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<h2> Leitung der Anbindungsbegleitung <br> (m/w/d)</h2><h3> Die FITKO (Föderale IT-Kooperation) – Digitale Verwaltung. Intelligent vernetzt.</h3><p> Verwaltung und Start-up – passt das zusammen? Wir sagen ja! Die FITKO mit derzeit rund 130 Mitarbeiter:innen wurde konzipiert, um als schlanke, agile und spezialisierte Unterstützungseinheit die Digitalisierung der Verwaltung in Deutschland zu koordinieren und voranzutreiben. Als „Umsetzungseinheit“ des deutschen IT-Planungsrats stärken wir die Handlungs- und Steuerungsfähigkeit, schaffen Synergien und vernetzen Akteure. Das geht am besten, wenn Kooperation und Vernetzung auch organisationsintern gelebt werden! Deshalb basiert unsere Zusammenarbeit auf Offenheit, Vertrauen und Wertschätzung. <br> <br> Wir sind ein vielfältiges und engagiertes Team mit flachen Hierarchien und den unterschiedlichsten Hintergründen. Ob Biolog:in, Informatiker:in oder Theaterwissenschaftler:in: Uns eint die Motivation zur digitalen Verwaltung. <br> <br> In dem Aufbaustab für die Steuerungseinheiten des Nationalen Once-Only-Technical System (NOOTS) der FITKO koordinieren wir die Umsetzung der Registermodernisierung – dem größten Digitalisierungsvorhaben der Öffentlichen Verwaltung. Wir ermöglichen die politische Steuerung durch den IT-Planungsrat und tragen dazu bei, eine schlanke, moderne und digitale Verwaltung zu ermöglichen. <br> <br> Für die Erfüllung unserer Aufgaben suchen wir deshalb einen kreativen Kopf mit viel Teamgeist und Selbstorganisation, für den klassische Verwaltung und innovative Methoden keinen Widerspruch darstellen. <br> <br> </p><h1>  Leitung der Anbindungsbegleitung in der fachlich koordinierenden Stelle des Nationalen Once-Only-Technical System (NOOTS) (m/w/d) </h1><h3> Das sind Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Du leitest die Anbindungsbegleitung und entwickelst mit deinem Team die fachlichen Konzepte für das NOOTS weiter. </li> <li>  Du übernimmst die Führung eines Teams von ca. 2-5 Mitarbeitenden und begleitest sie in ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. </li> <li>  Du entwickelst die organisatorischen Strukturen der Anbindungsbegleitung und der NOOTS-Organisation in der FITKO weiter. </li> <li>  Du vertrittst die NOOTS-Organisation gemeinsam mit dem Bundesverwaltungsamt (BVA) gegenüber Anbindungsorganisationen und externen Partnern. </li> <li>  Du identifizierst Anforderungen und Maßnahmen und steuerst deren flächendeckende Nutzung des NOOTS. </li> <li>  Du übernimmst die Abstimmung und Umsetzung von Kommunikations- und Öffentlichkeitsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit internen Gremien und Stakeholdern. </li></ul><h3> Das bringst Du mit:</h3><ul> <li>  Hochschulstudium (Master, Universitätsdiplom) im Bereich Informationswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Public Administration oder einen vergleichbaren Abschluss; alternativ gleichwertige einschlägige Fähigkeiten und fünfjährige Berufserfahrung in einer entsprechend qualifizierten Tätigkeit. </li> <li>  Du verfügst über erste Führungserfahrung und hast bereits Digitalisierungsprojekte begleitet. </li> <li>  Strukturiertes, selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten ist für dich selbstverständlich. </li></ul><ul> <li>  Sprache ist dein Werkzeug – in Deutsch und Englisch kommunizierst du klar und präzise. </li> <li>  Die Abläufe und Strukturen der öffentlichen Verwaltung sind dir vertraut. </li> <li>  Du überzeugst durch Teamgeist, Offenheit, Netzwerkstärke und ein hohes Maß an Flexibilität. </li></ul><h3> Das erwartet Dich bei uns:</h3><ul> <li>  Eine (zunächst) auf 2 Jahre befristete Stelle  <br>  Eingruppierung in die Entgeltgruppe E13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H). Nach Haushaltsfreigabe in 2027 kann eine Entfristung erfolgen. </li> <li>  Familienfreundliche Arbeitsbedingungen  <br>  Gleitzeit | Mobiles flexibles Arbeiten: unbürokratisches Homeoffice | 30 Tage Urlaub </li> <li>  Eine moderne Arbeitsumgebung  <br>  Kostenfreies Jobticket | Büros mit ergonomischem Arbeitsplatz (höhenverstellbare Schreibtische) | Workspace und Kreativraum | Diensthandy | 1. Klasse bei Dienstreisen | EGYM Wellpass </li></ul><ul> <li>  Weiterentwicklung  <br>  Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für die berufliche und persönliche Entwicklung | Gelegenheiten zur Vernetzung, z.B. die Teilnahme an branchenspezifischen Veranstaltungen </li> <li>  Freundschaftliches und wertebasiertes Arbeitsklima „Du“ statt „Sie“ | Afterwork- und Teamevents | flache Hierarchien | wertebasierte Arbeitskultur | viel Dynamik und Spaß |engagiertes, motiviertes und vielfältiges Team </li> <li>  Eine spannende Aufgabe Innovative Digitalisierungsprojekte | Gestaltungsspielraum | Möglichkeit, die Arbeitskultur der Zukunft für den öffentlichen Dienst zu schaffen bzw. auszuprobieren </li></ul><h2> Interesse?</h2><p> Du hast Lust, die FITKO und damit die digitale Verwaltung mitzugestalten? <br> Dann bewirb Dich jetzt!</p><p> Wir wertschätzen eine vielfältige Belegschaft und ein integratives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen – unabhängig von Religion und Weltanschauung, Nationalität und (ethnischer sowie sozialer) Herkunft, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Alter sowie körperlichen und intellektuellen Fähigkeiten. Entsprechend dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Wenn du mit der vorübergehenden Speicherung deiner persönlichen Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens einverstanden bist und du dich im angegebenen Stellenprofil wiederfindest, <br> bewirb dich bis zum 04.01.2026 ausschließlich über das Online-Bewerbungssystem. Der Link zum Online-Bewerbungssystem lautet: <br> <br> <a href="https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/P1406B-12-FITKO-I8-042/index.html" target="_blank">https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/P1406B-12-FITKO-I8…</a> <br> <br> Die Zugangsdaten erhältst du dort unter Angabe deiner E-Mail-Adresse. Bitte lade deine vollständigen deutschsprachigen Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei (max. 20 MB) hoch. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet. <br> <br> Dienstsitz der FITKO ist Frankfurt am Main. <br> <br> Die Bewerbungsinterviews werden voraussichtlich in den Kalenderwochen 04 bis 07 durchgeführt. <br> <br> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p><p> Noch Fragen?</p><p> Fachliche Ansprechperson für einen ersten vertraulichen Kontakt:</p><p> Michael Pfleger | Gesamtprogrammleiter Registermodernisierung <a href="mailto:Michael.Pfleger@fitko.de" target="_blank">Michael.Pfleger@fitko.de</a> +49 (69) 401270 166</p><p> Für Fragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren stehen Dir die Mitarbeiter:innen vom Servicezentrum Personalgewinnung des Bundesverwaltungsamtes unter der Rufnummer 022899 358-87500 gerne zur Verfügung.</p><p> Beachte unsere Datenschutzhinweise unter <a href="http://www.fitko.de/datenschutz" target="_blank">www.fitko.de/datenschutz</a>.</p><p> Die AöR FITKO wurde zum 01.01.2020 als eigenständige, rechtsfähige juristische Person gegründet. Zur Anwendung kommt das Hessische Landesrecht.</p><p> Weitere Infos unter <a href="http://www.fitko.de" target="_blank">www.fitko.de</a></p><p> FITKO (Föderale IT-Kooperation) <br> Zum Gottschalkhof 3 <br> 60594 Frankfurt am Main</p>

