere Mitarbeitende gleichermaßen – ganz unabhängig von ihrer Nationalität, ethnischen oder sozialen Herkunft, Geschlecht, Alter, sexuellen Orientierung oder Religion. Dazu bekennen und verpflichten wir uns – in unserer täglichen Arbeit und der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt.</p><h3> Dein Weg zu uns – der Bewerbungsprozess</h3><p> 1</p><p> Online-Bewerbung:</p><p> Du bewirbst dich unkompliziert über unser einfach und kurzgehaltenes Online-Bewerbungsformular. So können wir deine Unterlagen datenschutzkonform, schnell und effizient an den entsprechenden Fachbereich weiterleiten – und du erhältst schnellstmöglich Rückmeldung zu deiner Bewerbung.</p><p> 2</p><p> Persönliches Gespräch:</p><p> In enger Abstimmung mit der Fachabteilung laden wir passende Bewerbende meist zu einem ersten Video-Interview ein. Sind sowohl wir als auch du voneinander überzeugt, findet im Anschluss ein persönliches Gespräch statt.</p><p> 3</p><p> Vertragsabschluss:</p><p> Wenn alles passt und du dich für uns entschieden hast, fehlt nur noch eines: der Vertragsabschluss! Bis du bei uns startest, bereiten wir und dein zukünftiges Team uns intensiv auf deinen Einstieg vor. Und dann heißt es auch schon bald „Willkommen bei BRUNATA-METRONA München!“</p><h3> Du willst bei uns durchstarten? – Dein Kontakt zu uns</h3><p> Isabel Hanrieder <br> Recruiting &amp; Talent Acquisition Specialist <br> <a href="https://www.brunata-metrona.de" target="_blank">https://www.brunata-metrona.de</a></p><h3> Lerne uns noch besser kennen</h3><p> Folge unseren Social Media Kanälen und erfahre mehr über den Alltag bei BRUNATA-METRONA München!</p><h3> Was uns auszeichnet</h3><p> Auch wenn wir in unserer Unternehmenssprache teilweise die Doppelbenennung oder neutrale Formulierungen verwenden, sind bei uns selbstverständlich alle Geschlechter herzlich willkommen und gemeint.</p>

Payroll Specialist - SAP (m/w/d)

