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<p> Gestalte mit uns die digitale Zukunft – rechtssicher, strategisch und praxisnah. <br> Du möchtest mehr als nur Paragrafen prüfen? Du willst dort mitgestalten, wo Digitalisierung konkret wird – in einem technisch anspruchsvollen Umfeld mit echtem Impact? Dann werde Teil unseres Teams im Rechenzentrum und bring Deine juristische Expertise gezielt ins Spiel: bei der Gestaltung, Prüfung und dem Management von Verträgen mit Softwareanbietern, Hardwarelieferanten, Systemhäusern, Cloud- und Service-Providern. <br> Ob aus der Kanzlei oder mit erster Inhouse-Erfahrung: Bei uns erwartet Dich ein moderner Arbeitsplatz, kurze Entscheidungswege und ein Umfeld, das Wert auf Eigenverantwortung, Weiterentwicklung und partnerschaftliche Zusammenarbeit legt.</p><h1> LEGAL CONTRACT MANAGER IT (M/W/D)</h1><p> ab sofort</p><p> Vollzeit</p><p> Hybrides Arbeiten</p><p> 76344 Eggenstein- <br> Leopoldshafen</p><h2> Viele Gründe sprechen für uns!</h2><ul> <li>  Innovation: Gestalte moderne Vertragsmanagementlösungen mit, indem Du aktuelle Technologien, innovative Tools und sichere, digitale Prozesse in einem agilen und zukunftsorientierten Umfeld einsetzt und weiterentwickelst. </li> <li>  Kontinuierliche Weiterentwicklung: Erweitere deine Fähigkeiten durch gezielte Schulungen und Zertifizierungen. </li> <li>  Flexibilität: Nutze unser hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeiten. </li> <li>  Sicherheit &amp; Work-Life-Balance: Dich erwartet ein unbefristeter Arbeitsplatz mit 30 Tagen Erholungsurlaub sowie zusätzliche bezahlte Freistellung an 3,5 Tagen (24.12., 31.12., dein Geburtstag und ein halber Tag an Gründonnerstag). </li> <li>  Attraktive Vergütung: Du erhältst eine Vergütung nach TVöD Bund mit zusätzlichen Leistungen wie Weihnachtsgeld, Bonuszahlungen und einem Essensgeldzuschuss. </li> <li>  Soziale &amp; finanzielle Extras: Freu dich auf eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing sowie kostenlose Parkplätze – auch mit E-Ladesäulen. </li> <li>  Top-Arbeitsausstattung: Moderne Technik sorgt für effizientes Arbeiten – ganz ohne Frust. </li> <li>  Team &amp; Unternehmenskultur: Werde Teil eines engagierten Teams mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien. </li> <li>  Gemeinsame Erlebnisse: Erlebe regelmäßige Team-Events wie Grillfeste, Betriebsausflüge, Sommerpartys und Weihnachtsfeiern. </li> <li>  Gesundheitsförderung: Profitiere von Vorsorgeuntersuchungen, Sportangeboten und weiteren Maßnahmen für deine Gesundheit. </li></ul><h2> Aufgabengebiete</h2><ul> <li>  Vertragsexpertise gefragt: Du gestaltest, prüfst und verhandelst eigenverantwortlich Verträge im IT- und Technologieumfeld – von Softwarelizenzen über Wartungsverträge bis zu komplexen Service-Level-Agreements. </li> <li>  Kommunikative Schnittstelle: Du bist zentrale_r Ansprechpartner_in für alle Fragen rund ums Vertragsmanagement im Rechenzentrum – intern wie extern. Dabei koordinierst Du auch die Zusammenarbeit mit externen Fachanwälten und vertrittst unsere Interessen gegenüber Vertragspartnern. </li> <li>  Lifecycle statt Loseblattsammlung: Du steuerst den gesamten Vertragslebenszyklus – von der Vertragsinitiierung bis zur Kündigung – inkl. Fristenüberwachung, Eskalationsmanagement und Pflege unserer digitalen Vertragsdatenbank. </li> <li>  Sicherheitsnetz für Digitalisierung: Du identifizierst rechtliche Risiken in komplexen Beschaffungs- und Serviceprozessen und entwickelst pragmatische Lösungen mit Blick auf Wirtschaftlichkeit und Compliance. </li> <li>  Datenschutz und Regulatorik im Fokus: Du bringst Deine Kenntnisse in DSGVO, AVV, KDG sowie IT-bezogener Regulatorik (z. B. NIS2, DORA) proaktiv ein und arbeitest eng mit unseren Datenschutz- und IT-Sicherheitsbeauftragten zusammen. </li></ul><h2> Profil</h2><ul> <li>  Dein Background: Juristisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Vertragsrecht, IT-Recht oder Compliance – alternativ fundierte Erfahrung im Vertragsmanagement. </li> <li>  Deine Erfahrung: Du hast mindestens zwei Jahre Berufspraxis im IT-Vertragsrecht oder im technischen Vertragsmanagement – idealerweise in einem Rechenzentrum, IT-Unternehmen oder einer vergleichbaren Organisation. </li> <li>  Dein Know-how: Du bist vertraut mit Vertragsverhandlungen im B2B-Umfeld und weißt, wie man Interessen souverän mit Dienstleistern, Systemhäusern und Anwälten verhandelt. </li> <li>  Deine Arbeitsweise: Strukturiert, sorgfältig und vorausschauend – mit einem klaren Blick für rechtliche, technische und wirtschaftliche Zusammenhänge. </li> <li>  Deine Kommunikation: Du kommunizierst sicher, lösungsorientiert und auf Augenhöhe – ob mit Kollegen aus Technik und Einkauf, mit Geschäftsführung oder externen Partnern. </li></ul><p> Bereit für die nächste Stufe im Vertragsmanagement? <br> Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – und darauf, gemeinsam die digitale Infrastruktur der Zukunft rechtssicher zu gestalten.</p><p> Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland | Frau Elina Judt | Frau Anna Leclerc <br> Junkersring 10 | 76344 Eggenstein-Leopoldshafen | Tel +49 721 7086-0</p> Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland Junkersring 10 <br> 76344 Eggenstein-Leopoldshafen Tel: +49 721 7086-0 <br> Fax: +49 721 7086-191 <a href="mailto:info@krz-swd.de" target="_blank">info@krz-swd.de</a> <a href="http://www.krz-swd.de" target="_blank">www.krz-swd.de</a>

