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<p> Unser dynamisches und stark wachsendes Familienunternehmen Kaeser Kompressoren ist einer der weltweit führenden Anbieter von Kompressoren und Produkten der Drucklufttechnik. Wir beschäftigen weltweit rund 7500 Mitarbeiter (m/w/d) und sind durch ein eigenes Vertriebs- und Servicenetz sowie exklusive Partnerfirmen global in mehr als 100 Ländern aktiv. Produkte der Drucklufttechnik werden in allen produzierenden Unternehmen aller Branchen eingesetzt.</p><p> Für unseren Standort Coburg im Bereich Konstruktion &amp; Entwicklung / Auftragskonstruktion suchen wir einen</p><h1> Elektrokonstrukteur (m/w/d)</h1><h2> Das bieten wir Ihnen:</h2><p> Als innovatives, inhabergeführtes Familienunternehmen mit starken regionalen Wurzeln und ausgeprägter internationaler Ausrichtung bieten wir sichere und attraktive Arbeitsplätze und stehen unseren Beschäftigten mit flexiblen Angeboten in allen Lebensphasen zur Seite.</p><p> Zu unserem umfangreichen und standortspezifischen Leistungsangebot gehören u.a.:</p><ul> <li>  flexible Arbeitszeiten und Arbeitsformen (z.B. mobiles Arbeiten) </li> <li>  modern und ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze </li> <li>  attraktive leistungsbezogene Vergütung </li> <li>  individuelle Einarbeitungsprogramme für neue Mitarbeitende </li> <li>  vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  umfangreiche Gesundheitsangebote z.B. Fitnesskurse und firmeninterne Physiotherapie </li> <li>  kostengünstige Mahlzeiten mit abwechslungsreichen Angeboten und frischen Salaten </li> <li>  kostenlose PKW- und geschützte Fahrradstellplätze </li> <li>  gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel </li> <li>  Teamevents (z.B. jährlicher KAESER-Lauf) </li></ul><h2> Das sind Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul> <li>  Schaltanlagen, Schaltschränke und Antriebssysteme nach Vorgaben konstruieren </li> <li>  Tests und Prüfungen an diesen Komponenten definieren und betreuen </li> <li>  elektrotechnische Baugruppen und Bauteile unter Einhaltung rechtlicher und normativer Anforderungen auslegen und berechnen </li> <li>  Stücklisten und Schaltpläne erstellen </li> <li>  Spezifikationen für kauf- und Eigenfertigungsteile ausarbeiten </li> <li>  Materialstammdaten nach Vorgaben anlegen und pflegen </li> <li>  andere Fachabteilungen (z.B. Qualitätssicherung, Anlagenmontage, Vertrieb) technisch unterstützen </li> <li>  Umbauanforderungen für Altanlagen auf Machbarkeit prüfen und im Auftragsfall bearbeiten </li></ul><h2> Das wünschen wir uns von Ihnen:</h2><ul> <li>  Ausbildung im Bereich Elektrotechnik mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Elektrotechnik </li> <li>  möglichst Berufserfahrung im Bauen und Prüfen von Schaltanlagen </li> <li>  Kenntnisse der einschlägigen elektrotechnischen (Sicherheits-) Normen </li> <li>  Grundkenntnisse in SAP, EPlan, Excel/Google Tabellen und Englisch </li> <li>  terminorientiertes und selbstständiges Arbeiten </li> <li>  Teamfähigkeit </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!</p><p> Klicken Sie einfach auf den Button "“ und starten Sie Ihre Erfolgsgeschichte bei KAESER.</p><p> Sie haben noch Fragen? Für ausführliche Informationen zur Stelle steht Ihnen Michaela Tschöke oder Michelle Garbatz unter +49 (0) 9561 / 640-9087 gerne zur Verfügung.</p><p> Oder besuchen Sie uns auf unserer Homepage <a href="http://www.kaeser.de" target="_blank">www.kaeser.de</a> und erfahren Sie, warum es sich lohnt, Teil unseres Teams zu werden.</p><p> KAESER KOMPRESSOREN SE</p>

Elektrokonstrukteur (m/w/d)

