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<p> Die Deutsche Vereinigung für Wasserwirtschaft, Abwasser und Abfall e.V. (DWA) setzt sich intensiv für die Entwicklung einer sicheren und nachhaltigen Wasserwirtschaft ein. Als politisch und wirtschaftlich unabhängige Organisation arbeitet sie fachlich auf den Gebieten Wasserwirtschaft, Abwasser, Abfall und Bodenschutz.</p><p> Für unsere Abteilung Wasser- und Abfallwirtschaft suchen wir zum 01.03.2026 – unbefristet – eine*n</p><h2> <h1>  Fachreferent*in (m/w/d) für den Bereich Qualitätssicherung </h1> <br> in Teilzeit (20–25 Std./Woche).</h2><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Qualitätssicherung und Aktualitätsprüfung von Manuskripten für DWA-Arbeits- und Merkblätter sowie Themenbände. Sie stellen sicher, dass unsere Fachpublikationen korrekt und auf dem neuesten Stand sind. </li> <li>  Koordination der Zusammenarbeit zwischen Fachabteilungen und Drucklegung, um einen reibungslosen Ablauf von der Manuskripterstellung bis zur Veröffentlichung zu gewährleisten. </li> <li>  Pflege und Weiterentwicklung der DWA-Definitions- und Wörterbuchdatenbank. Sie tragen dazu bei, unsere Fachterminologie aktuell und konsistent zu halten. </li> <li>  Erstellung von Ankündigungstexten für neue Arbeits- und Merkblätter in unseren Verbandszeitschriften, damit unsere Mitglieder und Leser stets informiert sind. </li> <li>  Mitgestaltung digitaler Prozesse zur Qualitätssicherung und Publikation, einschließlich der Einführung und Nutzung moderner Tools für automatisierte Prüfungen und Workflows. </li> <li>  Förderung agiler Arbeitsweisen im Bereich Qualitätssicherung, um Abläufe effizienter und flexibler zu gestalten. </li></ul><h2> Anforderungen:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im ingenieurwissenschaftlichen oder naturwissenschaftlich-technischen Bereich oder vergleichbare Qualifikationen, idealerweise mit Bezug zu den wasserwirtschaftlichen Schwerpunkten der DWA. </li> <li>  Erfahrungen mit dem Lektorat von Texten oder vergleichbare Tätigkeiten sind von Vorteil. </li> <li>  Verhandlungssichere Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift. </li> <li>  Sehr gute IT-Kenntnisse (MS Office, Customer-Relationship-Management-System). </li> <li>  Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, selbstständiges und genaues Arbeiten, eine ausgeprägte Kundenorientierung, Verantwortungsbereitschaft und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich. </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle mit Kernzeit von 9–12 Uhr, bis zu 60 % mobiles Arbeiten. </li> <li>  Vergütung &amp; Extras: Überdurchschnittliche Bezahlung, Weihnachts-/Urlaubsgeld, Gutscheinkartensystem, Prämiensysteme. </li> <li>  Vorsorge &amp; Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen. </li> <li>  Sinnstiftende Arbeit – Für alle, die mehr bewegen wollen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, aktiv zum Schutz natürlicher Ressourcen beizutragen und gemeinsam an einer nachhaltigen Zukunft für kommende Generationen zu arbeiten. </li></ul><h2> Ist Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann lassen Sie uns bis zum 17.01.2026 Ihre Bewerbungsunterlagen (Diskretion wird zugesichert), unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung (Jahresbruttogehalt ), zukommen. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Bewerberportal .</p><p> Weitere Informationen können Sie auf unserer Webseite im Karriere-Bereich finden.</p><p> Falls Sie vorab Fragen haben, stehen wir Ihnen unter <a href="mailto:bewerbung@dwa.de" target="_blank">bewerbung@dwa.de</a> zur Verfügung.</p>

