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<p> Stellenausschreibung Nr. 2025-078</p><h1> Ingenieur/-in Brücken- und Ingenieurbau (m/w/d)</h1><p> Die Stadt Rosenheim, Tiefbauamt, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Ingenieur/-in Brücken- und Ingenieurbau (m/w/d) möglichst in Vollzeit.</p><p> Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.</p><p> Stellenbewertung: Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A10 BayBesG.</p><p> Zusätzlich wird eine Arbeitsmarktzulage gewährt.</p><p> Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen.</p><h2> Sie bringen mit</h2><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium zum/-r Ingenieur/-in der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Fachbereich Ingenieur-/Brückenbau oder Tiefbau und Infrastruktur) oder ein vergleichbarer Studiengang </li> <li>  Idealerweise mehrjährige Erfahrung im Brücken- und Ingenieurbau </li> <li>  Wünschenswert sind gute Fachkenntnisse mit Ausschreibungen und Vergabe in Anwendungen der VgV, VOB und HOAI </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein und Eigenverantwortung in der Arbeits- und Aufgabenorganisation </li> <li>  Führerscheinklasse B </li> <li>  Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. C2 nach GER) </li></ul><h2> Das erwartet Sie</h2><ul> <li>  Projektbetreuung von Neubau- und Instandhaltungsmaßnahmen </li> <li>  Kostenkontrolle und Verantwortung der Haushaltsmittel der übertragenen Projekte </li> <li>  Projektsteuerung und Koordinierung mit anderen fachlich Beteiligten </li> <li>  Projektleitung bei Beauftragung von Planungsbüros, Übernahme von Bauherrenaufgaben </li> <li>  Technische Aufgaben der unteren Wasserbehörde </li></ul><p> Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><h2> Als Arbeitgeber bieten wir</h2><ul> <li>  Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe  <br>  Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst. </li> <li>  Unbefristete Stellen  <br>  Grundsätzlich unbefristete Stellen. </li> <li>  Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen  <br>  Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen mit Möglichkeiten des Homeoffice. </li> <li>  Urlaub  <br>  30 Tage Urlaub. </li> <li>  Kollegiales und respektvolles Team  <br>  Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen. </li> <li>  Arbeiten in Toplage  <br>  Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage. </li> <li>  Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote  <br>  Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote. </li> <li>  Fortbildungsmöglichkeiten  <br>  Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten. </li> <li>  Tarifvertrag  <br>  Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. </li> <li>  Moderne Arbeitsplätze  <br>  Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze, auch im Homeoffice. </li> <li>  Faire Bezahlung  <br>  Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung. </li> <li>  Mitarbeiterangebote  <br>  Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen. </li></ul><p> Wir nehmen Ihre Bewerbung gerne online über <a href="http://www.rosenheim/stellenangebote" target="_blank">www.rosenheim/stellenangebote</a> oder per Mail <a href="mailto:bewerbung@rosenheim.de" target="_blank">bewerbung@rosenheim.de</a> entgegen.</p><p> Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen.</p><p> Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Ihr/-e Ansprechpartner/-in für personelle Fragen <br> Herr D. Miedl <br> Tel. 08031/365-1740 <br> E-Mail:</p><p> Ihr/-e Ansprechpartner/-in für fachliche Fragen <br> Frau Jessica Peuker <br> Tel. 08031/365-1116 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@rosenheim.de" target="_blank">bewerbung@rosenheim.de</a></p><p> Stadt Rosenheim | Königstraße 24 | 83022 Rosenheim | <a href="mailto:bewerbung@rosenheim.de" target="_blank">bewerbung@rosenheim.de</a></p>

