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Technik ist deine Leidenschaft? Bei STRABAG Property and Facility Services kannst du sie voll ausleben!Werde Teil unseres Teams und sorge mit deinem Know-how für einen reibungslosen Betrieb moderner Gebäude.Was für uns zählt<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker, Elektrotechniker oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im Bereich Elektroinstallation, -wartung und -reparatur, idealerweise im Servicebereich</li><li>Gute Kenntnisse in der Fehlerdiagnose und Störungsbehebung von elektrischen Anlagen</li><li>Erfahrung im Umgang mit modernen Mess- und Prüftechniken</li><li>Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Kundenorientiertes Denken und Handeln</li></ul>Ihr Beitrag bei uns<ul><li>Installation, Wartung und Reparatur von elektrotechnischen Anlagen und Systemen</li><li>Durchführung von Fehlerdiagnosen und Störungsbehebungen vor Ort bei unseren Kunden</li><li>Analyse von technischen Problemen und effiziente Lösungserarbeitung</li><li>Beratung der Kunden hinsichtlich technischer Möglichkeiten und Optimierungen</li><li>Planung und Umsetzung von Elektroinstallationen und -modifikationen</li><li>Durchführung von Sicherheitsprüfungen (z.B. DGUV V3) und Instandhaltungsmaßnahmen</li><li>Sicherstellung der Qualitätsstandards bei der Ausführung der Arbeiten</li><li>Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Berichterstattung an die zuständigen Abteilungen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Projektleitern und anderen Fachabteilungen</li><li>VDE-Installationsprüfung</li></ul>Unser Mehrwert für Sie<ul><li>Vertrauensgleitzeit (38h Woche)</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr sowie Weihnachten und Silvester frei</li><li>Regelmäßige gehaltliche Weiterentwicklung durch Haustarifvertrag</li><li>Tariflich festgelegte Zahlungen für Rufbereitschaft</li><li>Strukturierter Onboardingplan</li><li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage</li><li>Mitarbeiterrabatte</li></ul>Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!KontaktEleni Tsalpara | Waldburgstraße 19 | 70563 Stuttgart | +491704150429

STRABAG Building and Industrial Services GmbH

Servicetechniker/-in (m/w/d) Elektro

<h2>Wir suchen dich, genau dich!</h2> Für unsere Kabelkonfektion suchen wir dich, Vorkenntnisse sind nicht erforderlich, alles kann bei uns gelernt werden. Wir planen heute schon für morgen, denn Erfolg ist kein Zufall. Wir wachsen ständig und das ist deine Chance. Plane deine Zukunft mit uns. Wir erwarten deine Bewerbung. elko Verbindungstechnik GmbHFrau Iris LucksMercedesstraße 474366 Kirchheim am NeckarE-Mail: <a href="mailto:i.lucks@elko-verbindungstechnik.de" target="_blank">i.lucks@elko-verbindungstechnik.de</a>Telefon 07143 402 231 16

Mitarbeiter (m/w/d)

Evergreenbranche sucht ab sofort: <h2>Mitarbeiter im Lager und Verkauf</h2> Die Vahldiek AG als Süddeutschlands größtem Schnittblumengroßhandel sucht ab sofort einen Mitarbeiter für unsere Filiale auf dem Großmarkt in Stuttgart. Faires Gehalt und Zulagen. Vollzeit, 5 Tage Woche. Beginn morgens zwischen 2 und 3.30 Uhr. 2 Samstage im Monat nach Absprache gegen Ausgleich. Gerne auch motivierte Quereinsteiger. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und melden sich noch heute. Tel. (07142﻿) 787800 ab 8.30 Uhr, <a href="mailto:o.dense@blumen-vahldiek.de" target="_blank">o.dense@blumen-vahldiek.de</a>

Mitarbeiter im Lager und Verkauf (m/w/d)