Leitung der Anbindungsbegleitung in der fachlich koordinierenden Stelle des Nationalen Once-Only-Technical System (NOOTS) (m/w/d)

<h1> ServiceNow Engineering Lead</h1><ul> <li>  Standort: Weinsberg </li> <li>  Abteilung / Bereich: </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 1649 </li></ul><p> Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.</p><h4> Deine Aufgaben</h4><ul> <li>  Du steuerst aktiv Konzeption, Implementierung und Qualitätssicherung unserer Softwarelösungen. </li> <li>  Du berätst dabei unsere internen Kunden bei der Findung effizienter Lösungsansätze. </li> <li>  Du übernimmst die fachliche Leitung eines kleinen, agilen und selbstorganisierten Engineering-Teams. </li></ul><h4> Dein Profil</h4><ul> <li>  Du bist ein erfahrener Softwareentwickler (Webentwicklung, JavaScript, REST/SOAP, relationale Datenbanken) mit einem starken technischen Verständnis und dem Wunsch, Verantwortung zu übernehmen. </li> <li>  Du siehst in Agilität nicht nur eine Methode, sondern für dich ist es eine gelebte Einstellung, die du aktiv in deinem Team förderst. </li> <li>  Du bist ein Profi im technischen Austausch und in der Kommunikation mit internen Stakeholdern. </li> <li>  Du möchtest erste Führungserfahrung sammeln und dabei weiterhin den Großteil deiner Zeit aktiv Softwarelösungen selbst implementieren. </li> <li>  Du hast bereits erste Erfahrung im ServiceNow-Engineering gesammelt. </li> <li>  Du verfügst über gute Deutsch- (mind. B2) und Englischkenntnisse. </li></ul>

ServiceNow Engineering Lead (m/w/d)

