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<p> Kommen Sie in unser Team des Instituts für Arbeitsschutz und helfen Sie mit, <br> Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. <br></p><p> Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt:</p><h1> Wissenschaftliche Mitarbeit Gefahrstoffexposition</h1><h3>  Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), </h3> der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.<h2> Ihr zukünftiges Team:</h2><p> Das Institut für Arbeitsschutz (IFA) unterstützt die gesetzlichen Unfallversicherungsträger schwerpunktmäßig bei naturwissenschaftlich-technischen Fragestellungen zu Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit. Die Aufgaben sind vielfältig: Forschung, Entwicklung, Untersuchung und Prüfung von Produkten und Stoffproben gehören ebenfalls dazu wie betriebliche Messungen, Beratung, Mitwirkung in der Normung und Regelsetzung sowie Bereitstellung von Fachinformationen und Expertenwissen.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><p> In unserem Referat Gefahrstoffexposition – Messtechnik und Bewertung übernehmen Sie die wissenschaftliche Konzeption, Planung und Durchführung von (inter-)nationalen Projekten im Bereich der Aerosolmesstechnik. Sie forschen und entwickeln an bestehenden und neuartigen Messverfahren im Bereich Aerosole, insbesondere zu Stäuben und Rauchen, und beobachten den Markt zu den neusten Entwicklungen. <br> Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen:</p><ul> <li>  Veröffentlichungen in (inter-)nationalen Fachzeitschriften, Vorträge auf Tagungen und Konferenzen, Organisation von Seminaren und Schulungsveranstaltungen </li> <li>  Leitung von und Mitarbeit in nationalen und internationalen (Normungs-)Gremien </li> <li>  Verantwortliche Übernahme von Beratungs- und Messaufträgen sowie nachstellende Untersuchungen unter kontrollierten sowie Betriebs-Bedingungen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) vorzugsweise in den Fachrichtungen Ingenieurwissenschaften, Physik, Partikelverfahrenstechnik oder in einem MINT-Fach oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen </li> <li>  Nachgewiesene Kenntnisse und Erfahrungen in der Aerosolmesstechnik oder Partikelverfahrenstechnik, im Arbeitsschutz, in der Messung von Gefahrstoffen sowie in der instrumentellen Analytik </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) </li> <li>  Erfahrungen in der Qualitätssicherung von Vorteil </li> <li>  Besitz des Führerscheins der Klasse B von Vorteil </li> <li>  Bereitschaft zu regelmäßigen, auch mehrtägigen Dienstreisen </li></ul><h2> Ihr Kontakt:</h2><h3>  Fachliche Fragen beantwortet Ihnen: </h3> <p>  Dr. Renate Beisser | <a href="mailto:Renate.Beisser@dguv.de" target="_blank">Renate.Beisser@dguv.de</a> </p> <h3>  Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer </h3> IFA-25-05:Désirée Olry | 030 - 13001 - 1726 <br> Florian Bock | 030 - 13001 - 1727 <br> <br> <br> <br><h2> Stellendetails:</h2><h3>  Start </h3> Ab 01.01.2026<h3>  Bewerbungsfrist </h3> 11.07.2025<h3> Standort</h3><p> Sankt Augustin</p><h3>  Stellenumfang </h3> Vollzeit<h3>  Gehalt </h3> bis EG 14 BG-AT <br><h3>  Befristung </h3> Unbefristet (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen)<br> weitere Informationen finden Sie hier<br><p> Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet <br> <br> Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.</p><h2> Ihre Vorteile:</h2><p> Tätigkeit mit Sinn <br> Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit</p><p> Transparente Bezahlung <br> Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie</p><p> Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice <br> Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil</p><p> Vielfalt und Inklusion <br> Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung</p><p> Sicherheit und Gesundheit <br> Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote</p><p> Lebenslanges Lernen <br> Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm</p><p> An die Zukunft denken <br> Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)</p><p> Zertifizierte Arbeitgeberin <br></p><p> Deutsche Gesetzliche <br> Unfallversicherung e.V. <br> Alte Heerstraße 111 <br> 53757 Sankt Augustin <br> <br> Impressum <br> Nutzungsbedingungen</p><p> Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten: <br> <br> <a href="http://www.dguv.de/karriere" target="_blank">www.dguv.de/karriere</a></p>

