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<h1> Betriebsführer*in (m/w/d) Niederspannung Netzleitstelle Strom/Gas/Wasser</h1><p> für das Leittechnikteam der swa Netze GmbH</p><p> Wir – die Stadtwerke Augsburg – machen mit innovativen Lösungen das Leben der Menschen in ihrer Heimat in und um Augsburg einfacher und nachhaltiger. Als eines der bedeutendsten kommunalen Versorgungs- und Mobilitätsunternehmen in Deutschland gestalten wir mit über 2.200 Mitarbeitenden die Energie-, Verkehrs- und Wärmewende aktiv und zukunftsgerichtet.</p><p> Du hast Spaß daran, sich mit komplexen Aufgaben im Bereich der Netzführung von Versorgungsnetzen auseinanderzusetzen. Du bist bereit Verantwortung zu übernehmen und willst unseren Kunden bei Ihren akuten Problemen helfen. Dann werde Teil der Energie- und Mobilitätswende und liefere als Betriebsführer*in (m/w/d) Niederspannung Netzleitstelle Strom/Gas/Wasser Deinen individuellen Beitrag, um Deine Stadt mit sauberer Energie, grüner Mobilität und reinem Trinkwasser zu versorgen!</p><h2> Darauf kannst Du Dich freuen</h2><ul> <li>  Du lenkst den Prozess der operativen Betriebsführung in der Niederspannung in Zusammenhang mit §14a EnWG </li> <li>  Du bist für die Betreuung von Systemen zur Netzführung in der Niederspannung in Zusammenhang mit §14a EnWG verantwortlich </li> <li>  Du wirkst entscheidend bei Maßnahmen zur Sicherstellung der erforderlichen Datenqualität mit </li> <li>  Du übernimmst im Bedarfsfall während deiner regulären Arbeitszeit Vertretungstätigkeiten für das Schichtpersonal oder für die zentrale Störungsannahme (ZSA) der Netzleitstelle Strom/Gas/Wasser </li> <li>  Du übernimmst koordinative und administrative Aufgaben in dem Störungsmanagement-System der Netzleitstelle Strom/Gas/Wasser </li> <li>  Du arbeitest in unternehmensweiten Projekten mit bzw. übernimmst weitere Tätigkeiten in der Netzleitstelle Strom/Gas/Wasser </li></ul><h2> Das bringst Du mit</h2><ul> <li>  Erfolgreichen Meister- oder Technikerabschluss in der Fachrichtung Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Betriebsführung Niederspannung </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in Microsoft Office-Produkten und idealerweise hauseigenen Standardprodukten </li> <li>  Hohes Maß an Eigenverantwortung, persönliche Flexibilität und Belastbarkeit </li> <li>  Verbindlicher Umgangston, Teamfähigkeit, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen aus </li> <li>  Bereitschaft zur Teilnahme an einem ggf. zukünftigen Rufbereitschaftsdienst in der Netzleistelle Strom / Gas / Wasser </li></ul><h2> Das bieten wir Dir</h2><ul> <li>  Einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem der größten Arbeitgeber der Region </li> <li>  Die Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitmodelle und mobiles Arbeiten </li> <li>  Vielfältige Angebote wie Kinderbetreuung und Sozialberatung zur Unterstützung persönlicher und familiärer Belange </li> <li>  Eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente bei der Bayerischen Versorgungskammer sowie einen Zuschuss zur privaten Altersversorgung </li> <li>  Günstige Mitarbeitertarife wie das AVV Firmen Abo („Jobticket“), das Deutschlandticket Job für swa Mitarbeitende, einen swa Carsharing Mitarbeitertarif und JobRad Fahrradleasing </li> <li>  Kostenlose Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs auf allen Linien der Augsburger Verkehrsgesellschaft </li> <li>  Vergünstigungen bei Strom (240 Euro/Jahr inkl. MwSt.) und Wärme (200 Euro/Jahr inkl. MwSt.) </li> <li>  Die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung durch fachliche Qualifizierungsangebote </li> <li>  Mitarbeitersportprogramme, zahlreiche Sportveranstaltungen und Betriebsfeste </li> <li>  Familiäre Unternehmenskultur mit ausgeprägtem swa Wir-Gefühl </li></ul><p> Unsere Ausschreibung spricht Dich an, Du erfüllst jedoch noch nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gerne gemeinsam an.</p><p> Egal woher Du kommst, woran Du glaubst und wen Du liebst – bei den swa bist Du willkommen, so wie Du bist. Wir sehen Vielfalt als Stärke, denn sie macht unser Team kreativer und produktiver. Deshalb freuen wir uns über jede qualifizierte Bewerbung! Zudem freuen wir uns ausdrücklich über Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung sowie diesen Gleichgestellte.</p><p> Bewirb Dich jetzt und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt!</p>

