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<p> Beyer &amp; Müller ist spezialisiert auf die Herstellung von hochwertigen Schlössern sowie Beschlägen und bietet seinen Mitarbeitern ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch umfassendes Expertenwissen und starken Teamgeist aus, und die flachen Hierarchien sowie kurzen Kommunikationswege fördern eine effiziente Zusammenarbeit.</p><p> Zur Verstärkung unseres 80-köpfigen Teams am Standort Velbert bei Wuppertal suchen wir einen engagierten:</p><h1> Teamleiter Presserei (w/m/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben als Teamleiter Presserei (w/m/d)</h2><ul> <li>  Führung &amp; Entwicklung: Fachliche und disziplinäre Führung eines ca. 30-köpfigen Teams in der Presserei (Pressen, Umformen, Schweißen, Schleifen). </li> <li>  Prozessoptimierung: Sicherstellung einer effizienten Produktion durch Optimierung von Kapazitäten und Personal. Erreichung der Produktionsziele im Hinblick auf Termine, Qualität und Menge. </li> <li>  Kooperation: Enge Zusammenarbeit mit dem Werkzeugbau, der Vorfertigungsleitung und anderen Fachabteilungen. </li> <li>  Kontinuierliche Verbesserung: Aktive Beteiligung an KVP-Projekten zur Optimierung der Prozesse. </li> <li>  Datenmanagement: Sicherstellung der korrekten Datenerfassung im ERP-System. </li></ul><h2> Ihr Profil als Teamleiter Presserei (w/m/d)</h2><ul> <li>  Qualifikation: Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Werkzeugmechaniker (m/w/d)) mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d). </li> <li>  Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung als Einrichter (m/w/d) in der Blechverarbeitung. </li> <li>  Kompetenzen: Ausbildereignung wünschenswert. Mehrjährige Führungserfahrung, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen. </li> <li>  Persönlichkeit: Sie sind eine zielorientierte und methodische Persönlichkeit mit hoher Einsatzbereitschaft und Engagement. </li></ul><h2> Werden Sie Teil unseres 138 Jahre alten Familienunternehmens</h2><p> Wir als Familienunternehmen: Wir leben in einer Kultur der offenen Türen und legen Wert darauf, unsere Beschäftigten ihren Stärken entsprechend einzusetzen und weiterzuentwickeln. Entscheidungen werden zügig getroffen und wir sind in der Lage, uns auf neue Marktsituationen einzustellen. Außerdem gibt es klare Strukturen und Möglichkeiten.</p><ul> <li>  Vielseitiges Aufgabenfeld: Ein spannendes Aufgabenspektrum, das die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden, als auch die Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs beinhaltet. </li> <li>  Gute Work-Life-Balance: Unser Familienunternehmen legt großen Wert auf faire Urlaubsregelungen (30 Tage) und schafft familienfreundliche Arbeitsbedingungen, um Ihnen die Möglichkeit zu geben, Arbeit und Privatleben in Einklang zu bringen. </li> <li>  Individuelle Förderung: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch Fortbildungen oder Karrierechancen innerhalb des Unternehmens, um Ihre Fähigkeiten zu verbessern und Ihre Karriere voranzutreiben. </li> <li>  Motivierendes Arbeitsumfeld: Flexible Arbeitszeiten und eigenverantwortliches Arbeiten sind bei uns im Mittelstand selbstverständlich. Zudem bieten wir fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche Entwicklung an. </li></ul><h2> Haben wir Ihre Neugier geweckt?</h2><p> Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen in nur 60 Sekunden über unser Bewerber-Formular oder per E-Mail an: <a href="mailto:jobs@beyer-und-mueller.de" target="_blank">jobs@beyer-und-mueller.de</a>.</p> Sie haben Rückfragen? Dann rufen Sie uns gerne an.<p> Unsere Recruiting-Partner Frau Peiniger und Herr Blanke von Peiniger Personalberatung GmbH stehen Ihnen unter 0212 503 86 und 0172 2925 718 gerne zur Verfügung.</p><h2> Kontakt</h2><p> Frau Peiniger und Herr Blanke <br> 0212 503 86 <br> 0172 2925 718</p><h2> Einsatzort</h2><p> Velbert</p><p> Beyer &amp; Müller GmbH &amp; Co. KG <br> Am Lindenkamp 55 <br> 42549 Velbert <br> <a href="http://www.beyer-und-mueller.de" target="_blank">www.beyer-und-mueller.de</a></p>

