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<h1> Senior Consultant (m/w/d) – Schwerpunkt strategisches Vergabemanagement (Bau &amp; Infrastruktur)</h1><h3> Über uns:</h3><p> Ein Ziel. Eine Leidenschaft. Deine Persönlichkeit!</p><p> Wir bei HÖVELER HOLZMANN liefern jedem unserer Kunden die individuell beste Lösung im Supply Chain Management und Einkauf. Wir erreichen dieses Ziel, da bei uns Menschen mit großer Leidenschaft, Zielstrebigkeit und spezialisiertem Know-how eng zusammenarbeiten. Deshalb schätzen wir Teammitglieder, die mit ihren einzigartigen Fähigkeiten und ihrer motivierten, offenen Art unser Team bereichern.</p><p> Zudem haben wir seit unserem Zusammenschluss im Juli 2023 die valantic-Gruppe in unserem Rücken. valantic zählt zu den am schnellsten wachsenden Digital Solutions-, Consulting - und Software-Gesellschaften. Unserem Team ermöglicht dies Zugriff auf umfassende Digitalisierungsexpertise, neue Entwicklungsmöglichkeiten und Zugang zu weltweiten Standorten!</p><h3> Was Dich erwartet:</h3><p> Bei uns setzt Du Dein Wissen erfolgreich bei abwechslungsreichen Projekten im Supply Chain Management und Einkauf ein. Wir schaffen gemeinsam mit Dir einen Mehrwert für namhafte Kunden aus unterschiedlichen Branchen. Die Arbeit bei uns ist geprägt von Teamspirit, Transparenz, Abwechslung, Spaß und Vertrauen!</p><p> Wenn Du also ein zukunftsstarkes Arbeitsumfeld suchst, in dem flache Hierarchien, Kommunikation auf Augenhöhe, eine steile Lernkurve und Verantwortungsübernahme selbstverständlich sind, dann bist Du bei uns genau richtig.</p><h3> Verantwortungsbereich:</h3><ul> <li>  Strategisches Vergabemanagement mit Impact: Du verantwortest und führst in enger Zusammenarbeit mit kundenseitigen Einkaufsmitarbeitern z.B. unter- sowie oberschwellige Vergaben unter Beachtung der gesetzlichen Vorschriften für den Auftraggeber durch – mit Schwerpunkt auf Bau- und Infrastruktureinkauf gemäß Sektorenverordnung (SektVO), GWB, VgV, VOB, UVgO und weiteren einschlägigen Regelwerken. </li> <li>  Fachliche Beratung auf Augenhöhe: Du berätst Kunden aus dem öffentlichen Sektor sowie regulierten Bereichen bei der Strukturierung, Durchführung und Dokumentation ihrer Beschaffungsvorhaben – von der Vorbereitung bis zur Zuschlagsentscheidung. </li> <li>  Spezialisierung Bau &amp; Infrastruktur: Du bringst fundiertes Know-how im Einkauf bzw. der Vergabe von Bau- und Infrastrukturleistungen mit und kannst komplexe technische, wirtschaftliche und vergaberechtliche Anforderungen zielgerichtet koordinieren. </li> <li>  Verantwortung übernehmen: Du entwickelst individuelle Beschaffungsstrategien, steuerst die Zusammenarbeit mit Projektbeteiligten und arbeitest aktiv an Ausschreibungsunterlagen, Bewertungsmethoden und Vertragsentwürfen mit. </li> <li>  Mitwirkung in Transformationsprojekten: Neben der operativen Projektarbeit wirkst du in strategischen Weiterentwicklungen unserer Beratungslösungen mit – etwa beim Aufbau standardisierter Tools und Templates für Vergabe- und Einkaufsvorhaben im Bauumfeld. </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Vergabemanagement bzw. Projekteinkauf – idealerweise mit Fokus auf Bau und Infrastruktur </li> <li>  Abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) im Bereich Wirtschaft, Ingenieurwesen oder vergleichbar </li> <li>  Fundierte Kenntnisse der relevanten Rechtsgrundlagen: GWB, VgV, SektVO, VOB, UVgO </li> <li>  Idealerweise erste Beratungserfahrung oder nachgewiesene Erfahrung in interdisziplinärer Projektarbeit </li> <li>  Technisches Grundverständnis sowie Erfahrung in der Strukturierung und Steuerung von Beschaffungsvorhaben mit Investitionsvolumen im Millionenbereich </li> <li>  Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und sicheres Auftreten auf Kunden- und Projektleitungsebene </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Unsere Benefits:</h3><ul> <li>  Einzigartige Unternehmenskultur – Du erlebst bei uns Transparenz und Wertschätzung in einem innovationsfreudigen, dynamischen Umfeld – denn wir lieben was wir tun </li> <li>  Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit sofortiger Verantwortungsübernahme </li> <li>  Raum und Unterstützung bei der Umsetzung eigener Ideen in einer etablierten und leistungsorientierten Beratung </li> <li>  Umfassendes Mobilitätsangebot: BahnCard 50 1. Klasse, die Wahl zwischen einem Firmenwagen, Bike Leasing, ÖPNV Tickets oder einer monetären Kompensation </li> <li>  30 Tage Urlaub und Teamfahrt mit Sonderurlaub </li> <li>  Regelmäßige Teamevents (Sport, Company Days, Karneval, Weihnachtsfeier, Feierabendumtrunk uvm.) </li> <li>  Eine attraktive Vergütung sowie Zusatzleistungen, z.B. Bezuschussung zur betrieblichen Altersversorge, Mitarbeiterrabatte, sind bei uns selbstverständlich </li> <li>  Frisches Obst, zahlreiche Softdrinks und einen sehr leckeren Kaffee sind bei uns selbstverständlich </li> <li>  Mobiles Arbeiten: Du kannst Dir Deinen Arbeitsort frei wählen. Zudem stehen Dir durch die unternehmensweite Open Office Policy von valantic 32 Standorte im DACH-Raum offen </li> <li>  Workation Konzept: Bei uns kannst Du Urlaub und Arbeit verbinden mit einer Wahlmöglichkeit aus ausgewählten Ländern Europas </li> <li>  Weiterbildungsbudget: Sechs Tage und ein festgelegtes Budget pro Karrierestufe stehen Dir pro Jahr für Deine persönliche und fachliche Weiterbildung zur Verfügung </li> <li>  valantic Academy – Ein nachhaltiges Trainingskonzept in Form eines Blended Learnings, welches alle valantic-Mitarbeitenden in Anspruch nehmen können </li></ul><h3> Interesse geweckt?</h3><p> Dann schick uns Deinen Lebenslauf unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums sowie Deiner Gehaltsvorstellung über das Online Formular oder per E-Mail an <a href="mailto:recruiting@hoeveler-holzmann.com" target="_blank">recruiting@hoeveler-holzmann.com</a> unter Bezugnahme des Mediums, in dem Du unsere Stellenausschreibung gelesen hast!</p><p> Deine Ansprechpartnerin ist Kerstin Dünchheim.</p>