<h1> Projektplaner Netzanschluss und Kabeltrasse (m/w/d)</h1><p> Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks. <br> <br> Lass uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten. Hierfür suchen wir für unseren Standort Bielefeld, Cottbus, Dresden oder Meißen einen Projektplaner Netzanschluss und Kabeltrasse (m/w/d). <br></p><h2> Dein Beitrag zur Energiewende</h2><p> Als Projektplaner Netzanschluss und Kabeltrasse (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung dafür, unsere zukünftigen Energieparks mit dem Stromnetz zu verbinden. Mit deinem Kommunikationstalent drückst du dich situationsgerecht aus und scheust weder den abteilungsübergreifenden Austausch noch die Kommunikation mit Behörden und externen Dienstleistern. Somit leistest du mit deiner Arbeit einen wichtigen Beitrag zum Ausbau regenerativer Energien und einer klimafreundlichen Energieerzeugung.</p><p> Du bist Teil eines motivierten Netzplanungsteams, das auch standortübergreifend eng zusammenarbeitet. Ein besonders intensiver Austausch besteht zudem mit der Gruppe Netztechnik.</p><ul> <li>  Du koordinierst die Umsetzung des Netzanschlusses für Windräder, Solarkraftwerke und Speicherlösungen </li> <li>  Du kommunizierst mit Netzbetreibern über Anschlussmöglichkeiten und wertest diese Auskünfte mit Unterstützung durch unsere Fachgruppen aus </li> <li>  Du ermittelst den optimalen Verknüpfungspunkt an das öffentliche Stromnetz </li> <li>  Du planst den Verlauf der Kabeltrassen </li> <li>  Du sprichst mit Behörden und beauftragst externe Dienstleister </li></ul><h2> Neben Deiner Energie bringst Du mit</h2><ul> <li>  ein erfolgreich abgeschlossenes Studium idealerweise in einem Studiengang im Bereich Ingenieur- oder Naturwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Landschafts-/Umweltplanung, Umweltwissenschaften, Geografie oder einem vergleichbaren Studiengang oder eine abgeschlossene Berufsausbildung </li> <li>  eigenständiges und strukturiertes Arbeiten, rasche Auffassungsgabe und Freude an kreativen Lösungen </li> <li>  GIS-Kenntnisse sowie Grundinteresse an technischen Fragestellungen wünschenswert  <br>  die Bereitschaft zu Reisetätigkeiten im geringen Umfang </li> <li>  Vorkenntnisse und Berufserfahrung im Bereich der Entwicklung von Projekten zur Nutzung regenerativer Energien, insbesondere der Windenergie, sind erwünscht, aber nicht Bedingung  <br>  <br>  Wir sind offen, Absolventen und Quereinsteiger für diese Vakanz zu berücksichtigen. </li></ul><h2> Unser Beitrag für Dich</h2><ul> <li>  unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub </li> <li>  anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen </li> <li>  flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto) </li> <li>  digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto) </li> <li>  Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad </li> <li>  Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%) </li> <li>  zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen </li> <li>  kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obst- und Gemüsekorb </li></ul><p> Mitarbeitende bei UKA fühlen sich, im Vergleich zu anderen deutschen Unternehmen, überdurchschnittlich stark mit dem Unternehmen verbunden. Sie sind stolz auf ihre Projekte und Leistungen. Ein hoher Qualitätsanspruch ist in der Belegschaft fest verankert. Als Arbeitgeber setzt UKA darauf, ihre Mitarbeitenden umfassend zu unterstützen, um top Leistungen und persönliche berufliche Erfolge zu ermöglichen. Die hohe Loyalität und Leidenschaft der Mitarbeitenden für ihre Arbeit werden durch eine flexible Arbeitsgestaltung gefördert. Eine faire Vergütung, umfassende Mitarbeiter-Benefits sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten machen UKA zu einem gefragten Arbeitgeber. Zentrale Aspekte der Arbeit bei UKA werden in regelmäßigen Umfragen unabhängig erfasst, was den Grundstein für eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens legt. <br> <br> Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. <br> <br> Du bewirbst dich auf eine Stelle der UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH &amp; Co. KG.</p><p> Gern kannst du bei Rückfragen vorab mit uns Kontakt aufnehmen, aber wir bitten um die Zusendung der Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Bewerbungsformular.</p><br>

Projektplaner Netzanschluss und Kabeltrasse (m/w/d)

<p> Die EMKA GRUPPE ist Weltmarktführer für Verschlüsse, Scharniere und Dichtungen, die in Schaltschränken und Steuerungsschränken zum Einsatz kommen. Wir sind ein mittelständiges, familiengeführtes Unternehmen mit Sitz in Nordrhein-Westfalen. Wir agieren seit über 40 Jahren branchenübergreifend in den Feldern Industrie (Schaltschrankbau, Kälte- und Klimatechnik, Maschinenbau) und Transport (Schienen- und Nutzfahrzuge, Reisemobile, etc.) mit konventionellen und elektronischen Verschlusslösungen. Das Sortiment umfasst 30.000 Katalog- sowie Sonderprodukte, die mit über 92% eigenem Produktionsanteil an zehn Fertigungsstandorten in Deutschland, Frankreich, England, Spanien, Bosnien-Herzegowina, Serbien, China, Indien und Indonesien entwickelt, gefertigt, veredelt und montiert werden. Mit ca. 2.100 Mitarbeitern sind wir bei über 30.000 Kunden in 55 Ländern vor Ort.</p><p> Für unseren Vertrieb von elektromechanischen Verschlusssystemen (ELM) am Standort Wuppertal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1>  Produktmanager für elektromechanische Produkte </h1><p> Ihre zukünftigen Aufgaben:</p><ul> <li>  Unterstützung des Vertriebes in allen technischen Fragen zu unseren ELM Produkten </li> <li>  Planung, Koordination, Umsetzung und Kontrolle von Produkteinführungen </li> <li>  Erstellung aller erforderlichen technischen Dokumentationen (Bedienung, Montage, SI) </li> <li>  Präsentationsmuster und Messeexponate aufbauen und in Betrieb nehmen </li> <li>  Durchführung von Tests sowie Schulungen für Kunden und Vertriebsmitarbeiter </li></ul><p> Das bringen Sie mit:</p><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Studium der Elektrotechnik </li> <li>  Einschlägige Erfahrung als Produktmanager von elektromechanischen Produkten </li> <li>  Ausgeprägtes technisches Verständnis z.B. Schaltplanerstellung und -aufbau </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen und 3D Konstruktionssoftware </li> <li>  Starke analytische Fähigkeiten </li> <li>  Hohes Maß an Teamfähigkeit </li> <li>  Kommunikative und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Reisebereitschaft </li></ul> Wir bieten Ihnen: <br> <ul>  <li>   Tarifliche Vergütung Elektro-Metall inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und div. Sonderzahlungen  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsbudget, Berufsunfähigkeits- und Krankentagegeldversicherung  </li>  <li>   30 Tage Urlaub  </li>  <li>   Masseur  </li>  <li>   Parkplätze auf dem Firmengelände  </li>  <li>   Kantine inkl. AG-Zuschüsse  </li>  <li>   Dienstfahrrad  </li>  <li>   Firmenevents  </li> </ul> <p>  Wenn Sie sich dieser Aufgabe gewachsen fühlen, sollten wir uns kennen lernen. Bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen ganz einfach elektronisch. Bitte geben Sie Ihren möglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellungen an. </p> <p>  EMKA Beschlagteile GmbH &amp; Co. KG, Frau Höcker, Langenberger Straße 32, 42551 Velbert </p>