Wissenschaftliche Mitarbeit Gefahrstoffexposition (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<h1> Technical Consultant Business Intelligence</h1><ul> <li>  Standort: Heilbronn </li> <li>  Abteilung / Bereich: IT - BI, AI &amp; Data </li> <li>  Level: Berufseinsteiger </li> <li>  Referenznummer: 41422-de_DE </li></ul><p> Die Schwarz IT KG ist als zentraler IT-Dienstleister für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Damit erbringt die Schwarz IT sowohl für Kaufland und Lidl als auch für die Schwarz Dienstleistung KG und die Schwarz Zentrale Dienste KG IT-Dienstleistungen. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.</p><h4> Deine Aufgaben</h4><p> Du bist bei uns genau richtig, wenn...</p><ul> <li>  du genauso überzeugt bist wie wir, dass mit der Hilfe von Daten und deren Erkenntnissen die Welt unserer Fachabteilungen verbessert werden kann </li> <li>  du dich mit der Konzeption, Implementierung und Optimierung von innovativen Business Intelligence Lösungen beschäftigen möchtest </li> <li>  du dich mit innovativen (Cloud-) Technologien im Umfeld von Cloud Datawarehouse, Management Cockpits, mobile Reports und Dashboards bewegen möchtest wie z.B. BW4 / HANA Snowflake, SAP Analytics Cloud, Business Objects, Power BI </li> <li>  es dich reizt Wegbereiter und -begleiter (m/w/d) unserer Fachabteilungen auf ihrem Weg zur „data-driven“ Organisation zu sein </li> <li>  du Leidenschaft für Technologie mit betriebswirtschaftlichem Know-how vereinst </li> <li>  dich dein analytisches Denkvermögen und deine Lösungsorientierung ausmachen </li></ul><h4> Dein Profil</h4><ul> <li>  Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Du verfügst über die notwendigen ausgeprägten Kenntnisse in SAP BI Tools wie SAP Analytics Cloud, Business Objects, SAP BW on HANA und HANA Studio </li> <li>  Du hast Erfahrung in der Modellierung und Konzeption von Reporting-Anwendungen im Data Warehouse-Umfeld </li> <li>  Du hast erweiterte Kenntnisse in BI/DWH-Technologien wie BW/4 </li> <li>  Du hast Kenntnisse in ABAP oder ABAP OO und bist offen für die Kooperation mit anderen Bereichen </li> <li>  Du bist ein Teamplayer mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten und hast gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li>  Du teilst unsere Werte: Leistung, Respekt, Vertrauen, Verbundenheit und Bodenständigkeit und bist bereit, dich in unser Team einzubringen </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Schwarz Dienstleistung KG · Jana Scherer · Referenz-Nr. 41422 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <br> <a href="http://www.it.schwarz" target="_blank">www.it.schwarz</a></p>

Technical Consultant Business Intelligence (m/w/d)

<p> Was Sinnvolles machen. Über 200.000 Menschen mit sauberem Wasser, nachhaltiger Energie und Lebensqualität versorgen, die Energiewende voranbringen und abends mit einem guten Gefühl nach Hause gehen. Und das bei besten Arbeitsbedingungen. <br> Wollen Sie so arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig.</p><p> Für die Stadtwerke Heidelberg Netze GmbH im Bereich »Betrieb Elektrotechnik« suchen wir einen</p><h1> Bezirksleiter (m/w/i) für die Installation Strom</h1><ul> <li>  Heidelberg </li> <li>  ab sofort </li> <li>  Vollzeit </li> <li>  unbefristet </li></ul><h2> Ihre Aufgaben bei uns</h2><ul> <li>  Technische Beratung, Klärung und Festlegung der Elektroinstallationen im ungemessenen Bereich, vom Hausanschluss bis einschließlich der Zähleranlage, in Abstimmung mit Installationsfirmen, Planern, Architekten und Bauherren. </li> <li>  Beratung, Überprüfung und Dokumentation im Rahmen der technischen Inbetriebnahme von dezentralen Erzeugungsanlagen (z. B. PV-Anlagen, BHKW, Wärmepumpen) einschließlich der notwendigen Mess- und Kommunikationstechnik. </li> <li>  Inbetriebnahme der kundeneigenen Niederspannungs-Elektroanlagen, Bau- und Kurzzeitanschlüssen sowie Ladeinfrastruktur unter Einhaltung der einschlägigen Gesetze, Vorschriften und technischen Regeln. </li> <li>  Reklamationsbearbeitung und Erstellen von Mängelberichten. </li> <li>  Überprüfung bestehender Elektroanlagen in Altbauten, Überprüfen und Verplomben der ungemessenen Anlageteile nach Störungsbehebung durch Firmen. </li> <li>  Anlegen von Neuanlagen und Erweiterung von Anlagen, Auswahl und Festlegung notwendiger bzw. geeigneter Mess- und Zähltechnik. </li> <li>  Dokumentation der Gerätschaften in IS-U. </li></ul><h2> Wen wir suchen</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Elektrotechnikermeister, Meister im Elektroinstallateurhandwerk, Elektrotechniker (m/w/i) bzw. gleichwertige Qualifikation mit einschlägigen Kenntnissen im Energiebereich. </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in allen Office-Anwendungen sowie SAP oder vergleichbaren ERP-Systemen </li> <li>  Gründliche Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Normen und Regelwerke </li> <li>  Schnelle Auffassungsgabe, fachliche Kompetenz, zeitliche Flexibilität, Team- und Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie ein hohes Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h2> Was wir bieten</h2><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote </li> <li>  Gesundheitsmanagement </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung / vergünstigtes Deutschlandticket </li> <li>  Digitale Arbeitsmittel </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Work-Life-Balance </li> <li>  Sport- und Freizeitangebote </li> <li>  JobRad </li> <li>  Klare Gehaltsstruktur nach attraktivem Tarif </li> <li>  Betriebsrestaurant </li></ul><h2> Lust auf einen ausgezeichneten Arbeitgeber?</h2><p> Möchten Sie bei einem verlässlichen Unternehmen mit klaren Gehaltsstrukturen und vielen sozialen Zusatzleistungen arbeiten? Der unter den 5 Prozent der besten Arbeitgeber liegt – laut Feedback echter Beschäftigter, die im Unternehmen arbeiten oder gearbeitet haben?</p><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Online-Tool. Einfach unten auf „BEWERBEN“ klicken.</p><p> Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen gerne Michael Frankmann (Personalreferent) unter der Telefonnummer +49 6221 513-4615.</p><p> Stadtwerke Heidelberg Netze GmbH | Kurfürsten-Anlage 42-50 | 69115 Heidelberg | <a href="http://www.swhd.de" target="_blank">www.swhd.de</a></p>

