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<h1>  Technischer Support Mitarbeiter* – 1st &amp; 2nd Level – Mobiles Arbeiten möglich - auch für Quereinsteiger </h1> <p>  Felix-Wankel-Straße 9, Langenfeld, Germany  <br>  Vollzeit </p> <h2>  Unternehmensbeschreibung </h2> <p>  Die TOMRA Systems GmbH ist die Tochtergesellschaft eines weltweit führenden norwegischen Anbieters von Leergutrücknahme-Systemen im Lebensmitteleinzelhandel. Unsere Mission ist klar: Mit weltweit 80.000 Systemen in 60 Ländern setzen wir uns dafür ein, die Ressourcen unseres Planeten so zu gewinnen, zu nutzen und wiederzuverwerten, um eine nachhaltige Welt zu schaffen, in der Umweltbewusstsein ohne Abfall im Mittelpunkt steht. Gleichzeitig minimieren wir unseren ökologischen Fußabdruck durch verantwortungsbewusstes Handeln und innovative Lösungen. </p> <p>  Wir schaffen eine faire Umgebung, die das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden fördert und sicherstellt, dass sie jeden Tag in einem sicheren, kulturell vielfältigen, gleichberechtigten und inklusiven Umfeld arbeiten können. </p> <p>  Stellenbeschreibung </p> <p>  Abwechslung statt eintönigem Call-Center-Alltag? Dann bist Du bei uns genau richtig! </p> <p>  Wir suchen jemanden, der Freude daran hat, unseren Kunden bei allen Fragen zu unseren Leergutrücknahmesystemen weiterzuhelfen. Egal, ob du schon Erfahrung hast oder Quereinsteiger bist – bei uns zählt deine Motivation und dein technisches Interesse! </p> <h2>  Was du bei uns machst: </h2> <p>  Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Kunden im Einzelhandel und unterstützt sie bei technischen Fragen – telefonisch oder über unser Ticketsystem. </p> <ul>  <li>   Du analysierst technische Probleme und erarbeitest remote passende Lösungen.  </li>  <li>   Du unterstützt unsere Servicetechniker telefonisch aus der Zentrale heraus.  </li>  <li>   Du sorgst dafür, dass unsere Kunden happy sind – durch schnelle, kompetente und lösungsorientierte Beratung  </li> </ul> <h2>  Was dich bei uns erwartet: </h2> <p>  Kein langweiliger Alltag! Durch die verschiedenen Bereiche (1st Level für allgemeine Anfragen, 2nd Level für tiefere technische Beratung und Problemlösungen) wird’s immer spannend. Monotonie? Fehlanzeige! </p> <ul>  <li>   Intensive Einarbeitung, begleitet durch einen festen Einarbeitungspaten, der dich unterstützt und sicherstellt, dass du gut bei uns ankommst.  </li>  <li>   Wir arbeiten im 4-Schicht-Modell: 7-16 Uhr, 8-17 Uhr, 10-19 Uhr oder 11:30-20:30 Uhr – du hast also genug Flexibilität für Dein Leben.  </li> </ul> <h2>  Qualifikationen </h2> <p>  Wir passen perfekt zusammen, wenn du folgende Eigenschaften und Fähigkeiten mitbringst: </p> <ul>  <li>   Freude am Kundenkontakt: Du hast Spaß an Gesprächen mit Kunden und Kollegen und findest es motivierend, technische Probleme zu lösen.  </li>  <li>   Technisches Verständnis: Du kennst dich mit IT-Systemen und technischen Geräten aus oder hast eine schnelle Auffassungsgabe, um dich einzuarbeiten.  </li>  <li>   Kundenzufriedenheit liegt dir am Herzen: Du bist serviceorientiert und möchtest sicherstellen, dass unsere Kunden die bestmögliche Unterstützung erhalten.  </li>  <li>   Berufs- und Quereinsteiger sind willkommen: Wir freuen uns sowohl über erfahrene Fachkräfte als auch über Einsteiger mit Motivation und Lernbereitschaft.  </li>  <li>   Eine Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration oder eine ähnliche Qualifikation wäre ideal, aber kein Muss. Deine Einstellung zählt!  </li>  <li>   Strukturierte Fehlersuche: Auch bei kniffligen technischen Problemen bleibst Du fokussiert und findest Schritt für Schritt die Lösung.  </li>  <li>   Stressresistenz: Du bleibst ruhig und organisiert, auch wenn es mal hektisch wird oder spontan Aufgaben anfallen.  </li>  <li>   Teamplayer: Du arbeitest gerne im Team und unterstützt deine Kollegen, um gemeinsam das beste Ergebnis zu erzielen.  </li> </ul> <h2>  Zusätzliche Informationen </h2> <h2>  Was wir dir bieten: </h2> <ul>  <li>   Mobiles Arbeiten: Du hast die Möglichkeit, bis zu 50% deiner Arbeitszeit mobil zu arbeiten.  </li>  <li>   Arbeitszeiterfassung mit Stundenkonto: Du kannst Überstunden aufbauen und diese als Freizeitausgleich abfeiern.  </li>  <li>   13 Monatsgehälter: Plus Kostenbeteiligung bei einem Umzug in die Region.  </li>  <li>   Prämien: Wir bieten ein Cash-Bonus-Programm sowie Prämien für die Unterstützung bei der Mitarbeitergewinnung.  </li>  <li>   Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristet und sinnstiftend in einem nachhaltigen Unternehmen.  </li>  <li>   Intensive Einarbeitung: Mit einem festen Paten und regelmäßigen Schulungen.  </li>  <li>   Feedback und Gemeinschaft: Regelmäßiger Austausch und gemeinsame Events.  </li>  <li>   Unfallversicherung und Altersvorsorge: Rund um die Uhr firmenfinanziert abgesichert.  </li>  <li>   Coole Extras: Company Bike Leasing, Mega-Rabatte über die Corporate Benefits Plattform.  </li>  <li>   Für dich und deine Familie: Employee Assistance Program und vergünstigte Freizeitangebote.  </li> </ul> <h2>  Lust, bei TOMRA durchzustarten? </h2> <p>  Alles gelesen und begeistert? Dann her mit deiner Bewerbung – wir freuen uns auf dich! </p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung! <p>  Bitte beachte: Zwischen den Feiertagen sind wir im Urlaub. Ab Anfang Januar starten wir den Bewerbungsprozess und melden uns bei dir. Danke für dein Verständnis – und dafür, dass du die Ressourcenrevolution mit uns voranbringst! ??? </p> <p>  TOMRA Systems GmbH  <br>  Nicole Lehr  <br>  Felix-Wankel-Straße 9  <br>  40764 Langenfeld </p> <p>  * TOMRA unterscheidet Menschen nicht aufgrund von Geschlecht, Rasse oder ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Hautfarbe, sexueller Orientierung oder Identität, Behinderung, Alter oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Wir verpflichten uns, ein vielfältiges und integratives Umfeld zu schaffen und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. </p>