Ingenieur/-in Brücken- und Ingenieurbau (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<p> Karriere entsteht, wenn dein Herz dafür schlägt</p><p> Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen.</p><p> Wollen Sie an dieser Aufgabe mitarbeiten? Wir suchen Sie als</p><h1>  Sozialpädagoge / Heilpädagoge (m/w/d) Werkstatt für behinderte Menschen </h1><p> Standort: Blieskastelstraße 14, 81379 München <br></p><p> Ab wann: sofort</p><p> Befristung: unbefristet</p><p> Wochenarbeitszeit: 19,5 - 39,00 Stunden/Woche <br></p><p> Die Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM) der AWO München ConceptLiving GmbH verfolgt das Ziel, individuelle und passgenaue Beschäftigungsmöglichkeiten und berufliche Förderung anzubieten, um eine weitestgehende soziale und berufliche Teilhabe für diesen Personenkreis zu realisieren. Um dieses Ziel und eine hohe Akzeptanz bei den Betroffenen zu erreichen, sind unsere Arbeitsmöglichkeiten in dezentrale Strukturen eingebettet. Zudem sollen gezielt Beschäftigungsmöglichkeiten außerhalb der Betriebsstätten (Außenarbeitsplätze) geschaffen werden. Hier ergeben sich vielfältige Möglichkeiten innerhalb der gesamten AWO M-Group und bei Kooperationspartnern.</p><p> Was erwartet Sie?</p><ul> <li>  Anleitung, Betreuung, Krisenmanagement und Förderung der Werkstattbeschäftigten in unserer Werkstattgruppe </li> <li>  Durchführung und Begleitung der Neuaufnahmen </li> <li>  Berichtswesen und damit verbundene administrative Aufgaben und Controlling </li> <li>  Kontaktpflege zu den Kostenträgern, Gremienarbeit, Angehörigenarbeit, Zusammenarbeit mit gesetzlichen Betreuungen </li> <li>  Unterstützung der Gruppenleitungen bei der Entwicklung, Begleitung und Durchführung individueller Qualifizierungs- und Förderansätze für Beschäftigte </li> <li>  Entwicklung von Prozessen im Qualitätsmanagement </li></ul><p> Was bieten wir?</p><ul> <li>  Arbeiten in einem innovativen Unternehmen der Sozialen Branche bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger </li> <li>  eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern, Entgelttabelle TVöD Sozial- und Erziehungstarif </li> <li>  SuE-Zulage i.H.v. 310,00 € </li> <li>  Jahressonderzahlung mit 80% der monatlichen Grundvergütung </li> <li>  attraktive Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten </li> <li>  wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem multiprofessionellen, motivierten und kollegialen Team </li> <li>  betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Personalentwicklungsmaßnahmen, Karriereplanung und berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, sowie Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li>  Personalwohnungen (nach Verfügbarkeit) </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement (vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club) </li> <li>  einen Fahrtkostenzuschuss zu einem Jobticket des öffentlichen Nahverkehrs </li> <li>  Fahrradleasing über Businessbike </li></ul><p> Was bringen Sie mit?</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Heilpädagogik oder Sonderpädagogik </li> <li>  Pädagogische, arbeitspädagogische bzw. Erfahrungen im Bereich der beruflichen Rehabilitation wünschenswert </li> <li>  Erfahrung und sicherer Umgang in der Arbeit mit Menschen mit seelischer Behinderung, jedoch nicht zwingend erforderlich </li> <li>  Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit, sowie die Bereitschaft lösungsorientiert Konflikten im Alltag zu begegnen </li> <li>  Fähigkeit zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten </li> <li>  Flexibilität, Belastbarkeit sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein  <br> </li></ul><p> Bevorzugt werden Bewerber*innen, die sich zu den Zielen und Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt bekennen. Die Arbeiterwohlfahrt fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><p> Kontakt:</p><p> Für Rückfragen steht ihnen gerne Julia Scheersoi unter Tel. (089) 45 83 2 302 zur Verfügung.</p><p> Weiterer Kontakt: <br> Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an unsere Bewerbungshotline unter 089 / 45832 - 160.</p><p> <br> Die Ausschreibungsnummer lautet: Stellennummer 58308.</p><p> <br> Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <br> <br></p>

Sozialpädagoge / Heilpädagoge (m/w/d) Werkstatt für behinderte Menschen

<h1> Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d) Projekt "BENP II"</h1><p> Katholische Stiftungshochschule München, Campus München</p><p> Publiziert: 27.11.2025</p><p> Bewerbungsfrist: 11.01.2026</p><p> Sie suchen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie als Mensch wahrgenommen und Ihre Fähigkeiten erkannt werden? Sie wollen sich einbringen und im Team etwas erreichen? Dann kommen Sie zu uns.</p><p> Die Katholische Stiftungshochschule München sucht für das vom Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) drittmittelfinanzierte Projekt "Begleitforschung des Veränderungsprozesses zur Einführung der neuen Pflegeausbildungen (BENP II)" im Bereich Forschung und Entwicklung am Campus München zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder später zur Vertretung für die Dauer der Arbeitsunfähigkeit, der Mutterschutzfristen und anschließender Elternzeit, längstens bis zum 29.02.2028 eine/einen</p><h2> Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)</h2><h3> (in Teilzeit 75 % - 30 Std./Woche)</h3><h4> Diese Aufgaben warten auf Sie:</h4><ul> <li>  Planung und Durchführung von quantitativen Erhebungen in der Pflegepraxis </li> <li>  Rekrutierung von Praxiseinrichtungen </li> <li>  Administration des Projekts sowie Anleitung von Hilfskräften </li> <li>  Berichtslegung sowie gemeinschaftliches Publizieren von Projektergebnissen </li> <li>  Präsentation von Projektergebnissen für Zielgruppen in Wissenschaft, Praxis und Politik </li></ul><h4> Das bringen Sie mit:</h4><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau als Gesundheitswissenschaftlerin / Gesundheitswissenschaftler, Pflegewissenschaftlerin / Pflegewissenschaftler, Soziologin / Soziologe, Pädagogin / Pädagoge </li> <li>  Erfahrungen in der empirischen (Sozial-) Forschung mit quantitativer Schwerpunktsetzung, idealerweise auch mit Kenntnissen in der Erhebung und Auswertung von Experience Sampling Daten </li> <li>  Methodenkenntnisse im Bereich von varianz- und regressionsanalytischen Verfahren </li> <li>  Sehr gute schriftliche Ausdrucksweise und analytische Denkweise </li> <li>  Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie die Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Applikationen </li> <li>  Identifikation mit den Zielen und Werten der Katholischen Kirche </li></ul><h4> Und das bieten wir Ihnen:</h4><ul> <li>  Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team </li> <li>  Flexibles und familienfreundliches Arbeiten </li> <li>  Zielgerichtete und begleitete Einarbeitung </li> <li>  Zusatzversorgung (Berufsunfähigkeits-, Erwerbsunfähigkeits- sowie Alters- und Hinterbliebenenversorgung) und Beihilfeversicherung (Geburt, Krankheit und Todesfall) </li> <li>  Vergünstigtes Jobticket </li></ul><p> Die Vergütung erfolgt entsprechend nachgewiesener Qualifikation nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L, Entgeltgruppe 13. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h4> Ihre Bewerbung:</h4><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über Ihren beruflichen Werdegang) bis 11.01.2026. Bitte nutzen Sie hierfür ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> Für organisatorische Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Wolfram von Haxthausen, Kanzler der Katholischen Stiftungshochschule München, per E-Mail unter kanzler[at]ksh-m.de, zur Verfügung.</p><p> Herr Wolfram von Haxthausen <br> Kanzler</p><p> Datenschutz Impressum Presse Alumni</p>

Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d) Projekt "BENP II" Teillzeit

<h1> Geschäftsführende Koordinatorin (m/w/d) Zentrum Forschung und Entwicklung</h1><p> Katholische Stiftungshochschule München, Campus München</p><p> Publiziert: 28.11.2025</p><p> Bewerbungsfrist: 11.01.2026</p><p> Sie suchen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie als Mensch wahrgenommen und Ihre Fähigkeiten erkannt werden? Sie wollen sich einbringen und im Team etwas erreichen? Dann kommen Sie zu uns.</p><p> Die Katholische Stiftungshochschule München sucht für das Zentrum Forschung und Entwicklung (Z:F:E) im Bereich Forschung und Entwicklung am Campus München zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für drei Jahre eine/einen</p><h2> Geschäftsführende Koordinatorin/ Geschäftsführender Koordinator</h2><h3> (in Teilzeit 75 % - 30 Std./Woche)</h3><h4> Diese Aufgaben warten auf Sie:</h4><ul> <li>  Gesamtkoordination des Z:F:E in enger Zusammenarbeit mit dem/der Vizepräsident/in Forschung und Entwicklung der KSH München </li> <li>  Personalverantwortung für das Team des Z:F:E </li> <li>  Verantwortliche Umsetzung des strategischen Forschungsprofils der Hochschule und strategische Netzwerkarbeit </li> <li>  Systematische Weiterentwicklung der Prozesse und Strukturen im Bereich Forschung sowie der forschungsunterstützenden Serviceangebote (insbesondere Antragsberatung, Drittmittelwesen, Forschungsberichterstattung- und Controlling sowie Promotions- und Publikationswesen) </li> <li>  Ansprechperson für interne und externe Partner, Schnittstellenmanagement und Forschungsberichterstattung </li> <li>  Geschäftsführung der Ethikkommission für angewandte Forschung </li></ul><h4> Das bringen Sie mit:</h4><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau als Wissenschaftsmanagerin / Wissenschaftsmanager, Sozialmanagerin / Sozialmanager, Betriebswirtin / Betriebswirt, (Wirtschafts-)Juristin / Jurist, Sozialwissenschaftlerin / Sozialwissenschaftler </li> <li>  Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Wissenschafts- und Forschungsmanagement sowie im Drittmittelwesen im Hochschulbereich </li> <li>  Erfahrung in der eigenständigen Leitung von Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter </li> <li>  Erfahrungen und/oder Kenntnisse in der Bearbeitung von förderrelevanten Rechtsfragen, insbesondere im Zuwendungsrecht sowie der Besteuerung von Hochschulen von Vorteil </li> <li>  Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie Freude an der Innovation </li> <li>  Hohe Problemlösungskompetenz und eigenständige Arbeitsweise </li> <li>  Identifikation mit den Zielen und Werten der Katholischen Kirche </li></ul><h4> Und das bieten wir Ihnen:</h4><ul> <li>  Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team </li> <li>  Flexibles und familienfreundliches Arbeiten </li> <li>  Zielgerichtete und begleitete Einarbeitung </li> <li>  Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Zusatzversorgung (Berufsunfähigkeits-, Erwerbsunfähigkeits- sowie Alters- und Hinterbliebenenversorgung) und Beihilfeversicherung (Geburt, Krankheit und Todesfall) </li> <li>  Vergünstigtes Jobticket </li></ul><p> Die Vergütung erfolgt entsprechend nachgewiesener Qualifikation nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L, Entgeltgruppe 13. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h4> Ihre Bewerbung:</h4><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über Ihren beruflichen Werdegang) bis 11.01.2026. Bitte nutzen Sie hierfür ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> Für organisatorische Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Wolfram von Haxthausen, Kanzler der Katholischen Stiftungshochschule München, per E-Mail unter kanzler[at]ksh-m.de, zur Verfügung.</p><p> Herr Wolfram von Haxthausen <br> Kanzler</p><p> Datenschutz Impressum Presse Alumni</p>