Bezirksleiter (m/w/i) für die Installation Strom

<p> Lincoln Electric ist weltweit führend in der Entwicklung, Konstruktion und Herstellung von fortschrittlichen Lösungen für das Lichtbogenschweißen, automatisierten Füge-, Montage- und Schneidsystemen, Plasma- und Autogenschneidanlagen und hat eine weltweit führende Position bei Hartlöt- und Lötlegierungen. Lincoln ist als Welding ExpertTM für seine führende Materialwissenschaft, Softwareentwicklung, Automatisierungstechnik und Anwendungsexpertise anerkannt, die die Fertigungskapazitäten der Kunden verbessern und ihnen helfen, eine bessere Welt zu schaffen. Lincoln Electric mit Hauptsitz in Cleveland, Ohio, ist ein börsennotiertes Unternehmen mit einem Umsatz von 4,2 Milliarden Dollar (NASDAQ:LECO), das weltweit über 11.000 Mitarbeiter beschäftigt und an 71 Produktionsstandorten in 21 Ländern tätig ist.</p><p> Sie werden Teil des Operations-Teams, das sich aus leidenschaftlichen Menschen zusammensetzt. Wir bieten kontinuierliche Lern- und Weiterbildungsmöglichkeiten und legen Wert auf kontinuierliche Verbesserung, Wachstum und berufliche Weiterentwicklung.</p><h1> Operational Excellence &amp; Process Engineering Manager (m/w/d)</h1><h2> ÜBER DIE POSITION</h2><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Manager Operational Excellence &amp; Process Engineering (m/w/d) in Vollzeit (40 h/Woche) an unserem Standort in Eisenberg (Pfalz) mit den folgenden Aufgaben:</p><ul> <li>  Übernahme einer Vorbildfunktion im Bereich Arbeitssicherheit und gezielte Maßnahmen zur Förderung der Sicherheitskultur </li> <li>  Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Teams aus EHS-, Prozess- und Instandhaltungsspezialisten </li> <li>  Entwicklung, Einführung und Überwachung technischer Standards zur Prozess- und Produktionsoptimierung </li> <li>  Sicherstellung der Umsetzung von Infrastruktur- und Sicherheitsprojekten gemäß internen und externen Anforderungen </li> <li>  Koordination und Weiterentwicklung von Wartungsstrategien zur Steigerung der Anlagenverfügbarkeit und Zuverlässigkeit </li> <li>  Unterstützung des Qualitätsteams bei der Reduktion von Qualitätsmängeln, Kundenreklamationen und internen Verlustkosten </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit RD&amp;I bei der Einführung neuer Prozesse zur Sicherstellung der Produktqualität </li> <li>  Treiber einer kontinuierlichen Verbesserungskultur durch den gezielten Einsatz von Operational-Excellence-Methoden </li> <li>  Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen mit messbaren Ergebnissen </li> <li>  Förderung von Veränderungsprozessen als Change-Agent innerhalb der gesamten Organisation </li></ul><h2> WAS SIE FÜR DIE POSITION MITBRINGEN</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften (z. B. Maschinenbau) </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in mechanischen, elektrischen, umwelt- und sicherheitstechnischen Vorschriften </li> <li>  Nachgewiesene Führungserfahrung sowie Budgetverantwortung </li> <li>  Kenntnisse in Instandhaltungssystemen (z. B. TPM) und Erfahrung in der Prozessindustrie von Vorteil </li> <li>  Sicherer Umgang mit Lean-Methoden (z. B. 5S, Kaizen, Gemba, VSM, Visuelles Management) und PDCA-Zyklus </li> <li>  SAP-Kenntnisse von Vorteil </li> <li>  Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse </li> <li>  Ausgeprägte Kundenorientierung, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke auf allen Ebenen </li> <li>  Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit hoher Ergebnisorientierung </li></ul><h2> Interessiert?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal!</p><p> Lincoln Electric Deutschland GmbH | Industriestraße 12 | 67304 Eisenberg <br> <a href="http://www.lincolnelectric.com" target="_blank">www.lincolnelectric.com</a></p><h2> IHRE VORTEILE BEI UNS</h2><ul> <li>  Vergütung nach Tarifvertrag (incl. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, T-ZUG usw.) </li> <li>  Einbindung in ein tolles Team </li> <li>  Flexible Arbeitszeiteinteilung 30 Urlaubstage/Jahr </li> <li>  JobRad, Corporate Benefits, Wasser &amp; Kaffee und vieles mehr </li> <li>  Diverse Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li></ul><p> Lincoln Electric ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Wir verpflichten uns, die Chancengleichheit bei der Einstellung von Bewerbern zu fördern, ungeachtet ihrer Rasse, Hautfarbe, nationalen Herkunft, Religion, ihres Geschlechts (einschließlich Schwangerschaft, Geburt oder damit zusammenhängender medizinischer Bedingungen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf das Stillen), ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Geschlechtsidentität, ihres Alters, ihres Veteranenstatus, ihrer Behinderung, ihrer genetischen Informationen und jeder anderen Kategorie, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist.</p>

Operational Excellence & Process Engineering Manager (m/w/d)