<h1> Fachkraft im Bereich Objektüberwachung (m/w/d)</h1><p> 1954 gegründet, bis heute ohne Unterbrechung geliefert: Die Bodensee-Wasserversorgung sorgt dafür, dass vier Millionen Menschen in Baden-Württemberg qualitativ bestes Trinkwasser aus dem Bodensee erhalten. Tag für Tag. Rund um die Uhr.</p><p> Verstärken Sie ab sofort unser Team im Förder- und Aufbereitungsbetrieb in Sipplingen als</p><h2> Fachkraft (m/w/d) im Bereich Objektüberwachung</h2><h3> Ihre Tätigkeiten:</h3><ul> <li>  Überwachung der Anlagen und Begleitung von Fremdpersonen in sicherheitskritischen Bereichen </li> <li>  Durchführung von Zutrittskontrollen sowie Überprüfung von Zäunen und Absperrungen </li> <li>  Unterstützung bei operativen Tätigkeiten innerhalb des Bereichs Betriebsservice </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Wach- und Sicherheitsfachkraft wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich </li> <li>  Kommunikationsstärke, um effektiv mit verschiedenen Interessensgruppen zu interagieren </li> <li>  Schulungen oder Zertifizierungen im Bereich Sicherheit und Überwachung </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><p> Wir bieten abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und eine angemessene Vergütung (TV-V). Umfassende Sozialleistungen und gezielte Angebote zur Fort- und Weiterbildung erwarten Sie in einem Unternehmen, das nachhaltig und langfristig plant.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen über das Online-Formular. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt.</p><p> Zweckverband Bodensee-Wasserversorgung</p><p> Abteilung KD-PW <br> Hauptstraße 163 <br> 70563 Stuttgart-Vaihingen</p><p> Ihr Ansprechpartner: <br> Thomas Steger, Personalleiter <br> Tel.: 0711 973-2229</p><p> <a href="http://www.bodensee-wasserversorgung.de" target="_blank">www.bodensee-wasserversorgung.de</a></p>

Fachkraft im Bereich Objektüberwachung (m/w/d)

<p> DAS DUALE HOCHSCHULSTUDIUM MIT ZUKUNFT.</p><p> Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit.</p><p> Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual.</p><p> Karlsruhe, in der Rheinebene zwischen Pfälzer Bergen, Vogesen und Schwarzwald gelegen, ist eine junge Großstadt im Herzen Europas. Die TechnologieRegion Karlsruhe ist eine der leistungsfähigsten Regionen Europas. Sie zählt zu den führenden Wissenschafts- und High-Tech-Standorten. Derzeit sind an der DHBW Karlsruhe rund 3.200 Studierende in den Fakultäten Wirtschaft und Technik immatrikuliert.</p><p> StartDual.international ist eines von drei Teilprojekten des im September 2024 gestarteten Projektes being.at DHBW Karlsruhe. Im Fokus steht die Akquise von Schüler*innen aus dem Ausland, mit dem Ziel ein Duales Studium oder eine Ausbildung in der TechnologieRegion Karlsruhe zu absolvieren. Im Rahmen des Projekts unterstützt und begleitet StartDual.international den Bewerbungsprozess und die Integration der Teilnehmenden vor Ort.</p><p> Es ist folgende Stelle zu besetzen:</p><h1> Projektleitung (m/w/d) im Projekt StartDual.international</h1><p> Stellenbeginn: 01.02.2026 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p> Arbeitsort: Karlsruhe</p><p> Stellenumfang: 100 % (39,5 Wochenstunden)</p><p> Dauer: befristet bis 30.04.2028</p><p> Vergütung: je nach persönlicher Qualifikation bis Entgeltgruppe 13 TV-L</p><p> Verfahrensnummer: KA-25R05</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Netzwerkarbeit mit Deutschen Schulen im Ausland, Schüler*innen, Studierenden, Unternehmen, Behörden und weiteren Stakeholdern </li> <li>  Leitende Tätigkeit im Bereich Projektmanagement und -controlling </li> <li>  Recherche und Dokumentation zum Leben und Arbeiten in Deutschland insbesondere für Menschen aus Drittstaaten </li> <li>  Konzeptionierung und Betreuung von Programmen für junge Studienanwärter*innen, insbesondere auch die Begleitung zu Behördengängen und Regelung bürokratischer Angelegenheiten </li> <li>  Vorbereitung, organisatorische Betreuung, Begleitung, Durchführung und Dokumentation von Bewerbungsprozessen sowie der Planung der Ankunft der Teilnehmer*innen </li> <li>  Ausarbeiten von Präsentationen, Berichten und Stellungnahmen </li> <li>  Personalverantwortung für eine*n Mitarbeiter*in </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium auf Master-Niveau </li> <li>  Berufserfahrung im Rahmen des Projektmanagements </li> <li>  Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und ausgeprägte interkulturelle Kompetenzen </li> <li>  Erfahrungen in der Begleitung und Beratung junger Menschen in Beruf und Ausbildung wünschenswert </li> <li>  Sehr gute organisatorische und konzeptionelle Fähigkeiten </li> <li>  Einen sicheren Umgang mit der EDV, insbesondere mit Microsoft Office-Produkten </li> <li>  Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Teamfähigkeit </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Hochschulumfeld </li> <li>  Jobticket sowie eine gute ÖPNV-Anbindung </li> <li>  Zusatzversorgung/Betriebsrente (VBL) </li> <li>  flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit auf anteiliges mobiles Arbeiten einschließlich entsprechender IT-Ausstattung </li> <li>  vielfältige berufliche sowie persönliche Fortbildungsmöglichkeiten und attraktive Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement </li> <li>  zertifiziert als familiengerechte Hochschule unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li></ul><p> Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Besetzung ist mit einer Vollzeitkraft oder mit Teilzeitkräften vorgesehen. Wir bitten um Angabe Ihres möglichen Arbeitsumfangs.</p><p> Die Hochschule strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 11.01.2026!</p><p> Sie haben Fragen? <br> Ansprechperson (fachlich): <br> Name: Herr Prof. Dr.-Ing. Stephan Schenkel <br> E-Mail: <a href="mailto:rektor@dhbw-karlsruhe.de" target="_blank">rektor@dhbw-karlsruhe.de</a></p><p> <br> Ansprechperson (Personal): <br> Name: Lisa-Marie Weis <br> E-Mail: <a href="mailto:lisa-marie.weis@dhbw-karlsruhe.de" target="_blank">lisa-marie.weis@dhbw-karlsruhe.de</a></p><p> Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein.</p><p> Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet.</p><p> Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie unter: <br> <a href="https://www.dhbw.de/datenschutz" target="_blank">https://www.dhbw.de/datenschutz</a></p>

