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<p> Die FCS Frankfurt Cargo Services ist der größte unabhängige Abfertiger von Luftfracht am Frankfurter Flughafen. Mehr als 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fertigen hier für über 50 internationale Airlines mehr als 750.000 Tonnen Frachtgüter im Jahr ab. Als Tochterunternehmen der WFS Worldwide Flight Services und Teil der SATS Group zählt die FCS mit zu einer der größten Aircargo-Abfertigungsgruppen weltweit. Weitere Anteile hält die Fraport AG, Eigentümer und Betreiber des Frankfurter Flughafen, einem der größten Flughäfen und Luftfrachtstandorte in Europa.</p><p> Als Puls der Weltwirtschaft profitiert die Logistik-Branche in besonderem Maße von der wachsenden Globalisierung. Die FCS Frankfurt Cargo Services GmbH gilt seit über 50 Jahren als eine der ersten Adressen, wenn es darum geht, Luftfracht am Frankfurter Flughafen abzufertigen. Das Vertrauen unserer Kunden rechtfertigen wir täglich aufs Neue durch Zuverlässigkeit, Schnelligkeit, Sicherheit und Qualität. Die Triebfeder unseres Erfolgs sind gut ausgebildete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen</p><h1> Trainer Operations / HR (m/w/d)</h1><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Durchführen von Trainings, besonders auch im Bereich Dokumentation/Office nach erfolgreicher interner Einarbeitung </li> <li>  Einführung, Pflege und Verwaltung des Learning Management Systems (SAPSuccessFactors, LMS) </li> <li>  Erstellung, Aktualisierung und zielgruppengerechte Gestaltung von Schulungsunterlagen (z. B. PPT-Präsentationen, Handouts, WBTs) </li> <li>  Mitarbeit in Projekten zur Entwicklung und Implementierung neuer Trainings- und Qualifizierungsformate </li> <li>  Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von E-Learning-Strategien </li> <li>  Einbringen eigener Ideen zur Optimierung bestehender PE-Prozesse </li> <li>  Pflege des Teilnehmermanagements für Trainingsmaßnahmen </li> <li>  Ableiten von Verbesserungsmaßnahmen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Trainingsqualität </li> <li>  Abstimmung mit Fachbereichen zu Schulungsinhalten, -Bedarfen und gesetzlichen Anforderungen </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Luftfracht, Logistik, Luftverkehr mit Weiterbildung im Bereich Training/Personalentwicklung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  AEVO und/oder Train-the-Trainer-Zertifizierung wünschenswert </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in SAP SuccessFactors LMS (oder vergleichbare Systeme) und MS Office (insbesondere PowerPoint und Excel) </li> <li>  Mind. 2 Jahre Erfahrung in der eigenständigen Durchführung von Trainings </li> <li>  Erfahrung in der Mitarbeit bei PE-Projekten und mit digitalen Lernformaten (WBTs, Online-Trainings) </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch- (C1) und sehr gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift </li> <li>  Grundkenntnisse luftfrachtspezifischer Prozesse (z. B. Dokumentation, Luftsicherheit, Gefahrgut) </li> <li>  Kenntnisse in PE-Themen, z. B. Kompetenzentwicklung, LMS-Einsatz </li> <li>  Vertraut mit regulatorischen Schulungsanforderungen (z. B. DGR, LuftSiG) </li> <li>  Ausgeprägte digitale Kompetenz und sicher in der Erstellung von Präsentationen und WBTs </li> <li>  Hohe Kommunikations- und Moderationsfähigkeit </li> <li>  Erfahrung mit Digitalen Lernplattformen und WBT-Autorenwerkzeugen </li> <li>  Sicherer Umgang mit Standard-Trainingsmedien (Beamer, Flipchart, etc.) </li></ul><h3> Wir bieten Dir</h3><ul> <li>  Eine leistungsgerechte Vergütung (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) mit umfangreichen Sozialleistungen </li> <li>  Eine individuelle Einarbeitung und gezielte Förderung </li> <li>  EGYM WellPass (Zugang zu über 8.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen) </li> <li>  Ermäßigtes Essen in unserer Betriebskantine vor Ort </li> <li>  Vergünstigtes Tanken </li> <li>  Kostenfreie Parkmöglichkeiten oder ein Jobticket </li> <li>  Und vieles mehr </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wenn Du Fragen hast, erreichst Du unseren Recruiter Maik Riedel unter +49 170 591 1812.</p><p> FCS Frankfurt Cargo Services GmbH <br> Cargo City Süd</p><p> Gebäude 532 <br> 60549 Frankfurt am Main <br> Deutschland</p><p> <a href="http://www.fcs.wfs.aero" target="_blank">www.fcs.wfs.aero</a></p>

Trainer Operations / HR (m/w/d)