Senior Consultant - Schwerpunkt strategisches Vergabemanagement (Bau & Infrastruktur)

<h1> Kältetechniker (m/w/d) <br> Standort Pulheim</h1><p> <br> Sie möchten Ihren nächsten Schritt in Ihrer Karriere machen - Dann sind Sie bei uns richtig. Auf Sie wartet ein starkes Team. Als führender Großhändler mit über 50 Verkaufshäusern europaweit sind wir seit drei Generationen am Markt vertreten und versorgen unsere Kunden mit maßgeschneiderten, technischen Lösungen rund um die Bereiche der Kälte- und Klimatechnik sowie der Wärmerückgewinnung. Mit ca. 30.000 standard- und kundenspezifischen Produkten bieten wir ein umfassendes internationales Sortiment aus einer Hand. <br></p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Technische Auslegung der Anlagenkomponenten </li> <li>  Kalkulation von Angeboten </li> <li>  persönliche sowie telefonische Betreuung und Beratung unserer Kälte- und Klimafachkunden in Bezug auf unsere Produktpalette </li> <li>  selbständige Angebotserstellung sowie Nachverfolgung von Angeboten und Aufträgen </li></ul><h2> Unsere Anforderungen</h2><ul> <li>  Ausbildung zum Kälteanlagenbauer, Mechatroniker für Kältetechnik oder höherwertige kältetechnische Ausbildung </li> <li>  Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Kältetechnik oder vergleichbarem Berufsfeld </li> <li>  Kommunikationsstärke und dienstleistungsorientierte, selbständige Arbeitsweise </li> <li>  Ausgeprägte „Hands-on“ Mentalität und ein hohes Maß an Eigeninitiative </li> <li>  Gute EDV Kenntnisse </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Attraktive Vergütung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Familiäres Miteinander </li> <li>  Ausführliche Einarbeitung und persönliche Betreuung </li> <li>  Offene Kultur, ein sehr gutes Betriebsklima und flache Hierarchien </li> <li>  Ambitioniertes Team vor Ort </li> <li>  Spannende Herausforderungen </li> <li>  Branchen- und Kundenvielfalt </li> <li>  Wasser- und Kaffeeflatrate </li> <li>  Job-Rad-Möglichkeit </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Firmenvergünstigungen </li></ul><p> Großhandel für Kälte- und Klimaanlagenbedarf</p><p> Robert Schiessl GmbH <br> Herr Sascha Schumacher</p><p> Lise-Meitner-Str. 7 <br> 50259 Pulheim</p><p> Tel. +49 2234 9840725</p><p> <a href="http://www.schiessl-kaelte.de" target="_blank">www.schiessl-kaelte.de</a></p>