Produktmanager für elektromechanische Produkte

<p> Engineers of <br> Confidence</p><h1> Servicetechniker im Außendienst (m/w/d) - Augsburg</h1><p> Belimed ist ein führender Anbieter für Produkt- und Servicelösungen zur Reinigung, Desinfektion und Sterilisation von Medizinprodukten.</p><p> Die ausgeschriebene Stelle ist in der deutschen Vertriebs- und Servicegesellschaft angesiedelt. Die Belimed GmbH, mit Sitz in Mühldorf am Inn, ist eine Tochtergesellschaft der Belimed AG, mit Hauptsitz in Zug (Schweiz) und hat Niederlassungen in weltweit 9 Ländern und ist dank einem starken Vertriebsnetzwerk in über 80 Ländern vertreten. <br> Bei Belimed arbeiten Sie in einem aufgeschlossenen hands-on Team in einer wachsenden, systemrelevanten Branche, die zur Verbesserung der Gesundheit unserer Gesellschaft beiträgt.</p><h2> Wie Sie dazu beitragen</h2><p> Der Service montiert, wartet, repariert, validiert und revalidiert Wasch- und Desinfektionsanlagen/Sterilisatoren im Bereich Medical und Pharma. Ausgehend von Ihrem Wohnsitz bearbeiten Sie eigenverantwortlich Serviceaufträge vor Ort bei unseren Kunden. Zu den Hauptaufgaben gehören:</p><ul> <li>  Servicetätigkeiten im elektrischen Bereich </li> <li>  Wartung, Umbau und Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen </li> <li>  Selbständige Störungssuche und Behebung </li> <li>  Maschineninspektion und Ersatzteilverkauf </li></ul><h2> Das benötigen Sie</h2><ul> <li>  Erfolgreich Abgeschlossene Ausbildung im Elektrohandwerk oder Technische Ausbildung mit EFFT, Mechatroniker, Medizintechniker oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  1-3 Jahre Berufserfahrung </li> <li>  Schnelle Auffassungsgabe und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li>  Teamfähigkeit &amp; Flexibilität </li> <li>  Führerschein der Klasse B sowie Reisebereitschaft innerhalb des Einsatzgebietes </li></ul><h2> Was wir bieten</h2><ul> <li>  Eine Ausbildung zum Spezialisten im Bereich Medizintechnik durch intensive Produktschulungen in unserer Akademie </li> <li>  Ein zukunftsorientiertes Umfeld in einer sicheren Branche die von konjunkturellen Schwankungen unabhängig ist </li> <li>  Ein eigenes Betreuungsgebiet mit meist täglichen Heimfahrten </li> <li>  Einen Firmenwagen (Werkstattfahrzeug) sowie Laptop, Handy und Arbeitskleidung </li> <li>  Eine faire, leistungsgerechte Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zulagen, Sozialleistungen sowie 30 Tage Urlaub </li> <li>  Attraktiven Mitarbeiterangebote wie z. B. Edenred City Card, Mitarbeiterangebote via Corporate Benefits , betriebliche Altersvorsorge, Dienstrad/ Bike-Leasing via EURORAD, Firmenfitness mit EGYM Wellpass uvm </li> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten zum Field Spezialisten, Arbeitsgruppenverantwortlichen </li> <li>  Eine Kultur der Befähigung und Eigenverantwortung, die es Ihnen ermöglicht, einen echten Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten </li></ul><p> Wenn Sie sich in diesem Karriereangebot wiedererkennen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Motivationsschreiben).</p><p> Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams und bringen Sie Ihre Karriere voran.</p><p> Die Belimed GmbH bearbeitet personenbezogene Daten unter Einhaltung der Belimed-Datenschutzerklärung, verfügbar unter:   <a href="https://www.belimed.com/de/privacy-statement" target="_blank">https://www.belimed.com/de/privacy-statement</a>  .</p><p> Belimed GmbH <br> Ramona Gehringer <br> Personalabteilung <br> Edisonstrasse 7a <br> 84453 Mühldorf am Inn</p>

Servicetechniker im Außendienst (m/w/d)

