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<h1> Planer für Versorgungstechnik (m/w/d) HKLS</h1><h2> Vollzeit | Unbefristet</h2><p> Die Losberger Modular Systems GmbH mit Hauptsitz in Mannheim entwickelt und produziert seit über 60 Jahren innovative mobile Raumlösungen. Unser breites Produktportfolio reicht von Raummodulen über Container bis hin zu Sonderbauten und ermöglicht wirtschaftliche Lösungen für Projekte in unterschiedlichsten Branchen.</p><p> Als Teil der Losberger De Boer-Gruppe, einem internationalen Unternehmen mit mehr als 100 Jahren Erfahrung, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, die Zukunft mitzugestalten. Gegründet 1919 in Heilbronn, resultiert unser Unternehmen aus der Fusion von Losberger und De Boer Structures.</p><p> Profitieren Sie von den Vorteilen eines traditionsreichen Unternehmens mit der Flexibilität und Dynamik eines mittelständischen Betriebs - und werden Sie Teil eines Teams, das Innovation und Qualität vereint!</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie planen und berechnen eigenverantwortlich den Bereich Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär innerhalb eines Projekts </li> <li>  Sie übernehmen die Auslegung von Rohrnetzen nach DIN EN 1988-300 sowie Heizlastberechnungen nach DIN EN 12831 </li> <li>  Sie sorgen dafür, dass aus Planung praxisgerechte und wirtschaftliche Lösungen entstehen - von der Konzeption bis zur Umsetzung </li> <li>  Sie sind zentrale Ansprechperson für Projektleitung, Vertrieb, Produktion und technische Zeichner und stellen eine reibungslose Abstimmung zwischen allen Beteiligten sicher </li> <li>  Sie prüfen technische Unterlagen und Planungen externer Partner und achten auf Qualität, Normkonformität und technische Machbarkeit </li></ul><h2> Was Sie mitbringen</h2><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte/r Techniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Versorgungstechnik mit und haben idealerweise Erfahrung in der Planung oder Projektbearbeitung im HKLS-Umfeld </li> <li>  Sie arbeiten sicher mit CAD-Programmen (z.B. Autodesk) sowie mit ERP- und MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Sie zeichnen sich durch strukturierte Arbeitsweise, technisches Verständnis und Kommunikationsstärke aus </li> <li>  Sie denken lösungsorientiert, behalten den Überblick - auch bei parallelen Projekten - und bringen sich gerne aktiv ins Team ein </li></ul><h2> Was wir bieten</h2><ul> <li>  Attraktives Gehaltspaket mit zusätzlichen Sozialleistungen - Ihre Erfahrung wird bei uns wertgeschätzt </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und fester Tagschicht - für eine gesunde Work-Life-Balance </li> <li>  Monatlich 50? netto auf der Edenred-Kreditkarte </li> <li>  Viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und technische Weiterentwicklungen </li> <li>  Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Schulungen und praxisnahe Projekte </li> <li>  Ein starkes Team mit offenem Austausch und einem wertschätzendem Miteinander </li> <li>  Sichere Perspektive in einem erfolgreichen, international agierenden Unternehmen </li> <li>  Business Bike Leasing - fit bleiben und gleichzeitig die Umwelt schonen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Zukunft </li> <li>  Zugang zu unserem Corporate-Benefit-Programm mit attraktiven Mitarbeiterangeboten </li></ul><h2> Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf ein Kennenlernen!</h2><p> Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf ein Kennenlernen!</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt, Teil eines Unternehmens zu sein, bei dem Sie sich einbringen und persönlich entfalten können? Dann bewerben Sie sich unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über Online-Bewerbungsportal.</p><p> Kontakt:</p><p> <a href="mailto:hr.lms@losbergerdeboer.com" target="_blank">hr.lms@losbergerdeboer.com</a></p>

