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<h2> Administrator After Sales Service</h2><p> Ulm</p><p> Vollzeit</p><p> Ein Team. Unterschiedliche Persönlichkeiten. Und viele Ideen, aus denen technische Produkte werden, die bei Profis und Hobby-Anwendern rund um den Globus hoch im Kurs stehen! Das ist die Husqvarna Group, der weltweit größte Hersteller für motorbetriebene Geräte in den Bereichen Forstwirtschaft, Landschaftspflege und Garten. Wir verbinden Leidenschaft für Innovationen und die Qualität unserer starken Marken HUSQVARNA und GARDENA in einzigartiger Weise – auch als Arbeitgeber.</p><h1> Administrator After Sales Service</h1><h3> Aufgaben:</h3><ul> <li>  Betreuung unserer Husqvarna Fachhändler in Deutschland (schriftlich &amp; telefonisch) </li> <li>  Bearbeitung und Klärung von Endkundenanfragen im 2nd level Support </li> <li>  Bearbeitung von Endkundenanfragen auf Social Media </li> <li>  Schnittstelle zwischen unseren Endkunden und unseren Husqvarna Fachabteilungen </li> <li>  Unterstützung unserer Husqvarna Fachhändler bei der Verwendung von Systemen </li> <li>  Betreuung der Online Systeme </li> <li>  Durchführung von Husqvarna Fachhändlertrainings zu unseren Online Systemen und Service Angeboten </li> <li>  Qualitätssicherung unseres externen Dienstleisters </li> <li>  Allgemeine administrative Tätigkeiten </li></ul><h3> Anforderungen:</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene betriebswirtschaftiche Berufsausbildung oder Studium, idealerweise ergänzt durch technische Kenntnisse oder technische Affinität </li> <li>  Alternativ eine technische Berufsausbildung oder Studium, mit kaufmännischem Grundwissen </li> <li>  Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und eine stark ausgeprägte Kunden und Serviceorientierung, idealerweise schon mit ersten Erfahrungen in der Kundenbetreuung </li> <li>  Du bist für deinen offenen und freundlichen Umgang mit Menschen bekannt und arbeitest gerne im Team </li> <li>  Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, zudem gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Sicherer Umgang mit gängigen IT Systemen (z.B. MS Office), SAP und CRM wünschenswert </li> <li>  Ein schnelles und gutes Verständnis für Systeme ist ebenfalls wünschenswert </li></ul><h3> Das sehen Sie in Zukunft:</h3><p> Erleben Sie ein dynamisches und herausforderndes Umfeld. Bringen Sie Ihre Begeisterung für Innovationen in ein Unternehmen ein, das einfach anders ist. Und das Ihnen – neben einer offenen, teamorientierten Atmosphäre – auch in Sachen Karriere viel zu bieten hat!</p><h3> Last date to apply:</h3><p> We are continuously accepting applications</p><p> Husqvarna Group <br> Hans-Lorenser-Straße 40 <br> 89079 Ulm <br> <a href="http://www.husqvarna.com" target="_blank">www.husqvarna.com</a></p>

Administrator After Sales Service (m/w/d)

