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<br><h1> Werkstattmitarbeiter / Mechaniker (m/w/d) für den technischen Service im Innendienst</h1><p>  Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 5.000 Mitarbeiter*innen. </p> Leben Sie Ihre Leidenschaft für Technik und verstärken Sie unser Werkstatt-Team in 99087 Erfurt als Werkstattmitarbeiter / Mechaniker / Quereinsteiger (m/w/d) für den technischen Service im Innendienst. <br> <br> Sie wissen genau, was den hydraulischen Anlagen und Maschinen unserer Kunden fehlt: Produkte und Ersatzteile von HANSA-FLEX!<h3> Hier packen Sie mit an:</h3><ul> <li>  Mit Ihrem technischen Know-how führen Sie kompetent Beratungsgespräche und wissen auf alle hydrauliktechnischen Fragen unserer Kunden eine Antwort. </li> <li>  Sie kennen die Bedürfnisse unserer Kunden und nutzen die Verkaufspotenziale unserer Produkte. </li> <li>  Eigenhändig konfektionieren Sie Schlauchleitungen und schreiben Lieferscheine. </li> <li>  Für einen optimalen Lieferprozess organisieren Sie verantwortungsvoll die Abläufe in der Werkstatt und behalten stets das Lager sowie die Bestände im Auge. </li></ul><h3> Das haben Sie auf Lager:</h3><ul> <li>  Sie bringen eine abgeschlossene technische Ausbildung mit, z. B. zum Land- und Baumaschinenmechaniker oder Industriemechaniker (m/w/d) - bewerben Sie sich auch wenn Ihnen diese Ausbildung fehlt, denn technisch versierte Quereinsteiger sind gern gesehen. </li> <li>  Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung in der Hydraulikbranche gesammelt. </li> <li>  Sie sind ein zuverlässiger, technisch versierter Teamplayer, der im Kundenkontakt mit Verkaufsgeschick, Beratungskompetenz und Serviceorientierung überzeugt. </li></ul><h3> Darauf können Sie sich freuen:</h3><p> Berufsunfähigkeitsversicherung: <br> HANSA-FLEX AG bietet mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen günstigen Rahmenvertrag für eine Berufsunfähigkeitsversicherung an.</p><p> Betriebliche Altersvorsorge <br> Wir bieten mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen Rahmenvertrag zur betrieblichen Altersvorsorge in Form der Direktversicherung an.</p><p> Langzeitkonto: <br> Führen Sie ein Langzeitkonto im Rahmen einer Entgeltumwandlung und sparen Sie regelmäßig (Brutto-) Entgeltbestände an.</p><p> Kindergartenzuschuss: <br> HANSA-FLEX unterstützt Mitarbeitende, deren Kinder eine Kindertagesstätte besuchen, mit einem Zuschuss zum Gehalt</p><p> Angebote für Mitarbeitende: <br> Mitarbeitende von HANSA-FLEX profitieren bei Corporate Benefits von Sonderkonditionen und Preisnachlässen für eine Vielzahl an Angeboten!</p><p> Fit bei HANSA-FLEX: <br> Egym Wellpass ist ein Firmenfitnessprogramm, mit dem Sie unbegrenzt bei allen Verbundpartnern deutschlandweit trainieren können – auch im Urlaub oder unterwegs. Mit einem Eigenbetrag von 20 Euro mit Monat erwarten Sie viele Vorteile</p><h3> Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie?</h3><p> Dann ergreifen Sie Ihre Chance und machen Sie unsere Kunden und ihre Maschinen glücklich! Senden Sie uns Ihre Unterlagen (ohne Anschreiben) bitte über unser Online-Bewerbungsformular</p><p> HANSA-FLEX AG <br> Recruiting <br> Artur Makarov <br> +49-421-48907-277 <br> <a href="http://www.hansa-flex.com" target="_blank">www.hansa-flex.com</a></p>

Werkstattmitarbeiter / Mechaniker (m/w/d) für den technischen Service im Innendienst