Geschäftsführende Koordinatorin (m/w/d) Zentrum Forschung und Entwicklung Teilzeit

<h1> Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d) Promotionsvorhaben "Lebenswelten"</h1><p> Katholische Stiftungshochschule München, Campus München</p><p> Publiziert: 05.12.2025</p><p> Bewerbungsfrist: 11.01.2026</p><p> Sie suchen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie als Mensch wahrgenommen und Ihre Fähigkeiten erkannt werden? Sie wollen sich einbringen und im Team etwas erreichen? Dann kommen Sie zu uns.</p><p> Die Katholische Stiftungshochschule München fördert im Rahmen des drittmittelfinanzierten Projektes „KSH PersonalPlus" die Entwicklung und Bearbeitung des eigenen Promotionsvorhabens in der Anfangsphase. Wir suchen daher für den Bereich Forschung und Entwicklung am Campus München ab 01.03.2026 oder später, befristet auf 12 Monate eine / einen</p><h2> Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d)</h2><h3> (in Teilzeit bis zu 50% - bis zu 20,05 Std./Woche)</h3><h4> Diese Aufgaben warten auf Sie:</h4><ul> <li>  (Weiter-)Entwicklung des eigenen Promotionsvorhabens im Kontext von Transformation der Lebenswelten (Bildung, Versorgung, Soziale Arbeit o.ä.), u.a. Fragestellung, Analyserahmen und Forschungsdesign </li> <li>  Gewinnung einer Promotionsbetreuung </li> <li>  Bewerbung bei einem einschlägigen kooperativen Promotionsprogramm bzw. Beantragung einer drittmittelfinanzierten Promotionsförderung </li> <li>  Weiterentwicklung des eigenen wissenschaftlichen Profils, z.B. eigenständige Forschungstätigkeit, Publikationen, interne und externe Netzwerkarbeit </li> <li>  Mitarbeit an der Evaluation im Projekt „KSH PersonalPlus“ </li></ul><h4> Das bringen Sie mit:</h4><ul> <li>  Hervorragend abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau als Sozialwissenschaftlerin / Gesundheitswissenschaftlerin / Sozialpädagogin / Pflegewissenschaftlerin / Sozialarbeiterin / Religionspädagogin / Kindheitspädagogin / Erziehungswissenschaftlerin / Bildungswissenschaftlerin (m/w/d) bzw. in den Lehr- und Forschungsgebieten der Kindheits- und Jugendforschung, Versorgungsforschung, Ethik, Digitalisierung, Wissenschaft und professionelle Praxis </li> <li>  Fundierte Kenntnisse zur eigenständigen Bearbeitung wissenschaftlicher Fragestellungen und Durchführung von anwendungsorientierten Forschungs- und Entwicklungsprojekten im eigenen disziplinären Schwerpunkt </li> <li>  Vertrautheit mit gängiger Datenaufbereitungs- und -analysesoftware </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse gängiger Office-Applikationen, Software und Plattformlösungen </li> <li>  Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten und Organisationstalent </li> <li>  Identifikation mit den Zielen und Werten der Katholischen Kirche </li></ul><h4> Und das bieten wir Ihnen:</h4><ul> <li>  Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team </li> <li>  Flexibles und familienfreundliches Arbeiten </li> <li>  Zielgerichtete und begleitete Einarbeitung </li> <li>  Zusatzversorgung (Berufsunfähigkeits-, Erwerbsunfähigkeits- sowie Alters- und Hinterbliebenenversorgung) und Beihilfeversicherung (Geburt, Krankheit und Todesfall) </li></ul><p> Die Vergütung erfolgt entsprechend nachgewiesener Qualifikation nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L, Entgeltgruppe 13. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h4> Ihre Bewerbung:</h4><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über Ihren beruflichen Werdegang) bis 11.01.2026. Bitte nutzen Sie hierfür ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> Bitte reichen Sie ergänzend zu den üblichen Bewerbungsunterlagen ein:</p><ul> <li>  Kurzexposé für das eigene wissenschaftliche Qualifizierungsprojekt (Ziele, geplante Methode und Vorgehen; max. 3 Seiten) </li> <li>  Übersicht über Ihre bisherigen Forschungsprojekte (auch im Rahmen des Studiums) und / oder Veröffentlichungen </li> <li>  Motivationsschreiben mit Blick auf Ihre Promotion </li></ul><p> Für organisatorische Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Wolfram von Haxthausen, Kanzler der Katholischen Stiftungshochschule München, per E-Mail unter kanzler[at]ksh-m.de, zur Verfügung.</p><p> Herr Wolfram von Haxthausen <br> Kanzler</p><p> Datenschutz Impressum Presse Alumni</p>

Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d) Promotionsvorhaben "Lebenswelten"

<h2> Ausbildung <br> 2026? <br> Jetzt <br> bewerben!</h2><h3> Dir ist wichtig, <br> dass dein Kind nach <br> der Ausbildung <br> übernommen wird?</h3><h1> Ausbildung Zugverkehrssteuerer (m/w/d)</h1><p> Jetzt für eine <br> unsere vielfältigen <br> Einstiegsmöglichkeiten <br> im Münchener Umland <br> bewerben.</p><p> Und den <br> Führerschein <br> von uns <br> finanzieren <br> lassen!</p>

Ausbildung Zugverkehrssteuerer (m/w/d)

<h1> Elektromonteur*in (m/w/d) Strom Anlagen</h1><p> für das Team Strom Anlagen der swa Netze GmbH</p><p> Wir – die Stadtwerke Augsburg – machen mit innovativen Lösungen das Leben der Menschen in ihrer Heimat in und um Augsburg einfacher und nachhaltiger. Als eines der bedeutendsten kommunalen Versorgungs- und Mobilitätsunternehmen in Deutschland gestalten wir mit über 2.200 Mitarbeitenden die Energie-, Verkehrs- und Wärmewende aktiv und zukunftsgerichtet. <br> <br></p><p> Du suchst neue Herausforderungen, ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und möchtest die Energiewende aktiv mitgestalten? Du willst den Ausbau und den störungsfreien Betrieb unserer Strom Anlagen sicherstellen? Und sollte es trotzdem mal zu einer Störung kommen diese schnell und kompetent beheben? Dich reizt das Arbeiten „unter“ Spannung und Du übernimmst gern Verantwortung! Du stellst Dich gern technischen Herausforderungen und der fachlichen Weiterbildung? Dann werde Teil der Energie- und Mobilitätswende und liefere als Elektromonteur*in (m/w/d) Deinen individuellen Beitrag, um Deine Stadt mit sauberer Energie, grüner Mobilität und reinem Trinkwasser zu versorgen!</p><h2> Darauf kannst Du Dich freuen</h2><ul> <li>  Du führst eigenständig Montage-, Wartungs-, Unterhalts- und Instandhaltungsarbeiten an 1-kV-, 10-kV-, 20-kV- und 110-kV-Anlagen und Transformatoren, inkl. Gebäudeinstandhaltung und Grünpflege durch </li> <li>  Du führst Schalthandlungen und Arbeiten unter Spannung durch </li> <li>  Du weißt Dritte bei Arbeiten in elektrischen Betriebsstätten und an elektrischen Anlagen ein und überwachst die Arbeiten </li> <li>  Du bist aktiv an der Störungsbeseitigung an den o.g. elektrischen Anlagen beteiligt und führst diese z.T. eigenständig bzw. als Arbeitsverantwortlicher durch </li> <li>  Du führst unterstützende Tätigkeiten auch außerhalb des Teams Strom Anlagen durch </li></ul><h2> Das bringst Du mit</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Betriebselektroniker/in oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung als Elektrofachkraft idealerweise im Umfeld der Fehlersuche und Instandhaltung </li> <li>  Führerschein der Klasse B/BE, idealerweise C1/C1E </li> <li>  Gewissenhafte Arbeitsstil, Eigenverantwortlichkeit, Struktur, Teamorientierung und Bereitschaft, Arbeitsverantwortung zu übernehmen </li> <li>  Verlässlichkeit bei der Tätigkeitserfüllung unabhängig von Witterungsbedingungen und Jahreszeiten </li> <li>  Bereitschaft auch außerhalb der Regelarbeitszeit tätig zu sein und, bei entsprechend nachgewiesener Eignung und Bedarf, Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst der Elektrizitätsversorgung </li></ul><h2> Das bieten wir Dir</h2><ul> <li>  Einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem der größten Arbeitgeber der Region </li> <li>  Die Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitmodelle und mobiles Arbeiten </li> <li>  Vielfältige Angebote wie Kinderbetreuung und Sozialberatung zur Unterstützung persönlicher und familiärer Belange </li> <li>  Eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente bei der Bayerischen Versorgungskammer sowie einen Zuschuss zur privaten Altersversorgung </li> <li>  Günstige Mitarbeitertarife wie das AVV Firmen Abo („Jobticket“), das Deutschlandticket Job für swa Mitarbeitende, einen swa Carsharing Mitarbeitertarif und JobRad Fahrradleasing </li> <li>  Kostenlose Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs auf allen Linien der Augsburger Verkehrsgesellschaft </li> <li>  Vergünstigungen bei Strom (240 Euro/Jahr inkl. MwSt.) und Wärme (200 Euro/Jahr inkl. MwSt.) </li> <li>  Die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung durch fachliche Qualifizierungsangebote </li> <li>  Mitarbeitersportprogramme, zahlreiche Sportveranstaltungen und Betriebsfeste </li> <li>  Familiäre Unternehmenskultur mit ausgeprägtem swa Wir-Gefühl </li></ul><p> Unsere Ausschreibung spricht Dich an, Du erfüllst jedoch noch nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gerne gemeinsam an. <br> <br> Egal woher Du kommst, woran Du glaubst und wen Du liebst – bei den swa bist Du willkommen, so wie Du bist. Wir sehen Vielfalt als Stärke, denn sie macht unser Team kreativer und produktiver. Deshalb freuen wir uns über jede qualifizierte Bewerbung! Zudem freuen wir uns ausdrücklich über Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung sowie diesen Gleichgestellte. <br> <br> Bewirb Dich jetzt und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt! <br></p>

