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<p> Wir bei PHOENIX versorgen wir Millionen von Menschen in 29 Ländern mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten. Rund 45.000 Kolleginnen und Kollegen sorgen dafür, dass 70.000 Apotheken zuverlässig beliefert werden. Unterstützen Sie uns jetzt als Teil der PHOENIX Pharma-Einkauf GmbH dabei in Sachen Beschaffungskosten, Konditionen, Qualität und Verfügbarkeit Maßstäbe zu setzen. Freuen Sie sich auf ein zukunftssicheres Familienunternehmen und auf spannende Aufgaben beim größten Pharmahändler Deutschlands.</p><h1> Logistics Assistant (m/w/d)</h1><p> Standort: Hanau</p><h3> Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h3><ul> <li>  Physische Wareneingangskontrolle pharmazeutischer Produkte </li> <li>  Erfassung von Chargen und Verfalldaten (einschließlich FMD Prüfung) </li> <li>  Kommissionierung von pharmazeutischen Produkten </li> <li>  Verpackung von Warensendungen und Versandkontrolle </li> <li>  Bearbeitung von Retouren </li> <li>  Vernichtung von pharmazeutischen Produkten </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik </li> <li>  Entsprechende Berufserfahrung </li> <li>  Zuverlässige, gewissenhafte und kooperative Arbeitsweise </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Einsatz- und Leistungsbereitschaft </li></ul><h3> Unsere Leistungen</h3><ul> <li>  Weihnachts-, Urlaubs- &amp; Jubiläumsgeld </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Betriebsrestaurant </li> <li>  Jobrad </li></ul><h3> Einfach online (oder per WhatsApp) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bewerben.</h3><p> PHOENIX Pharmahandel GmbH &amp; Co KG Pfingstweidstraße 10–12 • 68199 Mannheim</p><p> Werden Sie Teil des Heartbeats of healthcare</p><h4> Wir bringen Gesundheit</h4>

Logistics Assistant (m/w/d)

<p> Sie sind fasziniert von großen Eisenbahninfrastrukturprojekten? Sie haben Erfahrung im Gleis- und Kabeltiefbau und sind das Arbeiten im anspruchsvollen Umfeld von Baustellen unter rollendem Rad oder in Sperrpausen gewohnt? Dann werden Sie ab sofort ein Teil unseres Teams der HOCHTIEF Infrastructure GmbH, Niederlassung Deutschland Südwest, am Standort Frankfurt am Main in unbefristeter Anstellung als</p><h1>  Bauleiter (m/w/d) Bahnbau </h1><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Selbständige Abwicklung von Bahnbauprojekten - Fokus: Gleis- und Kabeltiefbau sowie Entwässerung </li> <li>  Hohes Bewusstsein für den Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie die Regularien beim Arbeiten am oder im Gleis </li> <li>  Sicherstellung der vereinbarten Termine, Qualität und Kosten </li> <li>  Durchführung von Vertragsverhandlungen </li> <li>  Organisieren und Führen von Bauteams </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauwesens oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung in der Abwicklung und Kalkulation von Projekten im Bahnbau </li> <li>  Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li>  Mobilität und Flexibilität </li> <li>  Verbindliches Auftreten gegenüber Kunden </li></ul><p> Ihre Vorteile</p><ul> <li>  Mitwirkung bei der Realisierung von hochspannenden und technisch außergewöhnlichen sowie anspruchsvollen Bauprojekten </li> <li>  Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen </li> <li>  Tarifgebundene Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z.B. bezuschusstes Deutschlandticket und Jobrad) </li> <li>  Zahlung einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und zusätzlichem Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub und der 24.12. sowie 31.12. sind tariflich arbeitsfrei </li> <li>  Mitarbeiterangebote für verschiedene Bereiche wie z. B. für Reisen und Elektronikgeräte </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Michael Schneider (Tel.: +49 69 7117-2280) gerne weiter.</p><p> Wer wir sind</p><p> HOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa.</p><p> HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.</p>