Legal Contract Manager IT (m/w/d)

<p> Wir bei PHOENIX versorgen Millionen von Menschen mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten. Unsere 48.000 Kolleginnen und Kollegen sorgen dafür, dass Gesundheitsprodukte zuverlässig und in einem kontinuierlichem Strom in ganz Europa dorthin gelangen, wo sie benötigt werden. Unsere Mission „Wir bringen Gesundheit“ wird so jeden Tag aufs Neue Wirklichkeit. Erleben Sie eine Arbeitswelt, die nicht nur vielfältig, sondern auch wichtig ist: Be the heartbeat of healthcare.</p><h1> Sales Analyst Prozesse und Reporting (m/w/d)</h1><p> Standort: Mannheim <br></p><h3> Ihre Aufgabenschwerpunkte</h3><ul> <li>  Proaktive und kontinuierliche Analyse bestehender Vertriebsprozesse und eigenständige Erarbeitung /Präsentation von Verbesserungsvorschlägen </li> <li>  Unterstützung bei der Entwicklung von KPIs und Dashboards in PowerBI </li> <li>  Mitarbeit/Übernahme administrativer und operativer Aufgaben in bereichsübergreifenden vertrieblichen Projekten </li> <li>  Erstellung/Pflege regelmäßiger Berichte und Statistiken sowie Durchführung von Ad-hoc-Analysen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit dem Key Account zur Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und/oder Studium mit dem Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften, BWL oder vergleichbar </li> <li>  Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, idealerweise im Pharmagroßhandel </li> <li>  Erfahrung in der Optimierung von Datenanalysen, Reports und der Hinterfragung von Prozessen </li> <li>  Souveräner Umgang mit MS 365 (Excel, Power Point), sowie Erfahrung in VBA, Power Automate, Power BI </li> <li>  Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li></ul><h3> Unsere Leistungen</h3><ul> <li>  Weihnachts-, Urlaubs- &amp; Jubiläumsgeld </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Hybrides Arbeiten </li> <li>  Betriebsrestaurant </li> <li>  Jobrad </li></ul><h3> Einfach online (oder per WhatsApp) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bewerben.</h3><p> PHOENIX Pharmahandel GmbH &amp; Co KG Pfingstweidstraße 10–12 • 68199 Mannheim</p><p> Werden Sie Teil des Heartbeats of healthcare</p><h4> Wir bringen Gesundheit</h4>

Sales Analyst Prozesse und Reporting (m/w/d)

<h2> Kompetenz. Akzeptanz. Zuverlässigkeit. Vertrauen.</h2><p> Diese Werte sind für uns verpflichtend. Unsere Kompetenz als Vertriebsdienstleister beweisen wir immer wieder durch die Stärke unserer Marken sowie das Engagement unserer Mitarbeiter. Im Handel sind wir als akzeptierter, zuverlässiger Partner der Industrie fest verankert. Wir sind ein starkes Team mit flachen Hierarchien sowie Freiraum zur Gestaltung, in dem Vertrauen wichtig und die eigene Meinung gefragt ist.</p><p> Für den Mehr-Marken-Vertrieb suchen wir einen</p><h1> POS-Manager (m/w/d)</h1><h3> Short Facts:</h3> Bereich: Vertrieb Außendienst <br> Stelle: Vollzeit <br> Beschäftigung: Unbefristet <br> Arbeitsorte: <ul>  <li>   Magdeburg-Potsdam-Frankfurt/Oder  </li>  <li>   Würzburg-Bamberg-Ilmenau  </li>  <li>   Regensburg-Passau-Weiden  </li>  <li>   Kempten-Friedrichshafen-Ulm  </li>  <li>   Trier-Mainz-Koblenz  </li>  <li>   Saarbrücken-Kaiserslautern  </li>  <li>   Stuttgart-Pforzheim  </li> </ul> <p>  Ansprechpartner: Angela Bertino </p><h2> Was Sie bei uns erwartet:</h2><p> Sie sind bei der United Sales Company GmbH für unsere Kunden, zu denen führende Unternehmen aus dem Bereich FMCG (Schwerpunkt Food) gehören, im Mehrmarkenvertrieb und/oder Exklusivmarkenvertrieb über definierte Vertriebskanäle für die Umsetzung der Unternehmens- bzw. Kundenziele sowie der abgeleiteten Detailziele gem. Verkaufsrunden, das Ausschöpfen der Potentiale sowie die Erschließung neuer Absatzpotentiale verantwortlich. Hierzu gehören u. a.:</p><ul> <li>  Führung zielorientierter Verhandlungen und Vertragsabschluss mit Markt- und Abteilungsleitern, Inhabern und den Mehrbetriebsunternehmern in Ihrem Verantwortungsbereich </li> <li>  Übernahme der Etat- und Budgetverantwortung </li> <li>  Ausbau der Stammplatzierung und effiziente Umsetzung von Promotionsaktivitäten für unsere Kunden </li> <li>  Sicherstellung der Markensichtbarkeit und der Warenverfügbarkeit (direkt/indirekt) </li> <li>  Gewinnung von Neukunden </li> <li>  Distributionsauf- und -ausbau für unsere Kunden in allen Kanälen </li> <li>  Aktive Begleitung und Umsetzung von Neuprodukteinführungen </li></ul><h2> Was wir bieten:</h2><p> Neben einem leistungsorientierten Festgehalt bieten wir Ihnen ein Prämienmodell sowie einen Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung nach 1-%-Versteuerung), ein Smartphone und Tablet sowie weitere Vergünstigungen.</p><h2> Was wir von Ihnen erwarten:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische und/oder betriebswirtschaftliche Ausbildung </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung im Außendienst eines Markenartiklers im Bereich FMCG oder mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel (Bereich FMCG) wäre von Vorteil </li> <li>  Guten Überblick über die Handelslandschaft (LEH und GAM) verbunden mit sehr guten Kenntnissen des Zusammenwirkens zwischen Zentralen und Märkten </li> <li>  Hohe Vertriebsaffinität, die sich durch ein hervorragendes Zeitmanagement sowie die eigenständige Priorisierung der Aufgaben und eine gute Konfliktfähigkeit auszeichnet </li> <li>  Gute analytische Fähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick </li> <li>  Mobilität (Bereitschaft zu Reisen inkl. Übernachtungstouren) </li> <li>  MS-Office-Anwenderkenntnisse (Outlook, Excel, PowerPoint, Word) </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li> <li>  Wohnort im Einsatzgebiet </li></ul><h2> Interessiert?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Einstellungstermins sowie eines aktuellen Fotos.</p><h3> Bewerbungen an:</h3> United Sales Company GmbH <br> Perleberger Straße 8 <br> 41564 Kaarst <br> oder per Mail an <br> <a href="mailto:bewerbung@united-sales-company.de" target="_blank">bewerbung@united-sales-company.de</a>

