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<p> Die Krankenkassen und die Kassenärztlichen Vereinigungen haben den gesetzlichen Auftrag die Wirtschaftlichkeit der vertragsärztlichen Versorgung zu überwachen (§ 106 SGB V). Bei dem hierzu eingerichteten Gemeinsamen Beschwerdeausschuss ist am Standort Stuttgart zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Teilzeit (mind. 50%) zu besetzen.</p><h1> Jurist (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Formale und inhaltliche Aufbereitung fachspezifischer und statistischer Unterlagen für Entscheidungen der Prüfungsstelle und der Kammern des Beschwerdeausschusses Baden-Württemberg </li> <li>  Ansprechpartner für juristische Fragestellungen aus dem gesamten Bereich der Wirtschaftlichkeitsprüfung nach § 106 SGB V </li> <li>  Abklärung und Aufbereitung von Sachverhalten mit Vertragsärzten / Vertragspartnern der Prüfvereinbarung einschl. der fachlichen und rechtlichen Würdigung des Sachverhalts </li> <li>  Teilnahme an den Kammersitzungen mit Protokollführung und Erstellung der Sitzungsniederschriften </li> <li>  Selbstständige Betreuung von Widerspruchs- und Klageverfahren unter Erstellung von Widerspruchsbescheiden, Klageschriftsätzen, etc. </li></ul><h3> Das spricht für Sie:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Jura) mit 2. Staatsexamen </li> <li>  Erweitertes Wissen im Sozialversicherungs- und Verwaltungsrecht </li> <li>  Allgemeine Anwenderkenntnisse in MS Office </li> <li>  Entscheidungsfreude, Leistungsbereitschaft und Engagement </li> <li>  Gute Kommunikationsfähigkeiten, analytisches und unternehmerisches Denken </li> <li>  Gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift </li> <li>  Fundierte Fachkenntnisse im Bereich vertragsärztliche Versorgung </li> <li>  Fähigkeit zur Analyse komplexer Sachverhalte </li> <li>  Genauso wichtig sind uns strukturiertes, terminorientiertes und verantwortungsbewusstes Arbeiten sowie Flexibilität und Belastbarkeit </li></ul><p> Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.</p><h3> Das können Sie erwarten:</h3><p> Ein kleines, erfahrenes Team in einem freundlichen Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Tätigkeiten, die Raum für persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten bieten, eine umfassende Einarbeitung, leistungsgerechte Vergütung gemäß EG 13 TV-L, betriebliche Altersversorgung, flexible Arbeitszeiten sowie Zuschuss zum ÖPNV, Dienstrad-Leasing, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitszuschuss und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</p><h3> Interessiert?</h3><p> Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähige Bewerbung mit der Kennziffer GPE_JUR1 bis zum 30.05.2025 per E-Mail an <a href="mailto:tanja.kaltenbach@wipruef-bw.de" target="_blank">tanja.kaltenbach@wipruef-bw.de</a> oder per Post (Unterlagen in Kopie) an die ARGE Wirtschaftlichkeitsprüfung BW, Sundgauallee 25, 79114 Freiburg. Eingereichte Unterlagen werden nicht zurückgesandt. Für erste Fragen steht Ihnen Frau Kaltenbach unter Telefon 0761/884-4472 zur Verfügung.</p><p> Gemeinsame Prüfungsstelle Baden-Württemberg <br> Sundgauallee 25 | 79114 Freiburg</p>

Jurist (m/w/d)