Betriebsführer*in (m/w/d) Niederspannung Netzleitstelle Strom / Gas / Wasser

<p> BEWERBUNGSFRIST 01.12.2025 <br> Onlineportal <a href="http://www.kreis-dueren.de/karriere" target="_blank">www.kreis-dueren.de/karriere</a></p><h1> Projektmanagement "Erneuerbare Energien" (m/w/d)</h1><p> Stabstelle Klimaschutz und Mobilität</p><p> Vollzeit <br> (39h/Woche)</p><p> unbefristet</p><p> EG 11 TVöD</p><p> ab sofort</p><p> Über uns</p><p> Der Kreis Düren steht vor einem spannenden Wandel. Auf den Flächen der Braunkohletagebauen im Kreisgebiet Düren entsteht eine der größten Seenlandschaften Deutschlands, die viele Touristen und Wassersportler anziehen wird. Gleichzeitig sind die Metropolen Köln, Düsseldorf und Aachen nur eine halbe Autostunde entfernt. Diesen Mix aus Großstadtnähe und ländlicher Verbundenheit schätzen heute schon 282.000 Menschen in 15 Städten und Gemeinden. Und künftig werden es noch mehr sein, für die WIR zusammen sorgen. Dabei schätzen unsere rd. 1.400 Mitarbeitenden das sichere Arbeitsumfeld, in dem sich Berufs- und Privatleben leicht vereinbaren lassen - und das in einer Region mit erschwinglichem Bauland und bezahlbarer Kita-Betreuung. Interessiert, den Wandel mitzugestalten? Wir bieten Arbeit, die buchstäblich Sinn-voll ist, dabei lassen wir uns von Werten wie Vertrauen und Verlässlichkeit leiten. Ein familiärer Umgang wie im Familienbetrieb plus vielseitige Aufgaben und Perspektiven wie im Konzern – das sind die Stärken des Arbeitgebers Kreis Düren!</p><p> Ihre Vorteile bei uns</p><ul> <li>  geregelte Arbeitszeiten, die flexibel gestaltet werden können </li> <li>  die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf </li> <li>  die grds. Möglichkeit zur Teilnahme an der Mobilen Arbeit </li> <li>  verschiedene Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  vielfältige Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  moderner Fuhrpark mit Elektro- und Wasserstofffahrzeugen sowie Job-E-Rädern </li> <li>  Zuschuss zum Deutschland Jobticket </li> <li>  Arbeitgeberleistungen mit Corporate Benefits Germany GmbH </li> <li>  eine Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse </li> <li>  grds. die Möglichkeit zur Ausübung von Nebentätigkeiten </li></ul><p> Ihre Aufgaben</p><p> Maßnahmen und Projekte zur Erreichung der Klimaschutzziele des Kreises Düren mit dem Schwerpunkt Erneuerbare Energien</p><ul> <li>  Umsetzung der Wasserstoffstrategie Kreis Düren </li> <li>  Initiierung und Begleitung von Projekten zur energetischen Transformnation und/oder Dekarbonisierung </li> <li>  Beratung von Kommunen und Unternehmen zu Themen der Energie- und Wärmewende </li> <li>  Netzwerkarbeit auf regionaler und nationaler Ebene </li> <li>  Umsetzung des INTERREG-Projektes EMR H2 Hubs mit Partnern aus Belgien und den Niederlanden </li></ul><p> Ihr Profil</p><p> Zugangsvoraussetzungen:</p><p> Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom oder Bachelor) im Bereich Nachhaltige Energiesysteme, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer anderen einschlägigen Fachrichtung mit Schwerpunkt Erneuerbare Energien</p><p> Bei Studienabschlüssen, die im Ausland erworben wurden: Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB); weitere Informationen unter <a href="http://www.kmk.org/zab" target="_blank">www.kmk.org/zab</a></p><p> Anforderungsprofil:</p><ul> <li>  arbeitsfeldangemessene Kenntnisse zur Umsetzung der Klimaschutzziele des Kreises Düren im Rahmen der Energiewende mit einem Schwerpunkt auf Wasserstoffanwendungen </li> <li>  Begleitung von Kommunen und Unternehmen im Bereich energetischer Transformation, Dekarbonisierung und Wärmewende </li> <li>  arbeitsfeldangemessene Kenntnisse der nationalen und europäischen Rechtslage im Energiesektor </li> <li>  Kenntnisse über Prozesse und Abläufe in der Verwaltung </li> <li>  arbeitsfeldangemessene Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift </li></ul><p> Der Kreis Düren hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Gleiches gilt für schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber.</p><p> Ebenfalls sind Bewerberinnen und Bewerber mit Zuwanderungsgeschichte ausdrücklich erwünscht.</p><p> Die Besetzung der Stelle ist grds. auch im Rahmen des Job-Sharings möglich.</p><p> Kontakt</p><p> Leiterin der Stabsstelle "Klimaschutz und Mobilität" <br> Anne Schüssler| Fon 0 24 21.22-10 61 001| <a href="mailto:amt61@kreis-dueren.de" target="_blank">amt61@kreis-dueren.de</a></p><p> Personalservice und zentrale Verwaltungsaufgaben <br> Herr David Urban | Fon 0 24 21.22-10 11 115 | <a href="mailto:amt11@kreis-dueren.de" target="_blank">amt11@kreis-dueren.de</a></p>