DAS DUALE HOCHSCHULSTUDIUM MIT ZUKUNFT. Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit. Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual. Am Standort Stuttgart mit Campus in Horb bietet die DHBW in Kooperation mit rund 2.000 Unternehmen, sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen 18 national und international akkreditierte Bachelor-Studiengänge an. In den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit können sich jährlich ca. 3.000 Studienanfänger*innen aus über 60 verschiedenen Studienrichtungen und -schwerpunkten das passende Studium aussuchen.<h1> Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) in Teilzeit (35 %) im Zentrum für Managementsimulation (ZMS) der Fakultät Wirtschaft &amp; Gesundheit</h1> Stellenbeginn: 01.01.2026 Arbeitsort: Stuttgart Stellenumfang: 35 % (13,83 Stunden pro Woche) Dauer: befristet auf zunächst 3 Jahre Vergütung: bei tarifrechtlichen Voraussetzung bis Entgeltgruppe 13 TV-L Verfahrensnummer: W-WMA-ZMS 10/25<h2> Ihre Aufgaben:</h2> Das Ziel des ZMS ist die Förderung qualitativ hochwertiger und innovativer Lehre. Jedes Jahr organisiert das ZMS 250 Planspielseminare für über 5.000 Studierende und ist damit zentraler Ansprechpartner für erfahrungsorientierte Lernmethoden am Standort Stuttgart. Ihre Aufgaben umfassen die folgenden Arbeitsschwerpunkte:<ul> <li> Durchführung und Begleitung von Forschungsprojekten und wissenschaftlichen Publikationen im Themenfeld Planspiele </li> <li> Organisation und Durchführung wissenschaftlicher Veranstaltungsformate wie dem Planspiel-Forschungs-Forum und dem Europäischen Planspielforum </li> <li> Konzeption und Umsetzung von Projekten zur Neu- und Weiterentwicklung interaktiver Lehr- und Lernmethoden im dualen Studium vor dem Hintergrund relevanter Zukunftsthemen, wie z. B. KI, Nachhaltigkeit etc. </li> <li> Akquise von Drittmitteln zur Unterstützung innovativer Forschungsaktivitäten </li></ul> Detaillierte Informationen zu den Aktivitäten und Aufgaben des Zentrums für Managementsimulation finden Sie unter der Website: <a href="http://zms.dhbw-stuttgart.de" target="_blank">http://zms.dhbw-stuttgart.de</a><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li> abgeschlossenes Masterstudium z. B. in Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftswissenschaften, Pädagogik, Psychologie, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Fachgebiet </li> <li> Affinität zu quantitativen und/oder qualitativen Forschungsmethoden </li> <li> keine Berührungsängste mit wirtschaftlichen Themen </li> <li> Vertrautheit mit innovativen Lehr- und Lernformaten </li> <li> hoher Qualitätsanspruch an die eigene Arbeit </li> <li> souveränes, strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten in einem komplexen und dynamischen Umfeld </li> <li> ausgeprägtes kommunikatives Geschick und aktive Teamorientierung </li> <li> Bereitschaft zur wissenschaftlichen Qualifizierung – idealerweise Promotionsabsicht, laufende Promotion oder bereits abgeschlossene Promotion </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li> ein engagiertes Kollegium, in dem ein wertschätzendes Miteinander die Arbeit bestimmt und Raum für Persönlichkeit bleibt </li> <li> eine gezielte Einarbeitung in Ihr neues Aufgabenfeld </li> <li> eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-L inkl. Jahressonderzahlung, einer betrieblichen Altersvorsorge (Zusatzversorgung) und einem Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen </li> <li> ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem modernen und gut ausgestatteten Umfeld </li> <li> zahlreiche Angebote an unserem Zentrum für Hochschuldidaktik und lebenslanges Lernen (ZHL) für Ihre Weiterentwicklung </li> <li> ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement sowie ein attraktives Hochschulsportprogramm um Ihre Gesundheit zu fördern </li> <li> eine Unterstützung Ihrer Mobilität beruflich und privat mit dem JobTicket BW (Zuschuss für den ÖPNV) sowie der Möglichkeit des Job-Rad-Leasing über JobBike BW </li> <li> die Möglichkeit flexibel und mobil zu arbeiten, um Privatleben und Beruf zu vereinbaren </li></ul> Online-Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 26.11.2025! Sie haben Fragen? Ansprechperson (fachlich): Name: Dipl. oec. Birgit Zürn E-Mail: <a href="mailto:zms@dhbw-stuttgart.de" target="_blank">zms@dhbw-stuttgart.de</a> Ansprechperson (Personal): Name: Julia Wiedemann E-Mail: <a href="mailto:julia.wiedemann@dhbw-stuttgart.de" target="_blank">julia.wiedemann@dhbw-stuttgart.de</a> Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein. Die Hochschule strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet. Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie unter: <a href="https://www.dhbw.de/datenschutz" target="_blank">https://www.dhbw.de/datenschutz</a>