<h1> Gruppenleitung Küche (m/w/d)</h1><h2> Gruppenleitung Küche</h2><ul> <li>  Standort: Heilbronn </li> <li>  Abteilung / Bereich: Gastronomie </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 44920-de_DE </li></ul><p> Du hast Hunger auf mehr? Dann bist du bei uns genau richtig! Gutes Essen ist die Grundlage für gute Ideen. Darum sorgen wir im #TeamSCOS mit frischen und regionalen Speisen für eine ausgewogene Ernährung unserer Kollegen und Besucher. Bei uns kannst du dich in modernster Küchenausstattung kreativ ausleben und hast vielfältige Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln. Du arbeitest in lockerer Teamatmosphäre an abwechslungsreichen Aufgaben.</p><p> Wir sind Schwarz Corporate Solutions - where excellence works.</p><h3> Dein Menü</h3><p> Für einen unserer Standorte im Raum Heilbronn / Nackarsulm suchen wir eine Gruppenleitung (m/w/d) für die Küche. In dieser Position bist du verantwortlich für die operative Führung und Weiterentwicklung unseres Küchenteams und trägst maßgeblich zur Sicherstellung unserer hohen Qualitätsstandards bei:</p><ul> <li>  Mitarbeiterführung &amp; -entwicklung: Führung, Motivation und Schulung des Küchenteams und des Ausgabepersonals sowie Erstellung von Dienstplänen </li> <li>  Qualitätssicherung &amp; Frische: Sicherstellung höchster Qualitätsstandards und Frische der Speisen gemäß unserer Standards, Einhaltung der HACCP-Richtlinien sowie kontinuierliche Optimierung der Arbeitsabläufe zur Effizienzsteigerung </li> <li>  Sortimentsentwicklung: Weiterentwicklung des Speisenangebots in Abstimmung mit dem Food Management, basierend auf Gästefeedback und Minimierung von Food Waste </li> <li>  Organisation: Koordination der Zusammenarbeit zwischen Küche und Service sowie Sicherstellung eines effiztienten Küchenbetriebs unter Einhaltung der Budgetvorgaben </li></ul><h3> Deine Zutaten</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Koch (m/w/d) </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Systemgastronomie </li> <li>  Erste Führungserfahrung von Küchenteams / kleineren Gruppen wünschenswert </li> <li>  Organisationstalent, Durchsetzungsfähigkeit und hohe Sorgfalt </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Kenntnisse der HACCP Standards </li> <li>  Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und eine selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Wirtschaftliches Denken, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamgeist </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Schwarz Dienstleistung KG · Diana Weiß · Referenz-Nr. 44920 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <br> <a href="http://www.jobs.schwarz" target="_blank">www.jobs.schwarz</a></p>

Gruppenleitung Küche (m/w/d)

