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<h1> Techniker*in oder Meister*in Fahrzeugtechnik</h1><p> EG 9a TVöD</p><p> Besetzbar ab 01.01.2026 für die Abteilung Kanalbetrieb im Stadtentwässerungsbetrieb</p><p> Der Stadtentwässerungsbetrieb ist mit seinen rund 500 Beschäftigten im Rahmen der Abwasserbeseitigungspflicht der Stadt Düsseldorf unter anderem für die Betriebsfähigkeit der circa 1.600 km langen öffentlichen Kanalisation und ihrer Bauwerke verantwortlich. Zur Erhaltung der Funktionsfähigkeit werden diese permanent erweitert, verändert und unterhalten.</p><h2> Ihre Aufgaben unter anderem:</h2><ul> <li>  ordnungsgemäße Abwicklung aller Dienstleistungen insbesondere von Reparaturaufträgen, regelmäßige Inspektionen und Prüfungen inklusive der Bearbeitung und Dokumentation im Fahrzeugmanagementsystem </li> <li>  technische Endkontrolle der Reparaturen und Mitwirkung bei Baubesprechungen, Rohbauabnahmen und Endabnahmen </li> <li>  Erkennung des Betriebsbedarfs und Bearbeitung entsprechender Angebote, Kostenvoranschläge und Rechnungen </li> <li>  Mitwirkung bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen zur Neubeschaffung von Spezialwerkzeugen </li> <li>  Mitwirkung bei Wirtschafts-, Bedarfsplanung. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  staatlich geprüfte*r Techniker*in oder Meister*in der Fachrichtung Fahrzeugtechnik oder vergleichbare Fachrichtung </li> <li>  hohe technische Kompetenz und idealerweise Erfahrung in typenoffenen Werkstätten, insbesondere der Fahrzeugsystemtechnik und Elektromobilität </li> <li>  Erfahrung im Fahrparkmanagement sowie fach- und organisationsübergreifendes Denken </li> <li>  Teamfähigkeit und Serviceorientierung mit strukturierter, zuverlässiger und leistungsorientierter Arbeitsweise </li> <li>  sichere Beherrschung der deutschen Sprache (mindestens Sprachniveau C1) sowie der deutschen Fachbegriffe </li> <li>  Führerscheinklasse B, C/CE, beziehungsweise die Bereitschaft, diesen zu erwerben. </li></ul><h2> Was Sie sonst noch wissen sollten:</h2><p> Ihre Perspektive im Stadtentwässerungsbetrieb der Landeshauptstadt Düsseldorf:</p><p> Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld. Als Teil unseres Teams leisten Sie mit Ihrer Arbeit einen wichtigen Beitrag zur öffentlichen Daseinsvorsorge und Lebensqualität der Bürger*innen der Landeshauptstadt Düsseldorf sowie zum Umwelt- und Klimaschutz.</p><p> Es erwarten Sie:</p><ul> <li>  ein motiviertes Team, das Wert auf eine konstruktive Zusammenarbeit in vertrauensvoller Atmosphäre legt </li> <li>  eigenständiges und zukunftsorientiertes Arbeiten unter Berücksichtigung umwelttechnischer Aspekte </li> <li>  eine familienfreundliche Arbeitgeberin mit optimalen Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familien und Beruf </li> <li>  flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitmodelle sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten oder zur Telearbeit </li> <li>  weitere finanzielle Leistungen (beispielsweise eine Jahressonderzahlung, tätigkeitsbezogene Zulagen sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen). </li></ul><p> Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).</p><p> Wir leben Vielfalt –</p><p> Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.</p><p> Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.</p><p> Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p><h2> Bewerbungsfrist und Kontakt:</h2><p> Bitte bewerben Sie sich online bis zum 27. November 2025 über den Button „Stell dich vor!“.</p><p> Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt Peter Albrecht, Telefon 0211 89-99342 gerne zur Verfügung.</p><p> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unser Bewerbenden-Büro, Telefon 0211 89-99900, Moskauer Straße 25, 2. OG, rechts. Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 67/24/09/25/01.</p><p> Stell dich vor!</p>

Techniker*in oder Meister*in Fahrzeugtechnik

