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<p> AbbVie ist ein globales, forschendes BioPharma-Unternehmen. Unsere Mission ist es, innovative Therapien zu erforschen und bereitzustellen, um die medizinischen Herausforderungen von heute und morgen anzugehen. AbbVie will einen echten Unterschied im Leben der Menschen machen – über verschiedene Therapiegebiete hinweg: Immunologie, Onkologie, Neurologie, Augenheilkunde und Virologie sowie mit dem Portfolio von Allergan Aesthetics in der medizinischen Ästhetik. In Deutschland ist AbbVie an seinem Hauptsitz in Wiesbaden und seinem Forschungs- und Produktionsstandort in Ludwigshafen vertreten. Weitere Informationen findest Du unter <a href="http://www.abbvie.de" target="_blank">www.abbvie.de</a>. Folge @abbvie_de auf X oder besuche unsere Profile auf YouTube oder LinkedIn. Unter <a href="http://www.abbvie-care.de" target="_blank">www.abbvie-care.de</a> findest Du umfangreiche Informationen zu den Therapiegebieten, in denen AbbVie tätig ist.</p><h1> Trainee - Finance Development Program (all genders) (2 Jahre befristet / Vollzeit)</h1><h5> REF: R00135084</h5><h4> Stellenbeschreibung</h4><p> Das Finance Development Program (FDP) von AbbVie besteht aus vier Rotationen über einen Zeitraum von zwei Jahren, um Dich auf Aufgaben im Finanzbereich vorzubereiten. Die Rollen sind so konzipiert, dass sie Dir helfen, außergewöhnliche Funktions- und Führungsqualitäten zu entwickeln, indem Du an einer Vielzahl von Projekten arbeitest und gleichzeitig Kontakt zu verschiedenen Führungskräften im Unternehmen hast. Dies wird Dich weiterentwickeln und Dich auf dem schnellsten Weg zu zukünftigen Führungspositionen im Finanzbereich bei AbbVie bringen.</p><p> Du hast die Möglichkeit, zwei Jahre lang, jeweils sechs Monate, in vier verschiedenen Abteilungen zu arbeiten. Im ersten Jahr unterstützt Du sowohl das Operations Controlling in Ludwigshafen als auch das Commercial Affiliate FP&amp;A (Financial Planning and Analysis) in Wiesbaden. Im zweiten Jahr hast Du die Möglichkeit, zwei weitere Funktionsbereiche in Europa zu erkunden, von denen sich einer in unserem Finance Shared Service Center in Krakau, Polen, befinden wird. Je nach Geschäftsanforderungen kann die vierte Rotation in Bereichsfunktionen wie Commercial Affiliate, Treasury, Regional Headquarter oder Area Corporate Financial Planning durchgeführt werden.</p><p> Du sammelst Erfahrungen, indem Du in einer funktionsübergreifenden Matrix-Umgebung arbeitest, Deinen Geschäftssinn ausbaust und an wichtigen Schulungen teilnimmst. Darüber hinaus wird jedem FDP-Trainee ein leitender Mentor als Fürsprecher und Coach während Deiner gesamten Zeit im Entwicklungsprogramm zugewiesen.</p><p> Während des zweijährigen Programms wirst Du auch an mehreren internationalen Meetings teilnehmen, entweder virtuell oder in Europa (z. B. European Finance Director Meeting, Alumni FDP Meeting, Steuerungskomitee, Kaffeegespräche mit Führungskräften in Europa und den USA usw.).</p><p> Am Ende der vierten Rotation reist Du für zwei Wochen in die Region Chicago zum AbbVie Hauptsitz, um zusätzliche Erfahrungen in einer unserer globalen Funktionen zu sammeln und Dich mit der Unternehmensleitung sowie unseren globalen Teams zu vernetzen.</p><h4> Du kannst damit rechnen, vier separate work assignments in folgenden Rollen zu abzuschließen</h4><ul> <li>  Commercial Affiliate Financial Planning &amp; Analysis </li> <li>  Manufacturing Operations Controlling and Cost Accounting </li> <li>  Regional Headquarter or Area Corporate Financial Planning &amp; Analysis </li> <li>  Reporting, Accounting &amp; Controls </li> <li>  Treasury </li></ul><p> Die Einsätze werden auf Grundlage der geschäftlichen Anforderungen festgelegt und können sich ändern. Die Position ist auf maximal 2 Jahre befristet, mit dem Ziel, danach eine Rolle an einem europäischen Standort zu finden.</p><p> Für einen besseren Einblick ins Programm schau Dir gern das Video an.