Projektleitung (m/w/d) im Projekt StartDual.international

<p> Was zählt, ist die Gesundheit. Seit über 80 Jahren kümmern wir uns um die Zahlen dahinter. Wir begleiten und beraten Krankenkassen und weitere Beteiligte im Gesundheitswesen über den kompletten Abrechnungsprozess hinweg. Und: Wir sind einer der TOP-Arbeitgeber im Landkreis Emmendingen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (mit mind. 27 Wochenstunden) einen:</p><h1> SOFTWAREENTWICKLER (M/W/D) UNIFACE</h1><h2> IHRE AUFGABEN:</h2><ul> <li>  Weiterentwicklung von bestehenden Anwendungen, insbesondere unserer eigenentwickelten Abrechnungsprüfungssoftware in Uniface und C# (.Net) </li> <li>  Entwicklung und Design neuer Lösungen in enger Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und der Produktentwicklung </li> <li>  Durchführung von Entwicklertests und Erstellung von Dokumentationen </li> <li>  Unterstützung des 2nd Level Supports bei Störungen und Serviceanfragen </li></ul><h2> IHR PROFIL:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik, Softwareentwicklung oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Idealerweise bringen Sie bereits mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit </li> <li>  Sie haben Erfahrung mit prozeduralen Programmiersprachen oder sind bereit, sich in eine solche (Uniface) einzuarbeiten. Zudem haben Sie bereits mit objektorientierten Sprachen wie C# oder Java gearbeitet </li> <li>  Klassische Client-Server-Architekturen, riesige relationale Datenbanken, Web-Entwicklung oder SOA-Architekturen schrecken Sie nicht ab – im Gegenteil, Sie sind motiviert, sich mit diesen Themen auseinanderzusetzen </li></ul><h2> UNSER ANGEBOT:</h2><ul> <li>  Modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischen Arbeitsplätzen </li> <li>  Bei Vollzeittätigkeit 38,5 Wochenstunden mit flexiblen Arbeitszeiten </li> <li>  Homeoffice nach den betrieblichen Regelungen </li> <li>  Sozialleistungen und Arbeitsbedingungen nach Haustarifvertrag </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung, die ausschließlich vom Arbeitgeber finanziert wird </li> <li>  Private Altersversorgung über Entgeltumwandlung, die vom Arbeitgeber bezuschusst wird </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (u. a. Pflegelotsen, Lotse für psychische Gesundheit) </li> <li>  Betreuungsgeld für nicht-schulpflichtige Kinder </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  HANSEFIT </li> <li>  Jobrad </li> <li>  Gute ÖPNV-Anbindung </li> <li>  Kostenfreie Parkplätze sowie überdachte Fahrradabstellplätze </li> <li>  Rabatte bei corporate benefits </li> <li>  Zielgerichtete und bedarfsorientierte Weiterbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten </li></ul><p>  Haben Sie Lust sich uns anzuschließen und eine verantwortungsvolle Stelle einzunehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberformular! </p> <a href="http://www.abrechnungszentrum-emmendingen.de" target="_blank">www.abrechnungszentrum-emmendingen.de</a>

