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<h1> Meister / Techniker Elektrotechnik (m/w/d)</h1><h3> Über uns</h3><p> SCALA stage systems &amp; services GmbH ist dein kreativer Partner für Bühnen- und Veranstaltungstechnik. Wir machen Kunst in all ihren Dimensionen auf den größten Bühnen der Welt möglich. Unser Know-how in Steuerungstechnik und Maschinenbau schätzen renommierte Opernhäuser, Theater, Musicalproduktionen sowie große Show- und Eventproduktionen.</p><h3> Deine Aufgaben</h3><p> Wir verstehen Entwicklung, Projektumsetzung und Service als gleichwertige Bestandteile unseres gemeinsamen Anspruchs: verlässliche, sichere und nutzerorientierte Systeme bereitzustellen – partnerschaftlich, kundennah und über den gesamten Lebenszyklus hinweg.</p><p> Ein zentraler Baustein unserer Qualitätssicherung ist unser internes Test &amp; Repair Lab: Hier führen wir Reparaturen und Prototypenbau durch, nehmen Konfigurationen vor und realisieren Integrationstests für unsere Softwareentwicklung – praxisnah, flexibel und eng verzahnt mit unseren realen Systemen.</p><p> Im Test &amp; Repair Lab:</p><ul> <li>  Verantwortung für Betrieb und Unterhalt unseres Test &amp; Repair Labs; ggf . Übernahme der Rolle als verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) mit entsprechender Qualifikation und Unterstützung durch uns </li> <li>  Bau und Verdrahtung von Bedienpulten (Kleinstserie) nach Plan </li> <li>  Reparatur und Instandhaltung von Steuerungskomponenten </li> <li>  Mitwirkung beim Prototypenbau für neue Entwicklungen </li></ul><p> Auf unseren internationalen Baustellen (ca. 30-40 %):</p><ul> <li>  Fachbauleitung Elektrotechnik auf unseren Baustellen – inklusive Koordination internationaler Montageteams und Organisation des Bauablaufs (ca. 30-40 % der Arbeitszeit) </li> <li>  Durchführung und Unterstützung bei elektrischen Inbetriebnahmen auf unseren Baustellen </li> <li>  Qualitätssicherung und Prüfung elektrischer Installationen </li></ul><p> In unseren Projekten:</p><ul> <li>  Technische Ansprechperson für unsere Projektleitung bei Fragen zu Elektroinstallation, Schaltschrankbau und Schnittstellen zur Steuerungs- und Antriebstechnik </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Elektromeister:in oder staatlich geprüfte:n Techniker:in Elektrotechnik (m/w/d) </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektromontage im Anlagenbau oder Hochbau, einschließlich Tätigkeit als Montageleitung oder Supervisor (m/w/d) </li> <li>  Praktische Erfahrungen in Elektroinstallation, Schaltschrankbau und Bauleitung </li> <li>  Kenntnisse einschlägiger Normen und Vorschriften (z. B. VDE) </li> <li>  Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>  Hilfsbereitschaft, Fähigkeit zu delegieren sowie Hands-on-Mentalität </li> <li>  Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit </li> <li>  Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, jeweils mind. auf B1-Niveau </li> <li>  Reisebereitschaft (europaweit, ca. 30-40?%) </li> <li>  Bonus: Erfahrung in der Veranstaltungs- oder Bühnentechnik </li></ul><h3> Warum wir?</h3><ul> <li>  Einen flexiblen Arbeitsplatz: hybrid im Homeoffice, vor Ort beim Kunden oder am Standort in Castrop-Rauxel </li> <li>  Einsätze bei den bekanntesten Musicals und Theatern der Welt </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Einsatzplanung </li> <li>  Ein Überstundenkonto mit entsprechendem Freizeitausgleich </li> <li>  Ein engagiertes Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation </li> <li>  Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket sowie langfristige Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen </li></ul><h3>  Du bist interessiert? </h3> Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen per Kontaktformular zu. <br> Für Rückfragen steht dir Janin Jahn unter 023056372620 gern zur Verfügung.<p> SCALA stage systems &amp; services GmbH <br> Erinstraße 9 <br> 44575 Castrop-Rauxel (Dortmund) <br> <a href="https://de.scala-stage.com" target="_blank">https://de.scala-stage.com</a></p>

Meister / Techniker Elektrotechnik (m/w/d)

