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<p> Mit einem Umsatz von mehr als 3,2 Milliarden Euro gehört die Rubix Group zu Europas größten Technischen Händlern für industrielle Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsprodukte (MRO) und Dienstleistungen. Dabei sind wir mehr als nur ein Händler: Wir setzen Maßstäbe mit unserem Beratungsansatz "Selling the Rubix Way". Unser Anspruch hier ist die beste Lösung für jeden unserer Kunden. Dafür setzen wir auf hochqualifizierte Experten und ein starkes Team. Als eines der am schnellsten wachsenden Unternehmen der Branche suchen wir Dich als …</p><h1> <p>  Senior SAP Inhouse Consultant (m/w/d) für SD &amp; S/4 HANA Einführung </p> <p>  am Standort Bergkamen </p></h1><p> Wir haben ein Umfeld geprägt von Vertrauen, Offenheit und Freundlichkeit geschaffen, das unterschiedliche Perspektiven fördert. Wir schätzen Deine Eigeninitiative: Im Gegenzug bieten wir Autonomie, Flexibilität und die Möglichkeit, Deine Karriere zu gestalten.</p><h2> Freue Dich auf folgende Benefits</h2><ul> <li>  Sicherheit und Größe eines Konzerns mit der Agilität eines Start-ups </li> <li>  Unbefristete Arbeitsverträge, attraktives Gehaltspaket und 30 Tage Jahresurlaub </li> <li>  Moderne und gut ausgestattete Arbeitsumgebung </li> <li>  Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in unserer Rubix Factory </li> <li>  Home Office-Angebote für flexibles Arbeiten inkl. Gleitzeitmodell für gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li> <li>  Attraktive Mitarbeitervergünstigungen z. B. auf Technik, Heim &amp; Wohnen, Reisen, Bike-Leasing und Versicherungen </li> <li>  Exklusives Wellbeing-Angebot: Vielfältige Angebote für Fitness, mentale Gesundheit und Wohlbefinden </li></ul><h2> Das ist dein Verantwortungsbereich</h2><ul> <li>  Analyse, Konzeption, Beratung und Umsetzung von Anwendungen und Prozessen im Umfeld SAP SD gemeinsam mit den Kollegen des SAP ERP Competence Centers </li> <li>  E2E-Prozessbetrachtung in Abstimmung mit den Stakeholdern unter Berücksichtigung technischer Machbarkeit inkl. Anforderungsmanagement </li> <li>  Eigenständiges Customizing im Bereich SD (und ggf. angrenzende Module) sowie ABAP-Entwicklungssteuerung </li> <li>  Analyse der derzeitigen ECC 6.0 Lösung und Vorbereitung auf die Migration zu S4/HANA als Teil der SAP Roadmap </li> <li>  2nd / 3rd Level Support und Knowledge-Transfer in Form von Schulungen </li></ul><h2> So überzeugst du uns</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in SAP ERP (ECC 6.0) Modul SD </li> <li>  Erfahrung bei S/4 Migrationen und/oder S/4 Neueinführungen wünschenswert </li> <li>  Erfahrung in angrenzenden Logistik-Modulen sind wünschenswert </li> <li>  Kenntnisse in der Programmiersprache ABAP (Debugging) sind von Vorteil </li> <li>  Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten </li> <li>  Team-, Kommunikationsfähigkeit und selbstständiges Arbeiten </li></ul><h2>  Bewirb dich jetzt online </h2> Vielfalt ist für uns bei Rubix von enormer Bedeutung. Wir verstehen unsere Unterschiede als Chance und wollen, dass sich Menschen jeglicher ethischer Art und unabhängig z. B. ihrer Herkunft, Kultur, Ausrichtung, Alter und Geschlechts bei uns bewerben. <br> <br> Ich stehe dir per Email oder telefonisch für Rückfragen zur Verfügung. <br> <a href="http://www.rubix-karriere.de" target="_blank">www.rubix-karriere.de</a> / +49 151 72486074 <br> <br>   Hinweis: Es sind stets Personen männlichen/weiblichen/dritten Geschlechts gleichermaßen gemeint. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird in der Stellenanzeige nur die männliche Form verwendet. <p> Dein Ansprechpartner <br> Vanessa Brand</p><p> Dein Ansprechpartner <br> Vanessa Brand</p>

Senior SAP Inhouse Consultant (m/w/d) für SD & S/4 HANA Einführung