Softwareentwickler (m/w/d) Uniface

<h1> Release-Managerin / Release-Manager (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit</h1><p> Weiter zum Bewerbungsformular</p><h2> WIR UNTERSTÜTZEN MENSCHEN - IN ZUKUNFT MIT IHNEN</h2><p> Im Fachbereich IT und Digitalisierung bei unserer Hauptverwaltung in Kassel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Funktionsbereich Produktmanagement Teilhabe und Digitalisierung eine Stelle als</p><h2> Release-Managerin/Release-Manager (m/w/d)</h2><p> in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.</p><p> Der Fachbereich ist u.a. für die Betreuung selbst entwickelter Software zur Unterstützung der Aufgabenwahrnehmung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d) zuständig. Wir pflegen eine moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und offenen Türen und sind ein zukunftssicherer Arbeitgeber im öffentlichen Dienst.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Release-Management: Sie planen, steuern und überwachen Release-Zyklen inklusive Deployment – mit Fokus auf Qualität, Termintreue und Stabilität </li> <li>  Prozessoptimierung: Sie entwickeln Release-Prozesse und -Pipelines weiter, automatisieren und standardisieren diese </li> <li>  Systemverantwortung: Sie sorgen für einen reibungslosen Produktionsbetrieb durch Monitoring, Incident-Management und die Koordination von Infrastrukturprojekten </li> <li>  Strategie &amp; Weiterentwicklung: Sie wirken bei der konzeptionellen Planung unserer IT-Systemlandschaft mit und verbessern kontinuierlich Standards und Dokumentation </li> <li>  Kommunikation &amp; Koordination: Sie arbeiten eng mit den Fachbereichen, IT-Betrieb, IT-Sicherheit, Qualitäts- und Produktmanagement zusammen; berichten regelmäßig an Stakeholder und kommunizieren Risiken sowie Zeitpläne transparent </li> <li>  Dienstleistersteuerung: Sie stimmen sich mit externen Partnerinnen und Partnern in den Bereichen Softwareentwicklung, Datenbanken, Applikationsserver und Infrastruktur ab </li> <li>  Support &amp; Enablement: Sie beraten und schulen Anwenderinnen und Anwender </li> <li>  Tool-Administration: Sie administrieren und entwickeln unsere zentrale Jira-Umgebung kontinuierlich weiter </li></ul><h3> Ihre Qualifikation:</h3><p> Sie bringen</p><ul> <li>  ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik oder in vergleichbaren Studiengängen bzw. </li> <li>  einen vergleichbaren Qualifikationsabschluss mit langjähriger Praxis in den genannten Aufgabenbereichen </li></ul><p> mit</p><h3> Ihr weiteres Profil:</h3><ul> <li>  Kenntnisse und Praxis im Releasemanagement </li> <li>  Gute Kenntnisse im agilen Projektmanagement </li> <li>  Gute Kenntnisse im Jira-Umfeld (Administration und Automation) </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen) </li> <li>  Ihr Profil wird durch folgende Kompetenzen abgerundet:  <ul>   <li>    Problemlösungskompetenz   </li>   <li>    Stabilität und Belastbarkeit   </li>   <li>    Kommunikationsfähigkeit und Adressatenorientierung   </li>  </ul> </li> <li>  Bereitschaft zu gelegentlichen Arbeiten auch außerhalb regulärer Arbeitszeiten im Rahmen von Störungsbehebungen und Release-Einsätzen </li></ul><h2> INKLUSION IST UNSER AUFTRAG</h2><p> Der LWV Hessen wird getragen von den hessischen Landkreisen und kreisfreien Städten und ermöglicht die gesellschaftliche Teilhabe behinderter Menschen:</p><ul> <li>  Er finanziert die Unterstützung behinderter und sozial benachteiligter Menschen in ihrem Alltag und im Beruf. </li> <li>  Er ist Träger von Förderschulen und Frühförderstellen. </li> <li>  Er ist Alleingesellschafter der Vitos gGmbH und der ANLEI-Service GmbH. </li></ul><h2> IHRE PERSPEKTIVEN</h2><ul> <li>  Die Vergütung erfolgt nach den Entgeltgruppen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA) zuzüglich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung </li> <li>  Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice nach individueller Abstimmung </li> <li>  Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot </li> <li>  Angebote zur Gesundheitsförderung </li> <li>  Finanzielle Zusatzleistungen bspw. vergünstigtes Deutschlandticket, Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem attraktiven Aufgabengebiet </li> <li>  Offene und wertschätzende Unternehmenskultur </li> <li>  Strukturierte und begleitende Einarbeitung </li></ul><h2> IHRE BEWERBUNG</h2><ul> <li>  Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bitten wir Sie, uns Ihre Bewerbung mit den entsprechenden Anlagen über die Formularfelder einzureichen: Release-Managerin/Release-Manager (m/w/d) im Fachbereich IT und Digitalisierung. Wir freuen uns darauf </li> <li>  Weitere Stellenangebote und allgemeine Informationen zu Ihrer Bewerbung und zum Bewerbungsverfahren finden Sie hier: <a href="http://www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/" target="_blank">www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/</a> </li> <li>  Der LWV Hessen will seinen Beitrag zur beruflichen und gesellschaftlichen Gleichstellung der Frau leisten. Wir fordern Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar </li> <li>  Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt </li> <li>  Fachliche Fragen richten Sie bitte an die Leitung des Funktionsbereichs, Herrn Nordheim, Telefon 0561 1004 – 4292, E-Mail <a href="mailto:christoph.nordheim@lwv-hessen.de" target="_blank">christoph.nordheim@lwv-hessen.de</a> </li> <li>  Fragen zur Bewerbung beantwortet Ihnen das Team vom Bewerbermanagement, Telefon 0561 1004 - 5114, E-Mail <a href="mailto:bewerbermanagement@lwv-hessen.de" target="_blank">bewerbermanagement@lwv-hessen.de</a> </li></ul><p> LWV Hessen <br> Hauptverwaltung <br> Fachbereich Personal <br> Ständeplatz 6-10 <br> 34117 Kassel <br> <a href="http://www.lwv-hessen.de" target="_blank">www.lwv-hessen.de</a></p>