Technischer Support Mitarbeiter* (m/w/d)- 1st & 2nd Level - Mobiles Arbeiten möglich - auch für Quereinsteiger

<h1> Production Planning Manager (m/f/*)</h1><p> Collaborate with Innovative 3Mers Around the World</p><p> Choosing where to start and grow your career has a major impact on your professional and personal life, so it-s equally important you know that the company that you choose to work at, and its leaders, will support and guide you. With a diversity of people, global locations, technologies and products, 3M is a place where you can collaborate with curious, creative 3Mers.</p><p> The Impact You-ll Make in this Role</p><p> As a Production Planning Manager (m/f/*) in Hilden, you will have the opportunity to tap into your curiosity and collaborate with some of the most innovative and diverse people around the world. <br> Here, you will make an impact by:</p><ul> <li>  Lead our planning processes, including S&amp;Ops, capacity management, and daily production schedules to ensure maximum efficiency. </li> <li>  Identify key obstacles affecting our service and inventory targets and coordinate the necessary resources to resolve them. </li> <li>  Ensure your team has the necessary tools and clear priorities to achieve our objectives. </li> <li>  Work closely with the plant leadership team to optimize planning for service excellence and cost-effective working capital utilization. </li> <li>  Ensure all stakeholders are informed about existing challenges and their resolution paths to secure collective success. </li></ul><p> Your Skills and Expertise</p><p> To set you up for success in this role from day one, 3M is looking for candidates who meet following minimum requirements:</p><ul> <li>  Bachelor's Degree in Supply Chain or Engineering. </li> <li>  Proven experience in planning or another technical role with leadership responsibilities. </li> <li>  Strong planning background, ownership and leadership skills. </li> <li>  Fluency in German and English. </li></ul><p> Additional knowledge / nice-to-have skills / preferred qualifications that could help you succeed even further in this role include:</p><ul> <li>  Experience with Artificial Intelligence. </li> <li>  Knowledge of Lean and Six Sigma, as well as continuous improvement. </li> <li>  Coachable, open mindset, and a continuous improvement approach. </li></ul><p> Job specifics:</p><ul> <li>  Location Information: Hilden, on site </li> <li>  Travel expectations: May include up to 10 % in EMEA </li></ul><h3> Resources for You</h3><p> (*) At 3M, we believe diversity &amp; inclusion are essential to innovation. We seek and value differences in people! This Job ad is addressed to all potential candidates. As an equal opportunity employer 3M will not discriminate against any applicant for employment on the basis of race/ethnicity, nationality, religion, sex, gender identity, sexual orientation, pregnancy/maternity-related matters, age or disability, or any other relevant characteristic protected under applicable local law.</p><h3> Contact</h3><p> For more details on what happens before, during and after the interview process, check out the Insights for Candidates page at 3M.com/careers. If you have further questions please reach out to Max (our AI Virtual Assistant) via our Career Page.</p><p> Does this opportunity and our innovative 3M culture align with your career aspirations? If so, we encourage you to apply and embark on a journey of creativity and growth with us.</p><p> We look forward to hearing from you!</p>