<h1> Senior SAP Entwickler (m/w/d)</h1><p> München / Mobil Working möglich</p><p> unbefristet</p><p> Vollzeit</p><h3> Bei uns bist DU Mensch: Starte deine Karriere bei BRUNATA-METRONA München</h3><p> Seit Generationen kümmern wir uns um die Erfassung und Abrechnung von Heizenergie, Wasser und Strom in den verschiedensten Immobilienarten. Dank unserer digitalen Messtechniken können wir Kundinnen und Kunden verlässliche Daten über ihren Energieverbrauch zur Verfügung stellen und machen damit Einsparungspotenziale sichtbar. Somit leistet unser Team aus rund 800 Mitarbeitenden einen entscheidenden Beitrag zur Energieeinsparung und Reduktion des CO2-Ausstoßes in Gebäuden. Oder kurz: Sie machen die Zukunft jeden Tag ein bisschen smarter. Unser wertschätzendes Miteinander macht uns dabei nicht nur zu einem erfolgreichen Familienunternehmen, sondern auch zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber, bei dem man als Mensch mit allen Facetten willkommen ist. Du hast Interesse? Wir suchen neue Kolleginnen und Kollegen, die unsere Vision teilen!</p><h3> Auf diese Abteilung kannst du dich freuen</h3><p> In unserem IT-Bereich – eine unserer größten Abteilungen – gestaltest du die digitale Zukunft der Immobilienbranche aktiv mit. In unserem innovativen Umfeld, ausgestattet mit eigenen Rechenzentren und modernsten SAP-Systemen, die täglich mehr als eine Million Daten verarbeiten, kannst du dich in deiner digitalen Vorreiterrolle voll entfalten.</p><h3> Bewirke Großes – deine Aufgaben als Senior SAP Entwickler (m/w/d)</h3><ul> <li>  Du entwickelst maßgeschneiderte, skalierbare SAP-Anwendungen auf Basis von SAPUI5, OData, JavaScript und ABAP – sowohl im Frontend als auch Backend </li> <li>  Du gestaltest aktiv unsere Systemarchitektur und übernimmst End-to-End-Verantwortung für zentrale Applikationen </li> <li>  Du bist technischer Sparringspartner für unsere Fachbereiche – von der Anforderungsanalyse bis zur technischen Umsetzung </li> <li>  Du bringst dich in Code Reviews, Architektur-Entscheidungen und Performance-Optimierungen ein </li> <li>  Du kümmerst dich um Dokumentation und Wartung und behältst dabei stets den Blick auf Codequalität und Nachhaltigkeit </li> <li>  Du coachst und begleitest unsere jüngeren Kollegen und Kolleginnen, gibst dein Wissen weiter und entwickelst Standards mit </li></ul><h3> Mit Kompetenz ans Ziel – dein Profil</h3><p> Fachkenntnisse</p><ul> <li>  Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Tiefe Kenntnisse in SAPUI5, JavaScript, CSS sowie sicherer Umgang mit OData Services </li> <li>  Fundierte Erfahrung mit ABAP </li></ul><p> Expertise</p><ul> <li>  Du arbeitest strukturiert, denkst analytisch und agierst lösungsorientiert </li> <li>  Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und gestaltest gerne mit – statt nur umzusetzen </li> <li>  Du treibst technologische Entscheidungen mit und hast Freude daran, bestehende Systeme weiterzuentwickeln </li></ul><p> Motivation &amp; Teamspirit</p><ul> <li>  Du bist Teamplayer durch und durch – und hast Freude daran, dein Know-how zu teilen </li> <li>  Dein Lebenslauf zeigt nicht nur IT – er lebt sie: Technologie ist für dich mehr als ein Job – es ist deine Leidenschaft </li></ul><h3> Unsere Top-Benefits auf einen Blick</h3><p> Firmen- und Team-Events sowie regelmäßige Social Days für Mitarbeitende.</p><p> Zuschuss zum Deutschlandticket und zahlreiche Corporate Benefits.</p><p> Mitgliedschaft im Urban Sports Club und vergünstigte Massagen.</p><p> Seminare und Weiterbildungen, sowohl intern durch unsere eigene Lernplattform, als auch extern.</p><h3> Darauf kannst du dich verlassen – deine Benefits</h3><p> Work-Life-Balance:</p><p> Unsere geregelten Arbeitszeiten sowie vielfältige Vertragsmodelle bieten dir großen Handlungsspielraum im Arbeitsalltag. Es erwartet dich in der Regel ein unbefristeter Vertrag mit 30 Tagen Urlaub sowie der Möglichkeit – je nach Stelle – mobil und flexibel zu arbeiten.</p><p> Gesundheit:</p><p> Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir dir vergünstigte Fitnessangebote, Massagen vor Ort und regelmäßige Sport-Events. Da zu einem gesunden Körper jedoch auch ein gesunder Geist gehört, stehen dir zudem Beratungen zur mentalen Gesundheit, zur Pflege von Angehörigen sowie zur Kinderbetreuung zur Verfügung.</p><p> Mobilität:</p><p> Damit du gut und umweltfreundlich zur Arbeit kommen kannst, erhältst du von uns einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Wer lieber mit dem Rad anreisen möchte, kann aber auch das tun: Mit JobRad kannst du zu Top-Konditionen dein Traum-Bike leasen.</p><p> Weiterentwicklung:</p><p> Wir wollen, dass du dich von Anfang an bei uns wohlfühlst. Dafür haben wir ein intensives Onboarding, das BRUNATA-METRONA Basecamp, vorbereitet, das dich fit für den Job macht. Solltest du dennoch Fragen, Sorgen oder Wünsche haben, steht dir eine persönliche Patenschaft zur Seite und hilft dir weiter. Selbstverständlich sorgen wir mit regelmäßigen Trainings, z.B. auf unserer eigens konzipierten Lernplattform, Workshops und anderen Angeboten dafür, dass du wissenstechnisch immer up to date bleibst.</p><h3> Unsere Vielfalt macht uns stärker</h3><p> Wir arbeiten nicht nur an einer smarten, sondern auch an einer vielfältigen Zukunft. Deshalb schätzen und fördern wir alle unsere Mitarbeitende gleichermaßen – ganz unabhängig von ihrer Nationalität, ethnischen oder sozialen Herkunft, Geschlecht, Alter, sexuellen Orientierung oder Religion. Dazu bekennen und verpflichten wir uns – in unserer täglichen Arbeit und der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt.</p><h3> Dein Weg zu uns – der Bewerbungsprozess</h3><p> 1</p><p> Online-Bewerbung:</p><p> Du bewirbst dich unkompliziert über unser einfach und kurzgehaltenes Online-Bewerbungsformular. So können wir deine Unterlagen datenschutzkonform, schnell und effizient an den entsprechenden Fachbereich weiterleiten – und du erhältst schnellstmöglich Rückmeldung zu deiner Bewerbung.</p><p> 2</p><p> Persönliches Gespräch:</p><p> In enger Abstimmung mit der Fachabteilung laden wir passende Bewerbende meist zu einem ersten Video-Interview ein. Sind sowohl wir als auch du voneinander überzeugt, findet im Anschluss ein persönliches Gespräch statt.</p><p> 3</p><p> Vertragsabschluss:</p><p> Wenn alles passt und du dich für uns entschieden hast, fehlt nur noch eines: der Vertragsabschluss! Bis du bei uns startest, bereiten wir und dein zukünftiges Team uns intensiv auf deinen Einstieg vor. Und dann heißt es auch schon bald „Willkommen bei BRUNATA-METRONA München!“</p><h3> Du willst bei uns durchstarten? – Dein Kontakt zu uns</h3><p> Ansprechpartner:in</p><p> Michaela Galler <br> HR Business Partner <br> <a href="https://www.brunata-metrona.de" target="_blank">https://www.brunata-metrona.de</a></p><h3> Lerne uns noch besser kennen</h3><p> Folge unseren Social Media Kanälen und erfahre mehr über den Alltag bei BRUNATA-METRONA München!</p><h3> Was uns auszeichnet</h3>