Kältetechniker (m/w/d) Standort Pulheim

<h1> Fachplaner (m/w/d) TGA Elektrotechnik</h1><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Entwicklung von elektrischen Anlagen vom Konzept bis zur dreidimensionalen Entwurfs- und Ausführungsplanung </li> <li>  Integrale Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Planungsbüros </li> <li>  Berechnung und Auslegung von gebäudetechnischen Anlagen mit Software-Unterstützung </li> <li>  Ermittlung von Herstellkosten u. a. mit GOLDBECK-Kalkulationstool auf Grundlage von Konzepten </li> <li>  Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungen sowie Unterstützung bei der Vergabe an Nachunternehmer </li> <li>  Erstellung von Präsentationsunterlagen, Mitwirkung bei Bauherrengesprächen sowie Projektvorstellungen </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Studium der Elektrotechnik oder abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung als Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) im Fachbereich Elektrotechnik </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwurfs- und Ausführungsplanung elektrotechnischer Anlagen </li> <li>  Begeisterung für das Konzipieren energieeffizienter, systematisierter und wirtschaftlicher Elektrotechnik-Lösungen </li> <li>  Engagement, Kommunikationsvermögen und Freude am interdisziplinären Teamerfolg </li></ul><h3> Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:</h3><p> Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist <br> Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien: <br></p><p> Vergütung &amp; Prämien: <br> Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende</p><p> Urlaub &amp; Flexibilität: <br> 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit</p><p> Familie &amp; Beruf: <br> Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung</p><p> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: <br> JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote</p><p> Onboarding &amp; Karriere: <br> Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen</p><p> Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.</p><h3> Über GOLDBECK</h3><p> GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.</p><p> Unsere interdisziplinären Planungsteams in Monheim am Rhein und Bochum umfassen über 170 Mitarbeiter:innen aus 16 Ländern und nutzen innovative Technologien für die integrale Planung unserer Projekte.</p><h3>  Klingt interessant? </h3> <p>  Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Mens. </p> <p>  GOLDBECK West GmbH  <br>  Integrale Planung  <br>  Rheinpromenade 4, 40789 Monheim  <br>  Tel. +49 2173 94458 0 </p> <a href="http://www.goldbeck.de/karriere" target="_blank">www.goldbeck.de/karriere</a>

Fachplaner (m/w/d) TGA Elektrotechnik

<p> Seit über vier Jahrzehnten stehen wir als Familienunternehmen METZ CONNECT für Präzision, Zuverlässigkeit und Erfindergeist im Bereich der elektrischen Verbindungstechnik. Mit über 850 Mitarbeitenden an Standorten in Europa, Asien und Nordamerika entwickeln, produzieren und vertreiben wir Systeme für die Datenkommunikation, Gebäude- und Prozessautomation sowie elektrische Steckverbinder.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen</p><h1> Sales Manager (m/w/d) Elektrotechnik Region Nordrhein-Westfalen</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Kontinuierlicher Auf- und Ausbau unseres Marktes für Datennetzwerk- sowie Automatisierungstechnik im Vertriebsgebiet Niedersachsen und nördliches Nordrhein-Westfalen </li> <li>  Betreuung aller Kunden, Interessenten und Ingenieurbüros im Verkaufsgebiet </li> <li>  Planung und Durchführung von Marketingaktivitäten sowie kundenspezifischen Präsentationen, auch mittels Onlineformaten </li> <li>  Akquisition von Projekten für Netzwerk- und Gebäudetechnik </li> <li>  Begleitung der Kundenprojekte von der Ausschreibung bis zur Realisierung </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von beratungsintensiven Produkten der Elektro- und Netzwerktechnik </li> <li>  Idealerweise gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse </li> <li>  Sehr gute Marktkenntnisse im betreuten Verkaufsgebiet </li> <li>  Verhandlungsgeschick, kompetentes Auftreten und hohe Überzeugungsfähigkeit </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Inhabergeführtes Unternehmen mit familiärem Arbeitsklima und gegenseitiger Unterstützung </li> <li>  Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Wachstumsbranche </li> <li>  Attraktive Vergütung mit leistungsabhängigen Bonuszahlungen und Firmenwagen zur Privatnutzung </li> <li>  Selbstbestimmtes, flexibles Arbeiten in Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> <li>  Mitarbeiterempfehlungsprogramm </li> <li>  Umfassende Einarbeitung inklusive Patensystem sowie die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln </li> <li>  Verschiedene Sozialleistungen wie z. B. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Fahrgeldzuschuss, Firmenrad-Leasing (JobRad) </li> <li>  Attraktive Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Marken durch unseren Kooperationspartner corporate benefits </li></ul><p> Bei uns erwartet Sie ein familiäres Betriebsklima, in dem TEAMGEIST großgeschrieben wird und Sie als Mensch zählen. Darüber hinaus fördern wir die persönliche Entwicklung und bieten zahlreiche Mitarbeiterbenefits.</p><p> Nehmen Sie Verbindung mit uns auf und senden Sie Ihre Bewerbung mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin online an unsere Personalabteilung.</p><h3> Ihre Ansprechpartnerin</h3><p> Nadine Nobis <br> Personalreferentin <br> Tel.: +49 7702 533-403 <br> <a href="mailto:jobs@metz-connect.com" target="_blank">jobs@metz-connect.com</a></p><p> METZ CONNECT GmbH <br> Im Tal 2 | 78176 Blumberg | Tel.: +49 7702 533-0 | <a href="http://www.metz-connect.com" target="_blank">www.metz-connect.com</a></p>