Teamleiter Presserei (w/m/d)

<p> STADT WUPPERTAL</p><h2> Stadt der weltberühmten Schwebebahn <br> Kultur- und Wirtschaftszentrum des Bergischen Landes <br> Universitätsstadt</h2><h1> Ingenieur*innen der Fachrichtungen Elektrotechnik oder Versorgungstechnik</h1><p> Arbeitszeit</p><p> 39 Std./Woche, Vollzeit (Teilzeit möglich, min. 19,5 Std./Woche), unbefristet</p><p> Stellenbewertung</p><p> EG 12</p><p> Homeoffice</p><p> möglich</p><p> Bewerbungsfrist</p><p> 26.09.2025 - 26.10.2025</p><p> Das Gebäudemanagement der Stadt Wuppertal (GMW) ist ein modernes kommunales Unternehmen und gehört mit rund 470 Beschäftigten, einem Jahresumsatz von mehr als 120 Millionen Euro und einem Bestand von ca. 700 Gebäuden zu den großen kommunalen Gebäudewirtschaftsunternehmen. Das GMW nimmt auf dem Gebiet des professionellen Facility-Managements städtischer Immobilien eine Vorreiterposition unter den deutschen Städten ein. Markt-, Kunden- und Projektorientierung sind unsere tragenden Prinzipien.</p><p> Die historische Stadthalle, das Opernhaus, das Engels-Haus, die Schwimmoper, das Stadion am Zoo oder der Elisenturm und die Villa Eller auf der Hardt – viele Gebäude des GMW sind weit über die Stadtgrenzen hinaus bekannt. Indem wir den wertvollen Bestand an Schulen, Kindertagesstätten, Sportstätten, Kultur- und Freizeiteinrichtungen, Verwaltungsgebäuden usw. erhalten, nachhaltig fortentwickeln und zukunftsfähig machen, übernehmen wir Verantwortung für die Gesellschaft. Die verschiedenen Gebäudetypen mit ihren technischen und baulichen Besonderheiten spiegeln dabei die Vielfalt unseres Arbeitsalltags.</p><p> Die zu besetzenden Stellen gehören zur Abteilung Bauprojektmanagement des GMW (BPM).</p><p> Das BPM ist im GMW interner Projektsteuerer und baufachliche Bauherrenvertretung. Es ist aufgeteilt in sechs Teams mit jeweils ca. 10 - 15 Mitarbeiter*innen.</p><p> Mit seinen insgesamt ca. 80 Mitarbeiter*innen ist es verantwortlich für die Steuerung und Abwicklung aller großen Baumaßnahmen des GMW in Wuppertal und umfasst vom Neubau bis zur Sanierung von Schulen, Kindertagesstätten, Bauten für Feuerwehr, Kultur, Sport und Verwaltung ein vielseitiges Aufgabenportfolio.</p><h3> Ihr Profil</h3><p> Wen suchen wir?</p><p> Das bringen Sie mit:</p><ul> <li>  ein nachgewiesenes und abgeschlossenes Ingenieurstudium (Dipl. Ing. (FH) / B. A., B. Sc. bzw. B. Eng.) der Fachrichtungen Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder Maschinenbau </li></ul><h4> Alternativ:</h4><ul> <li>  eine Qualifikation als Techniker*in oder Meister*in in Verbindung mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen </li></ul><p> Die Eingruppierung in die o. g. Stelle wird im Rahmen eines Auswahlverfahrens individuell geprüft und erfolgt – je nach Qualifikation, Fähigkeiten und Erfahrungen - in die Entgeltgruppe 12 oder 11 TVöD (sonstige Beschäftigte).</p><h4> Zusätzlich:</h4><ul> <li>  (vertiefte) Kenntnisse im Bereich VOB A + B und HOAI (Leistungsphasen 1-9) </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Planung, Durchführung und Projektleitung von Baumaßnahmen </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung im Zusammenhang mit komplexen Baumaßnahmen (mind. Honorarzone IV der HOAI oder mit der Durchführung europaweiter Vergabeverfahren von Bauleistungen) sowie über Erfahrung in der Kostenkontrolle und mit dem Controlling von Baumaßnahmen </li> <li>  Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Strukturiertes sowie ziel- und ergebnisorientiertes Denken und Handeln </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Soziale und kommunikative Kompetenz </li> <li>  Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch (min. C1) </li></ul><h4> Wir freuen uns, wenn Sie außerdem über folgende Kompetenzen verfügen:</h4><ul> <li>  Kenntnisse im Projektmanagement sowie in der Steuerung von externen Planungsbüros </li> <li>  Kenntnisse der Projektsteuerung </li> <li>  Kenntnisse im Bereich Sonderbauten / Versammlungsstätten </li> <li>  Erfahrungen mit Baumaßnahmen unter Verwendung von Fördermitteln des Bundes und/oder des Landes </li> <li>  Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft zur Durchführung von Dienstfahrten im Wuppertaler Stadtgebiet </li></ul><h3> Tätigkeitsprofil</h3><p> Welche Kernaufgaben erwarten Sie?