Senior SAP Entwickler (m/w/d)

<p> Unser Unternehmen stellt seit 1906 hochwertige Maschinen zur Beschichtung von Tiefdruck-Zylindern her und hat sich zum Systemanbieter in diesem Bereich entwickelt. Für unsere internationalen Kunden sind wir, zusammen mit unseren Schwesterfirmen in der Heliograph Holding GmbH, ein Marktführer in der Planung, Fertigung, Installation und Instandhaltung vollautomatischer Produktionslinien für die Druckvorstufe. <br> Unsere Mitarbeitenden stehen dabei im Mittelpunkt, denn ohne sie wären wir nicht so erfolgreich.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Produkt-Softwareentwickler SPS (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Entwicklung und Implementierung von Steuerungs- und Automatisierungssoftware für Maschinen und Anlagen </li> <li>  Erstellung, Pflege und Test von SPS-Programmen (z. B. in TIA Portal, STEP 7, CoDeSys, TwinCAT o. Ä.) </li> <li>  Inbetriebnahme, Fehleranalyse und Optimierung von Steuerungssystemen vor Ort oder remote </li> <li>  Erstellung von Softwaredokumentationen, Bedienkonzepten und Funktionsbeschreibungen </li> <li>  Integration von HMI- / SCADA-Systemen sowie Kommunikation mit übergeordneten Systemen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit Elektrokonstruktion, Mechanik und Projektmanagement </li> <li>  Gelegentliche Reisebereitschaft zur Inbetriebnahme der Applikationen bei unseren Kunden im In- und Ausland </li></ul><h3> Ihre Qualifikation <br></h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbar </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in SPS-Programmierung und Automatisierungslösungen </li> <li>  Erfahrung in der Inbetriebnahme sowie im Umgang mit HMI- / Visualisierungssystemen </li> <li>  Kenntnisse relevanter Normen (z. B. IEC 61131-3) und sicherheitsgerichteter Steuerungen von Vorteil </li> <li>  Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit </li> <li>  Gute Deutsch- und mindestens grundlegende Englischkenntniss </li></ul><h3> Dafür bieten wir <br></h3><ul> <li>  Einen Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen mit Wertschätzung für Einsatz und Teamgeist </li> <li>  Eine strukturierte und individuelle Einarbeitungsphase mit Unterstützung durch die Teamkollegen </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für persönliche wie auch berufliche Entwicklung </li> <li>  Eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten (inklusive Homeoffice) und 30 Tage Urlaub </li> <li>  Eine moderne, hochwertige Arbeitsplatzausstattung </li> <li>  Unser Betrieb befindet sich in naturnaher Umgebung, angrenzend an Grünanlagen und Wald </li> <li>  Kostenfreie Parkplätze sind direkt vorhanden </li></ul><p> Wenn Sie sich für diese Aufgabe begeistern, dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsangabe und frühestem Eintrittstermin an Sylvia Berger an: Maschinenfabrik K. Walter GmbH &amp; Co. KG, Personalabteilung, Konrad-Zuse-Bogen 18, 82152 Krailling, oder online: <a href="https://www.kwalter.de/karriere/" target="_blank">https://www.kwalter.de/karriere/</a></p><p> Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass beim digitalen Bewerbungsversand eine Manipulation von Außen nicht endgültig ausgeschlossen werden kann. Aus diesem Grund möchten wir Ihnen alternativ auch den postalischen Weg für die Bewerbungszustellung anbieten.</p><p> Für Vorabinformationen steht Ihnen Herr Oliver Vlajcic gerne unter Tel.-Nr. 089 78596-269 zur Verfügung.</p>