<h1> Obermonteur Elektrotechnik (m/w/d)</h1><h2> Arbeite mit uns an der Zukunft als Obermonteur (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik!</h2><p> Du fühlst dich auf der Baustelle wie zu Hause?</p><p> Dann bist Du als Obermonteur (m/w/d) für den Bereich Elektrotechnik bei uns genau richtig!</p><p> Die SSS Gruppe ist eine mittelständische, familiengeführte Unternehmensgruppe mit über 600 Mitarbeitern in mehr als 20 Standorten. Mit fünf operativen Gesellschaften erbringen wir vielseitige Dienstleistungen.</p><p> Darunter gehört die SSS Starkstrom- und Signal-Baugesellschaft mbH, die seit mehreren Jahrzehnten bei Unternehmen in der Industrie, Bau- und Versicherungswirtschaft als Partner für Gebäudetechnik, Elektrotechnik, Sicherheitstechnik bekannt ist.</p><h3> Was Dich erwartet:</h3><ul> <li>  Du stimmst Werk- und Montagepläne mit dem Bau- bzw. Projektleiter ab und prüfst die Baubarkeit </li> <li>  Du informierst den Bau- oder Projektleiter regelmäßig und gibst tägliche Rückmeldungen von der Baustelle </li> <li>  Du kontrollierst die erbrachten Leistungen vor Ort anhand der Projektunterlagen </li> <li>  Du führst, unterstützt und überwachst unsere Subunternehmer </li> <li>  Du erkennst Zusatzarbeiten, dokumentierst sie und führst Stundennachweise </li> <li>  Du überprüfst Materialeingänge und leitest Lieferscheine direkt weiter </li> <li>  Du vertrittst den Bauleiter bei Besprechungen </li> <li>  Du unterstützt bei der Aufmaß-Kontrolle und kümmerst Dich um Mängelbeseitigungen </li></ul><h3> Was Dich auszeichnet:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (ehemals Elektroinstallateur) </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der TGA </li> <li>  Sicheres und kundenorientiertes Auftreten ist für dich selbstverständlich </li> <li>  Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft </li> <li>  Teamfähigkeit und Flexibilität zählen zu deinen Stärken </li> <li>  Grundkenntnisse von Microsoft Office insbesondere World, Excel, Outlook und Teams </li></ul><h3> Was wir Dir bieten:</h3><ul> <li>  Eine Festanstellung in Vollzeit bei einem systemrelevanten Arbeitgeber </li> <li>  Langfristige Perspektiven in unserem familiengeführten Unternehmen </li> <li>  E-Bike Leasing für den passenden Ausgleich </li> <li>  Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterqualifizierung </li> <li>  Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Eine abwechslungsreiche und interessante Position </li> <li>  Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte) </li></ul><h3> Überzeugt?</h3><p> Dann komm zu uns und bring Deine Fähigkeiten dorthin, wo sie gebraucht werden. Auf spannende Baustellen, starken Kollegen und Perspektive für morgen.</p><p> Werde Teil der SSS Gruppe und arbeite gemeinsam mit uns an der Zukunft!</p><p> Für den ersten Schritt reicht uns Dein Lebenslauf! Alles Weitere klären wir beim persönlichen Kennenlernen.</p><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p><p> Dein Ansprechpartner für weitere Fragen:</p><p> Polina in't Veen <br> Personal Sachbearbeiterin <br> <a href="mailto:polina.intveen@sss-gruppe.de" target="_blank">polina.intveen@sss-gruppe.de</a> <br> T +49 201 1755661</p><p> <a href="http://www.sss-gruppe.de" target="_blank">www.sss-gruppe.de</a></p>

Obermonteur Elektrotechnik (m/w/d)

<h1> Product Owner (m/w/d) "Bestandsführungsprozesse LV"</h1><h2> Das sind wir</h2><p> Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt.</p><h2> Dein Aufgabengebiet</h2><p> Als Product Owner (m/w/d) für das Squad "Bestandsführungsprozesse LV" bist du der Fixpunkt des Teams. Du bist Ansprechpartner:in und Bindeglied für Stakeholder, Tribe Lead, interne Kund:innen, Squad-Mitglieder, Scrum Master, etc. und stimmst aktuelle Prioritäten zur Zielerreichung des Squad ab. Gemeinsam mit deinem Team planst, entwickelst und optimierst du die Workflows der Squad Bestandsführungprozesse LV. Dein Team verantwortet die komplette Wertschöpfungskette - von der Anforderung bis zur Produktivsetzung.</p><p> Zu deinen Kernaufgaben gehören dabei:</p><ul> <li>  Fachliche Führung eines interdisziplinären und agilen Teams </li> <li>  Weiterentwicklung der Bestandsführungsprozesse LV </li> <li>  Betreuung und Optimierung der versicherungstechnischen Abläufe u.a. zu Tests in der Life Factory und der Umsysteme </li> <li>  Definition der Squad-Ziele und deren Ausarbeitung und der Einbeziehung der notwendigen Stakeholder für die Zielerreichung </li> <li>  Kontinuierliche Priorisierung des Backlogs basierend auf den aktuellen Erkenntnissen zur Maximierung des Kundennutzens </li></ul><h2> Du</h2><ul> <li>  hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit mathematischem Hintergrund </li> <li>  konntest bereits Erfahrungen als Product Owner (m/w/d), Projektleiter (m/w/d) oder Business Analyst (m/w/d) im Versicherungsumfeld sammeln </li> <li>  hast Spaß an der Verbesserung von Prozessen und verfügst über Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen </li> <li>  hast Kenntnisse zu den in der LV eingesetzten Anwendungen, insbesondere der Life Factory </li> <li>  verfügst über sehr gute Kommunikations- und Durchsetzungsstärke gepaart mit Teamgeist </li> <li>  findest, dass neue Themen Herausforderungen und kein Hindernis sind </li></ul><h2> Bei uns</h2><ul> <li>  kannst du kommen wie du dich wohlfühlst - egal ob in Turnschuhen oder im Anzug </li> <li>  arbeitest du in einem agilen Setting </li> <li>  kannst du eigenverantwortlich arbeiten, denn wir leben unseren Unternehmenswert Vertrauen </li> <li>  kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten. #veränderedasjetzt </li> <li>  kannst du dich über unsere Weiterbildungsplattform SINA zu zahlreichen Weiterbildungen anmelden </li> <li>  kannst du heute im Büro und morgen Zuhause arbeiten </li></ul><h2> Du bist nicht perfekt?</h2><p> Prima, wir auch nicht, aber wir versuchen uns jeden Tag ein wenig zu verbessern!</p><p> Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über unser Bewerbermanagentsystem hoch. Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen.</p><p> Bitte mache in deiner Bewerbung zusätzlich Angaben zu dem von dir präferierten Standort sowie deiner Gehaltsvorstellung.</p><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.</p><p> Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter <a href="https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo" target="_blank">https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo</a> eingesehen werden.</p><p> SIGNAL IDUNA Gruppe <br> Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund <br> Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg</p><p> Ansprechpartnerin: Nora Gebauer</p><p> Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.</p><p> Hinweis für Personalvermittler <br> Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.</p><h2> Kontakt</h2><p> Vanessa Paffrath</p><h2> Einsatzort</h2><p> Dortmund, Hamburg</p><p> SIGNAL IDUNA Gruppe <br> Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund <br> Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg</p>