<br><h2> Wir suchen einen</h2><h1> Schweißer (m/w/d)</h1><h3> Festanstellung, Vollzeit · Vilsbiburg</h3><p> Wir bieten Ihnen eine interessante und entwicklungsfähige Tätigkeit in einem international erfolgreich expandierenden, mittelständischen Unternehmen. In einem offenen und respektvollen Umfeld integrieren wir Sie in ein hoch motiviertes Team und garantieren Ihnen somit einen problemlosen Start in Ihr neues Tätigkeitsfeld.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Selbständige Schweißarbeiten in MAG und MIG, teils auch WIG, nach Zeichnungen </li> <li>  Vorarbeiten von Werkstücken und Bauteilen nach Arbeitsunterlagen </li> <li>  Bedienung der Schweißgeräte unter Beachtung der geltenden Unfallverhütungsvorschriften </li> <li>  Kontrolle und Nachbehandlung der Schweißverbindungen </li> <li>  Hartauftragsschweißungen </li> <li>  Schleif- und Beiztätigkeiten </li> <li>  Rundbiegen </li> <li>  Bereitschaft zum Bedienen des Schweißroboters </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker, Metallbauer, Schweißer oder vergleichbare Ausbildung oder geprüfter Schweißer </li> <li>  Fundierte Schweißkenntnisse in MAG und MIG, vorzugsweise auch in WIG </li> <li>  Technisches Verständnis </li> <li>  Exaktes Arbeiten nach Zeichnungen </li> <li>  Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein </li> <li>  Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Engagement </li> <li>  Lernbereitschaft und Belastbarkeit </li></ul><h3> Ihre Perspektiven</h3><ul> <li>  Attraktives Gehaltspaket (z.B. Urlaubsgeld, 13. Gehalt und Gewinnbeteiligung) </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten in einem Gleitzeitmodell bei einer 35 Stundenwoche </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Betriebliche Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung, Essenszuschuss) </li> <li>  Gesundheitsförderung (Jobrad, Vorsorgeunterschungen, Gesundheitstage) </li> <li>  Kollegiales Betriebsklima und flache Hierachien </li></ul><h3> Interesse?</h3><p> Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: <a href="mailto:hillerzentri-jobs@m.personio.de" target="_blank">hillerzentri-jobs@m.personio.de</a> <br> Bitte beachten Sie, dass Bewerbungsunterlagen in Papierform nicht zurückgeschickt werden können. <br> Für nähere Informationen vorab steht Ihnen Frau Sandra Liebl, Tel. 08741/48-196 zur Verfügung.</p><p> Wenn Sie eines unserer Stellenprofile anspricht, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Oder direkt über unser Online-Formular.</p><p> Bitte beachten Sie, dass Bewerbungsunterlagen in Papierform nicht zurückgeschickt werden können. <br> Für nähere Informationen vorab steht Ihnen Herrn Bernd Ramsauer (Tel. 08741/48-176) zur Verfügung.</p><p> Die Hiller GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen und einer der weltgrößten Hersteller von Dekantierzentrifugen und Anlagen zur Fest-Flüssig-Trennung. Seit mehr als 50 Jahren entwickeln und fertigen wir Hochleistungsdekanter mit einem Team von ca. 180 Mitarbeitern in Vilsbiburg.</p><p> Zur Verarbeitung personenbezogener Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung finden Sie auf unserer Homepage unter <a href="http://www.hillerzentri.de/karriere-ausbildung.html" target="_blank">www.hillerzentri.de/karriere-ausbildung.html</a></p><p> HILLER GMBH . Schwalbenholzstraße 2 . 84137 Vilsbiburg . <a href="http://www.hillerzentri.de" target="_blank">www.hillerzentri.de</a></p>