Release-Managerin / Release-Manager (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<h3> Gemeinsam an einer nachhaltigen Zukunft bauen:</h3><p> Wir, die Rudolf Hörmann GmbH &amp; Co. KG, realisieren seit über 60 Jahren mit etwa 850 Mitarbeitenden verschiedenste Bauprojekte für gewerbliche und landwirtschaftliche Zwecke. Seit mehr als zwei Jahrzehnten setzen wir uns dabei für innovative Photovoltaiklösungen und nachhaltiges Bauen ein. Als grüner HÖRMANN leben wir unsere Firmenfarbe und legen großen Wert auf unser wichtigstes Kapital: unser Team! Ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld, gelebte Zusammenarbeit, attraktive Arbeitsbedingungen und die Förderung unserer vielfältigen Talente sind unerlässlich für unseren Erfolg heute und morgen.</p><p> Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Business Developer (m/w/d) im Baugewerbe <br> in Buchloe</h1><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Geschäftsfeldentwicklung: Du etablierst unsere selbst entwickelten gebäudeintegrierten PV-Lösungen weiter im Markt – z. B. Fassaden-PV oder Lärmschutzwand-PV. </li> <li>  Marktanalyse und Strategie: Du beobachtest Markttrends sowie gesetzliche Entwicklungen und analysierst deren Auswirkungen auf unsere strategische Ausrichtung. </li> <li>  Netzwerk und Forschung: Du vertrittst unser Unternehmen in Verbänden, Vereinen und Forschungsprojekten im Photovoltaik-Umfeld. </li> <li>  Schnittstelle und Innovation: Du arbeitest eng mit unserem Energieoptimierungs-Start-up EnopAI zusammen und bringst neue Impulse für die Weiterentwicklung unserer Energielösungen ein. </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, einem Ingenieurstudiengang oder einer vergleichbaren Fachrichtung – alternativ ein Abschluss als Betriebswirt (m/w/d) </li> <li>  Tiefes technisches Verständnis und echtes Interesse an erneuerbaren Energien </li> <li>  Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit unternehmerischem Denken </li> <li>  Kommunikationsstärke, Offenheit und Freude am Netzwerken </li> <li>  Begeisterung für Innovation, Nachhaltigkeit und zukunftsorientiertes Handeln </li></ul><br><h3> Das erwartet Dich bei HÖRMANN</h3><ul> <li>  Unbefristeter, sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen im schönen Allgäu </li> <li>  Moderne, ergonomische Arbeitsplätze sowie Gesundheitsangebote wie Betriebsarzt und Gesundheitstage </li> <li>  Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer HÖRMANN Akademie </li> <li>  Attraktive Vergütung inklusive Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Firmenfahrzeug, das auch privat genutzt werden kann </li> <li>  Weitere Mitarbeitervorteile: Hier stehen zur Wahl ein EGYM Wellpass oder ein Einkaufsgutschein </li> <li>  Kostenfreie Parkplätze mit E-Ladestationen </li> <li>  Jobrad-Leasing für Fahrrad und E-Bike sowie vielfältige Sportangebote </li> <li>  Ein großartiges Betriebsklima mit regelmäßigen Team-Events </li></ul><p> Bewirb Dich noch heute!</p><h2> Kontakt</h2><h2> Frau Lena Braunmüller | Tel.: 08241 9682-354 | E-Mail: <a href="mailto:karriere@hoermann-info.com" target="_blank">karriere@hoermann-info.com</a> <br> Rudolf Hörmann GmbH &amp; Co. KG | Rudolf-Hörmann-Straße 1 | 86807 Buchloe <br> <a href="http://www.hoermann-info.com" target="_blank">www.hoermann-info.com</a> | <a href="http://www.youtube.com/embed/kMgrQV2eCsg" target="_blank">www.youtube.com/embed/kMgrQV2eCsg</a></h2>