</p><ul> <li>  Projekt- bzw. Teilprojektleitung von Neubau-, Umbau- und Sanierungs- und Erweiterungsmaßnahmen mitunter unter Verwendung von Fördermitteln an städtischen Gebäuden. Die Aufgaben umfassen dabei im Wesentlichen die Projektsteuerung und -leitung sowie das Controlling von Baumaßnahmen. </li> <li>  Wahrnehmung der Bauherrenaufgabe unter Einhaltung aller öffentlich-rechtlichen Vorschriften und Baurichtlinien und Überwachung externer Architekt*innen, Fachplaner*innen und Bauunternehmen bei der Planung und Ausführung gemäß der Leistungsphasen 2-9 der HOAI. </li> <li>  Koordination und Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen des GMW, den städtischen Kunden sowie externen Beteiligten am Bau. </li></ul><h3> Was bieten wir Ihnen?</h3><ul> <li>  Vielseitige, spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team </li> <li>  Eine unbefristete Beschäftigung </li> <li>  Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Qualifizierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungen </li> <li>  Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche </li></ul><p> Die Tätigkeit ist für Telearbeit (Homeoffice) geeignet.</p><p> Die Besetzung der Vollzeitstelle mit Teilzeitkräften ist möglich.</p><p> Zusammen mit EAP Assist bietet die Stadtverwaltung Wuppertal allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhr individuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen.</p><p> Bitte bewerben Sie sich bis zum 26.10.2025.</p><h5>  Herr Tobias Palm  <br>  Leitung Bauprojektmanagement </h5> E-Mail<p> Bei Fragen zu den Stelleninhalten und Interesse an einer Hospitation</p><p> Kontakt <br> 202 563 - 5466</p><p> Ort <br> <a href="mailto:tobias.palm@gmw.wuppertal.de" target="_blank">tobias.palm@gmw.wuppertal.de</a></p><h5>  Herr Patrick Beecker  <br>  Personalreferent </h5> E-Mail<p> Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf und zum Auswahlverfahren</p><p> Kontakt <br> 0202 563 - 6867</p><p> <a href="mailto:patrick.beecker@wuppertalent.de" target="_blank">patrick.beecker@wuppertalent.de</a></p><h6> Auch noch interessant</h6> Anreise/ <br> Parken Vielfalt und Inklusion Gesundheitsförderung Beruf und Familie/Pflege Frauenförderung<p> Standort: Lise-Meitner-Str.15-25, 42119 Wuppertal <br> Parkmöglichkeiten: Das Parken ist vor dem Gebäude kostenlos möglich. <br> Anreise mit dem Fahrrad: Ein Fahrradkeller ist vorhanden. <br> Anreise mit dem ÖPNV: Sie erreichen uns mit den Buslinien 603 Haltestelle Campus Freudenberg, 625 und 630 Haltestelle Friedenshain.</p><p> Unsere Stadt braucht eine leistungsfähige, effiziente Verwaltung, die auf die Bedürfnisse der Bürger*innen eingehen kann. Deshalb erweitern wir unsere Vielfalt und fördern aktiv die Geschlechtergleichstellung sowie die Diversität unserer Beschäftigten.</p><p> Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderung, People of Color, Menschen mit internationaler Familiengeschichte sowie Menschen mit verschiedenen sexuellen Orientierungen, geschlechtlichen Identitäten und unterschiedlichen Alters. Hierfür arbeiten wir an einem Diversity-Konzept und sind der Charta der Vielfalt beigetreten. <br> Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung außerdem das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Gesundheitsschutz und Gesundheitsförderung der Beschäftigten haben einen großen Stellenwert in der Stadtverwaltung. Deshalb bieten wir als moderne Arbeitgeberin seit vielen Jahren erfolgreich ein Betriebliches Gesundheitsmanagement an, das auch von einem externen Fachinstitut mit dem Exzellenz-Siegel ausgezeichnet worden ist.</p><p> Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können und sind Träger des Zertifikats audit berufundfamilie für eine familienbewusste Personalpolitik. Wir sind der Charta der Pflege NRW beigetreten, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Pflege zu ermöglichen. Wir haben das Ziel, die verschiedenen Lebensmodelle und unsere Dienstleistung für die Bürger*innen in Einklang zu bringen.</p><p> Als öffentliche Arbeitgeberin arbeiten wir mit Hilfe unseres Gleichstellungsplanes am Ziel, eine ausgewogene Belegschaft zu erhalten. In unterrepräsentierten Bereichen werden Frauen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p>