Schweißer (m/w/d) MAG und MIG

<p> Die Hirschvogel Group ist ein Unternehmen in Bewegung. Als technologieoffener Innovationspartner und Komponentenhersteller in der Automotive-Branche gestalten wir den Wandel im Mobilitätssektor mit. Wir sind in den wichtigen Marktregionen der Welt vor Ort. Unsere massivumgeformten und weiterverarbeiteten Stahl- und Aluminiumkomponenten werden von allen namhaften Fahrzeug-Herstellern und -Zulieferern verbaut. Wir bieten antriebsunabhängige ebenso wie auf E-Mobilität oder auch wasserstoffbasierte Antriebskonzepte ausgerichtete Komponenten. <br> <br> Dort, wo Bayern am schönsten und sonnigsten ist, treffen sich täglich mehr als 2.000 Tüftler und Ärmelhochkrempler, um 1.000 Tonnen Stahl in Form zu bringen. Warum wir für Denklingen bei Landsberg schwärmen? Weil es unser Zuhause ist. Hier befindet sich das Stammwerk der Hirschvogel Group und damit gleichzeitig die größte Produktionsstätte und das zentrale Entwicklungszentrum der Gruppe für Stahlumformung.</p><h1> Ofenbediener (m/w/d) <br></h1><h2> Standort: Denklingen, Deutschland <br> Unternehmen: Hirschvogel Umformtechnik GmbH <br> Job ID: 6407 <br></h2><p> IHRE AUFGABEN:</p><ul> <li>  Sie bestücken die Transportroste verschiedener Ofenanlagen. </li> <li>  Sie überwachen kritische Prozessparameter. </li> <li>  Sie beheben kleine Störungen an Ihren Ofenanlagen. </li> <li>  Sie führen fertigungsbegleitende Qualitätskontrollen durch. </li> <li>  Sie führen selbständig Auftragswechsel am PC durch. </li> <li>  Sie dokumentieren Fertigungsunterlagen (Checklisten, Wartungspläne etc.). </li> <li>  Sie führen Reinigungsarbeiten an Ihren Anlagen durch. </li> <li>  Sie sind zuständig für den Materialtransport. </li></ul><p> IHR PROFIL:</p><ul> <li>  Ausbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung wünschenswert </li> <li>  Arbeitsweise: Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System und zu Wochenend- und Feiertagsarbeit (evtl. Schichtmodell), sorgfältige und selbständige Arbeitsweise </li> <li>  Zertifikate: Idealerweise sind Sie bereits im Besitz eines Staplerscheins </li> <li>  IT-Kenntnisse: PC-Grundkenntnisse sind von Vorteil </li> <li>  Fähigkeiten: Handwerkliches Geschick </li></ul><p> Unsere Benefits:</p><ul> <li>  Finanzielle Vorteile: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Fahrtkostenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge und Zusatz-Unfallversicherung, Ferien-Kinderbetreuung </li> <li>  Gesundheit: Gesundheitscenter mit Betriebsärzten und integriertem Fitnessstudio, Gesundheitskurse, bezuschusstes Betriebsrestaurant, Bikeleasing, externe Mitarbeiterberatung </li> <li>  Weiterbildung: Sprachkurse, interkulturelles Training sowie ein breites Schulungsangebot zur Stärkung Ihrer Fach- und Methodenkompetenzen </li> <li>  Arbeitsplatz: Arbeitskleidung inklusive Reinigung, persönliche Schutzausrüstung </li> <li>  Events: Mitarbeiterfeste, Hirschvogel Ski-Cup, Fußball- und Stockturnier </li></ul><p> Darauf können sie sich freuen:</p><ul> <li>  Ein attraktiver Unternehmensstandort im 5-Seen-Land mit gleichzeitiger Nähe zu den Bergen und vielfältigen Freizeitmöglichkeiten sowie guter Anbindung zu den Großstädten München und Augsburg </li> <li>  Ein Team mit tollen Kollegen, die fest zusammenhalten - weit über das Berufliche hinaus </li> <li>  Ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Möglichkeiten für alle, die beruflich weiterkommen wollen </li></ul><p> WARUM SIE UNSERE ZUKUNFT MITGESTALTEN SOLLTEN?</p><p> Weil unser wirtschaftlicher Erfolg, unsere Internationalität und Aufgabenvielfalt immer wieder neue Wege eröffnen. Und weil wir nicht nur für tolle Arbeitgeberleistungen, sondern auch für ein ausgesprochenes Wir-Gefühl und ein sehr persönliches Miteinander stehen.</p><p> KURZ: HIER STIMMT DAS GESAMTPAKET!</p><p> Absicherung</p><p> Aus- und Weiterbildung</p><p> Freizeit</p><p> Verpflegung</p><p> Anerkennung</p><p> Wenn Sie Fragen haben, wenden Sie sich gerne an Margot Hauser unter +49 8243 291-5563.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung.</p><p> Wir freuen uns über alle Bewerbungen! <br> Inklusion und Chancengleichheit sind uns wichtig, deswegen spielen bei uns weder das Geschlecht, das Alter, die sexuelle Identität, die ethnische Herkunft, die Religion oder Weltanschauung, eine mögliche Behinderung noch ähnliche Eigenschaften eine Rolle.</p><p> hirschvogel.com/karriere</p><p> Impressive People. Impressive Products. <br></p>