<p> Über 500 Mitarbeiter arbeiten in unserem Familienunternehmen national sowie auch international zusammen – bald vielleicht auch Sie?</p><p> Wir sind spezialisiert auf die Herstellung hochwertiger chemischer Produkte für Reinigung, Pflege und Hygiene und bieten zusätzlich maßgeschneiderte Systemlösungen und Dienstleistungen an. Unsere Kunden sind vorwiegend professionelle Anwender und Großverbraucher, darunter Gebäudereiniger, Alten- und Pflegeeinrichtungen, Krankenhäuser, Industriebetriebe, Großküchen, Cateringunternehmen, Wäschereien sowie Betreiber von Fahrzeugwaschanlagen. Durch unser innovatives und umweltbewusstes Handeln, die hohe Qualität unserer Produkte und die starke Motivation unserer Mitarbeiter wächst unser Unternehmen kontinuierlich.</p><p> In der Abteilung „Technischer Kundendienst“ bieten wir eine Vielzahl an Serviceleistungen wie die Montage, Programmierung und Inbetriebnahme von Dosieranlagen für Wasch- und Geschirrspülmaschinen an.</p><p> Zur Verstärkung unseres technischen Kundendienstes im Großraum Stuttgart suchen wir einen engagierten</p><h1> Servicetechniker (m/w/d) technischer Kundendienst</h1><p> Installation, Programmierung und Wartung von Dosier- und Applikationstechnik</p><p> Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  Durchführung von Neuinstallationen, Reparaturen und Wartungsarbeiten an Dosiersystemen für Textil-Waschmaschinen sowie Geschirrspülmaschinen. </li> <li>  Programmierung der professionellen Waschmaschinen unserer Kunden, einschließlich der Anpassung von Waschdauer, Temperatur, Spülprozessen und Ausschleuderdauer. </li> <li>  Feinabstimmung der Geräte, um eine optimale Funktionsweise in Kombination mit unseren chemischen Produkten zu gewährleisten. </li> <li>  Beratung und Demonstration unserer Produkte im Bereich Küchenhygiene, Geschirrspültechnik und Textilpflege. </li> <li>  Montage und Inbetriebnahme von Dosieranlagen und Applikationsgeräten in den Einrichtungen unserer Kunden, wie zum Beispiel bei Gebäudereinigern. </li> <li>  Präzise Dokumentation aller durchgeführten Arbeiten und Einstellungen. </li></ul><p> Ihr Profil:</p><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung, die Sie dazu befähigt, die Aufgaben dieser Position erfolgreich zu übernehmen. </li> <li>  Idealerweise verfügen Sie über vertiefte Kenntnisse in Elektrotechnik, Wäschereitechnik oder Waschmaschinentechnik. </li> <li>  Der Besitz eines Elektroscheins EFKffT ist von Vorteil </li> <li>  Sie interessieren sich für chemisch-technische Zusammenhänge und bringen dafür ein gutes Verständnis mit. </li> <li>  Bereitschaft, bei Bedarf auswärts zu übernachten. </li> <li>  Hohe Einsatzbereitschaft und Freude daran, unseren Kunden erstklassigen Service zu bieten und mit ihnen in Kontakt zu treten. </li> <li>  Loyalität sowie die Flexibilität, die vielfältigen Dienstleistungsangebote unseres Unternehmens zu unterstützen. </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. </li> <li>  Ein sicheres und professionelles Auftreten. </li> <li>  Idealerweise wohnen Sie im Großraum südlich von Stuttgart, Tübingen oder Reutlingen </li></ul><p> Wir bieten Ihnen: <br></p><ul> <li>  Eine gründliche Einarbeitung in unsere Produkte und Systeme </li> <li>  Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit Eigenverantwortung </li> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen </li> <li>  Moderne Arbeitsmittel (Firmenfahrzeug, Tablet, Smartphone) </li> <li>  Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein motiviertes Team </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld und attraktive Zusatzleistungen </li> <li>  31 Tagen Urlaubsanspruch </li> <li>  „Bezug“ unserer Hygiene- und Pflegeprodukte, sowie Sozialleistungen wie z.B. Altersvorsorge, Businessbike etc. </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Ihren Gehaltsvorstellung – gerne per E-Mail – mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins an Benjamin Höß: <a href="mailto:bewerbung@kiehl-group.com" target="_blank">bewerbung@kiehl-group.com</a></p><p> KAW Kiehl KG</p><p> Oskar-von-Miller-Straße 1 • 85235 Odelzhausen • Tel. 08134 9305 172 • <a href="http://www.kiehl-group.com" target="_blank">www.kiehl-group.com</a></p>

