field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h1> IT-License Manager (m/w/d)</h1><h2> Gestalte mit uns die digitale Zukunft – strukturiert, strategisch und mit echtem Impact.</h2><p> Du willst nicht nur Bestände verwalten, sondern Softwarelandschaften aktiv mitgestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig. Mit Deinem Know-how im Lizenzmanagement und Deinem Blick fürs große Ganze sorgst Du dafür, dass unsere IT nicht nur funktioniert – sondern lizensiert, effizient und zukunftsfähig aufgestellt ist. Hier bist Du nicht nur Kontrollinstanz, sondern Möglichmacher:in – mit Gestaltungsspielraum, Verantwortung und einem Team, das auf gegenseitige Unterstützung und Expertise setzt.</p><p> Ob Du aus dem Einkauf kommst, bereits Erfahrung im Software Asset Management gesammelt hast oder als IT-Profi mit strategischem Gespür neue Wege gehen willst: Bei uns findest Du ein Umfeld, in dem Deine Meinung zählt, Dein Beitrag sichtbar ist und Deine Weiterentwicklung gefördert wird.</p><h3> Viele Gründe für uns:</h3><ul> <li>  Innovation: Gestalte moderne Lizenzmanagement-Lösungen mit, indem Du innovative Tools, digitale Prozesse und sichere, zukunftsorientierte Methoden in einem agilen Umfeld einsetzt und weiterentwickelst. </li> <li>  Kontinuierliche Weiterentwicklung: Erweitere deine Fähigkeiten durch gezielte Schulungen und Zertifizierungen. </li> <li>  Flexibilität: Nutze unser hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeiten. </li> <li>  Sicherheit &amp; Work-Life-Balance: Dich erwartet ein unbefristeter Arbeitsplatz mit 30 Tagen Erholungsurlaub sowie zusätzliche bezahlte Freistellung an 3,5 Tagen (24.12., 31.12., dein Geburtstag und ein halber Tag an Gründonnerstag). </li> <li>  Attraktive Vergütung: Du erhältst eine Vergütung nach TVöD Bund mit zusätzlichen Leistungen wie Weihnachtsgeld, Bonuszahlungen und einem Essensgeldzuschuss. </li> <li>  Soziale &amp; finanzielle Extras: Freu dich auf eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing sowie kostenlose Parkplätze – auch mit E-Ladesäulen. </li> <li>  Top-Arbeitsausstattung: Moderne Technik sorgt für effizientes Arbeiten – ganz ohne Frust. </li> <li>  Team &amp; Unternehmenskultur: Werde Teil eines engagierten Teams mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien. </li> <li>  Gemeinsame Erlebnisse: Erlebe regelmäßige Team-Events wie Grillfeste, Betriebsausflüge, Sommerpartys und Weihnachtsfeiern. </li> <li>  Gesundheitsförderung: Profitiere von Vorsorgeuntersuchungen, Sportangeboten und weiteren Maßnahmen für deine Gesundheit. </li></ul><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Compliance mit Überblick: Du stellst sicher, dass unsere Softwarenutzung vertrags- und lizenzkonform läuft – vom Check der Vertragsdetails bis zur Verhandlung mit Herstellern. </li> <li>  Inventar im Griff: Du verwaltest kaufmännische und technische Lizenzbestände eigenständig und erstellst auf Basis Deiner Analysen klare, fundierte Lizenzberichte. </li> <li>  SAM-Tools als Spielfeld: Du nutzt Software Asset Management Tools effektiv, bewertest technische und rechtliche Risiken – und entwickelst konkrete Handlungsempfehlungen. </li> <li>  Optimieren mit Weitblick: Du erkennst Potenziale zur Verbesserung unserer Lizenzlandschaften, bringst Prozesse voran und verbindest SAM-Daten mit IT-Infrastruktur-Insights. </li> <li>  Beratung mit Wirkung: Du stehst internen Teams und landesweiten Kunden als zentrale Ansprechperson zur Seite – ob bei Ausschreibungen, Audits oder individuellen Fragestellungen. </li> <li>  Strategie &amp; Einkauf: Du entwickelst Einkaufsstrategien für Software &amp; Lizenzen, führst Vertragsverhandlungen und sicherst die Compliance im IT-Bereich. </li> <li>  Schnittstellen-Profi: Du hältst den Kontakt zu Herstellern und Dienstleistern, koordinierst externe Partner und präsentierst deine Ergebnisse souverän – auch in Gremien. </li></ul><h3> Skills</h3><ul> <li>  Background: Du hast ein Studium im Bereich IT, Wirtschaft oder Recht abgeschlossen – oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit. Ein Schwerpunkt in Einkauf, Lizenzrecht oder Software Asset Management passt besonders gut. </li> <li>  Erfahrung: Du hast bereits mit Lizenzmanagement, Software-Einkauf und/oder SAM-Tools gearbeitet – oder dir in einem vergleichbaren Umfeld entsprechendes Wissen aufgebaut. </li> <li>  Know-how: SAM-Tools und Lizenzmodelle sind dir vertraut, idealerweise bringst Du auch Erfahrung in Vertragsverhandlungen mit. </li> <li>  Stil: Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und mit einem guten Gespür für Zusammenhänge. </li> <li>  Kommunikation: Du kannst sowohl technische als auch kaufmännische Themen klar und verständlich auf den Punkt bringen – intern wie extern. </li></ul><h4> Die Stelle kurz und knapp</h4><p> Arbeiten: Hybrides Arbeiten</p><p> Beginn: ab sofort</p><p> Standort: 76344 Eggenstein-Leopoldshafen</p><p> Umfang: Vollzeit</p><h5> Hört sich gut an? <br> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</h5><p> Elina Judt <br> Tel +49 721 7086-0</p><p> Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland <br> Junkersring 10 · 76344 Eggenstein-Leopoldshafen</p>