Projektmanagement "Erneuerbare Enenergien" (m/w/d)

<h1> Oberbauschweißer*in</h1><h3> 50933 Köln Vollzeit Unbefristet</h3><h2> Komm ins #TeamHerzschlag</h2><p> Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen. <br> <br> Oberbauschweißer*in</p><h2> Das erwartet dich bei uns:</h2><ul> <li>  Schweißen: Selbstständig führst du Oberbauschweißarbeiten an unseren Schienen und Weichen durch. Dabei wendest du verschiedenste Schweißverfahren an, um die Aufarbeitung von Weichen und Weichenzungen, Herzstücken und Radlenkern vorzunehmen. Dazu gehören u.a. Unterpulverschweißverfahren, Lichtbogenhandschweißen und Metalllichtbogenschweißen sowie aluminothermische Thermitschweißverfahren. Mögliche Mängel werden von dir erkannt und korrigiert, um den sicheren Stadtbahnbetrieb zu gewährleisten. </li> <li>  Schleifen: Du verantwortest die schleiftechnische Bearbeitung inkl. Reprofilierung der Gleisanlange in unserem KVB-Streckennetz, um das Gleisprofil gemäß den Verordnungen des VDV sicherzustellen. </li> <li>  Überwachen: Du überwachst die Bauleistung, insbesondere Spezialschweißarbeiten und Sonderschleifverfahren von Fremdunternehmen im Auftrag der KVB und bewertest selbstständig die Leistungsergebnisse. Etwaige unzulässige Ergebnisse erkennst du und meldest diese. </li> <li>  Unterstützen: Mit deiner Expertise unterstützt du zahlreiche Prozesse. Hierzu gehören die Erfassung und Auswertung von Kennzahlen im Rahmen der Qualitätssicherung von Gleisanlagen sowie Schlosser- und Werkstattarbeiten. Bei Bedarf unterstützt du darüber hinaus den Winterdienst. </li></ul><h2> Das bringst du mit:</h2><ul> <li>  Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene technische Berufsausbildung (z.B. Industriemechaniker*in, Schlosser*in oder Mechatroniker*in) absolviert. Alternativ bist du mit einem Abschluss im Winter 2025/2026 herzlich willkommen. </li> <li>  Erfahrungsschatz &amp; Know-how: Du kennst dich in der Anwendung verschiedener Schweißverfahren gut aus und hast die Berechtigung, diese durchzuführen oder bist bereit, diese zu erwerben. </li> <li>  Flexibilität &amp; Mobilität: Die Führerscheinklasse B besitzt du bereits. Zusätzlich bist du bereit, die Führerscheine C/CE sowie den Strab-Schein zu erlangen. Gelegentliche Einsätze außerhalb der üblichen Arbeitszeiten stellen für dich eine willkommene Abwechslung dar. Du bist für Rufbereitschaft im Rahmen des Winterdienstes offen. </li> <li>  Weiterbildung: Deinen Kenntnisstand erweiterst du gerne durch die Teilnahme an internen und externen Schulungsmaßnahmen. </li> <li>  Persönlichkeit &amp; Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch eine selbstständige und sicherheitsbewusste Arbeitsweise aus. Körperlich anspruchsvolle Tätigkeiten stellen für dich kein Hindernis dar und Teamfähigkeit ist für dich selbstverständlich. </li></ul><p> So sind wir gemeinsam erfolgreich:</p><ul> <li>  Mehr als 4000 Menschen – ein Team! Seit über 100 Jahren halten wir jeden Tag die Millionenstadt Köln in Bewegung. Für diese großartige Leistung ist vor allem einer verantwortlich: der Teamgeist, den du bei uns Tag für Tag spüren wirst. </li> <li>  Unterschiede? Sind uns gleich! Bei uns hat Vielfalt Vorfahrt. Denn was für uns zählt, sind deine Persönlichkeit und deine Fähigkeiten – sonst nichts. </li> <li>  Herrscht bei uns stets eitel Sonnenschein? Mitnichten. Aber einerseits können auch Auseinandersetzungen in entsprechender Fehlerkultur produktiv sein. Andererseits gibt uns das heute die Motivation, morgen noch ein bisschen besser zu sein. </li> <li>  Langweilig wird es bei uns sicher nicht. Du arbeitest ab Tag 1 an spannenden Projekten und gestaltest so mit uns die Verkehrswende in Köln. </li></ul><h2> Deine Vorteile:</h2><p> Attraktive Konditionen <br> Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge</p><p> Work-Life-Balance <br> 30 Tage Urlaub zzgl. Entlastungstage, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz</p><p> Weitere Pluspunkte <br> Fahrrad-Leasing, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum, Jobticket (Deutschlandticket) und Gezielte Weiterbildungen</p><h2> Bewirb dich jetzt</h2><p> Wir leben Vielfalt mit jedem Herzschlag! Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden zur Wahrung ihrer Rechte nach dem IX. Sozialgesetzbuch gebeten, diese Eigenschaft in der Bewerbung anzugeben.</p><p> Frau Mareike Claren</p><p> Beraterin Personalgewinnung</p><p> 0221-547-1436</p><p> Kölner Verkehrs-Betriebe AG</p><p> Scheidtweilerstraße 38</p><p> 50933 Köln</p><p> <a href="http://www.kvb.koeln" target="_blank">www.kvb.koeln</a></p><p> Teilen</p>