Ofenbediener (m/w/d) Umformtechnik

<p> Stadt Kassel <br> Personal- und Organisationsamt <br> 34112 Kassel</p><p> Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern.</p><p> Wir suchen für das Amt Hochbau und Gebäudebewirtschaftung – Abteilung Gebäudetechnik und Energie –</p><h1> eine Technikerin bzw. einen Techniker (w/m/d) der Fachrichtung Elektrotechnik</h1><p> Das Amt Hochbau und Gebäudebewirtschaftung ist für den Bau und Betrieb aller Gebäude der Stadt Kassel zuständig. Dazu gehören unter anderem die städtischen Verwaltungsgebäude, Schulen, Kindertagesstätten, Bürgerhäuser, Sporthallen, Feuerwehrhäuser und Kultureinrichtungen. <br> Die Abteilung Gebäudetechnik und Energie kümmert sich dabei um alle Belange im Zusammenhang mit den gebäudetechnischen Anlagen in den städtischen Liegenschaften. Dies umfasst sowohl die Planung und den Bau der Gebäudetechnik im Rahmen von Neubau-, Erweiterungs- und Sanierungsmaßnahmen als auch die Instandhaltung <br> sowie den technischen Betrieb und dessen Optimierung im Hinblick auf Sicherheit, Energieeffizienz und Wirtschaftlichkeit.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Aufnehmen und Pflegen von Beständen sowie Ermitteln von Bedarfen und technisches Betreiben der Digitalisierungs- und Gebäudeautomationseinrichtungen </li> <li>  Messen und Analysieren von örtlichen Raumlufttemperaturen und -feuchten sowie von Beleuchtungsstärken </li> <li>  bedarfsgerechtes Einstellen der Regelungstechnik </li> <li>  Unterweisen der Hausmeisterinnen bzw. Hausmeister im Umgang mit der örtlichen Regelungstechnik zur täglichen Betriebskontrolle </li> <li>  Pflegen und Dokumentieren von Regelungs- und Funktionsbeschreibungen </li> <li>  Verwalten und Konfigurieren des technischen Netzes für die Kommunikation der Gebäudeautomationskomponenten </li> <li>  Durchführen von Anpassungen an bestehenden Visualisierungssystemen nach erfolgten Umbauten (Grafik-Panels und/ oder Leitrechner) </li> <li>  Optimieren der bestehenden Automationsanlagen und Betriebsabläufe sowie Durchführen von Reparaturen und Umbauten </li> <li>  Prüfen von Anlagenparametern und Prozessen </li> <li>  Suchen von mechanischen und elektrischen Fehlern sowie Beheben von Fehlfunktionen im Bereich Gebäudetechnik </li> <li>  Durchführen und Dokumentieren von Schaltschrankanpassungen </li></ul><p> Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Thomas Kroh, <br> Amt für Hochbau und Gebäudebewirtschaftung, 0561 787 4086.</p><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  abgeschlossene Weiterbildung zur staatlich geprüften Technikerin bzw. zum staatlich geprüften Techniker der Fachrichtung Elektrotechnik oder eine vergleichbare Fachrichtung </li> <li>  Fort- und Weiterbildungen in den Bereichen Regelungstechnik und Gebäudeautomation sowie Informationstechnik sind wünschenswert </li> <li>  umfassende Kenntnisse in den Bereichen Regelungstechnik und Gebäudeautomation </li> <li>  sicheres Anwenden von Standardsoftware </li> <li>  umfängliche IT- und Netzwerkkenntnisse diverser Netzwerkstrukturen der Gebäudeautomation sind wünschenswert </li> <li>  Arbeitsorganisation, Auffassungsgabe und analytische Fähigkeiten </li> <li>  Innovationsfähigkeit, Effizienz sowie Selbstständigkeit </li> <li>  Initiative und Entscheidungsstärke </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><p> Die Tätigkeit in der Abteilung für Gebäudetechnik und Energie ist geprägt von einer flachen Hierarchie sowie einer offenen und wertschätzenden Zusammenarbeit. Wir setzen aktiv neue Arbeitswelten um, darunter Desksharing und agile Arbeitsmethoden, um unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein flexibles und modernes Arbeitsumfeld zu bieten.</p><p> Wir bieten Ihnen ein vielfältiges Programm an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die auf fachliche und persönliche Bereiche zugeschnitten sind.</p><p> Sie erhalten Entgelt nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD).</p><p> Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen.</p><p> Wir möchten den Frauenanteil in diesem Berufsfeld erhöhen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.</p><p> Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft.</p><p> Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Nicole Brademann, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2568, wenden.</p><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Sie können sich auf diese Stellenausschreibung ausschließlich online auf <a href="http://www.kassel.de/stellenangebote" target="_blank">www.kassel.de/stellenangebote</a> bewerben. <br> Hierüber gelangen Sie ebenfalls zu dem dort bereitgestellten Bewerbungsformular. <br> Informationen zum Datenschutz zum Zwecke Ihrer Bewerbung erhalten Sie auch unter <a href="http://www.kassel.de" target="_blank">www.kassel.de</a></p><p> Bewerbungsschluss: 31. Mai 2025</p>

Technikerin / Techniker (w/m/d) der Fachrichtung Elektrotechnik

<p>  Hallo erstmal!  <br>  <br>  Wir sind Personalwerk Sourcing, spezialisiert auf professionelle, ganzheitliche Personalberatung. Als Kompetenzbereich der Personalwerk Gruppe sind wir Teil eines Teams aus insgesamt über 300 Mitarbeitenden mit geballtem Personalmarketing-Know-how. Von der Anzeigenschaltung über Employer Branding bis zum Recruiting: Wir liefern. Im 360-Grad-Modus. Jetzt aber zum wirklich wichtigen Teil: </p> <p>  Ihr neuer Arbeitgeber </p> Unser Mandant ist ein traditionsreicher, international führender Anbieter von Bauprodukten mit Niederlassungen in mehreren Ländern. Profis rund um den Globus schätzen die qualitativ hochwertigen Systeme und Lösungen des mittelständischen Unternehmens und das engagierte Team, das über alle Standorte hinweg täglich aufs Neue mit Qualität, Service und Innovation begeistert. Fehlen nur noch: Sie!<h2> <h1>  Produktmanager (m/w/d) </h1> <br> Standort: Großraum Koblenz</h2><h2>  Ihre Aufgaben – wie für Sie gemacht </h2> <p>  Produkt- und Sortimentsmanagement </p> Sie setzen unsere Produkt- und Sortimentsstrategie in die Tat um, indem Sie einzelne Produkte, Systeme oder komplette Anwendungen von der Idee, über die Entwicklung und Einführung bis zur Aussteuerung durch den ganzen Produktlebenszyklus steuern. Dabei sind Sie Motivator, Ideengeber und Möglichmacher für ein vierköpfiges Team. Gemeinsam mit Kollegen/-innen aus Vertrieb, Marketing, Anwendungstechnik, Einkauf und Qualitätsmanagement stellen Sie sicher, dass wir den professionellen Ansprüchen unserer Kunden an uns als kompetenter Lösungsanbieter gerecht werden. Dabei sind ihre Fähigkeiten in Trendscouting, Projektsteuerung und abteilungsübergreifendem Teamwork gefragt. Im Mittelpunkt Ihrer Arbeit stehen dabei Qualität, Designtrends, technische Anforderungen für konstruktive Produkte, gute Verarbeitbarkeit der Produkte auf der Baustelle und optimale Vermarktbarkeit für unsere Handelskunden. Auch gesetzliche Vorgaben rund um unsere Produkte haben Sie im Blick. <p>  Produktinformationsmanagement </p> Sie unterstützen das Product Information Management (PIM) bei der Zusammenstellung, Aufbereitung und Bereitstellung umfangreicher Produktdaten. Neben IT-bezogenen Produktstammdaten umfasst dies hauptsächlich technische Daten und Media Content (Fotos, Marketingtexte, Datenblätter, Montageanleitungen usw.), welche hauptsächlich für Vertrieb, Marketing und nicht zuletzt für unsere Kunden und die Verarbeiter benötigt werden. <p>  Weiterentwicklung unserer Organisation </p> Durch Ihre Fachkenntnis und Ihre strukturierte, zielgerichtete Arbeitsweise tragen sie zur Weiterentwicklung unserer Sortimente und unserer Produktmanagement-Organisation bei. Die Weiterentwicklung unserer Produkt- und Sortimentsstrategie ist dabei genauso ein Schwerpunkt wie die Verbesserung der Organisation (z.B. im Bereich Product Compliance).<h2> Ihr Profil – hierauf bauen Sie auf</h2><ul> <li>  Kaufmännische Ausbildung in Industrie, Groß- &amp; Außenhandel oder artverwandten Bereichen; Studium / Weiterbildung (z.B. Fach- oder Betriebswirt/-in) mit Produkt-/Marketingbezug ist ein Plus </li> <li>  Mindestens zwei Jahre Erfahrung in Marketing, Produktmanagement oder ähnliches </li> <li>  Belastbarkeit, Zuverlässigkeit &amp; Teamfähigkeit </li> <li>  Analytische &amp; strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Fließendes Deutsch in Wort &amp; Schrift, mindestens Grundkenntnisse in Englisch, weitere Sprachen sind ein Plus </li> <li>  Vertraut im Umgang mit Microsoft Office &amp; marktüblichen PIM- oder ERP-Systemen  <br>  <br> </li></ul><h2> Ihre Vorteile</h2><ul> <li>  Ein mittelständisches Unternehmen mit familiärer Atmosphäre und ehrgeizigen Wachstumsambitionen </li> <li>  Einen spannenden Job in einem dynamischen, internationalen Umfeld </li> <li>  Ein tolles Team und viele Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li>  Eine Unternehmenskultur geprägt von Unternehmergeist, Offenheit, Fairness und Wertschätzung </li> <li>  Eine unbefristete Vollzeitstelle </li> <li>  Alles für Ihre persönliche Weiterentwicklung </li> <li>  Interessante Nebenleistungen </li></ul><h2>  Klingt ganz nach Ihrer beruflichen Zukunft? </h2> Dann senden Sie Ihre Bewerbung direkt über unser Onlineformular. Ihre Unterlagen, inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins, können Sie bequem anhängen. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen an unseren Auftraggeber weiterleiten. <br>   Bitten haben Sie Verständnis dafür, dass wir ausschließlich Bewerbungen über unser Onlineformular berücksichtigen können. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind für uns selbstverständlich. <p> Personalwerk GmbH | Dieselstraße 22, 61184 Karben | sourcing.personalwerk.de</p>