Planer für Versorgungstechnik (m/w/d) HKLS

<p> Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis Mit 27 Ämtern &amp; Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer der größten kommunalen <br> Arbeitgeber der Region. Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam <br> Verantwortung und gehen große Themen an. Bewirb dich jetzt.</p><p> Wir suchen für unser Amt für Schulen, Kultur und Sport in Heidelberg eine</p><h1> Sachbearbeitung (w/m/d) Generalistik Ausbildung</h1><ul> <li>  Es handelt sich um eine Elternzeitvertretung, die befristet für längstens ein Jahr zu besetzen ist </li> <li>  Teilzeit mit 75 % (29,25 Stunden/Woche) </li> <li>  Entgeltgruppe 9c TVöD (monatliche Verdienstmöglichkeiten von ca. 2.926 € bis 4.032 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung) </li></ul><p> Bewerbungsfrist bis: 11.01.2026</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Planung, Organisation und Koordination der Einsätze von Auszubildenden der generalistischen Pflegeausbildung </li> <li>  Fehlzeitenmanagement und Akquise von Einsatzplätzen </li> <li>  Beratung und Unterstützung der Auszubildenden, von Trägern der praktischen Ausbildung und Pflegeschulen in allen ausbildungsrelevanten Anliegen </li> <li>  Berechnung, Erhebung und Controlling der Organisationspauschalen zur Finanzierung der Ausbildungsplanung sowie Schaffung der erforderlichen rechtlichen und vertraglichen Voraussetzungen </li> <li>  Übernahme von Aufgaben einer gesamtregionalen Öffentlichkeitsarbeit (u. a. Erstellung von Pressemitteilungen, Beiträgen und Werbematerialen sowie Pflege der Internetseite) </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Pflege- / Gesundheitswissenschaften oder Pflege- /Gesundheitsmanagement jeweils mit erster Berufserfahrung (bevorzugt im Pflegesektor) sowie alternativ eine abgeschlossene Pflegeausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich oder Abschluss im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom oder Bachelor) oder als Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt (w/m/d) jeweils mit erster Berufserfahrung </li> <li>  Sehr gute EDV-Kenntnisse in den einschlägigen MS-Office-Anwendungen sowie Kenntnisse im Umgang mit SAP und dem Fachverfahren Tara Care bzw. die Bereitschaft, sich diese schnellstmöglich anzueignen </li> <li>  Kenntnisse im Pflegeberufegesetz und den dazugehörigen Verordnungen bzw. die Bereitschaft, sich diese schnellstmöglich anzueignen </li> <li>  Erfahrungen in der Dienst- und Einsatzplanung im pflegerischen Bereich sind von Vorteil </li> <li>  Ausgeprägte Organisations-, Team- sowie Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Hohes Maß an Kundenorientierung und Belastbarkeit </li> <li>  Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, den privaten PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen </li></ul><h2> Das bieten wir</h2><h3> SICHERER <br> ARBEITSPLATZ</h3><h3> FORTBILDUNG <br> &amp; KARRIERE</h3><h3> VEREINBARKEIT <br> VON FAMILIE &amp; BERUF</h3><h3> FLEXIBLE <br> ARBEITSZEITEN</h3><h3> DEUTSCHLAND- <br> TICKET</h3><br><p> Zu allen Benefits</p><h2> KEINE STELLENANGEBOTE VERPASSEN</h2><p> Mit deiner Anmeldung beim „JobAgent“ wirst du automatisch per E-Mail über unsere neuen Stellenausschreibungen informiert.</p><p> Jetzt beim JobAgent anmelden</p><h2> Noch Fragen?</h2><p> Weitere Informationen zum Aufgabengebiet:</p><p> Alexander Hack, Amt für Schulen, Kultur und Sport <br>   <a href="mailto:A.Hack@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">A.Hack@Rhein-Neckar-Kreis.de</a>  <br> 06221/522-1951</p><p> Fragen zum Bewerbungsverfahren:</p><p> Mona Thome, Haupt- und Personalamt <br>   <a href="mailto:M.Thome2@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">M.Thome2@Rhein-Neckar-Kreis.de</a>  <br> 06221/522-1352</p><p> Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter, Weltanschauung oder Religion.</p><p> Unsere Stellen sind grundsätzlich teilbar.</p><p> WIR-DER-KREIS.DE</p>