<h1> Hilfshandwerker*in (m/w/d)</h1><p> STADT WUPPERTAL</p><h2> Stadt der weltberühmten Schwebebahn <br> Kultur- und Wirtschaftszentrum des Bergischen Landes <br> Universitätsstadt</h2><h2> Hilfshandwerker*innen im Hausdienst Wuppertal-West</h2><p> Arbeitszeit</p><p> 39 Std./Woche, Teilzeit nicht möglich, unbefristet</p><p> Stellenbewertung</p><p> EG 4</p><p> Homeoffice</p><p> nicht möglich</p><p> Bewerbungsfrist</p><p> 09.07.2025 - 08.08.2025</p><p> Das Gebäudemanagement der Stadt Wuppertal (GMW) ist ein modernes kommunales Unternehmen und gehört mit rund 470 Beschäftigten, einem Jahresumsatz von mehr als 100 Millionen Euro und einem Bestand von über 700 Gebäuden zu den großen kommunalen Gebäudewirtschaftsunternehmen. Das GMW nimmt auf dem Gebiet des professionellen Facility-Managements städtischer Immobilien eine Vorreiterposition unter den deutschen Städten ein. Markt-, Kunden- und Projektorientierung sind unsere tragenden Prinzipien.</p><p> Die historische Stadthalle, das Opernhaus, das Engels-Haus, die Schwimmoper, das Stadion am Zoo oder der Elisenturm und die Villa Eller auf der Hardt – viele Gebäude des GMW sind weit über die Stadtgrenzen hinaus bekannt. Indem wir den wertvollen Bestand an Schulen, Kindertagesstätten, Sportstätten, Kultur- und Freizeiteinrichtungen, Verwaltungsgebäuden usw. erhalten, nachhaltig fortentwickeln und zukunftsfähig machen, übernehmen wir Verantwortung für die Gesellschaft. Die verschiedenen Gebäudetypen mit ihren technischen und baulichen Besonderheiten spiegeln dabei die Vielfalt unseres Arbeitsalltags.</p><p> Die Abteilung „Gebäudeservice“ bietet seinen Nutzer*innen mit den Teams „Reinigung“, „Haus- und Pförtnerdienste“ und „Betriebspersonal an Schulen“ die gesamte Bandbreite von infrastrukturellen Leistungen des Gebäudemanagements in Form von z.B. Reinigungsarbeiten, Hausmeisterdiensten, Schädlingsbekämpfung, Umzügen und Transporten an.</p><p> Das Team der „Haus- und Pförtnerdienste“ erbringt insbesondere Serviceleistungen für Kindertagesstätten und Verwaltungshäuser der Stadt Wuppertal in allen handwerklichen und infrastrukturellen Angelegenheiten und sorgt für die Sicherheit und Ordnung in den o.g. Gebäuden.</p><p> Für diese verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit suchen wir Sie!</p><h3> Ihr Profil</h3><p> Wen suchen wir?</p><ul> <li>  Handwerkliches Geschick </li> <li>  Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein bei der Erledigung eines umfangreichen und vielfältigen Aufgabenkatalogs </li> <li>  Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit und sicheres Auftreten </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft und Fähigkeit mit unterschiedlichen Nutzer*innen der Verwaltungshäuser und Kindertagesstätten umzugehen </li> <li>  Fähigkeit zur körperlichen Arbeit auch unter erschwerten Bedingungen </li></ul><p> Wir freuen uns, wenn Sie außerdem über folgende Kompetenzen verfügen:</p><ul> <li>  Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung </li> <li>  Ausgeprägte Zuverlässigkeit und Pflichtbewusstsein </li> <li>  Führerschein Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft Dienstfahrten durchzuführen </li> <li>  Interesse und Kenntnisse im Umgang mit digitalen Medien (beispielsweise Tablet) </li></ul><h3> Tätigkeitsprofil</h3><p> Welche Kernaufgaben erwarten Sie?</p><ul> <li>  Sie betreuen vorrangig Kindertagesstätten in allen handwerklichen und infrastrukturellen Angelegenheiten im Hausdienst Wuppertal-West und sind erste*r Ansprechpartner*in des Gebäudemanagements sowie der Nutzer*innen vor Ort </li></ul><p> In diesem Zusammenhang fallen u.a. folgende Tätigkeiten an:</p><ul> <li>  Selbstständige Durchführung von kleineren Reparaturen </li> <li>  Erstellen von Schadensmeldungen und Beseitigen von Gefahrenstellen </li> <li>  Kontrollieren von Sicherheitseinrichtungen </li> <li>  Begleitung der Einsätze von Fremdfirmen </li> <li>  Vor- und Nachbereitung von Sitzungsräumen </li> <li>  Durchführung von Umzügen und Transporten </li> <li>  Reinigung von Wegen und Treppenanlagen (auch im Winter) </li> <li>  Sie arbeiten überwiegend körperlich, auch unter erschwerten Bedingungen (z. B. Reinigungsarbeiten im Freien: Kälte, Nässe; Tragen von Lasten) </li></ul><h3> Was bieten wir Ihnen?</h3><p> Die Stellen sind nach EG 4 TVöD NRW, Teil A, Abschnitt a, Nummer 16 bewertet und zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.</p><p> Es handelt sich um unbefristete Vollzeitstellen, die nicht teilbar sind. Die Tätigkeiten sind für Telearbeit (Homeoffice) nicht geeignet.</p><p> Die Besetzung der Vollzeitstellen ist nur mit Vollzeitkräften möglich.</p><p> Die Einarbeitung – auch in technische Anlagen – erfolgt durch vorhandene, erfahrene Mitarbeiter*innen nach einem strukturierten Einarbeitungsprogramm.</p><p> Zusammen mit EAP Assist bietet die Stadtverwaltung Wuppertal allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhr individuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen.</p><p> Bitte bewerben Sie sich bis zum 08.08.2025.</p><h5>  Frau Sadiye Mesci  <br>  Leiterin Gebäudeservice </h5> E-Mail<p> Bei Fragen zu den Stelleninhalten und Interesse an einer Hospitation</p><p> Kontakt <br> 0202 563 6555</p><p> Ort <br> <a href="mailto:Sadiye.Mesci@gmw.wuppertal.de" target="_blank">Sadiye.Mesci@gmw.wuppertal.de</a></p><h5>  Frau Ina Ose  <br>  Personalreferentin </h5> E-Mail<p> Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf und zum Auswahlverfahren</p><p> Kontakt <br> 0202 563 5458</p><p> <a href="mailto:ina.ose@wuppertalent.de" target="_blank">ina.ose@wuppertalent.de</a></p><h6> AUCH NOCH INTERESSANT</h6> Anreise/ <br> Parken Vielfalt und Inklusion Gesundheitsförderung Beruf und Familie/Pflege Frauenförderung<p> Unsere Stadt braucht eine leistungsfähige, effiziente Verwaltung, die auf die Bedürfnisse der Bürger*innen eingehen kann. Deshalb erweitern wir unsere Vielfalt und fördern aktiv die Geschlechtergleichstellung sowie die Diversität unserer Beschäftigten.</p><p> Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderung, People of Color, Menschen mit internationaler Familiengeschichte sowie Menschen mit verschiedenen sexuellen Orientierungen, geschlechtlichen Identitäten und unterschiedlichen Alters. Hierfür arbeiten wir an einem Diversity-Konzept und sind der Charta der Vielfalt beigetreten. <br> Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung außerdem das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Gesundheitsschutz und Gesundheitsförderung der Beschäftigten haben einen großen Stellenwert in der Stadtverwaltung. Deshalb bieten wir als moderne Arbeitgeberin seit vielen Jahren erfolgreich ein Betriebliches Gesundheitsmanagement an, das auch von einem externen Fachinstitut mit dem Exzellenz-Siegel ausgezeichnet worden ist.</p><p> Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können und sind Träger des Zertifikats audit berufundfamilie für eine familienbewusste Personalpolitik. Wir sind der Charta der Pflege NRW beigetreten, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Pflege zu ermöglichen. Wir haben das Ziel, die verschiedenen Lebensmodelle und unsere Dienstleistung für die Bürger*innen in Einklang zu bringen.</p><p> Als öffentliche Arbeitgeberin arbeiten wir mit Hilfe unseres Gleichstellungsplanes am Ziel, eine ausgewogene Belegschaft zu erhalten. In unterrepräsentierten Bereichen werden Frauen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p>