Sales Manager (m/w/d) Elektrotechnik Region Nordrhein-Westfalen

<h2> Das ist Liftstar</h2><p> Ein Liftstar zu sein, ist mehr als nur ein Job! Durch deine Arbeit ermöglichst du Menschen, in jeder Lebensphase uneingeschränkte Lebensqualität zu genießen. Mit fünf einzigartigen Marken und über 900 Mitarbeitern ist die Liftstar Gruppe seit einigen Jahrzehnten der unangefochtene Marktführer im Bereich Treppenlifte. Als Familienunternehmen ist bei uns ein offener, wertschätzender und von Vertrauen geprägter Umgang die Basis für unseren gemeinsamen Erfolg.</p><h1> Technischer Mitarbeiter für die Aufbereitung (Mensch*)</h1><h2> So sieht dein Tag aus</h2><ul> <li>  Du bist verantwortlich für die Reparatur und Generalüberholung unserer Treppenlifte. Darüber hinaus führst Du sorgfältige Eingangsprüfungen gemäß Qualitätsstandards durch und gewährleistest die Überprüfung der Qualität, sowie der Funktionalität aller montierten Bauteile. </li> <li>  Störungsursachen werden von Dir erkannt und behoben. </li> <li>  Du bereitest unsere Treppenlifte für die Generalüberholung vor – optische, elektronische und mechanische Prüfung der Bauteile. </li></ul><h2> Das bringst du mit</h2><ul> <li>  Als aufgeschlossener und engagierter Teamplayer willst Du Dich einbringen. </li> <li>  Du verfügst über eine abgeschlossene technische Berufsausbildung. </li> <li>  Technische Unterlagen wie Schaltpläne, Betriebs- und Bedienungsanleitungen oder Justiervorschriften sind Dir nicht fremd. </li> <li>  Nachhaltige Arbeit ist Dir ein besonderes Anliegen. </li></ul><h2> Das erwartet dich bei uns</h2><ul> <li>  Gesundheit &amp; Sport! Die Gesundheit der Mitarbeiter liegt uns am Herzen und wir unterstützen dich mit einer Urban Sport Club-Mitgliedschaft einer Bezuschussung zum Jobrad-Leasing, ergonomischen Arbeitsplätzen und kostenfreiem Obst. </li> <li>  Flexibilität &amp; Work-Life-Balance! Neben 30 Tagen Urlaub bieten wir die Möglichkeit zu hybridem Arbeiten. Außerdem gibt es bei uns auch die Chance auf ein Sabbatical. </li> <li>  Weiterentwicklung – persönlich &amp; beruflich! Deine persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen und daher bieten wir neben den Welcome Days auch die Möglichkeit der Weiterbildung in der eigenen Liftstar Akademie oder über externe Partner. </li> <li>  Umgebung &amp; Kultur! Egal, ob Eltern-Kind-Arbeitsplatz, die Möglichkeit, den Hund mitzubringen, eine moderne Cafeteria mit bezuschussten Verpflegungsmöglichkeiten, Kreativarbeitsplätze, Parkplätze vor Ort oder die Chance Dein E-Auto vor Ort gratis zu laden. Alles das findest Du auf unserem Campus! </li> <li>  Vorteile &amp; Vergünstigungen! Mit dem kostenlosen Vorteilsprogramm Corporate Benefits und weiteren Mitarbeiterrabatten bei ausgewählten Partnern profitierst du von attraktiven Angeboten bei über 1500 Anbietern. </li> <li>  Vorsorge! Damit du auch in Zukunft keine Sorgen haben musst, unterstützen wir dich mit einer baV und bezuschussen deine VL.  <br> </li></ul><h2> Du hast Lust, gemeinsam mit uns zu wachsen?</h2><p> Zeig' es uns mit einem überzeugenden Anschreiben und vollständigen Bewerbungsunterlagen. Deine Ansprechpartnerin Musa Ullah freut sich auf deine Bewerbung. Nutze hierzu gerne unseren »Jetzt bewerben!«-Button.</p><p> *Bei uns spielt es keine Rolle, ob du weiblich, männlich, divers, … bist, wo du herkommst, welche Hautfarbe du hast oder woran du glaubst. In unserem Fokus stehen gegenseitiger Respekt und Wertschätzung sowie Spaß und Motivation an der Arbeit. Um dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf die Verwendung männlicher Bezeichnungen sowie der entsprechenden Personal- und Possessivpronomen. Wir betonen ausdrücklich, dass diese Begriffe funktionsbezogen und nicht geschlechterbezogen zu verstehen sind, da bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind und alle Kollegen von unseren Mitarbeiterangeboten profitieren können.</p>