<h1> Consultant Zoll und Außenwirtschaft</h1><ul> <li>  Standort: Neckarsulm </li> <li>  Abteilung / Bereich: Finanzen / Controlling / Accounting / Steuern </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 47317-de_DE </li></ul><p> Du hast Lust auf eine neue Herausforderung? Im #TeamSCOS beraten wir die Unternehmen der Schwarz Gruppe bei der Abwicklung administrativer Themen und organisatorischer Veränderungsvorhaben. Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen und mit uns gemeinsam effiziente sowie nachhaltige Lösungen entwickeln.</p><p> <br> Als Experte (m/w/d) für Zoll und Außenwirtschaft berätst du die internationalen Unternehmen der Unternehmensgruppe Schwarz in allen Fragen rund um den Zoll mit Schwerpunkt Export. Du bist die zentrale Ansprechperson, wenn es um die Einhaltung und die Umsetzung von zoll- und außenwirtschaftsrechtlichen Vorschriften geht. Dein Ziel ist es, die Geschäftsprozesse unserer Unternehmen so effizient wie möglich zu gestalten und dabei die Einhaltung aller rechtlichen Vorgaben sicherzustellen. <br> <br> #WhereExcellenceWorks</p><h3> Deine Aufgaben – Global agieren, lokal beraten</h3><ul> <li>  Du bist kompetenter Berater (m/w/d) für unsere internationalen Fachbereiche und Unternehmen in allen Fragen des Zolls und Außenhandels </li> <li>  Du konzipierst und optimierst zoll- und außenwirtschaftliche Prozesse und sorgst für eine rechtskonforme und reibungslose Abwicklung </li> <li>  Du verfolgst die aktuellen Entwicklungen in der Gesetzgebung und leitest daraus die notwendigen Maßnahmen für die Unternehmen der Schwarz Gruppe ab </li></ul><h3> Dein Profil – Experte im Zollwesen</h3><ul> <li>  Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Finanz- bzw. Zollverwaltung oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung (z.B. als Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d)) mit entsprechender Weiterbildung absolviert </li> <li>  Du hast bereits einschlägige Berufserfahrung im Bereich Zoll- und Außenwirtschaftsrecht gesammelt </li> <li>  Du verfolgst aktiv gesetzliche Änderungen und bildest dich stetig weiter </li> <li>  Du bist eigenmotiviert, dich in komplexe Themen einzuarbeiten und dein Expertenwissen auszubauen, um unsere Unternehmen kompetent zu beraten </li> <li>  Du verfügst über ein hohes Maß an Prozessverständnis und strategischem Denkvermögen </li> <li>  Du kommunizierst verhandlungssicher in Deutsch und Englisch </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Selina Eller · Referenz-Nr. 47317 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm</p>

Consultant Zoll und Außenwirtschaft (m/w/d)

<h1> Stellvertretende Fachbereichsleitung (m/w/d) IT / Technik</h1><p> Fachbereich 10.60 – Informations- und Technologieservice | Unbefristete Vollzeitstelle | Bad Homburg v. d. Höhe</p><p> Der Hochtaunuskreis sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Stellvertretende Fachbereichsleitung (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Technik für den Fachbereich Informations- und Technologieservice (IT-Service).</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Als stellvertretende Fachbereichsleitung übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der technischen Ausrichtung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur des Hochtaunuskreises. In enger Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung und den Teamleitungen gestalten Sie die strategischen und operativen Ziele des Fachbereichs und stellen den reibungslosen IT-Betrieb sicher.</p><h2> Zu Ihren Kernaufgaben gehören:</h2><ul> <li>  Fachliche Führung und Koordination der technischen IT-Teams </li> <li>  Entwicklung und Umsetzung von IT-Strategien und Digitalisierungskonzepten </li> <li>  Planung, Steuerung und Kontrolle technischer IT-Projekte </li> <li>  Sicherstellung von IT-Sicherheit, Datenschutz und Compliance </li> <li>  Verantwortung für technische Dokumentationen und IT-Prozesse </li> <li>  Mitwirkung bei der Haushaltsplanung und Ressourcensteuerung </li> <li>  Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern und Behörden </li> <li>  Stellvertretung der Fachbereichsleitung </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium (Bachelor of Science) in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition im IT-Bereich </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in Server- und Client-Virtualisierung, Netzwerkadministration und Rechenzentrumsbetrieb </li> <li>  Kenntnisse in IT-Service-Management (ITSM), z. B. ITIL </li> <li>  Erfahrung mit Informationssicherheits-Managementsystemen (ISMS) nach DIN oder BSI-Grundschutz (200-1 bis 200-4) </li> <li>  Know-how in Geo-Informatik und Prozessautomatisierung </li> <li>  Grundkenntnisse im Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) in Organisationen </li> <li>  Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement </li> <li>  Analytisches, konzeptionelles und lösungsorientiertes Denken </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1 GER) </li> <li>  Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu Dienstfahrten </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit Gestaltungsspielraum </li> <li>  Ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Rahmenbedingungen </li> <li>  Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li>  Hausinterne Kinderbetreuung (unter 3 Jahren bis Schuleintritt) </li> <li>  Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Kostenfreies Jobticket für den gesamten RMV-Bereich – auch privat nutzbar </li> <li>  Attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern </li></ul><p> Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) und erfolgt je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 14. Dies entspricht – abhängig von der jeweiligen Erfahrungsstufe – einem Jahresbruttogehalt von rund 64.500 € bis 91.900 €.</p><p> Um besonders qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen oder zu halten, kann in begründeten Fällen eine befristete Arbeitsmarktzulage nach den tariflichen Bestimmungen des TVöD-VKA gewährt werden.</p><h2> Über uns</h2><p> Der Fachbereich Informations- und Technologieservice (10.60) des Hochtaunuskreises plant, baut und betreibt das IT-Netzwerk des gesamten Landkreises. Neben den klassischen IT-Aufgaben sind wir verantwortlich für den Aufbau einer Geoinfrastruktur und einer KI-Umgebung. Unser Ziel ist eine moderne, sichere und zukunftsfähige digitale Verwaltung.</p><h2> Bewerbung</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 26. November 2025, bevorzugt online unter: <a href="https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/Jobs-Karriere/Stellenmarkt/" target="_blank">https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/Jobs-Karriere/Stellenmarkt/</a></p><p> Alternativ per Post an: <br> Kreisausschuss des Hochtaunuskreises – Personalservice <br> Ludwig-Erhard-Anlage 1–5 <br> 61352 Bad Homburg v. d. Höhe</p><p> Für Rückfragen: <br> Herr Sauer (Leitung Personalservice): 06172 999 1100 <br> Herr Falkenstein (Leitung Informations- und Technologieservice): 06172 999 1600</p><p> Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. <br> Wir möchten den Anteil von Frauen in Führungspositionen weiter erhöhen und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.</p><p> Online-Bewerbung</p>