Elektromonteur (m/w/d) Strom Anlagen

<p> Weltweit tätig und doch vor Ort – Das Unternehmen</p><p> Die Rentokil Initial GmbH &amp; Co. KG gehört zu einem der größten Dienstleistungs-Konzerne weltweit und setzt als Innovationsmarktführer seit mehr als 100 Jahren weltweit Maßstäbe im Bereich der Schädlingsbekämpfung, professionellen Hygienedienstleistung, Material- &amp; Vorratsschutz und inspirierenden Arbeitsumgebungen. Die Rentokil Initial Gruppe ist in über 92 Ländern aktiv und beschäftigt mehr als 57.000 Menschen unterschiedlichster Kulturen im Dienste einer gemeinsamen Mission: Menschen schützen. Leben verbessern. Unseren Planeten bewahren. In Deutschland setzen sich jeden Tag mehr als 800 Mitarbeiter dafür ein, unseren mehr als 30.000 Kunden einen exzellenten Service zu bieten.</p><p> Für unsere Niederlassung in Münchensuchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Service Operations Manager (m/w/d)</h1><h3> Vielseitig und eigenverantwortlich - Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Komplette Verantwortung für den Standort mit permanenter wirtschaftlicher Optimierung zu allen Schnittstellen </li> <li>  Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und eines exzellenten Services durch kontinuierliche Verbesserung </li> <li>  Sicherstellung der notwendigen Dienstleistungsprozesse unter Berücksichtigung der Termin- und Qualitätsanforderungen unserer Kunden </li> <li>  Ausbau und Sicherstellung des Standort-Portfolios </li> <li>  Verantwortung des Budgets aufgrund von kennzahlenbasierter Führung </li> <li>  Fachliche und disziplinarische Führung und Entwicklung der Mitarbeiter am Standort </li> <li>  Gewährleistung der gesetzlichen und Unternehmens internen Richtlinien </li> <li>  Regelmäßige Zusammenarbeit mit dem internen Qualitätsmanagement zum Zwecke erfolgreicher Zertifizierungen </li></ul><h3> Proaktiv und kommunikationsstark - Dein Profil</h3><ul> <li>  Erste Führungserfahrung mit Vorbildfunktion </li> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung vorzugsweise im kaufmännischen Bereich oder Meisterbrief </li> <li>  Du hast eventuell Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion </li> <li>  Hohe Zahlenaffinität </li> <li>  Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit sehr guten Umgangsformen </li> <li>  Eine selbständige und proaktive Arbeitsweise </li> <li>  Ein gesteigertes Empathievermögen </li> <li>  Führerschein Klasse B </li> <li>  Englischkenntnisse von Vorteil </li> <li>  Sicherer Umgang mit digitalen Systemen und gängiger Office Software </li></ul><h3> Spannend und reizvoll - Unser Angebot</h3><ul> <li>  Eine intensive Einarbeitung </li> <li>  29 Tage Erholungsurlaub sowie bezahlte Sonderurlaubstage </li> <li>  Bike-Leasing für unbefristete Anstellungen </li> <li>  Firmenfitness-Netzwerk EGYM Wellpass </li> <li>  Mitarbeiter-Benefits mit vielen Rabatten und Angeboten </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Prämienmodell - Mitarbeiter werben Mitarbeiter </li> <li>  Regelmäßige Entwicklungsgespräche </li> <li>  Trainings und Entwicklungsmaßnahmen, berufliche Fort- und Weiterbildung (auch Sprachkurse) </li> <li>  Zuschuss zur Bildschirmbrille </li> <li>  Inhouse Rentenberatung für rentennahe Jahrgänge </li> <li>  Die expansive Schubkraft und der hohe Bekanntheitsgrad des Marktführers im Zukunftsbereich der Hygienedienstleistungen bieten Dir außergewöhnliche Entwicklungschancen </li></ul><h3> JETZT BEWERBEN</h3><p> Du hast Interesse?</p><p> Dann sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung mit Deinem frühestmöglichen Eintrittsdatum und Deinem Gehaltswunsch direkt über unser Bewerberportal.</p><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p><p> Rentokil Pest Control <br> Aschheimer Straße <br> 85737 Ismaning <br> <a href="http://www.rentokil-initial.de" target="_blank">www.rentokil-initial.de</a></p>