Sachbearbeitung (w/m/d) Generalistik Ausbildung

<p> Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis <br> Mit 27 Ämtern &amp; Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer der größten kommunalen <br> Arbeitgeber der Region. Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam <br> Verantwortung und gehen große Themen an. Bewirb dich jetzt.</p><p> Wir suchen für unser Wasserrechtsamt in Heidelberg eine</p><h1> Technische Sachbearbeitung (w/m/d) <br> Grundwasserschutz/Wasserversorgung</h1><ul> <li>  Teilzeit im Umfang von bis zu 75% möglich (bei 75%: Beschäftigte mit 29,25 Stunden/Woche, verbeamtete Personen mit 30,75 Stunden/Woche) </li> <li>  Besoldungsgruppe A11 bzw. Entgeltgruppe 11 TVöD (monatliche Verdienstmöglichkeiten für Beschäftigte von 3.115 € bis 4.615 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung) </li></ul><p> Bewerbungsfrist bis: 14.01.2026</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Fachliche Beurteilung und Prüfung zum Vollzug der Trinkwassereinzugsgebieteverordnung (TrinkwEGV) </li> <li>  Fachliche Beurteilung von Anträgen zur Grundwassernutzung und Anträgen der oberflächennahen Geothermie </li> <li>  Stellungnahmen zu Bauanträgen und zur Bauleitplanung sowie Beratung der Wasserversorger/Trinkwasserzweckverbände </li> <li>  Fachtechnische Mitarbeit bei der Abgrenzung und Ausweisung von Wasserschutzgebieten </li> <li>  Fachtechnische Prüfung von Fördermaßnahmen der öffentlichen Wasserversorgung </li> <li>  Vollzug der Schutzgebiets- und Ausgleichsverordnung (SchALVO) </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom) in den Bereichen Geologie, Umwelt- oder Geowissenschaften, Geoökologie, Geographie oder als Umweltingenieurin/Umweltingenieur (w/m/d) </li> <li>  Erste Berufserfahrung ist wünschenswert </li> <li>  Kenntnisse in den einschlägigen MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Erfahrungen in GIS-Anwendungen und fachspezifischen Datenbanken (z.B. GWDB, WaWiG) sind von Vorteil </li> <li>  Hohes Maß an Problemlösungsfähigkeit, vernetztem Denken und Handeln sowie Eigeninitiative und Entscheidungsfreude </li> <li>  Ausgeprägte Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Organisationsfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><h2> Das bieten wir</h2><h3> SICHERER <br> ARBEITSPLATZ</h3><h3> FORTBILDUNG <br> &amp; KARRIERE</h3><h3> VEREINBARKEIT <br> VON FAMILIE &amp; BERUF</h3><h3> FLEXIBLE <br> ARBEITSZEITEN</h3><h3> DEUTSCHLAND- <br> TICKET</h3><br><p> Zu allen Benefits</p><h2> KEINE STELLENANGEBOTE VERPASSEN</h2><p> Mit deiner Anmeldung beim „JobAgent“ wirst du automatisch per E-Mail über unsere neuen Stellenausschreibungen informiert.</p><p> Jetzt beim JobAgent anmelden</p><h2> Noch Fragen?</h2><p> Weitere Informationen zum Aufgabengebiet:</p><p> Dr. Markus Schuster, Wasserrechtsamt <br>   <a href="mailto:M.Schuster@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">M.Schuster@Rhein-Neckar-Kreis.de</a>  <br> 06221/522-1396</p><p> Fragen zum Bewerbungsverfahren:</p><p> Mona Thome, Haupt- und Personalamt <br>   <a href="mailto:M.Thome2@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">M.Thome2@Rhein-Neckar-Kreis.de</a>  <br> 06221/522-1352</p><p> Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter, Weltanschauung oder Religion.</p><p> Unsere Stellen sind grundsätzlich teilbar.</p><p> WIR-DER-KREIS.DE</p>