<p> Bei der STADT BECKUM ist zum 1. April 2026 eine für 5 Jahre befristete Stelle als</p><h1> Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) für den Bereich der Bauordnung (EG 12 TVöD)</h1><p> im Fachdienst Bauordnung zu besetzen.</p><p> Wer sind wir? <br> Die Stadt Beckum ist eine mittlere kreisangehörige Stadt im Kreis Warendorf in Nordrhein-Westfalen und hat rund 38 000 Einwohnerinnen und Einwohner. Sie liegt verkehrsgünstig mit eigenem Bahnhof an der Bahnstrecke Minden – Köln sowie an der Autobahn A 2 und bietet gleichzeitig reizvolle Naturlandschaften wie den Aktivpark Phoenix und den Freizeitsee Tuttenbrock.</p><p> Die Stadt Beckum unterstützt als familienfreundliche Arbeitgeberin die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich.</p><p> Als untere Bauaufsichtsbehörde ist die Stadt Beckum für die Erteilung von bauaufsichtlichen Genehmigungen innerhalb des Stadtgebietes zuständig. Es erwartet Sie daher ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit einer Vielzahl von rechtlichen Regelungen.</p><h3> Was sind Ihre Aufgaben?</h3><ul> <li>  Sie beraten im Rahmen der Antragsbearbeitung Bauwillige, Fachplanungsbüros und Nachbarinnen und Nachbarn. </li> <li>  Sie prüfen umfassend Bauanträge, Bauvoranfragen und Anträge auf Abgeschlossenheit. </li> <li>  Sie erteilen Baugenehmigungen, Bauvorbescheide, Abgeschlossenheitsbescheinigungen. </li> <li>  Sie verfassen fachliche Stellungnahmen zu Genehmigungsverfahren aus anderen Rechtsgebieten (zum Beispiel aus dem Bereich des Gesetzes zum Schutz vor schädlichen Umwelteinwirkungen durch Luftverunreinigungen, Geräusche, Erschütterungen und ähnliche Vorgänge - BImSchG) und zu ordnungsbehördlichen Verfahren. </li> <li>  Sie führen Termine zur Bauüberwachung und zur Bauzustandsbesichtigung in Ihrem Bezirk durch (Außendienst). </li> <li>  Sie führen wiederkehrende Prüfungen durch. </li> <li>  Sie ordnen Maßnahmen zur Beseitigung von Verstößen gegen baurechtliche Vorgaben an. </li></ul><h3> Was setzen wir voraus?</h3><ul> <li>  ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschul- / Fachhochschulstudium als Diplom-Ingenieurin / Diplom-Ingenieur (w/m/d) oder Master oder Bachelor aus der Fachrichtung Architektur / Konstruktiver Ingenieurbau oder einer vergleichbaren Vertiefung im Bauingenieurwesen </li> <li>  sicherer Umgang mit Standardsoftware der Bürokommunikation und Bereitschaft zur Einarbeitung in die aufgabenspezifische Software (ProsozBau) </li> <li>  Führerschein Klasse B (Pkw) </li></ul><h3> Wir wünschen uns von Ihnen:</h3><ul> <li>  möglichst Berufserfahrung in einem Ingenieur- oder Architekturbüro beziehungsweise Bauunternehmen oder bei einer anderen Bauaufsichtsbehörde; die Stelle eignet sich aber auch für Berufsanfängerinnen/Berufsanfänger (w/m/d) </li> <li>  Grundlegende Kenntnisse im Verwaltungsrecht, insbesondere Baurecht </li> <li>  Kenntnisse des barrierefreien Bauens </li> <li>  möglichst Kenntnisse zu Verwaltungsabläufen </li> <li>  Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  selbstständiges, eigenverantwortliches, wirtschaftliches und innovatives Arbeiten </li></ul><h3> Wir bieten folgende Rahmenbedingungen:</h3><ul> <li>  Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden im Tarifbeschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. </li> <li>  Eingruppierung bei entsprechender persönlicher Voraussetzung nach Entgeltgruppe EG 12 der Eingruppierungsmerkmale für Ingenieurinnen und Ingenieure (w/m/d) im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung im Bereich der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (TVöD-V VKA) </li> <li>  Die Stelle ist zunächst auf 5 Jahre befristet und soll anschließend im Zuge einer altersbedingten Nachbesetzung in eine unbefristete Stelle überführt werden. </li></ul><p> Die Stadt Beckum fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung und Inklusion. Wir begrüßen daher Bewerbungen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.</p><h3> Sie haben noch Fragen?</h3><p> Ulrich Schockmann, Fachdienstleitung, Telefon 02521 29-6301, E-Mail: <a href="mailto:schockmann@beckum.de" target="_blank">schockmann@beckum.de</a></p><p> BEWERBUNGSSCHLUSS: 25.11.2025</p><p> Bitte bewerben Sie sich online über INTERAMT.</p><p> Kontakt: Frau Karrengarn, <a href="mailto:karrengarn@beckum.de" target="_blank">karrengarn@beckum.de</a> – 02521 29-1101</p><p> Weitere Informationen zu den Vorteilen einer Beschäftigung bei der Stadt Beckum finden Sie auf <a href="http://www.beckum.de" target="_blank">www.beckum.de</a></p><p> Stadt Beckum • Postfach 18 63 • 59248 Beckum</p>

