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<h1> Inbetriebnahme-Manager (m/w/d) TGA</h1><p> Respekt, Wertschätzung und Erfolg reizen dich? Dann bist du bei uns richtig. Bewirb dich bei uns!</p><p> <br> Vertragsarten </p><p>  Vollzeit </p><p> <br> Eintrittsdatum </p><p>  ab sofort </p><p> <br> Einsatzort </p><p>  Eislingen </p><p> <br> Bereich </p><p>  MSR </p><p> Die Salvia Gebäudetechnik ist ein mittelständisches und familiengeführtes Unternehmen mit deutschlandweit mehr als 2000 Mitarbeitern. Als professioneller Multidienstleister bildet die Gruppe, an 30 Standorten in ganz Deutschland, den kompletten technischen Lebenszyklus von Gebäuden ab. Von der Planung bis zum Betrieb.</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Unterstützung bei der Inbetriebnahme: Du übernimmst die übergeordnete technische und organisatorische Verantwortung für die Inbetriebnahme komplexer Anlagen der Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Elektrotechnik (TGA) bei unseren Großprojekten. </li> <li>  Koordination von Nachunternehmern: Du übernimmst die Steuerung, Betreuung und Qualitätskontrolle der Nachunternehmer aus den mechanischen Gewerken (z. B. HLS), inklusive Terminüberwachung und Einhaltung technischer Standards. </li> <li>  Schnittstellenarbeit: Du bist der zentrale Ansprechpartner für die Inbetriebnahme für unsere Projektleiter, Fachplaner, Nachunternehmer sowie Bauherrenvertreter auf der Baustelle. Du koordinierst Abläufe auf der Baustelle und sorgst für ein reibungsloses Zusammenspiel aller Beteiligten. </li> <li>  Qualitätssicherung &amp; Dokumentation: Du kontrollierst die Umsetzung der Ausführungsplanung, erkennst frühzeitig Mängel, begleitest deren Beseitigung und dokumentierst alle Inbetriebnahmeprozesse sowie relevante Anlagen- und Betriebsdaten. </li> <li>  Perspektive Abteilungsleitung: Du hast die Chance, langfristig den Bereich des mechanischen Service in Süddeutschland aufzubauen und eine leitende Rolle zu übernehmen. </li></ul><h2> Du bringst mit:</h2><ul> <li>  Bildungshintergrund: Du bist Ingenieur, Meister oder Techniker im Bereich Versorgungstechnik, Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik oder Elektrotechnik mit dem Schwerpunkt MSR-Technik. </li> <li>  MSR-Expertise: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik – idealerweise ergänzt durch praktische Erfahrung in der Inbetriebnahme oder Anlagenbetreuung. </li> <li>  Baustellenerfahrung: Du hast Erfahrung in der Koordination und Steuerung von Nachunternehmern und kennst die Herausforderungen auf Großbaustellen. </li> <li>  Kommunikationsstärke: Du kannst Menschen motivieren, behältst den Überblick auf der Baustelle und bringst die Fähigkeit mit, mehrere Gewerke gleichzeitig im Blick zu behalten. </li> <li>  Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und bist gerne im direkten technischen Geschehen involviert. </li> <li>  Mobilität: Mobilität innerhalb Süddeutschlands ist für dich selbstverständlich, ebenso wie der Führerschein Klasse B. </li></ul><h2> Wir bieten Dir:</h2><ul> <li>  Karriere &amp; Entwicklung: Nach deiner umfangreichen Onboarding- und Einarbeitungsphase gestalten wir deine Weiterentwicklung in unserer Salvia Akademie – in der du fachlich und persönlich weiterentwickelt wirst. Du kannst Karrierechancen in der gesamten Unternehmensgruppe wahrnehmen, </li> <li>  Verdienst &amp; Vorsorge: Du kannst die Bereitschaft der übertariflichen Bezahlung erwarten, verknüpft mit weiteren geldwerten Vorteilen und geförderter betrieblicher Altersvorsorge, die über den vorgeschriebenen Rahmen hinaus geht. Gerne kannst du auch deine vermögenswirksamen Leistungen in die Altersvorsorge einfließen lassen, </li> <li>  Wachstum &amp; Markt: Die Salvia Gruppe konnte innerhalb von 15 Jahren zu einer festen Große der technischen Gebäudeausrüstung und Service heranwachsen. Mit Expertise und vollen Auftragsbüchern bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine perspektivisch wachsende Unternehmung, in der du die Möglichkeit hast, mitzuwachsen und teilzuhaben, </li> <li>  Unternehmenskultur &amp; Umgang: Du wirst in ein familiäres Arbeitsumfeld integriert, in welchem du neben einem dynamischen Team eine kurze und offene