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<h1> Mechatronikerin / Mechatroniker Kältetechnik (w/m/d)</h1><h2> Technisches Betriebsamt, Versorgungstechnik, Kennz. 7046</h2><p> Vollzeit: <br> 100 %</p><p> Unbefristet</p><p> Arbeitsbeginn: <br> nächstmöglich</p><p> Bewerbungsfrist: <br> 07.01.2026</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Wartung, Instandhaltung und Service </li> <li>  Betrieb und Störungsbeseitigung </li> <li>  Reparaturen </li> <li>  Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst nach der Einarbeitungsphase wird vorausgesetzt </li></ul><p> Erhalten Sie einen Eindruck von Ihren Aufgaben – hier geht's zum Video!</p><h3> Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Mechatronikerin / Mechatroniker für Kältetechnik mit langjähriger Berufserfahrung </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Ausgeprägtes Maß an Selbstständigkeit, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie sicheres und freundliches Auftreten </li> <li>  Teamfähigkeit, Engagement, Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Bereitschaft zum Umgang mit modernen Arbeitsmedien wie Smartphone und Tablet zur Auftragsdokumentation </li></ul><h3> Vorteile</h3><ul> <li>  Work-Life-Balance: Wir unterstützen bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li>  Abwechslungsreiche Anlagentechnik erleben und beherrschen: Von groß bis klein, alt bis modern </li> <li>  Zukunftssicherer Arbeitsplatz einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) </li> <li>  Geregelte Arbeitszeiten: Montag bis Freitag, 38,5 Stunden pro Woche, Einsätze innerhalb Tübingens, interessantes Gleitzeitmodell (Wahl zwischen Freizeit und Auszahlung bei der Vergütung der Rufbereitschaft) </li></ul><ul> <li>  Attraktive Vergütung und Vergünstigungen: Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Mitarbeitenden-Rabatte und Jahressonderzahlung </li> <li>  Unser Tarifvertrag regelt und sichert Ihr Arbeitsumfeld: Arbeiten wie im KMU – mit Rahmenbedingungen eines Großunternehmens </li> <li>  Strukturiertes Onboarding und klinikumseigene Akademie </li> <li>  Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote </li></ul><h3> Über uns</h3><p> Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit über 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.</p><h3> Über den Arbeitsbereich</h3><p> Das Technische Betriebsamt (tba) ist eine zentrale Einrichtung des Universitätsklinikums und mit einem erfahrenen Team aus 180 Fachleuten für die technische Betreuung und das Anlagenmanagement sowohl des Universitätsklinikums als auch der gesamten Universität Tübingen zuständig. Der Arbeitsbereich erstreckt sich auf über 400 Gebäude und umfasst sanitäre Anlagen inklusive Wasseraufbereitungssysteme, Heizungsanlagen, Lüftungs- und Kälteanlagen, Drucklufttechnik und Feuerlöschanlagen.</p><p> Wenn Sie Teil eines dynamischen, engagierten Teams werden möchten, das in einer spannenden und verantwortungsvollen Umgebung arbeitet, freuen wir uns, Sie kennenzulernen. In unseren Teams haben Sie die Möglichkeit, Ihr Wissen einzubringen und weiter auszubauen.</p><h3> Kontakt bei Fragen</h3><p> Frau Sofia Bublikov <br> 07071 29-77772</p><h3> Bewerbungsadresse</h3><p> Herr Martin Schäffer <br> Kennziffer: 7046 <br> Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben <br> Wir bitten auch um Mitteilung der Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins im nachfolgenden Fragebogen.</p><p> Bewerbungsfrist: 07.01.2026</p><p> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen. Frauen werden nachdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.</p><p> Zur Stelle</p>