Servicetechniker (m/w/d) technischer Kundendienst

<p> Wenn Sie das nächste Mal auf der Autobahn Lkws u¨berholen, könnten Sie ein Rechenspiel machen und zählen, wie viele davon mit Ladebordwänden unterwegs sind, die das bekannte BÄR Cargolift Logo des Marktfu¨hrers tragen. Es wird eine eindrucksvolle Anzahl sein – das können wir Ihnen versichern. Es ist kein Zufall, dass wir mit 350 Mitarbeitern im In- und Ausland einer der größten Hersteller von Hubladebu¨hnen in Europa und Marktfu¨hrer in Deutschland sind.</p><p> Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in Teilzeit in einem erfahrenen HR-Team zu arbeiten, bieten Ihnen in dieser Position eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte als</p><h1> Personalsachbearbeiter m|w|d <br> Teilzeit (20–22,5 Stunden pro Woche)</h1><h2> Klarer Kopf und starker Ru¨ckhalt</h2><p> In dieser verantwortungsvollen Position unterstu¨tzen Sie die Personalleitung und zwei Referenten in allen administrativen HR- Prozessen vom Onboarding bis zum Austritt. Diese Position ist ideal fu¨r eine erfahrene HR-Allrounderin, die im Team als verlässlicher Anker wirkt.</p><p> Zwischen Bewerbermanagement und Urlaubslisten</p><p> Sie pflegen Personalakten, erstellen Verträge und Zeugnisse und halten sämtliche Dokumente aktuell. Zudem steuern Sie das Bewerbermanagement, verwalten die Zeitwirtschaft und unterstu¨tzen bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Daru¨ber hinaus koordinieren Sie BGM-Termine und bringen Ihr Know-how in Veränderungs- und Digitalisierungsprojekte ein – etwa bei der Einfu¨hrung der digitalen Personalakte.</p><p> Abwechslung garantiert</p><p> Ihre Liebe zum Detail und Ihr Verständnis fu¨r die Bedu¨rfnisse der Belegschaft machen Sie zur geschätzten Ansprechpartnerin fu¨r sämtliche Personalthemen. Diskretion ist fu¨r Sie eine Selbstverständlichkeit und Ihr Überblick trägt maßgeblich zur notwendigen Struktur in der HR-Dokumentation bei.</p><h2> Ihr Wissen: Solide Grundlagen, auf die wir bauen</h2><p> Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Fortbildung im Personalwesen, bildet Ihr Fundament. Versierte EDV-Kenntnisse (MS Office und ERP), mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration, im Bewerbermanagement sowie im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sichern den Erfolg unserer Personalarbeit. Ihre Englischkenntnisse fu¨r den Austausch mit unseren Tochtergesellschaften und Ihre kommunikative Persönlichkeit mit ausgeprägter Serviceorientierung machen Sie zu einem wertvollen Mitglied unseres HR-Teams.</p><h2> Die Pluspunkte einer lebendigen Firmenkultur</h2><ul> <li>  Erfolgreiches mittelständisches Familienunternehmen </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz beim Technologiefu¨hrer </li> <li>  Unternehmenswerte, die wir täglich leben </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Attraktive Mitarbeiterangebote u¨ber Corporate Benefits </li> <li>  Team- und Firmenveranstaltungen </li> <li>  Fahrradleasing </li></ul><h2> Machen Sie den nächsten Schritt</h2><p> Das kollegiale Miteinander hier ist etwas Besonderes. Wir haben kurze Entscheidungswege und man kennt sich u¨ber alle Hierarchien hinweg. Hier können Sie sich sehr gut einbringen, gestalten und Anerkennung erfahren. Rufen Sie Ihre zuku¨nftige Chefin Christiane Mader an, wenn Sie Fragen haben. Sie freut sich auf Ihren Anruf unter Telefon +49 7131 2877-174. Ihre Bewerbung senden Sie entweder per E-Mail an <a href="mailto:Christiane.Mader@baer-cargolift.de" target="_blank">Christiane.Mader@baer-cargolift.de</a>. <br> Oder nutzen Sie unser Onlineformular.</p><p> Gerd Bär GmbH <br> Frau Christiane Mader <br>  Pfaffenstraße 7  <br>  74078 Heilbronn  <br>  Telefon +49 7131 2877-0 <br></p><p> <a href="http://www.baer-cargolift.com" target="_blank">www.baer-cargolift.com</a></p>

Personalsachbearbeiter m|w|d - Teilzeit (20?22,5 Stunden pro Woche)