IT-License Manager (m/w/d)

<p> STADT WUPPERTAL</p><h2> Stadt der weltberühmten Schwebebahn <br> Kultur- und Wirtschaftszentrum des Bergischen Landes Universitätsstadt</h2><h1> Teamleiter*in Haus- und Pförtnerdienste</h1><p> Arbeitszeit</p><p> 41/39 Std., Teilzeit nicht möglich, unbefristet</p><p> Stellenbewertung</p><p> A 12 / EG 11</p><p> Homeoffice</p><p> möglich</p><p> Bewerbungsfrist</p><p> 18.08.2025 - 17.09.2025</p><p> Das Gebäudemanagement der Stadt Wuppertal (GMW) ist ein modernes kommunales Unternehmen und gehört mit rund 470 Beschäftigten, einem Jahresumsatz von mehr als 100 Millionen Euro und einem Bestand von über 700 Gebäuden zu den großen kommunalen Gebäudewirtschaftsunternehmen. Das GMW nimmt auf dem Gebiet des professionellen Facility-Managements städtischer Immobilien eine Vorreiterposition unter den deutschen Städten ein. Markt-, Kunden- und Projektorientierung sind unsere tragenden Prinzipien.</p><p> Die historische Stadthalle, das Opernhaus, das Engels-Haus, die Schwimmoper, das Stadion am Zoo oder der Elisenturm und die Villa Eller auf der Hardt – viele Gebäude des GMW sind weit über die Stadtgrenzen hinaus bekannt. Indem wir den wertvollen Bestand an Schulen, Kindertagesstätten, Sportstätten, Kultur- und Freizeiteinrichtungen, Verwaltungsgebäuden usw. erhalten, nachhaltig fortentwickeln und zukunftsfähig machen, übernehmen wir Verantwortung für die Gesellschaft. Die verschiedenen Gebäudetypen mit ihren technischen und baulichen Besonderheiten spiegeln dabei die Vielfalt unseres Arbeitsalltags.</p><p> Der Funktionsbereich „Gebäudeservice“ bietet seinen Nutzer*innen mit den Teams „Reinigung“, „Haus- und Pförtnerdienste“ und „Betriebspersonal an Schulen“ die gesamte Bandbreite von infrastrukturellen Leistungen des Gebäudemanagements in Form von z.B. Reinigungsarbeiten, Hausmeisterdiensten, Schädlingsbekämpfung, Winterdienst, Umzügen und Transporten an.</p><p> Das Team der „Haus- und Pförtnerdienste“ erbringt insbesondere Serviceleistungen für Kindertagesstätten und Verwaltungshäuser der Stadt Wuppertal in allen handwerklichen und infrastrukturellen Angelegenheiten und sorgt für die Sicherheit und Ordnung in den o.g. Gebäuden. Die Wahrnehmung der Aufgaben erfolgt in drei Teams mit insgesamt 45 Mitarbeiter*innen. Als Teamleitung Haus- und Pförtnerdienste sind Sie erste*r Ansprechpartner*in im Rahmen der Objektbetreuung.</p><p> Für diese verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit suchen wir Sie!</p><h3> Ihr Profil</h3><p> Wen suchen wir?</p><ul> <li>  Befähigung für die Laufbahngruppe 2,1 Einstiegsamt (Verwaltungsdienst) oder den Abschluss des Verwaltungslehrgangs II oder ein nachgewiesenes Studium (Diplom (FH) oder Bachelor) Betriebswirtschaftslehre, Business Administration bzw. Wirtschaftswissenschaften oder ein für diese Stelle geeignetes Studium </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Gebäude- oder Facilitymanagement oder vergleichbaren Bereichen </li> <li>  Sehr gute Organisations-, Entscheidungs- und Überzeugungsfähigkeit </li> <li>  Ausgeprägte Kompetenzen in den Bereichen Kommunikation und Konfliktmanagement </li> <li>  Lösungsorientierte und zielgerichtete Arbeitsweise </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung als Führungskraft </li></ul><h4> Wir freuen uns, wenn Sie außerdem über folgende Kompetenzen verfügen:</h4><ul> <li>  Kenntnisse im Vergaberecht und im Arbeitsschutz </li> <li>  Erfahrungen im Rahmen der Betreiberverantwortung </li> <li>  Führerschein Klasse B bzw. 3 </li></ul><h3> Tätigkeitsprofil</h3><p> Welche Kernaufgaben erwarten Sie?