Fachreferent*in (m/w/d) für den Bereich Qualitätssicherung

<p> Der Bezirk Mittelfranken sucht für das IT-Referat zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen</p><h1> Fachinformatikerin / Fachinformatiker (m/w/d)</h1><p> mit Schwerpunkt des Anwendersupports und der Betreuung der Clienthardware.</p><p> Der Bezirk Mittelfranken ist ein verlässlicher Arbeitgeber von rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in einer Vielzahl von Berufen. Allein in der Verwaltung mit Sitz im Ansbacher Bezirksrathaus bietet er über 500 Arbeitsplätze. Weitere 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind in den Einrichtungen des Bezirks an verschiedenen Standorten in Mittelfranken beschäftigt.</p><p> Das IT-Referat übernimmt in seiner Querschnittsfunktion verschiedene Aufgaben im Bereich der IT-Infrastruktur, Anwendungsbereitstellung und -unterstützung sowie der Betreuung der Anwenderinnen und Anwender vor Ort in der Bezirksverwaltung und den bezirklichen Einrichtungen.</p><p> Die Stelle ist dem Team 713 (IT-Systeme Bezirkseinrichtungen) zugeordnet. Der Dienstort befindet sich im Tillycenter (90431 Nürnberg, Wallensteinstraße 61 / 63). <br> Ein Einsatz erfolgt zudem auch abwechslungsreich in diversen zentral gut erreichbaren Lokationen unserer Nürnberger Einrichtungen.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Serviceinbetriebnahme und Servicebetrieb Hardware und Software </li> <li>  Software-Deployment über die strategische Plattform Matrix42 einschließlich Paketierung und Verteilung von Sicherheits-Updates </li> <li>  First- und Second-Level-Support der IT-Systeme sowie Applikationen </li> <li>  Verwalten von Lizenzen bzw. Umgang mit Lizenzserver und License-Management-Software </li> <li>  Unterstützung bei IT-Sicherheitsthemen </li> <li>  Mitarbeit bei kontinuierlicher Serviceverbesserung </li> <li>  Dokumentation der Fehlermeldungen und Störungen im User-Help-Desk </li> <li>  Mitwirkung bei der Entwicklung praxisorientierter IT-Lösungen und deren Umsetzung </li> <li>  Aktive Mitwirkung bei diversen interessanten IT-Projekten </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie verfügen über  <ul>   <li>    eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachinformatikerin / zum Fachinformatiker (m/w/d) der Fachrichtung Systemintegration oder   </li>   <li>    gleichwertige Kenntnisse mit entsprechender Berufserfahrung im Bereich der IT   </li>  </ul> </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich ist wünschenswert </li> <li>  Gute kommunikative Fähigkeiten, Freude am Umgang mit Menschen und sicheres Auftreten </li> <li>  Zielorientierte, selbstständige und vorausschauende Arbeitsweise </li> <li>  Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie pflichtbewusstes Arbeiten </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><p> Wünschenswert sind außerdem:</p><ul> <li>  Ausgeprägte Fachkenntnisse im Rahmen der Digitalisierung sowie im Prozess- und Projektmanagement </li> <li>  Gute Englischkenntnisse </li> <li>  Kenntnisse in prozessorientierten Arbeitsweisen </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst </li> <li>  Eine Vollzeitstelle, bei deren Besetzung Teilzeitwünsche im Rahmen von Jobsharing nach Möglichkeit berücksichtigt werden </li> <li>  Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li>  Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz </li> <li>  Die Eingruppierung von Beschäftigten erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis max. Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA; einschlägige Berufserfahrung wird bei der Stufenzuordnung entsprechend berücksichtigt </li> <li>  Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Eine vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung zur Absicherung fürs Alter </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernzeiten; Sie können Ihre Arbeitszeit während der Rahmenzeit (Montag bis Freitag von 6 Uhr bis 20 Uhr) flexibel einbringen </li> <li>  Einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen (Jahr), darüber hinaus sind der 24.12. und der 31.12. zusätzlich frei </li> <li>  Im Rahmen der bezirklichen Regelungen und der Anforderungen der Stelle besteht die Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> <li>  Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  Die Mensa im Berufsbildungswerk kann kostengünstig genutzt werden </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung an den ÖPNV </li> <li>  Zuschuss zum Deutschlandticket Job </li> <li>  Fahrradleasing </li></ul><p> Der Dienstort befindet sich im Tillycenter (90431 Nürnberg, Wallensteinstraße 61 / 63).</p><p> Wir sind Mitglied im Familienpakt Bayern und setzen uns für eine familienfreundliche Arbeitswelt ein.</p><p> Der Bezirk Mittelfranken fördert die berufliche Gleichstellung der Frauen und begrüßt es, wenn sich Frauen bewerben.</p><p> Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt.</p><h2> Kontakt</h2><p> Für Auskünfte zum Aufgabenbereich steht Ihnen der Leiter des Teams IT-Systeme Bezirkseinrichtungen, Herr Zölfel (Tel. 0981 4664-71300), gerne zur Verfügung.</p><p> Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Brandl (Tel. 0981 4664-12301).</p><p> Allgemeine Informationen über den Bezirk Mittelfranken finden Sie unter <a href="http://www.bezirk-mittelfranken.de" target="_blank">www.bezirk-mittelfranken.de</a>.</p><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis spätestens 18.01.2026 über unser Online-Bewerberportal.</p>

Fachinformatikerin / Fachinformatiker (m/w/d)