Ingenieurin/Ingenieur (w/m/d) für den Bereich der Bauordnung

<p> Der WTV liefert Trinkwasser für zirka 800.000 Menschen in der Region Bonn/Rhein-Sieg/Ahr. Rund 230 spezialisierte Mitarbeitende der unterschiedlichsten Berufsgruppen sind in der Wassergewinnung, Trinkwasseraufbereitung und –verteilung, in der Administration sowie im Wasser- und Bodenschutz tätig. Als attraktiver Arbeitgeber und Ausbilder bietet der WTV ein motivierendes, familienfreundliches und teamorientiertes Arbeitsumfeld.</p><p> Siegburg</p><h1> Elektroniker für den Leitstand im 3-Schicht-Betrieb (m/w/d)</h1><p> Vollzeit / vorerst für 1 Jahr befristet / danach unbefristet</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Bedienen und Überwachen der Anlagen zur Wassergewinnung, Wasseraufbereitung und Wasserverteilung aus dem Zentralen Leitstand des WTV in Früh-, Spät- und Nachtschicht </li> <li>  Wahrnehmen von Aufgaben im Leitstand als zentrale Meldestelle sowie als Informations- und Koordinationszentrale </li> <li>  Durchführen von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten im Tagdienst im Bereich Maschinen- und Anlagentechnik, wie z.B. Funktionskontrollen sowie das Beheben von Störungen und Fehlfunktionen, Inspektions- und Instandhaltungsarbeiten an Pumpen, Gebläsen und Armaturen, an Druckerhöhungs- und Förderanlagen, an Chemikalienlager-, Ansetz- und Dosieranlagen sowie an anderen wassertechnische Anlagen (z. B. Brunnen-, Filter-, Klär- und Entwässerungsanlagen, Druckbehälter, Desinfektionsanlagen) </li> <li>  Freischalten/Abklemmen von Pumpen, Stellantrieben, Messwertgebern, Qualitätsmessungen usw. für Reparaturen sowie Wiederinbetriebnahme; allgemeine Elektroinstallationsarbeiten </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Einschlägige Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich von großtechnischen Anlagen sind von Vorteil </li> <li>  Selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten nach Anweisung und Arbeitsplan im kombinierten Tag- (Wartung/Instandhaltung) und Wechselschichtdienst (Leitstand) </li> <li>  Führerschein der Klasse 3 bzw. B ist notwendig, BE ist wünschenswert </li></ul><h3> Das bieten wir</h3><ul> <li>  Bei uns erhalten Sie die Chance auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem naturnahen Umfeld mit spannenden Aufgaben rund um das Lebensmittel Nr. 1 „Trinkwasser“. </li> <li>  Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Versorgungsbetriebe (TV-V), inklusive Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistung oder Entgeltumwandlung. </li> <li>  Sie haben die Möglichkeit darüber hinaus einen jährlichen Bonus zu erhalten. </li> <li>  Zusätzlich zahlen wir in eine Betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) für Sie ein. </li> <li>  Erholung muss sein: Sie haben bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr. Rosenmontag kommt noch dazu. </li> <li>  Sie haben Gleitzeit. Ihre Arbeitszeit wird elektronisch auf einem Arbeitszeitkonto erfasst. </li> <li>  Wir begrüßen Ihre persönliche Weiterentwicklung: Berufsbegleitende Fortbildungen unterstützen wir nach Absprache gerne. </li> <li>  Als familiär geführtes Unternehmen helfen wir Ihnen bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. </li> <li>  Ein Upgrade für den Arbeitsweg und die Freizeit zugunsten der eigenen Gesundheit! Kommen Sie klimafreundlich und fit zur Arbeit mit dem geleasten Dienstrad. </li> <li>  Netzwerken und dabei was für die Gesundheit tun: Sie können an unserem umfangreichen Betriebssportangebot teilnehmen. </li> <li>  Falls doch mal ein Arztbesuch nötig ist, können Sie das Programm von BetterDoc kostenfrei nutzen. </li> <li>  Als umweltbewusstes Unternehmen können Sie bei uns ihr E-Auto über Ladesäulen zu attraktiven Konditionen laden. </li> <li>  Kostenfreie Parkplätze sind bei uns ausreichend vorhanden. </li></ul><h3> Interesse geweckt?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich in elektronischer Form.</p><p> Franziska Zang</p><p> Personalreferentin</p><p> 02241/128-1157</p>