</p><ul> <li>  Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht </li> <li>  Organisation und Sicherstellung des Personaleinsatzes </li> <li>  Ermittlung des qualitativen und quantitativen Personalbedarfes </li> <li>  Steuerung des Umzugs- und Beschaffungsmanagements sowie des Winterdienstes </li> <li>  Vertragsmanagement </li> <li>  Angebotseinholung, Ausschreibung und Vergabe für notwendige Fremddienstleistungen (z. B. Wach- und Schließdienste) unter Beachtung der aktuellen Vergabevorschriften </li> <li>  Pflege der bestehenden Fremddienstleisterverträge </li> <li>  Verantwortliche Übernahme von Controllingaufgaben (Kostenplanung und Kostencontrolling) </li> <li>  Entwicklung eines kennzahlengestützten Controllings und Wirtschaftlichkeitsberechnungen </li> <li>  Wahrnehmung der Betreiberverantwortung durch z.B. Erstellen von Delegationsvereinbarungen und Kontrolle der damit verbundenen Dokumentationspflichten </li> <li>  Erarbeitung von einheitlichen Verfahrensvorgaben und Regelwerken </li> <li>  Koordinierung und Optimierung der Prozesse und Arbeitsabläufe </li></ul><h3> Was bieten wir Ihnen?</h3><ul> <li>  Vielseitige, spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team </li> <li>  Eine unbefristete Beschäftigung </li> <li>  Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Qualifizierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungen </li> <li>  Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche </li></ul><p> Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die nicht teilbar ist. Die Tätigkeiten sind für Telearbeit (Homeoffice) geeignet.</p><p> Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit, die Sie aktiv mitgestalten können, sowie eine umfassende Einarbeitung und enge Begleitung durch das sehr kollegial miteinander arbeitende Team.</p><p> Darüber hinaus bietet die Stadtverwaltung Wuppertal zusammen mit EAP Assist allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhr individuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen.</p><p> Mit einer betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir auch über das Renteneintrittsalter hinaus für unsere Beschäftigten.</p><h5>  Frau Sadiye Mesci  <br>  Leiterin Gebäudeservice </h5> E-Mail<p> Bei Fragen zu den Stelleninhalten und Interesse an einer Hospitation</p><p> Kontakt <br> +49 202 5636555</p><p> Ort <br> <a href="mailto:Sadiye.Mesci@gmw.wuppertal.de" target="_blank">Sadiye.Mesci@gmw.wuppertal.de</a></p><h5>  Frau Ina Ose  <br>  Personalreferentin </h5> E-Mail<p> Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf und zum Auswahlverfahren</p><p> Kontakt <br> 0202 563 5458</p><p> <a href="mailto:ina.ose@wuppertalent.de" target="_blank">ina.ose@wuppertalent.de</a></p><h6> Auch noch interessant</h6> Anreise/ <br> Parken Vielfalt und Inklusion Gesundheitsförderung Beruf und Familie/Pflege Frauenförderung<p> Unsere Stadt braucht eine leistungsfähige, effiziente Verwaltung, die auf die Bedürfnisse der Bürger*innen eingehen kann. Deshalb erweitern wir unsere Vielfalt und fördern aktiv die Geschlechtergleichstellung sowie die Diversität unserer Beschäftigten.</p><p> Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderung, People of Color, Menschen mit internationaler Familiengeschichte sowie Menschen mit verschiedenen sexuellen Orientierungen, geschlechtlichen Identitäten und unterschiedlichen Alters. Hierfür arbeiten wir an einem Diversity-Konzept und sind der Charta der Vielfalt beigetreten. <br> Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung außerdem das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Gesundheitsschutz und Gesundheitsförderung der Beschäftigten haben einen großen Stellenwert in der Stadtverwaltung. Deshalb bieten wir als moderne Arbeitgeberin seit vielen Jahren erfolgreich ein Betriebliches Gesundheitsmanagement an, das auch von einem externen Fachinstitut mit dem Exzellenz-Siegel ausgezeichnet worden ist.</p><p> Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können und sind Träger des Zertifikats audit berufundfamilie für eine familienbewusste Personalpolitik. Wir sind der Charta der Pflege NRW beigetreten, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Pflege zu ermöglichen. Wir haben das Ziel, die verschiedenen Lebensmodelle und unsere Dienstleistung für die Bürger*innen in Einklang zu bringen.</p><p> Als öffentliche Arbeitgeberin arbeiten wir mit Hilfe unseres Gleichstellungsplanes am Ziel, eine ausgewogene Belegschaft zu erhalten. In unterrepräsentierten Bereichen werden Frauen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p>