<h1> Leitung Fachkoordination NOOTS (m/w/d)</h1><h3> Die FITKO (Föderale IT-Kooperation) – Digitale Verwaltung. Intelligent vernetzt.</h3><p> Verwaltung und Start-up – passt das zusammen? Wir sagen ja! Die FITKO mit derzeit rund 130 Mitarbeiter:innen wurde konzipiert, um als schlanke, agile und spezialisierte Unterstützungseinheit die Digitalisierung der Verwaltung in Deutschland zu koordinieren und voranzutreiben. Als „Umsetzungseinheit“ des deutschen IT-Planungsrats stärken wir die Handlungs- und Steuerungsfähigkeit, scha?en Synergien und vernetzen Akteure. Das geht am besten, wenn Kooperation und Vernetzung auch organisationsintern gelebt werden! Deshalb basiert unsere Zusammenarbeit auf O?enheit, Vertrauen und Wertschätzung.</p><p> Wir sind ein vielfältiges und engagiertes Team mit flachen Hierarchien und den unterschiedlichsten Hintergründen. Ob Biolog:in, Informatiker:in oder Theaterwissenschaftler:in: Uns eint die Motivation zur digitalen Verwaltung.</p><p> In dem Aufbaustab für die Steuerungseinheiten des Nationalen Once-Only-Technical System (NOOTS) der FITKO koordinieren wir die Umsetzung der Registermodernisierung – dem größten Digitalisierungsvorhaben der Öffentlichen Verwaltung. Wir ermöglichen die politische Steuerung durch den IT-Planungsrat und tragen dazu bei, eine schlanke, moderne und digitale Verwaltung zu ermöglichen.</p><p> Für die Erfüllung unserer Aufgaben suchen wir deshalb einen kreativen Kopf mit viel Teamgeist und Selbstorganisation, für den klassische Verwaltung und innovative Methoden keinen Widerspruch darstellen.</p><p> Leitung Fachkoordination NOOTS (m/w/d)</p><h3> Das sind deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Du übernimmst die Führung eines Teams von ca. 20 Mitarbeitenden und begleitest sie in ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. </li> <li>  Du leitest die fachlich koordinierende Stelle und gestaltest mit deinem Team das Datenmanagement und die Anbindungsbegleitung im NOOTS. </li> <li>  Du entwickelst zentrale fachliche Konzepte für das größte Digitalisierungsprojekt der öffentlichen Verwaltung weiter. </li> <li>  Gemeinsam mit dem Leitungsteam der FITKO gestaltest du die organisatorischen Strukturen des NOOTS. </li> <li>  Du steuerst das strategische Anforderungsmanagement und förderst eine enge, ergebnisorientierte Zusammenarbeit mit dem Bundesverwaltungsamt (BVA). </li></ul><p> Du vertrittst die NOOTS-Umsetzungsorganisation gegenüber föderalen Partner:innen und in FITKO-internen Gremien – stets mit Blick auf gemeinsame Ziele und tragfähige Lösungen.</p><h3> Das bringst du mit:</h3><ul> <li>  Hochschulstudium (Master, Universitätsdiplom, 2. Staatsexamen) im Bereich Informationswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Public Administration oder einem anderen vergleichbaren Studiengang. Alternativ gleichwertige einschlägige Qualifikationen und Fähigkeiten auf Master-Niveau, welche in mindestens zehnjähriger Berufserfahrung erworben wurden. </li> <li>  Du hast Erfahrung in der Führung und Steuerung von Digitalisierungsprojekten und behältst dabei sowohl die fachlichen als auch die menschlichen Aspekte im Blick. Du verfügst über ein ausgeprägtes Organisationstalent und arbeitest strukturiert sowie eigenverantwortlich. Du besitzt eine sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in deutscher Sprache (Niveau C2). Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert. </li> <li>  Du kennst die Abläufe in der öffentlichen Verwaltung und hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Behörden. </li> <li>  Du kommunizierst offen und wertschätzend, arbeitest gerne im Team und handelst dabei stets lösungsorientiert mit einem guten Gespür für Menschen und Netzwerke. </li></ul><h3> Das erwartet dich bei uns:</h3><ul> <li>  Eine (zunächst) auf 2 Jahre befristete Stelle  <br>  Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe E15 des Tarifvertrages für den ö?entlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) </li> <li>  Familienfreundliche Arbeitsbedingungen  <br>  Gleitzeit | Mobiles ?exibles Arbeiten: unbürokratisches Homeoffice | 30 Tage Urlaub </li> <li>  Eine moderne Arbeitsumgebung  <br>  Kostenfreies Jobticket | Büros mit ergonomischem Arbeitsplatz (höhenverstellbare Schreibtische) | Workspace und Kreativraum | Diensthandy | 1. Klasse bei Dienstreisen | EGYM Wellpass </li> <li>  Weiterentwicklung  <br>  Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für die berufliche und persönliche Entwicklung |Gelegenheiten zur Vernetzung, z.B. die Teilnahme an branchenspezifischen Veranstaltungen </li> <li>  Freundschaftliches und wertebasiertes Arbeitsklima  <br>  „Du“ statt „Sie“ | Afterwork- und Teamevents | ?ache Hierarchien | wertebasierte Arbeitskultur |viel Dynamik und Spaß |engagiertes, motiviertes und vielfältiges Team </li> <li>  Eine spannende Aufgabe  <br>  Innovative Digitalisierungsprojekte | Gestaltungsspielraum | Möglichkeit, die Arbeitskultur der Zukunft für den ö?entlichen Dienst zu schaffen bzw. auszuprobieren </li></ul><h2> Interesse?</h2><p> Du hast Lust, die FITKO und damit die digitale Verwaltung mitzugestalten? <br> Dann bewirb dich jetzt!</p><p> Wir wertschätzen eine vielfältige Belegschaft und ein integratives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen – unabhängig von Religion und Weltanschauung, Nationalität und (ethnischer sowie sozialer) Herkunft, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Alter sowie körperlichen und intellektuellen Fähigkeiten. Entsprechend dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Wenn Du mit der vorübergehenden Speicherung Deiner persönlichen Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens einverstanden bist und du dich im angegebenen Stellenprofil wiederfindest, bewirb Dich bis zum 30.11.2025 ausschließlich über das Online-Bewerbungssystem. Der Link zum Online-Bewerbungssystem lautet:</p><p> <a href="https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/P1406B-12-FITKO-I8-034/index.html" target="_blank">https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/P1406B-12-FITKO-I8…</a></p><p> Die Zugangsdaten erhältst Du dort unter Angabe Deiner E-Mail-Adresse. Bitte lade Deine vollständigen deutschsprachigen Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei (max. 20 MB) hoch. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.</p><p> Dienstsitz der FITKO ist Frankfurt am Main.</p><p> Die Bewerbungsinterviews werden voraussichtlich in den Kalenderwochen 50 (2025) bis 02 (2026) durchgeführt.</p><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p><p> Noch Fragen?</p><p> Ansprechperson für einen ersten vertraulichen Kontakt:</p><p> Michael Pfleger | Gesamtprogrammleiter Registermodernisierung <br> <a href="mailto:Michael.Pfleger@fitko.de" target="_blank">Michael.Pfleger@fitko.de</a> <br> +49 (69) 401270 166</p><p> Für Fragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren stehen Dir die Mitarbeiter:innen vom Servicezentrum Personalgewinnung des Bundesverwaltungsamtes unter der Rufnummer 022899 358-87500 gerne zur Verfügung.</p><p> Beachte unsere Datenschutzhinweise unter www.?tko.de/datenschutz.</p><p> Die AöR FITKO wurde zum 01.01.2020 als eigenständige, rechtsfähige juristische Person gegründet. Zur Anwendung kommt das Hessische Landesrecht.</p><p> Weitere Infos unter <a href="http://www.fitko.de" target="_blank">www.fitko.de</a> <br></p><p> FITKO (Föderale IT-Kooperation) <br> Zum Gottschalkhof 3 <br> 60594 Frankfurt am Main</p>