Leitung zu deiner Führung hältst. Natürlich lassen wir uns auch die Möglichkeit eines alljährlichen Sommerfestes nicht entgehen. Zur Weihnachtszeit kannst du dann unser Betriebswichteln miterleben, um bei Waffeln, Glühwein in festlicher Atmosphäre, andere und dich selbst überraschen zu lassen, </li> <li>  Coaching &amp; Kurse: Wir als Unternehmen müssen natürlich fordern, aber wollen auch fördern. Dies geschieht mit Angeboten zur Ausbildung, Weiter- oder Fortbildung aus unserer Salvia Akademie heraus. Dort kannst du dein Wissen in verschiedenen Anwendungen und Bereichen vertiefen, Konfliktmanagement oder andere Softskills erlernen, als auch dein Wissen in Erste-Hilfe-Kursen, VOB-Schulungen und anderen essenziellen Bereichen auffrischen, </li> <li>  Equipment &amp; Wellbeing: Moderne Werkzeuge, neuste Ausstattung, gute Arbeitskleidung als auch digitale Unterstützung durch effektive Software stellen wir unseren Mitarbeitern ebenso zur Verfügung wie performante Hardware, die zur Erledigung des Jobs benötigt wird. Offene Bürokonzepte, Gleitzeitregelungen und ein Auge für die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter sind uns wichtig, </li> <li>  Gesundheit &amp; Fitness: Die körperliche und geistige Gesunderhaltung unserer Mitarbeiter ist ein wichtiges Ziel. Dafür bieten wir dir nicht nur bis zu zwei Jobräder mit Übernahme der Versicherung, Service und Inspektion, sowie Beteiligung an der Rate, sondern auch unseren Gesundheitsbonus der Quartalsweise ausgezahlt wird. Ebenso fördern wir die Mitgliedschaft im Sportverein oder Fitnessstudio mit einem Zuschuss, </li></ul><p> DU HAST NOCH FRAGEN? STEPHAN HAT ANTWORTEN.</p><p> MELDE DICH EINFACH! <br> TELEFON: +49 7161 6520-215 <br> <a href="mailto:jobs@salvia-gbt.com" target="_blank">jobs@salvia-gbt.com</a> <br> <a href="http://www.salvia-gebäudetechnik.de" target="_blank">www.salvia-gebäudetechnik.de</a></p><p> <a href="http://www.salvia-gebäudetechnik.de" target="_blank">www.salvia-gebäudetechnik.de</a></p>

Inbetriebnahme-Manager (m/w/d) TGA

<h2> Über uns</h2><p> Willkommen bei KOLB Ingenieure – Ihrem zuverlässigen Partner für fachübergreifende Lösungen im Tief- und Straßenbau. Seit unserer Gründung im Jahr 1983 haben wir uns zu einem renommierten Ingenieurbüro entwickelt, das durch kompetente und unabhängige Beratung Projekte von der Idee bis zur Umsetzung erfolgreich begleitet. Als langjähriger Partner unserer regionalen Stammkunden stehen wir für Qualität, Innovation und nachhaltigen Erfolg.</p><p> Unsere Expertise spiegelt sich nicht nur in der fachlichen Kompetenz, sondern auch in unserer Unternehmenskultur wider. Bei KOLB Ingenieure fördern wir Eigeninitiative, Teamgeist und kontinuierliche Weiterentwicklung. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft im Bauwesen und bieten unseren Mitarbeitern ein inspirierendes Arbeitsumfeld.</p><p> Erfahren Sie mehr über unsere Erfolgsgeschichte und werden Sie Teil unseres engagierten Teams, das mit Leidenschaft und Professionalität innovative Bauprojekte realisiert.</p><p> Für unseren Bürostandort in Steinheim am Albuch suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Bauzeichner / Technischer Zeichner / CAD-Konstrukteur (m/w/d) Tiefbau und Straßenbau</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Erstellung und Bearbeitung von Plänen für den Tief- und Straßenbau, </li> <li>  Unterstützung in der Projektplanung, </li> <li>  administrative Aufgaben innerhalb der Organisation. </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichner oder Technischer Zeichner (m/w/d) – alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit nachgewiesener CAD-Erfahrung im Tief- und Straßenbau, </li> <li>  Kenntnisse in MS Office, </li> <li>  Sie arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich. </li></ul><h2> Das bieten wir</h2><ul> <li>  Sichere Festanstellung: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit, um eine langfristige Zusammenarbeit zu ermöglichen. </li> <li>  Vielseitige Projekte: Tauchen Sie ein in spannende und abwechslungsreiche Projekte im Tief- und Straßenbau, die Ihr Fachwissen und Ihre Kreativität herausfordern. </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeiter. Profitieren