POS-Manager (m/w/d)

<h1> Leitung Marketing &amp; PR (m/w/d)</h1><p> WIR SCHÄTZEN WERTE – mit dem Kopf genauso wie mit dem Herzen. Wir möchten nicht den schnellen Konsum fördern, sondern vielmehr das Bewusstsein für Stil und Qualität wecken. Unsere Mission ist es, einst geliebten Produkten mit ihren spannenden Geschichten wieder zu neuer Wertschätzung zu verhelfen. Heute boomt der Vintage Markt mehr als je zuvor und Nachhaltigkeit wird zum Trend.</p><p> Mit über 45 Jahren Unternehmenserfahrung verbinden wir heute Tradition mit Innovationsgeist – und das mit einer Leidenschaft für Luxus, Qualität und Stil. Als eines der größten Auktionshäuser Süddeutschlands und etablierter Händler für Pre-Owned Luxusgüter sind wir an neun Standorten mit über 90 Mitarbeitenden vertreten. Unser Portfolio reicht von Schmuck, Uhren und Antiquitäten bis hin zu High-End-Fashion und exklusiven Accessoires. So gestalten wir den Wandel hin zu mehr Nachhaltigkeit – mit Gespür für das Besondere und einem ausgeprägten Sinn für Ästhetik.</p><p> EPPLI - wo Leidenschaft für Schätze auf eine Welt voller Möglichkeiten trifft!</p><p> Für unsere Eppli Media Inhouse Agentur suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h2> Leitung Marketing &amp; PR M | W | D <br> IN VOLLZEIT <br></h2><p> IHRE AUFGABEN - vielseitig und verantwortungsvoll:</p><ul> <li>  Gesamtverantwortung für die strategische und operative Marketingplanung - von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung aller Maßnahmen </li> <li>  Führung und Koordination des Marketingteams sowie Steuerung externer Dienstleister und Agenturen </li> <li>  Presse- und Öffentlichkeitsarbeit - Ansprechpartner*in  <br>  für Medien, Steuerung von Presseanfragen, Interviews und TV-Beiträgen </li> <li>  Entwicklung, Erstellung und Versand von Newslettern  <br>  - zielgruppengerecht und markenkonform </li> <li>  Konzeption, Gestaltung und Koordination von Printmedien, Werbemitteln, Geschäftsausstattungen und POS-Materialien </li> <li>  Mitwirkung bei der Weiterentwicklung &amp; Contentpflege der Website </li> <li>  Planung, Umsetzung, Steuerung von 360° Kampagnen  <br>  über alle relevanten Marketingkanäle, inkl. Social-Media und LinkedIn </li> <li>  Verantwortung für das Marketingbudget sowie regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung </li> <li>  Planung und Organisation von Events und Messen </li> <li>  Mitwirkung bei übergreifenden Projekten innerhalb des Unternehmens </li></ul><p> IHR PROFIL - das bringen Sie mit:</p><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder eine werbefachliche Ausbildung (z.B. Mediengestaltung) </li> <li>  Mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung im Marketing - idealerweise auf Unternehmensseite oder auf Agenturseite </li> <li>  Ausgeprägtes strategisches und analytisches Denk-vermögen sowie ein gutes Gespür für Markenführung und Zielgruppen in unserem Bereich </li> <li>  Sehr textstark, kreativ und stilsicher – Sie formulieren mühelos überzeugende Inhalte auf Deutsch und Englisch </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Online-Marketing und in der kanalübergreifenden Kampagnensteuerung </li> <li>  Erfahrung im Projektmanagement, Organisationstalent, Kommunikationsgeschick und ausgeprägte Hands-on-Mentalität </li> <li>  Proaktives, lösungsorientiertes und strukturiertes Denken und Handeln runden Ihr Profil ab </li> <li>  Grundkenntnisse in Adobe InDesign und Photoshop von Vorteil </li></ul><p> UNSER ANGEBOT AN SIE:</p><ul> <li>  Ein abwechslungsreicher, äußerst interessanter Arbeitsplatz in einer spannenden und zukunftssicheren Branche -mitten im Herzen von Stuttgart </li> <li>  Viel Raum für Eigeninitiative, kreative Ideen und Mitgestaltung </li> <li>  Wertschöpfung durch gelebte Wertschätzung </li> <li>  Ein offenes, familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Ein kollegiales, motiviertes und aufgeschlossenes Team </li> <li>  Und natürlich: attraktive und vielseitige Benefits wie Urban Sports, Jobrad, Erholungsbeihilfe uvm. </li></ul><p> MÖCHTEN SIE UNS IHREN WERT ZEIGEN? WIR SIND GESPANNT!</p><p> Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen <br> Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung ausschließlich per E-Mail an: <a href="mailto:karriere@eppli.com" target="_blank">karriere@eppli.com</a> - z. H. Frau Kuhne <br> Die Stelle ist vorerst im Rahmen einer Elternzeitvertretung auf mindestens zwei Jahre befristet – mit Option auf anschließende Übernahme.</p><p> EPPPLI &amp; EPPLI MEDIA GBR | Marktplatz 6 | 70173 Stuttgart | Tel.: 0711-997 008 171 | <a href="http://www.eppli.com" target="_blank">www.eppli.com</a></p><br>