Leitung Fachkoordination NOOTS (m/w/d)

<h1> Manager – IT-Governance / IT-Steuerung (m/w/d)</h1><ul> <li>  Wiesbaden </li> <li>  Vollzeit </li> <li>  ab sofort </li> <li>  unbefristet </li></ul><p> DG Nexolution gestaltet und entwickelt innovative Lösungen für Unternehmen aus dem genossenschaftlichen Verbund und darüber hinaus. Ob Payment-, Procurement- oder Marketing-Lösung, Onlineshops, digitale Plattformen oder wenn es darum geht, Nachhaltigkeit wirkungsvoll umzusetzen – wir sind Wegbereiter für erstklassige Lösungen. Und das seit mehr als 100 Jahren. <br> <br> Unser Team, das sind rund 400 Expertinnen und Experten auf ihrem Gebiet, die mit großer Expertise und einer klaren Vision zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam vorn. <br> <br> Jetzt brauchen wir Deine Unterstützung und suchen Dich für unseren Bereich IT-Strategy, Governance &amp; Immobilienmanagement.</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Du übernimmst Ownership für neue und bestehende Themen der IT-Governance und IT-Steuerung (z. B. DORA, ITSM, strategische IT-Planung, Guidelines) und sorgst für deren wirksame Umsetzung </li> <li>  Du analysierst den Status quo der IT-Governance und entwickelst diese kontinuierlich weiter </li> <li>  Du arbeitest eng mit Senior Management, Vorstand, Fachbereichen und externen Partnern zusammen – inklusive eigenständiger Aufbereitung und Präsentation von Ergebnissen </li> <li>  Du treibst Transparenz, Effizienz, Standardisierung und Compliance in der gesamten IT voran </li> <li>  Du erkennst Stakeholder-Bedürfnisse frühzeitig und hebst gemeinsam mit internen und externen Partnern Verbesserungspotenziale </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Mehrjährige Erfahrung im Management von IT-Governance- und IT-Steuerungsthemen, idealerweise in komplexen Umfeldern </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im klassischen und agilen Projektmanagement (Zertifizierung von Vorteil) </li> <li>  Erfahrung im IT-, Banken- oder Beratungsumfeld wünschenswert </li> <li>  Abgeschlossenes Studium (BWL, (Wirtschafts-)Informatik, Informatik) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Kenntnisse der ITIL-Prozesse (v3 oder v4) </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li></ul><h2> Wir bieten Dir</h2><ul> <li>  Individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Du profitierst von gezielten Weiterbildungsangeboten, die Dich sowohl fachlich in Themen wie IT-Governance, strategischem IT-Management oder regulatorischen Anforderungen als auch persönlich weiterbringen. </li> <li>  Sicherer Einstieg mit unbefristetem Arbeitsvertrag: Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit und geben Dir dafür die nötige Planungssicherheit. </li> <li>  Flexibles Arbeiten – zeitlich und örtlich: Moderne Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten geben Dir die Freiheit, Deinen Arbeitstag passend zu gestalten. </li> <li>  Attraktive Zusatzangebote: Bleib in Balance mit Firmenfitness, JobRad-Leasing und regelmäßigen Events für Austausch, Teamgefühl und Spaß neben dem Arbeitsalltag. </li> <li>  Verpflegung mit Komfort: Genieße kostenfreie Kaffeespezialitäten und vergünstigte Mahlzeiten in unserem Betriebsrestaurant – direkt vor Ort. </li> <li>  Arbeitsumfeld zum Wohlfühlen: Dich erwartet ein modernes Büro mit ergonomischer Ausstattung, neuester Technik und einer Atmosphäre, die produktives und konzentriertes Arbeiten unterstützt. </li></ul><h2> Ready for the Next step?</h2><p> Bist Du bereit für neue Herausforderungen? Dann mach den nächsten Schritt in Richtung Zukunft und lade Deine Bewerbungsunterlagen über den Button hoch. Bei Fragen steht Dir Frau Anke Kremper unter der Telefonnummer 0611-5066-1446 gerne zur Verfügung.</p><p> Anke Kremper <br> Personalreferentin <br> T. 0611/5066-1446 <br> Mail: <a href="mailto:anke.kremper@dg-nexolution.de" target="_blank">anke.kremper@dg-nexolution.de</a></p><p> Mit der Abgabe Deiner Bewerbung willigst Du in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.</p><p> DG Nexolution eG <br> Leipziger Straße 35 | 65191 Wiesbaden | Deutschland</p>

Manager - IT-Governance / IT-Steuerung (m/w/d)

