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<h1> Direktor*in des Kommunikations-, Informations-, Medienzentrums (KIM) (w/m/d)</h1><h3> (Vollzeit, E 15 TV-L bei Vorliegen der persönlichen und beamtenrechtlichen Voraussetzungen bis A 16)</h3><br><p> Kennziffer 2025/163. Die Stelle ist zum 1. Januar 2026 oder nach Vereinbarung unbefristet zu besetzen. <br> <br> Das Kommunikations-, Informations-, Medienzentrum (KIM) ist der zentrale Dienstleister der Universität Konstanz für IT- und Bibliotheksdienste. Es bietet Services für Forschung, Lehre und Studium aus einer Hand und betreibt die Verwaltungs-IT. Die Stelle ist direkt dem Rektorat unterstellt. <br> <br> Das KIM zählt zu den innovativen, mehrfach ausgezeichneten Einrichtungen in der Literatur- und Informationsversorgung in der deutschen Hochschullandschaft. Mit ca. 200 Beschäftigten inklusive rund 30 Projektmitarbeitenden sowie einem Sachmitteletat von rund 8 Millionen Euro plus Projektmitteln ist das KIM ein leistungsstarkes Servicezentrum, das seine Angebote ständig ausweitet und den aktuellen Erfordernissen anpasst.</p><br><br><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Strategische und organisatorische Leitung inkl. Personal- und Budgetverantwortung </li> <li>  Aktive Rolle bei der weiteren Entwicklung des KIM zu einem integrierten Informations- und IT-Dienstleister für die Universität </li> <li>  Aktive Personal- und Organisationsentwicklung </li> <li>  Unterstützung des Rektorats, der Wissenschaft und der Universitätsverwaltung bei allen einschlägigen Fragen, insbesondere im Bereich Wissenschaftsunterstützung, Forschungsdatenmanagement, Open Science, digitaler Lehr- und Lernformen und Digitalisierung der universitären Verwaltungsprozesse </li> <li>  Einwerbung von Projekten, Zweit- und Drittmitteln </li> <li>  Repräsentation des KIM als Einrichtung der Universität Konstanz in Gremien (regional, national und international) und in der Öffentlichkeit </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium </li> <li>  Leitungs- und Führungserfahrung in einem integrierten Informationszentrum oder einer vergleichbaren Einrichtung der wissenschaftsunterstützenden Informationsinfrastruktur (z.B. Bibliothek oder Rechenzentrum) </li> <li>  Nachgewiesene Managementqualifikation oder Zusatzqualifikation für den höheren Dienst </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse der nationalen und internationalen Entwicklungen im Bereich IT- und/oder Bibliotheks-Dienste an Universitäten </li> <li>  Hohes Maß an Führungs- und Sozialkompetenz, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und strategischem Denken </li> <li>  Arbeitssprache ist Deutsch, sehr gute Englischkenntnisse sind erforderlich </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  Eine interessante und sinnvolle Aufgabe in einer dynamischen zentralen Einrichtung der Universität Konstanz </li> <li>  Ein angenehmes und anregendes Umfeld in einem freundlichen Team, das eine gute Work-Life-Balance ermöglicht </li> <li>  Home-Office, mobiles Arbeiten, ein Jahreszeitkonto und flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Vielfältige Angebote der Familienförderung </li> <li>  Möglichkeit zum Bildungsurlaub oder Austausch mit europäischen Partnern (Erasmus) </li> <li>  Zahlreiche Fortbildungsangebote </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Sportangebote des Hochschulsports </li> <li>  Zugang zu Corporate Benefits und einer Mitgliedschaft bei Hansefit </li> <li>  JobRad </li> <li>  Zuschuss zum JobTicket BW, Deutschlandticket </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li>  Einstellung im Angestelltenverhältnis mit Eingruppierung nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L (je nach den persönlichen Voraussetzungen bis E 15 TV-L) oder Einstellung im Beamtenverhältnis gemäß LBesGBW (je nach persönlichen und beamtenrechtlichen Voraussetzungen bis A 16) </li></ul><br> <p>  Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Prof. Dr. Christine Peter, Tel. Nr. +49 7531 88-3948, <a href="mailto:cio@uni-konstanz.de" target="_blank">cio@uni-konstanz.de</a>.  <br>  <br>  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 5. Oktober 2025 über unser Online-Bewerbungsportal. </p> <p>  Die Universität Konstanz engagiert sich für Gleichstellung, Diversity sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Darüber hinaus unterstützt sie DualCareer-Paare (uni.kn/dcc). Sie strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen im ausgeschriebenen Bereich an (uni.kn/chancengleichheit). Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt (<a href="mailto:sbv@uni-konstanz.de" target="_blank">sbv@uni-konstanz.de</a>, +49 7531 88-4016). </p><br>

1 IT / Softwareentwicklung Job in Konstanz, Deutschland