<h2> Manager SAP ERP CoE</h2><p> Ulm</p><p> Vollzeit</p><p> Strong brands. Innovative products. And a unique team! This is the Husqvarna Group, the world’s largest producer of outdoor power products for forestry, lawn and garden, and construction. Join us and use your creative ideas and enthusiasm to further advance our premium brands such as Husqvarna and Gardena. In exchange we will offer you the exceptional opportunity to develop our product portfolio, our company and, above all, your career. Discover the Husqvarna Group, achieve great results and experience a promising future.</p><h1> Manager SAP ERP CoE</h1><ul> <li>  Lead and develop a SAP team consisting of Product Owners, Delivery Leads, agile capabilities, fostering a culture of excellence and innovation. </li> <li>  Lead and develop our strategic partnership with our off-shore partner to further evolve our SAP based deliveries. </li> <li>  Establish and maintain governance frameworks for SAP operations. </li> <li>  Ensure adherence to Husqvarna group processes and best practices across SAP legacy deployments to prepare for ongoing S/4 HANA roll-ins. </li> <li>  Promoting our strategic initiative NextStep to evolve our DevOps/Agile ways of working in an ERP context </li> <li>  Actively participate on our work to strengthen our culture within or global ERP operations within Global Information Services. </li> <li>  Serve as a liaison between project teams and operations to facilitate effective knowledge transfer and integration. </li> <li>  Development and maintenance of key business stakeholder relationships that enable transition and sustain ongoing operations </li> <li>  Cross-functional coordination with diverse delivery teams and business projects </li> <li>  Alignment with Amplify Program pre-requisites, to meet objectives and timelines </li> <li>  Planning and maintaining sunset timeline and processes for legacy platforms as they become redundant </li> <li>  Development and maintenance of plan for resource transformation / enablement throughout transition </li> <li>  At least three days a week in office </li></ul><h3> Key Responsibilities:</h3><ul> <li>  Leadership &amp; Strategy:  <ul>   <li>    Develop and execute the CoE strategy to support the organization's SAP landscape and other connected systems   </li>   <li>    Drive innovation and continuous improvement initiatives across SAP systems.   </li>   <li>    Establish and maintain governance frameworks for SAP operations.   </li>   <li>    Define and anchor strategy and roadmap towards S/4HANA   </li>  </ul> </li> <li>  Operational Management:  <ul>   <li>    Oversee the day-to-day operations of the SAP infrastructure and connected systems.   </li>   <li>    Ensure system stability, performance, and scalability.   </li>   <li>    Manage SAP upgrades, enhancements, and integrations   </li>  </ul> </li> <li>  Team Management:  <ul>   <li>    Lead and mentor a team of SAP experts and professionals.   </li>   <li>    Foster a collaborative and high-performance culture within the CoE.   </li>   <li>    Conduct regular performance reviews and provide professional development opportunities.   </li>  </ul> </li> <li>  Stakeholder Engagement:  <ul>   <li>    Build strong relationships with business leaders and stakeholders   </li>   <li>    Understand business needs and translate them into SAP solutions   </li>   <li>    Communicate effectively with cross-functional teams and external partners   </li>  </ul> </li> <li>  Project Management:  <ul>   <li>    Oversee SAP-related projects from inception to completion.   </li>   <li>    Ensure projects are delivered on time, within scope, and budget.   </li>   <li>    Implement best practices and methodologies for project management and delivery.   </li>  </ul> </li></ul><h3> Qualifications:</h3><ul> <li>  Education:  <ul>   <li>    Masters's degree in Information Technology, Computer Science, or related field.   </li>  </ul> </li> <li>  Experience:  <ul>   <li>    Minimum of 10 years of experience in SAP ECC 6.0 and preferably basics knowledge in related systems (APO, BW, EWM, ME).   </li>   <li>    Proven track record in leading SAP CoE or similar roles within a global organization.   </li>   <li>    Extensive experience in SAP project management and system integration.   </li>  </ul> </li> <li>  Skills:  <ul>   <li>    Strong leadership and strategic thinking abilities.   </li>   <li>    Excellent communication and interpersonal skills.   </li>   <li>    In-depth knowledge of SAP ECC systems and their functionalities.   </li>   <li>    Proficiency in project management tools and methodologies.   </li>   <li>    Fluent language skills in English and German   </li>  </ul> </li></ul><h3> Personal Attributes:</h3><ul> <li>  Innovative: Ability to drive change and foster a culture of innovation. </li> <li>  Collaborative: Strong team player with a collaborative approach. </li> <li>  Results-Oriented: Focused on achieving business objectives and delivering value. </li> <li>  Adaptable: Flexible and able to manage multiple priorities in a dynamic environment. </li></ul><h3> The future:</h3><p> Experience a dynamic and challenging environment. Bring your enthusiasm for innovation to a company that is simply different. And which - in addition to an open, team-oriented atmosphere - also has a lot to offer you in terms of your career!</p><h3> Last date to apply:</h3><p> We are continuously accepting applications</p><p> Husqvarna Group <br> Hans-Lorenser-Straße 40 <br> 89079 Ulm <br> <a href="http://www.husqvarna.com" target="_blank">www.husqvarna.com</a></p>