<p> Mit einem Umsatz von mehr als 2,3 Milliarden Euro gehört die Rubix Group zu Europas größten Technischen Händlern für industrielle Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsprodukte (MRO) und Dienstleistungen. Dabei sind wir mehr als nur ein Händler: Wir setzen Maßstäbe mit unserem Beratungsansatz "Selling the Rubix Way". Unser Anspruch hier ist die beste Lösung für jeden unserer Kunden. Dafür setzen wir auf hochqualifizierte Experten und ein starkes Team. Als eines der am schnellsten wachsenden Unternehmen der Branche suchen wir Dich als …</p><h2> <h1>  SAP Senior Inhouse Consultant EWM (m/w/d) </h1> <br> am Standort Bergkamen</h2><p> Wir haben ein Umfeld geprägt von Vertrauen, Offenheit und Freundlichkeit geschaffen, das unterschiedliche Perspektiven fördert. Wir schätzen Deine Eigeninitiative: Im Gegenzug bieten wir Autonomie, Flexibilität und die Möglichkeit, Deine Karriere zu gestalten.</p><h2> Freue Dich auf folgende Benefits</h2><ul> <li>  Sicherheit und Größe eines Konzerns mit der Agilität eines Start-ups </li> <li>  Moderne und gut ausgestattete Arbeitsumgebung </li> <li>  Unbefristete Arbeitsverträge, attraktives Gehaltspaket und 30 Tage Jahresurlaub </li> <li>  Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in unserer Rubix Factory </li> <li>  Home Office-Angebote für flexibles Arbeiten inkl. Gleitzeitmodell für gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li> <li>  Attraktive Mitarbeitervergünstigungen z. B. auf Technik, Heim &amp; Wohnen, Reisen, Bike-Leasing und Versicherungen </li> <li>  Exklusives Wellbeing-Angebot: Vielfältige Angebote für Fitness, mentale Gesundheit und Wohlbefinden </li></ul><h2> Das ist dein Verantwortungsbereich</h2><ul> <li>  Interne Beratung unserer Logistikbereiche bei der Optimierung der Business-Prozesse mit Fokus auf SAP EWM </li> <li>  Ansprechpartner für die Logistikorganisationen der Rubix D-A-CH, sowie die Möglichkeit zu Erweiterung auf Rubix Group (europaweite Ebene) </li> <li>  Unterstützung und Abstimmung mit unseren Fachbereichen bei allen SAP EWM bezogenen Fragen und Umsetzung innerhalb des SAP ERP- &amp; IT-Teams </li> <li>  Erstellung von Spezifikationen aus den Anforderungen der Fachbereiche, sowie Umsetzung im Customizing und Koordination der Entwicklung </li> <li>  Betreuung von Schnittstellen und angebundene Applikationen </li> <li>  Mitarbeit bei SAP-Upgrades und Releasewechsel-Projekten </li> <li>  Steuerung unserer externen Dienstleister im Hinblick auf Entwicklungsthemen </li> <li>  Erstellung und Aktualisierung von Dokumentationen und Schulungen </li> <li>  2nd / 3rd Level Support, sowie Knowledge Transfer innerhalb der Key-User-Organisation </li></ul><h2> So überzeugst du uns</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare einschlägige Berufserfahrung mit darauf aufbauender Weiterbildung </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse im SAP Modul EWM – Kenntnisse weiterer Module (MM, SD, PP) sind von Vorteil </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung im SAP EWM Customizing </li> <li>  Erste Erfahrung mit der Programmiersprache ABAP von Vorteil </li> <li>  Erfahrung mit SAP Roll-Outs und Integration neuer Werke / Lager </li> <li>  Idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen mit S/4 HANA </li> <li>  Erfahrung in der Durchführung und ggf. Teilprojektleitung von Logistik-Projekten inkl. S/4 Migration </li> <li>  Eigenverantwortliche, proaktive und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert </li></ul><h2>  Bewirb dich jetzt online </h2> Vielfalt ist für uns bei Rubix von enormer Bedeutung. Wir verstehen unsere Unterschiede als Chance und wollen, dass sich Menschen jeglicher ethischer Art und unabhängig z. B. ihrer Herkunft, Kultur, Ausrichtung, Alter und Geschlechts bei uns bewerben. <br> <br> Ich stehe dir per Email oder telefonisch für Rückfragen zur Verfügung. <br> <a href="http://www.rubix-karriere.de" target="_blank">www.rubix-karriere.de</a> / +49 151 72486074 <br> <br>   Hinweis: Es sind stets Personen männlichen/weiblichen/dritten Geschlechts gleichermaßen gemeint. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird in der Stellenanzeige nur die männliche Form verwendet. <p> Dein Ansprechpartner <br> Vanessa Brand</p><p> Dein Ansprechpartner <br> Vanessa Brand</p>