</p><p> <a href="https://www.youtube.com/watch?v=uqLLuC8xArw" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=uqLLuC8xArw</a></p><h4> Qualifikationen</h4><ul> <li>  Bevorzugter Masterabschluss in Finanzwesen oder Rechnungswesen mit entsprechendem Bachelorabschluss ODER Bachelorabschluss in Finanzwesen oder Rechnungswesen </li> <li>  Bereitschaft, zwei sechsmonatige Rotationen außerhalb Deutschlands durchzuführen </li> <li>  Mindestens ein Praktikum im Finanz- und Rechnungswesen </li> <li>  Exzellente Fähigkeiten zur Problemlösung </li> <li>  Gute zwischenmenschliche Fähigkeiten, Führungs- und Projektmanagementfähigkeiten, z. B. Führung in der Schul- oder Studentenorganisation </li> <li>  Teamwork, Anpassungsfähigkeit, Innovation, Initiative und Integrität </li> <li>  Fähigkeit, in einer kollaborativen Teamumgebung zu arbeiten </li> <li>  Fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Microsoft Word, Excel und PowerPoint, Data Analytics </li> <li>  Mobilität nach Abschluss des Programmes </li> <li>  EU-Pass erforderlich </li> <li>  Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil </li></ul><h4> Wie wir gemeinsam Großes bewegen</h4><ul> <li>  Mit einem diversen Arbeitsumfeld, wo Du etwas bewirken kannst </li> <li>  Mit einer offenen Unternehmenskultur </li> <li>  Mit einer attraktiven Vergütung </li> <li>  Mit einem intensiven Onboarding inkl. einem Mentor *in </li> <li>  Mit flexiblen Arbeitsmodellen für eine gesunde Work-Life-Balance </li> <li>  Mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Bewegungsprogrammen </li> <li>  Mit betrieblichen Sozialleistungen </li> <li>  Mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einer internationalen Organisation </li> <li>  Mit hochkarätigen, attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Mit einem starken, internationalen Netzwerk </li></ul><p> Wir wurden mehrfach und weltweit zum „Great Place to Work“ gewählt und sind stolz darauf, unseren Mitarbeitern*innen die Flexibilität zu bieten, die eine gesunde Work-Life-Balance gewährleistet. Wir nehmen unseren Einfluss auf die Umwelt und die Gesellschaft ernst und konzentrieren und deshalb darauf, regelmäßig etwas zurückzugeben. Wir engagieren uns für Gerechtigkeit, Gleichheit, Vielfalt und Inklusion (EED&amp;I) – das ist von grundlegender Bedeutung für uns. Dazu gehört die Wertschätzung unterschiedlicher Perspektiven, die Schaffung einer integrativen Kultur und der würdevolle und respektvolle Umgang mit allen Mitarbeitern*innen.</p><p> Bei AbbVie zählt Dein individueller Beitrag – Hilf uns, gemeinsam Großes zu bewegen. Sei ein Teil von unserem Erfolg und wachse mit uns – und wachse über Dich hinaus! Klingt wie die perfekte Karrierechance für Dich? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Alles, was Du benötigst, ist ein vollständiger Lebenslauf – alles Weitere besprechen wir dann persönlich mit Dir.</p><p> Hast Du noch Fragen? Schicke gerne eine E-Mail an <a href="mailto:Ilderina.Balicevac@abbvie.com" target="_blank">Ilderina.Balicevac@abbvie.com</a> – ich freue mich auf Deine Kontaktaufnahme!</p><h4> Zusätzliche Informationen</h4><p> AbbVie setzt sich für Chancengleichheit ein und verpflichtet sich, mit Integrität zu arbeiten, Innovationen voranzutreiben, Leben zu verändern und unserer Gemeinschaft zu dienen. Chancengleichheit bei Arbeitgeber/Veteranen/Behinderten.</p><h4> Warnung vor Betrug bei der Rekrutierung</h4><p> Wir sind kürzlich auf verschiedene Phishing-Betrügereien bei der Rekrutierung aufmerksam geworden, die sich gegen Arbeitssuchende richten. Bitte beachte:</p><ul> <li>  AbbVie wird während des Einstellungsprozesses niemals sensible personenbezogene Daten (wie Bankkontodaten, Sozialversicherungsnummern oder Zahlungen jeglicher Art) anfordern. </li> <li>  Alle offiziellen Mitteilungen von AbbVie werden von einer „@abbvie.com“ -E-Mail-Adresse gesendet. Sei vorsichtig bei Nachrichten von inoffiziellen E-Mail-Domains oder Social-Media-Plattformen. </li> <li>  Wenn Du den Verdacht hast, ein betrügerisches Angebot oder eine betrügerische Mitteilung erhalten zu haben, die angeblich von AbbVie stammt, antworte bitte nicht, öffne keine Anlagen und klicke nicht auf Hyperlinks. </li></ul><p> Wenn Du Fragen oder Bedenken zur Echtheit einer Mitteilung hast, die angeblich von oder im Namen von AbbVie verfasst wurde, setz Dich bitte umgehend mit uns in Verbindung.</p><p> Schütze Dich, indem Du Stellenangebote und Mitteilungen überprüfst. Deine Sicherheit ist uns wichtig.</p><br><p> PEOPLE. PASSION. POSSIBILITIES.</p>

Trainee - Finance Development Program (all genders) (2 Jahre befristet / Vollzeit)

