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<h1> Elektroniker/-in (w/m/d) Mess-, Steuer- und Regeltechnik / MSR</h1><h2> Technisches Betriebsamt, Gebäudeautomation, Kennz. 6073</h2><p> Vollzeit: <br> 100 %</p><p> Unbefristet</p><p> Arbeitsbeginn: <br> nächstmöglich</p><p> Bewerbungsfrist: <br> 18.08.2025</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Störungsbeseitigung, Betrieb, Wartung und Instandhaltung der MSR-Komponenten der technischen Gebäudeausrüstung </li> <li>  Analysieren der Funktionszusammenhänge von Sensoren, Aktoren und Leiteinrichtungen innerhalb der elektronischen Steuerung </li> <li>  Konfigurieren von Bussystemen und Gerätekomponenten der Gebäudeautomation </li> <li>  Optimierung und Energieeinsparungen der Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik durch Anpassung der Steuerprogramme und Definition von Parametern </li> <li>  Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/-in, Fachrichtung Automatisierungstechnik / Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Gutes technisches Verständnis, vor allem in der Mess-, Steuer- und Regeltechnik </li> <li>  Lust in einem motivierten Team mitzuarbeiten und Freude an kontinuierlicher Weiterentwicklung </li> <li>  Idealerweise Erfahrung in der Programmierung von MSR-Systemen (z. B. SPS) </li> <li>  Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke </li></ul><h3> Vorteile</h3><ul> <li>  Abwechslungsreiche Anlagentechnik erleben und beherrschen: Von groß bis klein, alt bis modern </li> <li>  Tätigkeitsbereich: volle Bandbreite der MSR über alle Gewerke der TGA in der Instandhaltung </li> <li>  Zukunftssicherer Arbeitsplatz einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) </li> <li>  Work-Life-Balance: Wir unterstützen bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li>  Geregelte Arbeitszeiten: Montag bis Freitag, 38,5 Stunden pro Woche, Einsätze innerhalb Tübingens, interessantes Gleitzeitmodell (Wahl zwischen Freizeit und Auszahlung bei der Vergütung der Rufbereitschaft) </li></ul><ul> <li>  Attraktive Vergütung und Vergünstigungen: Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Mitarbeitenden-Rabatte und Jahressonderzahlung </li> <li>  Unser Tarifvertrag regelt und sichert Ihr Arbeitsumfeld: Arbeiten wie im KMU – mit Rahmenbedingungen eines Großunternehmens </li> <li>  Strukturiertes Onboarding und klinikumseigene Akademie </li> <li>  Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote </li></ul><h3> Über Uns</h3><p> Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.</p><h3> Über die Gebäudeautomation</h3><p> Das Technische Betriebsamt (tba), ist eine zentrale Einrichtung des Universitätsklinikum Tübingen und ist mit einem erfahrenen Team aus 160 Fachleuten für die technische Betreuung und das Anlagenmanagement sowohl des Universitätsklinikums als auch der gesamten Universität Tübingen zuständig.</p><p> Die zunehmende Größe und Komplexität der technischen Gebäudeausrüstung fordern optimale Einstellung und Überwachung der MSR-Komponenten. Der Arbeitsbereich erstreckt sich auf Überwachung, Störungsweiterleitung der Betriebstechnischen Anlagen in über 360 Gebäuden des Universitätsklinikums und der Universität. Darunter sind Anlagen für die Erhaltung hoher Sachwerte wie Tiefkühlschränke, Klima- und Konstant-Räume, aber auch technisch anspruchsvolle Anlagen für z. B. OP- und Intensivräume, GMP und Tierhaltungen.</p><h3> Kontakt bei Fragen</h3><p> Frau Sofia Bublikov <br> 07071 29-77772</p><h3> Bewerbungsadresse</h3><p> Herr Achim Störmer <br> Kennziffer: 6073 <br> Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben <br> Wir bitten auch um Mitteilung der Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins im nachfolgenden Fragebogen.</p><p> Bewerbungsfrist: 18.08.2025</p><p> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.</p>