Sie von Weiterbildungen und Schulungen, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen. </li> <li>  Work-Life-Balance: Bei uns ist die Balance zwischen Beruf und Familie wichtig. Wir unterstützen Sie dabei, beispielsweise durch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. </li> <li>  Attraktive Entlohnungspakete: Neben einem festen Gehalt erwarten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie zusätzliche Sonderzahlungen. </li> <li>  Einarbeitung und Unterstützung: Starten Sie mit einer gründlichen Einarbeitung und erfahren Sie kontinuierliche Unterstützung durch unser hochmotiviertes Team. </li> <li>  Job-Rad: Nach erfolgreicher Einarbeitungszeit besteht für Sie die Möglichkeit zur Nutzung eines Job-Rads, auch zur privaten Nutzung. </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge: Sichern Sie Ihre Zukunft mit unserer betrieblichen Altersvorsorge. </li> <li>  Aufstiegschancen: Wir bieten gute Aufstiegschancen für engagierte Mitarbeiter, die ihre Karriere vorantreiben möchten. </li> <li>  Sachbezugskarte mit netto Freibeträgen: Profitieren Sie von unserer Sachleistungskarte. </li></ul><h2> Haben wir Sie neugierig gemacht?</h2><p> Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen (gerne auch als Kurzbewerbung) mit dem frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihren Gehaltsvorstellungen an <a href="mailto:bewerbung@kolbingenieure.de" target="_blank">bewerbung@kolbingenieure.de</a> oder über den folgenden Link:</p><p> KOLB Ingenieure GmbH <br> Zeppelinstraße 10 <br> 89555 Steinheim</p>

Bauzeichner / Technischer Zeichner / CAD-Konstrukteur (m/w/d) Tiefbau und Straßenbau

<h1> Abteilungsleitung ÖPNV (m/w/d)</h1><p> <a href="http://www.landkreis-goeppingen.de/check-in" target="_blank">www.landkreis-goeppingen.de/check-in</a></p><p> Der Landkreis Göppingen ist ein attraktiver, landschaftlich reizvoller und lebenswerter Landkreis in der Region Stuttgart. Als moderner Dienstleistungsbetrieb sind wir mit dem audit berufundfamilie zertifiziert: Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben fördern wir aktiv. Werden Sie Teil unseres Teams! Überraschend spannende Aufgaben und ein sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft erwarten Sie.</p><p> Für unser Amt für Mobilität und Verkehrsinfrastruktur suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als</p><h2> Abteilungsleitung ÖPNV, Schüler-/ Personenbeförderung (m/w/d)</h2><p> Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 %. Die Einstellung erfolgt bis Besoldungsgruppe A12 LBesO bzw. bis Entgeltgruppe 11 TVöD. Es handelt sich um ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.</p><h3> Ihr Einsatz ist bei diesen Aufgaben gefragt:</h3><ul> <li>  Mitarbeit bei Grundsatzfragen des Öffentlichen Personennahverkehrs im Landkreis (Ausgestaltung und spätere Fortschreibung des gültigen Nahverkehrsplans) </li> <li>  Ausgestaltung der 2021 erfolgten Vollintegration in den Verkehrs- und Tarifverbund Stuttgart (VVS) </li> <li>  Zusammenarbeit mit den Verbundlandkreisen im VVS, der Verbundgesellschaft und dem Verband Region Stuttgart </li> <li>  leitende Sachbearbeitung in allen Aufgabenbereichen der Schülerbeförderung </li> <li>  Organisation der Freigestellten Schülerverkehre für die landkreiseigenen Sonderschulen </li> <li>  Federführung bei Vergabeverfahren zur Sicherstellung des Linienverkehrs im Landkreis </li> <li>  Organisation ergänzender Verkehrsangebote (AST, On-Demand-Verkehr) </li> <li>  Genehmigungsverfahren für Taxen und Mietwagen nach dem Personenbeförderungsrecht </li></ul><h3> Sie überzeugen mit folgendem Profil:</h3><ul> <li>  Dipl.-Verwaltungswirt/in (FH), Studiengang Innenverwaltung bzw. Bachelor/Master of Arts (Public Management) bzw. Abschluss in einem Studiengang, der zur Erledigung der oben genannten Aufgaben befähigt (Verkehrswirtschaft, Verkehrswissenschaften) </li> <li>  gute Kenntnisse im Verwaltungsrecht, Vorkenntnisse im Personenbeförderungsrecht sind von Vorteil </li> <li>  selbstständiges, eigenverantwortliches und zuverlässiges Arbeiten </li> <li>  Kompetenz in der Führung der Mitarbeitenden, Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Durchsetzungsvermögen in Konfliktsituationen </li> <li>  sicheres Auftreten gegenüber externen Geschäftspartnern, in Gremien und in der Zusammenarbeit mit anderen Behörden und Einrichtungen </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf:</h3><ul> <li>  flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Homeoffice-Möglichkeiten </li> <li>  familienfreundliche Angebote </li> <li>  angenehmes Arbeitsklima und vielseitige Aufgaben </li> <li>  persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  viele weitere Vorteilewie z. B. Zuschuss zum Jobticket </li></ul><h3> Neugierig geworden?