Production Planning Manager (m/f/*)

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit auch die IT-technischen Voraussetzungen für einen stabilen Euro und weitere Zentralbankaufgaben schaffen. Begleiten Sie uns auf dem Weg zu einer digitalen Zentralbank! <br> <h1>  IT Application Specialist (m/w/d) SAP ABAP-Entwicklung </h1> <h4>   Arbeitsort  </h4>  Düsseldorf, Stuttgart  <h4>   Arbeitszeit  </h4>  Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), befristet  <h4>   Beginn  </h4>  zum nächstmöglichen Zeitpunkt  <h4>   Stellen-ID  </h4>  2025_1142_02  <p>  Unser IT-Bereich mit rund 1.000 Beschäftigten unterstützt die Bundesbank bei ihren vielfältigen Aufgaben – unter anderem durch die Betreuung zahlreicher Anwendungen im Bereich Rechnungswesen. Für diesen Bereich suchen wir eine erfahrene Person mit Knowhow im IT Application Management sowie in der SAP ABAP-Entwicklung. Bringen Sie Ihre Expertise ein und werden Sie Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! </p> <h2>  Arbeit von besonderem Wert:Ihr Einsatz bei uns </h2> <ul>  <li>   Sie betreuen und koordinieren die technische Integration und den Betrieb diverser SAP-Anwendungen für Fachbereiche des Rechnungswesens.   <br>  </li>  <li>   Sie beraten die internen Fachbereiche und stimmen neue Anforderungen mit ihnen ab, unterstützen diese bei der Marktrecherche auf der Suche nach geeigneten Produkten, erstellen technische Konzepte und begleiten deren Umsetzung.   <br>  </li>  <li>   Zudem arbeiten Sie eng mit internen IT-Stellen und externen Partner-Firmen zusammen.   <br>  </li>  <li>   Weiterhin analysieren Sie im Last-Level-Support Störungen und Fehlermeldungen, die Sie beheben oder an weitere Support-Stellen delegieren.   <br>  </li>  <li>   Sie arbeiten von Beginn an als vollwertiges Teammitglied im Tagesgeschäft mit und bringen Ihr Wissen in spannenden, interdisziplinären Projekten ein.  </li> </ul> <h2>  Besondere Werte:Ihre Qualifikationen </h2> <ul>  <li>   Bachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss der (Wirtschafts-)Informatik bzw. gleichwertiger Bildungsabschluss oder vergleichbare Kenntnisse aus einer langjährigen Berufserfahrung möglichst kombiniert mit einer abgeschlossenen IT -Ausbildung (z. B. Fachinformatiker*in oder Systemintegrator*in)   <br>  </li>  <li>   Sehr gute Kenntnisse und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der SAP ABAP-Entwicklung und im Customizing in den SAP-Standardmodulen (ECC (ERP Central Component) und S4 HANA)   <br>  </li>  <li>   Sehr gute Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung im Application Management, also einer umfassenden technischen und organisatorischen Betreuung von Anwendungen, idealerweise im SAP-Rechnungswesen (z. B. FI)   <br>  </li>  <li>   Gute Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit   <br>  </li>  <li>   Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit einem hohen Maß an Eigenständigkeit und Engagement sowie Service- und Kundenorientierung   <br>  </li>  <li>   Gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch  </li> </ul><h2> Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2><h3>  Vergütung &amp; Perspektiven </h3> Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 12, zzgl. Bankzulage, Prämien für besondere Leistungen, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, umfangreiches Weiterbildungsangebot<h3>  New Work </h3> Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, flexible und planbare Arbeitszeiten, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie<h3>  Zusatzleistungen </h3> Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse, Betriebsrestaurant<h2>  Wollen Sie unser Team bereichern? </h2> Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson. <br> <p>  Ihre Fragen zur Bewerbung  <br>  </p><p>   Marco Rondinella, 069 9566-34012   <br>   <a href="mailto:jobs@bundesbank.de" target="_blank">jobs@bundesbank.de</a>  </p>  <p>  Ihre Fragen zum Aufgabengebiet  <br>  Thomas Arnold, 0711 944-2514 </p><p> Bitte bewerben Sie sich bis zum 18.01.2026 mit der Stellen-ID 2025_1142_02 über unser Online-Tool.</p><p> Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.</p><p> Deutsche Bundesbank | Wilhelm-Epstein-Straße 14 | 60431 Frankfurt am Main</p>