Stellvertretende Fachbereichsleitung (m/w/d) IT / Technik

<p> Werden Sie Teil der Professionals Familie! Wir wollen Ihre Zukunft ausgestalten! Wir wollen Ihnen eine berufliche Orientierung geben! Wir zahlen nicht nur nach Chemietarif, wir sind Teil der Branche! Wir sind sowohl Arbeitgeber als auch Ihr Partner in beruflicher Weiterentwicklung! Wir sind die Provadis Professionals, der Fachkräftevermittler der Industrie.</p><p> Wir suchen Sie für unsere Kunden im Industriepark Höchst!</p><p> Bezeichnung</p><p> Anlagenfahrer, Chemikant oder Produktionsfachkraft (m/w/d)</p><p> Standort</p><p> Wiesbaden</p><p> Beschäftigungsart</p><p> Vollzeit</p><p> Kontakt</p><p> Karolina Aniela Frimmer</p><h1> Anlagenfahrer, Chemikant oder Produktionsfachkraft (m/w/d)</h1><h2> Ihr Mehrwert bei unserem Kunden auf einen Blick</h2><ul> <li>  Vergütung: Attraktive Vergütung nach Chemietarif </li> <li>  Arbeitszeiten: 38,5 Wochenstunden </li> <li>  Arbeitsumfeld: Internationales Team in einem mittelständischen Unternehmen </li> <li>  Einarbeitung: Individuelle und strukturierte Einführung in die neuen Aufgaben </li></ul><h2> Aufgabenbeschreibung</h2><ul> <li>  Produktion &amp; Teamarbeit: Sie arbeiten sicher und engagiert in der Herstellung von Waschmittelprodukten im Schichtbetrieb. </li> <li>  Überwachung &amp; Steuerung: Sie behalten die Produktion im Blick, reagieren flexibel auf Änderungen und setzen Ihre Fachkenntnisse gezielt ein. </li> <li>  Qualitätskontrolle &amp; Dokumentation: Probenentnahme, Prüfungen und Messungen führen Sie routiniert durch, ebenso die Dokumentation relevanter Daten. </li> <li>  Abfüllung &amp; Logistik: Sie sind aktiv bei der Abfüllung, Konfektionierung sowie beim Be- und Entladen von Rohstoffen und Produkten. </li> <li>  Reinigung &amp; Instandhaltung: Reinigung und Wartung der Anlagen erledigen Sie zuverlässig und handwerklich versiert. </li> <li>  Optimierung &amp; Weiterentwicklung: Sie bringen sich bei Verbesserungen von Prozessen und Logistik in den Bereichen Sicherheit, Umwelt, Qualität und Effizienz ein. </li></ul><h2> Anforderungen &amp; Qualifikationen</h2><ul> <li>  Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Chemikant oder Produktionsfachkraft Chemie. </li> <li>  Schichtarbeit: Erfahrung in vollkontinuierlicher Wechselschicht (Früh-, Spät-, Nacht-, Freischicht). </li> <li>  Sicherheitsbewusstsein: Einhaltung von Sicherheitsvorschriften, Tragen von Schutzausrüstung. </li> <li>  Persönlichkeit: Teamorientiert, zuverlässig, verantwortungsbewusst, offen für Neues. </li></ul><h3> Unsicher oder noch Fragen?</h3><p> Bei jeglichen Fragen, melden Sie sich gerne direkt bei uns, via Mail oder telefonisch. <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Anlagenfahrer, Chemikant oder Produktionsfachkraft (m/w/d)