<h1> Leiter (m/w/d) Abrechnung - Stationäre Pflege</h1><p> Vollzeit • ASB Dienstleistungszentrum Heilbronn (74074 Heilbronn) <br> Einsatzorte: Heilbronn</p><p> Der ASB Heilbronn-Franken gehört mit knapp 2.000 Mitarbeitenden und Freiwilligendienstleistenden zu den großen Hilfs- und Wohlfahrtsorganisationen in der Region. Unter dem Leitgedanken "Wir helfen hier und jetzt" unterstützen wir hilfsbedürftige Menschen in den verschiedensten Lebenssituationen und -stationen.</p><p> Für unser ASB Dienstleistungszentrum in Heilbronn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter (m/w/d) Abrechnung - Stationäre Pflege in Vollzeit.</p><p> Um unsere internen Prozesse zu optimieren und die Abrechnung im Unternehmen zu vereinheitlichen, werden wir die Abrechnung zentralisieren. Für den neuen Fachbereich suchen wir eine engangierte Leitung.</p><p> Steige ein und erlebe eine professionelle und angenehme Arbeitsumgebung und ein Aufgabenbereich, der von Dir gestaltet wird, individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und vielen weiteren Benefits.</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Aufbau und spätere Leitung der Zentralen Abrechnung der Pflegeheime und ambulanten Pflegedienste für den ASB Region-Heilbronn Franken </li> <li>  Anleitung &amp; Dokumentation zum Erstellen von Abrechnungen und Nachberechnungen </li> <li>  Sicherstellung der zeitnahen und korrekten Abrechnung </li> <li>  Bearbeiten von Reklamationen und erstellen von Gutschriften </li> <li>  Koordination mit den mit den internen und externen Kunden </li> <li>  Prüfen von Forderungen </li> <li>  Zusammenarbeit mit der Debitorenbuchhaltung </li> <li>  Aufbau des Teams </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Umfangreiche und jahrelange Erfahrung in der Abrechnung </li> <li>  Kenntnisse der Verwaltungstätigkeiten in Pflegeheimen und der stationären Pflege </li> <li>  Kommunikationsstark &amp; strukturiert </li> <li>  Pragmatismus und Einsatzbereitschaft im täglichen Arbeiten </li> <li>  Zielgerichteter Einsatz und Priorisierungen von Aufgaben </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit Abrechnungsprogrammen </li></ul><h2> Wir bieten Dir:</h2><ul> <li>  Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Wohlfahrtsverband </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung: Wir zahlen nach dem Tarifvertrag TV-L mit einer Jahressonderzahlung von bis zu 95% eines Monatsgehalts sowie vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Work-Life-Balance: Genug Erholung mit mindestens 29 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie attraktiven Arbeitsbedingungen </li> <li>  Mobilität: Nutze das Fahrrad- oder E-Bike-Leasing oder das vergünstigte ASB-Jobticket basierend auf dem Deutschlandticket </li> <li>  Weitere Benefits: Rabatte und Sonderkonditionen bei 500 Partnerunternehmen sowie Ermäßigungen für Privatleistungen in unseren Therapiezentren </li> <li>  Bedarfsgerechte Schulungen zur Bewältigung und Optimierung der Aufgaben und Prozesse </li> <li>  Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Neben den Weiterbildungsangeboten bieten wir als größerer Arbeitgeber auch vielfältige Entwicklungschancen </li> <li>  Prämie: In unserem Programm „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ bieten wir eine Empfehlungsprämie bis zu 3.000 € </li></ul><p> Der ASB fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt alle Bewerbungen, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><p> Jetzt online bewerben! Wir freuen uns auf Dich.</p><p> ASB Baden-Württemberg e.V. <br> Region Heilbronn-Franken <br> ASB Dienstleistungszentrum Heilbronn <br> Timo Ruf <br> Leitung Finanz- und Rechnungswesen <br> Tel.: 07131 9739-120</p><p> <a href="http://www.asb-unvorstellbar.de" target="_blank">www.asb-unvorstellbar.de</a></p>