Technischer Mitarbeiter für die Aufbereitung (Mensch*)

<h3>  Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft! </h3> Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge. <br> <br> Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir <h1>  Projekteinkäufer*in (w/m/d) Maschinelle Anlagen / Elektronische Systeme </h1><h3> Das wünschen wir uns:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im kaufmännischen oder technischen Bereich, beispielsweise im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre (BWL), Verkehrswesen oder vergleichbar </li> <li>  Erfahrung und Anwendung des Vergaberecht nach GWB, SektVO, VgV und UVgO </li> <li>  Erfahrung und Anwendung von Rechtsgrundlagen HGB, BGB, AGB, BDSG, TVgG sowie </li> <li>  VOL/B undEVB-IT Verträgen </li> <li>  Erfahrung und Anwendung von Fördermittelrichtlinien bei Vergaben </li> <li>  Langjährige Projekterfahrung in der Beschaffung von maschinellen Anlagen und elektronischen Systemen </li> <li>  Erfahrung im Nachtragsmanagement </li> <li>  Sichere IT Kenntnisse, insbesondere MS Office Programme Word, Powerpoint und Outlook </li> <li>  Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift  <p>   Anwendung des Moduls SAP MM  </p> </li> <li>  Kenntnisse in einer Ausschreibungssoftware </li></ul><br><h3> Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören:</h3><ul> <li>  Umsetzung der strategischen Vorgaben </li> <li>  Betreuung der maschinellen Anlagen und elektronischen Systeme von der Ausschreibung bis zum Gewährleistungsende </li> <li>  Sicherstellung der wirtschaftlichen und rechtssicheren Beschaffung von maschinellen Anlagen und Elektronischen Systemen gemäß Warengruppenkonzept unter Beachtung des Lieferkettensorgfaltspflichtengesetzes </li> <li>  Professionelle Zuarbeit der verantworteten Inhalte in Ausschreibungsprojekten </li> <li>  Unterstützung Projekt-Berichtswesen: u.a. Zuwendungsmanagement </li> <li>  Projektfortschrittskontrolle in Abstimmung mit der technischen Projektleitung </li> <li>  Unterstützung der Projektleitung in kaufmännischen Fragestellungen </li> <li>  Kaufmännische Analyse der technischen Bedarfsbeschreibungen und Lastenhefte, maschinelle Anlagen und elektronische Systeme und zugehörige Dienstleistungen </li> <li>  Eigenverantwortliche Vorbereitung, Durchführung und Abschluss von Verhandlungen mit Lieferanten für maschinelle Anlagen und elektronische Systeme </li> <li>  Durchführung von nationalen und EU-Ausschreibungen über das Ausschreibungsportal 1. Futura, 2. subreport ELViS Anwendung des Vergabe- und Zuwendungsrechts, </li></ul><br> <h3>  Das bieten wir Ihnen: </h3> <ul>  <li>   Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten  </li>  <li>   Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie  </li>  <li>   Anspruch auf Betriebsrente  </li>  <li>   Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden  </li>  <li>   Tariflicher Urlaub von 30 Tagen  </li>  <li>   Fahrrad-Leasing  </li>  <li>   Deutschlandticket Job, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr  </li> </ul> <br> Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. <br> <br> Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.<br><br><h3>  Fühlen Sie sich angesprochen? </h3> Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Bewerberportal. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen. <br> <br> Ansprechpartner: Kim Tamalun