Leitung Marketing & PR (m/w/d)

<p> An der Landesfeuerwehrschule Baden-Württemberg ist in Abteilung III – Technologie und Ausbildungslehre - zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle zu besetzen:</p><h1> Technische/r Redakteur/in (w/m/d)</h1><h2> Vollzeit (Kennziffer 0015)</h2><p> Die Landesfeuerwehrschule Baden-Württemberg mit rund 100 Mitarbeitenden gewährleistet für die jährlich über 6.500 Lehrgangsteilnehmenden eine zeitgemäße Erwachsenenbildung in einer der modernsten Ausbildungseinrichtungen im Bevölkerungsschutz.</p><h3> Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:</h3><ul> <li>  Projektverantwortung für Erstellung von Lernanwendungen und die Durchführung ausbildungsbezogener IT-Projekte (z.B. Erstellung von Web-Based-Trainings und Kursen innerhalb eines Lernmanagementsystems, Einführung und Pflege von Simulationsumgebungen, etc.) in Zusammenarbeit mit einem Projektteam nach Zielvorgaben, </li> <li>  eigenständige Überführung von Entwürfen/Konzepten von Lern- und Lehrunterlagen in veröffentlichungsreife Dokumente in Abstimmung mit den fachlich Verantwortlichen und weiteren Beteiligten, </li> <li>  eigenständige Überarbeitung von bestehenden Lern- und Lehrunterlagen in Zusammenarbeit mit den fachlich Verantwortlichen und weiteren Beteiligten, </li> <li>  Mitarbeit beim Aufbau und Betrieb sowie Verantwortung für die Verwaltung und Administrierung von Teilen eines Learning-Management-Systems. </li></ul><p> Organisatorische Veränderungen sowie Änderungen im Aufgabenzuschnitt bleiben vorbehalten.</p><p> Wünschenswert sind:</p><ul> <li>  Berufserfahrung, </li> <li>  Erfahrung in der Feuerwehr durch z.B. Einsatztätigkeit in einer Freiwilligen Feuerwehr, </li> <li>  Kenntnisse in Moodle oder anderen Learning-Management-Systemen, </li> <li>  Kenntnisse in Articulate360 (Storyline, Rise) oder anderer Softwarelösungen zur Erstellung von Web-Based-Trainings. </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich der Technischen Redaktion (z.B. Technische Kommunikation, Technische Redaktion, (Technisches) Informationsdesign, Wissenschaftskommunikation, Technik-Journalismus), </li> <li>  sehr gute Kenntnisse in branchenüblicher Software wie z.B. Adobe InDesign, FrameMaker, Illustrator, etc., </li> <li>  sehr gute Kenntnisse der Office-Suite, </li> <li>  gute EDV-Kenntnisse, </li> <li>  fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C 2-Niveau), </li> <li>  Teamfähigkeit, </li> <li>  Organisationsgeschick, </li> <li>  Selbstständigkeit und gute Selbstorganisation, </li> <li>  Begeisterung für den eigenen Beruf sowie </li> <li>  ein großes Maß an Aufgeschlossenheit allem Neuen gegenüber. </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Bei Vorliegen aller tariflicher und persönlicher Voraussetzungen eine Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TV-L, </li> <li>  die Arbeit an einer modernen Dienststelle mit sehr gutem und kollegialem Miteinander, </li> <li>  flexible Arbeitszeitgestaltung, planbare Arbeitszeiten und Homeoffice, </li> <li>  die Möglichkeit zur persönlichen Fort- und Weiterbildung, </li> <li>  die Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW, </li> <li>  Förderung der Gesundheit und des Wohlbefindens durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement. </li></ul><p> Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder.</p><p> Die Stelle ist in gleicher Weise für Frauen und Männer geeignet. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen grundsätzlich möglich.</p><h3> Haben Sie noch Fragen?</h3><p> Für weitere Fragen zum Aufgabenbereich steht Ihnen an der Landesfeuerwehrschule Herr Ruchser, Telefonnummer 07251/933-800, und für Fragen zum Bewerbungsverfahren Frau Süß, Telefonnummer 07251/933-518, gerne zur Verfügung.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <br> Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kennziffer 0015 bis zum 04.05.2025 wahlweise schriftlich mit dem Hinweis „vertrauliche Personalsache“ an die Landesfeuerwehrschule Baden-Württemberg, Postfach 1943, 76609 Bruchsal <br> oder über unser Onlinebewerbungsportal. Den Zugang hierzu finden Sie auf unserer Homepage unter: <br> <a href="https://www.lfs-bw.de/service/stellenausschreibungen/" target="_blank">https://www.lfs-bw.de/service/stellenausschreibungen/</a></p><p> Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) erhalten Sie auf unserer Homepage unter: <br> <a href="https://www.lfs-bw.de/service/stellenausschreibungen/datenschutzstellenausschreibungen/" target="_blank">https://www.lfs-bw.de/service/stellenausschreibungen/datenschutzstellen…</a> <br></p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p>