<h1> Architekt, Geograph oder Bauingenieur (m/w/d) für die Immobilienbewertung</h1><p> Der Landkreis Dachau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung! Gesucht wird ein</p><h2> Architekt, Geograph oder Bauingenieur (m/w/d)</h2><h3> für die Immobilienbewertung</h3><p> Unbefristet - Vollzeit - Entgeltgruppe 11 TVöD</p><p> Gestalten Sie den Immobilienmarkt von morgen – hier im Landkreis Dachau. Immobilienkäufe im Landkreis Dachau beginnt mit einem Blick in Ihre Berichte. Ihre Analysen liegen auf den Schreibtischen von Notaren, Banken, Käufern und Verkäufern. Sie schaffen Transparenz und setzen die Orientierungspunkte für die größte finanzielle Entscheidung im Leben der meisten Menschen. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Gutachterausschusses!</p><h4> Das bieten wir Ihnen</h4><ul> <li>  Sie arbeiten in einer unbefristeten Anstellung bei einem verlässlichen öffentlichen Arbeitgeber </li> <li>  Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und der Großraumzulage München. </li> <li>  Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, die Marktbeobachtung im Landkreis aktiv mitzugestalten </li> <li>  Sie haben Zugang zu umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere im Bereich Immobilienbewertung und Gutachterwesen </li></ul><h4> Diese Aufgaben warten auf Sie</h4><ul> <li>  Sie erwecken Marktdaten zum Leben: Immobilienmarktberichte und Bodenrichtwertlisten werden durch Ihre Arbeit verständlich, transparent und handlungsrelevant </li> <li>  Sie beraten Behörden, Gremien sowie Bürgerinnen und Bürger. Ihre Einschätzungen prägen Entscheidungen </li> <li>  Sie begleiten den Gutachterausschuss, bereiten Sitzungen vor und liefern die Grundlage für seine Empfehlungen </li></ul><h4> Dadurch zeichnen Sie sich aus</h4><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Architektur, Bauingenieurwesen, Geographie, Immobilienwirtschaft, Vermessungswesen oder einem vergleichbaren Bereich </li> <li>  Sie interessieren sich für Immobilien, wirtschaftliche Zusammenhänge und regionale Entwicklung </li> <li>  Sie bringen die Fähigkeit mit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und erschließen sich neue Themenfelder mit Begeisterung </li> <li>  Sie arbeiten analytisch, eigeninitiativ und kreativ – und bringen Teamgeist mit </li></ul><h4> Noch Fragen? Sehr gerne!</h4><ul> <li>  Fachliche Fragen: Frau Dehn, Telefon 08131 / 74 -1892 </li> <li>  Fragen zum Bewerbungsverfahren: Herr Wanner, Telefon 08131 / 74-1942 </li></ul><p> Bewerben können Sie sich bis zum 30.11.2025 auf unserem digitalen Bewerbungsportal. Bitte nutzen Sie hierfür die Möglichkeit zur Online-Bewerbung und klicken Sie nachfolgend auf die Schaltfläche "Jetzt hier bewerben".</p><p> Standort: Landratsamt Dachau</p><h5> Kontakt</h5><h6> Stellenangebote</h6><p> Frau Annika Ecker <br> 08131 / 74 -272</p><h6> Stellenangebote &amp; Studium</h6><p> Frau Melanie Käßl <br> 08131 / 74 -2262</p><h6> Stellenangebote, Ausbildung &amp; Praktikum</h6><p> Herr Tobias Wanner <br> 08131 / 74 -1942</p><h6> Ausbildung, Studium &amp; Praktika</h6><p> Frau Verena Strobl <br> 08131 / 74 -1940</p><p> Impressum Datenschutz Barrierefreiheit Kontakte</p>

Architekt, Geograph oder Bauingenieur (m/w/d) für die Immobilienbewertung

<h2> <h1>  Kfz-Mechatroniker (m/w/d) </h1> <br> Bad Lobenstein</h2><p> Werden Sie Teil eines Teams von Autoenthusiasten</p><h2> Kfz-Mechatroniker (m/w/d) Bad Lobenstein</h2><p> Bad Lobenstein</p><p> Vollzeit</p><p> Für unseren Standort Bad Lobenstein suchen wir einen kompetenten, kundenorientierten Kfz-Mechatroniker (m/w/d) für alle Marken.</p><p> Karrierelevel Berufserfahrung <br> Beschäftigungsverhältnis Vollzeit</p><p> Abteilung Werkstatt <br> Anstellungsart Unbefristet</p><h3> Das sind Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  individuelle Kfz-Diagnostik </li> <li>  Wartung, Reparatur, Service-Checks, Instandhaltungsleistungen </li> <li>  präzise, termingerecht und qualitätsbewusst </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  entsprechende Berufsausbildung und erste praktische Erfahrungen </li> <li>  Engagement und Offenheit für neueste Entwicklungen und technische Möglichkeiten </li> <li>  gute Kenntnisse über computergestützte Reparatur und Wartung sowie modernste Diagnosemethoden </li> <li>  Belastbarkeit, Flexibilität und Teamorientierung </li> <li>  Lust auf die Optimierung der Qualität im Sinne der Kundenzufriedenheit </li></ul><h4> Außerdem bieten wir Ihnen</h4><p> moderne Arbeitskleidung</p><p> individuelle Weiterbildung durch interne und externe Schulungen</p><p> betriebliche Altersvorsorge</p><p> Sonderzahlungen</p><p> eigene Betriebskantine</p><p> Zuschüsse für z.B. Kindergarten</p><p> Fahrrad-Leasing</p><p> Mitarbeiterkonditionen bei Mietwagen, Dienstleistungen, Fahrzeugkäufen</p><p> kostenfreie firmeneigene Parkplätze</p><p> sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln</p><h5> Wir freuen uns auf Sie!</h5><p> Sie arbeiten gern in einem dynamischen, mittelständischen Unternehmen und möchten einen verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit Perspektiven betreuen? Dann bewerben Sie sich bitte mit aussagekräftigen Unterlagen ganz einfach online.</p><p> Personal Abteilung <br> 03641 485-115 <br> <a href="mailto:personal@fischer-auto.de" target="_blank">personal@fischer-auto.de</a></p>