SAP Senior Inhouse Consultant EWM (m/w/d)

<h1> (Senior) Public Cloud Engineer (m/w/d)</h1><h2> Das sind wir</h2><p> Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt.</p><h2> Dein Aufgabengebiet</h2><p> Die SIGNAL IDUNA plant die Cloud-Plattform und -Infrastruktur weiter auszubauen und sucht dafür erfahrene und hochmotivierte IT-Spezialist:innen im Umfeld Cloud Engineering/ Architektur mit dem Fokus Google Cloud. Als Teil des Teams „Google Cloud VM-Plattform“ bist Du für den Aufbau und Betrieb einer Terraform-basierten Infrastruktur zuständig, die eine einfache und automatisierte Migration von Workloads ermöglicht. Du arbeitest in einem agilen, interdisziplinären Team mit der Möglichkeit zur Weiterentwicklung deiner eigenen Kompetenzen und Fähigkeiten.</p><p> Deine Hauptaufgaben sind:</p><ul> <li>  Konzeption, Unterstützung und Betrieb von Cloud Architekturen im Zuge unserer Workload-Migrationen in der Google Cloud </li> <li>  Weiterentwicklung und stetige Verbesserung der Google Cloud-Plattform mit Fokus auf virtuelle Maschinen (Compute Engine) </li> <li>  Erstellung, Umsetzung und Optimierungen von Rahmenkonzepten für Cloud-basierte Infrastrukturen und Applikationen </li> <li>  Priorisierung und Einordnung von Anforderungen in den Backlog und die Roadmap der VM-Plattform </li> <li>  Enger Kontakt mit den technischen Produktverantwortlichen, um sie durch fundiertes Wissen über die Cloud-Vorteile zur Migration ihrer Anwendungen zu bewegen </li> <li>  Etablierung von standardisierten Prozessen und Mechanismen sowie Beratung bei der Implementierung und Inbetriebnahme von Workloads in der Google Cloud </li> <li>  Du nutzt moderne Methoden zur Automatisierung, Deployment (CI/CD) und Weiterentwicklung komplexer Infrastrukturen und Services in der Public Cloud </li></ul><h2> Du</h2><ul> <li>  hast ein abgeschlossenes IT-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit IT-Kompetenz </li> <li>  hast einschlägige Erfahrung im Bereich Public Cloud (AWS, Azure, vorzugsweise GCP) und Terraform (IaC) </li> <li>  bringst Erfahrungen im Umgang mit Versionskontrollsystemen wie GitLab, GitHub oder Bitbucket mit </li> <li>  besitzt Grundkenntnisse in der Administration und Verwaltung von Linux- und Windows-Servern und in den Bereichen Netzwerke und Loadbalancer </li> <li>  bist vertraut mit dem Einsatz von Docker, Bash und Powershell, als auch Python ist dir als Programmiersprache geläufig </li> <li>  bringst die Bereitschaft mit, klare Verantwortlichkeiten zu definieren und zwischen Aufgaben des eigenen Teams und anderen Fachbereichen zu unterscheiden </li> <li>  hast idealerweise Kenntnisse von Industriestandards, Sicherheitskonzepten, Richtlinien und regulatorischen Compliance-Anforderungen aus dem Versicherungs- und Finanzumfeld </li> <li>  hast idealerweise bereit Cloud Zertifizierungen, gerne schulen wir dich diesbezüglich. Wichtig ist die Bereitschaft zur Teilnahme an Schulungen zum Erwerb von Kenntnissen sowie die erfolgreiche Zertifizierung dieser </li> <li>  bist teamfähig und verfügst über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit (verhandlungssicher in Deutsch und sehr gut in Englisch) </li></ul><h2> Bei uns</h2><ul> <li>  kannst du eigenverantwortlich arbeiten, egal wie erfahren du bist </li> <li>  profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst mindestens 2 Tagen pro Woche mobil arbeiten </li> <li>  profitierst du von Vergünstigungen für deine Versicherungsverträge </li> <li>  stellen wir dir bei Bedarf eine/n SIGNAL IDUNA Mentor:in an die Seite </li> <li>  hast du eine Auswahl an Betriebssport, wie beispielsweise Yogakurse, Segeln, Lauftreffs und vieles mehr </li> <li>  kannst du dich über unsere Weiterbildungsplattform SINA zu zahlreichen Weiterbildungen anmelden </li> <li>  findest du moderne Räume und Flächen, die deine kreative Arbeit unterstützen </li> <li>  werden deine Fähigkeiten systematisch im Rahmen des Kompetenzmanagements entwickelt </li></ul><h2> Haben wir dein Interesse geweckt?