Technische/r Redakteur/in (w/m/d) Abteilung Technologie und Ausbildungslehre

<p> Technologie verstehen. Lösungen gestalten. Kunden begeistern. <br> Werde Teil unseres Teams als Presales Consultant (m/w/d) und gestalte aktiv die Zukunft unserer Kunden. Du bist nicht nur technischer Berater, sondern ein echter Mitgestalter in jeder frühen Phase der Vertriebs- und Kundenbeziehungsprozesses. Du analysierst komplexe Anforderungen, entwickelst maßgeschneiderte Konzepte und machst aus innovativen Möglichkeiten überzeugende, zukunftsweisende Lösungen. Wenn du es liebst, IT-Themen sowohl strategisch als auch praxisnah zu verbinden, in einem Team voller Wertschätzung und Wertschöpfung zu arbeiten und Kunden mit deinen Ideen zu begeistern, dann bist du bei uns genau richtig!</p><h1> PRESALES CONSULTANT (M/W/D) – IT-LÖSUNGEN &amp; SERVICES</h1><p> 76344 Eggenstein- <br> Leopoldshafen</p><h2> Viele Gründe sprechen für uns!</h2><ul> <li>  Innovation: Begeistern Sie Kunden mit maßgeschneiderten, innovativen Softwarelösungen und sicheren, zukunftsorientierten Konzepten – in einem agilen und dynamischen Umfeld. </li> <li>  Kontinuierliche Weiterentwicklung: Erweitern Sie Ihre Fähigkeiten durch gezielte Schulungen und Zertifizierungen. </li> <li>  Flexibilität: Nutzen Sie unser hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeiten. </li> <li>  Sicherheit &amp; Work-Life-Balance: Ein unbefristeter Arbeitsplatz mit 30 Tagen Erholungsurlaub sowie zusätzliche bezahlte Freistellung an 3,5 Tagen (24.12., 31.12., Geburtstag und ½ Tag an Gründonnerstag). </li> <li>  Attraktive Vergütung: Vergütung nach TVöD Bund mit zusätzlichen Leistungen wie Weihnachtsgeld, Bonuszahlungen und Essensgeldzuschuss. </li> <li>  Soziale &amp; finanzielle Extras: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing sowie kostenlose Parkplätze mit und ohne E-Ladesäulen. </li> <li>  Top-Arbeitsausstattung: Hochwertige und moderne Technik für ein effizientes Arbeiten. </li> <li>  Team &amp; Unternehmenskultur: Werden Sie Teil eines engagierten Teams mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien. </li> <li>  Gemeinsame Erlebnisse: Regelmäßige Team-Events wie Grillfeste, Betriebsausflüge, Sommerpartys und Weihnachtsfeiern. </li> <li>  Gesundheitsförderung: Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote und weitere Gesundheitsmaßnahmen. </li></ul><h2> Aufgabengebiete</h2><ul> <li>  Kundenbetreuung auf höchstem Niveau: Du begleitest den gesamten Presales-Prozess und bist der erste Ansprechpartner für unsere Kunden. Du identifizierst selbständig neue Geschäftsmöglichkeiten, baust langfristige Beziehungen auf und berätst sowohl online als auch vor Ort – stets mit dem Fokus, echten Mehrwert zu liefern. </li> <li>  Lösungsentwicklung, die begeistert: Du verstehst die Bedürfnisse unserer Kunden und entwickelst gemeinsam mit ihnen passgenaue, technische Konzepte, die nicht nur effektiv, sondern auch kosteneffizient und zukunftssicher sind. Du sorgst dafür, dass unsere Lösungen stets den höchsten Anforderungen an Performance und Compliance gerecht werden. </li> <li>  Technische Beratung auf Augenhöhe: Du unterstützt unser Vertriebsteam mit deiner Expertise bei der Analyse von Kundenanforderungen und hilfst dabei, maßgeschneiderte IT-Lösungen zu entwickeln, die den Kundenwünschen entsprechen und zukunftsorientiert sind. </li> <li>  Präsentationen, die überzeugen: Du führst mit Leidenschaft überzeugende Produktdemonstrationen und Workshops durch, um den Mehrwert unserer Lösungen verständlich und spannend zu vermitteln. </li> <li>  Angebotserstellung mit Weitblick: Du erstellst in enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und der Projektabteilung technische Konzepte und Angebote, die auf den Erfolg unserer Kunden und unseres Unternehmens ausgerichtet sind. </li> <li>  Marktbeobachtung und Innovationskraft: Du bist immer auf dem neuesten Stand der Technologie und bringst innovative Ideen in den Vertriebsprozess ein, um uns einen Wettbewerbsvorteil zu verschaffen und unsere Lösungen kontinuierlich weiterzuentwickeln. </li></ul><h2> Profil</h2><ul> <li>  Ausbildung: Du hast ein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen – oder eine Leidenschaft für Technologie und digitale Innovation entwickelt, die du in diesem Bereich einbringen möchtest. </li> <li>  Erfahrung: Du hast bereits Erfahrung im Presales oder in der technischen Beratung gesammelt, idealerweise im IT-Dienstleistungsumfeld oder als Lösungsarchitekt. Du hast Freude daran, komplexe technische Lösungen zu entwickeln und Lösungen auf den Punkt zu bringen. </li> <li>  Fachkenntnisse: Du kennst dich aus in den Bereichen Managed Services, Cloud-Services, IT-Infrastrukturen, Telekommunikation sowie Rechenzentrumslösungen und hast ein gutes Gespür für aktuelle Technologietrends. </li> <li>  Technisches Know-how: Du bringst Kenntnisse in Themen wie Managed Services, Cloud- und Rechenzentrumslösungen, RZ-Design, Umzugsmanagement, Storage- und Server-Systemen, Virtualisierung und Cloud-Migrationen mit und hast Interesse daran, dein Wissen kontinuierlich auszubauen. </li> <li>  Prozessdesign: Du hast Erfahrung in der Konzeption von Betriebsprozessen und verstehst, wie man effiziente und skalierbare Lösungen für unsere Kunden entwickelt. </li> <li>  Zertifizierungen: Zertifikate im Cloud- oder Datacenter-Umfeld sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Wir unterstützen dich gerne, deine Expertise weiter auszubauen. </li> <li>  Kommunikationsstärke: Du kannst komplexe technische Inhalte verständlich und zielgruppengerecht vermitteln und überzeugst durch deine sichere Präsentations- und Verhandlungskompetenz. </li> <li>  Teamgeist und Eigeninitiative: Du arbeitest gerne im Team, bringst aber auch eine hohe Eigenmotivation mit und setzt dich für lösungsorientiertes Handeln ein. </li> <li>  Warum du bei uns arbeiten solltest: </li> <li>  Zukunftsorientiert: Wir bieten dir die Chance, an zukunftsweisenden Projekten zu arbeiten und mit uns gemeinsam die digitale Zukunft unserer Kunden zu gestalten. </li> <li>  Wertschätzung: Bei uns bist du nicht nur ein technischer Berater, sondern ein wichtiger Teil eines Teams, das die Zukunft prägt. </li> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten: Du hast die Möglichkeit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen. </li></ul><p> Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen direkt über unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland | Frau Elina Judt | Frau Anna Leclerc <br> Junkersring 10 | 76344 Eggenstein-Leopoldshafen | Tel +49 721 7086-0</p> Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland Junkersring 10 <br> 76344 Eggenstein-Leopoldshafen Tel: +49 721 7086-0 <br> Fax: +49 721 7086-191 <a href="mailto:info@krz-swd.de" target="_blank">info@krz-swd.de</a> <a href="http://www.krz-swd.de" target="_blank">www.krz-swd.de</a>