Leiter (m/w/d) Abrechnung - Stationäre Pflege

<h1> Lohnbuchhalter (m/w/d)</h1><p> Vollzeit, Teilzeit • ASB Dienstleistungszentrum Heilbronn (74074 Heilbronn) <br> Einsatzorte: Heilbronn</p><p> Der ASB Heilbronn-Franken gehört mit knapp 2.000 Mitarbeitenden und Freiwilligendienstleistenden zu den großen Hilfs- und Wohlfahrtsorganisationen in der Region. Unter dem Leitgedanken "Wir helfen hier und jetzt" unterstützen wir hilfsbedürftige Menschen in den verschiedensten Lebenssituationen und -stationen.</p><p> Für unser ASB Dienstleistungszentrum in Heilbronn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lohnbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (50 - 100 %).</p><p> Steige ein und erlebe eine professionelle und angenehme Arbeitsumgebung, ein positives Arbeitsklima mit einem interdisziplinären Team und vielen weiteren Benefits.</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Beratung und Betreuung von Mandant:innen in Fragen rund um die Sachbearbeitung von Lohn- und Gehalt </li> <li>  Termingerechte Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit der Personalbetreuung und der Finanzbuchhaltung </li> <li>  Bescheinigungs- und Meldewesen, Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Behörden </li> <li>  Ausarbeitung von lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Sachverhalten </li> <li>  Anlage, Pflege von Personalstammdaten sowie Erstellung von Auswertungen </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung </li> <li>  Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht </li> <li>  Kenntnisse im Tarifrecht TV-L wünschenswert </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in DATEV und den MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Gute Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Mandant:innen und Kolleg:innen </li> <li>  Ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung </li> <li>  Eigenverantwortlicher, sorgfältiger und umsichtiger Arbeitsstil </li></ul><h2> Wir bieten Dir:</h2><ul> <li>  Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Wohlfahrtsverband </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung: Wir zahlen nach dem Tarifvertrag TV-L mit einer Jahressonderzahlung von bis zu 95% eines Monatsgehalts sowie vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Work-Life-Balance: Genug Erholung mit mindestens 29 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie attraktiven Arbeitsbedingungen </li> <li>  Mobilität: Nutze das Fahrrad- oder E-Bike-Leasing oder das vergünstigte ASB-Jobticket basierend auf dem Deutschlandticket </li> <li>  Weitere Benefits: Rabatte und Sonderkonditionen bei 500 Partnerunternehmen sowie Ermäßigungen für Privatleistungen in unseren Therapiezentren </li> <li>  Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Neben den Weiterbildungsangeboten bieten wir als größerer Arbeitgeber auch vielfältige Entwicklungschancen </li> <li>  Prämie: In unserem Programm „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ bieten wir eine Empfehlungsprämie bis zu 3.000 € </li></ul><p> Der ASB fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt alle Bewerbungen, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><p> Jetzt online bewerben! Wir freuen uns auf Dich.</p><p> ASB Baden-Württemberg e.V. <br> Region Heilbronn-Franken <br> ASB Dienstleistungszentrum Heilbronn <br> Kerstin Höhn <br> Teamleitung Recruiting <br> Tel.: 07131 9739-171</p><p> <a href="http://www.asb-unvorstellbar.de" target="_blank">www.asb-unvorstellbar.de</a></p>

Lohnbuchhalter (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<p> Für den Fachbereich Kfz-Zulassungsbehörde in Waiblingen suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt mehrere</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d)</h1><p> unbefristet | je 100 % | bis EG 6 TVöD-VKA</p><p> Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!</p><h3> MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3><ul> <li>  durch die selbständige Bearbeitung von Kfz-Zulassungsanträgen während der Sprechzeiten im Service-Bereich </li> <li>  durch die Bedienung und Abrechnung der Barkasse </li> <li>  durch die Sachbearbeitung in der Fahrzeugüberwachung (zum Beispiel Zwangsstilllegungen aufgrund von fehlendem Versicherungsschutz oder technischen Mängeln) </li></ul><h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:</h3><p> vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten</p><p> moderne Arbeitsstrukturen</p><p> ausgewogene Work-Life-Balance</p><p> E-Learning Plattform für alle Mitarbeitende</p><p> gute ÖPNV-Anbindung an allen Standorten</p><h3> MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3><ul> <li>  mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d), zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder einer vergleichbaren rechts- bzw. verwaltungsorientierten Ausbildung bzw. einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung </li> <li>  mit Ihrem guten schriftlichen und mündlichen Ausdrucksvermögen </li> <li>  mit Ihrer selbständigen und strukturierten Arbeitsweise sowie Ihrer hohen Leistungsbereitschaft bei hohem Arbeitsaufkommen </li> <li>  mit Ihrem sicheren und freundlichen Auftreten gegenüber Publikum </li> <li>  mit Ihrem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit </li></ul><p> Diese Positionen sind in Vollzeit im Fachbereich Kfz-Zulassungsbehörde im Amt für Zulassung und Fahrerlaubnis in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).</p><p> Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p><h3> MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE:</h3><p> Herr Michael Szauer <br> Leiter Fachbereich Zulassungsbehörde <br> 07151 501-1463</p><p> Frau Larissa Winkler <br> Stv. Leiterin Fachbereich Zulassungsbehörde <br> 07151 501-1122.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 109/25/62, bis zum 13. Juli 2025. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.</p><p> Landratsamt Rems-Murr-Kreis <br> Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</p><p> <a href="http://www.rems-murr-kreis.de" target="_blank">www.rems-murr-kreis.de</a></p>