Technische Sachbearbeitung (w/m/d) Grundwasserschutz/Wasserversorgung

<h3> About Us</h3><p> Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa. Essity beschäftigt weltweit rund 46 000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Der Umsatz im Jahr 2019 betrug 12,2 Mrd. Euro. Essity hat seinen Hauptsitz in Stockholm (Schweden) und ist an der Nasdaq Stockholm notiert. Essity überwindet Barrieren und schafft mehr Wohlbefinden. Unser Geschäftsmodell trägt zu einer gesunden, nachhaltigen Kreislaufgesellschaft bei. Weitere Informationen auf <a href="http://www.essity.com" target="_blank">www.essity.com</a>.</p><h1> Brandschutztechniker (d/w/m)</h1><p> On Site</p><p> Mannheim</p><p> Vollzeit</p><p> Vor 4 Tagen ausgeschrieben</p><p> Essity257867</p><h2> Brandschutztechniker (d/w/m)</h2><p> Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa.</p><h2> Deine Rolle</h2><ul> <li>  Prüfung und Wartung von tragbaren und fahrbaren Feuerlöschgeräten sowie wasserführenden Löscheinrichtungen </li> <li>  Kontrolle und Instandhaltung von Gaswarngeräten, Brandschutztüren/-toren und Brandschutzklappen </li> <li>  Überprüfung und Wartung von Rauch- und Wärmeabzugsklappen sowie Gaslöschanlagen </li> <li>  Dokumentation aller Wartungs- und Prüfarbeiten gemäß gesetzlichen und internen Vorgaben </li> <li>  Sicherstellung der Einsatzbereitschaft aller Brandschutz- und Löschsysteme im Verantwortungsbereich </li> <li>  Mitgliedschaft in der Einsatzabteilung der Werkfeuerwehr und aktive Teilnahme an Einsätzen </li></ul><h2> Das Bringst Du mit</h2><p> Auch wenn nicht alle folgenden Punkte auf Dich zutreffen, freuen wir uns Dich kennenzulernen und über die Möglichkeit einer Zusammenarbeit mit Dir zu sprechen!</p><ul> <li>  Abgeschlossenen Ausbildung im technischen Bereich (abgeschlossene Berufsausbildung ist Voraussetzung für den Erhalt der Sachkunde) </li> <li>  Bereitschaft die Sachkunde zu erwerben und regelmäßig zu erneuern </li> <li>  Abgeschlossene Feuerwehrausbildung F2 (Truppführer) nach FwDV-2 </li> <li>  uneingeschränkte Eignung zum tragen von Atemschutzgeräten der Kategorie 3 (ehm. G26/3) </li> <li>  Bereitschaft bei Neustrukturierung der Werkfeuerwehr im 24h Schichtdienst tätig zu werden </li></ul><h2> Unsere Benefits für Dich</h2><ul> <li>  Vergütung &amp; Zusatzleistungen  <br>  Vergütung nach BETV-Papiertarif, Sonderzahlungen, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumszulage, Kinderzuschüsse, Corporate Benefits &amp; Mitarbeitervorteile, Gratisabgabe </li> <li>  Work-Life-Balance  <br>  38h-Woche, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto </li> <li>  Fachliche &amp; persönliche Entwicklung  <br>  Umfassende Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Mentoring, individueller Entwicklungsplan, Teilnahme an Fachkonferenzen </li> <li>  Gesundheit &amp; Wohlbefinden  <br>  Lease-a-bike, Gesundheitstage, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen </li> <li>  Team &amp; Zusammenarbeit  <br>  Du-Kultur, Führungsleitlinien, vielfältiges Essensangebot in der Kantine </li> <li>  Mobilität  <br>  ÖPNV-Zuschuss, Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen </li></ul><h2> Das sind Wir</h2><p> Unsere Beliefs &amp; Behaviors (Care, Collaboration, Courage &amp; Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserer Unternehmenskultur fest verankert.</p><p> Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.</p><h2> Zeit für ein Kennenlernen</h2><p> Romano vom Talent Acquisition Team ist der Recruiter für diese Rolle und beantwortet gerne alle Deine Fragen zu der offenen Stelle.</p><p> @: <a href="mailto:romano.schreiber@essity.com" target="_blank">romano.schreiber@essity.com</a></p><p>   Enddatum der Bewerbung:  <br>  Job Requisition ID:  <br> Essity257867</p>

Brandschutztechniker (d/w/m)