Oberbauschweißer*in

<p> Bei WELLER sind wir davon überzeugt, dass jede Person durch ihre Leidenschaft und ihr Engagement Großartiges erreichen kann. Aber gemeinsam geht noch viel mehr – und deswegen wollen wir dich in unserem Macher-Team haben!</p><p> Wir legen großen Wert auf deine persönliche und berufliche Entwicklung und bieten dir die Chance, deine Fähigkeiten zu erweitern und neue Potenziale zu entdecken – und zu nutzen!</p><p> Hier bei WELLER hast du die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen, Projekte zu leiten und aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mitzugestalten. So ziehen wir alle an einem Strang, um unsere gemeinsame Vision „Gemeinsam. Zukunft. Machen.“ zu verwirklichen.</p><p> Wir suchen Dich ab sofort an unserem WELLER-Standort in Bad Homburg als</p><h1> KFZ-Serviceberater / Kundendienstberater (m/w/d) in Bad Homburg</h1><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Du bist der zentrale Ansprechpartner für unsere Kunden und begleitest sie durch den gesamten Serviceprozess. </li> <li>  Du prüfst Fahrzeuge mit dem Kunden, erklärst den Serviceumfang und stimmst Kosten sowie Termine ab. </li> <li>  Du hältst den Kontakt zwischen Kunden und Werkstatt und sorgst für einen reibungslosen Ablauf. </li> <li>  Nach der Endkontrolle übergibst Du das Fahrzeug, erläuterst die Rechnung und beantwortest Kundenfragen. </li> <li>  Du kümmerst Dich professionell um Kundenanliegen und findest schnelle Lösungen. </li></ul><h2> Unsere Benefits:</h2><ul> <li>  Mit dem Proactive Care Award von BMW sichert sich B&amp;K den Spitzenplatz als attraktiver Arbeitgeber im Autohaus – für starke Mitarbeiterorientierung. </li> <li>  Eine Beteiligung am Unternehmensgewinn und Loyalitätsprämien </li> <li>  30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li>  Spannende Tätigkeiten mit viel Raum zur persönlichen Entwicklung und Eigenverantwortung in der Welt von BMW und MINI </li> <li>  Arbeit einem zukunftsorientierten Umfeld bei einem der führenden Automobilhandelsunternehmen Deutschlands </li> <li>  Attraktive Mitarbeiter-Benefits, die den Lifestyle unterstützen wie bspw. Mitgliedschaften bei Wellpass und Hansefit, Fahrrad-Leasing, exklusive Healthcare für Mitarbeiter </li> <li>  Eine betriebliche Rente für die Zukunft </li> <li>  Praxisnahe Weiterbildungsmöglichkeiten, die die Karriere vorantreiben </li> <li>  Firmeninternes soziales Netzwerk zur Förderung der Mitarbeiterkommunikation als App für das Smartphone </li></ul><h2> Das bringst Du mit:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechatroniker (m/w/d) oder KFZ-Mechaniker (m/w/d) </li> <li>  Du hast Erfahrung im Umgang mit Kunden und bringst eine ausgeprägte Serviceorientierung mit. </li> <li>  Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser   Online Karriereportal  .</h3><p> Bitte teile uns Deine Gehaltsvorstellungen und Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin mit.</p><p> B&amp;K GmbH &amp; Co. KG <br> Ober-Eschbacher-Str.153 <br> 61352 Bad Homburg</p>

KFZ-Serviceberater / Kundendienstberater (m/w/d)