Sachbearbeiter (m/w/d)

<p> Für unser Jobcenter Rems-Murr in Schorndorf suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Fachassistent (m/w/d) Leistungsgewährung SGB II mit Schwerpunkt Eingangszone</h1><p> unbefristet / befristet | 50 %–100 % | bis Besoldungsgruppe A 9 bzw. bis EG 9a TVöD-VKA</p><p> Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!</p><h3> MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3><ul> <li>  durch eine selbstständige und eigenverantwortliche Bearbeitung von einfachen bis mittelschweren Leistungsfällen im SGB II </li> <li>  durch die Ermittlung des angemessenen Bedarfs der leistungsberechtigten Personen </li> <li>  durch die rechtzeitige Auszahlung zustehender Leistungen </li> <li>  durch die persönliche Beratung der Kundinnen und Kunden im Jobcenter vor Ort und per Telefon </li> <li>  durch die Zusammenarbeit mit diversen anderen Behörden </li></ul><h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:</h3><p> vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten</p><p> digitale Kommunikationskultur mit der Möglichkeit zum Homeoffice</p><p> familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</p><p> lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme</p><p> gute ÖPNV-Anbindung an allen Standorten</p><h3> MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3><ul> <li>  mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d), zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. einer vergleichbaren rechts- bzw. verwaltungsorientierten Ausbildung </li> <li>  alternativ mit Ihrer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung und der Bereitschaft die erste Prüfung nach der Entgeltordnung (Angestelltenlehrgang I) zu absolvieren </li> <li>  mit Ihrer positiven Einstellung gegenüber dem System der sozialen Sicherung in der Bundesrepublik </li> <li>  mit Ihren fundierten Kenntnissen im SGB II (von Vorteil) </li> <li>  mit Ihrer sorgfältigen und termingerechten Arbeitsweise, auch unter Zeitdruck </li> <li>  mit Ihrem hohen Maß an Kundenorientierung und Servicebereitschaft sowie Ihrem guten Umgang mit Kritik und Konflikten </li> <li>  mit Ihrem hohen Maß an Teamfähigkeit sowie Ihrer zielgerichteten und wertschätzenden Zusammenarbeit mit Ihren Kolleginnen und Kollegen </li></ul><p> Diese Position ist mit 50 - 100 % im Jobcenter Rems-Murr in Schorndorf zu besetzen. Die Stellenanteile sind zu 50 % unbefristet und zu 50 % befristet als Aufstockungsmöglichkeit bis zunächst 31. Dezember 2025 zu vergeben. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 9 bzw. eine Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).</p><p> Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den gewünschten Beschäftigungsumfang an.</p><p> Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p><h3> MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE:</h3><p> Frau Nicole Braasch <br> Teamleiterin <br> 07181/4004-701</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 107/25/53, bis zum 6. Juli 2025. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.</p><p> Landratsamt Rems-Murr-Kreis <br> Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</p><p> <a href="http://www.rems-murr-kreis.de" target="_blank">www.rems-murr-kreis.de</a></p>