Projekteinkäufer*in (w/m/d) Maschinelle Anlagen / Elektronische Systeme

<h1> Expert*in für LXD-Facilitation und forschungsnahes Lehren und Lernen</h1><h2> Innovationsplattform für Zukunftsrelevante Kompetenzen (InZuKo)</h2><p> Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.</p><p> InZuKo ist ein neues von der StIL gefördertes Projekt, das im Prorektorat für Lehre und Studium verortet ist. InZuKo hat das Ziel, die Entwicklung zukunftsrelevanter Kompetenzen ganzheitlich zu stärken, Akteur*innen im Bereich Lehre und Studium zu vernetzen und innovative Lehr-Lernangebote zu entwickeln. Dazu werden in Fokusthemenprogrammen zukunftsrelevante Kompetenzen erschlossen. Aufgabengebiet der Stelle ist die Entwicklung und Durchführung partizipativer Formate und der Aufbau von Unterstützungsstrukturen für Lehrende mit Fokus auf LXD und forschungsnahem Lehren und Lernen. Eine Projektverlängerung ist nach erfolgreicher Evaluation möglich. Weitere InZuKo-Stellenausschreibungen finden Sie im Jobportal unter: <a href="https://uni.koeln/RNMZZ" target="_blank">https://uni.koeln/RNMZZ</a>.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Entwicklung und Durchführen von partizipativen LXD-Workshops, Curriculumswerkstätten etc. </li> <li>  Unterstützung von Lehrenden und Plattformakteur*innen sowie Aufbau von entsprechenden Angeboten und Strukturen </li> <li>  Kuratierung und Vernetzung von Unterstützungsangeboten und Akteur*innen </li> <li>  Entwicklung von themenspezifischen Lehr-Lernangeboten, z. B. Onlinekurse zu LXD und forschungsnahem Lehren und Lernen </li> <li>  Entwicklung und Gestaltung von Produkten und Inhalten zu Themen und Aktivitäten der Plattform </li> <li>  Transfer und Dissemination von Arbeitsergebnissen innerhalb und außerhalb der Plattform </li> <li>  Beratung zu den Themen LXD und forschungsnahes Lehren und Lernen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  abgeschlossenes Masterstudium (oder vergleichbar) </li> <li>  Kenntnisse in LXD und forschungsnahem Lehren und Lernen </li> <li>  Erfahrung in der Konzeption und Durchführung synchroner partizipativer Formate wie LXD-Workshops oder Curriculumswerkstätten </li> <li>  Erfahrung in der Beratung und Unterstützung von Lehrenden </li> <li>  sehr gute kommunikative, organisatorische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, Akteur*innen effektiv zu vernetzen und tragfähige Kooperationen aufzubauen </li> <li>  ausgeprägtes Interesse an Zukunftsthemen sowie fundierte praktische Erfahrungen in mindestens einem zukunftsbezogenen Themenfeld </li> <li>  Erfahrung im Aufbau von Beratungs- und Unterstützungsstrukturen ist wünschenswert </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul> <li>  Mitarbeit an einem lehr-lernzentrierten Innovationsprojekt zu zukunftsrelevanten Kompetenzen </li> <li>  ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld </li> <li>  Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li>  flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  umfangreiches Weiterbildungsangebot </li> <li>  Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  Möglichkeit zur mobilen Arbeit </li></ul><p> Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p><p> Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist bis zum 31.12.2029 befristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.</p><p> Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügter Nachweise für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist TUV2508-06. Die Bewerbungsfrist endet am 03.09.2025.</p><p> Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Ingo Kleiber unter <a href="mailto:inzuko-kontakt@uni-koeln.de" target="_blank">inzuko-kontakt@uni-koeln.de</a> und schauen Sie in unsere FAQs.</p>