Product Owner (m/w/d) "Bestandsführungsprozesse LV"

<h1> Service Techniker (m/w/d) Automation / Bühnensteuerung</h1><h2> Inbetriebnehmer – Automation / Bühnensteuerung (m/w/d)</h2><h3> Über uns</h3><p> SCALA stage systems &amp; services GmbH ist dein kreativer Partner für Bühnen- und Veranstaltungstechnik. Wir machen Kunst in all ihren Dimensionen auf den größten Bühnen der Welt möglich. Unser Know-how in Steuerungstechnik und Maschinenbau schätzen renommierte Opernhäuser, Theater, Musicalproduktionen sowie große Show- und Eventproduktionen.</p><h3> Deine Aufgaben</h3><p> Als Teil unseres Service-Teams bist du technische:r Ansprechpartner:in für unsere Kunden – im Tagesgeschäft ebenso wie bei komplexeren Wartungs- und Reparaturmaßnahmen. Dabei agierst du überwiegend remote und bist gelegentlich auch vor Ort im Einsatz:</p><ul> <li>  Analyse von Fehlerbeschreibungen aus Hotline, Ticketsystemen und Logdaten; Aufbereitung für die Softwareentwicklung </li> <li>  Fehlerdiagnose und Störungsbehebung an Steuerungen sowie elektrischen Anlagen – per Fernzugriff oder telefonisch </li> <li>  Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation präventiver Wartungen </li> <li>  Durchführung geplanter Systemprüfungen via Fernwartung </li> <li>  Kleinere Umbauten und Austausch von Komponenten </li> <li>  Weltweite Einsätze zur Instandsetzung und Reparatur </li> <li>  Hardware-Reparaturen in der Werkstatt </li> <li>  Begleitung von Software-Updates in Kundenanlagen </li> <li>  Planung und Koordination von Wartungseinsätzen gemeinsam mit der Servicekoordinatorin </li> <li>  Unterstützung bei der Inbetriebnahme von Antriebstechnik </li> <li>  Teilnahme an der technischen Rufbereitschaft (ca. 5 Wochen pro Jahr) </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung, z. B. Fachkraft für Veranstaltungstechnik, Anlagenmechaniker / Anlagenmechanikerin, Industriemechaniker / Industriemechanikerin (m/w/d), Weiterbild zum Techniker (m/w/d) oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Elektronik oder Technische Informatik </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit SPS-basierten und proprietären Steuerungssystemen </li> <li>  Berufserfahrung im Service oder in der Inbetriebnahme technischer Systeme, idealerweise mit Vor-Ort-Erfahrung </li> <li>  Fundierte Kenntnisse der elektrischen Sicherheit; wünschenswert: Erfahrung mit funktionaler Sicherheit in der Veranstaltungstechnik </li> <li>  Eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch (mind. B2-Niveau); weitere Sprachen von Vorteil </li> <li>  Freude am Kundenkontakt und an der Zusammenarbeit im Team </li></ul><h3> Warum wir?</h3><ul> <li>  Einen flexiblen Arbeitsplatz: hybrid im Homeoffice, vor Ort beim Kunden oder am Standort in Castrop-Rauxel </li> <li>  Einsätze bei den bekanntesten Musicals und Theatern der Welt </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Einsatzplanung </li> <li>  Ein Überstundenkonto mit entsprechendem Freizeitausgleich </li> <li>  Ein engagiertes Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation </li> <li>  Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket sowie langfristige Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen </li></ul><h3>  Du bist interessiert? </h3> Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen per Kontaktformular zu. <br> Für Rückfragen steht dir Janin Jahn unter 023056372620 gern zur Verfügung.<p> SCALA stage systems &amp; services GmbH <br> Erinstraße 9 <br> 44575 Castrop-Rauxel (Dortmund) <br> <a href="https://de.scala-stage.com" target="_blank">https://de.scala-stage.com</a></p>