Business Developer (m/w/d) im Baugewerbe

<h1> Mitarbeiter Technischer Support/ After Sales Hotline (m/w/d)</h1><h3> DAFÜR SUCHEN WIR DICH</h3><ul> <li>  technischer First-Level-Support für unsere Kunden per Telefon, E-Mail und Remote-Zugriff </li> <li>  Analyse und Behebung von Störungen an Sondermaschinen und Automatisierungssystemen </li> <li>  Dokumentation von Supportfällen und Pflege der Wissensdatenbank </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit der Serviceabteilung, Konstruktion und Softwareentwicklung </li> <li>  Gelegentliche Unterstützung bei Inbetriebnahmen und Serviceeinsätzen vor Ort </li></ul><h3> DEIN PROFIL &amp; SKILLS</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar </li> <li>  Berufserfahrung im technischen Support, im Maschinen- und Anlagenbau oder der Instandhaltung wünschenswert </li> <li>  Gutes technisches Verständnis für mechanische, elektrische und steuerungstechnische Zusammenhänge </li> <li>  Kenntnisse in SPS (Siemens TIA Portal) &amp; Heidenhain </li> <li>  Freundliches Auftreten, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung </li> <li>  Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> WIR BIETEN DIR</h3><ul> <li>  als Familienunternehmen und Global Player bieten wir dir eine hohe Arbeitsplatzsicherheit, auch in Krisenzeiten </li> <li>  ein individuelles Einarbeitungsprogramm und ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li>  leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  breite Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  ein Team, auf das du dich verlassen kannst </li> <li>  flexible Arbeitszeiten &amp; 30 Tage Urlaub </li> <li>  teilweise Homeoffice </li> <li>  moderner Arbeitsplatz </li></ul><h3> BENEFITS</h3><ul> <li>  Jobrad + Mitarbeiterrabatte + Firmenfitness + Team- und Firmenevents + Essenszuschuss in der eigenen Kantine "Fritzis" + kostenlose Getränke + VWL </li></ul><p> Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende uns Deine aussagefähige Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:personal@f-zimmermann.com" target="_blank">personal@f-zimmermann.com</a>. Deine Rückfragen beantwortet Dir gerne Eva Gänzle.</p><p> WELTWEIT FÜHRENDER HIGHTECH-ANBIETER IM MASCHINEN- /ANLAGENBAU <br> Die F. Zimmermann GmbH wurde 1933 gegründet, hat ihren Firmensitz in der Region Stuttgart und beschäftigt zurzeit 190 Mitarbeiter. <br> Wir entwickeln und fertigen hochpräzise Fräsmaschinen für die großvolumige Zerspanung. Geschwindigkeit, Gründlichkeit, Leistungsfähigkeit und Wirtschaftlichkeit sind Marker für die Zufriedenheit unserer Kunden.</p><p> f-zimmermann.com</p>

Mitarbeiter Technischer Support / After Sales Hotline (m/w/d)

<h1> Solution Architect (m/w/d) IAM</h1><h2> Das sind wir</h2><p> Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt.</p><h2> Dein Aufgabengebiet</h2><ul> <li>  Konzeptionierung, Entwicklung und Implementierung innovativer Identity- und Access-Management-Lösungen auf Basis von SailPoint IIQ </li> <li>  Zuständig für die Administration, Wartung und Weiterentwicklung unserer bestehenden SailPoint IIQ-Umgebung </li> <li>  Analyse und Optimierung bestehender IAM-Prozesse und die kontinuierliche Weiterentwicklung </li> <li>  Erstellen und Pflegen von technischen Dokumentationen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit anderen IT-Teams und Fachbereichen </li></ul><h2> Du</h2><ul> <li>  hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  bringst einschlägige Berufserfahrung im Bereich Identity &amp; Access Management, idealerweise mit SailPoint (oder auch anderen IGA-Tools) mit </li> <li>  besitzt fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung (Java, Angular, XML, REST, JSON) </li> <li>  verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  zeichnest dich durch eine selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke aus </li></ul><h2> Bei uns</h2><ul> <li>  profitierst du von einem Tarifvertrag mit einer 38 Stunden-Woche </li> <li>  kannst du 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern </li> <li>  hast du flexible Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten </li> <li>  bekommst du 40€ vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  feierst du regelmäßig unsere Erfolge in Teamevents und Afterworks </li></ul><h2> Haben wir dein Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung. Bitte gib deine Gehaltsvorstellung und deinen frühestmöglichen Eintrittstermin an.</p><p> Dienstsitz/Einsatzort <br> Der gewöhnliche Einsatzort wäre Dortmund oder Hamburg.</p><p> Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über unser Bewerbermanagementsystem hoch.</p><p> Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen.</p><p> Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter <a href="https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo" target="_blank">https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo</a> eingesehen werden.</p><p> SIGNAL IDUNA Gruppe <br> Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund <br> Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg</p><p> Ansprechpartnerin: Nora Gebauer</p><p> Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.</p><p> Hinweis für Personalvermittler <br> Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.</p><h2> Kontakt</h2><p> Lara Kubiak</p><h2> Einsatzort</h2><p> Dortmund, Hamburg</p><p> SIGNAL IDUNA Gruppe <br> Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund <br> Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg</p>