Manager SAP ERP CoE (m/w/d)

<h2> Product Data Specialist BU Watering 20h/Woche (m/w/d)</h2><p> Ulm</p><p> Teilzeit</p><p> Ein Team. Unterschiedliche Persönlichkeiten. Und viele Ideen, aus denen technische Produkte werden, die bei Profis und Hobby-Anwendern rund um den Globus hoch im Kurs stehen! Das ist die Husqvarna Group, der weltweit größte Hersteller für motorbetriebene Geräte in den Bereichen Forstwirtschaft, Landschaftspflege und Garten. Wir verbinden Leidenschaft für Innovationen und die Qualität unserer starken Marken HUSQVARNA und GARDENA in einzigartiger Weise – auch als Arbeitgeber</p><h1> Product Data Specialist BU Watering 20h/Woche (m/w/d)</h1><h3> Das sehen Sie bei uns:</h3><ul> <li>  Hauptansprechpartner/in (m/w/d) für Produktstammdaten: Sie sind die zentrale Anlaufstelle für alle Fragen und Anliegen rund um die Produktstammdaten in der Business Unit Watering und sorgen für eine reibungslose Kommunikation </li> <li>  Artikelanlage und Artikelelimination: Sie verantworten die Erstellung neuer Artikel und die strategische Entfernung nicht mehr benötigter Artikel </li> <li>  Prozessoptimierung und Standardisierung: Sie treiben die Verbesserung und Vereinheitlichung der Prozesse im Bereich der Produktstammdaten engagiert voran und sorgen für effiziente Abläufe, auch im Rahmen interner Projekte mit Produktstammdaten Bezug </li> <li>  Bereichsübergreifende Abstimmungen: Sie nehmen regelmäßig an Meetings teil und vertreten die Interessen Ihrer Business Unit, um eine optimale Zusammenarbeit zu gewährleisten </li> <li>  Analyse der Produktstammdaten: Sie bereiten die Daten auf und analysieren sie, um so z.B. den Product Management Teams eine wertvolle Basis für ihre Arbeit zu liefern </li> <li>  Datenqualität: Sie überprüfen regelmäßig die Vollständigkeit und Qualität der Produktstammdaten und stellen sicher, dass unsere Standards eingehalten werden </li> <li>  Harmonisierung der Daten: Sie sorgen dafür, dass die Produktstammdaten konsistent und harmonisiert sind, um eine einheitliche Datenbasis zu schaffen </li> <li>  Schulungen: Sie führen Schulungen innerhalb der Business Unit durch, um Wissen und Best Practices zu Produktstammdaten zu teilen und die Kompetenz in den Teams zu stärken </li></ul><h3> Das sehen wir bei Ihnen:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und Berufserfahrung: Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung sowie einige Jahre Erfahrung in einer Position mit Fokus Datenbearbeitung und -analyse, die Ihnen eine solide Basis für Ihre Aufgaben bieten </li> <li>  Erste Erfahrungen im Produktinformationssystem STIBO (STEP) sowie im PLM-System (SIEMENS Teamcenter) bzw. vergleichbaren Tools wünschenswert: Sie haben idealerweise bereits praktische Erfahrungen mit dem Produktinformationssystem STIBO (STEP) und dem PLM-System SIEMENS Teamcenter bzw. vergleichbaren Tools </li> <li>  Grundkenntnisse in SAP R3 sind von Vorteil: Kenntnisse in SAP R3 sind wünschenswert und unterstützen Ihre Arbeit im Bereich der Produktstammdaten </li> <li>  Gewissenhafte, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Kommunikationsgeschick: Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Gewissen-haftigkeit, Effizienz und Lösungsorientierung, gepaart mit sehr guten Kommunikations-fähigkeiten und Interesse an der Zusammenarbeit und Unterstützung der Teams </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift: Sie beherrschen die englische Sprache sicher in Wort und Schrift, was Ihnen die Kommunikation auf internationaler Ebene, z.B. mit Kolleginnen und Kollegen in unserer schwedischen Muttergesellschaft erleichtert </li> <li>  Interesse für das Thema Produktstammdaten entwickeln und ein Bewusstsein in den Fachabteilungen fördern: Sie sind in der Lage, Interesse für das Thema Produktstammdaten zu wecken und ein Bewusstsein dafür in den Fachabteilungen zu schaffen </li></ul><h3> Das sehen Sie in Zukunft:</h3><p> Erleben Sie ein dynamisches und herausforderndes Umfeld. Bringen Sie Ihre Begeisterung für Innovationen in ein Unternehmen ein, das einfach anders ist. Und das Ihnen – neben einer offenen, teamorientierten Atmosphäre – auch in Sachen Karriere viel zu bieten hat!</p><h3> Last date to apply:</h3><p> We are continuously accepting applications</p><p> Husqvarna Group <br> Hans-Lorenser-Straße 40 <br> 89079 Ulm <br> <a href="http://www.husqvarna.com" target="_blank">www.husqvarna.com</a></p>