<h1> Techniker für Gebäudeautomation (m/w/d)</h1><ul> <li>  Frankfurt / Heusenstamm </li> <li>  unbefristet </li> <li>  Vollzeit </li> <li>  zum nächstmöglichen Zeitpunkt </li></ul><p> Für unsere Niederlassung Frankfurt suchen wir Ihre tatkräftige Verstärkung! Unterstützen Sie uns bei unserer Kernkompetenz: SAUTER schafft Lebensräume mit Zukunft!</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Instandhaltung, Wartung, Modernisierung, Betreuung und Überwachung von Gebäudeautomationssystemen, Anlagen im Bereich Heizung, Lüftung und Klima und anderen gebäudetechnischen Bereichen </li> <li>  Pflege der Kundenbeziehungen durch individuell am Kundenbedarf ausgerichtete Leistungen </li> <li>  Sicherstellung der Dienstleistungsqualität in fachlicher und terminlicher Hinsicht </li> <li>  Inbetriebnahmeplanung und Konzeptionierung </li> <li>  Technische Unterstützung der Projektleitung </li> <li>  Klärung technischer Sachverhalte mit Kund*innen und Lieferant*innen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Weiterbildung als Elektro-Techniker/ -Meister (m/w/d) bzw. abgeschlossene Berufsausbildung in der Elektro-/ Versorgungs-/ MSR-Technik oder Gebäudeautomation </li> <li>  Praktische Erfahrung im Schaltschrank- und HLK-Anlagenbau </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in der PC-gestützten Erstellung von Regel- und Steuerprogrammen </li> <li>  Hohes Maß an Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><ul> <li>  Tätigkeiten, so spannend und vielfältig wie unsere Projekte </li> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub und flexiblen Arbeitszeiten </li> <li>  Eine zeitgemäße Altersvorsorge und eine Unfallversicherung, die Sie beruflich und privat absichert </li> <li>  Aus- und Weiterbildungsangebote über die SAUTER Academy </li> <li>  Attraktive Mitarbeitervergünstigungen von über 13.000 Marken </li> <li>  Firmenwagen zur beruflichen und privaten Nutzung </li> <li>  Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Bonus </li> <li>  Mobilitätszuschuss (für Tankkarte, Deutschlandticket oder JobRad®) </li></ul><h3> Bewerben Sie sich jetzt!</h3><p> Lassen Sie uns noch heute Ihre Unterlagen über unser Bewerbungsportal zukommen. Wir freuen uns auf Sie und Ihren spannenden Weg bei Sauter-Cumulus!</p><p> SAUTER ist eine der führenden Unternehmungen im Bereich der Gebäudeautomation und Systemintegration. Seit mehr als 100 Jahren stellen wir uns der Herausforderung, das Leben, Wohnen und Arbeiten in Gebäuden angenehm, energieeffizient und umweltfreundlich zu gestalten. Die Sauter-Cumulus GmbH ist als Tochter der Schweizer Fr. SAUTER AG flächendeckend in ganz Deutschland vertreten, Hauptsitz ist Freiburg im Breisgau. Neben der Herstellung und dem Vertrieb regeltechnischer Produkte und Anlagen gehören Dienstleistungen rund um den Lebenszyklus eines Gebäudes zu unseren Kernkompetenzen: SAUTER schafft Lebensräume mit Zukunft.</p><p> <a href="http://www.sauter-cumulus.de" target="_blank">www.sauter-cumulus.de</a></p><p> SAUTER Deutschland <br> Sauter-Cumulus GmbH <br> Niederlassung Frankfurt <br> Levi-Strauss-Allee 10-12 <br> 63150 Heusenstamm <br> Tel: 0761 5105-0</p><p> Datenschutz</p>

Techniker für Gebäudeautomation (m/w/d)

<h3> SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.</h3><p> Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.</p><h1> Obermonteur / Polier / Vorarbeiter Elektrotechnik Bahninfrastruktur (m/w/d) bundesweiter Einsatz <br> Referenznummer: 1018/224/00</h1><p> Planen. Steuern. Überwachen. Als Obermonteur / Polier Elektrotechnik (m/w/d) sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen Baustellenteams und Bauleitung. Sie sorgen für eine fachgerechte, termingerechte und sichere Umsetzung unserer Bauprojekte in einem der Fachbereiche Oberleitung, Telekommunikation, Bahnstrom, Energietechnik / 50Hz oder Leit- und Sicherungstechnik. Mit Ihrem Know-how führen Sie Ihr Team, koordinieren Arbeitsabläufe und stellen die Einhaltung aller technischen und sicherheitsrelevanten Vorgaben sicher. Sind Sie bereit, Ihre Expertise einzubringen und sich neuen Herausforderungen zu stellen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bei der SPITZKE SE im bundesweiten Einsatz!</p><h3> Was Sie begeistert</h3><ul> <li>  Projekte: Projektbezogene Aufgabenleitung gemäß Planunterlagen und Leistungsverzeichnis sowie Führung der Kolonnen und Berichterstattung an die Bauleitung </li> <li>  Dokumentation: Fristgerechte Erstellung von Aufmaßen, Zeichnungen und Bautagesberichten </li> <li>  Planung: Koordination von Materialien und Geräten in Abstimmung mit Bauleitung, Lager und Disposition </li> <li>  Konditionen: Übertarifliche Auslöse, attraktive Vergütung sowie 30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  Abwechslung: Montage-Einsätze auf anspruchsvollen Projekten über teils mehrere Bauphasen hinweg </li> <li>  Mobilität: Ihr persönliches Fahrzeug für angemessenen Komfort auf Ihren Einsätzen (und zur Privatnutzung) </li></ul><h3> Was uns begeistert</h3><ul> <li>  Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem metallverarbeitenden oder elektrotechnischen Beruf </li> <li>  Branchenkenner (m/w/d): Idealerweise Erfahrung mit der Deutschen Bahn als Auftraggeber oder mehrjährige Erfahrung in der Baubranche, idealerweise mit Kenntnissen in elektrotechnischen Bereichen wie Oberleitungsanlagen, Bahnstromanlagen, Energietechnik, 50 Hz, Telekommunikationsanlagen oder Leit- und Sicherungstechnik </li> <li>  Flexibilität: Bereitschaft zur Montage an bis zu 10 Tagen am Stück bei entsprechendem Freizeitausgleich </li> <li>  Mobilität: Pkw-Führerschein und Bereitschaft zu baustellenbedingter Reisetätigkeit </li></ul><h3> Vorteile bei SPITZKE</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: Als Taktgeber und Möglichmacher prägen und gestalten wir die Bahninfrastrukturbranche. Aus Überzeugung und mit Leidenschaft setzen wir uns für eine nachhaltige und vernetzte Mobilität ein, setzen Trends und stellen uns den Herausforderungen unserer Zeit. </li> <li>  Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Ihren wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten. </li> <li>  Gesundheitsförderung: Wir fühlen uns ohne Wenn und Aber der Gesundheit unserer Mitarbeitenden verpflichtet. Daher setzen wir uns dafür ein, dass Sie über Ihr gesamtes Berufsleben und darüber hinaus gesund, leistungsfähig und fit bleiben. </li> <li>  SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. </li> <li>  Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. </li> <li>  Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Ihnen! </li></ul><p> Jobs, die <br> Verbindung <br> schaffen.</p><p> SPITZKE SE <br> Tanja Franke, GVZ Berlin Süd <br> Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren <br> +49 33701 901-20633 <br> <a href="mailto:karriere@spitzke.com" target="_blank">karriere@spitzke.com</a></p><p> <a href="http://www.spitzke.com" target="_blank">www.spitzke.com</a></p>