Kfz-Mechatroniker (m/w/d)

<p> DusarFrigo GmbH <br> Job-ID 84733</p><h2> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort</h2><h1> Produktionshelfer (m/w/d)</h1><p> Hauptsitz</p><p> Vollzeit</p><p> Homeoffice: Nein</p><h4> DusarFrigo GmbH</h4><p> 50–75 Mitarbeiter</p><p> Standorte: 1</p><p> Herstellung von Glasprodukten</p><p> DusarFrigo Glassysteme sind individuelle Komplettlösungen für den Lebensmitteleinzelhandel und Tankstellen.</p><p> Wir planen und bauen maßgefertigte Glassysteme, die perfekt auf Ihre Einzelmöbel, steckerfertigen Kühlmöbel und Kühlräume abgestimmt sind – und sich harmonisch in das Erscheinungsbild des Ladenlokals einfügen. <br> Von der Idee bis zur Fertigstellung – DusarFrigo bietet ausgezeichnete Beratungs- und Servicequalität.</p><p> Unser Leistungsspektrum reicht von der Vorbereitung der vorhandenen Kühlmöbel, über den Einbau von Glastüren und LED-Leuchten bis hin zu Anleitungen für die Selbstmontage.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Diverse Produktionstätigkeiten </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Möglichst Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung </li> <li>  Handwerkliches Geschick </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Einen interessanten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem soliden wachsenden, mittelständischen Unternehmen. </li></ul><p> Bewerbung abschicken </p><h3>  Stellenanzeige teilen </h3>

Produktionshelfer (m/w/d)

<p> Arbeiten, wo Zukunft entsteht:</p><p> Electronics, Life Science und Energy</p><h3> Den digitalen Wandel aktiv mitgestalten</h3><p> Sie haben Erfindergeist im Kopf? Maschinenbau in Ihrer DNA? Genial! Tatkräftig, neugierig und mutig: das ist unser Team aus über 1.500 Mitarbeitern. Als Weltmarktführer mit dem größten Portfolio in den Bereichen Electronics, Life Science und Energy entwickeln wir Maschinen und Anlagen für industrielle Fertigungen – ergänzt durch eigene, smarte Logistik- und Software-Konzepte.</p><p> Dornstadt</p><h1> Applikationstechniker Systemsoftware und Materiallogistik (m/w/d)</h1><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  flexible Arbeitszeiten </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  keine Schichtarbeit </li> <li>  freitags einen früheren Start ins Wochenende </li> <li>  bezahlte Überstunden </li> <li>  betriebseigene Kantine </li> <li>  kostenfreie Parkplätze </li> <li>  hoher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Firmenfitness </li> <li>  Jobrad </li> <li>  vergünstigte Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits) </li> <li>  flache Hierarchien </li> <li>  teamorientierte Arbeitsweise </li> <li>  interessante Projekte </li></ul><p> Wollen Sie an innovativen, nachhaltigen Zukunftsprojekten, wie beispielsweise Brennstoffzelle, autonomes Fahren und Medizintechnik mitwirken? Mit Ihnen im Team möchten wir die Automatisierungstechnik vernetzt mit digitaler Transformation auf das nächste Level heben. Dann werden Sie Teil von #TeamASYS!</p><p> Als Applikationstechniker (m/w/d) sind Sie das technische Bindeglied zwischen unserer Softwareentwicklung und dem erfolgreichen Einsatz der Produkte beim Kunden. Sie tragen die Verantwortung für die Qualitätssicherung unserer Anwendungen und stellen durch Ihre Expertise vor Ort deren reibungslose Integration und Inbetriebnahme sicher.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Durchführung von System-, Integrations- und Abnahmetests, um die funktionale und technische Stabilität der Software zu prüfen. </li> <li>  Systematische Dokumentation, Analyse und Nachverfolgung von Fehlern (Bugs) in enger Abstimmung mit dem Entwicklungsteam. </li> <li>  Reisebereitschaft und Durchführung der Software-Integration und -Inbetriebnahme beim Kunden vor Ort. </li> <li>  Technische Unterstützung der Kunden während der Einführungsphase und bei komplexen Applikationsfragen. </li> <li>  Durchführung von Anwenderschulungen und Erstellung anwendungsspezifischer Dokumentationen. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Weiterbildung zum Techniker mit Fachrichtung Elektrotechnik; Informatik oder Automatisierung / Mechatronik oder eine vergleichbare Ausbildung. </li> <li>  Kenntnisse im Bereich Informatik und Netzwerktechnik setzen wir voraus </li> <li>  Kommunikationssichere Englischkenntnisse sind für Sie selbstverständlich. </li> <li>  Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeits- und Denkweise sowie hohe Flexibilität aus </li> <li>  Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab. </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal.</p><p> Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! <br> Fragen beantwortet gerne Frau Doris Wieprecht unter +49 (0)7348 9855 0 oder <a href="mailto:karriere@asys-group.com" target="_blank">karriere@asys-group.com</a>.</p><p> ASYS Group <br> ASYS Automatisierungssysteme GmbH <br> Benzstraße 10 <br> 89160 Dornstadt <br> <a href="http://www.asys-group.com" target="_blank">www.asys-group.com</a></p>