Bauleiter (m/w/d) Bahnbau

<br><h1> Schichtleiter (m/w/d) Fahrzeugwerkstatt</h1><p> Den Job will ich</p><p> Ein Job bei der FES-Gruppe bietet mehr und bringt Sie gut durch den Alltag. Bei uns erleben Sie echte Gemeinschaft, nachhaltige Jobsicherheit und einem optimalen Mix aus Freizeit und Berufsleben. Als „Frankfurts attraktivster Arbeitgeber“* garantieren wir Ihnen zudem ein pünktliches Gehalt und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre. Wir freuen uns auf Ihr Können und Ihre Persönlichkeit. Werden auch Sie ein wichtiger Teil der FES-Gruppe. <br> <br> *Frankfurts attraktivster Arbeitgeber 2024 Statista-Auszeichnung</p><h2> Dies (er-)schaffen Sie bei uns</h2><ul> <li>  Als Schichtleiter (m/w/d) unserer betriebsinternen Fahrzeugwerkstatt führen Sie Ihr Team, übernehmen die fachliche Anleitung und kontrollieren die ausgeführten Arbeiten. </li> <li>  Bei hohem Arbeitsaufkommen und anspruchsvollen Aufgaben arbeiten Sie aktiv in der Werkstatt mit. </li> <li>  Sie führen die Endkontrollen nach Reparaturabschluss durch und sorgen für eine steigende Reparaturqualität. </li> <li>  In Ihrer Verantwortung liegen die Planung, Durchführung sowie Dokumentation von Instandhaltungs-, Reparatur- und Prüfungsarbeiten an Fahrzeugen und Maschinen. </li> <li>  Das Sicherstellen von Sauberkeit und Ordnung in der Werkstatt liegt In Ihrem Aufgabenbereich. </li> <li>  Sie rechnen die in Ihrem Verantwortungsbereich liegenden Werkstattaufträge ab und Rechnungen unserer Dienstleister werden von Ihnen in SAP geprüft und freigegeben. </li> <li>  Sie unterstützen die Werkstattleitung in anfallenden Tagesthemen und sind gemeinsam für die Entwicklung der in Ihrer Verantwortung liegenden Mitarbeiter zuständig. </li></ul><h2> Hiermit werden Sie uns begeistern</h2><ul> <li>  Sie haben einen Meistertitel, verfügen über eine vergleichbare Ausbildung oder vergleichbare mehrjährige Berufserfahrung. </li> <li>  Sie zeichnen sich durch analytisches Denken aus und haben gute EDV-Kenntnisse. </li> <li>  Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und außergewöhnliche Einsatzbereitschaft zeichnet Sie aus. </li> <li>  Darüber hinaus verfügen Sie über die Führerschein Klasse C/CE oder Sie haben den Willen diesen zu erwerben. </li> <li>  Kundenorientiertes Handeln hat bei Ihnen eine hohe Priorität. </li></ul><p> Den Job will ich</p><h3> Katja Griebling</h3><p> Personalreferentin FFR <br> 069 20171 3064</p>

Schichtleiter (m/w/d) Fahrzeugwerkstatt

<p> SCHWIND eye-tech-solutions entwickelt, produziert und vertreibt ein hochentwickeltes Produktportfolio zur Behandlung von Fehlsichtigkeit und Hornhauterkrankungen. Das mittelständische Unternehmen mit mehr als 200 Mitarbeitern gehört zu den Technologieführern für Augenlaser für die refraktive und therapeutische Hornhautchirurgie und ist mit seinen Produkten in mehr als 100 Ländern präsent.</p><p> Zum nächstmöglichen Termin suchen wir in Vollzeit einen</p><h1> Marketing Performance Manager (m/w/d)</h1><h3> Ihr Tätigkeitsgebiet</h3><ul> <li>  Strategische Kampagnenführung: Konzeption, Durchführung und Optimierung von Performance-Marketing-Kampagnen über digitale Kanäle (Google Ads, Facebook, LinkedIn, Display u.a.) </li> <li>  Leadgenerierung &amp; Conversion: Entwicklung von Kampagnen zur gezielten Ansprache, Gewinnung und Bindung von Kunden im B2B-Bereich </li> <li>  Datengetriebenes Arbeiten: Nutzung von Tools wie Google Analytics &amp; Salesforce zur Analyse von Kampagnen, Nutzerverhalten und Conversion-Rates </li> <li>  Conversion-Optimierung (CRO): A/B-Tests, Landingpage-Optimierung und Funnel-Analysen zur Steigerung der Performance </li> <li>  Crossfunktionale Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit den Teams für Vertrieb, Produkt und Content zur Entwicklung wirkungsvoller Inhalte und Strategien </li> <li>  CRM-Integration: Einsatz der Salesforce Marketing Cloud zur Automatisierung und Personalisierung der Customer Journey, Erstellung aussagekräftiger Dashboards und Reports </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich digitales Marketing, Wirtschaftsinformatik, o. ä. oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. Kaufmann/-frau im Groß- u. Außenhandel, Kaufmann/-frau für Marketingkommunikation) mit einschlägiger Berufserfahrung </li> <li>  Nachweisliche Erfahrung in der Planung, Umsetzung und Optimierung digitaler Kampagnen (Google Ads, Meta, LinkedIn, Programmatic usw.) </li> <li>  Ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit Erfahrung in ROI-getriebenen Kampagnen, Attributionsmodellen und der Optimierung von Conversion-Funnels </li> <li>  Vertrautheit mit regulatorischen und Compliance-Richtlinien im Zusammenhang mit dem Marketing für Medizinprodukte (z. B. FDA, MDR, HIPAA bei US-Marktbezug) </li> <li>  Erfahrung in der Medizintechnik- oder Gesundheitsbranche ist erforderlich, Kenntnisse im Bereich Ophthalmologie sind von großem Vorteil </li> <li>  Lead-Generierung und Konversionsmanagement: Erfahrung in der Entwicklung von Lead-Generierungsstrategien, Fähigkeit zur Verwaltung des gesamten Lead-to-Sale-Prozesses zur Maximierung der Konversionsrate </li> <li>  Konzeptionell-strategisches Denken, selbstständiger, proaktiver und ergebnisorientierter Arbeitsstil, ausgeprägte Teamfähigkeit </li> <li>  Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365, ERP (proalpha) und CRM (Salesforce) </li></ul><h3> Unsere Benefits</h3><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten &amp; 30 Tage Urlaub </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Kindergartenzuschuss </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Bike-Leasing </li> <li>  Monatliche Sachbezugskarte </li> <li>  Jubiläumsvergütung </li></ul><ul> <li>  Kostenlose Getränke, wöchentlich frisches Obst, Kantinennutzung </li> <li>  Betrieblicher Fitnesskurs </li> <li>  Förderung von Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Exklusive Mitarbeiterrabatte bei SCHWIND SEHEN &amp; HÖREN </li></ul><p> Wir bieten Ihnen einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden internationalen Umfeld, eine verantwortungsvolle Aufgabe, vielfältige Möglichkeiten, Ihre Fähigkeiten kreativ einzusetzen und weiterzuentwickeln sowie attraktive Sozialleistungen.</p><p> Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin an:</p><p> SCHWIND eye-tech-solutions GmbH <br> Frau Meike Arnold-Raab</p><p> Mainparkstraße 6–10 <br> 63801 Kleinostheim</p>