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung. Schwerbehinderte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein.</p><h3> Noch Fragen? Rufen Sie uns an!</h3><p> Fachliche Fragen: Herr Wienecke, Amtsleitung, 07161 202-5500 <br> Personalrechtliche Fragen: Frau Rohm, 07161 202-1036</p><p> Landratsamt Göppingen <br> Hauptamt <br> Lorcher Straße 6 <br> 73033 Göppingen</p>

Abteilungsleitung ÖPNV (m/w/d)

<p> Bei ELK geht es um mehr als nur das Bauen – es geht darum, die Zukunft zu gestalten. Mit über 65 Jahren Erfahrung und mehr als 40.000 realisierten Träumen suchen wir Visionäre, die moderne Wohnlösungen schaffen: innovativ, nachhaltig und leistbar. Mach mit, wenn du bereit bist, groß zu denken und an etwas noch Größerem zu bauen.</p><h2> <h1>  Technischer Mitarbeiter zur Angebotsvorbereitung (m/w/d) </h1> <br> Aalen - Waldhausen • Vollzeit • ab sofort</h2><h2> Deine Mission</h2><ul> <li>  Angebote, die überzeugen: Mit unseren internen Planungs- und Kalkulationstools erstellst du Entwurfspläne und Kostenberechnungen, die genau auf die Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten sind und keine Fragen offen lassen. </li> <li>  Schnittstelle zum Vertrieb: Als wichtige Anlaufstelle für allgemeine Anfragen aus dem Vertrieb bringst du Klarheit in die Kommunikation. </li> <li>  Sorgfältige Preisprüfung: Du überwachst laufende Kundenaufträge, um die Preisgestaltung im Blick zu behalten. </li> <li>  Technische Abklärungen: Du unterstützt bei abteilungsübergreifenden technischen Abstimmungen mit dem Ziel gemeinsam Lösungen zu finden. </li> <li>  Produkt- und Preisgestaltung: Du bearbeitest diverse produkt- und preisspezifische Themen, die für unsere Kunden und Prozesse entscheidend sind. </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Technisches Know-how: Deine technische oder kaufmännische Ausbildung (idealerweise im Bereich Bauwesen, Holztechnik oder vergleichbar), gepaart mit einem ausgeprägten technischen Verständnis macht dich zum Profi. </li> <li>  Berufserfahrung: Hast du bereits Berufserfahrung in einer ähnlichen Position gesammelt? Das ist kein Muss aber ein echter Vorteil für uns. </li> <li>  Digital Native: Du hast gute MS-Office Kenntnisse und bringst idealerweise CAD-Kenntnisse mit. </li> <li>  Räumliches Denken: Dein räumliches Vorstellungsvermögen hilft dir, komplexe Projekte zu visualisieren. </li> <li>  Teamplayer: Deine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, Teamarbeit und Flexibilität sind deine Geheimzutaten. </li> <li>  Eigenverantwortlich und engagiert: Du arbeitest selbstständig, übernimmst Verantwortung, bist verlässlich und genau. </li></ul><h2> Was dich erwartet</h2><ul> <li>  Powerhouse der Branche: Werde Teil der ELK KAMPA Group – mit über 1.500 Mitarbeitenden, starken Marken und einem Ziel: Marktführerschaft in Europa. </li> <li>  Vielfältige Aufgaben: Freu dich auf ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet, das dir Raum für Entwicklung und Innovation bietet. </li> <li>  Attraktive Benefits: Exklusive Vergünstigungen beim Hausbau, Rabatte von Partnerunternehmen und vieles mehr. </li> <li>  Ein starkes Team: Werde Teil eines dynamischen Teams, das zusammenhält. </li> <li>  Flexibles Arbeiten: Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeiten für eine perfekte Work-Life-Balance. </li> <li>  Langfristige Perspektive: Arbeite in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten. </li></ul><h2> Deine Ansprechperson</h2><p> Melanie Zeilinger <br> HR Lead Recruiting &amp; Employer Branding</p><p> +43 2853 705 614</p><p> <a href="http://www.elk.careers" target="_blank">www.elk.careers</a></p>