IT Application Specialist (m/w/d) SAP ABAP Entwicklung

<p> Konecranes <br> Moves what matters.™</p><p> Konecranes bewegt die Welt – und setzt dabei neue Maßstäbe im Materialumschlag. <br> Mit über 16.000 Fachleuten in mehr als 50 Ländern sind wir ein global führender Partner für unterschiedlichste Industrien. Unsere Lösungen verbinden Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit – von der Optimierung alltäglicher Abläufe bis hin zu bahnbrechenden Technologien. <br> <br> Gemeinsam gestalten wir die Zukunft. <br> Unsere Mitarbeitenden treiben uns mit ihrer Leidenschaft und ihrem Engagement voran. Sie wachsen mit uns – und wir wachsen durch sie. Jeden Tag schenken uns Kunden auf der ganzen Welt ihr Vertrauen, um das zu bewegen, was wirklich zählt.</p><p> Für unseren Standort in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Elektrotechnik Ingenieur*in im Fachbereich Antriebstechnik:</p><h1> Elektrotechnik Ingenieur*in - Antriebstechnik</h1><p> Das bieten wir dir:</p><ul> <li>  Tarifgebundene Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Unbefristete Anstellung bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber </li> <li>  30 Tage Urlaub + tarifliche Sonderurlaubstage </li> <li>  Bike Leasing </li> <li>  Eigene Mitarbeiterkantine </li> <li>  Aktiensparprogramm </li> <li>  Vielseitige Unterstützungsprogramme für Mitarbeitende (Familienversicherung, Gesundheits- &amp; Vorsorgeleistungen, Hilfestellung bei Verbraucher-Themen, rechtlichen Fragestellungen oder psycho-sozialen Anliegen durch eine externe Beratung) </li> <li>  Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) </li> <li>  Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Kostenlose Parkplätze mit E-Ladesäulen und gute ÖPNV-Anbindung </li></ul><p> Das gibt's bei uns zu tun:</p><ul> <li>  Konstruktion: Entwicklung und Auslegung elektrotechnischer Systeme für Hafenmobilkrane – von der Konzeptphase bis zur Serienreife. </li> <li>  Schnittstellenmanagement: Koordination der Zusammenarbeit mit Mechanik, Software, Produktion und Service zur Gewährleistung reibungsloser Abläufe. </li> <li>  Qualitätssicherung: Sicherstellung der Einhaltung von Normen, Sicherheitsvorgaben und Qualitätsstandards im gesamten Entwicklungsprozess. </li> <li>  Strategieentwicklung: Unterstützung bei der langfristigen Ausrichtung und Weiterentwicklung des Fachbereichs Electrical Design. </li></ul><p> Das bringst du mit:</p><ul> <li>  Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Mechatronik, alternativ eine vergleichbare technische Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung. </li> <li>  Persönlichkeit: Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und die perspektivische Fähigkeit, ein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln. </li> <li>  Erfahrungen: Mehrjährige Berufspraxis in der elektrotechnischen Konstruktion, idealerweise im Fachbereich Antriebstechnik. </li> <li>  Fachwissen: Fundierte Kenntnisse in der elektrotechnischen Entwicklung inklusive Auslegung und Entwicklung komplexer Antriebsstränge. Kenntnisse in relevante Normen- und Sicherheitsanforderungen (z. B. ISO 13849, Maschinenrichtlinie /Maschinenverordnung) sind wünschenswert. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li> <li>  Tool-Kenntnisse: EPLAN, SPS: Siemens Step 7, Codesys, Antriebe: Starter/Simotion </li></ul><p> Zusätzliche Informationen <br></p><p> Aller Anfang ist leicht, ein Lebenslauf reicht! <br> Sende uns deine Bewerbung – auch ohne Anschreiben – gleich hier online. Wir freuen uns auf dich! Erste Fragen beantwortet dir Anika Braun gerne telefonisch unter 02335 923249.</p><p> Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir keine Bewerbungen per E-Mail oder per Telefon annehmen. Daher würden wir dich bitten, uns deine Bewerbungsunterlagen direkt hier online zur Verfügung zu stellen.</p><p> Personaldienstleister und Vermittler möchten wir bitten, von der Kontaktaufnahme abzusehen.</p><p> Erfahre mehr über Konecranes als Arbeitgeber <br> <br> Konecranes verpflichtet sich, für einen fairen Umgang mit allen Mitarbeitenden und Stellenbewerbenden zu sorgen und ein Umfeld zu schaffen, das frei von jeglicher Form von Diskriminierung ist.</p><p> Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Gemeinsam fördern und befürworten wir eine inklusive Kultur, in der faire Behandlung und ethische Arbeitsweisen Teil unseres täglichen Lebens sind.</p>