<p> Wir sind die Wüstenrot &amp; Württembergische AG mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart. Wir steuern als strategische Management-Holding die Interessen unseres gesamten Konzerns und bündeln unter anderem die Bereiche Personal, Recht, Controlling, Konzernentwicklung und Rechnungswesen. Wir sind Teil der W&amp;W-Gruppe einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</p><h1> Leiter (m/w/d) Enterprise Architektur &amp; IT-Strategie-Management</h1><p> Kennziffer: 34231 | Standort: Kornwestheim</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Disziplinarische Führung von 9 Mitarbeitern in der EMA und funktional aller Architekten der W&amp;W </li> <li>  Erstellung, Weiterentwicklung und Anpassung der IT-Strategie des Konzerns, der Geschäfts- und Servicebereiche entsprechend der Geschäftsstrategie und der Marktentwicklung unter Berücksichtigung relevanter Trends </li> <li>  Bewertung von architekturnahen Entscheidungskriterien für die Portfoliobildung und Aufzeigen der Konsequenzen von Portfolioentscheidungen für die Weiterentwicklung der Bebauung </li> <li>  Steuerung der Unternehmensarchitektur und IT-Bebauung für den W&amp;W-Konzern, die die Geschäftsziele der W&amp;W unterstützt – insb. Weiterentwicklung der Architektur in den Bereichen Daten, KI und Cloud </li> <li>  Strategische Planung im Hinblick auf technische Machbarkeit, wirtschaftliche Auswirkungen der Technologieumsetzung und Einbringen der technologischen Aspekte bei der Strategieentwicklung </li> <li>  Aufnahme und Dokumentation von Ist- und Ziel-Anwendungs- und Technologie-Bebauungsplänen auf Basis der Geschäftsanforderungen sowie Dokumentation und Kontrolle der architekturellen Transformationspfade </li> <li>  Weiterentwicklung der Architektur-Prozesse und -Governance: Methoden, Modelle, Gremien, Architekturprinzipien, Glossar </li> <li>  Mitarbeiten in abteilungsübergreifenden Gremien und Arbeitskreisen, z. B. Architekturboards (W&amp;W, Versicherung, Wohnen, IT), Steuerungskreise, Management und Division Boards </li> <li>  Leiten von bzw. Mitarbeiten in Projekten mit abteilungsspezifischem und übergeordnetem Themenbezug unter Berücksichtigung der Projektmanagementrichtlinien, z. B. Bestandssystemmigration, strategische Richtungsentscheidungen </li></ul><h2> Erwartungen</h2><ul> <li>  Identifikation und Erfahrung mit den Themen Enterprise Architektur und IT-Strategie </li> <li>  Unternehmerisches und strategisches Denken und Handeln </li> <li>  Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen, Einsatzbereitschaft und Kooperationsfähigkeit, um Veränderungsprozess aktiv zu gestalten </li> <li>  Breites fachliches Wissen in den Geschäftsbereichen der W&amp;W </li> <li>  Grundsätzliches Verständnis von Prozessen der IT-Leistungserbringung </li> <li>  Erfahrungen im Bereich der IT-Steuerung / IT-Controlling wünschenswert </li> <li>  Hochschulabschluss in BWL, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Bestandener Besetzungscheck bzw. die Bereitschaft diesen kurzfristig zu absolvieren </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><h3> Flexibilität</h3><ul> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Individuelle Teilzeitmodelle </li></ul><h3> Gesundheit</h3><ul> <li>  Vielseitige Sportangebote </li> <li>  Gesundes Essen im Betriebsrestaurant </li></ul><h3> Familie</h3><ul> <li>  Kita Kooperation &amp; Kindernotfallbetreuung </li> <li>  Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen </li></ul><h3> Extras</h3><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigungen auf W&amp;W-Produkte </li></ul><h3> Entwicklung</h3><ul> <li>  Laufbahnmodelle </li> <li>  Persönliche &amp; fachliche Weiterbildung </li></ul><h3> Mobilität</h3><ul> <li>  Jobrad &amp; Jobticket </li> <li>  Ladestationen für E-Bikes und E-Autos </li></ul><p> Karin Kyofsky</p><p> 07141 16-754185 <br></p>

Leiter (m/w/d) Enterprise Architektur & IT-Strategie-Management

<h4> Stabile Karriere mit stabilen Geräten</h4><p> Von Rettungseinsatz und Naturvermessungen über Fertigungshalle bis zur Werkstatt: Bei PWA Electronic GmbH vertreiben, modifizieren, reparieren und supporten wir seit 1991 mobile Geräte für Arbeitswelten, in denen Technik den rauesten Bedingungen ausgesetzt ist. Hinter unserem Erfolg stehen rund 70 Teammitglieder – eine bunt durchgemischte Truppe aus allen Altersgruppen, die an drei Standorten in entspannter und kollegialer Atmosphäre zusammenarbeitet.</p><p> Mit komplizierten Strukturen und starren Hierarchien können wir nicht viel anfangen; für unsere Mission ist jeder noch so kleine Einsatz aus jeder Abteilung wichtig. Wenn Sie also Lust auf ein tolles Team, abwechslungsreiche Tätigkeiten, regelmäßige Weiterbildungen und eine individuelle Karriereentwicklung haben, sind Sie bei uns richtig!</p><p> Wir suchen Sie in Voll- oder Teilzeit für unseren Standort in 63500 Seligenstadt als</p><h1> Hardware-Techniker (m/w/d) für Rugged Notebooks &amp; Rugged Tablets</h1><h3> Hierum dreht sich alles bei Ihnen</h3><ul> <li>  In Ihrer neuen Rolle setzen Sie unterschiedliche Mobilgeräte (z. B. TOUGHBOOKS von Panasonic) instand bzw. bereiten diese auf und machen sie fit für zukünftige Einsätze. </li> <li>  Sie übernehmen sowohl die technische Ein- und Ausgangsprüfung als auch die Qualitätskontrolle, in deren Rahmen Sie alle Geräte sorgfältig auf Defekte oder etwaige Mängel analysieren. </li> <li>  In diesem Rahmen klassifizieren Sie auch gebrauchte Geräte, stellen deren Restwert fest und identifizieren noch mögliche Einsatzfelder. </li></ul><h3> Das bringen Sie dafür mit</h3><ul> <li>  Idealerweise eine Ausbildung (z. B. zum/zur Elektroniker/-in, Industriemechaniker/-in, Mechatroniker/-in, Elektrotechniker/-in); mit ausgeprägtem technischen Verständnis ist auch ein Quereinstieg möglich </li> <li>  Analytisches und logisches Denken sowie eine präzise und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>  Teamgeist, Lernbereitschaft und Kommunikationstalent gepaart mit Spaß und Interesse an Technik </li></ul><h3> Das PWA-Angebot</h3><ul> <li>  30 Urlaubstage </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit (Kernarbeitszeit von 10:00–14:00 Uhr) sowie 6 Gleittage jährlich </li> <li>  Karriereunterstützung durch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Weiterbildungen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Modernes City-, Mountain- oder E-Bike via Jobrad-Leasing </li> <li>  Kostenloses Obst und Warmgetränke (z. B. Kaffee &amp; Tee) </li> <li>  Bushaltestelle Liebigstraße fußläufig erreichbar </li></ul><h4> Jetzt wollen wir von Ihnen hören!</h4><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an <a href="mailto:job@pwa-electronic.de" target="_blank">job@pwa-electronic.de</a>. Nach Bewerbungseingang erhalten Sie eine automatisierte Bestätigung und innerhalb von 14 Tagen eine persönliche Rückmeldung.</p><h4> Noch Fragen? Gerne stehen wir Ihnen zur Seite!</h4><p> PWA Electronic GmbH <br> Liebigstraße 12 <br> 63500 Seligenstadt</p><p> Michael Reichhardt <br> Service Team Leader <br> <a href="mailto:m.reichhardt@pwa-electronic.de" target="_blank">m.reichhardt@pwa-electronic.de</a></p><p> Jennifer Pfannmüller-Böhm <br> Production Area Team Leader <br> <a href="mailto:j.pfannmueller-boehm@pwa-electronic.de" target="_blank">j.pfannmueller-boehm@pwa-electronic.de</a></p>