Expert*in für LXD-Facilitation und forschungsnahes Lehren und Lernen

<h1> Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtung TGA-HLS oder Versorgungstechnik Vollzeit / Teilzeit</h1><h5> Wir <br> suchen!</h5><h2> Eine Ingenieurin/einen Ingenieur (m/w/d)</h2><p> der Fachrichtung TGA-HLS oder Versorgungstechnik <br> im Sachgebiet Bautechnik des Dezernats 35 (Städtebau, Bauaufsicht, <br> Bau-,Wohnungs- und Denkmalpflegeangelegenheiten/-förderung)</p><p> bis zur EG 12 TV-L <br> bis A 11 LBesO</p><p> Vollzeit oder <br> Teilzeit</p><p> 1 unbefristete <br> Stelle</p><p> Düsseldorf</p><h2> ÜBER UNS</h2><p> Das Sachgebiet Bautechnik im Dezernat 35 führt baufachliche und fachtechnische Prüfungen bei Baumaßnahmen für Förder- und Zuwendungsmaßnahmen aus Mitteln des Landes, des Bundes und der EU im Regierungsbezirk Düsseldorf u.a. aus den Aufgabenbereichen Sport, Kunst, Wirtschaft, Luftverkehr, Sonderprogramme des Landes und Baumaßnahmen der Stiftung Zollverein durch.</p><p> Weitere Informationen über die Bezirksregierung Düsseldorf und das Dezernat 35 <br> finden Sie unter   <a href="http://www.brd.nrw.de" target="_blank">www.brd.nrw.de</a> </p><h2> IHRE KÜNFTIGEN AUFGABEN</h2><p> Die Förder- und Zuwendungsbaumaßnahmen des Landes NRW sind entsprechend der jeweiligen Fördervorgaben besonders unter Beachtung der speziellen Vorschriften und Richtlinien zu prüfen. Das Sachgebiet Bautechnik ist auch eingebunden bei der Sanierung von Polizeigewahrsamen und bei der Aufsicht über die Prüfsachverständigen nach PrüfVO des Landes NRW. Dabei sind folgende Aufgaben zu erledigen: :</p><ul> <li>  Fachtechnische Prüfung von Fördermaßnahmen  <ul>   <li>    Fachliche Beurteilung der Technischen Ausrüstung   </li>   <li>    Prüfung der Kosten   </li>   <li>    Ortsbesichtigungen   </li>   <li>    Prüfung der Vergaben   </li>  </ul> </li> <li>  Fachtechnische Beteiligung bei der Anerkennung und Überwachung der Prüfsachverständigen nach der Prüfverordnung (PrüfVO NRW) </li> <li>  Mitarbeit bei der Erstellung der baufachlichen Testate hinsichtlich der vom Innenministerium aufgestellten Anforderungen an Polizeigewahrsame </li></ul><h2> IHR PROFIL</h2><ul> <li>  Erfolgreich absolviertes Studium der Fachrichtung TGA-HLS oder eines vergleichbaren Hochschulstudiums (Bachelor/Dipl.) und mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung </li> <li>  Sicherer Umgang mit der gängigen Standardsoftware MS-Office </li> <li>  Fundierte Kenntnisse öffentlich-rechtlicher Vorschriften, insbesondere im Vergaberecht, HOAI und fachtechnischer Regelwerke sind wünschenswert. Ansonsten wird die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen, vorausgesetzt. </li> <li>  Gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift (Deutsch mind. C1-Niveau) </li> <li>  Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick sowie die Fähigkeit, Arbeitsergebnisse überzeugend darzustellen und zu vertreten </li></ul><h2> WIR BIETEN</h2><p> • einen sicheren Arbeitsplatz</p><p> • flexible Arbeitszeitmodelle / Homeoffice</p><p> • Unterstützung Vereinbarkeit Beruf und Familie</p><p> • Weiterbildungsangebot</p><p> • Betriebliches Gesundheitsmanagement</p><p> • festes Monatsgehalt nach TV-L NRW</p><p> • moderne, ergonomische Büroausstattung</p><p> Fotos: © Marina April, Farknot Architect, udra11 - stock.adobe.com</p><h2> DAS IST UNS WICHTIG</h2><p> Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit. <br> All genders are welcome! Weitere Informationen finden Sie hier:   <a href="https://url.nrw/ausz" target="_blank">https://url.nrw/ausz</a>  . <br> Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind <br> erwünscht. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p><h2> NEUGIERIG GEWORDEN?</h2><p> Bewerben Sie sich über unser   Onlineportal    bis zum 19.09.2025  unter folgendem Link:</p><p> <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/??stellenID=100534754" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/??stellenID=100534754</a></p><h2> MEHR ERFAHREN? - RUFEN SIE UNS DOCH EINFACH AN</h2><p> Für weitere Auskünfte zu dem zu besetzenden Arbeitsplatz steht Ihnen im Fachdezernat <br> Dr. Nicole Warkus - Tel. 0211/475-1337 zur Verfügung. <br> Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Angelika Gallé- Tel. 0211/475-2234</p><h4> WERDEN SIE TEIL UNSERER SPANNENDEN BEHÖRDE!</h4><h2> Konditionen</h2><p> Eine Stelle ist schnellstmöglich und unbefristet zu besetzen. <br> Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L). <br> Die Eingruppierung erfolgt   bis zur  Entgeltgruppe 12 TV-L. <br> Die Stufenzuordnung erfolgt je nach spezifischer Berufserfahrung. <br> Weitere Informationen zur Vergütung finden Sie u.a. unter <a href="http://www.finanzverwaltung.nrw.de/?bezuegetabellen" target="_blank">www.finanzverwaltung.nrw.de/?bezuegetabellen</a>. <br> Bei Vorliegen der persönlichen und beamtenrechtlichen Voraussetzungen besteht die Möglichkeit der Verbeamtung bzw. die Möglichkeit der Übernahme aus einem Beamtenverhältnis bis zu Besoldungsgruppe A 11 LBesO. <br> Es bestehen Entwicklungsmöglichkeiten bis A 13 LBesO.</p>