<h1> Stellvertretende Fachbereichsleitung (m/w/d) IT / Technik</h1><p> Fachbereich 10.60 – Informations- und Technologieservice | Unbefristete Vollzeitstelle | Bad Homburg v. d. Höhe</p><p> Der Hochtaunuskreis sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Stellvertretende Fachbereichsleitung (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Technik für den Fachbereich Informations- und Technologieservice (IT-Service).</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Als stellvertretende Fachbereichsleitung übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der technischen Ausrichtung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur des Hochtaunuskreises. In enger Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung und den Teamleitungen gestalten Sie die strategischen und operativen Ziele des Fachbereichs und stellen den reibungslosen IT-Betrieb sicher.</p><h2> Zu Ihren Kernaufgaben gehören:</h2><ul> <li>  Fachliche Führung und Koordination der technischen IT-Teams </li> <li>  Entwicklung und Umsetzung von IT-Strategien und Digitalisierungskonzepten </li> <li>  Planung, Steuerung und Kontrolle technischer IT-Projekte </li> <li>  Sicherstellung von IT-Sicherheit, Datenschutz und Compliance </li> <li>  Verantwortung für technische Dokumentationen und IT-Prozesse </li> <li>  Mitwirkung bei der Haushaltsplanung und Ressourcensteuerung </li> <li>  Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern und Behörden </li> <li>  Stellvertretung der Fachbereichsleitung </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium (Bachelor of Science) in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition im IT-Bereich </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in Server- und Client-Virtualisierung, Netzwerkadministration und Rechenzentrumsbetrieb </li> <li>  Kenntnisse in IT-Service-Management (ITSM), z. B. ITIL </li> <li>  Erfahrung mit Informationssicherheits-Managementsystemen (ISMS) nach DIN oder BSI-Grundschutz (200-1 bis 200-4) </li> <li>  Know-how in Geo-Informatik und Prozessautomatisierung </li> <li>  Grundkenntnisse im Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) in Organisationen </li> <li>  Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement </li> <li>  Analytisches, konzeptionelles und lösungsorientiertes Denken </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1 GER) </li> <li>  Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu Dienstfahrten </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit Gestaltungsspielraum </li> <li>  Ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Rahmenbedingungen </li> <li>  Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li>  Hausinterne Kinderbetreuung (unter 3 Jahren bis Schuleintritt) </li> <li>  Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Kostenfreies Jobticket für den gesamten RMV-Bereich – auch privat nutzbar </li> <li>  Attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern </li></ul><p> Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) und erfolgt je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 14. Dies entspricht – abhängig von der jeweiligen Erfahrungsstufe – einem Jahresbruttogehalt von rund 64.500 € bis 91.900 €.</p><p> Um besonders qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen oder zu halten, kann in begründeten Fällen eine befristete Arbeitsmarktzulage nach den tariflichen Bestimmungen des TVöD-VKA gewährt werden.</p><h2> Über uns</h2><p> Der Fachbereich Informations- und Technologieservice (10.60) des Hochtaunuskreises plant, baut und betreibt das IT-Netzwerk des gesamten Landkreises. Neben den klassischen IT-Aufgaben sind wir verantwortlich für den Aufbau einer Geoinfrastruktur und einer KI-Umgebung. Unser Ziel ist eine moderne, sichere und zukunftsfähige digitale Verwaltung.</p><h2> Bewerbung</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 26. November 2025, bevorzugt online unter: <a href="https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/Jobs-Karriere/Stellenmarkt/" target="_blank">https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/Jobs-Karriere/Stellenmarkt/</a></p><p> Alternativ per Post an: <br> Kreisausschuss des Hochtaunuskreises – Personalservice <br> Ludwig-Erhard-Anlage 1–5 <br> 61352 Bad Homburg v. d. Höhe</p><p> Für Rückfragen: <br> Herr Sauer (Leitung Personalservice): 06172 999 1100 <br> Herr Falkenstein (Leitung Informations- und Technologieservice): 06172 999 1600</p><p> Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. <br> Wir möchten den Anteil von Frauen in Führungspositionen weiter erhöhen und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.</p><p> Online-Bewerbung</p>