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) im Zentrum für Managementsimulation (ZMS) der Fakultät Wirtschaft & Gesundheit in Teilzeit

<h1> Bauingenieur/-in / Bautechniker/-in Hochbau (m/w/d)</h1> Wir suchen Sie für die Abfallwirtschaft Stuttgart (AWS) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die AWS beschäftigt rund 1.000 Mitarbeitende in der Zentrale am Stöckach sowie an verschiedenen Betriebsstandorten im gesamten Stadtgebiet. Zu unseren Aufgaben zählen hauptsächlich das Einsammeln und Befördern von Abfällen, die Straßenreinigung, der Winterdienst und das zentrale städtische Fuhrparkmanagement mit eigener Werkstatt. Zudem betreiben wir eine mineralische Deponie und mehrere Wertstoffhöfe.<h3> Ein Job, der Sie begeistert</h3><ul> <li> Sie übernehmen die Projektleitung/Bauherrenvertretung für Neubau- und Sanierungsprojekte der AWS inkl. des Planungs- und Projektmanagements sowie die Qualitäts-, Kosten- und Terminsteuerung von Baumaßnahmen </li> <li> Das Aufstellen von Raum- und Funktionsprogrammen und die Koordination von Planungsabläufen gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet </li> <li> Sie erstellen Machbarkeitsstudien und standortübergreifende Konzepte für die Betriebsabteilungen und die Geschäftsführung der AWS </li> <li> Sie fertigen Entschließungen und erstellen Vorlagen für politische Gremien und wirken bei Ausschreibungen und Vergaben nach HOAI und VOB mit </li> <li> Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen die Abwicklung von Neu- und Ergänzungsbauten und Sanierungs- und Umstrukturierungsmaßnahmen unter Berücksichtigung der Leitlinien einer ambitionierten, gestalterischen, bautechnischen und energetischen Zielsetzung </li></ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.<h3> Ihr Profil, das zu uns passt</h3><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur/-in (m/w/d) (FH/TU) bzw. Bachelor oder Master, jeweils im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur mit entsprechender Hochbauerfahrung. Bewerben können sich auch Bautechniker/-innen im Bereich Hochbau, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen über eine entsprechende Qualifikation verfügen (Vorlage einer staatlichen Anerkennung bei ausländischen Abschlüssen erforderlich) </li> <li> Aktuelle und mehrjährige Erfahrung in Planung, Bauleitung und Projektleitung von Hochbaumaßnahmen ist wünschenswert </li> <li> Gute Kenntnisse der HOAI und VOB und Kenntnisse im Umgang mit Auto CAD sind von Vorteil </li> <li> Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Bereitschaft zu Kooperation und Teamarbeit sowie Bereitschaft zur Wahrnehmung von Außendiensten im Stadtgebiet </li> <li> Ein hohes Maß an Eigenständigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie sicheres Auftreten mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Flexibilität und Belastbarkeit sowie gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Paket) </li> <li> Verhandlungssicheres Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift </li></ul><h3> Unsere Benefits im Überblick</h3><ul> <li> Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li> Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li> Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li> Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot „StuttRad“ </li> <li> Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li></ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 11 TVöD.<h3> Noch Fragen?</h3> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Roland Witzigmann unter 0711 216-65477 oder <a href="mailto:roland.witzigmann@stuttgart.de" target="_blank">roland.witzigmann@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Jasmin Herbeck unter 0711 216-65419 oder <a href="mailto:aws-recruiting@stuttgart.de" target="_blank">aws-recruiting@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>. Interesse geweckt? Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 13.11.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl AWS/0039/2025 an die AWS Abfallwirtschaft Stuttgart, Eigenbetrieb der Landeshauptstadt Stuttgart, Heinrich-Baumann-Str. 4, 70190 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>

Bauingenieur/-in / Bautechniker/-in Hochbau (m/w/d)