Teamleiter*in Haus- und Pförtnerdienste (m/w/d)

<h1> DHBW-Studium Bachelor of Science – Wirtschaftsinformatik – Application Management</h1><p> WHAT DO YOU DO FOR A LIVING?</p><p> Als starker Arbeitgeber und attraktives Ausbildungsunternehmen bieten wir dir im Herzen Stuttgarts vielfältige und spannende Ausbildungs- und Studienplätze mit besten Übernahmechancen.</p><p> Für den Studienstart am 1. September 2026 suchen wir am Standort Stuttgart aufgeschlossene und motivierte Studierende.</p><h1> DHBW-Studium Bachelor of Science – Wirtschaftsinformatik – Application Management <br></h1><h3> Wie läuft das Studium ab?</h3><ul> <li>  Drei Jahre bei der WGV studieren, dann hast du es geschafft und kannst deine Karriere bei uns starten; alle drei Monate wechselst du zwischen dualer Hochschule und betrieblichen Praxiseinheiten </li> <li>  Ob Oracle-Datenbanken und PL/SQL, Java oder Angular – wir nutzen modernste Technologien und machen dich fit! </li> <li>  Du arbeitest an interessanten IT-Projekten mit und bist an der Weiterentwicklung unserer Versicherungssoftware aktiv beteiligt </li> <li>  Einblicke in die IT-Koordination und Versicherungsprozesse runden die Praxisphasen ab </li> <li>  Theorie- und Praxisinhalte ergänzen sich in dieser Zeit optimal – du wirst erstklassig ausgebildet und bist nach deinem Studium hervorragend auf die Aufgaben in unserer Softwareentwicklung (SWE) vorbereitet </li></ul><h3> Was solltest du mitbringen?</h3><ul> <li>  Wir freuen uns auf aufgeweckte und leistungsorientierte Talente, die sich für die Softwareentwicklung begeistern </li> <li>  Neben logischem Denken und einer hohen Analysefähigkeit solltest du über ein gutes mathematisches Wissen verfügen und dich für wirtschaftliche Zusammenhänge interessieren </li> <li>  Wenn du darüber hinaus noch flexibel und ehrgeizig bist, großen Spaß an Bits und Bytes hast und dich als Teamplayer (m/w/d) verstehst, dann komm zu uns und verwirkliche deine Ziele </li> <li>  Vielleicht hast du ja bereits eine IT-Ausbildung abgeschlossen </li></ul><h3> Was solltest du wissen?</h3><ul> <li>  Dein Abitur oder deine Fachhochschulreife (mit bestandener Deltaprüfung) solltest du erfolgreich und mit guten Leistungen abgeschlossen haben </li> <li>  Wir betreuen und unterstützen dich während deines Studiums bei den Projektarbeiten und bei deiner Bachelorarbeit </li> <li>  In unserem Unternehmen stehen dir alle Türen offen und du kannst dich nach deinem Studium auf eine erfolgreiche Karriere freuen </li> <li>  Flexible Arbeitszeit (38 Wochenstunden) mit der Möglichkeit, in den Praxisphasen mobil zu arbeiten </li> <li>  Attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen, Miet- und Fahrzuschuss </li> <li>  Bezahlte Freistellungen für die Erstellung der Bachelorarbeit </li> <li>  Übernahme der kompletten Studiengebühren </li> <li>  Kostenbeteiligung an Fachliteratur und Vorlesungsskripten </li> <li>  30 Urlaubstage (24.12. und 31.12. sind arbeitsfrei) </li> <li>  Zentrale Lage mit sehr guter öffentlicher Verkehrsanbindung </li> <li>  Betriebssportangebote sowie Gesundheits- und Vorsorgeuntersuchungen </li></ul><p> Freue dich auf ein interessantes und abwechslungsreiches Studium im Herzen Stuttgarts mit besten Übernahmechancen und attraktiven Entwicklungsperspektiven! Alle Informationen zum Bewerbungsverfahren findest du auf unserer Karriereseite unter karriere.wgv.de.</p><p> Worauf wartest du? Bewirb dich jetzt online mit einer aussagekräftigen Bewerbung (Anlage 1 PDF-Datei mit max. 8 MB) über unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> Wir freuen uns auf dich!</p><p> Dein persönlicher Ansprechpartner: <br> Thomas Wolf, Tel.: 0711 1695-8970</p><p> Württembergische Gemeinde-Versicherung a.G. • Tübinger Straße 55 • 70178 Stuttgart • <a href="http://www.wgv.de" target="_blank">www.wgv.de</a></p>

DHBW-Studium Bachelor of Science - Wirtschaftsinformatik - Application Management

<h1> DHBW-Studium Bachelor of Science – Informatik</h1><p> WHAT DO YOU DO FOR A LIVING?</p><p> Als starker Arbeitgeber und attraktives Ausbildungsunternehmen bieten wir dir im Herzen Stuttgarts vielfältige und spannende Ausbildungs- und Studienplätze mit besten Übernahmechancen.</p><p> Für den Studienstart am 1. September 2026 suchen wir am Standort Stuttgart aufgeschlossene und motivierte Studierende.</p><h1> DHBW-Studium Bachelor of Science – Informatik <br></h1><h3> Wie läuft das Studium ab?</h3><ul> <li>  Während deines dreijährigen Studiums kannst du von den vielen Vorteilen einer dualen Ausbildung profitieren, denn der regelmäßige Wechsel von Theorie und Praxis macht dich nach deinem Abschluss zu einem gefragten Informatiker (m/w/d) </li> <li>  Administration von Linux- und Windows-Betriebssystemen, Datenbankmanagement (Oracle, MS SQL), Speichermanagement, Netzwerkadministration, IT-Sicherheit, Cloud Computing, Projektmanagement – dies sind nur einige der Themen, die dich in der Praxis erwarten </li> <li>  Du bekommst zudem einen Einblick in die Softwareentwicklung und in die Versicherungstechnik </li></ul><h3> Was solltest du mitbringen?</h3><ul> <li>  Du überzeugst uns mit Leistungsbereitschaft, strukturiertem und analytischem Denken sowie einer großen Portion Engagement </li> <li>  Wenn du darüber hinaus Lust hast, dir immer wieder neues IT-Wissen anzueignen, ist dieses Studium bei der WGV genau das Richtige für dich </li> <li>  Vielleicht hast du ja sogar eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) </li></ul><h3> Was solltest du wissen?</h3><ul> <li>  Dein Abitur oder deine Fachhochschulreife (mit Deltaprüfung) solltest du erfolgreich und mit guten Leistungen abgeschlossen haben </li> <li>  Wir betreuen und unterstützen dich während des Studiums bei den Projektarbeiten und bei deiner Bachelorarbeit </li> <li>  In unserem Unternehmen stehen dir alle Türen offen und du kannst dich nach deinem Studium auf eine erfolgreiche Karriere freuen </li> <li>  Flexible Arbeitszeit (38 Wochenstunden) mit der Möglichkeit, in den Praxisphasen mobil zu arbeiten </li> <li>  Attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen, Miet- und Fahrzuschuss </li> <li>  Bezahlte Freistellungen für die Erstellung der Bachelorarbeit </li> <li>  Übernahme der vollen Studiengebühren </li> <li>  Kostenbeteiligung an Fachliteratur und Vorlesungsskripten </li> <li>  30 Urlaubstage (24.12. und 31.12. sind arbeitsfrei) </li> <li>  Zentrale Lage mit sehr guter öffentlicher Verkehrsanbindung </li> <li>  Betriebssportangebote sowie Gesundheits- und Vorsorgeuntersuchungen </li></ul><p> Freue dich auf ein interessantes und abwechslungsreiches Studium im Herzen Stuttgarts mit besten Übernahmechancen und attraktiven Entwicklungsperspektiven! Alle Informationen zum Bewerbungsverfahren findest du auf unserer Karriereseite unter karriere.wgv.de.</p><p> Worauf wartest du? Bewirb dich jetzt online mit einer aussagekräftigen Bewerbung (Anlage 1 PDF-Datei mit max. 8 MB) über unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> Wir freuen uns auf dich!</p><p> Dein persönlicher Ansprechpartner: <br> Thomas Wolf, Tel.: 0711 1695-8970</p><p> Württembergische Gemeinde-Versicherung a.G. • Tübinger Straße 55 • 70178 Stuttgart • <a href="http://www.wgv.de" target="_blank">www.wgv.de</a></p>