Service Techniker (m/w/d) Automation / Bühnensteuerung

<h1> Abteilungsleiter / Chapter Lead (m/w/d) Document Journey - Business Analysten</h1><h2> Das sind wir</h2><p> Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt.</p><h2> Dein Aufgabengebiet</h2><p> Bist du bereit, unser „House of Documents“ mit zu gestalten? Dann suchen wir genau dich: Den Chapter Lead (m/w/d), der unsere Dokumenten-Champions zu digitalen Superhelden formt!</p><p> Vergiss steife Hierarchien und „Das haben wir schon immer so gemacht“! Im „House of Documents“ pulsiert die Energie der Veränderung. Hier triffst du auf dein Team von klugen Köpfen und Machern, die mit modernsten Technologien die Dokumentenprozesse der Signal Iduna revolutionieren - im Input, Output und Archiv. Dokumente und die damit verbundenen Prozesse und auch Möglichkeiten sind deine Leidenschaft und du brennst darauf, dein Wissen in deinem Chapter zu teilen und gemeinsam mit deinem Team die Dokumentenprozesse für die Organisation zu revolutionieren!"</p><p> Deine Mission?</p><ul> <li>  Entfache das Feuer der Begeisterung!  <br>  Sei der Funke, der die Leidenschaft für Innovation und Teamwork in deinem Chapter zum Lodern bringt! </li> <li>  Schieße die Motivation in den Orbit!  <br>  Fördere die Talente jedes Einzelnen und schaffe eine Umgebung, in der Ideen Flügel bekommen und Großes entsteht. </li> <li>  Navigiere dein Team zum Erfolg!  <br>  Gib klare Ziele vor, unterstütze bei der Selbstorganisation und schaffe Raum für agile Prozesse und agile Entscheidungen. </li></ul><h2> Du</h2><ul> <li>  bringst den passenden Background mit:  <br>  Ob Wirtschaftsinformatik, BWL oder ein vergleichbarer Abschluss – du hast die akademische Basis, um in der Welt der IT und Prozesse zu glänzen. </li> <li>  verfügst über das Herz eines Leaders:  <br>  Du sprühst vor positiver Energie, motivierst andere mit deiner Begeisterung und führst mit Empathie und Klarheit. </li> <li>  bist Wegbereiter mit Herz und Verstand:  <br>  Du siehst deine Rolle darin, dein Team auf seinem Weg zu unterstützen und ein Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder Einzelne entfalten und erfolgreich sein kann. </li> <li>  sprichst die Sprache unserer relevanten Systeme:  <br>  Input, Output, Archiv – du durchblickst IT-Systeme und -Architekturen und verstehst die Prozesse dahinter. </li> <li>  bist ein Meister der Analyse und Organisation:  <br>  Mit deiner strukturierten Arbeitsweise und analytischen Stärke findest du Lösungen und setzt diese mit Eigeninitiative in die Tat um. </li> <li>  hast die richtige Erfahrung in diesem Topic:  <br>  Du kennst die Welt der Dokumente wie deine Westentasche – ob Input, Output oder Archivierung, du weißt, wie der Informationsfluss fließt. </li> <li>  bist Vernetzer zwischen Tradition und Zukunft:  <br>  Du kennst die bewährten Prozesse und hast gleichzeitig den Antrieb, diese mit Hilfe neuer Technologien auf die nächste Stufe zu heben. </li> <li>  hast die Stimme der Wortgewandtheit:  <br>  Du beherrschst Deutsch und Englisch und überzeugst mit deinen Worten, sowohl im persönlichen Entwicklungs- als auch bei einem Krisengespräch. </li> <li>  hast das richtige Mindest und Verständnis:  <br>  Du verstehst und lebst die Rolle des Chapter Leads und hast ein Funkeln in den Augen, wenn du über deine Rollen und Aufgaben sprichst. </li></ul><h2> Bei uns</h2><ul> <li>  kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten #veränderedasjetzt </li> <li>  kannst du in unseren Ruheräumen auch mal durchatmen </li> <li>  profitierst du von einem Tarifvertrag mit einer 38-Stunden-Woche </li> <li>  kannst du deinen ökologischen Fußabdruck z.B. durch E-Bike-Leasing verbessern </li> <li>  kannst du durch unser Co-Leadership-Programm Führungskraft in Teilzeit sein </li> <li>  profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten </li> <li>  kannst du 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern </li></ul><h2> Haben wir dein Interesse geweckt?</h2><p> Dienstsitz/Einsatzort <br> Der gewöhnliche Arbeitsort wäre in Dortmund oder Hamburg.</p><p> Hinweis zur Bewerbung <br> Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über unser Bewerbermanagementsystem hoch. Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen.</p><p> Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter <a href="https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo" target="_blank">https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo</a> eingesehen werden.</p><p> SIGNAL IDUNA Gruppe <br> Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg <br> Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund</p><p> Ansprechpartner: René Figge <br> (Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.)</p><p> Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.</p><p> Hinweis für Personalvermittler <br> Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.</p><h2> Kontakt</h2><p> René Figge</p><h2> Einsatzort</h2><p> Hamburg, Dortmund</p><p> SIGNAL IDUNA Gruppe <br> Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg <br> Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund</p>