Obermonteur / Polier / Vorarbeiter Elektrotechnik Bahninfrastruktur (m/w/d) bundesweiter Einsatz

<p> Schon gewusst, <br> dass mehr als 5 Millionen Handwerkerinnen und Handwerker das Kernstück der deutschen Wirtschaft bilden?</p><p> Als eine der größten Handwerkskammern Deutschlands arbeiten wir jeden Tag daran mit. <br> Werden Sie Teil unseres engagierten Teams.</p><p> Wir suchen für unser Berufsbildungs- und Technologiezentrum in Weiterstadt</p><h1> Kraftfahrzeugtechniker-Meister als Ausbilder (m/w/d)</h1><ul> <li>  Vollzeit </li> <li>  ab sofort </li> <li>  Weiterstadt </li></ul><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Durchführen von Lehrgängen in der Überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung </li> <li>  Unterrichtstätigkeit (Praxis + Theorie) in Meistervorbereitungskursen und in der Erwachsenenbildung </li> <li>  Durchführen von Lehrgängen in der Berufsorientierung von Schülern und Migranten </li> <li>  Unterstützung von und generelle Bereitschaft zur Mitarbeit in Gesellen- und Meisterprüfungsausschüssen </li> <li>  Vor- und Nachbereitende Arbeiten, Erstellen von Lehrgangsunterlagen und Betreuung der Werkstattausstattung </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Kraftfahrzeugtechniker-Meister mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Werkstatt </li> <li>  Schwerpunkt in der Kfz-Elektronik sowie im Bereich HV-Systeme </li> <li>  Sicheres und souveränes Auftreten </li> <li>  Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Menschen und an der Weitergabe Ihrer Erfahrungen und Kenntnisse </li> <li>  Idealerweise Erfahrung in der Aus- und Weiterbildung </li> <li>  Gute Kenntnisse der einschlägigen Normen, Vorschriften und Gesetze </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Einen gesicherten Arbeitsplatz </li> <li>  Gute Work-Life-Balance mit geregelten Arbeitszeiten </li> <li>  Zusätzliche Altersvorsorge </li> <li>  Anteiliges 13. Monatsgehalt, Vermögensbildung </li> <li>  Jobrad </li> <li>  Kostenfreies Deutschlandticket </li> <li>  Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><p> Als Handwerkskammer beschäftigen wir Mitarbeitende aus vielen verschiedenen Kulturkreisen. Es ist uns wichtig, dass wir einander mit Respekt begegnen und allen Ideen und Perspektiven offen, positiv und vorurteilslos gegenüberstehen. Indem wir unsere Unterschiede wertschätzen, stärken wir unsere Kreativität und fördern wir Innovationen.</p><p> Unsere Arbeitsbedingungen richten sich nach den Bestimmungen des öffentlichen Dienstes im Land Hessen (TV-H).</p><p> Bewerben Sie sich auf unserem ONLINEPORTALund geben uns die Chance, Sie kennenzulernen.</p><p> Die Handwerkskammer Frankfurt-Rhein-Main setzt sich für Vielfalt und Diversität ein: Unsere Ausschreibungen richten sich grundsätzlich an alle, auch wenn aus Gründen der Lesbarkeit eine bestimmte Form gewählt wird.</p><p> Zu unserer DATENSCHUTZERKLÄRUNG</p><p> Handwerkskammer Frankfurt-Rhein-Main <br> Personalabteilung <br> Postfach 17 03 53, 60077 Frankfurt am Main <br> <a href="http://www.hwk-rhein-main.de" target="_blank">www.hwk-rhein-main.de</a></p>

Kraftfahrzeugtechniker-Meister als Ausbilder (m/w/d)