Hardware-Techniker (m/w/d) für Rugged Notebooks & Rugged Tablets

<h1> (Junior) Inhouse Software Engineer - Stibo STEP (PIM)</h1><ul> <li>  Standort: Weinsberg </li> <li>  Abteilung / Bereich: </li> <li>  Level: Berufseinsteiger </li> <li>  Referenznummer: 2084 </li> <li>  Bachelor’s degree in computer science, Software Engineering, or related field (or equivalent experience). </li> <li>  2+ years of experience with Stibo STEP development and customization , including data model/configurations, workflow, business rule development, STEP WebUI configuration. </li> <li>  Strong proficiency in Java/JavaScript, data modeling, and RDBMS systems such as Oracle. </li> <li>  Strong communication and collaboration skills to effectively work with cross-functional teams and stakeholders. </li> <li>  Excellent problem-solving and analytical abilities to identify and resolve complex technical issues. </li> <li>  Experience with system integration and API development using Webservices, XML, JSON, and REST. </li> <li>  Self-motivated and possesses Self-Learning capabilities and is an effective team player. </li></ul><h4> Introduction</h4><p> Schwarz IT takes care of the entire digital infrastructure and all software solutions of the companies of Schwarz Group. As a result, it is responsible for the selection, provision, operation and continuing development of IT infrastructure, IT platforms and business applications. In order to provide IT solutions that optimally support the departments’ business processes, Schwarz IT addresses the departments’ requirements in consultations and works with them to develop professional and effective IT solutions.</p><h4> Your Tasks</h4><ul> <li>  Collaborate with business stakeholders to gather requirements, analyze them, and translate them into effective technical solutions. </li> <li>  Provide technical support to internal departments on process and data modeling &amp; STEP solutions. </li> <li>  Development and refinement of business rules, using JavaScript, to automate internal application processes and workflows. </li> <li>  Develop and oversee system integrations via interfaces (ESB, Web Service, JMS) to ensure seamless data flow and maintain data integrity. </li> <li>  Provide technical support during testing phases and assist in resolving production issues. Maintain accurate and up-to-date system/Project documentation. </li> <li>  Overseeing end-to-end delivery of high-quality STEP solutions, ensuring they meet business requirements and industry standards. </li> <li>  Collaborate effectively with development teams, system administrators, and other stakeholders to ensure seamless project execution. </li></ul>

(Junior) Inhouse Software Engineer - Stibo STEP (PIM) (m/w/d)