DHBW-Studium Bachelor of Science - Informatik

<p> Wir sind der Verband der Elektro- und Digitalindustrie, der ZVEI. Wir haben ein Ziel: Wir wollen die Zukunft elektrisch, digital und nachhaltig gestalten. Gemeinsam mit unseren mehr als 1.100 Mitgliedsunternehmen treiben wir den Wandel dafür jeden Tag weiter voran. Technologisch, politisch und gesellschaftlich. Bei uns können Sie einen wichtigen Beitrag zur Entstehung der All-Electric-Society leisten. Mehr Informationen zu unseren electrifying ideas finden Sie unter <a href="http://www.zvei.org" target="_blank">www.zvei.org</a>.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser engagiertes Team im ZVEI e. V., bevorzugt am Standort Berlin.</p><h1> Manager/in Stromnetze – technisch und regulatorisch (w/m/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Vertretung der Interessen unserer Mitglieder gegenüber politischen, gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Entscheidern in Deutschland und Europa mit Fokus auf technische und regulatorische Rahmenbedingungen für die Weiterentwicklung der Stromnetze in Deutschland </li> <li>  Koordination, Abstimmung und Steuerung der Erarbeitung übergreifender Vorschläge für technische Regelsetzung für den Aufbau und Betrieb von Stromnetzen in enger Zusammenarbeit mit unseren Fachverbänden und Bereichen in Themengebieten, wie u. a. Systemfragen und sicherer Netzbetrieb, Digitalisierung der Energiewende oder effizienter Ausbau der Netzinfrastruktur. Ziel ist die Vertretung einer abgestimmten ZVEI-Position durch die in externe Gremien entsandten ZVEI-Vertreter bspw. im Forum Netztechnik / Netzbetrieb (FNN) </li> <li>  Erarbeitung und Vertretung übergreifender Verbandspositionen und Regulierungsvorschläge zum Aufbau und zur Finanzierung einer leistungsfähigen, energiewendetauglichen Stromnetzinfrastruktur (Klimaneutralitätsnetz) </li> <li>  Eigenständige Betreuung der beteiligten Mitgliedsunternehmen und Optimierung der Zusammenarbeit von Gremien (inkl. Akquise, inhaltlicher und organisatorischer Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung) </li> <li>  Erstellung von Kommunikationsinhalten für interne und externe Medien (Newsletter, Social Media etc.) zur Steigerung der Sichtbarkeit unserer Branche als innovativen Treiber moderner Technologien </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium </li> <li>  Idealerweise einschlägige Berufserfahrungen in einem Verband, einer Institution zur Normungs- / Regelsetzung, Forschungsinstitut oder einem Unternehmen der Energiewirtschaft </li> <li>  Technische Kenntnisse der Stromnetze sowie von Trends und Entwicklungen im nationalen und europäischen Ordnungsrahmen </li> <li>  Eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li>  Analytische und kommunikative Fähigkeiten, Organisationstalent, Teamfähigkeit </li> <li>  Engagierte Arbeitsweise, Eigeninitiative, Flexibilität und Reisebereitschaft </li> <li>  Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie fließende Sprachkenntnisse in Wort und Schrift neben der deutschen mindestens auch der englischen Sprache </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung </li> <li>  30 Tage Urlaub + zusätzlich betriebsfrei zwischen 24.12. – 31.12. </li> <li>  Gleitzeit &amp; Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Betriebliche Unfallversicherung </li> <li>  Monatlicher Fahrtkostenzuschuss </li> <li>  Kantinenzuschuss (Standort Frankfurt) bzw. Pluxee Gutscheine (Standort Berlin / Brüssel) </li> <li>  BUK Familienservice </li> <li>  Kostenfreie Getränke (Kaffee &amp; Wasser) </li> <li>  Bike-Leasing </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Empfehlungsprogramm </li> <li>  Moderne IT-Ausstattung </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Zeugnissen, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Mehr Informationen über den ZVEI unter <a href="mailto:personal@zvei.org" target="_blank">personal@zvei.org</a></p><p> Mehr Informationen über den ZVEI unter <a href="http://www.zvei.org" target="_blank">www.zvei.org</a>. <br> Mehr Informationen zu unserer Datenschutzerklärung unter <a href="http://www.zvei.org/datenschutz" target="_blank">www.zvei.org/datenschutz</a>.</p><p> ZVEI e. V. <br> Verband der Elektro- und Digitalindustrie <br> Amelia-Mary-Earhart-Str. 12 • 60549 Frankfurt am Main <br> Telefon: +49 69 6302-0 • Fax: +49 69 6302-269 <br> E-Mail: <a href="mailto:personal@zvei.org" target="_blank">personal@zvei.org</a> • <a href="http://www.zvei.org" target="_blank">www.zvei.org</a></p>

Manager/in Stromnetze - technisch und regulatorisch (w/m/d)