Marketing Performance Manager (m/w/d)

<p> ÜBER UNS:</p><p> Exide Technologies (<a href="http://www.exidegroup.com" target="_blank">www.exidegroup.com</a>) ist ein international führender Anbieter innovativer und nachhaltiger Batteriespeicherlösungen für Anwendungen im Automobil- und Industriemarkt. Seit mehr als 135 Jahren entwickelt, produziert und vermarktet Exide Technologies innovative Batterien und Systeme und trägt damit zur Energiewende und einer sauberen Zukunft bei. Recycling, Nachhaltigkeit und Umweltverantwortung sind elementare Bestandteile unserer Unternehmenskultur und Strategie. Sie spiegeln unsere Selbstverpflichtung wider, unserer gesellschaftlichen Verantwortung gerecht zu werden. Mit 11 Produktionsstätten und 3 Recyclinganlagen in Europa ist Exide Technologies breit aufgestellt. Unsere lokalen Lieferketten tragen zu einem geringen CO2-Fußabdruck bei. Mit einem Team von 5.000 Mitarbeitenden liefert Exide Technologies Energiespeicherlösungen und -dienste im Wert von rund 1,6 Mrd. Euro pro Jahr. <br> <br> Die Energy Solutions Division von Exide Technologies entwickelt und produziert stationäre Energiespeicherbatterien, von Notstromversorgung bis hin zu großflächigen Speichersystemen (BESS und C&amp;I (Handel &amp; Industrie)). Unser Technologieportfolio reicht von verschiedenen Blei-Säure- bis hin zu Lithium-Ionen-Technologien, die den globalen Energiewandel und die Digitalisierung unterstützen. Unsere Speichersysteme werden zur unterbrechungsfreien Stromversorgung (USV), in der Telekommunikation, in Rechenzentren, im öffentlichen Personennahverkehr, in verschiedenen Front-of- und Behind-the-Meter-Anwendungen sowie in zahlreichen weiteren Bereichen eingesetzt. <br> <br> Für unseren wachsenden Geschäftsbereich Energy Solutions in suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Produktmanager (m/w/d) Stationäre Batterien EMEA für unseren Standort in Büdingen (östlich von Frankfurt) - Einzugsgebiet Frankfurt, Hanau, Gelnhausen, Gießen, Aschaffenburg.</p><h1> Produktmanager (m/w/d) Stationäre Batterien EMEA</h1><p> Über die Stelle:</p><p> Sie berichten an den Director Product Management and Application Engineering ES Global. <br> <br></p><p> Ihre täglichen Aufgaben in dieser Funktion:</p><ul> <li>  Mit Leidenschaft und Strategie sorgen Sie für ein attraktives Produktportfolio unserer stationären Batterien und treiben so maßgeblich das Wachstum des Geschäftsbereichs Energy Solutions voran. </li> <li>  Sie analysieren den Wettbewerb, identifizieren technische Alleinstellungsmerkmale unserer Produkte und übersetzen diese in Kundenvorteile, die Sie für Marketingstrategien nutzen können. </li> <li>  Sie sind verantwortlich für den technischen Inhalt der Produktdokumentation (wie bspw. Broschüren, Handbücher, Auslegungssoftware, Präsentationen, Bedienungsanleitungen) und unterstützen aktiv die Marketingabteilung. </li> <li>  Sie verleihen uns auf Fachtagungen ein Gesicht, präsentieren auf Vertriebsschulungen und Messen unsere Produkte und wirken in Fach- und Normausschüssen sowie in Industrieverbänden mit. </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die Durchführung technischer Zulassungsverfahren und Feldversuchen. </li> <li>  Als kompetenter Ansprechpartner sind Sie zuständig für die Planung und Durchführung interner und externer Trainings. </li></ul><p> Was wir voraussetzen:</p><ul> <li>  Abgeschlossenes technisches Studium (Chemie, Physik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieur) </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement oder in der Anwendungstechnik. </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in Blei-Säure-Technologien (VLA &amp; VRLA) sowie Grundkenntnisse in Lithium-Ionen-Technologie. </li> <li>  Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift </li> <li>  Analytisches und strategisches Denken in Verbindung mit strukturierter Arbeitsweise. </li> <li>  Projektmanagement-Skills </li> <li>  Beratungskompetenz und Präsentationsstärke auf Deutsch und Englisch in Verbindung mit der Fähigkeit, technische Produktvorteile für den Kunden verständlich aufzubereiten und diese in Verkaufsargumente zu übersetzen </li> <li>  Führerschein (Klasse B) erforderlich </li> <li>  Reisebereitschaft im Raum EMEA (etwa 20 Prozent) </li></ul><p> Was Sie erwartet:</p><p> Eine reizvolle, vielseitige und verantwortungsvolle Position in einem international tätigen Unternehmen, sowie ein kooperatives Arbeitsumfeld mit einem großen Maß an Selbständigkeit und Entscheidungskompetenz. Wir bieten Ihnen attraktive Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten, ein wettbewerbsfähiges Gehalt sowie eine erfolgsabhängige Vergütung. Reisekostenpauschale, betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Gleitzeit-basiertes Arbeitszeitmodell, sowie:</p><ul> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  Wettbewerbsfähiges Gehalt </li> <li>  Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Homeoffice- und Präsenzarbeitstagen, vor Ort gemeinsam mit Ihren Teamkollegen, um den gegenseitigen Austausch und Innovation zu fördern (3 Tage pro Woche Präsenzarbeit im Büro, 2 Tage pro Woche Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice – nach Abschluss der Einarbeitungsphase). </li> <li>  Jahresurlaub: 30 Tage </li> <li>  Werkseigene Kantine </li> <li>  Flexibles Arbeitszeitmodell </li> <li>  Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Kooperative Zusammenarbeit in Länder- und Abteilungsübergreifenden Teams mit hilfsbereiten Kollegen </li> <li>  Die Möglichkeit ein Firmenfahrrad zu leasen </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Mitwirkung an innovativen Projekten </li> <li>  Arbeit in einem dynamischen Umfeld </li></ul><p> Bei Exide Technologies erwarten Sie engagierte und motivierte Kolleginnen und Kollegen. Unsere Kultur des dauerhaften Lernens sowie unser Engagement für Nachhaltigkeit schaffen ein Arbeitsklima, in dem Sie Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und Ihre Karriere vorantreiben können. <br> <br> Wenn Sie die ausgeschriebene Stelle anspricht und Sie die genannten Kriterien erfüllen, senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrem aktuellen Lebenslauf. Ein Mitglied unserer HR-Abteilung wird sich kurzfristig mit Ihnen in Verbindung setzen. Wir wünschen Ihnen viel Erfolg!</p><p> <br> <br> Our energy: It’s you! Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Energiesektors.</p><p> Exide Technologies hat sich dem Grundsatz der Chancengleichheit verpflichtet. Wir setzen uns für faire Einstellungsbedingungen unabhängig von Ethnie, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder sexueller Orientierung ein.</p><p> Exide Technologies engagiert sich für Nachhaltigkeit und Wertschöpfung, respektiert die natürlichen Grenzen unseres Planeten und setzt sich für eine positive Veränderung sowohl für die Umwelt als auch für die Menschen innerhalb des globalen Energiespeichersystems ein.</p><p> Exide Technologies – Energizing a new world!</p><p> Exide Technologies Energy Solutions GmbH <br> Im Thiergarten <br> 63654 Büdingen <br> Germany <br> <a href="http://www.exidegroup.com" target="_blank">www.exidegroup.com</a></p>