<h1> Anwendungstechniker (m/w/d) International</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li> Eigenständiges Organisieren und Durchführen von Produktschulungen im Ausland und am Firmensitz in Kornwestheim. </li> <li> Technischer Support unserer Kunden sowie Vertriebspartner aus dem In- und Ausland – im Haus und international vor Ort. </li> <li> Technische Unterstützung des Vertriebs. </li> <li> Vorstellung und Vorführung von Produkten bei Lackherstellern. </li> <li> Erstellen von Präsentationen und Dokumentationen. </li> <li> Didaktische Weiterentwicklung unserer Schulungsinhalte. </li></ul><h3> Das erwarten wir von Ihnen:</h3><ul> <li> Meister und / oder Techniker (m/w/d) aus dem Umfeld des Lackierens. </li> <li> Professionelles, sicheres und kundenorientiertes Auftreten. </li> <li> Sehr gute didaktische und pädagogische Fähigkeiten. </li> <li> Englisch- und Spanischkenntnisse und Erfahrung im Vermitteln von technischen Schulungsinhalten von Vorteil. </li> <li> Professioneller Umgang mit modernen Präsentations- und Lernmitteln. </li> <li> Sehr hohe Reisebereitschaft (ca. 60 % weltweit) und Freude am Umgang mit Menschen anderer Kulturen. </li> <li> Umzugsbereitschaft in den Großraum Stuttgart. </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li> Ein kerngesundes, seit 1907 bestehendes Unternehmen. </li> <li> Eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten an einer Vielfalt von innovativen Themen und Aufgaben. </li> <li> Die Möglichkeit, etwas zu bewegen, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. </li> <li> Eine starke SATA-Familie, die sich regelmäßig bei Sommerfesten, Weihnachtsfeiern und Happy Hours trifft. </li> <li> Zahlreiche Fringe Benefits wie z. B. Milon-Zirkel, Physiotherapie, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten. </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung, inkl. mobilem Arbeiten. </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung und 30 Tage Urlaub. </li></ul> <a href="http://www.sata.com/karriere" target="_blank">www.sata.com/karriere</a> SATA GmbH &amp; Co. KG Domertalstraße 20 70806 Kornwestheim Tel. 07154/811-0<h3> Bewerbung</h3> Bewerben Sie sich über unsere Karriereseite auf: <a href="http://www.sata.com" target="_blank">www.sata.com</a> Weitere Auskünfte erteilt Ihnen jederzeit gerne Frau Muff unter der Tel.-Nr.: 07154/811-126