Elektrotechnik Ingenieur*in - Antriebstechnik

<h2>  medisana GmbH </h2> <h1>  (Senior) Export Sales Manager (all genders) </h1> <p>  Neuss </p> Vollzeit Festanstellung<h2> Medisana</h2><p> medisana GmbH is one of the leading specialists in the home health care market. As part of the OGAWA Group, one of the world's leading manufacturers of massage products, we are represented in more than 40 countries with various brands. <br> We are developing, promoting and distributing products in the categories of mobile health, health control, wellness, body care, therapy and healthy home for health-conscious consumers worldwide. <br> <br> We are seeking a proactive and goal-oriented (Senior) Export Sales Manager (All genders) to drive our international growth. In this role, you will collaborate with leadership to shape long-term export strategies, build strong partnerships with distributors and retailers worldwide, and expand our market presence in the wellbeing and healthcare product sector. <br> <br> <br></p><h1> (Senior) Export Sales Manager (All genders)</h1><h2> Your area of responsibility</h2><ul> <li>  Manage, acquire, and develop partnerships with international distributors and retailers </li> <li>  Drive sales execution across your assigned regions and develop business plans to support growth </li> <li>  Analyse markets, trends, and product opportunities </li> <li>  Represent the company at international events and fairs </li> <li>  Collaborate closely with our Global Markets team to ensure cross-market alignment and consistent execution across all countries </li> <li>  Serve as a sparring partner for colleagues by sharing expertise and helping to elevate the team’s overall performance </li> <li>  Bring a strong commercial mindset that allows you to work seamlessly with online and offline channels, E-commerce understanding is a plus </li></ul><h2> What distinguishes you</h2><ul> <li>  5+ years of experience in international sales, export management, or business development </li> <li>  Strong relationship-building and negotiation skills </li> <li>  High ownership mindset, structure, and ambition </li> <li>  Fluent English, knowledge of additional foreign languages is a plus </li> <li>  Willingness to travel internationally </li> <li>  “Hands-on” attitude and ability to work independently </li> <li>  Experience collaborating across teams and driving initiatives through influence </li></ul><h2> What you can look forward to</h2><ul> <li>  An impactful international role with the opportunity to shape markets and build partnerships from the ground up </li> <li>  An innovative product portfolio supported by a collaborative team with strong growth ambitions </li> <li>  Committed team with short decision-making processes - we look forward to your input! </li> <li>  Permanent employment contract - long-term cooperation is important to us </li> <li>  Flexible working hours - We manage both: private and professional life </li> <li>  30 days annual leave - plenty of time to recharge your batteries </li> <li>  Home office option - It doesn't always have to be the office </li> <li>  Wide range of training opportunities - Every employee can access the GoodHabitz learning platform for free </li> <li>  HRmony - The benefit that brings joy </li> <li>  Attractive employee discounts on our full product range </li> <li>  Corporate Benefits – Exclusive discounts and special offers for employees </li> <li>  Bike leasing - We support a health-promoting and environmentally conscious alternative to the car </li> <li>  Beautiful offices and modern technology - atmosphere combined with efficiency </li> <li>  Structured training - We take the time for you! </li> <li>  A challenging and responsible job in a forward-looking industry - variety guaranteed </li> <li>  Very good transport connections - by car, bus or train to work </li></ul><p> What awaits you at medisana</p><p> Motivated and committed employees are a prerequisite for the success of our company. To this end, we offer you a varied job in a collegial working environment with a salary range. Innovative ideas are the cornerstone of our success as a leading provider of Connected Health products. You can expect interesting and challenging tasks in fields that influence our future, as well as a motivated and friendly team.</p><h2> Kontaktperson</h2><p> Then send us your application including CV and your availability to: Medisana GmbH, Human Resources <br> <br> !</p><p> <br> medisana GmbH | Personalabteilung | Carl-Schurz-Straße 2 | 41460 Neuss| <a href="http://www.medisana.de" target="_blank">www.medisana.de</a> <br> <br></p><p> Ihre Daten sind bei uns in den besten Händen! Hier finden Sie den Link zu unserer Datenschutzverordnung.</p>