Hilfshandwerker*in (m/w/d)

<h1> Elektriker (m/w/d)</h1><p> Barmherzige Brüder Behindertenhilfe gGmbH</p><p> Dorfen</p><p> Feste Anstellung</p><p> Vollzeit</p><h2> Mission</h2><p> Frei und sicher: Ihre Zukunft als Elektriker:in bei uns</p><p> Unsere Mission: Menschen wie Ihnen einen Arbeitsplatz zu bieten, der mehr kann als "Standard". Als Elektriker:in im Bereich Haus- und Gebäudetechnik werden Sie Teil eines Teams, das eigenverantwortliches Arbeiten schätzt – ohne den Druck von Baustellen, ohne ständige Hektik.</p><p> Sie arbeiten strukturiert, teilen sich Ihre Aufgaben selbst ein und genießen dennoch alle Vorteile einer festen Anstellung: tarifliche Bezahlung, Sicherheit, ein wertschätzendes Umfeld und eine sinnstiftende Tätigkeit bei einem sozialen Träger.</p><p> Bei uns gilt: Arbeiten wie selbstständig – aber mit der Rückendeckung eines starken Arbeitgebers.</p><h2> Das zeichnet Sie aus</h2><ul> <li>  Ausbildung zum Elektriker, Anlagenelektroniker, beziehungsweise Elektroniker Betriebs- oder Gebäudetechnik </li> <li>  Erfahrung im Bereich Instandhaltung von Vorteil </li> <li>  Führerschein Klasse B </li> <li>  ausgeprägte Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten, Flexibilität und Freude am Umgang mit Menschen </li> <li>  Identifikation mit den Werten unserer Einrichtung </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><p> Als Elektriker (m/w/d) sind Sie für regelmäßige Wartungsarbeiten im Bereich Anlagen- und Gebäudetechnik (inklusive Dokumentation), die Störungsbehebung und Fehlersuche, anfallende Arbeiten im Bereich Elektro sowie kleinere Installationsarbeiten zuständig. Zudem entwickeln Sie Optimierungsmöglichkeiten für bestehende Systeme, bearbeiten Meldungen aus unserem Ticketsystem und unterstützen das Team bei weiteren anfallenden Arbeiten im Bereich Haustechnik.</p><p> Unser Plus bei dieser Stelle: das Gefühl der Selbständigkeit und gleichzeitig die Sicherheit einer Festanstellung genießen.</p><h2> Das bieten wir</h2><ul> <li>  einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit (39 Stunden) mit Vergütung nach Tarif (AVR Caritas) sowie einen systemrelevanten und krisensicheren Arbeitsplatz </li> <li>  ein vielseitiges, abwechslungsreiches sowie interessantes Tätigkeitsfeld mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten und einer gut bezahlten Rufbereitschaft </li> <li>  betriebliche Zusatzversorgung im Alter (vom Arbeitgeber finanziert) und weitere Möglichkeit zur Entgeltumwandlung </li> <li>  30 Tage Urlaub mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember </li> <li>  Beihilfe für die Bereiche Zahnersatz, Heilpraktiker und Geburtshilfe </li> <li>  attraktive Versicherungsangebote wie Zusatz-Krankenversicherung oder Vergünstigungen durch die Anwendung des „Öffentlicher Dienst“-Tarifs </li> <li>  kostenlose Parkplätze vor Ort sowie Fahrrad- und E-Bike-Leasing </li> <li>  günstige Mitarbeiterverpflegung vor Ort </li> <li>  eigene Kulturveranstaltungen für Mitarbeitende kostenlos </li> <li>  zahlreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungen, bezahlte Freistellung für bis zu fünf Fortbildungstage pro Jahr </li> <li>  Freistellung für besondere Anlässe zum Beispiel bei Heirat des Mitarbeitenden, Geburt, Taufe oder Erstkommunion eines Kindes </li> <li>  eine sinnbringende Tätigkeit und ein positives Arbeitsklima in einem gut eingearbeiteten Team mit vielen Erfahrungen und Kompetenzen </li> <li>  nicht zuletzt die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen </li></ul><h2> Kontakt</h2><p> Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.</p><p> Das passt für Sie? Dann passen Sie zu uns! Senden Sie uns gleich Ihre Bewerbung (PDF-Format) per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@barmherzige-algasing.de" target="_blank">bewerbung@barmherzige-algasing.de</a>.</p><p> Alternativ per Post an: Barmherzige Brüder Behindertenhilfe gGmbH Region Oberbayern, Personalabteilung, Algasing 1, 84405 Dorfen</p>