Applikationstechniker Systemsoftware und Materiallogistik (m/w/d)

<p> Gemeinsam Herausforderungen meistern, gemeinsam Großes bewegen. <br> <br> Als Teil eines internationalen Unternehmens mit 50.000 Mitarbeiter*innen weltweit und rund 3.000 Mitarbeiter*innen in Deutschland bist du hautnah dabei, um mit uns die gesundheitlichen Herausforderungen von morgen anzugehen. Du hast Lust, mit ganzer Leidenschaft die Gesundheitsversorgung weltweit voranzubringen und mit deinem Know-how die Lebensqualität von Patient*innen zu verbessern? Und das in einem herausfordernden Arbeitsumfeld, das es dir ermöglicht, deine eigenen Kompetenzen weiter auszubauen? Dann bist du bei uns richtig! <br> <br> For more information about AbbVie, please visit us at <a href="http://www.abbvie.com" target="_blank">www.abbvie.com</a>. <br> <br> Follow @abbvie on X, Facebook, Instagram, YouTube, LinkedIn and Tik Tok.</p><p> Für unsere hoch technologisierten, innovativen und sensiblen Forschungslabor-, Pilot Plant- und Bürogebäude suchen wir einen Experten, der uns bei der Wartungs-, Instandhaltungsüberwachung, Weiterentwicklung und Sicherstellung der höchsten Pharma-, Sicherheits- und Hygienestandards unterstützt. Du möchtest aktiv mitgestalten und Projekte vorantreiben?</p><p> Stell dein Know-how unter Beweis und werde Teil unseres Site Operations Facility Teams am Standort Ludwigshafen als</p><h1> Bauingenieur / Technical Facility Manager</h1><h5> REF: R00135541</h5><h4> Freue dich auf folgende Aufgaben:</h4><ul> <li>  Du bist der verantwortliche Ansprechpartner für die kontraktierten, technischen Facility-Management-Dienstleistungen und koordinierst die Services und Lieferanteneinsätze, d.&nbsp;h. du steuerst die Dienstleister. </li> <li>  Du bist unser Spezialist rund um alle bautechnischen Fragestellungen. </li> <li>  Du stellst die vertragskonforme Erbringung von Gebäudeservices wie beispielsweise Prüfungen, Reparaturen, Inspektionen und Wartungsdienstleistungen sicher. </li> <li>  Die Budgetkontrolle gehört – ebenso wie die Angebots- und Rechnungsprüfung – zu deinem Verantwortungsbereich. </li> <li>  Du erkennst Optimierungspotenziale und entwickelst Prozesse weiter. </li> <li>  Du bringst deine Expertise bei der Durchführung von Projekten ein. </li> <li>  Die Kontrolle der Einhaltung geltender Normen, Richtlinien und Gesetze ist für dich ebenso selbstverständlich wie die Unterstützung bei der Einhaltung des Sicherheits-, Umwelt- und Gesundheitsschutzes im Verantwortungsbereich. </li></ul><h4> Qualifikationen</h4><p> So machst du den Unterschied:</p><ul> <li>  Du hast dein Studium idealerweise im Bereich Bauwirtschaft, Facility Management oder in einem technischen Studiengang erfolgreich abgeschlossen oder verfügst alternativ über einen Abschluss zum/zur Meister/-in bzw. staatlich geprüften Techniker/-in bautechnischer Fachrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Du bringst Erfahrung in der Industrie oder Gebäudewirtschaft mit. </li> <li>  Du verfügst über Erfahrung in der Abwicklung von Projekten. </li> <li>  Du kommunizierst sehr gut und sicher in Deutsch und Englisch. </li> <li>  Als analytisch denkendes Organisationstalent handelst du selbstständig, strukturiert, verantwortungsbewusst und problemlösend. </li> <li>  Dich zeichnet eine teamorientierte Arbeitsweise aus. </li></ul><h4> Zusätzliche Informationen</h4><p> Wie wir gemeinsam Großes bewegen:</p><ul> <li>  Mit einem diversen Arbeitsumfeld, in dem du etwas bewirken kannst </li> <li>  Mit einer offenen Unternehmenskultur </li> <li>  Mit einer attraktiven Vergütung </li> <li>  Mit einem intensiven Onboarding inkl. einem Mentor *in </li> <li>  Mit flexiblen Arbeitsmodellen für eine gesunde Work-Life-Balance </li> <li>  Mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Bewegungsprogrammen </li> <li>  Mit betrieblichen Sozialleistungen </li> <li>  Mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einer internationalen Organisation </li> <li>  Mit hochkarätigen, attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Mit einem starken, internationalen Netzwerk </li></ul><p> Wir wurden mehrfach und weltweit zum „Great Place to Work“ gewählt und sind stolz darauf, unseren Mitarbeitern*innen die Flexibilität zu bieten, die eine gesunde Work-Life-Balance gewährleistet. Wir nehmen unseren Einfluss auf die Umwelt und die Gesellschaft ernst und konzentrieren uns deshalb darauf, regelmäßig etwas zurückzugeben. Wir engagieren uns für Gerechtigkeit, Gleichheit, Vielfalt und Inklusion (EED&amp;I) – das ist von grundlegender Bedeutung für uns. Dazu gehört die Wertschätzung unterschiedlicher Perspektiven, die Schaffung einer integrativen Kultur und der würdevolle und respektvolle Umgang mit allen Mitarbeitern*innen.</p><p> Bei AbbVie zählt dein individueller Beitrag – Hilf uns, gemeinsam Großes zu bewegen. Sei ein Teil von unserem Erfolg und wachse mit uns – und wachse über dich hinaus! Klingt wie die perfekte Karrierechance für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Alles, was du benötigst, ist ein vollständiger Lebenslauf – alles Weitere besprechen wir dann persönlich mit dir.</p><p> Hast du noch Fragen? Schicke uns gerne eine E-Mail an <a href="mailto:TalentAcquisition.de@abbvie.com" target="_blank">TalentAcquisition.de@abbvie.com</a> – wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme!</p><p> Bei AbbVie legen wir Wert darauf, Menschen aus den unterschiedlichsten Hintergründen zusammenzubringen, um neue und innovative Lösungen für Patient*innen zu entwickeln. Als Arbeitgeber sind uns Chancengleichheit und die aktive Förderung unterrepräsentierter Gruppen wichtig. Niemand darf aufgrund von beispielsweise ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Nationalität, Alter, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), physischer oder psychischer Behinderung, Erkrankung, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Familienstand oder sonstigem benachteiligt werden. Wenn du eine Kopie der Unternehmensrichtlinie oder des Maßnahmenplans zur Förderung unterrepräsentierter Gruppen ansehen möchtest, schreib uns bitte eine E-Mail an <a href="mailto:CorpJat_ABV@abbvie.com" target="_blank">CorpJat_ABV@abbvie.com</a>.</p><p> AbbVie setzt sich für Chancengleichheit ein und verpflichtet sich, mit Integrität zu arbeiten, Innovationen voranzutreiben, Leben zu verändern und unserer Gemeinschaft zu dienen. Chancengleichheit bei Arbeitgeber/Veteranen/Behinderten.</p><p> Warnung vor Betrug bei der Rekrutierung</p><p> Wir sind kürzlich auf verschiedene Phishing-Betrügereien bei der Rekrutierung aufmerksam geworden, die sich gegen Arbeitssuchende richten. Bitte beachte:</p><ul> <li>  AbbVie wird während des Einstellungsprozesses niemals sensible personenbezogene Daten (wie Bankkontodaten, Sozialversicherungsnummern oder Zahlungen jeglicher Art) anfordern. </li> <li>  Alle offiziellen Mitteilungen von AbbVie werden von einer „@abbvie.com“-E-Mail-Adresse gesendet. Sei vorsichtig bei Nachrichten von inoffiziellen E-Mail-Domains oder Social-Media-Plattformen. </li> <li>  Wenn du den Verdacht hast, ein betrügerisches Angebot oder eine betrügerische Mitteilung erhalten zu haben, die angeblich von AbbVie stammt, antworte bitte nicht, öffne keine Anlagen und klicke nicht auf Hyperlinks. </li></ul><p> Wenn du Fragen oder Bedenken zur Echtheit einer Mitteilung hast, die angeblich von oder im Namen von AbbVie verfasst wurde, setze dich bitte umgehend mit uns in Verbindung.</p><p> Schütze dich, indem du Stellenangebote und Mitteilungen überprüfst. Deine Sicherheit ist uns wichtig.</p><br><p> PEOPLE. PASSION. POSSIBILITIES.</p>