Stellvertretende Fachbereichsleitung (m/w/d) IT / Technik

<h2> Über WELLER als Arbeitgeber</h2><p> Bei WELLER sind wir davon überzeugt, dass jede Person durch ihre Leidenschaft und ihr Engagement Großartiges erreichen kann. Aber gemeinsam geht noch viel mehr – und deswegen wollen wir dich in unserem Macher-Team haben!</p><p> Wir legen großen Wert auf deine persönliche und berufliche Entwicklung und bieten dir die Chance, deine Fähigkeiten zu erweitern und neue Potenziale zu entdecken – und zu nutzen!</p><p> Hier bei WELLER hast du die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen, Projekte zu leiten und aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mitzugestalten. So ziehen wir alle an einem Strang, um unsere gemeinsame Vision „Gemeinsam. Zukunft. Machen.“ zu verwirklichen.</p><h1> KFZ-Serviceleiter (m/w/d)</h1><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Du bist verantwortlich für die operative Leitung des gesamten After-Sales-Bereichs in unserem Autohaus. </li> <li>  Gemeinsam mit deinem Team gewährleistest du einen reibungslosen Serviceablauf und begeisterst unsere Kunden durch erstklassige Servicequalität. </li> <li>  Du bringst innovative Ideen ein, um das Marktpotenzial für Werkstattleistungen, Teile und Zubehör optimal auszuschöpfen und setzt diese erfolgreich um. </li> <li>  Du trägst die Ergebnisverantwortung im Servicebereich und arbeitest eng mit deinen Kollegen zusammen, um die Unternehmensziele zu erreichen. </li></ul><h2> Profil</h2><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise als KFZ-Mechatroniker oder im Automobilhandel. </li> <li>  Du bringst mehrjährige Berufserfahrung als KFZ-Serviceberater mit und konntest bereits erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung sammeln. </li> <li>  Du verfügst über einen gültigen KFZ-Meisterbrief </li> <li>  Du überzeugst mit klarer Kommunikation, Verantwortungsbewusstsein und dem Anspruch, gemeinsam mit Deinem Team einen erstklassigen Service für unsere Kunden zu bieten. </li></ul><h2> Benefits</h2><ul> <li>  30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  Gesundheitsservice </li> <li>  Firmenfitness </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Beteiligung am Unternehmensgewinn und Loyalitätsprämien </li> <li>  Dienstfahrrad-Leasing </li> <li>  Technik-Leasing Eleasa </li> <li>  WELLER-Rente </li> <li>  WELLERAkademie </li> <li>  Eigenes soziales Netzwerk für unsere Mitarbeitenden </li></ul><p> WELLER Premium GmbH <br> Ober-Eschbacher Str. 153 <br> 61352 Bad Homburg <br> wellergruppe.de</p>