<h2> Dein perfekter Start in die Zukunft</h2><ul> <li>  Dein Herz schlägt höher, je raffinierter und umfangreicher die Technik ist? </li> <li>  Veranstaltungen sind Dein Ding und alles was damit zu tun hat, interessiert Dich? </li> <li>  Du kannst gut organisieren, aber auch genauso gut anpacken? </li></ul><p> Dann ist diese Ausbildung bestimmt der richtige Schritt!</p><p> Wir bilden Dich gerne aus zur</p><h1> Fachkraft für Veranstaltungstechnik <br> Schwerpunkt Aufbau und Durchführung (m/w/d)</h1><h2> Dein Aufgabengebiet</h2><p> Als Fachkraft für Veranstaltungstechnik übernimmst Du die technische Umsetzung einer Veranstaltung. Du baust Beschallungs- und Lichtanlagen auf und ab und stellst die Energieversorgung für diese bereit.</p><p> Du planst und konzipierst veranstaltungstechnische Systeme und Abläufe und bedienst die Anlagen. Du arbeitest im Dietzenbacher Capitol in vielfältigen Bereichen der Veranstaltungstechnik (Ton, Licht, Video &amp; Bühne/Rigging).</p><h2> Dein Einsatz</h2><ul> <li>  mindestens Hauptschulabschluss </li> <li>  Du bist motiviert und hast Spaß am Lernen </li> <li>  Du bist flexibel was die Arbeitszeit und Einsatzorte im Stadtgebiet betrifft </li> <li>  Du arbeitest gerne im Team </li> <li>  Du hast einen Führerschein (wünschenswert) </li></ul><h2> Unser Angebot für Dich</h2><ul> <li>  Ausbildungsdauer: 3 Jahre </li> <li>  Ausbildungsstart: 03.08.2026 </li> <li>  Berufsschule: Friedrich-Ebert-Schule in Wiesbaden </li> <li>  Vergütung beträgt von 1.368,26 bis 1.464,02 Euro brutto im Monat </li> <li>  gemeinsamer Start mit den anderen Auszubildenden (Einführungstage) </li> <li>  jährliche Sonderzahlung in Höhe von 90 % der monatlichen Ausbildungsvergütung </li> <li>  Schülerticket Hessen </li> <li>  Abschlussprämie 400 Euro brutto </li> <li>  betriebliche Altersversorgung </li> <li>  interne Seminare und Fortbildungen </li> <li>  Möglichkeit des Austauschs mit anderen Auszubildenden </li> <li>  Chance auf Übernahme für mindestens 1 Jahr </li></ul><h2> Jetzt geht’s los!</h2><p> Wenn Dich unser Angebot überzeugt hat, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Online?Bewerbungsportal unter   <a href="http://www.karriere-dietzenbach.de" target="_blank">www.karriere-dietzenbach.de</a>  .</p><p> Gerne stehen wir Dir für nähere Auskünfte zur Verfügung. Bitte wende Dich bei fachlichen Fragen an Frau Dick, Sachgebietsleiterin Veranstaltungstechnik, unter der Rufnummer 06074 373-324. Bei personalrechtlichen Fragen steht Frau Blankertz, Personalsachbearbeiterin, unter der Rufnummer 06074 373-203 gerne zur Verfügung oder schau bei uns unter   <a href="http://www.dietzenbach.de/ausbildung" target="_blank">www.dietzenbach.de/ausbildung</a>  vorbei.</p><h2> Kurz &amp; knapp</h2><p> Ausbildungszeit</p><p> 3 Jahre</p><p> Vergütung</p><p> bis 1.464,02 Euro</p><p> Prämie</p><p> 400,00 Euro</p><p> Start</p><p> 03.08.2026</p><p> Bewerbungsfrist</p><p> keine</p><p> Neue Wege gehen – Spuren hinterlassen! | <a href="http://www.dietzenbach.de" target="_blank">www.dietzenbach.de</a></p>

Ausbildung Fachkraft für Veranstaltungstechnik Schwerpunkt Aufbau und Durchführung (m/w/d)