Fachassistent (m/w/d) Leistungsgewährung SGB II mit Schwerpunkt Eingangszone

<p> Für den Fachbereich Kfz-Zulassungsbehörde in Backnang suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d)</h1><p> unbefristet | 100 % | bis EG 6 TVöD-VKA</p><p> Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!</p><h3> MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3><ul> <li>  durch die selbständige Bearbeitung von Kfz-Zulassungsanträgen während der Sprechzeiten im Service-Bereich </li> <li>  durch die Bedienung und Abrechnung der Barkasse </li></ul><h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:</h3><p> vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten</p><p> moderne Arbeitsstrukturen</p><p> ausgewogene Work-Life-Balance</p><p> E-Learning Plattform für alle Mitarbeitende</p><p> gute ÖPNV-Anbindung an allen Standorten</p><h3> MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3><ul> <li>  mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d), zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder einer vergleichbaren rechts- bzw. verwaltungsorientierten Ausbildung bzw. einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung </li> <li>  mit Ihrem guten schriftlichen und mündlichen Ausdrucksvermögen </li> <li>  mit Ihrer selbständigen und strukturierten Arbeitsweise sowie Ihrer hohen Leistungsbereitschaft bei hohem Arbeitsaufkommen </li> <li>  mit Ihrem sicheren und freundlichen Auftreten gegenüber Publikum </li> <li>  mit Ihrem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie Ihrer Teamfähigkeit </li></ul><p> Die Position ist in Vollzeit im Fachbereich Kfz-Zulassungsbehörde im Amt für Zulassung und Fahrerlaubnis in Backnang zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).</p><p> Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p><h3> MEHR FRAGEN BEANTWORTEN IHNEN GERNE:</h3><p> Herr Michael Szauer <br> Leiter Fachbereich Zulassungsbehörde <br> 07151 501-1463</p><p> Frau Larissa Winkler <br> Stv. Leiterin Fachbereich Zulassungsbehörde <br> 07151 501-1122.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 108/25/62, bis zum 6. Juli 2025. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.</p><p> Landratsamt Rems-Murr-Kreis <br> Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</p><p> <a href="http://www.rems-murr-kreis.de" target="_blank">www.rems-murr-kreis.de</a></p>

<h1> Trainee E-Commerce und CRM Lidl / Kaufland Start 01.10.2025</h1><ul> <li>  Standort: Weinsberg </li> <li>  Abteilung / Bereich: IT - Consulting </li> <li>  Level: Berufseinsteiger </li> <li>  Referenznummer: 45757-de_DE </li></ul><p> Die Schwarz IT KG ist als zentraler IT-Dienstleister für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Damit erbringt die Schwarz IT sowohl für Kaufland und Lidl als auch für die Schwarz Dienstleistung KG IT-Dienstleistungen. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.</p><h4> Dein Programm</h4><ul> <li>  Wer den Herzschlag der IT rund um die Themen E-Commerce und Filialsysteme der Schwarz Gruppe verstehen möchte, muss uns selbst erleben und dabei sein. Aus diesem Grund haben wir ein spannendes und vielseitiges 12-monatiges Traineeprogramm konzipiert, das wir individuell nach DEINEN Interessen und Stärken ausrichten </li> <li>  Erlebe, wie wir jeden Tag für 575.000 Mitarbeiter in 13.700 Lidl und Kaufland Filialen und für 13 Mio. Kunden in unseren digitalen Touchpoints (z.B. Onlineshop) innovative IT-Lösungen in den Themen Filialdigitalisierung, Internet of Things (IoT), KI oder Kunden-Apps gestalten </li> <li>  Nach deinem Traineeprogramm entscheidest DU, in welchem Themengebiet du in der Aufgabe eines Business Consultants mit uns zusammen durchstarten möchtest </li> <li>  Um dich optimal auf deinen Einstieg vorzubereiten, bieten wir dir im Traineeprogramm vielfältige Stationen zur Einarbeitung an:  <ul>   <li>    Einarbeitung in die Geschäftsprozesse, Entwicklung, Systemlandschaft und Zukunft der IT-Seite unseres Filial- und E-Commerce Geschäfts   </li>   <li>    Die Möglichkeit, in unseren internationalen IT-Standorten in Bulgarien, Rumänien und Spanien mit Kollegen aus aller Welt zusammenzuarbeiten   </li>   <li>    Einarbeitung in die verschiedenen Entwicklungsmethoden von Wasserfall bis hin zu agilen Vorgehensweisen   </li>   <li>    Übernahme von herausfordernden Aufgaben in bereichsübergreifenden Projekten von Beginn an   </li>   <li>    Umfangreiche Qualifizierungsmaßnahmen, die dich persönlich und fachlich voranbringen   </li>  </ul> </li></ul><h4> Dein Profil</h4><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium in (Wirtschafts-) Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li>  Begeisterung für die Geschäftsprozesse des Einzelhandels und E-Commerce oder CRM </li> <li>  Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Schwarz Dienstleistung KG · Laura Ehlbeck · Referenz-Nr. 45757 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <br> <a href="http://www.it.schwarz" target="_blank">www.it.schwarz</a></p>