KFZ-Serviceleiter (m/w/d)

<h2> Auszubildende für 2026 Gesucht!</h2><h1> Kaufmann m/w/d <br>   Für Gross- &amp; Aussenhandelsmanagement </h1><p> Deine Kurz-Bewerbung <br> direkt per Handy via: <br> <a href="http://www.peter-gelhard.de/karriere" target="_blank">www.peter-gelhard.de/karriere</a></p><p> Peter Gelhard Naturdärme KG</p><p> Industriegebiet Rohr · Sälzer Straße 17-21 · 56235 Ransbach-Baumbach <br> Tel.: +49 2623 20880 · E-Mail: <a href="mailto:info@peter-gelhard.de" target="_blank">info@peter-gelhard.de</a> · <a href="http://www.peter-gelhard.de" target="_blank">www.peter-gelhard.de</a></p>

Ausbildung Kaufmann (m/w/d) für Gross- & Aussenhandelsmanagement

<h2> Wir bieten <br> dir eine internationale Karrierechance</h2><p> Als führendes Maschinenbauunternehmen für die Mail- <br> und Hygieneindustrie sind wir weltweit etabliert. <br> Wir sind die BW Converting GmbH - ein Unternehmen des <br> amerikanischen Barry-Wehmiller-Konzerns und gehören <br> mit Winkler+Dünnebier (W+D) zu deren insgesamt sechs <br> branchenführenden Marken. Unsere Produktions- und <br> Vertriebsstandorte sind in Deutschland, den USA und Asien <br> verteilt. Wir entwickeln Produktionsanlagen für Hygiene <br> Solutions und Mail Solutions.</p><h2> Du suchst eine <br> Ausbildung in <br> Neuwied?</h2><p> Bei deiner Ausbildung stehst du an erster Stelle. Von Anfang an wirst du in unsere Produktionsprozesse eingebunden, lernst dabei viel und packst mit an. <br> Im modernen Ausbildungszentrum wirst du bestens auf die Prüfungen vorbereitet und on top gibt es Azubi-Teamevents und einen Zuschuss zu Lernmaterialien wie z. B. einen Laptop!</p><p> Für das Ausbildungsjahr 2026 freuen wir uns über die Zusendung deiner vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerberportal. Schnell sein lohnt sich, denn die beliebten Stellen sind schnell besetzt!</p><h1> Zerspanungsmechaniker   (m/w/d)  <br>  Dreh- oder Fräsmaschinensysteme </h1><p> Im Werkunterricht war ich sehr gut, besonders filigrane Arbeiten waren mein <br> Ding. Bei der BW Converting GmbH lerne ich, Maschinenbauteile mit der CNC- <br> Maschine präzise herzustellen. Wenn beim Zusammenbauen alles haargenau <br> ineinander passt - einfach toll!</p><p> BW Converting GmbH | Sohler Weg 65 | 56564 Neuwied <br> <a href="http://www.w-d.de/ausbildung" target="_blank">www.w-d.de/ausbildung</a> wdazubis</p>