Anwendungstechniker (m/w/d) International

<h1> Duales Studium Maschinenbau Konstruktion &amp; Entwicklung (B.Eng.) für 2026</h1> Stuttgart, DE Vollzeit JR106931 Woodward L'Orange ist als Pionier modernster Technologie auf dem Weg zu nachhaltigen Lösungen: Komponenten und Systeme für die Energiewandlungssysteme der Zukunft. Mit unseren rund 1.100 Mitarbeitern an den Standorten Stuttgart, Glatten, Wolfratshausen und Rellingen entwickeln und produzieren wir ein breites Produktportfolio an Komponenten für die Regelung, Dosierung und Aufbereitung von heutigen und künftigen Kraftstoffen (PTX). Ihren Einsatz finden unsere Produkte in den modernen Großmotoren von Schiffen, Eisenbahnen, Notstromaggregaten und weiteren Anwendungen.<h3> Dein Studium auf einen Blick:</h3><ul> <li> 3 Jahre Ausbildungszeit (6 Semester) mit durchschnittlich 1.430€/Monat Vergütung </li> <li> Bachelor of Engineering in Zusammenarbeit mit der DHBW in Stuttgart </li> <li> Durchlauf aller technischen Bereiche am Entwicklungsstandort Stuttgart u. A. Konstruktion, Validierung, Prüfstandsbau, Messtechnik, Vorentwicklung sowie Schadenskunde </li> <li> Übertragung von verantwortungsvollen Aufgaben und Themenfeldern zur selbstständigen Bearbeitung </li> <li> Mitarbeit bei abteilungsübergreifenden Projekten </li> <li> Eine Übernahme im Bereich Entwicklung mit besten Entwicklungsmöglichkeiten </li></ul><h3> Unsere Erwartungen an dich:</h3><ul> <li> Gutes Abitur bzw. Hochschulzulassung, vor allem in den Fächern Mathematik und Physik </li> <li> Begeisterung für technische Fragestellungen </li> <li> Gute Englischkenntnisse </li></ul><h3> Deine Vorteile bei uns:</h3><ul> <li> Metalltarif (35h/Woche Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub, Zusatzzahlungen lt. IG Metall, Prämien) </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home Office </li> <li> Fahrtkostenzuschüsse </li> <li> Kostenübernahme im Rahmen des Studiums </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Modernes Gesundheits- &amp; Sportangebot </li> <li> Bezuschussung zum Essen im Betriebsrestaurant </li> <li> Umfangreiches Weiterbildungsprogramm zur persönlichen Entwicklung </li></ul> Kontakt: Hannah Graf 07443/249-307 <a href="mailto:hannah.graf@woodward.com" target="_blank">hannah.graf@woodward.com</a> Woodward L'Orange GmbH Rudolf-L'Orange-Straße 1 D-72293 Glatten Willkommen Was bedeutet es, Teil von Woodward zu sein? Es bedeutet, zu dem beizutragen, was in Ihrer Karriere, in Ihrer Gemeinde und auf der ganzen Welt am wichtigsten ist. Es bedeutet, Teil lohnender Erfahrungen zu sein, bei denen Innovation, Zusammenarbeit und Problemlösung im Mittelpunkt unseres Handelns stehen. Informieren Sie sich über unsere offenen Stellen und bewerben Sie sich noch heute. Über uns Woodward ist weltweit führend in der Entwicklung, Herstellung und dem Service von Energieumwandlungs- und Steuerungslösungen für die Luft- und Raumfahrt sowie für Industrieanlagen. Gemeinsam mit unseren Kunden ermöglichen wir den Weg zu einer saubereren, dekarbonisierten Welt. Unsere innovativen Flüssigkeits-, Verbrennungs-, Elektro-, Antriebs- und Bewegungssteuerungssysteme funktionieren in einigen der rauesten Umgebungen der Welt. Bei Woodward haben wir eine Kultur geschaffen, die die Beiträge jedes Mitglieds akzeptiert und wertschätzt. Wir sind ein globales Team von neugierigen, innovativen Problemlösern, die ihr Wissen, ihre Ressourcen und ihr technisches Know-how für die Herausforderungen einsetzen, die mit der Reduzierung von Emissionen, der Ermöglichung alternativer Energiequellen und der Steigerung der Effizienz verbunden sind. Entwickeln Sie Ihre Karriere mit uns Woodward arbeitet mit seinen Kunden zusammen, um einige der größten Energieherausforderungen der Welt zu lösen. Für diese wichtige Arbeit braucht es nicht nur die klügsten technischen Köpfe. Es erfordert talentierte und engagierte Fertigungsfachleute, Buchhalter, Supply-Chain-Manager, Personalexperten, IT-Spezialisten und viele mehr. Wir sind auf der Suche nach engagierten Menschen, die in einem unterstützenden Umfeld lernen und wachsen möchten, das Zusammenarbeit, Innovation und Inklusion fördert.