<h1> Cloud Platform Engineer (m/w/d) Schwerpunkt Generative AI</h1><h2> Das sind wir</h2><p> Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt.</p><h2> Das erwartet Dich</h2><p> Die SIGNAL IDUNA und Google verbindet eine enge strategische Partnerschaft mit dem Potential den deutschen Versicherungsmarkt mit neuen und innovativen Lösungen maßgeblich zu verändern. Insbesondere arbeiten wir in der Google Cloud an Generative AI-Lösungen und Hand in Hand mit internen Fachbereichen, Data Science sowie Expert:innen von Google, um technologisch ganz vorne dabei zu sein. Als Cloud Platform Engineer (m/w/d) unterstützt du diese Cloud Entwicklungen und bist für die technologische Planung, die Implementierung der Plattform und die Unterstützung bei Umsetzung der Generative AI-Lösungen mitverantwortlich.</p><p> Dein Aufgabengebiet</p><ul> <li>  Unterstützung eines interdisziplinären Teams (Squad) bei der Entwicklung von neuen Lösungen auf Basis von Large Language Models (LLMs) unter Einsatz folgender Technologien: Google Cloud, Vertex AI, LangChain, Gemini, Python-basierte Microservices, Cloud Run, Cloud Build, Terraform </li> <li>  Etablierung standardisierter Prozesse, Methoden (Best Practices) und einer nachhaltigen Unternehmensarchitektur im Umfeld generativer AI </li> <li>  Mitwirkung bei der Entwicklung und Implementierung von Cloud-Sicherheitskonzepten </li> <li>  Mitarbeit bei der Entwicklung von Architekturrichtlinien und Betreuung von Projekten mit modernen Architekturstandards im Public Cloud Umfeld </li> <li>  Berücksichtigung von datenschutzrechtlichen, rechtlichen und ethischen Gesichtspunkten im Zusammenhang mit der Anwendung von ML-Modellen auf personenbezogene Daten </li></ul><h2> Du</h2><ul> <li>  hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  hast fundierte Erfahrung im Bereich Public Cloud (AWS, Azure, vorzugsweise GCP) und darauf basierenden Infrastruktur- und Plattformservices sowie dem stabilen und sicheren Betrieb von IT-Lösungen im Enterprise-Umfeld </li> <li>  verfügst über erste Erfahrungen in der Entwicklung, Bereitstellung und Integration von Generative AI-Anwendungen im Unternehmenskontext, durch den Aufbau geeigneter Infrastruktur-Komponenten auf Basis von Terraform (CI/CD-Pipeline) </li> <li>  verfügst über praktische Erfahrungen mit agilen Methoden und agil geführten Projekten </li> <li>  besitzt im besten Fall eine Cloud Zertifizierung, gerne schulen wir dich aber auch diesbezüglich (wichtig ist die Bereitschaft zur Teilnahme an Schulungen/ Zertifizierungen) </li> <li>  zeichnest dich durch eine selbstständige Arbeitsorganisation, Problemlösungs- und Kommunikationsfähigkeit in der deutschen (verhandlungssicher) und englischen Sprache aus </li></ul><h2> Bei uns</h2><ul> <li>  darfst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten #veränderedasjetzt </li> <li>  kannst du durch ein flexibles Arbeitszeitmodell dein Privatleben und deine Arbeit gut kombinieren </li> <li>  findest du moderne Räume und Flächen, die deine kreative Arbeit unterstützen </li> <li>  wird lebenslanges Lernen großgeschrieben und Weiterbildung gehört zum Alltag </li> <li>  teilen und vermitteln wir unser Wissen gerne miteinander </li> <li>  kannst du deine Persönlichkeit in einem professionellen Online-Coaching weiterentwickeln </li> <li>  unterstützt das Betriebliche Gesundheitsmanagement deine Gesundheit </li></ul><h2> Haben wir dein Interesse geweckt?</h2><p> Dienstsitz/Einsatzort <br> Der gewöhnliche Einsatzort wäre Dortmund oder Hamburg.</p><p> Hinweis zur Bewerbung <br> Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über unser Bewerbermanagementsystem hoch. Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen. Bitte gib deine Gehaltsvorstellung und dein Verfügbarkeitsdatum an.</p><p> Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter <a href="https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo" target="_blank">https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo</a> eingesehen werden.</p><p> SIGNAL IDUNA Gruppe <br> Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund <br> Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg</p><p> Ansprechpartnerin: Lara Kubiak <br> (Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.)</p><p> Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.</p><p> Hinweis für Personalvermittler <br> Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.</p><h2> Kontakt</h2><p> Lara Kubiak</p><h2> Einsatzort</h2><p> Hamburg, Dortmund</p><p> SIGNAL IDUNA Gruppe <br> Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund <br> Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg</p>