<h1> Elektriker (m/w/d) im Bereich Kläranlage</h1><h2> Über uns</h2><p> Die Stadtwerke Speyer versorgen Kunden in Speyer und außerhalb der Domstadt mit Strom, Gas, Wasser sowie Wärme und haben die Betriebsführung der Entsorgungsbetriebe Speyer inne. Mit rund 300 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von 160 Mio. Euro sind wir ein wichtiger Arbeitgeber in der Region.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><p> Industrieelektriker, Elektroniker, Elektroanlagenmonteur, Elektriker, Elektrofachkraft o. ä. (m/w/d) / Bereich Kläranlage</p><h2> Tätigkeiten zur Aufgabenerfüllung</h2><ul> <li>  Durchführung der turnusmäßigen Reinigungs-, Inspektions- und Wartungsarbeiten </li> <li>  Ölwechsel an Motoren und Getrieben, Schmieren von beweglichen Teilen, Reinigung von </li> <li>  Lüftungsgittern </li> <li>  Durchführung von Inspektionen, Wartungen und Reparaturen sonstiger elektrischer Anlagen und </li> <li>  Betriebsmittel </li> <li>  Beseitigung von mechanischen und elektrischen Betriebsstörungen </li> <li>  Kontrolle und Inspektion der Energie- und Notstromversorgung </li> <li>  Selbständige Ermittlung des Ersatzteilbedarfes </li> <li>  Durchführung der Inventur </li> <li>  Unterstützende Tätigkeiten im Kläranlagenbetrieb </li> <li>  Alternierender Wochenend- und Rufbereitschaftsdienst </li></ul><h2> Persönliche und fachliche Voraussetzungen</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Industrieelektriker, Elektroniker für Betriebstechnik oder Energie- und Gebäudetechnik, Elektroanlagenmonteur (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Kenntnisse der Prozesse in der Abwasserreinigung sind von Vorteil </li> <li>  Fundiertes Wissen in der Elektro- und Maschinentechnik </li> <li>  Kenntnisse zu Energieerzeugungsanlagen (insbes. BHKWs) sind wünschenswert </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office Produkte) </li> <li>  Bereitschaft zur Weiterbildung (z. B. Klärwärtergrundkurs) </li> <li>  Kooperations- und Teamfähigkeit sowie wirtschaftliches Denken und Handeln </li> <li>  Interesse am Umweltschutz und an erneuerbaren Energien </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><h2> Was bieten wir?</h2><ul> <li>  Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung </li> <li>  Eine freundliche Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Flexiblen Arbeitszeitregelung durch Gleitzeit </li> <li>  Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  30,5 Tage Urlaub + 24.12. und 31.12 frei </li> <li>  Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) </li> <li>  Arbeitgeberfinanzierte Teamevents + Sommerfest und Weihnachtsfeier </li> <li>  Mitarbeitervorteile: Coporate Benefits und Jobrad </li> <li>  Betriebseigenen Kantine (frisches Frühstück und Mittagstisch zum kleinen Preis), kostenlose Getränke: Kaffee, Tee, Wasser zur freien Verfügung </li> <li>  Ergebnis- und leistungsabhängige Gewinnbeteiligung </li> <li>  Eine sehr gute betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Partnerunternehmen des Runden Tisches zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Speyer und Mitglied des Unternehmensprogramms Erfolgsfaktor Familie </li></ul><h2> Haben Sie Interesse?</h2><p> Dann schicken Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung an: <br> <br> <br> <br> Stadtwerke Speyer GmbH <br> Steffen Schwind / Bastian Weidner <br> Georg-Peter-Süß-Straße 2 <br> 67346 Speyer <br> <br> Tel.: 06232/625-1414 <br> E-Mail: <a href="mailto:personal@stadtwerke-speyer.de" target="_blank">personal@stadtwerke-speyer.de</a> <br> <br> <a href="http://www.stadtwerke-speyer.de" target="_blank">www.stadtwerke-speyer.de</a></p>

Elektriker (m/w/d) im Bereich Kläranlage

<h2> Wir suchen:</h2><h2> <h1>  Bauingenieur (m/w/d) </h1> <br> Hoch- oder Tiefbau</h2><p> im Bauamt | in Vollzeit <br> Mit der Stelle ist die stellvertretende Amtsleitung verbunden.</p><p> Interesse geweckt? Infos zur Stelle, zur Bewerbung <br> und unseren Mitarbeiter-Benefits unter:</p><p> <a href="http://www.leimen.de" target="_blank">www.leimen.de</a></p>