Abteilungsleiter / Chapter Lead (m/w/d) Document Journey - Business Analyst

zum Inhalt springen <h1>   Ingenieur (m/w/d) für Haustechnik und Energiemanagement in unserer Bauabteilung  </h1>  Sparkasse Essen  <p>  ArbeitszeitVollzeit </p> <p>  Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung </p> <p>  Wir bei der Sparkasse Essen fördern ein gutes Leben aller Menschen in Essen und unterstützen diese täglich bei der Erreichung von individuellen Zielen. </p> <p>  Mit persönlicher Nähe und regionaler Kompetenz begleiten wir jeden Einzelnen in allen finanziellen Lebenssituationen. Wir schaffen wirtschaftliche, soziale und ökologische Nachhaltigkeit und machen uns stark für das, was wirklich zählt – für die Menschen in Essen, für die Region, für uns alle. </p> <p>  So sind wir mit unseren über 1.200 Mitarbeitenden in unserer Filial-Familie - stationär, digital und medial - und unseren Fachabteilungen die zuverlässige Finanzpartnerin Nummer eins in unserer Stadt. </p> <p>  Bereit die Zukunft mit uns zu gestalten? </p> <p>  Dann werden Sie Teil unserer Bauabteilung als </p> <h1>  Ingenieur (m/w/d) für Haustechnik und Energiemanagement </h1> <p>  Um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu fördern, wenden wir uns mit dieser Ausschreibung auch an teilzeitbeschäftigte Mitarbeitende. Darüber hinaus bietet die Stelle die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. </p> <p>  Die Aufgabenschwerpunkte: </p> <ul>  <li>   Planung, Leistungsabnahmen und Überwachung der Klima-, Heizungs- und Sanitäranlagen (Steuerung und Regelung)  </li>  <li>   Erarbeitung von Ausschreibungen (Leistungsverzeichnisse)  </li>  <li>   Ausarbeitung, Abschluss und Überwachung von Wartungsverträgen  </li>  <li>   Bedienung und Dienstleistersteuerung der Gebäudeleittechnik  </li>  <li>   Weiterentwicklung und Pflege eines Energiemanagementsystems gemäß DIN ISO 50001,  </li>  <li>   Überwachung des Energieverbrauchs aller Standorte, der Entwicklung relevanter Kennzahlen (Messkonzept) und der Einhaltung gesetzlicher Meldepflichten  </li>  <li>   Durchführung von Energiebegehungen und internen Audits  </li>  <li>   Identifizierung, Konzeptionierung, Planung und Umsetzung von Energieeffizienzmaßnahmen  </li>  <li>   Analysierung des Gebäudebestandes und Ableitung von technischen und betriebswirtschaftlichen Optimierungsmaßnahmen  </li> </ul> <p>  Sie verfügen über: </p> <ul>  <li>   ein abgeschlossenes Ingenieurstudium Heizung, Lüftung, Sanitär (HLS) mit den Schwerpunkten Versorgungstechnik, technische Gebäudeausstattung (TGA) oder eine vergleichbare Qualifikation  </li>  <li>   mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Energiemanagement, erneuerbare Energien  </li>  <li>   Kenntnisse der DIN ISO 50001 und DIN ISO 14001 sind von Vorteil  </li> </ul> <p>  sowie </p> <ul>  <li>   Begeisterung für Technik, erneuerbare Energien und ein hohes Maß an Eigeninitiative  </li>  <li>   Erfahrungen und Kenntnisse in der Ausschreibung von Dienstleistungen und Gewerken  </li>  <li>   gute Kenntnisse in fachspezifischer PC-Software (z.B. AutoCAD, sowie einer gängigen Ausschreibungs- und Facilitymanagement-Software)  </li>  <li>   hohe zeitliche Flexibilität  </li>  <li>   gute Umgangsformen im Umgang mit unserer Kundschaft, den Mitarbeitenden sowie externen Handwerkenden  </li> </ul> <p>  Wir bieten Ihnen: </p> <ul>  <li>   eine unbefristete Anstellung  </li>  <li>   eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit  </li>  <li>   einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz bei einem starken Arbeitgeber (z.B. mehrfache Auszeichnung als TOP-Arbeitgeber durch das Magazin „FOCUS“ und die Arbeitgeberbewertungsplattform „Kununu“ - Top Company 2025)  </li>  <li>   eine Vergütung nach Tarifvertrag (TVöD-S) mit umfassenden Sozialleistungen (u.a. 32 Urlaubstage, Zusatzversorgungskasse, Möglichkeiten zum Fahrrad- und IT-Leasing) sowie vielfältige außertarifliche Zusatzleistungen.  </li> </ul> <p>  Ihre Bewerbung: </p> <p>  Für eine vertrauliche Kontaktaufnahme stehen Ihnen </p> <ul>  <li>   Oliver Walter, stv. Leiter der Bauabteilung (Tel.: 0201/103-2630), und  </li>  <li>   Bernd Schermuly, Referent für Personalbetreuung (Tel.: 0201/103-2508),  </li> </ul> <p>  gerne zur Verfügung. </p> <p>  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal. </p> <p>  Sparkasse Essen  </p><p>   Standort   </p><p>    Sparkasse Essen   </p>   <p>    III. Hagen 43   </p>   <p>    45127 Essen   </p>   <p>    Nordrhein-Westfalen   </p>    <p>   Einsatzort   </p><p>    III. Hagen 43   </p>   <p>    45127 Essen   </p>