<p> Job-ID 2024-919</p><h3> Wir suchen Mitgestalter und alle, die heute an einem besseren Morgen arbeiten wollen:</h3><h1> Mechatroniker HKLS / Anlagenmechaniker SHK als Servicetechniker bzw. Haustechniker (w/m/d)</h1><p> Täglich geben wir bei Infraserv Höchst unser Bestes, indem wir in ganz Deutschland für Kunden aus der Chemie- und Pharmaindustrie eine leistungsfähige Infrastruktur und wertvolle Services bereitstellen. Unermüdlich arbeiten wir an neuen, besseren Lösungen, die Fortschritt ermöglichen und uns zu einem wichtigen Partner und Erfolgstreiber machen – für wirtschaftlichen Wohlstand durch nachhaltigen Fortschritt. #WhereFutureTakesPlace</p><p> In der Mainmetropole Frankfurt betreiben wir einen der größten Industrieparks Deutschlands. Unsere Erfahrung bietet Kunden aus der Chemie- und Pharmaindustrie leistungsfähige Infrastrukturen und wertvolle Dienstleistungen. Und auch über unseren Stammsitz hinaus nutzen zahlreiche namhaften Unternehmen unsere Spezialisierung und Expertise.</p><p> Daher suchen wir in Darmstadt Mechatroniker HKLS / Anlagenmechaniker SHK als Servicetechniker bzw. Haustechniker (w/m/d), die mit Herzblut begeistern und ihre Kompetenz bestmöglich zum Einsatz bringen, um gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten.</p><h4> Aufgaben im Einsatz für Morgen:</h4><ul> <li>  Regelmäßige Prüfungen und Instandsetzungsarbeiten beim Kunden vor Ort in den Gewerken Sanitär, Heizung, Klima und Lüftung </li> <li>  Inbetriebnahme sowie die turnusmäßige Inspektion und Wartung von Anlagen und Bauteilen </li> <li>  Fehlerdiagnose und Störungsbehebung an den betreuten Anlagen </li> <li>  Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen mit mobiler Auftragsabwicklung </li></ul><h4> Know-how für das, was vor uns liegt:</h4><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker SHK, Mechatroniker HKLS, Industriemechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erste Berufserfahrung im Facility Management oder auf dem Gebiet der Gebäudeinstandhaltung </li> <li>  Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse sowie sicher im Umgang mit MS-Office-Produkten und einen Führerschein der Klasse B </li> <li>  Hohe Service- / Dienstleistungsbereitschaft, dazu teamfähig inklusive der Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst (alle fünf Wochen eine Woche) </li></ul><h4> Nachhaltige Vorteile und Benefits:</h4><ul> <li>  Attraktive Vergütung nach Chemietarif sowie Jahresleistung und Urlaubsgeld </li> <li>  Arbeitsverhältnis mit flexibler Arbeitszeitregelung in einer 37,5-Stunden-Woche, mit Gleitzeitkonto und 30 Urlaubstagen </li> <li>  Sehr gute ÖPNV- und generelle Verkehrsanbindung </li> <li>  Breit gefächertes Weiterbildungsangebot und vielseitige Entwicklungschancen in der Infraserv-Gruppe </li> <li>  Diverse Benefits wie Fahrradleasing über Jobrad und medizinische Vorsorgeuntersuchungen </li> <li>  Mitarbeiterangebote – vergünstigte Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung und Berufsunfähigkeitsversicherung </li></ul><p> Ihr Ansprechpartner: <br> Roberto Atzori</p><p> Telefon: <br> +49 69 305 22858</p><p> Infraserv GmbH &amp; Co. Höchst KG <br> Human Resources / HR Partner <br> Frankfurter Straße 130 <br> 64293 Darmstadt</p><p> <a href="http://www.infraserv.com/karriere" target="_blank">www.infraserv.com/karriere</a></p><p> Hier kommen Sie zur: <br> Online-Bewerbung</p>

Mechatroniker HKLS / Anlagenmechaniker SHK als Servicetechniker bzw. Haustechniker (w/m/d)

<h1> Technischer Verkäufer / Technical Sales Zerspanungstechnik - Oberbergisches Land / Sauerland (m/w/d)</h1><h2> Wer wir sind und was wir tun</h2><p> Wir sind ein Unternehmen für Menschen im Bereich der Zerspanungstechnik. Seit über 80 Jahren sind wir mehr als nur ein Anbieter von Schneidwerkzeugen. Unsere Werkzeuge helfen dabei, Flugzeuge, Züge, Autos und alles andere um uns herum zu bauen. Dein Handygehäuse? Die Formen dafür werden mit unseren Werkzeugen geschnitten und gefertigt. Die Gläser in Deiner Brille? Geschnitten mit Produkten von Seco. Wir verstehen unser Geschäft, streben nach kontinuierlicher Verbesserung und sind stolz auf unsere Arbeit! <br> Wir gestalten Veränderung – für Menschen, für die Gesellschaft, für die Zukunft.</p><p> Seco Tools sucht im Vertriebsbereich Nordwest Dich als neuen</p><h2> Technischen Verkäufer (m/w/d)</h2><p> für die Vertriebsregion Oberbergisches Land / Sauerland.</p><h2> Deine Rolle:</h2><p> Ziel ist es, zur Transformation unseres Vertriebs beizutragen, unser organisches Wachstum zu beschleunigen und unsere Rentabilität zu verbessern. Deutschland ist Teil des D-A-CH-Vertriebsgebiets, das Deutschland, Österreich und die Schweiz umfasst. Diese Position berichtet an unseren Area Sales Manager Nordwest und umfasst folgende Tätigkeiten:</p><ul> <li>  Aktive Vermarktung und Verkauf unserer technischen Produkte und Dienstleistungen im zugewiesenen Vertriebsgebiet. </li> <li>  Aufbau und Pflege enger Kundenbeziehungen zu Bestandskunden und potenziellen Neukunden. </li> <li>  Tiefgehende Analyse von Kundenbedürfnissen und die Entwicklung sowie Präsentation passgenauer, technischer Lösungen. </li> <li>  Koordination interner Fachabteilungen (z. B. Technik, Produktmanagement), um ganzheitliche und kundenorientierte Lösungskonzepte zu realisieren. </li> <li>  Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch kompetente Beratung und zuverlässigen technischen Service. </li> <li>  Nachhaltige Steigerung des Umsatzes und des Marktanteils in Deinem Vertriebsgebiet. </li> <li>  Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer Go-to-Market-Strategien und der Positionierung am Markt (Bezug zu „Where to Compete“-Initiativen). </li></ul><h2> Das bringst Du mit:</h2><ul> <li>  Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung in der Zerspanung, zum Zerspanungsmechaniker (m/m/d) mit anschließender Weiterbildung zum Techniker oder Meister (m/w/d), alternativ ein Hochschulabschluss im Maschinenbau oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung. </li> <li>  Erfahrung: Erste Berufserfahrung, idealerweise im technischen Vertrieb oder einer vergleichbaren Position innerhalb der Branche (Fertigung/Maschinenbau). </li> <li>  Kompetenzen: Nachweisbares Geschick in Verhandlungen, ausgeprägte Fähigkeit zur klaren internen und externen Kommunikation, Kompetenz im Projektmanagement und in der Datenanalyse. </li> <li>  Arbeitsweise: Analytische, hochstrukturierte und ergebnisorientierte Vorgehensweise. </li> <li>  Digitale Affinität: Fundierte digitale Kompetenz und sicherer Umgang mit gängigen Softwareprogrammen, insbesondere MS Office 365. </li> <li>  Mobilität: Führerschein Klasse B (PKW), Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebietes. </li> <li>  Sprache: Sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li> <li>  Du hast Deinen Wohnsitz in der Vertriebsregion. </li></ul><h2> Unser Angebot – Dein Mehrwert</h2><ul> <li>  Attraktives Gehaltspaket und umfassende Sozialleistungen. </li> <li>  Zusätzliche finanzielle Sicherheit: Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Aufstockung des Krankengelds (abhängig von Betriebszugehörigkeit). </li> <li>  Mobilitäts-Optionen: Wahlweise Erstattung des Deutschlandtickets / Option auf ein Firmenfahrzeug sowie Fahrrad-Leasing-Programm. </li> <li>  Rundumschutz: Von uns finanzierte Unfallversicherung, die privat und beruflich gilt. </li> <li>  Arbeitsflexibilität: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeiten zur optimalen Vereinbarung von Beruf und Privatleben. </li></ul><h2> Werde Teil unseres Teams und mach den Unterschied.</h2><p> Sende uns dazu Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Karriereportal.</p> Deine Ansprechpersonen bei Fragen :<ul> <li>  Stefan Schütt, Area Sales Manager N/W – <a href="mailto:stefan.schütt@secotools.com" target="_blank">stefan.schütt@secotools.com</a> </li> <li>  Andrea Okunneck, HR Generalist – <a href="mailto:andrea.okunneck@secotools.com" target="_blank">andrea.okunneck@secotools.com</a> </li></ul><p> Seco Tools GmbH <br> Steinhof 24 <br> 40699 Erkrath <br> GERMANY <br> <a href="http://www.secotools.com" target="_blank">www.secotools.com</a></p>