Produktmanager (m/w/d)

<p> Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.</p> &gt; zurück zur Übersicht <h1>   Techniker /-in bzw. Meister /-in (m/w/d) Fachrichtung Elektrotechnik  </h1>  <p>  Stellen-Nr. 60-10:3354  <br>  Datum: 26.06.2025 </p> <p>  Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Gebäudeservice, Abteilung Technikbetrieb und -unterhalt eine/-n Techniker /-in bzw. Meister /-in (m/w/d) Fachrichtung Elektrotechnik. </p> <p>  Das Amt für Gebäudeservice ist für den Betrieb und Unterhalt der kommunalen Liegenschaften wie Schulen, Kindertagesstätten, Kulturbauten, Verwaltungsgebäude sowie Sportstätten zuständig. Die Abteilung Technikbetrieb und -unterhalt verantwortet im Rahmen des technischen Gebäudemanagements den sicheren Betrieb und die Instandhaltung der Gebäudetechnik. </p> <p>  Stellenausweisung: EG 9a TVöD bzw. BesGr. A 9 BayBesG </p> <p>  Befristung: unbefristet </p> <p>  Arbeitszeit: Vollzeit </p> <h4>  Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? </h4> <ul>  <li>   Mitarbeit bei allgemeinen Aufgaben in einer Gruppe für technisches Gebäudemanagement (Elektro-, Nachrichten-, Förder- und Gefahrenmeldetechnik), Schwerpunkt Gefahrenmeldeanlagen (BMA, EMA)  </li>  <li>   Planung, Ausführung und Abnahme von kleineren technischen Anlagen im o. a. Bereich  </li>  <li>   Mitarbeit im technischen Gebäudemanagement Beauftragung von Klein-, Sofort- und Notmaßnahmen  </li>  <li>   Betrieb technischer Anlagen im o. a. Bereich  </li>  <li>   Beratung und Einweisung von Hausmeistern und Firmen bei Fragen im o. a. Bereich  </li>  <li>   Erfassen, Aktualisierung und Verwaltung von Gebäudedaten  </li> </ul> <p>  Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. </p> <h4>  Worauf kommt es uns an? </h4> <p>  Bewerbungsvoraussetzungen: </p> <ul>  <li>   Abgeschlossene Weiterbildung zum/ zur staatlich geprüfter Elektrotechniker /-in oder Meister /-in Elektrotechnik (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation  </li>  <li>   Beamter/-in (m/w/d) der zweiten Qualifikationsebene Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik mit einer der o. g. Weiterbildungen  </li> </ul> <p>  Zudem erwarten wir: </p> <ul>  <li>   Berufserfahrung im angeführten Aufgabenbereich  </li>  <li>   Hohes Maß an fachlichem Wissen im Bereich des technischen Gebäudemanagements in der Elektro-, Nachrichten- und Fördertechnik und besonders in der Gefahrenmeldetechnik  </li>  <li>   Ziel- und erfolgsorientiertes Denken sowie Eigeninitiative und Entscheidungsfreude  </li>  <li>   Ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und Handeln, hohes Kostenbewusstsein sowie Verhandlungsgeschick  </li>  <li>   Argumentative Aufgeschlossenheit, partnerschaftliches Handeln, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit mit einem überzeugenden Auftreten  </li> </ul> <h4>  Was bieten wir Ihnen? </h4> <p>  Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. </p> <p>  Auf das können Sie sich konkret freuen: </p> <ul>  <li>   Arbeitsmarktzulage im Tarifbeschäftigtenbereich von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis 31.12.2030)  </li>  <li>   Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen  </li>  <li>   Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz  </li>  <li>   Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung  </li>  <li>   Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job  </li> </ul> <p>  Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. </p> <h4>  Kontakt und Informationen: </h4> <p>  Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Technikbetrieb und -unterhalt, Herr Franz Rabenhofer, Tel. (0941) 507-3600, gerne zur Verfügung. </p> <p>  Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. </p> <p>  Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. </p> <h4>   Haben wir Ihr Interesse geweckt?  </h4>  <p>   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 60-10:3354    mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.  </p>  Ende der Bewerbungsfrist ist der 21.07.2025.  <br>  <p>   Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.  </p>  <p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p> <br> <p>  Stelle teilen: </p>