Ingenieur*innen der Fachrichtungen Elektrotechnik oder Versorgungstechnik Vollzeit / Teilzeit

<p> LANDSCHAFTSVERBAND <br> WESTFALEN-LIPPE</p><h2> Das GUTE tun</h2><h2> ...für die Menschen <br> in Westfalen-Lippe.</h2><p> Sie möchten bei einer Institution arbeiten, die Gutes bewirkt – <br> für die Kultur und das soziale Miteinander in der Gesellschaft?</p><p> Dann passen Sie zu uns! <br> Wir vom LWL freuen uns auf Sie!</p><h3> Wir suchen Sie zum frühestmöglichen <br> Eintrittstermin als</h3><h1> Prozessmanager:in (w/m/d) mit Schwerpunkt Process Automation &amp; Workflow Management</h1><h3> A 12 LBesG NRW bzw. bis EG 12 TVöD VKA</h3><p> für unsere Kommunalen Versorgungskassen Westfalen-Lippe. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich.</p><p> Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung.</p><p> Bitte bewerben Sie sich unter der Kenn-Nr. 8492 bis zum 20.10.2025.</p><p> Die Vorstellungsgespräche werden in der 46. Kalenderwoche stattfinden. Eine mögliche Einladung erhalten Sie vorab per E-Mail.</p><h4> DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN</h4><p> ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) z B. der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungsinformatik, Medieninformatik oder eines vergleichbaren Studienganges mit dem Schwerpunkt Prozessmanagement, Service-Management oder Service Design und mit langjähriger Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen</p><p> oder</p><p> Sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können; hierunter fallen insbesondere Bewerber:innen mit einer Ausbildung (z. B. als Fachinformatiker:in, Informatikkauffrau/-mann oder IT-Systemelektroniker:in) und mit langjähriger Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen und der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung</p><p> sowie:</p><p> aktuelles Wissen zu Methoden und Standards in der Prozessmodellierung sowie praktische Erfahrungen in der Modellierung mit BPMN</p><p> Erfahrungen in der Verwendung aktueller Standard-Anwendungen für die Prozess-Modellierung (z. B. Signavio, Camunda) und für das Prozess-Reporting</p><p> Erfahrung in der Konzipierung und Implementierung von technologiegestützter Prozessautomatisierung</p><p> Erfahrungen im Projektmanagement sowie bei der Mitarbeit in Projekten, idealerweise auch in agilen Kontexten</p><p> Erfahrungen bei der Durchführung von Change-Management-Prozessen</p><p> starkes analytisches und strukturiertes Denkvermögen</p><p> Team- und Kommunikationsfähigkeit, Moderationsstärke</p><p> eigeninitiatives Arbeiten, Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten</p><p> fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</p><p> LWL-Haupt- und Personalabteilung, Michelle Overes <br> 0251 591-6371</p><p> kvw-IT, Fabio Pareja Schmidt <br> 0251 591-6729</p><p> Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.</p><p> Weitere Infos: <br> <a href="http://www.karriere.lwl.org" target="_blank">www.karriere.lwl.org</a> <br> <a href="http://www.kvw-muenster.de" target="_blank">www.kvw-muenster.de</a></p><p> Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt   mehr  über die Guten Gründe, die für uns sprechen.