Elektriker (m/w/d)

<h2> Die Masterflex Group: Ein attraktiver Arbeitgeber in der Industrie</h2><p> APT Advanced Polymer Tubing GmbH ist eine Tochter der börsennotierten Masterflex SE. Die Masterflex SE ist der Spezialist für die effektive Entwicklung und Herstellung anspruchsvoller Verbindungs- und Schlauchsysteme. Die APT GmbH ist auf die Verarbeitung von Fluor-Hochleistungspolymeren zu Schläuchen, Schrumpfschläuchen, Profilen und Wellschläuchen spezialisiert. Über 45 Mitarbeiter sorgen am Standort Düsseldorf für innovative Produkte aus hochtemperaturbeständigen Polymeren für eine Vielzahl von Anwendungen in unterschiedlichsten Industrien. Die moderne Anlagentechnik schafft Wettbewerbsvorteile und sichert langfristig unseren Standort.</p><p> Wir investieren weiter in unsere hervorragende Marktstellung und unser Wachstum. Daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen dynamischen <br> <br></p><h1> Schichtleiter (m/w/d) Extrusion</h1><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Einrichten, Anfahren, Bedienen und Reinigen von Extrudern </li> <li>  Fachliche Führung der Produktionsmitarbeiter im 3-Schicht-Betrieb </li> <li>  Prozessüberwachung, Störungsbeseitigung und Sicherstellung der produzierten Qualität </li> <li>  Durchführung und Dokumentation der Qualitätskontrollen </li> <li>  Einhaltung der Produktionsvorgaben </li> <li>  Kontinuierliche Verbesserung der Prozesse und Abläufe </li> <li>  Kostenoptimaler Einsatz der Ressourcen </li> <li>  Mitgestaltung und Projektierung von neuen Fertigungseinrichtungen </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Sie haben erfolgreich eine technische Berufsausbildung abgeschlossen, idealerweise als Verfahrensmechaniker (m/w/d) für Kunststoff- und Kautschuktechnik oder eine vergleichbare Ausbildung und haben mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise als Schichtleiter in der Extrusion von thermoplastischen Kunststoffen bzw. Fluorpolymeren. </li> <li>  Sie arbeiten selbständig und strukturiert. </li> <li>  Sie verfügen über sichere EDV-Kenntnisse (MS-Office), idealerweise in der Anwendung von ERP Programmen. </li> <li>  Sie sind flexibel und verfügen über eine hohe Arbeitsbereitschaft. </li> <li>  Sie sind sehr team- und kooperationsfähig. </li> <li>  Sie sind aufgeschlossen für neue Ideen und Technologien. </li> <li>  Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift. </li></ul><p> Was wir Ihnen bieten</p><ul> <li>  ein unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis in einem wirtschaftlich erfolgreichen, modernen Unternehmen </li> <li>  ein leistungsgerechtes Gehalt </li> <li>  familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien </li> <li>  Teilnahme an Betriebsevents </li> <li>  gute Verkehrsanbindung </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  bAV/ VWL </li> <li>  Jobrad </li></ul><p> Ihr Arbeitsort</p><p> 40589 Düsseldorf</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Dann bewerben Sie sich jetzt unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung ganz einfach Online hier: Schichtleiter (m/w/d) Extrusion <br> oder unter: <a href="https://karriereportal.masterflexgroup.com" target="_blank">https://karriereportal.masterflexgroup.com</a></p><p> APT Advanced Polymer Tubing GmbH <br> Segro-Park Düsseldorf-Süd <br> Bonner Str. 203, Section 203 G <br> 40589 Düsseldorf-Benrath <br> <br></p>