Techniker /-in bzw. Meister /-in (m/w/d) Fachrichtung Elektrotechnik

<p> Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.</p> &gt; zurück zur Übersicht <h1>   Bauzeichner /-in (m/w/d) im Hochbau  </h1>  <p>  Stellen-Nr. 64-03:3353  <br>  Datum: 26.06.2025 </p> <p>  Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Hochbau, Abteilung Hochbauprojekte, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Bauzeichner /-in (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams. </p> <p>  Das Amt für Hochbau ist ein kommunaler Dienstleister der Stadt Regensburg und zuständig für Planung und Bau von Schulen, Kinderhäusern, Kulturbauten, sozialen Einrichtungen, Verwaltungsbauten, Gebäude der Sicherheit und Ordnung sowie Sportbauten. </p> <p>  Die Abteilung Hochbauprojekte ist verantwortlich für die Projektsteuerung aller städtischen Neubau- und Sanierungsmaßnahmen. Die Planung und Bauleitung dieser Projekte erfolgt hauptsächlich in Zusammenarbeit mit beauftragten Ingenieur- und Architekturbüros oder durch Eigenplanungen im Amt für Hochbau. </p> <p>  Stellenausweisung: EG 5 TVöD </p> <p>  Befristung: unbefristet </p> <p>  Arbeitszeit: Vollzeit </p> <h4>  Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? </h4> <ul>  <li>   Anfertigung von Zeichnungen und Plänen für den Aufgabenbereich „Hochbau“ nach Vorgabe  </li>  <li>   Ermittlung technischer Daten und Werte und ihre Auswertung bei der Anfertigung von Plänen und Leistungsverzeichnissen  </li>  <li>   Integration von Daten der Abteilung Gebäudetechnik und externer Büros in die Planung  </li>  <li>   Erstellen von Aufmaß, Kosten-, Flächen-, Massenermittlungen und Abrechnungen in besonderen Fällen  </li>  <li>   Mitarbeit bei allgemeinen Angelegenheiten der Abteilung  </li> </ul> <p>  Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. </p> <h4>  Worauf kommt es uns an? </h4> <p>  Bewerbungsvoraussetzungen: </p> <ul>  <li>   Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum/ zur Bauzeichner /-in (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung  </li> </ul> <p>  Sie können sich auch bewerben, wenn Sie die o. g. Qualifikation bis 31.08.2025 erwerben. </p> <p>  Zudem erwarten wir: </p> <ul>  <li>   Neben den üblichen Anforderungen des Berufes wie räumliches Vorstellungsvermögen und genaues Arbeiten werden umfangreiche EDV-Kenntnisse erwartet, insbesondere im CAD-Bereich  </li>  <li>   Die Aufgaben erfordern in besonderem Maß Eigeninitiative, selbstständiges, gründliches und strukturiertes Arbeiten  </li>  <li>   Sie zeichnen sich zudem durch kreative und gestalterische Fähigkeiten sowie Teamfähigkeit aus  </li> </ul> <h4>  Was bieten wir Ihnen? </h4> <p>  Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. </p> <p>  Auf das können Sie sich konkret freuen: </p> <ul>  <li>   Arbeitsmarktzulage von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen (befristet derzeit bis 31.12.2030)  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen  </li>  <li>   Eine Abwechslungsreiche Beschäftigung in einem angenehmen modernen Arbeitsumfeld  </li>  <li>   Die Bearbeitung von interessanten Hochbauprojekten mit einer zukunftsorientierten Ausrichtung, in einem jungen und kollegialen Team  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen  </li>  <li>   Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz  </li>  <li>   Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst  </li>  <li>   Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung  </li>  <li>   Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job  </li> </ul> <p>  Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. </p> <h4>  Kontakt und Informationen: </h4> <p>  Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Hochbauprojekte, Herr Geerkens, Tel. (0941) 507-1641, gerne zur Verfügung. </p> <p>  Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. </p> <p>  Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. </p> <h4>   Haben wir Ihr Interesse geweckt?  </h4>  <p>   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 64-03:3353    mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.  </p>  Ende der Bewerbungsfrist ist der 21.07.2025.  <br>  <p>   Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.  </p>  <p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p> <br> <p>  Stelle teilen: </p>