</p><h4> IHRE AUFGABEN</h4><ul> <li>  Etablierung und Weiterentwicklung der den IT-Services zugrundeliegenden Ende-zu-Ende-Prozessen und Sicherstellung der Festlegung von Pflichten und Verantwortlichkeiten </li> <li>  Synchronisierung der Prozesse mit dem kvw-Prozessmodell und Unterstützung der kontinuierlichen Verbesserung </li> <li>  Aufbau und Weiterentwicklung der Kennzahlensysteme (insb. Prozess- und Service-KPIs) als Grundlage für ein systematisches Reporting, Controlling und Qualitätsmanagement </li> <li>  Beratung der Verantwortlichen bei den kvw und bei den Partnerkassen in Bezug auf das IT-Prozess- bzw. IT-Service-Management sowie Unterstützung (bei Bedarf) bei der Erfüllung und Umsetzung ihrer Rollenaufgaben </li> <li>  Co-kreative Erarbeitung konzeptioneller Ansätze in interdisziplinären Teams </li> <li>  Leitung von bzw. Mitarbeit in IT-Prozess- bzw. IT-Service-Management-Projekten </li> <li>  Beratung bei der Priorisierung von Prozessautomatisierungszielen und der technischen Umsetzung </li> <li>  Konzipierung und Implementierung von technologiegestützter Prozessautomatisierung (Business Process Automation, Robotic Process Automation, Workflow Automation) zur Optimierung von Geschäftsprozessen </li> <li>  Gezielte Überführung digitaler und manuell ausgeführter Prozesse und Services in automatisierte Prozesse </li> <li>  Spezifikation, Modellierung, Umsetzung und Steuerung von Workflows im Rahmen des Workflow Managements </li></ul><h4> UNSERE BENEFITS</h4><p> Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN – wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen Lippe!</p><p> Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!</p><p> Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite!</p><p> LWL-Haupt- und Personalabteilung, Michelle Overes <br> 0251 591-6371</p><p> kvw-IT, Fabio Pareja Schmidt <br> 0251 591-6729</p><p> Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.</p><p> Weitere Infos: <br> <a href="http://www.karriere.lwl.org" target="_blank">www.karriere.lwl.org</a> <br> <a href="http://www.kvw-muenster.de" target="_blank">www.kvw-muenster.de</a></p><p> Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt   mehr  über die Guten Gründe, die für uns sprechen.</p>

Prozessmanager:in (w/m/d) mit Schwerpunkt Process Automation & Workflow Management Vollzeit / Teilzeit

<h3>  Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft! </h3> Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge. <br> <br> Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir ab sofort eine <h1>  Elektroniker*in für Betriebstechnik, IT-Systemelektroniker*in, Elektroniker*in - Informations- und Systemtechnik (w/m/d) für die Kommunikationstechnik - Verkehrsbetriebe </h1><h3> Das wünschen wir uns</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker*in für Betriebstechnik, IT-Systemelektroniker*in, Elektroniker*in - Informations- und Systemtechnik (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Gute Kenntnisse der aktuellen Normen und Vorschriften für Arbeiten an elektrotechnischen Anlagen </li> <li>  Gute Netzwerkkenntnisse </li> <li>  Kenntnisse zum Thema Datenschutz, IT-Sicherheit und Betriebssystemen (z.B. Windows und Linux) </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office </li> <li>  Führerschein Klasse B </li> <li>  Teamfähigkeit und hohes Maß an Flexibilität </li> <li>  Pflichtbewusstsein, Vertrauenswürdigkeit sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein </li> <li>  Bereitschaft zur Übernahme hoher Verantwortung durch Arbeiten an Gewerken der kritischen Infrastruktur </li> <li>  Interesse an neuer Technik und Bereitschaft zur entsprechenden Weiterbildung </li> <li>  Teilnahme an der 24/7 Rufbereitschaft </li></ul><br><h3> Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören</h3><ul> <li>  Instandhaltungsarbeiten an Ausruf- und Evakuierungsanlagen, Notruftechnik, Netzleittechnik, Gegensprechanlagen, Videoanlagen, Uhren, Anzeiger für die dynamische Fahrgastinformation, Dokumentationssystemen für Audio und Video </li> <li>  Wartung und Inspektion inkl. dazugehöriger Dokumentation </li> <li>  Fehlersuche und Störungsbeseitigung </li> <li>  Reparatur und Konfiguration von IT-Systemkomponenten </li> <li>  Gelegentliche Bauüberwachung und Baubegleitung externer Auftragnehmer </li> <li>  Gelegentliche Unterstützung bei Neuplanungen bei den Systemtechniken und die Mitarbeit bei deren Umsetzung </li> <li>  Inbetriebnahme und Abnahme von ELA- und Videotechnik in Neufahrzeugen </li> <li>  Erstellen von