(Senior) Export Sales Manager (all genders)

<h1> Elektriker*in (m/w/d) für die Betriebstechnik</h1><h2> für den Bereich Betriebstechnik / Energieversorgung / Gefahrenmeldetechnik in der Technischen Abteilung des LVR-Klinikums Düsseldorf, Kliniken der Heinrich-Heine-Universität.</h2><h4> Standort:</h4><p> Düsseldorf</p><h4> Einsatzstelle:</h4><p> LVR-Klinikum Düsseldorf</p><h4> Vergütung:</h4><p> E 7 TVöD</p><h4> Arbeitszeit:</h4><p> Voll- oder Teilzeit</p><h4> Befristung:</h4><p> Unbefristet</p><h4> Besetzungsstart:</h4><p> Nächstmöglicher Zeitpunkt</p><h4> Bewerbungsfrist:</h4><p> 30.11.2025</p><h3> Das sind Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Störungsbeseitigungen sowie Instandsetzungsmaßnahmen im gesamten Fachbereich der Betriebstechnik, Energieversorgung und Gefahrenmeldetechnik </li> <li>  Begehungen von Gefahrenmeldeanlagen für Brand, Einbruch / Überfall gemäß DIN VDE 0833-1 </li> <li>  Kooperation mit Fremdunternehmen </li> <li>  Leistungsüberwachung </li> <li>  Einsatz in der technischen Rufbereitschaft </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><ul> <li>  Corporate Benefits  <br>  Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. </li> <li>  Tarifliche Leistungen  <br>  Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. </li> <li>  30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche  <br>  Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. </li> <li>  LVR-Flex-Time  <br>  Sparen Sie einen Teil Ihres Entgeltes und nutzen Sie dieses zum Beispiel für einen früheren Renteneinstieg. </li> <li>  Arbeit mit Sinn  <br>  Bei uns wirken Sie aktiv an der Zukunft des Gesundheitswesens mit und leisten einen wertvollen gesellschaftlichen Beitrag. </li> <li>  Kantine  <br>  Unsere Kantine bietet Ihnen täglich eine Auswahl an leckeren Snacks, Mittagsgerichten sowie eine Salatbar. </li> <li>  Chancengleichheit und Diversität  <br>  Als weltoffener und moderner Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit. </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung  <br>  Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar. </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker*in oder Elektroniker*in für Energie- und Gebäudetechnik oder Gefahrenmeldetechnik </li> <li>  Mindestens 1-jährige Berufserfahrung bei Brandmelde- und Einbruchmeldetechnik, Fluchtwegsicherungssystemen, Feststellanlagen, Sicherheitsbeleuchtung, elektrischen Türanlagen sowie Gebäudeleittechnik und MSR-Technik </li></ul><h3> Worauf es uns noch ankommt</h3><ul> <li>  Führerschein Klasse B </li> <li>  10 kV-Schaltberechtigung </li> <li>  Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung </li> <li>  Sicherer Umgang mit Office-Programmen </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Einsatzbereitschaft </li> <li>  Eigenständiges Arbeiten </li> <li>  Bereitschaft zur Weiterbildung </li> <li>  Interkulturelle Kompetenz </li></ul><h3> Sie passen zu uns, wenn ...</h3><ul> <li>  ... Sie mehr bewirken wollen  <br>  Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patient*innen und Kund*innen ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung. Entstigmatisierung und Menschenorientierung sind unser Antrieb. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams. Zusammen stehen wir für Qualität für Menschen. </li> <li>  ... Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen  <br>  Bei uns sind nicht nur die Aufgaben vielfältig, sondern auch die Persönlichkeiten. Diversität ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir fördern und gestalten das Miteinander. Tägliche Neugier treibt uns an. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und lernen voneinander. </li> <li>  ... Sie im Team wachsen wollen  <br>  Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Durch die Vernetzung unserer Einrichtungen gestalten wir die Zukunft, überdenken Gewohntes und stärken Talente individuell. Die Größe unseres Verbunds fördert Wissens- und Erfahrungstransfer. Seien Sie Teil einer dynamischen Gemeinschaft, die Neues schafft und Potenziale entfaltet. </li></ul><h3> Wer wir sind</h3><p> Das LVR-Klinikum Düsseldorf führt Abteilungen für Allgemeine Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatische Medizin, Kinder- und Jugendpsychiatrie / -psychotherapie / -psychosomatik, Neurologie und Forensik mit insgesamt 724 Betten / Plätzen und beschäftigt rund 1.500 Mitarbeiter*innen. Die Versorgungspflicht besteht für 530.000 Einwohner der Landeshauptstadt Düsseldorf.</p><p> Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 21.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.</p><p> Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.</p><h3> Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Herr Dirk Schotten <br> steht Ihnen als Leiter der Abteilung bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung. <br> Tel.: 0211 922-1400</p><p> Frau Isabelle Fedderau <br> steht Ihnen als Recruiterin für Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung. <br> Tel.: 0211 922-3302</p><p> Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs- / Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei.</p><h3> So geht es nach der Bewerbung weiter</h3><ul> <li>  Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. </li> <li>  Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an. Wenn Sie uns mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen überzeugen, erhalten Sie nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch. </li> <li>  Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen. </li> <li>  Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z. B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten. </li></ul><h3> Qualität ist unser Maßstab</h3><p> Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.</p><h3> Chancengleichheit beim LVR</h3><p> Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.</p><p> Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.</p><p> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Gerne würden wir den Anteil von Frauen in MINT-Berufen (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>