Bauingenieur (m/w/d)

<h1> Elektroniker / Mechatroniker / Elektriker (w/m/d) in der Betriebstechnik</h1><p> Heidelberg, Germany</p><h2> Das Unternehmen</h2><p> Celonic ist eine „Pure Play“ Biologics Contract Development Manufacturing Organization (CDMO). Celonic hat es sich zur Aufgabe gemacht, seine Kunden, in erster Linie kleine bis große Biotech-Unternehmen, dabei zu unterstützen, lebensrettende und -verbessernde Medikamente unter Einsatz innovativer Bioprozesstechnologien der nächsten Generation effektiv auf den Markt zu bringen. Celonic verfügt über ein hochmodernes Entwicklungs- und Innovationszentrum in Basel, Schweiz (Hauptsitz), sowie über klinische und kommerzielle GMP-Produktionsanlagen in Heidelberg, Deutschland. Gegenwärtig arbeiten mehr als 500 hochqualifizierte Mitarbeiter bei Celonic. Aufgrund der Expansion des Unternehmens ist Celonic auf der Suche nach engagierten und qualifizierten Mitarbeitern.</p><h2> Die Position</h2><p> Du bist für die Wartung und Instandhaltung unserer technischen Anlagen verantwortlich und berichtest an den Team Manager Deiner Abteilung. In enger Zusammenarbeit mit den Projektmanagern, Betriebsingenieuren und externen Dienstleistern stellst Du die Verfügbarkeit unserer Maschinen und Anlagen sicher.</p><h2> DEIN VERANTWORTUNGSBEREICH</h2><ul> <li>  Wartung technischer Anlagen inkl. Störungsmanagement </li> <li>  Unterstützung bei Installation, Inbetriebnahme und (Re-)Qualifizierung von Geräten </li> <li>  Kalibrierung und zentrale Überwachung des Monitoringsystems </li> <li>  Betreuung externer Techniker und Pflege technischer Installationen im GMP-Umfeld </li> <li>  Teilnahme am Ruf- und Bereitschaftsdienst </li></ul><h2> Stellenanforderungen</h2><ul> <li>  Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, z. B. als Elektroniker, Mechatroniker, Elektriker (alle w/m/d) oder vergleichbares </li> <li>  Hohes Maß an technischem Verständnis </li> <li>  Eine strukturierte, selbstständige und terminorientierte Arbeitsweise sowie Spaß am Lernen </li> <li>  Motivation zur Übernahme von Bereitschaftsdiensten </li> <li>  Gute Englisch- und Deutschkenntnisse </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h2> Warum Celonic?</h2><ul> <li>  Unbefristete Anstellung in Vollzeit </li> <li>  Kollegiales und respektvolles Arbeitsumfeld mit starkem Teamgeist </li> <li>  Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten basierend auf individuellen Potenzialen </li> <li>  Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Verantwortungsvolle und vielfältige Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen </li> <li>  Corporate Benefits und ein attraktives Firmenfitness-Programm </li></ul><h2> HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT?</h2><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bitte fülle unser Bewerbungsformular mit den entsprechenden Unterlagen, dem frühestmöglichen Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung aus.</p><p> Celonic Deutschland GmbH &amp; Co. KG <br> Human Resources <br> Czernyring 22 <br> 69115 Heidelberg</p>