</h2><p> Dienstsitz/Einsatzort <br> Der gewöhnliche Einsatzort wäre Dortmund oder Hamburg. Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen und gib deine Gehaltsvorstellung an.</p><p> Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über unser Bewerbermanagementsystem hoch.</p><p> Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen.</p><p> Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter <a href="https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo" target="_blank">https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo</a> eingesehen werden.</p><p> SIGNAL IDUNA Gruppe <br> Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund <br> Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg</p><p> Ansprechpartnerin: Lara Kubiak</p><p> Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.</p><p> Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.</p><p> Hinweis für Personalvermittler <br> Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.</p><h2> Kontakt</h2><p> Lara Kubiak</p><h2> Einsatzort</h2><p> Dortmund, Hamburg</p><p> SIGNAL IDUNA Gruppe <br> Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund <br> Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg</p>

(Senior) Public Cloud Engineer (m/w/d)

<h1> Agile Master (m/w/d) mit Fokus auf Performance &amp; Metriken</h1><h2> Das sind wir</h2><p> Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Agile Master (m/w/d) mit Fokus auf Performance &amp; Metriken.</p><h2> Dein Aufgabengebiet</h2><p> Als Agile Master förderst du die nachhaltige Steigerung der Wertschöpfung und Performance im Unternehmen. Dein Ziel ist es, die Zusammenarbeit wirksamer zu gestalten – innerhalb der Teams, in den Tribes und übergreifend in der gesamten Organisation. Du trägst maßgeblich zur Weiterentwicklung unseres agilen Betriebssystems bei.</p> Dein Schwerpunkt: Performance- und Qualitätsmanagement<p> In dieser Rolle legst du einen besonderen Fokus auf die datenbasierte Weiterentwicklung unserer Teams und Prozesse:</p><ul> <li>  Du verantwortest den Aufbau und die Bereitstellung von Metriken zur Messung von Zielen und ergebnisorientiertem Arbeiten, um Transparenz zu schaffen und datenbasierte Entscheidungen für die Teamentwicklung zu ermöglichen </li> <li>  Gemeinsam mit den Führungsrollen (Product Owner, Chapter Lead und Tribe Lead) setzt und challengst du die Entwicklungsziele des Teams </li> <li>  Du stellst die Anwendung von Methoden und Prozessen sicher und treibst deren kontinuierliche Anpassung und Optimierung zur Steigerung von Qualität, Effizienz und Wertschöpfung voran </li></ul> Weitere zentrale Aufgaben:<ul> <li>  Du analysierst und optimierst übergreifende Prozesse (z. B. OKR, Portfolio-Prozesse) und unterstützt die Teams bei der Integration von übergeordneten Steuerungsinstrumenten </li> <li>  Du berätst bei der Einführung und Begleitung von Frameworks wie Scrum oder Kanban in Teams, um das "Doing Agile" zu festigen </li> <li>  Du identifizierst und beseitigst aktiv Blockaden, die die Teamperformance beeinträchtigen, und unterstützt bei der Lösung von Konflikten </li> <li>  Du coachst Führungskräfte und Teams, förderst die Selbstorganisation und unterstützt die kontinuierliche Auseinandersetzung mit agilen Prinzipien und Werten </li></ul><h2> Du</h2><ul> <li>  hast ein abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung </li> <li>  bringst einschlägige praktische Erfahrung als Agile Master, Agile Coach oder Scrum Master in einem agilen Umfeld mit </li> <li>  verfügst wünschenswerterweise über Erfahrung als IT-Entwickler:in, idealerweise im agilen Kontext, um die technischen Herausforderungen unserer Teams zu verstehen und nachvollziehen zu können </li> <li>  besitzt nachweisbare Expertise im Aufbau und in der Anwendung von Steuerungs- und Entwicklungskennzahlen, KPIs und OKRs zur Messung und Steigerung der Team-Performance </li> <li>  kommunizierst sicher auf allen Ebenen, kannst Entscheidungen herbeiführen und überzeugst durch deine Fähigkeit, auch mit dem höheren Management auf Augenhöhe zu diskutieren </li> <li>  hast fundiertes Expertenwissen in agilen Methoden (Scrum, Kanban) sowie in der Moderation von Workshops und Meetings </li> <li>  bist durchsetzungsstark und scheust keine Konflikte und Widerstände </li> <li>  zeichnest dich durch eine ausgeprägte Coaching-Kompetenz, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit aus, eine Kultur der offenen und vertrauensvollen Zusammenarbeit zu fördern </li> <li>  überzeugst mit analytischem Denkvermögen, einer proaktiven "Macher:in"-Mentalität und dem Mut, den Status Quo konstruktiv zu hinterfragen </li> <li>  bist sicher im Arbeiten mit Tools wie z.B. Jira, Confluence, Workpath oder Miro </li> <li>  bringst eine hohe Reisebereitschaft mit </li> <li>  sprichst Deutsch </li></ul><h2> Bei uns</h2><ul> <li>  kannst du durch ein flexibles Arbeitszeitmodell und mobiles Arbeiten dein Privatleben und deine Arbeit gut kombinieren </li> <li>  gibt es vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl fachlich als auch persönlich </li> <li>  erwartet dich eine attraktive Vergütung: Freu dich auf ein attraktives Gehaltspaket mit Sonderzahlungen zu Weihnachten und für den Urlaub </li> <li>  erhältst du monatlich 40€ vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  profitierst du von Mitarbeiterkonditionen (Versicherungen, Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing) </li> <li>  erhältst du einen Zuschuss zum ÖPNV </li> <li>  findest du moderne Arbeitsflächen, Besprechungsräume, Lounges und Think Tanks zum fokussierten Arbeiten und Wohlfühlen </li> <li>  bist du Teil einer großen agilen Community und kannst jeden Tag Veränderungen mitgestalten </li> <li>  erlebst du eine Kultur, die auf Vertrauen, Wertschätzung und Anstand basiert und in der Teamgeist großgeschrieben wird </li></ul><h2> Haben wir dein Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung. Bitte gib deine Gehaltsvorstellung und deinen frühestmöglichen Eintrittstermin an.</p><p> Dienstsitz/Einsatzort <br> Der gewöhnliche Einsatzort wäre Dortmund oder Hamburg.</p><p> Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über unser Bewerbermanagementsystem hoch.</p><p> Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen.</p><p> Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter <a href="https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo" target="_blank">https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo</a> eingesehen werden.</p><p> SIGNAL IDUNA Gruppe <br> Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund <br> Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg</p><p> Ansprechpartnerin: Nora Gebauer</p><p> Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.</p><p> Hinweis für Personalvermittler <br> Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.</p><h2> Kontakt</h2><p> Nora Gebauer</p><h2> Einsatzort</h2><p> Dortmund, Hamburg</p><p> SIGNAL IDUNA Gruppe <br> Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund <br> Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg</p>

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