Technischer Verkäufer / Technical Sales Zerspanungstechnik - Oberbergisches Land / Sauerland (m/w/d)

<h3> Wer wir sind</h3><p> WFS, ein Mitglied der SATS-Gruppe, ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Luftfrachtlogistik und ein erstklassiger Partner für Bodenabfertigungsdienste. Wir bieten Dienstleistungen für Luftfracht, Bodenabfertigung und spezielle Anforderungen an. SATS-WFS ist an über 215 Standorten vertreten und beschäftigt mehr als 46.000 der besten Fachkräfte weltweit.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit mehrere</p><h1> Supervisor (m/w/d)</h1><p> Die Stelle Supervisor verantwortet die operative Steuerung und Qualitätssicherung im Tagesbetrieb. Du gewährleistest eine reibungslose und effiziente Frachtabfertigung sowie die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, interner Standards und Kundenanforderungen. Du nimmst eine aktive Rolle in der Weiterentwicklung der operativen Prozesse ein und gestaltest die laufenden Transformationsprozesse aktiv mit.</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Fachliche und disziplinarische Führung der Koordinatoren sowie weiterer Teammitglieder in den zugeteilten Bereichen </li> <li>  Sicherstellen eines reibungslosen Ablaufs des Tagesgeschäfts </li> <li>  Koordinieren der Prozesse entlang der gesamten Frachtkette unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (Zoll, Luftsicherheit, Gefahrgut) </li> <li>  Tägliche Steuerung der unterstellten Koordinatoren und Sicherstellung einer optimalen Schichtbesetzung </li> <li>  Enge Abstimmung mit Airlines, Speditionen, Behörden und internen Bereichen wie Lager, Security und Customer Service </li> <li>  Überwachen und Einhalten von Sicherheits- und Qualitätsstandards nach internen Richtlinien sowie gesetzlichen Vorgaben </li> <li>  Aktive Mitarbeit in strategischen Transformationsprojekten zur Digitalisierung und Prozessstandardisierung </li> <li>  Sicherstellen eines reibungslosen Informationsflusses zwischen den Schichten, Abteilungen und externen Partnern </li> <li>  Aktive Führungsverantwortung für die Arbeitssicherheit im eigenen Verantwortungsbereich </li> <li>  Vorleben und Durchsetzen aller Sicherheitsvorgaben </li> <li>  Regelmäßige Unterweisung der Mitarbeiter </li> <li>  Förderung einer gelebten Sicherheitskultur in enger Abstimmung mit dem Bereich Arbeitssicherheit </li> <li>  Durchführen von Mitarbeitergesprächen sowie Fördern der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Speditionskaufmann, Luftverkehrskaufmann oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Weiterbildung im Bereich Luftfracht / Logistik von Vorteil </li> <li>  Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Luftfracht sowie mind. 2 Jahre Führungserfahrung </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in Import- und Exportprozessen der Luftfrachtabfertigung, Zoll-, Gefahrgut- und Luftsicherheitsvorschriften sowie im Arbeitsschutz und der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften </li> <li>  Fähigkeit, Entscheidungen sicher zu treffen und Verantwortung zu übernehmen </li> <li>  Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sowie Durchsetzungsstärke </li> <li>  Erfahrung in Change-Management, Konfliktlösung und Qualitätssicherung </li> <li>  Ausgeprägte Organisations- und Problemlösungskompetenz </li> <li>  Kundenorientiertes sowie kosten- und qualitätsbewusstes Handeln </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Wir bieten Dir</h3><p> Als zukunftsorientiertes Unternehmen bietet die WFS Worldwide Flight Services GmbH ihren Mitarbeitern eine leistungsgerechte Vergütung (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) mit umfangreichen Sozialleistungen, eine individuelle Einarbeitung und gezielte Förderung.</p><h3> Bewirb dich jetzt!</h3><p> Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung.</p><h3> Dein Ansprechpartner:</h3><p> Wenn Du Fragen hast, erreichst Du unseren Senior Recruiter Maik Riedel unter +49 170 591 1812.</p>