Cloud Platform Engineer (m/w/d) Schwerpunkt Generative AI

<h1> (Junior-) Consultant für digitale Preisauszeichnung</h1><ul> <li>  Standort: Weinsberg </li> <li>  Abteilung / Bereich: IT - Consulting </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 47045-de_DE </li></ul><p> Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen. <br> <br> Wir suchen einen Consultant (m/w/d) für digitale Preisauszeichnung, der unser Team bei der Einführung und im Betrieb neuer IT-Lösungen in unseren Lidl- und Kaufland Filialen verstärkt. In dieser Rolle bist du eine entscheidende Schnittstelle, die technische Herausforderungen löst und den reibungslosen Betrieb der digitalen Preisauszeichnung sicherstellt.</p><h4> Deine Aufgaben</h4><ul> <li>  Problemlösung und Fehleranalyse: Du bist unser Experte für die Fehleranalyse in den Filialen. Du ordnest Alertings richtig ein, analysierst komplexe Fehlerbilder und arbeitest eng mit anderen Teams zusammen, um nachhaltige Lösungen zu finden. </li> <li>  Technisches Management: Du steuerst die Einführung von digitalen Preisauszeichnungs-Lösungen in den Filialen. Dabei bist du die Schnittstelle zwischen der IT-Abteilung, den Filialen und externen Dienstleistern. </li> <li>  Zero Downtime: Du stellst sicher, dass Software-Updates und Systemänderungen ohne Unterbrechung des laufenden Filialbetriebs durchgeführt werden können. Dafür entwickelst du Konzepte für einen störungsfreien Betrieb. </li> <li>  Verantwortung und "You build it, you run it": Mit deinem Team übernimmst du die Verantwortung für die entwickelten Lösungen – von der Implementierung bis zum Betrieb. Du lebst das Motto „You build it, you run it!“. </li> <li>  Technische Abhängigkeiten und Weitblick: Du erkennst technische Abhängigkeiten frühzeitig und denkst vorausschauend, um potenzielle Herausforderungen und Risiken zu identifizieren und zu lösen. </li></ul><h4> Dein Profil</h4><ul> <li>  Du hast Erfahrung im Projekt- oder Rollout-Management von IT-Lösungen, idealerweise im Einzelhandel. </li> <li>  Du bringst eine hohe Affinität für Fehleranalyse und Problemlösung mit und hast idealerweise bereits mit Alerting-Systemen gearbeitet. </li> <li>  Kenntnisse in Bereichen wie Netzwerkinfrastruktur, IT-Security (Firewall) und Software-Deployment sind von Vorteil. </li> <li>  Du bist ein Kommunikationstalent und besitzt eine starke Problemlösungskompetenz. </li> <li>  Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägter Teamgeist zeichnen dich aus. </li> <li>  Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und Englisch, um erfolgreich in internationalen, agilen Teams zu kommunizieren. </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Laura Ehlbeck · Referenz-Nr. 47045 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm</p>

(Junior-) Consultant für digitale Preisauszeichnung (m/w/d)

<h1> IT-Experte für digitale Preisauszeichnung (ESL)</h1><ul> <li>  Standort: Weinsberg </li> <li>  Abteilung / Bereich: IT - Consulting </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 47046-de_DE </li></ul><p> Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.</p><h4> Deine Aufgaben</h4><ul> <li>  Planung und Steuerung des Rollouts: Gemeinsam mit den Fachbereichen koordinierst die Einführung der digitalen Preisauszeichnungs-Lösungen in den Filialen.Idealerweise bringst du eine Begeisterung für den Handel mit und verstehst die Abläufe im Einzelhandel. </li> <li>  Technisches Projektmanagement: Du bist die Schnittstelle zwischen IT-Abteilung, Filialen und externen Dienstleistern. Du stellst sicher, dass die technischen Anforderungen (z. B. in den Bereichen Netzwerk, Firewall und Software-Updates) reibungslos umgesetzt werden. </li> <li>  Verantwortung und "You build it, you run it": Mit deinem Team übernimmst du die Verantwortung für die entwickelten Lösungen. Dies beinhaltet nicht nur die erfolgreiche Implementierung, sondern auch den Betrieb. Du lebst das Motto „You build it, you run it!“ </li> <li>  Technische Abhängigkeiten und Weitblick: Du erkennst technische Abhängigkeiten frühzeitig und denkst vorausschauend, um potenzielle Herausforderungen und Risiken bereits in der Planungsphase zu identifizieren und zu bewältigen. </li> <li>  Zero Downtime: Ein zentraler Aspekt deiner Arbeit ist die Sicherstellung, dass Software-Updates und Systemänderungen ohne Unterbrechung des laufenden Filialbetriebs durchgeführt werden können. Du entwickelst Konzepte für einen störungsfreien Betrieb. </li> <li>  Qualitätssicherung und Support: Du begleitest die Pilotphasen, führst Funktionstests durch und bist Ansprechpartner bei technischen Fragen. </li></ul><h4> Dein Profil</h4><ul> <li>  Du hast Erfahrung im Projekt- oder Rollout-Management von IT-Lösungen, idealerweise im Einzelhandel oder in vergleichbaren Branchen. </li> <li>  Kenntnisse mit der Technologie der Electronic Shelf Labels (ESL) sind für diese Position von großem Vorteil. </li> <li>  Kenntnisse in Bereichen wie Netzwerkinfrastruktur, IT-Security (Firewall, verschlüsselte Netzwerk-Kommunikation) und Software-Deployment sind ebenso hilfreich.. </li> <li>  Du verfügst über ein grundlegendes Verständnis für die Funktionsweise von drahtlosen Signalen und kennst dich z.B. mit Bluetooth Low Energy (BLE) aus. </li> <li>  Du verfolgst aktiv neue Trends im Kontext der digitalen Preisauszeichnung und bist in der Lage, deren Potenzial für unser Unternehmen zu bewerten. </li> <li>  Du verstehst es, komplexe technische Sachverhalte einfach zu kommunizieren und besitzt eine starke Problemlösungskompetenz. </li> <li>  Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit zeichnen dich aus. </li> <li>  Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und kannst diese für eine erfolgreiche Kommunikation in internationalen, agilen Teams einsetzen. </li> <li>  Du bist bereit, gelegentlich in unsere Filialen zu reisen. </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Laura Ehlbeck · Referenz-Nr. 47046 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm</p>

IT-Experte für digitale Preisauszeichnung (ESL) (m/w/d)