Schichtleiter (m/w/d) Extrusion

<h1> Bauzeichner (m/w/d) im Hochbau</h1><p> Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.</p> &gt; zurück zur Übersicht <p>  Bauzeichner /-in (m/w/d) im Hochbau </p> <p>  Stellen-Nr. 64-03:3353  <br>  Datum: 26.06.2025 </p> <p>  Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Hochbau, Abteilung Hochbauprojekte, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Bauzeichner /-in (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams. </p> <p>  Das Amt für Hochbau ist ein kommunaler Dienstleister der Stadt Regensburg und zuständig für Planung und Bau von Schulen, Kinderhäusern, Kulturbauten, sozialen Einrichtungen, Verwaltungsbauten, Gebäude der Sicherheit und Ordnung sowie Sportbauten. </p> <p>  Die Abteilung Hochbauprojekte ist verantwortlich für die Projektsteuerung aller städtischen Neubau- und Sanierungsmaßnahmen. Die Planung und Bauleitung dieser Projekte erfolgt hauptsächlich in Zusammenarbeit mit beauftragten Ingenieur- und Architekturbüros oder durch Eigenplanungen im Amt für Hochbau. </p> <p>  Stellenausweisung: EG 5 TVöD </p> <p>  Befristung: unbefristet </p> <p>  Arbeitszeit: Vollzeit </p> <h4>  Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? </h4> <ul>  <li>   Anfertigung von Zeichnungen und Plänen für den Aufgabenbereich „Hochbau“ nach Vorgabe  </li>  <li>   Ermittlung technischer Daten und Werte und ihre Auswertung bei der Anfertigung von Plänen und Leistungsverzeichnissen  </li>  <li>   Integration von Daten der Abteilung Gebäudetechnik und externer Büros in die Planung  </li>  <li>   Erstellen von Aufmaß, Kosten-, Flächen-, Massenermittlungen und Abrechnungen in besonderen Fällen  </li>  <li>   Mitarbeit bei allgemeinen Angelegenheiten der Abteilung  </li> </ul> <p>  Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. </p> <h4>  Worauf kommt es uns an? </h4> <p>  Bewerbungsvoraussetzungen: </p> <ul>  <li>   Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum/ zur Bauzeichner /-in (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung  </li> </ul> <p>  Sie können sich auch bewerben, wenn Sie die o. g. Qualifikation bis 31.08.2025 erwerben. </p> <p>  Zudem erwarten wir: </p> <ul>  <li>   Neben den üblichen Anforderungen des Berufes wie räumliches Vorstellungsvermögen und genaues Arbeiten werden umfangreiche EDV-Kenntnisse erwartet, insbesondere im CAD-Bereich  </li>  <li>   Die Aufgaben erfordern in besonderem Maß Eigeninitiative, selbstständiges, gründliches und strukturiertes Arbeiten  </li>  <li>   Sie zeichnen sich zudem durch kreative und gestalterische Fähigkeiten sowie Teamfähigkeit aus  </li> </ul> <h4>  Was bieten wir Ihnen? </h4> <p>  Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. </p> <p>  Auf das können Sie sich konkret freuen: </p> <ul>  <li>   Arbeitsmarktzulage von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen (befristet derzeit bis 31.12.2030)  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen  </li>  <li>   Eine Abwechslungsreiche Beschäftigung in einem angenehmen modernen Arbeitsumfeld  </li>  <li>   Die Bearbeitung von interessanten Hochbauprojekten mit einer zukunftsorientierten Ausrichtung, in einem jungen und kollegialen Team  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen  </li>  <li>   Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz  </li>  <li>   Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst  </li>  <li>   Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung  </li>  <li>   Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job  </li> </ul> <p>  Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. </p> <h4>  Kontakt und Informationen: </h4> <p>  Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Hochbauprojekte, Herr Geerkens, Tel. (0941) 507-1641, gerne zur Verfügung. </p> <p>  Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. </p> <p>  Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. </p> <h4>   Haben wir Ihr Interesse geweckt?  </h4>  <p>   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 64-03:3353    mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.  </p>  Ende der Bewerbungsfrist ist der 21.07.2025.  <br>  <p>   Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.  </p>  <p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p> <br> <p>  Stelle teilen: </p>