Elektroniker / Mechatroniker / Elektriker (w/m/d) in der Betriebstechnik

<h3>  Über uns </h3> <p>  Die Stadtwerke Speyer versorgen Kunden in Speyer und außerhalb der Domstadt mit Strom, Gas, Wasser sowie Wärme, sind Netzbetreiber und bieten moderne Energie- und Kommunikationsdienstleistungen an. Mit rund 330 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von 160 Mio. Euro sind wir ein wichtiger Arbeitgeber in der Region. </p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <p>  <br>  <br>  Monteur, Installateur (Anlagenmechaniker Versorgungstechnik, Rohrsystemtechnik, Sanitär-, Heizungs- u. Klimatechnik o. ä.) im Bereich Gas/Wasser/Fernwärme (m/w/d) </p><h1> Monteur, Installateur (Anlagenmechaniker Versorgungstechnik, Rohrsystemtechnik, Sanitär-, Heizungs- u. Klimatechnik o. ä.) im Bereich Gas/Wasser/Fernwärme (m/w/d)</h1><h3> Tätigkeiten zur Aufgabenerfüllung</h3><ul> <li>  Montage-, Schweiß-, Errichtungs-, Erneuerungs- und Reparaturarbeiten im Versorgungsnetz </li> <li>  Störungsbeseitigung in Gas-, Wasser- und Wärmenetzen und -anlagen inklusive Dokumentation </li> <li>  Montagearbeiten bei Netzhauptleitungs-, Hausanschlussleitungs- und Anlagenerstellung </li> <li>  Wartungs- und Kontrollarbeiten in Netzen und Anlagen </li> <li>  Desinfektion neuverlegter Wasserhauptleitungen </li> <li>  Turnusmäßiger Zählertausch inklusive Hausanschlusskontrolle </li> <li>  Teilnahme an der Rufbereitschaft (nach Einarbeitung) </li></ul><h3> Persönliche und fachliche Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) in Versorgungs- oder Rohrsystemtechnik, Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder vergleichbar </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung </li> <li>  Kenntnisse im Bereich Gas- und Wassernetze </li> <li>  Kenntnisse im Bereich Wärmenetze wünschenswert </li> <li>  PE-Schweißer HW und HS wünschenswert </li> <li>  Schweißkenntnisse E-Hand wünschenswert </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Körperliche Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Teamfähigkeit </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h3> Was bieten wir?</h3><ul> <li>  Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung </li> <li>  Eine freundliche Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Flexiblen Arbeitszeitregelung durch Gleitzeit </li> <li>  Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  30,5 Tage Urlaub + 24.12. und 31.12 frei </li> <li>  Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) </li> <li>  Arbeitgeberfinanzierte Teamevents + Sommerfest und Weihnachtsfeier </li> <li>  Mitarbeitervorteile: Coporate Benefits und Jobrad </li> <li>  Betriebseigenen Kantine (frisches Frühstück und Mittagstisch zum kleinen Preis), kostenlose Getränke: Kaffee, Tee, Wasser zur freien Verfügung </li> <li>  Ergebnis- und leistungsabhängige Gewinnbeteiligung </li> <li>  Eine sehr gute betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Partnerunternehmen des Runden Tisches zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Speyer und Mitglied des Unternehmensprogramms Erfolgsfaktor Familie </li></ul><br><h3> Haben Sie Interesse?</h3><p> Dann schicken Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung an:</p><h3> Haben Sie Interesse?</h3><p> Dann schicken Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung an: <br> <br> <br> <br> Stadtwerke Speyer GmbH <br> Steffen Schwind / Bastian Weidner <br> Georg-Peter-Süß-Straße 2 <br> 67346 Speyer <br> <br> Tel.: 06232/625-1414 <br> E-Mail: <a href="mailto:personal@stadtwerke-speyer.de" target="_blank">personal@stadtwerke-speyer.de</a> <br> <br> <a href="http://www.stadtwerke-speyer.de" target="_blank">www.stadtwerke-speyer.de</a></p><p> Steffen Schwind / Bastian Weidner <br> Georg-Peter-Süß-Straße 2, 67346 Speyer <br> <br> 06232/625-1414 <br> <a href="mailto:personal@stadtwerke-speyer.de" target="_blank">personal@stadtwerke-speyer.de</a></p><p> Stadtwerke Speyer GmbH <br> Georg-Peter-Süß-Straße 2 <br> 67346 Speyer <br> <br> 06232/625-1414 <br> <a href="mailto:personal@stadtwerke-speyer.de" target="_blank">personal@stadtwerke-speyer.de</a> <br> <a href="http://www.stadtwerke-speyer.de" target="_blank">www.stadtwerke-speyer.de</a></p>

Monteur, Installateur (Anlagenmechaniker Versorgungstechnik, Rohrsystemtechnik, Sanitär-, Heizungs- u. Klimatechnik o. ä.) im Bereich Gas/Wasser/Fernwärme (m/w/d)

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