<h1> (Junior) IT-Projekt-Consultant Digitale Preisauszeichnung (ESL)</h1><ul> <li>  Standort: Weinsberg </li> <li>  Abteilung / Bereich: IT - Consulting </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 47044-de_DE </li></ul><p> Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen. <br> <br> Die Preisauszeichnung ist eines der wichtigsten Instrumente Retail-Business. Deren Digitalisierung bietet daher große Potenziale. Du hast Lust, diese Potenziale zu heben und die Preisauszeichnung zu digitalisieren? Dann bist du bei uns richtig! </p><p>  Wir suchen einen Consultant (m/w/d) für digitale Preisauszeichnung, der unser Team bei der Einführung und im Betrieb neuer IT-Lösungen in unseren Lidl- und Kaufland Filialen verstärkt. In dieser Rolle bist du eine entscheidende Schnittstelle, die technische Herausforderungen löst und den reibungslosen Betrieb der digitalen Preisauszeichnung sicherstellt sowie stetig weiterentwickelt. </p><h4> Deine Aufgaben</h4><ul> <li>  Agile Projektarbeit: Als wahrer Teamplayer bist du ein integraler Teil unserer agilen Teams. Du steuerst die Einführung von digitalen Preisauszeichnungslösungen in den Filialen, planst und begleitest die Sprints und übernimmst die technische Abstimmung, um die gemeinsamen Projektziele zu erreichen. </li> <li>  Flexibles Management: Du behältst den Überblick, um auch mehrere Themen gleichzeitig effizient voranzutreiben und dich schnell an kurzfristige Änderungen anzupassen. </li> <li>  Zero Downtime: Du stellst sicher, dass Software-Updates und Systemänderungen ohne Unterbrechung des laufenden Filialbetriebs durchgeführt werden können. Dafür entwickelst du Konzepte für einen störungsfreien Betrieb. </li> <li>  Verantwortung und "You build it, you run it": Mit deinem Team übernimmst du die Verantwortung für die entwickelten Lösungen – von der Implementierung bis zum Betrieb. Du lebst das Motto „You build it, you run it!“. </li> <li>  Technische Abhängigkeiten und Weitblick: Du erkennst technische Abhängigkeiten frühzeitig und denkst vorausschauend, um potenzielle Herausforderungen und Risiken zu identifizieren und zu lösen. </li></ul><h4> Dein Profil</h4><ul> <li>  Du hast Erfahrung in der agilen Projektarbeit und im Rollout-Management von IT-Lösungen. Idealerweise bringst du eine Begeisterung für den Handel mit und verstehst die Abläufe im Einzelhandel. </li> <li>  Kenntnisse mit der Technologie der Electronic Shelf Labels (ESL) sind für diese Position von großem Vorteil. </li> <li>  Du verstehst es, komplexe technische Sachverhalte einfach zu kommunizieren und besitzt eine starke Problemlösungskompetenz. </li> <li>  Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und vor allem ausgeprägter Teamgeist zeichnen dich aus. Du bist jemand, der den Erfolg der gesamten Gruppe in den Vordergrund stellt. </li> <li>  Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und Englisch, um erfolgreich in internationalen, agilen Teams zu kommunizieren. </li> <li>  Du bist bereit, gelegentlich in unsere Filialen zu reisen. </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Laura Ehlbeck · Referenz-Nr. 47044 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm</p>

(Junior) IT-Projekt-Consultant Digitale Preisauszeichnung (ESL) (m/w/d)

<h1> Informatiker Netzleittechnik (m/w/d)</h1><p> Rheinfelden (DE), Donaueschingen (DE) / Vollzeit / flexible Arbeitszeiten / unbefristet</p><h2> Lust auf Energiewende?</h2><p> Dann bist du bei uns genau richtig. Denn mit deiner Energie kannst du dafür sorgen, dass nachhaltig produzierter Strom genau da ankommt, wo er gebraucht wird.</p><p> Als zukunftsorientierter Netzbetreiber investieren wir in eine intelligente und starke Netzinfrastruktur in der Region Südbaden und tragen so entscheidend zum Gelingen der Energiewende bei.</p><p> Warum naturenergie netze?</p><ul> <li>  Perspektiven: Wachse mit uns – beruflich und persönlich. </li> <li>  Sinnhaftigkeit: Gestalte die Energiewende nachhaltig und wirksam. </li> <li>  Menschlichkeit: Erlebe ein vertrauensvolles Umfeld und echten Teamgeist. </li></ul><h2> Das klingt jetzt schon gut für dich?</h2><p> Erfahre mehr über die Benefits, die dich bei uns erwarten:</p><p> <a href="http://www.naturenergie-netze.de/karriere" target="_blank">www.naturenergie-netze.de/karriere</a></p><h2> Das erwartet dich:</h2><ul> <li>  Unterhalt und Funktionserhalt des Leitsystems sowie eigenständige Parametrierung von komplexen Neuanlagen im Leitsystem </li> <li>  Inbetriebnahme und Prüfung von fernsteuerbaren Schaltanlagen </li> <li>  Unterstützung bei der Umsetzung / Implementierung von Projekten und Zukunftstechnologien </li> <li>  Konzeption, Pflege und Weiterentwicklung von Datenbanksystemen sowie Gestaltung und Umsetzung von Schnittstellen zur Integration in bestehende IT-Infrastrukturen </li> <li>  Teilnahme am Bereitschaftsdienst Verbundleitstelle </li></ul><h2> Du bringst mit:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung als Techniker oder Meister in der Elektrotechnik mit Affinität zu Datenbanken </li> <li>  Oder abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker / IT-Systemelektroniker / Informatikkaufmann mit Weiterbildung als Datenbankadministrator oder vergleichbares </li> <li>  Oder abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik / Software Engineering oder vergleichbares </li> <li>  Gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Hohes Maß an Eigenverantwortung und absolute Zuverlässigkeit </li></ul><h2> Interessiert?</h2><p> Dann werde Teil unseres Teams. Chiara Raschka freut sich auf deine Online-Bewerbung.</p>