Product Data Specialist BU Watering (m/w/d)

<p> <br> Die Stadtwerke Ulm/Neu-Ulm sind gut vernetzt. Und trotzdem: Ohne dich geht es nicht. Wir brauchen deine Hilfe, um die Digitalisierung in der Region weiter voranzutreiben. Du wirst merken, das ist einer der #jobswieich.</p><h1> IT-Anwendungsbetreuer (m/w/d) Instandhaltung</h1><p> Stellen-ID: 2025-053, Bereich Digitalisierung und IT <br> Bewirb dich unter swu.de/jobs</p><p> Ist das deine Mission?</p><ul> <li>  Betreuung und Weiterentwicklung des SAP PM/CS und angebundenen Anwendungen sowie der Schnittstellen </li> <li>  Beratung der Anwender für den optimalen Einsatz der Anwendungen </li> <li>  Analyse, Ausbau und Optimierung der bestehenden sowie Begleitung bei der Einführung neuer Prozesse im Bereich der Instandhaltungs- und Kundenserviceprozesse  <br>  (SAP PM/CS) </li> <li>  Durchführung von Funktions- sowie Integrationstests </li> <li>  Aktive Kundenbetreuung zu fachlichen Projektthemen </li> <li>  Koordination und Steuerung von Dienstleistern </li></ul><p> Was du mitbringst:</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium, idealerweise der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Bestenfalls mehrjährige Berufserfahrung </li> <li>  Gute Kenntnisse in SAP PM/CS </li> <li>  Idealerweise Kenntnisse im SAP-Berechtigungswesen und im Dokumentenmanagement </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse </li> <li>  Gutes Verständnis für Geschäftsprozesse in der Instandhaltung von Infrastrukturen sowie im Customer Service </li></ul><ul> <li>  Hohe IT-Affinität und Interesse Neues zu Gestalten </li> <li>  Engagement, Eigeninitiative, Durchsetzungs- sowie Teamfähigkeit </li> <li>  Strukturierte, eigenverantwortliche und zielführende Arbeitsweise </li></ul><p> Warum die SWU?</p><p> Kaum ein Unternehmen der Region hat die Kraft, im Leben aller rund um Energiewende, Mobilitätswende und Digitalisierung für morgen mehr zu bewegen. Das macht unsere Jobs extrem zukunftssicher. Und weil wir unser Team unterstützen, sind Sozialleistungen, wie eine betriebliche Altersvorsorge, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Benefits selbstverständlich. Mehr auf unserer Website!</p>