<p> Herzlich willkommen bei der CCF Cassella Chemiepark Frankfurt GmbH. Wir sind Standortbetreiber eines großen Chemieparks im Rhein-Main-Gebiet und unterstützen die am Standort ansässigen Unternehmen mit vielfältigen Dienstleistungen.</p><p> Neben Energieversorgung, Abwasserreinigung und technischem Support ist auch die qualifizierte Beratung zu Themen wie Environment, Safety, Health und Authorities sowie Managementsystemen und das Betreiben der Werkfeuerwehr Teil unseres Portfolios. Unser Mutterkonzern, die International Chemical Investors Group (ICIG), ist eine starke private Kapitalbeteiligungsgesellschaft mit insgesamt weltweit rund 7.150 Mitarbeiter und einem Umsatzvolumen von über 4 Mrd. Euro.</p><p> Am Standort Frankfurt-Fechenheim suchen wir befristet einen</p><h1> Praktikant (m/w/d) mit Abschlussarbeit für <br> Projektarbeit – Prozessmanagement</h1><h3> Themenbereiche für Deine Abschlussarbeit:</h3><ul> <li>  Anlegen eines Handbuchs der innerbetrieblichen SAP-Prozesse </li> <li>  Eigenständige Gliederung und Aufbau der Dokumentation, diese soll als Nachschlagewerk und Grundlage für alle Mitarbeiter/-innen des Unternehmens gelten  <br>  <ul>   <li>    Allgemeines zu SAP   </li>   <li>    Allgemeine SAP-Funktionen   </li>   <li>    Fachspezifische Transaktionen und Prozesse, z.B. gegliedert nach Modulen und Abteilungen   </li>  </ul> </li> <li>  Austausch mit Key-Usern und Fachspezialisten innerhalb des Unternehmens </li> <li>  Fragebogen zur Prozessbeschreibung etablieren, welcher durch Prozessverantwortliche ausgefüllt wird </li> <li>  Blick und Augenmerk kann auf Prozessverbesserung gelegt werden (Hinterfragung bestehender Abläufe) </li> <li>  Ggf. Zusammenarbeit mit dem SAP-Dienstleister des Konzerns ICIG Business Services </li> <li>  Daraus abgeleitet ein Konzept im Sinne eines unternehmensspezifischen „SAP-Führerscheins“ (Eignungsprüfung) der wichtigsten Skills entwerfen und etablieren </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Du befindest Dich immatrikuliert in einem kaufmännischen Studium </li> <li>  Du bist kommunikationsfreudig und verfügst über solide Deutschkenntnisse </li> <li>  Du bist zuverlässig und hast eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise </li> <li>  Du hast gute MS Office Kenntnisse, idealerweise auch Kenntnisse im SAP oder einem anderen ERP-System </li></ul><h3> Was wir Dir bieten:</h3><ul> <li>  Eine unkomplizierte, offene Unternehmenskultur mit kurzen Abstimmungswegen </li> <li>  Einblicke in die vielfältigen Aufgaben und Prozesse des gesamten Unternehmens </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle unter Einhaltung des gesetzlichen Rahmens </li> <li>  Angemessene Vergütung </li></ul><h3> Du kannst Dich mit dem beschriebenen Anforderungsprofil identifizieren?</h3><p> Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung! Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Deiner Vergütungserwartung sowie Angaben zum voraussichtlichen Eintrittstermin und den möglichen Arbeitszeiten an:</p><p> CCF Cassella Chemiepark Frankfurt GmbH <br> c/o Allessa Personalmanagement <br> Alt-Fechenheim 34 <br> 60386 Frankfurt am Main <br> <br> Mehr über WeylChem bzw. ICIG erfahren Sie im Internet unter: <br> <a href="http://www.weylchem.com" target="_blank">www.weylchem.com</a> bzw. <a href="http://www.ic-investors.com" target="_blank">www.ic-investors.com</a></p>

Praktikant (m/w/d) mit Abschlussarbeit für Projektarbeit - Prozessmanagement

<h3>  Vorankommen mit Prosoz! </h3> <ul>  <li>   In ganz Deutschland begleiten wir Kommunen auf dem Weg in die digitale Zukunft. Als Komplettanbieter liefern wir Lösungen aus einer Hand – von der Software bis hin zur Beratung. Um die digitale Transformation in der kommunalen Verwaltung weiter voranzutreiben, suchen wir dich als Auszubildende  </li>  <li>   n für Systemintegration.   <br>   <br>   Gestalte mit uns die digitale Zukunft!   <br>   <br>   Bei uns hast du die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und dich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln. Es erwartet dich zudem eine moderne und agile Arbeitsumgebung. Lass uns gemeinsam die Digitalisierung in unserem Kommunen vorantreiben.   <br>   <br>   Starte deinen beruflichen Weg mit uns und beginne 2026 eine Ausbildung zum  </li> </ul> <h1>  Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration </h1> <p>  Werde Teil unseres Teams in Herten im Herzen des Ruhrgebiets – und starte durch beim Marktführer für kommunale IT-Lösungen! </p> <h2>  Das erwartet dich in deiner Ausbildung bei uns... </h2> <ul>  <li>   Wir garantieren dir eine fundierte Ausbildung mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten Du profitierst von allen Vorteilen, die wir als etabliertes und erfolgreiches IT-Dienstleistungsunternehmen bieten Du hast die Chance, viele interessante Arbeitsmethoden auszuprobieren und kennenzulernen sowie in unsere agile Arbeitsweise einzutauchen Im Team arbeitest du mit Kolleg innen aus unterschiedlichen Fachbereichen und mit verschiedenen Arbeitsschwerpunkten zusammen Du erwirbst das nötige Fachwissen und Know-how und erhältst tiefe Einblicke in Programmierung, Datenbanken, IT-Security und einiges mehr. Die Ausbildungsschwerpunkte sind dabei: Die Planung, Installation und Konfiguration von IT-Systemen Die Pflege und Dokumentation bestehender Systeme sowie Sicherstellung einheitlicher Standards Die Verwaltung von Backup-, Netzwerk- und Sicherheitsstrukturen zur Gewährleistung von Datenverfügbarkeit und -schutz Die Fehleranalyse und -behebung in IT-Infrastrukturen Deine betriebliche Ausbildung findet in Herten statt; deine Berufsschule ist in Datteln Du stehst für uns im Mittelpunkt! Für uns spielen neben deinen fachlichen Qualifikationen auch deine persönlichen Fähigkeiten eine bedeutende Rolle. Bewirb dich auch gerne, wenn du nicht alle aufgeführten Fähigkeiten mitbringst. Daran werden wir gemeinsam arbeiten.  </li> </ul> <h2>  Das wünschen wir uns... </h2> <ul>  <li>   Abgeschlossene Hochschulreife  </li>  <li>   Gute Noten in den MINT-Fächern  </li>  <li>   Neugier auf die IT-Branche  </li>  <li>   Zuverlässigkeit, hohe Eigenmotivation, Engagement und Lernbereitschaft  </li>  <li>   Logisches und analytisches Denkvermögen  </li>  <li>   Freude an eigenverantwortlicher Arbeit im Team  </li> </ul> <h2>  So denkst du vielleicht... </h2> <p>  Du passt zu uns, wenn die folgenden Sätze auch von dir stammen könnten: </p> <ul>  <li>   Ich möchte mich und meine Ideen in meiner Ausbildung einbringen können.  </li>  <li>   Mir ist es wichtig, als Azubi ernst genommen zu werden und mit anderen auf Augenhöhe zusammenzuarbeiten.  </li>  <li>   Auf mich kann man sich 100%ig verlassen.  </li> </ul> <h2>  Gute Gründe für PROSOZ... </h2> <ul>  <li>   Offene, agile Kultur und innovative Arbeitsweise auf Augenhöhe  </li>  <li>   Spannende Aufgaben, hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege  </li>  <li>   Viel Raum zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung  </li>  <li>   Umfassende Onboardingwoche  </li>  <li>   Ein Team, das hinter dir steht  </li>  <li>   Attraktive Vergütung incl. Weihnachtsgeld  </li>  <li>   Eigener Dienst-Laptop  </li>  <li>   30 Tage Urlaub  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten  </li>  <li>   Allerbeste Übernahmechancen nach der Ausbildung  </li>  <li>   Arbeiten im Homeoffice nach Absprache möglich  </li>  <li>   Firmenevents und weitere attraktive Incentives, wie z. B. betriebliche Krankenversicherung  </li>  <li>   Gesundheitskurse, mobile Massagen, ergonomische Arbeitsplätze sowie Getränke und Obst  </li> </ul> <h2>   Hast du Fragen?  </h2>  Dein persönlicher Ansprechpartner für diese Stelle ist Patrick aus unserem Recruitungteam:  <p>   Patrick Marzetz | Personal und Organisation | <a href="mailto:karriere@prosoz.de" target="_blank">karriere@prosoz.de</a>  </p>  Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme – mit wenigen Klicks kannst du unkompliziert mit uns in Kontakt kommen!  <br> <br> In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.

Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration

<h1> Kaufmännischer Mitarbeiter / Administrator (m/w/d) Transportmanagement / Disposition <br> HAVI Logistics GmbH · Bingen</h1><h3> Wir sind HAVI. Ein Team.</h3><p> Mit über 10.000 Mitarbeitenden in mehr als 100 Ländern ist HAVI der führende Logistikdienstleister in der Systemgastronomie. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Dich! Als LKW-Fahrer:in, Lagermitarbeiter:in, Azubi:ne oder im kaufmännischen Bereich.</p><p> Werde Teil unseres Teams.</p><p> Hamburger, Chicken Nuggets, Backfisch und Pasta stehen im Zentrum des Geschehens bei HAVI. Wir übernehmen die komplette Supply Chain unserer Kunden wie McDonald, Nordsee und Vapiano und sind einer der führenden Logistiker in unserem Markt. Eine passgenaue Planung und ein erstklassiges Arbeiten im Lager gehört genauso dazu wie der zuverlässige Transport mit unserer eigenen LKW-Flotte. <br> Alle Bereiche arbeiten Hand in Hand und sorgen für glückliche Gäste bei unseren Kunden. Eine spannende Branche mit Zukunft! <br> In Deutschland sind wir an neun Standorten mit insgesamt über 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern präsent. Interesse, die Welt der Logistik nachhaltig zu gestalten?</p><p> Wir suchen: Kaufmännischen Mitarbeiter / Administrator (m/w/d) Transportmanagement / Disposition</p><h3> Aufgaben:</h3><ul> <li>  Umsetzen von administrativen Tätigkeiten in den Bereichen Tourenplanung, Mitarbeitereinsatzplanung, Fuhrparktechnik und Fahrerbetreuung / -ausstattung </li> <li>  Dokumentieren von Kundenkommunikation in der CRM-Datenbank </li> <li>  Führen von Fahrergesprächen (Klärung von Abweichungen) </li> <li>  Übernahme von telefonischen Bereitschaftsdiensten am Wochenende </li> <li>  Mitwirken bei der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und in Projekten </li> <li>  Mitwirken bei allen relevanten Audits </li></ul><h3> Anforderungen:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – z. B.  <ul>   <li>    Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung   </li>   <li>    Kaufmann/-frau für Büromanagement   </li>   <li>    Industriekaufmann/-frau   </li>   <li>    Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau   </li>   <li>    Speditionskaufmann/-frau   </li>  </ul> </li> <li>  Alternativ: Berufserfahrung in der Logistik, Disposition oder im Transportmanagement, z. B. als:  <ul>   <li>    Sachbearbeiter Logistik / Transport   </li>   <li>    Dispositionsmitarbeiter   </li>   <li>    Transportdisponent   </li>   <li>    Logistikadministrator / Administrator Transport   </li>   <li>    Mitarbeiter Tourenplanung   </li>   <li>    Fahrerbetreuung / Fuhrparkassistenz   </li>  </ul> </li> <li>  Gute IT-Anwenderkenntnisse (MS Office, idealerweise TMS/CRM) </li> <li>  Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Englischkenntnisse wünschenswert, aber keine zwingende Voraussetzung </li></ul><h3> Freue dich auf viele Vorteile</h3><p> Es gibt viele gute Gründe, jetzt bei HAVI durchzustarten. Das ist für dich drin:</p><ul> <li>  Faire Bezahlung nach Tarif </li> <li>  Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung </li> <li>  Mitarbeiterangebote </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Mobilitätszuschuss zum Job Rad </li></ul><h3> Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung.</p><p> Havi Logistics GmbH <br> Am Ockenheimer Graben 29, 55411 Bingen am Rhein</p>