Produktmanager (m/w/d) Stationäre Batterien EMEA

<p> Die Kreisstadt Dietzenbach mit über 35.000 Einwohner*innen liegt zentral in der Rhein-Main-Region. Für die Stadtverwaltung und die Städtischen Betriebe mit ihren vielfältigen Aufgaben arbeiten rund 640 Mitarbeiter*innen.</p><p> Der Fachbereich Bildung, Kultur &amp; Ehrenamt ist verantwortlich für die Kulturplanung und -gestaltung für die Kreisstadt Dietzenbach. Dazu zählen verschiedene Eventformate, Tagungen, Messen, Hochzeiten, Kino und vieles mehr im Capitol Dietzenbach sowie die Organisation und Durchführung der städtischen Feste und Märkte.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als</p><h1> Fachkraft für Veranstaltungstechnik (m/w/d)</h1><p> in Vollzeit (39 h/Woche) zunächst befristet für 2 Jahre.</p><h2> Folgende Aufgaben erwarten Sie:</h2><ul> <li>  Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Vermietungen </li> <li>  Absprachen mit Veranstaltern, Agenturen und Künstlern zur Klärung der technischen und organisatorischen Abläufe </li> <li>  Unterstützung, Einweisung und Beratung von Mietern bei Fremdveranstaltungen und Vermietungen, z.B. hinsichtlich Bestuhlung, Ablaufplan und Bühnenaufbau </li> <li>  Bestuhlungsarbeiten nach Bestuhlungsplan und Anforderungen der Veranstalter </li> <li>  Hausaufsicht mit Schließdienst </li> <li>  Betreuung der technischen Abläufe bei Veranstaltungen, Planung des Materialeinsatzes und Disposition </li> <li>  Bühnenaufbau, Einleuchten, Bedienung der technischen Anlagen </li> <li>  Kontrolle der technischen Anlagen und des technischen Inventars sowie Einweisung und Kontrolle der Fremdfirmen </li> <li>  Durchführung von Wartungen und Reparaturen an Geräten, Bühnentechnik, Haustechnik u.ä. </li> <li>  Anleitung der technischen Hilfskräfte und des Personals bei Veranstaltungen </li></ul><h2> Wir freuen uns auf Sie und Ihre Stärken:</h2><ul> <li>  Ausbildung zur Fachkraft für Veranstaltungstechnik oder technische Ausbildung mit Berufserfahrung in diesem Gebiet </li> <li>  Berufserfahrung in der Veranstaltungstechnik von Vorteil </li> <li>  Erfahrung mit Veranstaltungsspezifischen Anwendungen, z.B. Vectorworks wünschenswert </li> <li>  Befähigung als Verantwortliche*r für Veranstaltungstechnik wünschenswert </li> <li>  PKW-Führerschein Klasse B erforderlich </li> <li>  Führerscheine der Klassen C oder CE wünschenswert </li> <li>  Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, auch an Wochenenden und Feiertagen, in Abend- sowie in Nachtstunden </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse </li> <li>  Team- und Begeisterungsfähigkeit </li> <li>  Selbstständiges Arbeiten </li> <li>  Organisations- und Entscheidungsfähigkeit </li></ul><h2> Unser Leistungs-PLUS für Sie:</h2><ul> <li>  ein zunächst für 2 Jahre befristeter Arbeitsplatz mit Möglichkeit auf unbefristete Übernahme </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  tarifliche Eingruppierung je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis zur Entgeltgruppe 8 TVöD-V (Jahresbruttoverdienst bei Vollzeit in der Entgeltgruppe 8 TVöD ab 40.700,- Euro bis 49.300,- Euro) </li> <li>  zusätzliche tarifliche Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt </li> <li>  zusätzliche Theaterbetriebszulage (nach einem Jahr möglich) </li> <li>  verlässliche Altersversorgung in Form einer Betriebsrente (Zusatzversorgungskasse) </li> <li>  RMV-Job-Ticket Premium inklusive Mitnahmeregelung ohne Eigenbeteiligung </li> <li>  vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten plus viele Gesundheitsangebote </li> <li>  Informations- und Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege </li></ul><p> Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine sehr gute Arbeitsplatzausstattung in einer modernen Veranstaltungsstätte mit guter Infrastruktur (S-Bahn, Bus, Einkaufsmöglichkeiten in direkter Nähe sowie kostenloses Parken).