IT-Anwendungsbetreuer (m/w/d) Instandhaltung

<h1> Leiter Software-Entwicklung / Entwicklungsleiter - ERP-Software (m/w/d)</h1><p> Das Ulmer Unternehmen c-entron Software GmbH zählt zu den führenden Anbietern im ERP-Softwareumfeld und bietet mit der Warenwirtschaft c-entron die maßgeschneiderte Lösung speziell für IT-Systemhäuser in Deutschland, Österreich und der Schweiz.</p><p> Mit einem Team aus etwa 45 Mitarbeitern wird die Software stetig weiterentwickelt, supportet und geschult. Wer zu uns kommt, erlebt eine besondere Kombination: aus Leistung und Wertschätzung, aus Generalisten und Spezialisten, aus Strategen und Branchenexperten (m/w/d).</p><p> Wir wachsen und haben an unserem Firmensitz in Ulm folgende Stelle zu besetzen:</p><p> Leiter Software-Entwicklung / Entwicklungsleiter – ERP-Software (m/w/d)</p><p> Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  Prozessoptimierung, Strategieentwicklung und -umsetzung, Projektmanagement </li> <li>  Disziplinarische und fachliche Führung des Entwicklerteams bestehend aus 12 Personen – Sie motivieren, treiben Themen aktiv voran und sind Impulsgeber (m/w/d) </li> <li>  Verantwortlich für: Budgetierung, Informationsfluss innerhalb des Teams und des Unternehmens, Einhaltung der Timeline, Qualitätssicherung, Weiterentwicklung der Software und ihrer Module </li> <li>  Zentrale Ansprechperson für interne und externe Stakeholder sowie Förderung der engen Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen </li> <li>  Gestaltung der Entwicklungstools und -prozesse für eine effiziente Softwareentwicklung </li> <li>  Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen </li> <li>  Identifikation und Lösung technischer Probleme, die während des Entwicklungsprozesses auftreten können </li></ul><p> Das wünschen wir uns von Ihnen:</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software-Engineering oder eines verwandten Fachbereichs mit dem Schwerpunkt Softwareentwicklung </li> <li>  Erfahrung in der Softwareentwicklung und Führung von Entwicklerteams </li> <li>  Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Interesse an neuen Technologien und Methoden </li> <li>  Kenntnisse in: Backend: C#, MsSQL, REST; Frontend: Windows WPF, Windows WinForms, Blazor, Typescript, React Native / Azure DevOps, Docker / ChatGPT, GitHub-CoPilot </li> <li>  Schnelle Auffassungsgabe und Kommunikationsstärke </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse </li></ul><p> Das bieten wir Ihnen:</p><ul> <li>  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit Vertrauensarbeitszeit sowie Homeoffice-Möglichkeit </li> <li>  Berufliche Sicherheit in einem zukunftsorientierten Unternehmen </li> <li>  Wirksamkeit in einer dynamischen Arbeitswelt </li> <li>  Möglichkeiten der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Den Raum und auch die Erwartung, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen </li> <li>  Gemeinsame Teamevents und Firmenfeiern </li></ul><p> Wachsen Sie mit uns!</p><p> Wer zu uns kommt, darf erleben, dass die Meinung des Einzelnen (m/w/d) gehört wird, dass Fehler zu Wissen führen. Bei uns darf sich Persönlichkeit entfalten. Wir bieten einen Arbeitsplatz, der Spaß macht – weil er lebt und wächst. Wenn diese Mischung zu Ihnen passt, freuen wir uns, wenn Sie mitwachsen wollen.</p><p> Ihren Lebenslauf schicken Sie bitte an unsere Personalagentur WOLF Personal-Management, die mit der Rekrutierung beauftragt ist: <a href="mailto:bewerbung@personal-ulm.de" target="_blank">bewerbung@personal-ulm.de</a> .</p><p> Frau Wolf steht Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung.</p><p> WOLF Personal-Management | Frau Christina Wolf | <a href="http://www.personal-ulm.de" target="_blank">www.personal-ulm.de</a></p><p> Weitere Informationen zu uns finden Sie auf <a href="http://www.c-entron.de" target="_blank">www.c-entron.de</a></p>