Produkt-Softwareentwickler SPS (m/w/d)

<p> G+D macht das Leben von Milliarden von Menschen weltweit sicherer. Wir schaffen Vertrauen im digitalen Zeitalter mit integrierten Sicherheitstechnologien in drei Geschäftsbereichen: Digital Security, Financial Platforms und Currency Technology. Für unsere Kunden sind wir seit über 170 Jahren ein verlässlicher Partner mit unseren innovativen Lösungen für SecurityTech! Wir sind ein internationaler Technologiekonzern und traditionelles Familienunternehmen mit über 14.000 Beschäftigten in 40 Ländern. Creating Confidence ist dabei unser Weg zum Erfolg. Vertrauen ist die Basis unserer Zusammenarbeit innerhalb von G+D. Vielleicht ja bald auch für Sie?</p><p> Für unsere Abteilung IT Cloud, Datacenter, Network suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Senior Linux Administrator (m/w/d)</h1><p> in Vollzeit an unserem Standort in München</p><p> Stellen-ID: 25870</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Administration, Konfiguration und Optimierung unserer Linux-Serverlandschaft (vornehmlich Red Hat Enterprise) </li> <li>  Kontinuierliche Weiterentwicklung des Linux-Services, insbesondere in puncto Automatisierung und Self-Service </li> <li>  Betreuung und Wartung von Linux-Applikationen (Apache, Tomcat, MySQL und Icinga) </li> <li>  Kompetente Ansprechperson für andere Bereiche sowie fachkundige Beratung unserer internen Kunden zum Thema Linux-Systeme </li> <li>  Analyse und Behebung von Problemen in den Bereichen Server-, Speicher- wie auch Backup-Systeme </li> <li>  Bearbeitung von Changes sowie Incidents und Erstellung bzw. Pflege aller zugehörigen Betriebskonzepte inklusive der sorgfältigen Dokumentation </li> <li>  Sicherstellung der vereinbarten SLAs und Monitoring der KPIs </li></ul><h2> Ihre Qualifikationen:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Linux-Systemadministration </li> <li>  Sichere Beherrschung von Automatisierung Ansible AWX </li> <li>  Gute Kenntnisse in Virtualisierungstechnologien (VMware) </li> <li>  Erfahrung mit Container-Technologien (Docker und Kubernetes) </li> <li>  Gute Kenntnisse in Netzwerkprotokollen wie TCP/IP, HTTP und TLS </li> <li>  Kenntnisse in Netzwerkadministration und Sicherheitskonzepten sind von Vorteil </li> <li>  Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Überzeugungsfähigkeit </li> <li>  Innovationsfreude, Out-of-the-box-Denken sowie ein internationales Mindset </li> <li>  Hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationstalent und Multitaskingfähigkeit </li> <li>  Interkulturelle Kompetenz sowie grundsätzliche Reisebereitschaft </li> <li>  Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Ihre Benefits:</h2><ul> <li>  Ein breitgefächertes Angebot an Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung, Home Office und 30 Urlaubstage pro Jahr </li> <li>  Eine betriebliche Altersvorsorge als Teil des attraktiven Vergütungspaketes </li> <li>  Attraktive Familienleistungen, u. a. eine Sommerferienfreizeit für Kinder von G+D-Mitarbeitern </li></ul><p> Unternehmensbereich</p><p> G+D Group Services GmbH &amp; Co. KG · Prinzregentenstraße 161 · 81677 München</p><h3> Kontakt</h3><p> Claudia Laub <br> <a href="mailto:career@gi-de.com" target="_blank">career@gi-de.com</a></p>

5 IT / Softwareentwicklung jobs in 82049 Pullach im Isartal, Deutschland