Bauzeichner (m/w/d) im Hochbau

<p> Lust auf neue Perspektiven? Die Stadt Kehl bietet vielseitige Jobs und Ausbildungsplätze: Mehr als 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind bei der Kehler Stadtverwaltung in ganz unterschiedlichen Bereichen beschäftigt. Mit seinen 36.000 Einwohnern ist Kehl am Rhein die deutsche Nachbarstadt von Straßburg, welche durch die Europabrücke direkt mit der Europametropole verbunden ist. Wer den Flair einer gemütlichen badischen Kleinstadt oder das Großstadterlebnis genießen möchte, ist in Kehl zu Hause.</p><p> Die Stadt Kehl sucht für den Eigenbetrieb Technische Dienste Kehl, Bereich Abwasser, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Techniker oder Meister (w/m/d) für den Bereich Abwasserentsorgung</h1><p> unbefristet in Vollzeit.</p><p> Die Technischen Dienste Kehl sind unter anderem zuständig für die Abwasserbeseitigung des gesamten Stadtgebiets mit knapp 38.000 Einwohnern (ca. 325km Kanal, 42 Pumpwerke, je 2Regenklär- und Regenüberlaufbecken, 1Kläranlage). Die Entsorgung erfolgt größtenteils über Trennsysteme.</p><h3> WIR BIETEN</h3><ul> <li>  Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 9TV-V </li> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30Tage Urlaub und frei am 24. und 31.Dezember </li> <li>  Familienfreundliche Rahmenbedingungen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  Intensive Einarbeitung durch Ihren persönlichen Startbegleiter </li> <li>  Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen wie Betriebsausflug, Sommerfest und After-Work-Events </li> <li>  Kostenfreie Parkplätze und eine gute Verkehrsanbindung </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss (Jobticket) bei der Benutzung des ÖPNV </li> <li>  Rad-Leasing </li></ul><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Technische Prüfung von Entwässerungsanträgen </li> <li>  Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung von kleineren Kanalbau- und Kanalunterhaltungsmaßnahmen </li> <li>  Prüfung, Abnahme, Technische- und Funktionskontrolle der Abwasseranlagen </li> <li>  Durchführung des Dezentralen Abwasserbeseitigungskonzeptes </li> <li>  Koordinierung von Kanalspülungen / Grubenentsorgungen </li> <li>  Abnahme der Grundstücksentwässerung </li></ul><h3> IHR PROFIL</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Techniker- oder Meisterausbildung im bautechnischen Bereich oder der Ver- und Entsorgungstechnik </li> <li>  Alternativ langjährige Berufserfahrung im Bereich Abwasser mit Bereitschaft zur Weiterbildung </li> <li>  Erfahrungen im Bauleitungsbereich sowie mit Aufsichtführung im Abwasserbereich sind wünschenswert </li> <li>  Kenntnisse im Umgang mit wassergefährdenden Stoffen </li> <li>  Kenntnisse mit Ausschreibungsprogrammen sind vorteilhaft </li> <li>  Hohes Maß an Dienstleistungsorientierung, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit </li> <li>  Selbständige, zielorientierte sowie verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li>  Fahrerlaubnis KlasseB </li></ul><h3> INTERESSIERT?</h3><p> Für Auskünfte zum Aufgabenbereich steht Ihnen Herr Lamrani, Leiter des Geschäftsbereichs Abwasser (Telefon: 07851 88-4670), gerne zur Verfügung. Auskünfte zum Verfahren erteilt Ihnen das Personalbüro (Telefon: 07851 88-1114).</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung.</p>

Techniker oder Meister (w/m/d) für den Bereich Abwasserentsorgung

<h1> Technischer Gebäudemanager (m/w/d)</h1><p> Ob Techniker, Meister oder Ingenieur - Du sorgst dafür, dass unsere Technik zuverlässig funktioniert</p><p> Anf.-Kennung: 15281 <br></p><p> RATIONAL ist weltweiter Markt- und Technologieführer, wenn es um intelligentes Küchenequipment und digitale Produkte geht.</p><p> Das Ziel? Unseren Kunden in den Küchen dieser Welt den höchstmöglichen Nutzen bieten. Mittlerweile sind wir weltweit mehr als 2.700 Mitarbeitende und wollen weiter wachsen. Mit Talenten, die den Unterschied machen.</p><p> Zur Verstärkung unseres Bereichs Corporate Facility Management suchen wir am Hauptsitz in Landsberg am Lech ab sofort einen engagierten Technischen Gebäudemanager (m/w/d) in Vollzeit.</p><h4> Deine Aufgaben</h4><p> In Abhängigkeit deiner Stärken und bisherigen Erfahrung übernimmst du Aufgaben im Bereich Gebäudetechnischer Anlagen wie zum Beispiel der Elektrotechnik, Gebäudeautomation, MSR-Technik &amp; HKLS.</p><ul> <li>  Ganzheitliche Betreuung der technischen Gebäudeinfrastruktur in definierten Gewerken </li> <li>  Projektierung erforderlicher Bau- / Umbau- / Erweiterungsmaßnahmen am Standort </li> <li>  Gewährleistung der Anlagenverfügbarkeit unter anderem durch Koordination erforderlicher Maßnahmen zur Instandhaltung &amp; Instandsetzung </li> <li>  Sicherstellung der technischen Compliance </li></ul><h4> Dein Profil</h4><ul> <li>  Abgeschlossene Qualifikation als Meister, Techniker oder Ingenieur im Bereich Elektrotechnik, Gebäudetechnik, Facility Management oder vergleichbar </li> <li>  Dank deiner bisherigen Erfahrungen hast du ein ausgeprägtes, technisches Verständnis und kennst grundsätzliche Zusammenhänge im Gebäude- und Liegenschaftsbetrieb </li> <li>  Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Bereich des Bauwesens </li> <li>  Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet dich aus </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office setzen wir voraus </li> <li>  Erfahrung mit CAD (AutoCAD) sowie Anwendungen im Bereich der Gebäudeautomation (wie bsp. KNX, Siemens Desigo) von Vorteil </li></ul><h4> Unsere Benefits</h4><ul> <li>  38-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten </li> <li>  Attraktive, leistungsorientierte Vergütung und weitere finanzielle Leistungen </li> <li>  Ausgezeichnetes Betriebsrestaurant und Essensgeldzuschuss </li> <li>  EGYM Wellpass und Fahrrad-Leasing </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf und Familie zum Beispiel durch RATIONAL-Kinderferienbetreuung </li> <li>  Teamevents, Sommerfest und Weihnachtsfeier </li> <li>  Möglichkeit zur internen und externen Weiterbildung </li></ul><p> ... und es gibt noch vieles mehr: Hier mehr erfahren</p><p> Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess stellen wir in unseren FAQs bereit. Sollten noch Fragen offen sein steht Teresa Schmid sehr gerne Rede und Antwort.</p><p> Teresa Schmid</p><p> RATIONAL</p><p> +49 8191 327 3046</p><p> RATIONAL Dienstleistungsgesellschaft mbH <br> Siegfried-Meister-Str. 1 <br> 86899 Landsberg am Lech <br> Deutschland</p>