Service Operations Manager (m/w/d)

<h3> KARRIERE BEI SORTIMO: <br> MEINE ZUKUNFT IN BESTER ORDNUNG!</h3><p> Werden Sie Teil der Sortimo Familie und damit ein Baustein unseres Erfolgs! Wir sind Markt- und Technologieführer für Fahrzeugeinrichtungen, mobile Transportlösungen, Regal- und Koffersysteme. Seit 1973 sind wir mit unseren Produkten „Made in Germany“ am Markt und sorgen bei Handwerk, Handel und Industrie für Ordnung und Effizienz. Unser Firmensitz liegt im bayerischen Zusmarshausen und doch sind wir in über 40 Ländern zu finden: Weltweit sind wir rund 1.300 Talente und wir wachsen weiter hoch hinaus. Dafür suchen wir Menschen, die Sortimo mit Können und Köpfchen voranbringen wollen. Machen Sie gemeinsam mit uns den Unterschied!</p><p> Es erwartet Sie ein einzigartiges Team, das trotz aller Internationalität nie seine Wurzeln als Familienunternehmen vergessen hat. Hier ist jede Menge Platz für Ihre Ideen, die Abstimmungswege sind kurz und die Türen Ihrer Vorgesetzten immer offen. Kurz: Hier ist Ihre berufliche Zukunft in bester Ordnung! Verstärken Sie uns als</p><br><h1> Feinwerkmechaniker / Werkzeugmechaniker (m/w/d) im Betriebsmittelbau</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Werkzeugerstellung – Entwickeln und bauen Sie Werkzeuge, Vorrichtungen und Sondermaschinen anhand von Konstruktionszeichnungen und 3D-Daten </li> <li>  Wartung und Reparatur – Halten Sie unsere Betriebsmittel in Top-Zustand und sorgen Sie für reibungslose Produktions-Abläufe </li> <li>  Metallbearbeitung – Bearbeiten von Bauteilen an Konventionellen- und CNC-Maschinen durch Fräsen, Drehen, Schleifen und Erodieren </li> <li>  Prototypen und Erstmuster – Erstellen Sie Prototypen und Erstmuster, die zur Weiterentwicklung neuer Produkte führen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Qualifikation – Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Metallverarbeitung, Maschinenbaumechanik, Feinwerkmechanik, Werkzeugmechanik oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erfahrung – Einschlägige Erfahrung in der Metallverarbeitung ist von Vorteil </li> <li>  Technische Kenntnisse – Grundkenntnisse im Umgang mit MS-Office </li> <li>  Zeichnungslesen – Verständnis technischer Zeichnungen und CAD-Daten </li> <li>  Sprachkenntnisse – Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Ihre Vorteile:</h2><ul> <li>  Verantwortung &amp; Vielfalt – Spannende Aufgaben bei einem innovativen Marktführer </li> <li>  Weiterbildung, die Sie voranbringt – Profitieren Sie von individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten wie Kranschein, Staplerschein oder fachspezifischen Kursen </li> <li>  Attraktive Sonderzahlungen – Sie erhalten zusätzlich ein 13.Gehalt als Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Zeit für sich – Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub plus zusätzliche Sonderurlaubstage </li> <li>  Gemeinsam vor Ort – Für mehr Zusammenarbeit und kreative Lösungen </li> <li>  Flexibilität, die zu Ihnen passt – Unser Gleitzeitmodell sorgt für die individuelle Gestaltung Ihres Arbeitstages </li> <li>  Sicher in die Zukunft – Nutzen Sie die betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss </li> <li>  Ihr perfekter Start – Erleben Sie eine intensive Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeitende </li> <li>  Mitarbeitervorteile, die sich lohnen – Exklusive Produktrabatte und ein kostenloses Gehaltskonto mit Startguthaben </li> <li>  Sportlich unterwegs – Mit unserem Bikeleasing-Angebot bleiben Sie mobil </li> <li>  Teamgeist, der verbindet – Regelmäßige Firmenevents und ein motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt </li> <li>  Entspannt ankommen – Kostenlose Parkplätze direkt vor Ort in unmittelbarer Nähe zur A8 </li></ul><h2> Sie denken, Sie passen zu uns? Dann wird es Zeit, dass wir uns kennenlernen!</h2><br><p> Bewerben Sie sich ganz einfach online, gerne mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und zu Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin. Haben Sie noch Fragen oder benötigen weitere Informationen? <br> Marek Pawlasek freut sich auf Ihren Anruf: +49 8291 850-3421.</p><p> Sortimo International GmbH, Dreilindenstraße 5, 86441 Zusmarshausen</p>