Ingenieur (m/w/d) für Haustechnik und Energiemanagement in unserer Bauabteilung

<p>  Die Bezirksregierung Arnsberg ist die Vertretung der Landesregierung Nordrhein-Westfalen im Regierungsbezirk Arnsberg. Mit über 2.000 Beschäftigten an verschiedenen Standorten nehmen wir vielfältige Fachaufgaben in den Bereichen Gesundheit und Sozialwesen, Regionale Entwicklung und Wirtschaft, Bildung, Umwelt und Arbeitsschutz sowie Bergbau und Energie wahr. Wir verstehen uns als verantwortungsvolle Dienstleistende, die staatliche, kommunale sowie verbandliche Interessen zusammenführen. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen die nachhaltige Weiterentwicklung von Südwestfalen und dem östlichen Ruhrgebiet sowie die Lebensqualität der auf 8.000 Quadratkilometern lebenden 3,5 Millionen Menschen. </p> <p>  Sie wollen einen aufregenden Beruf mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten? Dann werden auch Sie Teil unseres Teams! </p> <p>  Die Bezirksregierung Arnsberg sucht zum 01.02.2026 für das Dezernat 65 am Dienstort Dortmund eine/einen </p> <h2>  <h1>   Ingenieurin/Ingenieur für die Technische Sachbearbeitung (m/w/d)  </h1>  <br>  für das Sachgebiet „Auskünfte zur bergbaulichen Situation und Bergschadensgefährdung und Grubenbildeinsichtnahmen“ </h2> (Besoldungsgruppe A 10 bis A 12 LBesO A NRW bzw. Entgeltgruppe 11 bis 12 TV-L)Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet. <p>  Die Einstellung im Tarifbeschäftigungsverhältnis erfolgt in der EG 11 der EGO zum TV-L. Bewerbende, die bereits in der EG 12 der EGO TV-L bei einem öffentlichen Arbeitgeber eingruppiert sind, können mit dieser Entgeltgruppe übernommen werden. Bei Vorliegen der entsprechenden beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Berufung in das Beamtenverhältnis möglich. Bereits verbeamtete Bewerbende können bis zur Besoldungsgruppe A12 LBesO A NRW statusgleich übernommen werden. </p> <p>  Die Abteilung 6 ist landesweit für die Wahrnehmung von Aufgaben im Bereich der Handlungsfelder Bergbau und Energie zuständig. U. a. führt sie die Aufsicht über Bergbaubetriebe in NRW. Sie lässt bergbauliche Vorhaben zu und kontrolliert deren Durchführung. Gefahrenvorsorge und -abwehr sowie Vermeidung von Risiken infolge der bergbaulichen Vorhaben zählen zu den Aufgabenschwerpunkten der Abteilung 6. </p> <p>  Das Dezernat 65 – Markscheidewesen und Rechtsangelegenheiten ist ein Servicedezernat, das andere Fachdezernate bei markscheiderischen und juristischen Fragestellungen unterstützt sowie die bergbehördlichen IT-Systeme und deren Anwenderinnen und Anwender betreut. Des Weiteren werden Auskünfte über die bergbauliche Situation und Bergschadensgefährdung erteilt als auch Grubenbildeinsichtnahmen durchgeführt. </p><h3> Ihre Aufgaben</h3><p> Erteilung von grundstücksbezogenen Auskünften über die bergbaulichen Verhältnisse und eine mögliche Bergschadensgefährdung.</p><p> Die Auskünfte dienen als Grundlage für</p><ul> <li>  die Berücksichtigung der bergbaulichen Verhältnisse und bergbaubedingter Gefährdungspotenziale bei Bauvorhaben, </li> <li>  die Abschätzung des Risikos für den Eintritt zukünftiger Bergschäden, </li> <li>  die Beurteilung der Baugrundsicherheit von geplanten Bauvorhaben und </li> <li>  die Beantragung von Wohnungsbaufördermitteln, </li> <li>  Geothermievorhaben. </li></ul><p> Die bei der Bergbehörde verfügbaren Informationen über den umgegangenen Bergbau einschließlich dessen Hinterlassenschaften sowie die Einwirkungsrelevanz früheren, gegenwärtigen und zukünftigen Bergbaus sind zu ermitteln und zu bewerten. <br> Die bergbaulichen Verhältnisse sind in tatsächlicher Hinsicht darzustellen, allgemeine Aussagen zur Einwirkungsrelevanz des umgegangenen Bergbaus zu treffen und Hinweise bzw. Anregungen zu formulieren.</p><h3> Ihr fachliches Profil</h3><p> Bewerbende müssen mindestens über folgende Voraussetzungen verfügen:</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) im Studiengang bzw. in der Fachrichtung Markscheidewesen, Bergvermessung, Geodäsie, Geoingenieurwesen und Nachbergbau, Geotechnik und Angewandte Geologie, Rohstoffingenieurwesen, Bauingenieurwesen Fachrichtung Tunnelbau, Nachhaltige Rohstoff- und Energieversorgung, oder in einem vergleichbaren Studiengang bzw. in einer vergleichbaren Fachrichtung </li></ul><p> oder</p><ul> <li>  Befähigung für die Laufbahn besonderer Fachrichtungen (Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt). </li></ul><p> Wünschenswert wäre darüber hinaus:</p><ul> <li>  Berufliche Erfahrungen aus dem Bereich der (Berg-)Vermessung sowie der Lagerstättenkonstruktion, </li> <li>  Kenntnisse auf dem Gebiet der Georeferenzierung alter risslicher Unterlagen, </li> <li>  sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift, </li> <li>  sicherer Umgang mit MS Office, </li> <li>  Grundkenntnisse in einem Geoinformationssystem, </li> <li>  die Bereitschaft für den Erwerb von Zusatzqualifikationen in diesem Bereich. </li></ul><h3> Ihr persönliches Profil</h3><ul> <li>  Sie verfügen über die Fähigkeit und Bereitschaft, eigenverantwortlich und selbstständig zu arbeiten, sowie Arbeitsergebnisse in Wort und Schrift überzeugend darzustellen und zu vertreten. </li> <li>  Kommunikations- und Teamfähigkeit, bürgerfreundliches Auftreten. </li> <li>  Sie haben ein großes Interesse an der ständigen technologischen Weiterentwicklung des Arbeitsbereichs sowie die Fähigkeit, fachliche Problemstellungen zu erkennen und kreativ zu lösen. </li> <li>  Sie arbeiten strukturiert und mit hoher Einsatzbereitschaft. </li> <li>  Sie bringen die Bereitschaft zur Fortbildung mit. </li></ul><p> Die Aufgabenstellung ist mit gelegentlichen Dienstreisen verbunden. Ein Führerschein der Klasse B bzw. Fahrdienst durch eine Arbeitsassistenz im Sinne des SGB IX ist erforderlich.</p><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul> <li>  Spannende Themen! Wir sorgen für sicheres Bauen in ehemaligen Bergbaugebieten, sichern Finanzierungen und prüfen vorab Geothermievorhaben auf bergbauliche Risiken. </li> <li>  Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf! Sie können Privates und Berufliches durch flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office in ein ausgewogenes und gesundes Gleichgewicht bringen. </li> <li>  Familienfreundlichkeit! Sie erfahren in unterschiedlichen Lebenssituationen Unterstützung – FAMILIE wird hier großgeschrieben, dafür sind wir zertifiziert! </li> <li>  Individuelle Entwicklung! Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1.000 Seminaren u. a. in der Fortbildungsakademie des Landes NRW. Daneben ist eine gründliche Einarbeitung in die zukünftigen Aufgaben durch das ganze Team garantiert. </li> <li>  Gesundes Arbeiten! Sie fördern Ihre Gesundheit durch die attraktiven Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. </li> <li>  Arbeiten inmitten der Metropolregion Rhein-Ruhr! Dortmund als Dienstort. </li></ul><h3> Wollen Sie ein Teil unseres Teams werden?</h3><p> Dann reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung bitte unter folgendem Link bis zum 12.10.2025 über unser Online-Bewerbungsportal ein:</p><p> <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534802" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534802</a></p><p> Hinweis: Im Rahmen der Online-Bewerbung werden Ihnen u. a. einige Fragen zu Ihrem bisherigen beruflichen Werdegang gestellt. Bitte halten Sie außerdem Ihren Lebenslauf, ein Motivationsschreiben sowie Ausbildungsnachweis(e) und ggf. Arbeitszeugnisse als PDF-Dokumente mit jeweils maximal 10 MB bereit.</p><p> Bei Fragen zu fachlichen Inhalten steht Ihnen Herr Baumann (Tel.: 02931 82 3589) und bei Fragen zum Bewerbungsverfahren Herr Luscher (Tel.: 02931 82 2154) zur Verfügung.</p><p> Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Ihre Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens bei der Bezirksregierung Arnsberg automatisiert weiterverarbeiten, speichern und übermitteln.</p><p> Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p><p> Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher sind wir an der Bewerbung von entsprechend qualifizierten Frauen besonders interessiert. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Wir begrüßen die Bewerbung von Schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen nach Maßgabe des SGB IX.</p><p> Kulturelle Vielfalt ist uns in der Landesverwaltung wichtig, daher freuen wir uns ebenfalls über Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> <a href="http://www.bra.nrw.de" target="_blank">www.bra.nrw.de</a></p>