Presales Consultant (m/w/d) - IT-Lösungen / Services

<h1> Mitarbeiter Kundensupport (m/w/d)</h1><p> Permanent employee, Full-time · Berlin, Freiburg</p><h3> ÜBER UNS:</h3><p> Als Teil der Positive Group zählt rapidmail mit über 200.000 glücklichen Kunden zu den führenden deutschen Online-Software-Anbietern für E-Mail-Marketing. Hinter diesem Erfolg steht ein wunderbares Team, das sich mit viel Leidenschaft und Spaß an der Sache für unsere Kunden und Lösungen einsetzt. rapidmail hat moderne Büros an den Standorten Freiburg und Berlin.</p><h3> DAS IST DEIN JOB:</h3><p> Du gehst Problemen gern auf den Grund und verstehst es, empathisch auf unterschiedliche Situationen zu reagieren? Du hast Spaß daran, anderen Personen zu helfen und beantwortest gern Fragen? Dann werde Teil unseres Support-Teams und agiere als Problemlöser:in. Entschlüssle gemeinsam mit unseren Kund:innen, welche Lösung zum Ziel führt und trage dazu bei, dass wir auch weiterhin branchenweit den besten Support anbieten.</p><ul> <li>  Erste Anlaufstelle: Du beantwortest Kundenanfragen per Telefon, E-Mail oder Ticketsystem – stets freundlich und professionell. </li> <li>  Lösungsfinder:in: Du verstehst die Anliegen unserer Kund:innen, erkennst ihre Bedürfnisse und findest die beste Lösung. </li> <li>  Berater:in mit Herz: Du hilfst unseren Kund:innen, das Beste aus unserer Software herauszuholen, sodass sie E-Mail-Marketing lieben. </li> <li>  Strukturgeber:in: Du dokumentierst Anfragen im CRM und erstellst Tickets für unser IT-Team, damit jeder weiß, was zu tun ist. </li> <li>  Prozessoptimierer:in: Du bringst Ideen ein, um unseren Support und interne Workflows noch effizienter zu gestalten. </li> <li>  Kund*innenstimme: Du bist das Sprachrohr unserer Kund:innen und trägst deren Feedback direkt zur Produktentwicklung weiter. </li></ul><h3> WAS DICH AUSZEICHNET:</h3><ul> <li>  Erste Erfahrung im Kundenservice? Super! Egal ob per Telefon, Chat oder E-Mail – Du hast schon mit Kund:innen gearbeitet. </li> <li>  Empathie &amp; Lösungskompetenz: Du kannst Dich in verschiedene Kund:innen hineinversetzen und findest immer die passende Antwort. </li> <li>  Technisches Interesse: Du bist digitalaffin und hast Lust, Dich in unsere Software einzuarbeiten. </li> <li>  Flexibilität: Du bist bereit, in rotierenden Bereitschaftsdiensten unter der Woche und am Wochenende zu arbeiten – natürlich mit extra Vergütung! </li> <li>  Sprachliche Skills: Sehr gute Deutschkenntnisse sind ein Muss – weitere Sprachen sind ein Plus! </li></ul><h3> WARUM DU DICH BEI UNS WOHLFÜHLEN WIRST:</h3><ul> <li>  Urlaub: 30 Tage Urlaub – für Alleinerziehende sogar 32 Tage. Feiertags-Bonus: Am 24.12. und 31.12. gibt es jeweils einen halben Tag geschenkt. </li> <li>  100 € monatliches Benefit-Budget: Nutzbar für den ÖPNV, Essen, Kita, Gesundheitskurse und andere Gutscheine. </li> <li>  Weiterbildungsbudget: Wir investieren 1.000 € jährlich für Deine persönliche und berufliche Entwicklung. </li> <li>  Workation: Wenn Dich das Fernweh packt, kannst du bis zu 30 Tage pro Jahr innerhalb und außerhalb der EU mobil arbeiten. </li> <li>  Arbeiten, wo Du willst: Du kannst flexibel bis zu drei Tage die Woche remote arbeiten – ob von zuhause, im Garten oder an einem anderen Ort mit gutem WLAN. </li> <li>  Zukunft im Blick: 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. </li> <li>  Be Social: Ein extra freier Tag pro Jahr für Dein soziales Engagement. </li> <li>  Kinderkrankentage: 5 bezahlte Kinderkrankentage für alle Eltern. </li> <li>  Top ausgestattetes Büro: Freu Dich auf einen ergonomischen Arbeitsplatz in unseren wunderschönen Büros in Berlin oder Freiburg. </li> <li>  Snacks &amp; Getränke: Bei uns gibt’s immer etwas zu knabbern und frische Getränke. </li></ul><h3> BIST DU BEREIT FÜR RAPIDMAIL?</h3><p> Dann starte mit uns in den Recruiting-Prozess!