Supervisor (m/w/d)

<h1> TGA-Planer (m/w/d) Lüftung</h1><p> Festanstellung, Vollzeit · Aachen, Frankfurt</p><h2> Wir entwickeln Gebäude, die Wissen vermehren – für eine hoffnungsvolle Zukunft.</h2><p> Zur Verstärkung unseres Fachbereichs Technische Gebäudeausrüstung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen TGA-Planer (m/w/d) Raumlufttechnische Anlagen für unseren Hauptsitz in Aachen oder unseren Standort in Frankfurt am Main.</p><h2> Entwickeln Sie mit uns einzigartige und kreative Lösungen - Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Verantwortung für die TGA-Planung mit Fokus auf Raumlufttechnische Anlagen durch alle Leistungsphasen der HOAI </li> <li>  Planung von Raumlufttechnischen Anlagen im 3D-Model </li> <li>  Bearbeitung von Aufträgen für private Investoren, die öffentliche Hand sowie Industriekunden </li> <li>  Überwachung und Dokumentation von Qualitäts-, Kosten- und Zeitplänen, Koordination und Kommunikation mit internen und externen Planungs- und Projektteams </li> <li>  Selbstständiges Arbeiten innerhalb eines kooperativen, interdisziplinären Planungsteams </li></ul><h2> Bringe Deine Talente in spannende Projekte ein - Dein Profil</h2><ul> <li>  erfolgreich abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik (TGA), Gebäudetechnik, Facility Management oder eine gleichwertige Qualifikation im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung wie z. B. staatlich geprüfter Techniker </li> <li>  routinierte Umgang mit gängigen Planungs- und Ausschreibungsprogrammen wie Build-Up und Autodesk Revit. </li> <li>  relevante Kenntnisse der technischen Normen und Vorschriften </li> <li>  Erfahrung in der Planung, Beratung und Überwachung technischer Anlagenelemente der Gebäudeausrüstung </li> <li>  analytisches Denken, eine schnelle Auffassungsgabe und eine zielgerichtete Arbeitsweise </li> <li>  sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen sowie verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li></ul><h2> Werden Sie Teil der Carpus-Kultur - Ihre Benefits</h2><ul> <li>  Starke Werte, starkes Team  <br>  Unsere Kultur lebt vom Austausch und der Beteiligung unserer Mitarbeiter:innen und ist geprägt von Vielfalt, Partizipation und Wertschätzung. </li> <li>  Raum für individuelle Entfaltung  <br>  Ob fachliche Weiterbildung oder persönliche Entwicklung - unsere eigene Akademie „uniko“ bietet fachspezifische und branchenübergreifende Lern- und Weiterbildungsangebote in Form von Workshops, Seminaren oder Gruppen- und Einzel- Coachings. </li> <li>  Zukunft gemeinsam gestalten  <br>  Wir nehmen unsere unternehmerische Verantwortung ernst. Unsere eigene Marke „C+P WeCare“ bündelt unsere Aktionen, lokalen Hilfsprojekte und unser Engagement für eine hoffnungsvolle Zukunft. </li> <li>  Mobilität  <br>  Mit nachhaltigen Mobilitätsentscheidungen leisten wir unseren Beitrag zum Klimaschutz, indem wir umweltfreundlich reisen, Dienstreisen reduzieren, den Fuhrpark auf emissionsfreie E-Fahrzeuge umgestellt haben und allen Mitarbeiter:innen ein individuelles Jobrad-Leasing anbieten. </li> <li>  Work &amp; Life  <br>  Passen bei uns prima zusammen – dank Vertrauensarbeitszeit, flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit mobilen Arbeitens. </li> <li>  Gesundheit  <br>  Ist unbezahlbar. Wir bieten regelmäßige Check-Ups, Gesundheitscoachings und zahlreiche Teamsportaktivitäten. </li></ul><h2> Über uns</h2><p> Die Carpus+Partner AG ist ein international tätiges Beratungs- und Planungsunternehmen mit 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an sechs Standorten in ganz Deutschland.</p><p> Als Berater, Experten und Generalplaner für komplexe Bauprojekte mit Schwerpunkt Unternehmensimmobilien lösen wir alle Aufgaben von der ersten Idee bis zur Wertschöpfung der Immobilie.</p><p> Wir sind Partner der Life-Sciences- und Hightech-Industrie. Zu unseren Kunden zählen mittelständische und global operierende Pharma- und Biotech-Unternehmen, Unternehmen der forschenden Industrie sowie Hochschul- und Forschungsinstitute.</p><p> Neugierig geworden?</p> Webseite<br> LinkedIn<br> Instagram Kontaktdaten<p> Dennis Darwiche <br> HR Manager <br> Mail: <a href="mailto:karriere@carpus.de" target="_blank">karriere@carpus.de</a></p>