Elektriker*in (m/w/d) für die Betriebstechnik

<h1> Automatisierungsingenieur (m/w/*)</h1><p> Arbeiten Sie mit innovativen 3Mern auf der ganzen Welt</p><p> Die Wahl des richtigen Arbeitgebers ist eine Entscheidung, die Ihr Berufs- und Privatleben gleichermaßen erheblich beeinflusst. Daher ist es umso wichtiger, sich dabei jederzeit auf die Unterstützung des Unternehmens und dessen Führungskräfte verlassen zu können. Bei 3M werden Sie Teil eines globalen Multitechnologiekonzerns, der Ihre individuellen Stärken wertschätzt, Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung fördert und Ihnen Freiraum für Kreativität, Neugier und Eigeninitiative bietet. Treiben Sie gemeinsam mit 3Mern aus verschiedenen Kulturen &amp; Nationalitäten nachhaltige Projekte, Ideen und Innovationen voran, die eines zum Ziel haben: das tägliche Leben eines jeden Einzelnen zu verbessern.</p><p> Ihr Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg</p><p> Als Automatisierungsingenieur (m/w/*) am Standort Hilden haben Sie die Möglichkeit Ihr Wissen zielgerichtet einzusetzen, um unseren gemeinsamen Erfolg voranzubringen. Dabei umfasst Ihr Aufgabengebiet:</p><ul> <li>  Sie realisieren Automatisierungsprojekte im Bereich der Prozessautomation. </li> <li>  Sie implementieren Inspektionssysteme und entwickeln sie weiter. </li> <li>  Sie verbinden und Vernetzen unsere Produktionsanlagen für die Realisierung von Industrie 4.0. </li> <li>  Sie betreiben aktives Projektmanagement und moderieren in der Umsetzung. </li> <li>  Sie arbeiten strategische und projektbezogen mit globalen Engineering- und IT-Partnern zusammen. </li></ul><p> Das sind Ihre Kompetenzen</p><p> Die Mindestqualifikationen dieser Rolle umfassen:</p><ul> <li>  Sie besitzen ein abgeschlossenes Ingenieurs-Studium der Produktionstechnik/Elektrotechnik/ Automatisierungstechnik/Mess- und Regelungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Sie können Erfahrung im Bereich von Inspektionssystemen vorweisen. </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li></ul><p> Diese weiteren Kenntnisse sind von Vorteil:</p><ul> <li>  Praktische Erfahrungen im Umgang mit Datenbanksystemen, APIs und Kommunikation in der Automatisierungstechnik. </li> <li>  Erste Kenntnisse in dem Bereich Six Sigma/Lean Management. </li> <li>  Sie besitzen gute Kenntnisse in MS-Office Anwendungen </li> <li>  Kenntnisse von Programmiersprachen, SPS Programmierung sowie Erfahrung mit OT Systemen. </li></ul><p> Stellenbezogene Informationen</p><ul> <li>  Standortinformationen: Hilden, vor Ort </li></ul><h3> Unser Beitrag zu Ihrem Erfolg</h3><p> (*) Bei 3M spielen Vielfalt und Inklusion eine entscheidende Rolle für Innovation. Hier werden Sie eine Kultur entdecken, die keinen ausgrenzt. Wir wertschätzen verschiedene kulturelle Hintergründe und heißen alle Bewerber, unabhängig des Geschlechts, Alters, Nationalität, Religion oder sexuellen Orientierung, herzlich willkommen!</p><p> Achtung: Bitte beachten Sie, dass wir Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Aktueller Lebenslauf und Ausbildungsnachweise) benötigen. Bitte laden Sie diese bei Schritt 3 -Meine Erfahrung- beim Punkt “Lebenslauf“ hoch. Hier können Sie mehrere Dokumente hochladen.</p><p> Globale 3M Nutzungsbedingungen und Datenschutzerklärung</p><p> Bitte lesen Sie vor Verwendung dieser Website die Nutzungsbedingungen sorgfältig durch. Die Zustimmung und Einhaltung dieser Bedingungen sind Voraussetzung für den Zugriff und die Nutzung dieser Website und Ihre Bewerbung für einen Job bei 3M.</p><p> Bitte öffnen Sie das verknüpfte Dokument, indem Sie hier klicken, wählen Sie das Land aus, für das Sie sich bewerben möchten und überprüfen Sie Ihre Angaben. Vor der Übermittlung Ihrer Bewerbung werden Sie gebeten, Ihre Zustimmung zu den Nutzungsbedingungen zu bestätigen.</p>