</p><p> Bewerbungen von Frauen unterstützen wir ausdrücklich.</p><p> Gemäß § 9 des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes kann die ausgeschriebene Vollzeitstelle auch in Teilzeit besetzt werden.</p><p> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 04.01.2026 über unser Online? Bewerbungsportal unter <a href="http://www.karriere-dietzenbach.de" target="_blank">www.karriere-dietzenbach.de</a>.</p><p> Gerne stehen wir Ihnen für nähere Auskünfte zur Verfügung. Bitte wenden Sie sich bei fachlichen Fragen an Herrn Reichard, Abteilungsleitung Veranstaltungstechnik, unter der Rufnummer 06074 373-834. Für personalrechtliche Fragen steht Ihnen Herr Mattutat unter der Rufnummer 06074 373-892 gerne zur Verfügung.</p><h2> Kurz &amp; knapp</h2><p> Arbeitszeit</p><p> 39 Std./Woche</p><p> Befristung</p><p> 2 Jahre</p><p> Vergütung</p><p> bis EG 8 TVöD</p><p> Start</p><p> 01.02.2026</p><p> Bewerbungsfrist</p><p> 04.01.2026</p><p> Gemeinsam für die Stadt &amp; die Menschen! | <a href="http://www.dietzenbach.de" target="_blank">www.dietzenbach.de</a></p>

Fachkraft für Veranstaltungstechnik (m/w/d)

<h3>  Befristung: </h3> unbefristet<h3>  Beginn: </h3> ab sofort<h3>  Umfang: </h3> Vollzeit (39 Stunden/Woche)<p> WIR als Kreiswerke Main-Kinzig GmbH zählen mit mehr als 250 Beschäftigten zu einem der bedeutendsten Versorgungsunternehmen im Main-Kinzig-Kreis. In unserem Netzgebiet versorgen wir rund 130.000 Menschen mit Trinkwasser und rund 100.000 Menschen mit Strom. Außerdem schlägt unser Herz für nachhaltige Energielösungen: Innovative Produkte wie unsere PV-Lösungen sind besonders attraktiv, wenn sie den Strom zum Aufladen von E-Fahrzeugen gleich mitliefern.</p><p> Zur Unterstützung suchen WIR:</p><h1> Elektriker mit Weiterqualifizierung (w/m/d)</h1><h2> Aufgaben:</h2><ul> <li>  Bau, Betrieb, Wartung und Instandhaltung der Leitungen und Anlagen im Mittel- und Niederspannungsnetz </li> <li>  Durchführen von Schalthandlungen im Mittel- und Niederspannungsnetz (04 kV bis einschl. 20 kV) </li> <li>  Anbinden von Regel- und Messtechnik zur Fernüberwachung </li> <li>  Überwachen und Koordinieren von Fremddienstleistern </li> <li>  Teilnahme am Bereitschaftsdienst </li></ul><h2> Kontaktdaten:</h2><p> Sie haben noch Fragen zur Stelle? <br> Dann stehe ich gerne zur Verfügung!</p><p> Diana Rehse | Telefon 06051 84-2831</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <br> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular.</p><h2> Benefits:</h2><ul> <li>  Unbefristete Anstellung in Vollzeit mit einer attraktiven Vergütung nach TV-V </li> <li>  30 Tage Urlaub/Jahr zzgl. arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember </li> <li>  13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld) sowie jährliche Mitarbeiterprämie </li> <li>  Angebot zum mobilen Arbeiten und Gleitzeitregelung </li> <li>  Täglicher Essensgeldzuschuss von 10 EUR/brutto (&gt; 6 Std. Dienstgang) und Energiekostenzulage </li> <li>  Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben </li> <li>  Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen </li> <li>  Regelmäßige Gesundheits- und Präventionsangebote im Rahmen des BGM </li> <li>  Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge und weitere freiwillige Sozialleistungen </li></ul><h2> Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung (Elektrofachkraft) bzw. vergleichbare Fähigkeiten und Kenntnisse </li> <li>  Erfahrungen im Kabel- und Freileitungsnetzbau, idealerweise mit Zertifikaten für die Kabelmontage </li> <li>  Tauglichkeit zum Arbeiten mit Absturzgefahr G41 </li> <li>  Spaß am Umgang mit modernen, technischen Geräten </li> <li>  Führerschein der Klasse B/C1E, CE ist wünschenswert </li> <li>  Sorgfältige Arbeitsweise und Zuverlässigkeit </li> <li>  Teamfähigkeit, Eigeninitiative sowie Organisationstalent </li></ul>