TGA-Planer (m/w/d) Lüftung

<h1> Planer (m/w/d) Elektrotechnik</h1><p> Festanstellung, Vollzeit · Frankfurt</p><h2> Wir entwickeln Gebäude, die Wissen vermehren – für eine hoffnungsvolle Zukunft.</h2><p> Zur Verstärkung unseres Generalplanungsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Planer Elektrotechnik (m/w/d) für unseren Standort Frankfurt am Main.</p><h2> Entwickeln Sie mit uns einzigartige und kreative Lösungen - Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Übernahme von Planungsaufgaben im Bereich der Elektrotechnik in allen Leistungsphasen der HOAI </li> <li>  eigenverantwortliche Bearbeitung von Aufträgen für Privatinvestoren, für Kunden aus der Industrie und die öffentliche Hand </li> <li>  interner und externer fachlicher Projektansprechpartner </li> <li>  ganzheitliche Bewertung der Fachplanungen von Elektro- und Nachrichtentechnik (KG 440 - 450) </li> <li>  Mitarbeit in einem gesamtheitlichen und interdisziplinären Planungsteam </li></ul><h2> Bringen Sie Ihre Talente in spannende Projekte ein - Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder einen Abschluss als Techniker/Meister in der Elektrotechnik und verfügen über eine Qualifikation zur Planung im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik </li> <li>  Sie blicken bereits auf mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Beratung, Planung und Inbetriebnahme von beispielsweise MS- sowie NS-Verteilanlagen, Energieverteilnetzen in Gebäuden, EDV- Netzwerken zurück. </li> <li>  Sie verfügen über einen versierten Umgang mit den fachspezifischen Vorschriften, den MS-Office Programmen und Deutschkenntnisse mindestens dem EU Referenzrahmen B2 in Wort und Schrift </li> <li>  Sie bringen erste Erfahrung mit gebräuchlichen Ausschreibungs- und Planungsprogrammen mit und konnten wünschenswerterweise bereits erste Erfahrungen im Bereich BIM sammeln </li> <li>  Sie arbeiten selbständig, haben ein gutes Gespür für Menschen und Sachverhalte und haben Freude an der teamorientierten Erarbeitung von projektbezogenen Lösungsansätzen </li> <li>  Sie besitzen einen Führerschein mindestens der Klasse B. </li></ul><h2> Werden Sie Teil der Carpus-Kultur - Ihre Benefits</h2><ul> <li>  Starke Werte, starkes Team  <br>  Unsere Kultur lebt vom Austausch und der Beteiligung unserer Mitarbeiter:innen und ist geprägt von Vielfalt, Partizipation und Wertschätzung. </li> <li>  Raum für individuelle Entfaltung  <br>  Fachliche Weiterbildung oder persönliche Entwicklung wird bei uns ausdrücklich gewünscht und gefördert </li> <li>  Zukunft gemeinsam gestalten  <br>  Wir nehmen unsere unternehmerische Verantwortung ernst. Unsere eigene Marke „C+P WeCare“ bündelt unsere Aktionen, lokalen Hilfsprojekte und unser Engagement für eine hoffnungsvolle Zukunft. </li> <li>  Mobilität  <br>  Mit nachhaltigen Mobilitätsentscheidungen leisten wir unseren Beitrag zum Klimaschutz, indem wir umweltfreundlich reisen, Dienstreisen reduzieren, den Fuhrpark auf emissionsfreie E-Fahrzeuge umgestellt haben und allen Mitarbeiter:innen ein individuelles Jobrad-Leasing anbieten. </li> <li>  Work &amp; Life  <br>  Passen bei uns prima zusammen – dank Vertrauensarbeitszeit, flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit mobilen Arbeitens. </li> <li>  Gesundheit  <br>  Ist unbezahlbar. Wir bieten regelmäßige Check-Ups, Gesundheitscoachings und zahlreiche Teamsportaktivitäten. </li></ul><h2> Über uns</h2><p> Die Carpus+Partner AG ist ein international tätiges Beratungs- und Planungsunternehmen mit 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an sechs Standorten in ganz Deutschland.</p><p> Als Berater, Experten und Generalplaner für komplexe Bauprojekte mit Schwerpunkt Unternehmensimmobilien lösen wir alle Aufgaben von der ersten Idee bis zur Wertschöpfung der Immobilie.</p><p> Wir sind Partner der Life-Sciences- und Hightech-Industrie. Zu unseren Kunden zählen mittelständische und global operierende Pharma- und Biotech-Unternehmen, Unternehmen der forschenden Industrie sowie Hochschul- und Forschungsinstitute.</p><p> Neugierig geworden?</p> Webseite<br> LinkedIn<br> Instagram Kontaktdaten<p> Dennis Darwiche <br> HR Manager <br> Mail: <a href="mailto:karriere@carpus.de" target="_blank">karriere@carpus.de</a></p>

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