Automatisierungsingenieur (m/w/*)

<h1> Servicetechniker / Mechatroniker (m/w/d)</h1><h2> Fachrichtung Kältetechnik</h2><ul> <li>  Düsseldorf, Köln </li> <li>  unbefristet </li> <li>  Vollzeit </li> <li>  frühestmöglicher Eintritt </li></ul><p> Das erwartet Sie bei SAUTER FM – Als Teammitglied der Niederlassung Düsseldorf sind Sie erste*r Ansprechpartner*in für unseren Kunden in den von Ihnen zu betreuenden Objekten in Düsseldorf und Köln und sind dort für die Überwachung sowie das Betreiben der Gebäudetechnik verantwortlich.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Zuverlässig nehmen Sie die Aufträge aus dem Ticketsystem entgegen und führen die Service- und Wartungsarbeiten an den Kälteanlagen / Splitgeräten durch. </li> <li>  Kontinuierlich nehmen Sie die Inspektionen sowie Funktionskontrollen an haustechnischen Anlagen vor und beheben bei Bedarf deren Störungen und erstellen Fehleranalysen. </li> <li>  Sorgfältig zeichnen Sie Gewährleistungsmängeln auf, um diese fristgerecht zu verfolgen. </li> <li>  Verantwortungsbewusst führen Sie die Dokumentation der erbrachten Leistungen durch und nehmen im Wechsel mit Kollegen*innen an der Rufbereitschaft teil </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker*in für Kältetechnik, Kälteanlagenbauer*in bzw. eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Kälteschein nach Kategorie I oder II § 5 der ChemKlimaschutzV wünschenswert </li> <li>  Berufserfahrung in der Wartung und Instandsetzung von Gebäudetechnik </li> <li>  gewerkeübergreifende Kenntnisse in den Bereichen Elektro-, HLKS-, und Brandschutztechnik von Vorteil </li> <li>  Führerschein der Klasse B wünschenswert </li> <li>  ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und hohe Einsatzbereitschaft </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><ul> <li>  Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung und optional einen Firmenwagen mit Privatnutzung </li> <li>  Abwechslungsreiche und attraktive Tätigkeiten in einem Unternehmen mit mittelständischen Strukturen </li> <li>  Mobilitätszuschuss (für Tankkarte, Deutschlandticket oder JobRad®) </li> <li>  Persönliche Entwicklungsplanung mit fachbezogenen Schulungen </li> <li>  Gruppenunfallversicherung, auch für den privaten Bereich </li> <li>  Mitarbeiterangebote namhafter Hersteller und Marken </li> <li>  Mitarbeit in einem starken Team mit großer Leidenschaft für das Thema Facility Management </li></ul><h3> Bewerben Sie sich jetzt!</h3><p> Lassen Sie uns noch heute Ihre Unterlagen über unser Bewerbungsportal zukommen. Wir freuen uns auf Sie und Ihren spannenden Weg bei SAUTER FM!</p><p> SAUTER FM steht für Facility Management vom Spezialisten für Gebäudemanagement und Energieeffizienz. An mehr als 30 Standorten in Deutschland überzeugen wir durch Kompetenz und eine ganzheitliche Herangehensweise – für Werterhaltung, Sicherheit und Nachhaltigkeit in den von uns betreuten Immobilien.</p><p> <a href="http://www.sauter-fm.de" target="_blank">www.sauter-fm.de</a></p><p> SAUTER Deutschland <br> Sauter FM GmbH <br> Personalabteilung <br> Werner-Haas-Straße 8 - 10 <br> 86153 Augsburg <br> Tel: 0821 90673-210</p><p> Datenschutz</p>

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