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtung TGA-HLS oder Versorgungstechnik Vollzeit / Teilzeit

<p> Die 1950 gegründete Carpenter Co. ist der weltweit größte vertikal integrierte Hersteller von Polyurethan-Schaumstoffen.</p><p> Über ein Netzwerk von mehr als 70 Produktionsstandorten beliefert Carpenter außerdem einen breit gefächerten globalen Markt mit chemischen Polyurethanlösungen, Polyesterfasern und Isoliermaterialien. Unsere mehr als 6.500 Mitarbeiter auf der ganzen Welt sind bestrebt, die innovativsten Produkte und Lösungen anzubieten, um die Lebensqualität der Menschen zu verbessern und gleichzeitig verantwortungsvoll mit unseren Ressourcen umzugehen.</p><p> Bei Carpenter finden Sie eine lohnende Karriere in einem stabilen Unternehmen, vielfältige Erfahrungen und ein unerschütterliches Engagement für Ethik und Integrität. Als Teil unseres Teams werden Sie mit talentierten und engagierten Kollegen zusammenarbeiten, deren Zielstrebigkeit Ihre eigene ergänzt.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams für den Bereich Produktionsplanung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeitenden als</p><h2> <h1>  Production Planner (m/w/d) Automotive </h1> <br> Leverkusen ab sofort Vollzeit unbefristete Anstellung</h2><h2> Ihre Aufgaben in unserem Unternehmen:</h2><ul> <li>  Planung und Steuerung der Produktionsaufträge inkl. Terminierung und Bedarfsermittlung </li> <li>  Erstellung und Pflege von Produktionsaufträgen in unserem ERP-System (vorzugsweise SAP) </li> <li>  Kapazitäts- und Belegungsplanung: Ermittlung von Personalbedarf und Maschinenlaufzeiten </li> <li>  Kontrolle des Arbeitsfortschritts (Bewegungsdatenpflege) </li> <li>  Pflege und Anlage von Artikelstammdaten zur Sicherstellung reibungsloser Produktionsprozesse </li></ul><h2> Unsere Anforderungen an Sie:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktionsplanung, Fertigungssteuerung oder Prozessplanung </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Automobilzulieferbranche (idealerweise TIER1 oder TIER2) </li> <li>  Gute Kenntnisse in MS Office und ERP-Systemen (idealerweise SAP) </li> <li>  Erfahrung im industriellen Umfeld, vorzugsweise in der Prozess- oder Fertigungstechnik </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Organisationsgeschick </li></ul><h2> Was wir Ihnen als Arbeitgeber bieten:</h2><p> 13. Monatsentgelt und Urlaubsgeld</p><p> Bike Leasing</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Gleitzeitregelung im Angestelltenbereich</p><p> Kostenloses Wasser und Heißgetränke</p><p> 30 Tage Urlaub</p><p> Firmenlaptop</p><p> Foamtastic events</p><p> Gute Verkehrsanbindung</p><p> Parkplatz</p><h2> Klingt gut?</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Zertifikate).</p><p> Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Produktion.</p><h2> Kontakt</h2><p> Tayyib Horuz <br> HR Specialist <br> Tel: +49 2171 508 167</p><h2> Einsatzort</h2><p> Leverkusen</p><p> Carpenter Engineered Foams Germany GmbH <br> Dieselstr. 7 <br> 51381 Leverkusen <br> carpenter.com/europe/de/</p>