Duales Studium Maschinenbau Konstruktion & Entwicklung (B.Eng.) für 2026

<h1> Teamleiter:in Elektrotechnik Niederspannung (m/w/d)</h1> SSB steht für Nahverkehr, der ganz Stuttgart und die Region bewegt. Unsere über 3.700 Mitarbeitenden bringen täglich mehr als 600.000 Fahrgäste schnell, günstig, komfortabel und nachhaltig an ihr Ziel. Das ist unser Anspruch, aber natürlich haben wir auch noch viel vor – deshalb suchen wir dich als Leitung unseres Teams Niederspannung des Fachbereiches elektrische Anlagen im Unternehmensbereich Technische Infrastruktur. Steig ein – das sind deine Aufgaben:<ul> <li> In deiner Rolle leitest du sowohl fachlich als auch disziplinarisch das Team Niederspannung mit rund 35 Mitarbeitenden. </li> <li> Du verantwortest die Planung, Realisierung, Instandhaltung und den Betrieb gemäß BOStrab und einschlägigen Regelwerken für die allgemeinen Stromversorgungsanlagen auf oberirdischen und unterirdischen Haltestellen, in Tunnelbauwerken, Betriebshöfen und betrieblichen Liegenschaften. </li> <li> Mit deiner vollumfänglichen Expertise arbeitest du aktiv an der Wirtschaftsplanung mit und behältst das zur Verfügung stehende Budget fest im Blick. </li> <li> Du übernimmst die Abstimmungen von Terminen, Kapazitäten und Prioritäten bei Zielkonflikten von Stadtbahnmaßnahmen und Instandhaltungs- und Grunderneuerungsmaßnahmen. </li> <li> Kompetent analysierst, definierst und optimierst du die Prozesse innerhalb des Teams Niederspannung mit dessen Planungsbereichen, Werkstätten und Schnittstellen zu anderen Organisationseinheiten. </li> <li> Wir bauen auf deine kommunikativen Fähigkeiten, wenn es um das bereichsübergreifende Vernetzen und die Zusammenarbeit mit unseren Teilbereichen sowie Externen geht. </li> <li> Zu guter Letzt obliegen dir die zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Organisationsstruktur Niederspannung und die strategische Ausrichtung hinsichtlich der Qualifikation der Mitarbeiter und des Einsatzes neuer Technologien. </li></ul> Nimm Platz – mit diesem Profil überzeugst du uns:<ul> <li> Deine Grundlage bildet ein erfolgreiches ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung. </li> <li> Neben mehrjähriger Führungserfahrung und Kenntnissen über die einschlägigen Gesetze, Normen und sonstigen Vorschriften bringst du auch umfassende Expertise auf dem Gebiet der Niederspannung und Anlagen der allgemeinen Stromversorgung mit. </li> <li> Routiniert gehst du mit gängigen MS Office-Anwendungen um – Know-how in SAP und ein Führerschein der Klasse B sind weitere Pluspunkte. </li> <li> Persönlich punktest du mit einem wertschätzenden Führungsstil, hoher Problemlösungskompetenz, einem raschen Auffassungsvermögen und sicherem Auftreten im Umgang gegenüber Stakeholdern. </li></ul> Komm an – diese Vorteile erwarten dich: <ul> <li> So, wie es passt: flexible Arbeitszeitgestaltung mit Jahresarbeitszeitkonto </li> <li> Das nächste Ziel im Blick: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Immer verlässlich: jährliche Sonderzahlungen im Juli und November </li> <li> Sorgenfrei in die Zukunft blicken: betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Entspannt unterwegs: kostenloses Deutschlandticket </li> <li> Flexibel aus Prinzip: mobiles Arbeiten </li> <li> Wie Zuhause: SSB-Wohnung im Rahmen der Verfügbarkeit </li> </ul> Bei der Bewerbendenauswahl kann ein strukturiertes Auswahlverfahren bzw. ein Potenzialanalyseverfahren zur Anwendung kommen. Du verfügst über die gesundheitliche Eignung für Betriebsbedienstete gemäß § 10 BOStrab und Gleisarbeiten gemäß der DA Gleis (ohne Sicherungsaufgaben für Dritte) als auch die Eignung und Bereitschaft zur Nacht- und Wochenendarbeit sowie zum Rufbereitschaftsdienst. Darüber hinaus kannst du Kenntnisse zur Wahrnehmung der Führungsfunktion entsprechend dem SSB-internen Nachwuchsführungsprogramm perspektive² (oder vergleichbar) nachweisen. Bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 13 BzTV-N SSB. Weitere Infos zu unseren attraktiven Leistungen findest du auf <a href="https://www.ssb-ag.de/karriere/" target="_blank">https://www.ssb-ag.de/karriere/</a>. <h3> Was uns noch am Herzen liegt: </h3> Die SSB AG wurde im Rahmen des Audits für „Beruf und Familie“ bereits im Jahr 2013 erstmals als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Mitarbeitenden von Frauen, Männern und Menschen nichtbinärer Geschlechtsidentität ein Anliegen, das wir auch in unserer Personalauswahl leben. Schwerbehinderte Menschen werden bei ihrer Bewerbung nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die SSB AG unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Die Position kann, unter Berücksichtigung der betrieblichen Anforderungen, grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Stuttgarter Straßenbahnen AG Schockenriedstraße 50 70565 Stuttgart Standort: Stuttgart Vertragsart: Vollzeit (Teilzeit ist möglich) Ansprechpartnerin: Laura Bulke Tel.: 0711.7885-2369 <a href="http://www.ssb-ag.de/karriere" target="_blank">www.ssb-ag.de/karriere</a>

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