Elektriker mit Weiterqualifizierung (w/m/d)

<p> Der VDE , eine der größten Technologie-Organisationen Europas, steht seit mehr als 130 Jahren für Innovation und technologischen Fortschritt. Als einzige Organisation weltweit vereint der VDE dabei Wissenschaft, Standardisierung, Prüfung, Zertifizierung und Anwendungsberatung unter einem Dach. Das VDE-Zeichen gilt seit mehr als 100 Jahren als Synonym für höchste Sicherheitsstandards und Verbraucherschutz. Wir setzen uns ein für die Forschungs- und Nachwuchsförderung und für das lebenslange Lernen mit Weiterbildungsangeboten „on the job“. Im VDE-Netzwerk engagieren sich über 2.000 Mitarbeiter*innen an über 60 Standorten weltweit, mehr als 100.000 ehrenamtliche Expert*innen und rund 1.500 Unternehmen gestalten im Netzwerk VDE eine lebenswerte Zukunft: vernetzt, digital, elektrisch. Wir gestalten die e-diale Zukunft.</p><p> Wir suchen Dich am Standort Offenbach am Main als:</p> <h1>  Normungsmanager (m/w/d) Home &amp; Building </h1><h3> Das kannst Du bewegen</h3><p> Normen für mehr Komfort und Sicherheit – Deine Chance im Bereich Home &amp; Building</p><p> Home &amp; Building befasst sich mit allen elektrischen Produkten und Systemen, die in Wohn-, Büro- und Kleingewerberäumen oder in daran angrenzenden Freiflächen zum Einsatz kommen. Die Sicherheit des Anwenders und die Energieeffizienz stehen dabei im Mittelpunkt. Die Produkte und Systeme müssen außerdem gebrauchstauglich sein, so dass der Nutzer den beabsichtigten Zweck effektiv, effizient und zufriedenstellend erreichen kann.</p><p> Eine hohe Lebensqualität und Energieeinsparungen sind die Ziele von Smart Home. Mit Hilfe computergestützter Systeme werden Haustechnik, Haushaltsgeräte und Unterhaltungselektronik miteinander verknüpft. Der Anwender kann dann komfortabel, zum Beispiel via App, das System steuern und kontrollieren.</p><p> Du bist auf der Suche nach einer zukunftsweisenden Herausforderung? Bei uns hast Du die Gewissheit, dass Dank Deines Fachwissens die Welt ein Stück besser wird:</p><ul> <li>  Du vertrittst eigenverantwortlich Themen im Umfeld von Home &amp; Building für den VDE intern und extern. </li> <li>  Du treibst die Themen aktiv voran und entwickelst sie weiter. Dazu verfolgst Du Trends, entwickelst selbst Ideen und Visionen und bringst diese in Workshops, Veranstaltungen und Gremien ein. </li> <li>  Du steuerst die Kommunikation und den Austausch in einem Netzwerk von Experten. </li> <li>  Du verantwortest das Projektmanagement von komplexen Technologieprojekten mit nationaler, europäischer und internationaler Ausrichtung weitgehend eigenverantwortlich. </li> <li>  Darüber hinaus koordinierst Du übergreifende Projekte und bearbeitest Sonderprojekte der elektrotechnischen Standardisierung im Zusammenhang mit regulatorischen Rahmenbedingungen </li></ul><h3> Das bringst Du mit</h3><ul> <li>  Nach einer technischen Hochschulausbildung der Elektrotechnik oder verwandten Studienfächern hast Du idealerweise praktische Berufserfahrung im einschlägigen Bereich gesammelt. Kenntnisse im Bereich Hausgeräte sind von Vorteil. </li> <li>  Mit Deiner ausgeprägten Kommunikationsstärke und Durchsetzungskraft förderst Du die Zusammenarbeit mit den Expertennetzwerken sowie die Steuerung von Projekten. </li> <li>  Als Thementreiber verfügst Du über eine stark ausgeprägte Eigenmotivation und Begeisterungsfähigkeit. </li> <li>  Als Projekt- und Normungsmanager liegen Dir analytisches Denken, die Kooperation im Team und zielorientiertes Handeln. </li> <li>  Du unterstützt andere Teammitglieder bei der Zielerreichung und trägst zu einem „Wir-Gefühl" bei. </li> <li>  Mit Deinen sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen diskutierst Du nicht nur auf Augenhöhe mit Experten aus aller Welt, sondern trägst auch zur internationalen Standardisierung bei. </li></ul><h3> Das bieten wir Dir</h3><ul> <li>  Dein Arbeitsvertrag ist unbefristet . </li> <li>  Neben einem attraktiven Gehalt erhältst Du Urlaubs- und Weihnachtsgeld . Ein Zuschuss zur vermögenswirksamen Leistung und zur betrieblichen Altersvorsorge gehört bei uns selbstverständlich dazu. </li> <li>  Work-Life-Balance : Dank unserer Gleitzeitregelung und der flexiblen Arbeitszeit kannst Du Deinen Arbeitsalltag individuell gestalten – auch mobiles Arbeiten ist bei uns möglich. </li> <li>  Wir fördern Deine Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und bieten Dir attraktive Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der VDE-Gruppe. </li> <li>  Zusammen sind wir die VDE-Gruppe – wir freuen uns darauf, mit Dir Team-Events zu feiern oder Dich beim gemeinsamen Mittagessen in unserer Kantine zu treffen. </li> <li>  Parken kannst Du bei uns auf z ahlreichen Parkplätzen auf dem Betriebsgelände – Ladesäulen für Dein E-Auto stehen ebenfalls bereit. </li> <li>  Dein privates Plus : Du erhältst einen Zuschuss zum Deutschlandticket , eine kostenfreie VDE-Kreditkarte , eine Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass , kannst Dein Fahrrad über uns leasen , profitierst vom Beamten-Tarif bei der Versicherung , bekommst einen Kindergartenzuschuss und hast Zugang zu einer bekannten Mitarbeiter-Rabatt-Plattform . </li> <li>  Mentoren-Programm : Gemeinsam zeigen wir Dir die VDE-Welt und stellen Dir eine/n Mentor/in zur Seite. </li> <li>  Deine Gesundheit ist uns wichtig – deshalb bekommst Du einen Zuschuss zur Bildschirmbrille und arbeitest in modernen Büros mit u.a. höhenverstellbaren Schreibtischen . </li></ul><h3> Bewirb Dich hier und jetzt!</h3><p> Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines frühesten Eintrittstermins sowie Deines Gehaltswunsches vorzugsweise online .</p><p> VDE Verband der Elektrotechnik Elektronik Informationstechnik e.V. <br> Zentraler Servicebereich Personal <br> Merianstraße 28 <br> 63069 Offenbach am Main <br> Telefon: +49 69 6308-215 <br> <a href="http://www.vde.com" target="_blank">www.vde.com</a> <br></p>