Feinwerkmechaniker / Werkzeugmechaniker (m/w/d) im Betriebsmittelbau

<h3> Das ist HELUKABEL</h3><p> Als führender Systemanbieter für elektrische Verbindungstechnik sind wir an vielen Technologien, die die Welt von morgen gestalten, hautnah beteiligt – von Automatisierung über erneuerbare Energien bis E-Mobilität. Mit mehr als 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 42 Ländern geben wir täglich unser Bestes, um für unsere Kunden rund um den Globus die optimalen Lösungen zu finden. Dabei setzen wir auf Kreativität und Zusammenhalt, Leidenschaft und Expertise.</p><p> Wir suchen ab sofort in Windsbach einen</p><h1> Arbeitsvorbereiter (m/w/d)</h1><p> Gestalten Sie die Zukunft unserer Produktion! <br> Werden Sie Teil unseres Teams bei HELUKABEL und sorgen Sie dafür, dass unsere Fertigung reibungslos läuft. Neben der operativen Planung erwarten Sie spannende Projekte rund um Digitalisierung und Prozessoptimierung.</p><h3> Hauptaufgaben auf einen Blick</h3><ul> <li>  Engpassorientierte Einplanung sowie Ergreifen proaktiver Maßnahmen bei Lieferschwierigkeiten zur Sicherstellung der termingerechten Lieferung, Durchführung von Umdispositionen und interne Klärung mit betroffenen Abteilungen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit entlang der gesamten Supply Chain, Unterstützung und Bereitstellung relevanter Informationen </li> <li>  Überwachung des Fertigungsablaufs, Feststellung von Abweichungen, Ursachenanalyse und Einleitung von Korrekturmaßnahmen </li> <li>  Analyse und Optimierung von Prozessen innerhalb der Arbeitsvorbereitung </li> <li>  Erstellung komplexer Auswertungen sowie Präsentation der Ergebnisse </li> <li>  Bearbeitung von Testpaketen in SAP als Key-User im Modul PP </li> <li>  Pflege und Kontrolle relevanter Stammdaten sowie Durchführung von Korrekturen </li> <li>  Mitwirkung und aktive Umsetzung von Lean-Maßnahmen in der Arbeitsvorbereitung (Teilnahme an Shopfloor Meetings, Heijunka, Kanban, 5S, KVP und Wertstromanalyse) </li></ul><h3> Ihre projektbezogenen Gestaltungsmöglichkeiten</h3><ul> <li>  Digitale Transformation unseres Produktionsbetriebes </li> <li>  Begleitung der Einführung eines ME-Systems </li> <li>  Entwicklung einer Datenstrategie für den Aufbau eines Data Lakes </li> <li>  Begleitung Umstellung von SAP R/3 auf S/4HANA </li></ul><h3> Voraussetzungen für ein passendes Match</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes technisches Studium (Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Produktions- oder Fertigungstechnik), alternativ Weiterbildung zum Meister / Techniker (m/w/d) </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Arbeitsvorbereitung und Supply Chain Management </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse im SAP-R/3-Modul PP oder S/4HANA auf Key-User-Niveau (ggf. MM / WM) </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insb. Excel, VBA, Power Platform, Power BI </li> <li>  Analytisches und prozessorientiertes Denkvermögen </li> <li>  Know-how in der Anwendung von Lean-Methoden (Heijunka, Kanban, 5S, KVP, Wertstromanalyse) </li></ul><h3> Das bieten wir</h3><p> Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz ist der Beginn. Dazu kommen u. a.:</p><ul> <li>  30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  Selbstbestimmte Arbeitszeit im Team (flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten) </li> <li>  Sabbatical </li> <li>  Umfangreiche Weiterbildungsangebote </li> <li>  Frisches, regionales und günstiges Essen im Betriebsrestaurant </li> <li>  Jobrad </li> <li>  Kostenlose Parkplätze mit Lademöglichkeit </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Zuschuss für Kindergarten und Kita </li> <li>  Betriebsarzt </li></ul><p> ... und einiges mehr</p><p> Sie finden die Stelle superspannend, sind sich aber unsicher, ob Sie alle geforderten Skills zu 100 % erfüllen? Bitte zögern Sie nicht, sich trotzdem zu bewerben! Wir sprechen darüber.</p><h3> Interesse geweckt?</h3><p> Dann bewerben Sie sich noch heute über unser Online-Formular.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><h3> Ansprechpartner</h3><p> Marco Spitzner <br> Personalreferent <br></p><p> E-Mail schreiben</p><p> HELUKABEL GmbH <br> Schloßhaldenstraße 10 <br> 71282 Hemmingen <br> Deutschland <br> <a href="http://www.helukabel.de" target="_blank">www.helukabel.de</a></p>