Elektroniker für den Leitstand im 3-Schicht-Betrieb (m/w/d)

<h1> Monteur fu¨r 110-kV-Hochspannungsschaltanlagen (m/w/d)</h1><p> Vollzeit  Fach- &amp; Führungskräfte unbefristet</p><p> Die RheinNetz GmbH ist eine regionale Netzbetreibergesellschaft fu¨r die rheinische Region. Die RheinNetz betreibt, plant und baut Verteilnetze fu¨r Elektrizität und Erdgas. Im Auftrag von Energielieferanten transportieren wir Elektrizität und Erdgas zu den an den Netzen angeschlossenen Industrie-, Gewerbe- und Haushaltskunden. Unser Unternehmen u¨bernimmt dabei Funktionen wie den technischen Netzservice, Kundenservice, Messwesen, Erlös- und Kostenmanagement, Regulierungsmanagement und Netzzugang, Netzplanung und Asset-Management.</p><p> Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergu¨tung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einer modernen Unternehmenskultur.</p><p> Innerhalb unseres Bereiches Technischer Netzservice besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als Monteur fu¨r 110-kV-Hochspannungsschaltanlagen (m/w/d)</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Du u¨bernimmst die Montage, Wartung und Instandhaltung von 110-kV-gasisolierten Schaltanlagen und ku¨mmerst dich um die Störungsbeseitigung sowie die technische Dokumentation </li> <li>  Du fu¨hrst eigenständig In- und Außerbetriebnahmen der Schaltanlagen unter Beru¨cksichtigung der Richtlinien fu¨r Arbeiten und Netzfu¨hrung im Verteilnetz (ANV) durch </li> <li>  Auch Mess- und Pru¨ftätigkeiten im Rahmen von Fehlerortungen, Instandsetzungen und vorbeugender Instandhaltung gehören zu deinem Aufgabenbereich </li> <li>  Du nimmst Verfu¨gungserlaubnisse entgegen und gibst Durchfu¨hrungserlaubnisse in Hochspannungsanlagen an die zuständigen Anlagenverantwortlichen weiter </li> <li>  Nach deiner erfolgreichen Einarbeitung besteht die Möglichkeit, dass du die Anlagenverantwortung u¨bernimmst </li> <li>  Daru¨ber hinaus beaufsichtigst du Fremdfirmen und sorgst durch gezielte Maßnahmen fu¨r die Qualitätssicherung </li></ul><h2> Profil</h2><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektromaschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Fachgebiet </li> <li>  Du arbeitest gerne im Team, gehst Aufgaben gewissenhaft an und bringst eine hohe Lernbereitschaft mit </li> <li>  Du besitzt einen Fu¨hrerschein der Klasse B </li> <li>  Idealerweise konntest du bereits Erfahrung im Anlagenbau von Hochspannungsschaltanlagen sammeln </li> <li>  Du verfu¨gst u¨ber fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Der Umgang mit SAP ist dir vertraut oder du bist bereit, dich in das System einzuarbeiten </li></ul><h2> Darum RheinNetz</h2><p> Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 6 gemäß Tarifvertrag fu¨r Versorgungsunternehmen (TV-V) vergu¨tet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 48.000 – 55.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation).</p><p> Zusätzlich zu dem tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergu¨tung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts.</p><p> Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstu¨tzen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.</p><p> Gesundheitsvorsorge <br> Sport- &amp; Gesundheitsangebot, bezusch. Mitgliedschaft im Urban Sports Club</p><p> Weiterbildung <br> Individuelle Förderung und Qualifizierung passend zum Bedarf</p><p> Sicherer Arbeitsplatz <br> Krisensicherer Job in einer Zukunftsbranche</p><p> Betriebliche Altersvorsorge <br> Attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</p><p> Klimafreundlich unterwegs <br> Zur Arbeit mit bezuschusstem Deutschlandticket oder geleastem (E-)Bike</p><p> Unternehmenskultur <br> Kölsches Traditionsunternehmen mit Innovationsgeist</p><p> Work-Life-Balance <br> Beruf, Familie und Freizeit optimal vereinbaren</p><p> Kinderbetreuung <br> Betriebskita (7:00–18:00 Uhr), Feriencamps und Notfallbetreuung</p><h2> Jetzt bewerben!</h2><p> Schnell, einfach, online – auch per XING oder LinkedIn.</p><p> RheinNetz GmbH <br> Parkgürtel 24 <br> 50823 Köln</p>