Normungsmanager (m/w/d) Home & Building

<h1> Kaufmann / Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung als HUB Supervisor EMEA (m/w/d)</h1><h2> CEVA Logistics verbindet weltweit Menschen, Produkte und Anbieter.</h2><p> Mit über 110.000 Mitarbeitenden in 170 Ländern streben wir danach, einer der Top-5-Kontraktlogistikanbieter zu werden.</p><p> Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen? <br> Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsfaktor. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt.</p><p> Für den Standort Frankfurt am Main suchen wir   zum nächstmöglichen Zeitpunkt  Dich als:</p><h2> HUB Supervisor EMEA (m/w/d) <br> zuständig für die Regionen: Europe, Middle East, Africa.</h2><h2> Deine zukünftigen Aufgaben:</h2><ul> <li>  Leitung und Steuerung des HUB-Teams: Personelle und operative Verantwortung für Strukturierung, Führung und Zielerreichung. </li> <li>  Sicherstellung operativer Exzellenz im Transportmanagement: Kontinuierliche Überwachung der Prozesse und Dashboards zur Einhaltung höchster SLA- und Qualitätsstandards. </li> <li>  Koordination und Prüfung des Tagesgeschäfts: Bearbeitung und Überprüfung aller eingehenden Transportanfragen, Reklamationen und Differenzen der Kunden. </li> <li>  Management von 3PL-Dienstleistern: Überwachung der operativen Performance, Einholung und Analyse von Angeboten sowie kontinuierliche Leistungsbewertung und -verbesserung. </li> <li>  Regelmäßiges Berichtswesen: Erstellung, Interpretation und Distribution aller relevanten täglichen, wöchentlichen und monatlichen Performance- und Fortschrittsberichte. </li> <li>  Verantwortung für Kunden- und Prozessmanagement: Bearbeitung komplexer Kundenbeschwerden und proaktives Management von Korrekturmaßnahmen (CAPA-Prozesse). </li> <li>  Daten- und Systempflege: Kontinuierliche Aktualisierung von Tariftabellen, Wechselkursen und Transportplänen in den relevanten Kundensystemen. </li> <li>  Enge Stakeholder-Zusammenarbeit: Intensive Kooperation mit Global- und Key-Account-Managern sowie verschiedenen weltweiten internen und externen Partnern. </li></ul><h2> Was wir uns von Dir wünschen:</h2><ul> <li>  Fundierte Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise zum/zur Kaufmann / Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Relevante Vertriebserfahrung: Nachweisbare, mehrjährige Berufserfahrung im aktiven Vertrieb von Logistikdienstleistungen, spezifisch in den Bereichen Luftfracht und/oder Seefracht. </li> <li>  Sprachkompetenz &amp; Kommunikation: Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, verbunden mit ausgeprägter Kommunikationsstärke. </li> <li>  Arbeitsweise: Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit klarem Fokus auf zielgerichtete Problemlösungen. </li> <li>  Persönliche Stärken: Hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung, verbunden mit Teamfähigkeit, Engagement und überdurchschnittlicher Eigeninitiative. </li></ul><h2> Dein Mehrwert – Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Globales und innovatives Arbeitsumfeld: Ein etablierter, international agierender Logistikdienstleister mit langfristigen Entwicklungs- und Aufstiegschancen. </li> <li>  Flexible Gestaltung der Arbeitszeit. </li> <li>  Attraktive Vergütungsnebenleistungen: Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Absicherung von Risiken. </li> <li>  Mitarbeitervorteile: Exklusive Rabatte und Vergünstigungen bei namhaften Marken (Technik, Reisen, Freizeit etc.). </li> <li>  Fokussierte Personalentwicklung: Zugang zur „MyLearning“-Plattform mit einem breiten Spektrum an fachlichen Qualifizierungen, Soft-Skills-Trainings und Sprachkursen. </li> <li>  Gezielter Start: Strukturierte Einarbeitung, begleitet durch einen festen persönlichen Ansprechpartner. </li> <li>  Unternehmenskultur: Ein offenes, kollegiales Team mit flachen Hierarchien und direkter Du-Kultur. </li></ul><h2> Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der globalen Logistik.</h2><p> Sende uns dazu Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deiner Verfügbarkeit in 60 Sekunden über unser Bewerber-Formular.</p><p> CEVA Logistics GmbH <br> Unterschweinstiege 2–14 <br> 60549 Frankfurt/Main <br> <a href="http://www.cevalogistics.com" target="_blank">www.cevalogistics.com</a></p> Als globales Unternehmen und Teil der CMA-CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.