Ausbildung Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Dreh- oder Fräsmaschinensysteme

<h1> Bauingenieur (w/m/d) im Bereich Tiefbau</h1><p> Vermögen und Bau – Amt Mannheim und Heidelberg – Dienstsitz Heidelberg</p><p> Bewerbungsschluss: 23.11.2025</p><p> Entwicklungsmöglichkeiten bis E 11 TV-L</p><p> Voll- oder Teilzeit, befristet bis zum 31.08.2027</p><p> Ob Landtag, Schlösser, Universitäten, Finanzämter oder Klöster: Wir schaffen die Voraussetzungen für klimaneutrale Landesgebäude.</p><p> Lust auf einen sicheren Arbeitsplatz in unserem interdisziplinären Team im Amt Mannheim und Heidelberg?</p><h3> DAS SIND IHRE NEUEN AUFGABEN</h3><ul> <li>  Eigenverantwortliche Planung, Ausschreibung und Leitung anspruchsvoller Bauprojekte </li> <li>  Aktive Wahrnehmung der Bauherrenfunktion und Sicherstellung einer erfolgreichen Projektumsetzung </li> <li>  Koordination und Zusammenarbeit freiberuflich tätiger Ingenieure </li> <li>  Baufachliche Beratung und Unterstützung verschiedener Dienststellen des Landes </li></ul><h3> DAS BRINGEN SIE MIT</h3><ul> <li>  Diplom-Ingenieur (FH/DH) oder Bachelor (w/m/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen für den Bereich Tiefbau </li> <li>  Umfassende Fachkenntnisse und selbstständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten </li> <li>  Wirtschaftliches Denken und zielgerichtetes Handeln </li> <li>  Teamfähigkeit sowie sicheres und freundliches Auftreten </li> <li>  Idealerweise Berufserfahrung im entsprechenden Fachbereich </li></ul><h3> DAS ERWARTET SIE BEI UNS</h3><ul> <li>  Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeit </li> <li>  Die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  Jährliche Sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente </li> <li>  Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot </li> <li>  Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW (z. B. Deutschlandticket) und JobBike BW </li> <li>  Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche </li></ul><h3> KONTAKT</h3><p> Fragen zum Bewerbungsprozess <br> Greta Weinberger (Personalreferat) <br> Tel.: 0621 292 3407</p><p> Fachliche Fragen <br> Andreas Schmidt (Abteilungsleitung Technik Heidelberg) <br> Tel.: 06221 54 6960</p><h3> IHRE BEWERBUNG</h3><p> Ihre aussagekräftige Bewerbung können Sie bis zum 23.11.2025 unter Auswahl „Amt Mannheim und Heidelberg“ und der Kennziffer VBBW-Amt-MA-HD-069 in unserem Bewerberportal (<a href="https://bewerberportal.landbw.de/vbv" target="_blank">https://bewerberportal.landbw.de/vbv</a>) einreichen.</p><h3> WEITERE INFORMATIONEN</h3><p> Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.</p><p> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.</p><p> Datenschutzhinweise: Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Art. 13 DS-GVO können Sie unserer Homepage im Bereich „Startseite / Datenschutz“ entnehmen: <a href="http://www.vermoegenundbau-bw.de/datenschutz" target="_blank">www.vermoegenundbau-bw.de/datenschutz</a></p><p> Weitere Informationen gibt-s auf unserem Karriereportal unter amtlich-was-bewegen.de</p><p> Weitere Stellenangebote und Informationen gibt-s auf unserem Karriereportal unter amtlich-was-bewegen.de</p>