Ingenieurin/Ingenieur für die Technische Sachbearbeitung (m/w/d)

<h1> Baumaschinenmechatroniker (m/w/d) als Servicetechniker im Innendienst</h1><ul> <li>  Bochum </li></ul><p> Für unseren Geschäftsbereich Service suchen wir ab sofort einen Baumaschinenmechaniker/ Mechatroniker (w/m/d) für unsere Servicewerkstatt am Standort in Bochum.</p><br><br><p> Ihr Aufgabengebiet:</p><ul> <li>  Reparatur- und Wartungsarbeiten an hochwertigen Baumaschinen und Baugeräten </li> <li>  Fehler- und Störungsdiagnose in mechanischen, hydraulischen, elektrischen und elektronischen Systemen </li> <li>  Umsetzung der technischen Service-Anweisungen der Hersteller </li> <li>  Aus- und Umrüstung von Maschinen mit Anbauwerkzeugen und Zusatzeinrichtungen. </li></ul><h2> Was unsere Mitarbeiter überzeugt</h2><p> Sören</p><p> Teamleiter Produktmarketing</p><p> „Wir sind ein innovativer Händler und die Volvo-Technik ist im Markt hoch angesehen. So kann ich unsere Kunden mit viel Leidenschaft und Stolz beraten!“</p><p> Anja</p><p> Servicetechnikerin</p><p> „Die Unterstützung ist jederzeit top! Durch meine Neugierde und Einsatzbereitschaft konnte ich bisher viele unterschiedliche Erfahrungen sammeln.“</p><p> Volker</p><p> Pensionierter Verkäufer</p><p> „Es war eine schöne Zeit. Ich gehe mit einem guten Gefühl.“</p><p> Hendrik</p><p> Leiter Kundendienst</p><p> „Swecon ist immer offen für Veränderungen. So wurde mir eine tolle Weiterentwicklung vom Techniker hin zum Kundendienstleiter ermöglicht!“</p><h2> FÄHIGKEITEN UND ANFORDERUNGEN</h2><ul> <li>  Idealerweise Ausbildung als Baumaschinenmechatroniker oder Landmaschinenmechatroniker </li> <li>  Alternativ Quereinstieg mit Ausbildung zum KFZ-Mechatroniker oder Nutzfahrzeugmechatroniker möglich </li> <li>  Weitere Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten erwünscht </li> <li>  Gute Elektrik- und Hydraulikkenntnisse </li> <li>  Mindestens EDV - Grundkenntnisse </li></ul><p> Interessiert?</p><p> Dann senden Sie uns direkt Ihren Lebenslauf über den Button „Jetzt bewerben“ zu! Der Bewerbungsvorgang dauert nur 3 Minuten.</p><h2> WAS WIR BIETEN</h2><ul> <li>  Attraktive Vergütung mit regelmäßigen Anpassungen </li> <li>  Hohe Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit </li> <li>  Jobrad-Leasing </li> <li>  Zukunftssichere Arbeitsplätze </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Breites Schulungsangebot mit eigener Akademie </li> <li>  Vielseitige Angebote zur Gesundheitsförderung </li> <li>  Moderne Arbeitsausstattung </li></ul><h2> ÜBER DAS UNTERNEHMEN</h2><p> Die Swecon Baumaschinen GmbH mit Hauptsitz im nordrheinwestfälischen Ratingen ist seit 2003 führender Importeur für Premium-Baumaschinen der Marke Volvo Construction Equipment und seit 2023 Händler von Ammann in Deutschland. An 19 Standorten ist ein Großteil unserer 550 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Bereichen Wartung, Reparatur und Ersatzteilversorgung beschäftigt. Darüber hinaus betreiben wir Handel mit der kompletten Volvo Produktpalette über Bagger, Radlader, Dumper bis hin zu den neusten elektrischen Baumaschinen sowie mit Straßenbauprodukten von Ammann, zu denen Straßenfertiger und schwere Tandemwalzen gehören. Swecon verfügt ebenso über einen Mietpark mit über 1.000 modernen, hochwertigen Maschinen sowie eine große Auswahl an Gebrauchtmaschinen. Die Swecon-Gruppe, mit Vertretungen in Schweden, Deutschland und dem Baltikum, ist Teil des schwedischen Lantmännen-Konzerns.</p><p> Wir setzen uns für eine Arbeitsumgebung ein, die Offenheit und Respekt fördert, und schaffen damit Raum für unterschiedliche Perspektiven, Fähigkeiten und Talente – unabhängig von zum Beispiel Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Denn wir sind davon überzeugt, dass ein vielfältiges Arbeitsumfeld unsere Kreativität und Innovationskraft stärkt.</p><p> Top Bewertungen und Feedback für Swecon als Arbeitgeber:</p><p> Swecon führt regelmäßig anonyme Mitarbeiterbefragungen über einen unabhängigen, externen Anbieter durch. Erfreuliche Beteiligungsquoten von über 90%, ein hoher Loyalitätsindex und entsprechend viele langjährige Mitarbeiter unterstreichen unsere Stellung als attraktiver Arbeitgeber!</p><p> Dies bescheinigt uns auch das bekannteste und wichtigste Bewertungsportal für Arbeitgeber, kununu.com. Durch Bewertungen von unseren Mitarbeitern/innen und Bewerbern/innen gehört Swecon als top company zu den top 5% von über 500.000 dort gelisteten Arbeitgebern hinsichtlich Arbeitsbedingungen, Unternehmenskultur, Bewerbungsprozess und weiteren Kategorien.</p><p> 2%sehr geringes Ausfallrisiko bei unseren Baumaschinen</p><p> 59%der Mitarbeiter mit &gt;6 Jahre Betriebszugehörigkeit</p><p> 95%Kundenzufriedenheit beim Reparaturservice laut Kundenbefragung</p><p> 98%hohe Ersatzteilverfügbarkeit innerhalb von 24 Stunden für alle Volvo-Baumaschinen</p><p> 100%Leidenschaft für all unsere Kunden und ihre Anliegen</p><p> Maurizio Agresti | Personalreferent Recruiting</p>