<p> Das Deutsche Krebsforschungszentrum (DKFZ) ist eines der größten Krebsforschungszentren Europas. „Forschen für ein Leben ohne Krebs“ ist unsere Mission und hierfür arbeiten unsere Weltklassewissenschaftler:innen gemeinsam mit allen Mitarbeitenden.</p><p> Wir erforschen, wie Krebs entsteht, erfassen Krebsrisikofaktoren und suchen nach neuen Strategien, die verhindern, dass Menschen an Krebs erkranken. Wir entwickeln neue Methoden, mit denen Tumore präziser diagnostiziert und Krebspatient:innen erfolgreicher behandelt werden können. Jeder Beitrag zählt – ob in der Forschung, in der Administration oder der Infrastruktur. Das macht unsere tägliche Arbeit so bedeutungsvoll und spannend.</p><p> Für unsere Abteilung "Technische Infrastruktur" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h1> Systemadministrator:in (m/w/d) Schließanlagenverwaltung</h1><p> Kennziffer: 2025-0321</p><ul> <li>  Heidelberg </li> <li>  Vollzeit </li> <li>  Technische Infrastruktur </li></ul><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Betreuung, Administration und Weiterentwicklung des Unternehmensnetzwerkes für die Zugangskontrolle </li> <li>  Verwaltung und Dokumentation von Berechtigungskonzepten und Schlüsselvergaben </li> <li>  Planung und Umsetzung von Zugangs- und Sicherheitsrichtlinien </li> <li>  Fehlersuche, Wartung und Support rund um Schließsysteme und Zutrittskontrolllösungen </li> <li>  Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen, Stabsstellen und externen Dienstleistern </li> <li>  Durchführung von Benutzer- und Berechtigungsänderungen </li> <li>  Verantwortliche Pflege der Schließpläne und digitalen Datenbanken </li> <li>  Stellvertretung der Gruppenleitung Facility Management </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich Schließanlagenverwaltung, Zutrittskontrollsysteme oder IT-Sicherheitsadministration von Vorteil </li> <li>  Fundierte technische Kenntnisse in folgenden Bereichen von Vorteil:  <ul>   <li>    Zutrittskontroll- / RFID-Systeme   </li>   <li>    Mechanische Schließsysteme   </li>   <li>    Rechte- und Identitätsmanagement   </li>  </ul> </li> <li>  Hohe IT-Affinität, technisches Systemverständnis und Erfahrung in der technischen Dokumentation </li> <li>  Ausgeprägtes Organisations- und Verantwortungsbewusstsein sowie absolute Vertraulichkeit </li> <li>  Dienstleistungsorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Professionelles und sicheres Auftreten </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Hervorragende Rahmenbedingungen: modernste state-of-the-art Infrastruktur und Möglichkeit zum internationalen Austausch auf Spitzenniveau </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Vergütung nach TV-L inkl. betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen </li> <li>  Möglichkeit zur Teilzeitarbeit </li> <li>  Familienfreundliches Arbeitsumfeld </li> <li>  Nachhaltig zur Arbeit: Vergünstigtes Deutschland-Jobticket </li> <li>  Entfalten Sie Ihr volles Potenzial: gezielte Angebote für Ihre persönliche Entwicklung fördern Ihre Talente </li> <li>  Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet ein ganzheitliches Angebot für Ihr Wohlbefinden </li></ul><p> Ihre Ansprechperson: <br> Ludmila Schmidt <br> Telefon: +49 (0)6221/42-5454</p><p> Die Stelle ist unbefristet.</p><p> Bewerbungsschluss: 09.01.2026</p><p> Bewerbungen per E-Mail können leider nicht angenommen werden. <br> Bitte beachten Sie auch, dass wir per Post eingereichte Bewerbungen nicht zurückschicken können.</p><h2> Sie sind interessiert?</h2><p> Dann werden auch Sie Teil des DKFZ und tragen gemeinsam mit uns zu einem Leben ohne Krebs bei!</p><p> Wir sind davon überzeugt: Ein innovatives Forschungs- und Arbeitsumfeld lebt von der Vielfalt seiner Beschäftigten. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von talentierten Menschen, unabhängig von Geschlecht, kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Alter. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><p> Hinweis: Wir unterliegen den Vorschriften des Infektionsschutzgesetzes (IfSG). Deshalb müssen alle unsere Beschäftigten einen Immunitätsnachweis gegen Masern vorlegen.</p><p> Teilen Sie diesen Job!</p><p> Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | <a href="http://www.dkfz.de" target="_blank">www.dkfz.de</a></p>

2 IT / Softwareentwicklung jobs in Mannheim, Deutschland