Solution Architect (m/w/d) IAM

<p> Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.</p><p> Für unsere Standorte Dresden, Chemnitz, Leipzig oder Erfurt sowie potenziell alle weiteren Standorte der AOK PLUS in Sachsen und Thüringen suchen wir unbefristet einen</p><h1> Business Architekt (m/w/d)</h1><h2> So sieht Ihre Mission Gesundheit bei uns aus</h2><p> Als "Business Architekt (m/w/d)" gestalten Sie die Zukunft unserer Unternehmensarchitektur maßgeblich mit. Sie übernehmen Verantwortung für die strategische Ausrichtung der IT- und Prozesslandschaft der AOK PLUS und treiben Innovationen aktiv voran.</p><ul> <li>  Architekturmanagement &amp; Strategie: Sie entwickeln und steuern die ganzheitliche Unternehmensarchitektur unter Berücksichtigung der Geschäftsstrategie, regulatorischer Anforderungen sowie datenschutzrechtlicher Aspekte nach dem Prinzip „Privacy by Design“. Dabei gestalten Sie die IT-Strategie, entwickeln Roadmaps für die Weiterentwicklung der IT-Landschaft und Governance. </li> <li>  Technologie- und Prozessberatung: Sie entwickeln die Methoden der IT- und Prozessberatung weiter und befähigen Kolleginnen und Kollegen. Sie bewerten neue Technologien und Anwendungen und erarbeiten Empfehlungen zur Integration in Geschäftsprozesse. Dabei stoßen Sie auch proaktiv Veränderungsprojekte an, um kontinuierlich die bestehende Architektur, Geschäftsprozesse und IT-Systeme zu optimieren. </li> <li>  Projektmanagement und Führung: Sie übernehmen die fachliche Leitung strategisch bedeutsamer Projekte auf Bundesebene sowie in der AOK PLUS. In diesem Kontext beraten Sie Top-Management und Entscheidungsträger (m/w/d) und stellen sicher, dass alle Lösungen mit der Gesamtarchitektur in Einklang stehen. </li> <li>  Plattform- und Ökosystementwicklung: Sie unterstützen aktiv die Umsetzung der Plattformstrategie der AOK PLUS und sorgen dafür, dass die daraus entstehenden Anforderungen in die übergreifende Architektur integriert werden. </li></ul><h2> Ihr PLUS für uns</h2><ul> <li>  Mit Ihrem erfolgreich abgeschlossenen Hochschulstudium (Master-Niveau) in Richtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie, Ingenieurwesen oder Systemanalyse mit den Schwerpunkten Business-Architekturmanagement, Digitale Geschäftsmodelle und Plattformen oder gleichwertigen Kenntnisse und Fähigkeiten wollen Sie Teil unseres Teams werden. </li> <li>  Sie sind unser PLUS, wenn Sie mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Weiterentwicklung von Architekturen sowie IT-Strategien mitbringen und dabei den Blick für Unternehmensziele, fachliche Anforderungen sowie Aspekte des Datenschutzes und der IT-Sicherheit vereinen. </li> <li>  Sie haben mindestens 2 Jahre Erfahrung in wenigstens zwei Disziplinen der Entwicklung von IT-Lösungen, z. B. technische oder Infrastruktur-Architektur, Anwendungsentwicklung, Middleware, Datenbank-Management oder Cloud-Entwicklung. </li> <li>  Idealerweise besitzen Sie bereits Führungs- oder Projektführungserfahrung. </li> <li>  Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1-Niveau) sowie fließende Englischkenntnisse (B2-Niveau). </li></ul><h2> Unser PLUS für Sie</h2><ul> <li>  Wirklich etwas bewirken – in Ihrer Rolle gestalten Sie unseren Weg hin zu einer aktiven Partnerin für Gesundheit in allen Lebensphasen mit. </li> <li>  Auf eine gesunde Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten können Sie sich freuen. </li> <li>  Flexibles Arbeiten im Homeoffice und vor Ort ist auf dieser Stelle möglich. </li> <li>  Ihre attraktive Vergütung ist in unserem Tarifvertrag BAT-AOK-Neu abgesichert – mit einem Jahresbrutto von ca. 75.800 EUR (bei Vollzeit). </li> <li>  Weihnachtsgeld (13. Gehalt), Familien- und Kinderzuschläge, Urlaubsgeld, Gesundheitszuschuss sowie eine betriebliche Altersvorsorge erhalten Sie on top. </li> <li>  30 Tage Urlaub und die Möglichkeit Gleitzeit zu nutzen, schaffen Raum, um auch einmal richtig abschalten zu können. </li> <li>  Gemeinsam kommen wir weiter: mit regelmäßigen Weiterbildungsangeboten unterstützen wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. </li></ul><h2> Sie PLUS Ihre Bewerbung</h2><p> Fachliche Ansprechpartnerin: <br> Nadja Enke (Fachbereichsleiterin Business Architektur) – 0800 10590-48314</p><p> Recruiter: <br> Ines Krause – 0800 10590-89630</p><p> Klingt nach dem richtigen Job für Sie? Dann bewerben Sie sich bis 4. Januar 2026 online auf diese unbefristete Stelle. Wir freuen uns auf Sie!</p><h2> AOK PLUS - Die Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen.</h2><p> Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.</p>