Baumaschinenmechatroniker (m/w/d) als Servicetechniker im Innendienst

<h1> Techniker (m/w/d) für Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär (HKLS)</h1><h2> am Standort Dortmund</h2><p> Unterstützen Sie die KVWL als Techniker*in für Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär in unserem Geschäftsbereich Infrastruktur zum nächstmöglichen Termin, unbefristet in Vollzeit.</p><p> Zukunftsbranche Gesundheit: Herausforderungen annehmen, Know-how einbringen und mit uns die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestalten.</p><p> Engagiert und innovativ bietet die KVWL am Standort Dortmund Services für über 16.000 niedergelassene Ärzte*innen und Psychotherapeut*innen. Mit ca. 2.500 Mitarbeiter*innen gestalten wir das ambulante Gesundheitswesen in der Region für Millionen Menschen. Bringen Sie Ihr Fachwissen als Techniker*in für diese gesellschaftlich wichtige Aufgabe ein!</p><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Krisensicherer Arbeitgeber in der Zukunftsbranche Gesundheit </li> <li>  Individuelles Onboarding </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, vollständig arbeitgeberfinanziert </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Arbeitgeberzuschuss für ÖPNV-Tickets </li> <li>  JobRad </li> <li>  Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Beste Erreichbarkeit mit ÖPNV und ausreichende Parkmöglichkeiten </li> <li>  Eine ausgezeichnete, durch die KVWL geförderte, Kantine </li> <li>  Kostenlose Getränke </li> <li>  Option auf Kinderbetreuung </li></ul><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Planung und Kontrolle von Wartungsarbeiten </li> <li>  Begleitung von Umbauprojekten und Erweiterungen </li> <li>  Selbstständige Durchführung von Reparaturarbeiten </li> <li>  Bedienung der Gebäudeautomation / Gebäudeleittechnik </li> <li>  Technische Betreuung von Veranstaltungen </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  ausgebildete/r Anlagenmechaniker/in für Heizung, Lüftung, Klima und Sanitär oder abgeschlossene Ausbildung in einem anderen technischen Beruf mit relevanter Berufserfahrung </li> <li>  Gute Kenntnisse im Bereich Metallbautechnik </li> <li>  Fortgeschrittene EDV-Kenntnisse (MS Office) </li> <li>  Bereitschaft zum Schichtdienst (Früh-/Spätdienst) zur Abdeckung der Servicezeiten (aktuell zwischen 5.30 Uhr und 17.00 Uhr), regelmäßiger Samstagsarbeit (ca. 1x monatlich) sowie Bereitschaftsdienst </li> <li>  Teamfähigkeit und Flexibilität </li> <li>  Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Dienstleistungsorientierung </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 27.09.2025. Nutzen Sie dazu bitte ausschließlich unser Online-Portal unter karriere-kvwl.de. Geben Sie dabei auch Ihren Gehaltswunsch sowie Ihren nächstmöglichen Eintrittstermin an.</p><h3> Bewerbungsmöglichkeit</h3><p> Bitte beziehen Sie sich auf die Ausschreibungsziffer 2025-104. Ihre Ansprechpartnerin für Fragen: Jana Krutzki, Tel. 0231/9432-3174</p>

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