Leiter Software-Entwicklung / Entwicklungsleiter - ERP-Software (m/w/d)

<p> Noerpel-Gruppe – mit einem Jahresumsatz von über 640 Millionen Euro sind wir einer der führenden Logistikdienstleister in Süddeutschland und Export-Spitzenreiter in Europa. Als Familienunternehmen mit über hundertjähriger Tradition wissen wir, dieser Erfolg kommt nicht von ungefähr. Unsere Erfolgsbasis bilden unsere rund 3.400 Mitarbeitenden, die unsere Kund:innen täglich mit umfassendem Know-how und großer Leidenschaft begeistern – darauf sind wir stolz!</p><p> Werden auch Sie Teil unseres starken Teams und steigen Sie ab sofort am Standort Ulm ein als</p><h1> Chief Information Security Officer – CISO (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><p> Als Chief Information Security Officer (CISO) (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Sicherheitsstrategie der Noerpel-Gruppe. Sie stellen den Schutz unserer IT-Infrastrukturen, -Systeme und -Applikationen sicher und gewährleisten, dass alle digitalen Prozesse DSGVO- und ISO-27001-konform sind. Ihre Rolle ist zentral, um sensible Lieferkettendaten vor Cyberangriffen zu schützen und die Sicherheit in der gesamten IT-Landschaft zu gewährleisten.</p><ul> <li>  Entwicklung von Cyber-Security-Richtlinien (ISO 27001, NIS2, BSI-IT-Grundschutz, DSGVO) und einer Sicherheitsstrategie für die Noerpel-Gruppe, insbesondere in Bezug auf Telematik- und IoT-Systeme </li> <li>  Identifikation und Bewertung von Cyberrisiken sowie Schutz vor Bedrohungen wie Ransomware, Supply-Chain-Angriffen und Datenlecks in der Logistikbranche </li> <li>  Implementierung und Weiterentwicklung von Sicherheitslösungen wie Firewalls, SIEM und Endpoint Security für On-Premise- und Cloud-Lösungen </li> <li>  Entwicklung von Notfallplänen und Reaktionsstrategien für Cyberangriffe auf Logistik- und Speditionssysteme </li> <li>  Durchführung von Penetrationstests und Red-Team-Simulationen zur kontinuierlichen Verbesserung der Sicherheitsstandards </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung, den Datenschutz- und Compliance-Teams sowie externen Partnern und Versicherungen zur Minimierung von Cyberrisiken </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Informatik, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung im Bereich Cyber Security, IT-Risikomanagement oder Compliance </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in Netzwerksicherheit, Cloud Security und IoT-Sicherheit </li> <li>  Zertifizierungen wie CISSP, CISM, ISO 27001 Lead Auditor oder NIS2-Compliance sind von Vorteil </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, um IT- und Fachabteilungen effektiv zu vernetzen und Sicherheitsstrategien verständlich zu vermitteln </li> <li>  Eine Hands-on-Mentalität mit der Fähigkeit, Sicherheitsstrategien praxisorientiert umzusetzen und direkt in sicherheitskritische Prozesse einzugreifen </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle und strategisch wichtige Position in einem wachsenden Unternehmen </li> <li>  Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Flexibles Arbeiten (Gleitzeit und Homeoffice) für eine gute Work-Life-Balance </li> <li>  Ein dynamisches Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und die Sicherheitsstrategie maßgeblich mitzugestalten </li> <li>  Attraktive Benefits, wie u. a. ein Mitarbeiterfahrrad („Bike-Leasing“) </li></ul><p> Entscheiden Sie sich für eine Zukunft mit echten Perspektiven und lassen Sie uns ab sofort GEMEINSAM VORAN gehen. Senden Sie uns dafür einfach Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums über unser Online-Portal. Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Ansprechperson <br> Justus Schmiese | Personalreferent | Tel.: +49 (0) 731 4005 1208</p><p> Noerpel SE | Personalabteilung | Ernst-Abbe-Straße 22 | 89079 Ulm</p>

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