Bauingenieur / Technical Facility Manager (all genders) Vollzeit, unbefristet

<h1> Ingenieur*in (m/w/d) in der Abteilung Kataster und Geobasisdaten <br> beim Amt für Liegenschaften, Vermessung und Kataster</h1><h3> Mach Köln – präziser!</h3><p> Sie möchten mit Geodaten einen echten Mehrwert für die Stadt schaffen? Wirken Sie mit, bei einer der größten Arbeitgeberinnen der Region!</p><p> Bringen Sie Ihre Expertise im Amt für Liegenschaften, Vermessung und Kataster in der Abteilung für Kataster und Geobasisdaten ein. Als interner Dienstleister unterstützen wir andere Fachämter mit aktuellen Geobasisdaten, Luft- und Satellitenbilder, 3D-Modellen und daraus abgeleitete Produkte.</p><p> Die Stelle als Ingenieur*in (m/w/d) ist im Sachgebiet Pflege und Entwicklung des automatisierten Liegenschaftskatasters zu besetzen.</p><p> Mit Ihrer fachlichen Kompetenz, Organisationsstärke und Freude an Vernetzung tragen Sie dazu bei, eine verlässliche Grundlage für datenbasierte Entscheidungen, Digitalisierung und den digitalen Zwilling der Stadt zu schaffen.</p><h3> Ihre zukünftigen Aufgaben:</h3><p> Sie…</p><ul> <li>  administrieren die Programme zur Führung des Liegenschaftskatasters </li> <li>  testen neue Programm-Upgrades und Versionen der ALKIS Verfahrenskomponenten </li> <li>  setzen die fortentwickelten Rechtsvorschriften in die Arbeitsabläufe der Katasterabteilung um </li> <li>  betreuen die ALKIS-Homogenisierungskomponente </li> <li>  wirken mit bei der Entwicklung automatisierter Arbeitsabläufe und Möglichkeiten zur Glättung veränderter Verfahrensabläufe </li> <li>  beteiligen sich bei der Abstimmung des Nachweises des Liegenschaftskatasters an den Grenzen der Katasteramtsbezirke gemäß den Richtlinien zum Abstimmungsverfahren </li> <li>  arbeiten in Projekten der Katasterabteilung und des Amtes </li> <li>  unterstützen bei der Schulung und Betreuung der Mitarbeiter*innen im Amt in der Anwendung von ALKIS </li> <li>  engagieren sich in landesweiten ALKIS-Arbeitsgruppen zur Fortentwicklung der verwendeten ALKIS Software </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><p> Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Fachhochschuldiplom oder Bachelor) als Ingenieur*in der Fachrichtungen Vermessung, Geoinformationsmanagement, Geodäsie, Geoinformatik oder eine vergleichbare Studienfachrichtung mit.</p><p> Beamt*innen müssen zusätzlich die Befähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Eingangsamt des vermessungstechnischen Dienstes (ehemals gehobener vermessungstechnischer Verwaltungsdienst) vorweisen.</p><p> Darüber hinaus ist uns wichtig:</p><p> Sie…</p><ul> <li>  verfügen über fundiertes Fachwissen der einschlägigen Rechtsvorschriften sowie der aktuellen Entwicklungen im amtlichen Liegenschaftskataster </li> <li>  haben langjährige Erfahrung im Liegenschaftskataster </li> <li>  kennen die marktgängigen Geoinformationssysteme (QGIS/ PostGIS) und die verwendeten Geodaten sowie die DV-Strukturen und Objektmodellierungen </li> <li>  sind interessiert, neue katastertechnische Verfahren einzuführen und weiter zu entwickeln sowie DV-technische Entwicklungen zu unterstützen </li></ul><ul> <li>  haben praktische Erfahrungen in der Anwendung der FME zur effizienten Verarbeitung von raumbezogenen Daten in der Durchführung von Projekten </li> <li>  arbeiten fachübergreifend und haben ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und sozialer Kompetenz </li> <li>  bringen Verhandlungs- und Organisationsgeschick mit </li> <li>  verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung </li></ul><p> Wünschenswert ist:</p><p> Sie…</p><ul> <li>  bringen Kenntnisse in der Programmiersprache Python mit </li> <li>  haben Erfahrung mit Datenbankabfragen mit Structured Query Language (SQL) </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf…</h3><ul> <li>  einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte und 41 Stunden für Beamt*innen. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich </li> <li>  einen zentral gelegenen Arbeitsort im Stadthaus in Köln-Deutz mit guter ÖPNV-Anbindung und Betriebskantine </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten </li></ul><ul> <li>  Karriere- und Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag) </li> <li>  regelmäßige Tariferhöhungen, eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung sowie eine ergänzende Altersvorsorge durch eine attraktive Betriebsrente </li></ul><p> Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p><p> Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) für Beschäftigte beziehungsweise nach Besoldungsgruppe A 11 Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener Dienst) nach dem Besoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW) für Beamt*innen.</p><p> Die Gehaltsspanne liegt in der Entgeltgruppe 11 (TVöD-VKA) zwischen 4.153,35 € (Erfahrungsstufe 1) und 6.154,45 € (Erfahrungsstufe 6) bei einer Vollzeittätigkeit.</p><p> Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt.</p><p> Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie unter: <a href="http://www.stadt-koeln.de/benefits" target="_blank">www.stadt-koeln.de/benefits</a></p><h3> Ihre Bewerbung:</h3><p> Werden Sie Kölnmacher*in!</p><p> Bewerben Sie sich jetzt über unser Portal unter Angabe der Kennziffer 259/25-ChMü bis spätestens 15. November 2025.</p><p> <a href="https://career5.successfactors.eu/career?career_ns=job_application&amp;navBarLevel=JOB_MGMT&amp;subNavBarLevel=JOB_" target="_blank">https://career5.successfactors.eu/career?career_ns=job_application&amp;navB…</a> <br> APPLIED&amp;fbja_action=fbja_viewApp&amp;company=kdndachverP2&amp;lang=de_DE&amp;career_job_req_id=622</p><p> Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Müller, Telefon 0221 221-36158 <br> Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Frau Schmidt, Telefon 0221 221-23035</p><p> Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.</p><p> Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.</p><p> Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p><p> Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.</p><p> Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.</p><p> Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p>