</p><ul> <li>  Sende uns Deine Bewerbung zu. </li> <li>  Erstes Kennenlerngespräch mit unserer HR Managerin: In diesem ersten Gespräch lernst Du Sina kennen. Hier erfährst Du mehr über rapidmail und die zu besetzende Position. Zudem ist genügend Raum, um Deine Fragen zu klären. </li> <li>  Zweites Kennenlerngespräch mit deinem künftigen Team Lead: In diesem weiteren Videocall triffst Du Fabian. Hier liegt der Fokus darauf, einen Einblick in Deine täglichen Aufgaben zu gewinnen sowie Deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Kundensupport, die Du bereits machen durftest, zu teilen. </li> <li>  Persönliches Gespräch im Berliner oder Freiburger Büro: Die Gespräche mit Dir haben uns neugierig gemacht. Nun sind wir ganz gespannt darauf, ob es auch persönlich funkt. Das Team freut sich darauf, Dich kennenzulernen. </li> <li>  Erhalte unser Angebot. </li></ul><p> Hast Du Fragen? Schreib uns jederzeit an   <a href="mailto:hr@rapidmail.de" target="_blank">hr@rapidmail.de</a>  – wir freuen uns auf Dich!</p><p> rapidmail GmbH - Wentzingerstraße 21 - 79106 Freiburg</p>

Mitarbeiter Kundensupport (m/w/d)

<h1> Duales Studium BWL - International Business 2025</h1><ul> <li>  Standort: Neckarsulm </li> <li>  Abteilung / Bereich: Verwaltung - Einstiegsprogramm </li> <li>  Level: Duales Studium </li> <li>  Referenznummer: 42227-de_DE </li></ul><p> Der Fachbereich Finanzen stellt nachhaltig die finanzielle Unabhängigkeit der Unternehmen der Schwarz Gruppe sicher. Er koordiniert die Finanzplanung und verwaltet ein internationales Portfolio von Finanzierungen, Geldanlagen sowie Finanzderivaten. Neben der Verhandlung von Finanzierungen gehören auch die Betreuung von Banken, die Bereitstellung einer zielgerichteten Finanzmarktkommunikation, die Steuerung von Finanzmarktrisiken sowie das Finanzcontrolling zu seinem Aufgabenspektrum. <br> Programmbeginn: 01.09.2025 mit dem Begrüßungsmonat <br> Studienbeginn: 01.10.2025 <br> Studiendauer: 3 Jahre <br> Praxisort: Raum Heilbronn/Neckarsulm <br> Stammbereich: Finanzen <br> Studienort: DHBW Mannheim <br> Studienabschluss: Bachelor of Arts <br> Vergütung: 1. Jahr 1.650 €, 2. Jahr 1.750€, 3. Jahr 1.950€ + Prämie bei gutem oder sehr gutem Bestehen der Abschlussprüfung <br> Studieninfos: Weitere Informationen findest du unter <a href="https://www.mannheim.dhbw.de/" target="_blank">https://www.mannheim.dhbw.de/</a></p><h3> Deine Aufgaben</h3><p> Theorie</p><ul> <li>  In deinen Theoriephasen an der Dualen Hochschule stehen unter anderem folgende Inhalte auf dem Stundenplan: </li> <li>  Du erwirbst in diesem generalistischen und zweisprachigen Studiengang neben fundierten Kenntnissen der Betriebswirtschafts- und Volkswirtschaftslehre, die notwendigen interkulturellen Kompetenzen, um im internationalen Geschäftsumfeld durchzustarten. </li> <li>  Du vertiefst deine vorhandenen Sprachkenntnisse und weitere wichtige Schlüsselqualifikationen (wie z.B. Präsentationskompetenz und Projektmanagement) </li></ul><p> Praxis</p><ul> <li>  In deinen Praxisphasen erhältst du einen tiefen Einblick in verschiedene Themenfelder bzw. arbeitest aktiv in Projekten und Abteilungen mit: </li> <li>  Du arbeitest mit Kollegen aus verschiedensten Ländern zusammen und stellst dich dabei den Herausforderungen der interkulturellen Zusammenarbeit. </li> <li>  Du hast die Möglichkeit, internationale Finanzierungsprojekte und den Devisenhandel für Unternehmen der Schwarz Gruppe zu unterstützen. </li> <li>  Du analysierst Finanzmärkte im Hinblick auf Währungs- und Zinsschwankungen und begleitest die gruppenweite Koordination der Finanzströme. </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Du bringst die Allgemeine Hochschulreife (oder einen vergleichbaren Abschluss) mit sehr guten Noten in Englisch, guten Noten in Mathematik und Deutsch mit. </li> <li>  Du hast großes Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und Prozessen, die sich aus den internationalen Geschäftstätigkeiten der Unternehmen der Schwarz Gruppe ergeben. </li> <li>  Du bist verlässlich, kommunikationsstark, ein guter Teamplayer und hast Spaß am analytischen Denken. </li> <li>  Du konntest bereits erste Erfahrungen mit anderen Kulturen und Arbeitsweisen, z.B. durch Austausche oder Auslandspraktika, sammeln. </li> <li>  Du hast Lust auf Einzelhandel, internationale Finanzthemen und besitzt gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen. </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> SPG GmbH &amp; Co. KG · Lisa Ganshorn · Referenz-Nr. 42227 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <br> <a href="http://www.jobs.schwarz" target="_blank">www.jobs.schwarz</a></p>