Kaufmann / Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung als HUB Supervisor EMEA (m/w/d)

<p> Die Walter AG mit Sitz in Eschborn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:</p><h1> Strategischer Einkäufer (m/w/d)</h1><h2> Walter AG</h2><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung warengruppenspezifischer Beschaffungsstrategien im technischen Umfeld </li> <li>  Identifikation und Qualifizierung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Lieferanten im Verantwortungsbereich </li> <li>  Durchführung von Marktanalysen zur Identifikation neuer Beschaffungsquellen, insbesondere im Bereich Präzisionsfertigung </li> <li>  Lieferantenpflege und Weiterentwicklung, einschließlich Kontraktmanagement und Überwachung der Lieferprozesse zur Sicherstellung eines effizienten Lieferantenmanagements </li> <li>  Vorbereitung und Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit Engineering, Qualitäts- und Produktmanagement </li> <li>  Sicherstellung der Lieferzuverlässigkeit, Kapazitätsplanung sowie Risikomanagement </li> <li>  Erstellung von Analysen und Reports zur Sicherstellung der Erreichung relevanter Kennzahlen und Ziele </li> <li>  Mitarbeit in Projekten zur Optimierung der bestehenden globalen Einkaufs- und Lieferprozesse in Zusammenarbeit mit den konzernweiten Einkaufsfunktionen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- bzw. Ingenieurswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit technischem Hintergrund – idealerweise eine Ausbildung als Werkzeug- oder Zerspanungsmechaniker </li> <li>  Berufserfahrung von mindestens einem Jahr im strategischen technischen Einkauf, vorzugsweise in einem international tätigen Industrieunternehmen mit Fokus auf mechanische Fertigung </li> <li>  Kenntnisse im globalen Lieferantenmanagement, verbunden mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick und interkultureller Kompetenz </li> <li>  Selbstsicheres Auftreten, Verhandlungs- und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Analytische und konzeptionelle Denkweise </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in SAP </li> <li>  Sehr gute MS-Office Kenntnisse </li> <li>  Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Belastbarkeit und Flexibilität </li> <li>  Bereitschaft zu Reisetätigkeiten </li></ul><h3> Kennziffer</h3><h3> R0084089</h3><h3> Bewerbung</h3><p> Bitte bewirb Dich online unter:</p><h3> walter-tools.com</h3><p> Bei Fragen können Sie sich wie folgt an HR Services wenden: <br> <a href="mailto:hrservices-germany@sandvik.com" target="_blank">hrservices-germany@sandvik.com</a></p><h3> Unsere Leistungen:</h3><p> Walter bietet Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, vielfältige Gesundheitsmaßnahmen, betriebliche Altersvorsorge, JobRad, sowie attraktive Mitarbeiterrabatte. Wir legen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeitenden beruflich und persönlich weiter entwickeln können. Sicherheit am Arbeitsplatz ist uns sehr wichtig und wir unterstützen aktiv Maßnahmen im Bereich Diversität und Inklusion.</p><h3> Wie bewerbe ich mich?</h3><p> Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühesten Eintrittsdatums über unser Online-Tool unter walter-tools.com. Bitte beachten Sie, dass wir keine Bewerbungen per E-Mail akzeptieren.</p><h3> walter-tools.com</h3>

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