Duales Studium BWL - International Business 2025 (m/w/d)

<h1> (Junior) IT Consultant Digital Signage</h1><ul> <li>  Standort: Weinsberg </li> <li>  Abteilung / Bereich: IT - Consulting </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 45307-de_DE </li></ul><p> Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.</p><h4> Deine Aufgaben</h4><ul> <li>  Du bist für Produkt und Projektmanagement mit dem Fokus Digital Signage in der Filiale zuständig </li> <li>  Du arbeitest an der Planung, Entwicklung und Betrieb der DS Lösung in einem cross-funktionalen Team mit und bist für das Erstellen der notwendigen Dokumentationen, Betriebskonzepte und Supportkonzepte zuständig </li> <li>  Du analysierst und optimierst die bestehenden CMS Systeme zur Verbesserung von Performance und Sicherheit </li> <li>  Du analysierst und definierst Kundenanforderungen und erstellst Lasten- und Pflichtenhefte für unsere Dienstleister </li> <li>  In kreativen Austauschprozessen entwickelst du in führender Rolle mit externen Firmen neue Lösungen im Umfeld von Digital Signage </li></ul><h4> Dein Profil</h4><ul> <li>  Fundiertes Wissen und Verständnis von Business und Technologie (idealerweise auch Digital Signage) zur Einschätzung der technischen Realisierbarkeit von neuen Anforderungen aus dem Fachbereich </li> <li>  Hervorragende analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten und Begeisterung für innovative Technologien </li> <li>  Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamgeist und Spaß an projektbezogener Arbeit </li> <li>  Affinität und Verständnis in Bezug auf Hardware- und Softwarearchitekturen, Infrastruktur sowie angrenzender Schnittstellen- und Kommunikationstechnologien </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse </li> <li>  Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre mit Interesse an Technik oder eine vergleichbare Qualifikation </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Schwarz Dienstleistung KG · Laura Ehlbeck · Referenz-Nr. 45307 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <br> <a href="http://www.it.schwarz" target="_blank">www.it.schwarz</a></p>

(Junior) IT Consultant Digital Signage (m/w/d)

<h1> Consultant Business Intelligence</h1><ul> <li>  Standort: Heilbronn </li> <li>  Abteilung / Bereich: IT - BI, AI &amp; Data </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 45282-de_DE </li></ul><p> Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.</p><h4> Deine Aufgaben</h4><ul> <li>  Du bist Sparringspartner (m/w/d), wenn es um Daten und ihre Darstellung geht </li> <li>  Du baust Brücken aus Daten zwischen Silos, Fachbereichen und in der IT </li> <li>  Du siehst in Problemen Chancen für neue Lösungen </li> <li>  Du arbeitest in agilen internationalen Projekt-, Solution- und Product-Teams </li> <li>  Du konzipierst und begleitest die Entwicklung von BI-Lösungen, die die Schwarz Gruppe weiterbringen </li> <li>  Du übernimmst Verantwortung für deine Produkte, hältst sie am Laufen und entwickelst sie weiter </li></ul><h4> Dein Profil</h4><ul> <li>  Du findest Machen ist wie Wollen nur krasser! </li> <li>  Du machst den ersten Schritt, weil Du weißt, dass viele kleine Schritte zum Ziel führen </li> <li>  Du bist durch und durch Teamplayer </li> <li>  Du brennst für Daten, Technik und Themen innerhalb der Wertschöpfungkette des Handels </li> <li>  Du findest, egal ob OldSchool oder NewWork, at the end it's all about people! </li> <li>  Du hast schon erste BI-Erfahrungen mit Azure, MicroStrategy, Snowflake und/oder SQL </li> <li>  Dein bisheriges Wissen bringst du aus einem Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Ausbildung mit Berufserfahrung mit </li> <li>  Du sprichst eine Sprache, die jeder versteht, egal auf welcher Ebene, in Deutsch und Englisch </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Schwarz Dienstleistung KG · Laura Ehlbeck · Referenz-Nr. 45282 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <br> <a href="http://www.it.schwarz" target="_blank">www.it.schwarz</a></p>