Audio- und Videosicherungen </li></ul><br> <h3>  Das bieten wir Ihnen </h3> <ul>  <li>   Unbefristeter Arbeitsvertrag  </li>  <li>   Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten  </li>  <li>   Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie  </li>  <li>   Anspruch auf Betriebsrente  </li>  <li>   Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden  </li>  <li>   Tariflicher Urlaub von 30 Tagen  </li>  <li>   Fahrradleasing  </li>  <li>   Deutschlandticket Job, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr  </li> </ul> <br> Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. <br> <br> Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.<br><br><h3>  Fühlen Sie sich angesprochen? </h3> Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Bewerberportal. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen. <br> <br> Ansprechpartner: Benjamin Erben

Elektroniker*in für Betriebstechnik, IT-Systemelektroniker*in, Elektroniker*in - Informations- und Systemtechnik (w/m/d) für die Kommunikationstechnik - Verkehrsbetriebe

<h2> Nah dran an der Zukunft</h2><p> Die 2009 gegründete staatliche Hochschule Hamm-Lippstadt steht für interdisziplinär ausgerichtete Studiengänge mit klarer Orientierung auf aktuelle und künftige Anforderungen des Marktes. Wir bieten Studiengänge aus den Bereichen Wirtschaft, Informatik, Naturwissenschaften und Technik. Praxisbezug, Kreativität, Offenheit, Toleranz und Teamorientierung sind unser Anspruch in Forschung, Lehre und Organisation.</p><p> Wir leben Modernität in allen Bereichen und freuen uns auf exzellente Köpfe und engagierte Kolleginnen und Kollegen, die im Team einer innovativen Hochschule – mitten in Nordrhein-Westfalen – mitarbeiten wollen.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir im Dezernat Beschaffung und Gebäudemanagement die Stelle als</p><h1> Techniker*in oder Meister*in Elektrotechnik (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Bewerber*innen, die die vielfältigen Aufgaben und außergewöhnlichen Herausforderungen an einer Hochschule mit viel Engagement und Motivation angehen und auch in Stresssituationen den Überblick behalten.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie stellen den reibungslosen Ablauf des technischen und allgemeinen Gebäudebetriebs am Campus Hamm sicher. </li> <li>  Die Koordination des Einsatzes von Fremdfirmen sowie die Durchführung von Kontrollgängen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. </li> <li>  Zudem gehört auch die Installation, Einrichtung und Inbetriebnahme der technischen Gebäudeausstattung in Ihren Tätigkeitsbereich. </li> <li>  Sie führen Fehleranalysen durch und steuern die Behebung von Störungen sowie Schäden an Anlagen und Gebäuden und übernehmen das Mängelmanagement gegenüber den Vermietern der Hochschule. </li> <li>  Den wissenschaftlichen Hochschulbereich beraten Sie bei elektrotechnischen Fragen. </li> <li>  Sie leiten die Werkstatt des Gebäudemanagements und nehmen an der technischen Rufbereitschaft der Hochschule teil. </li></ul><h2> Unsere Anforderungen</h2><ul> <li>  Sie können eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Techniker*in oder Meister*in im Bereich Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Bereich vorweisen. </li> <li>  Sie verfügen über eine mindestens dreijährige Berufserfahrung im Technischen Gebäudemanagement bzw. in der Haustechnik und über grundlegende Kenntnisse in der Gebäudeleittechnik. </li> <li>  Tiefergehende Kenntnisse in der Gebäudeleittechnik sind von Vorteil, alternativ bringen Sie die Bereitschaft mit, sich intensiv in diesen Bereich weiterzubilden. </li> <li>  Sie besitzen sichere und fundierte IT-Kenntnisse, insbesondere in CAFM- und Microsoft Office-Anwendungen. </li> <li>  Eine strukturierte, selbstständige und gewissenhaffte Arbeitsweise zeichnet Sie aus. </li> <li>  Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit. Ihr Profil wird von einer hohen Einsatzbereitschaft inklusive der flexiblen Anpassung Ihrer Arbeitszeit an den Hochschulbetrieb abgerundet. </li></ul><h2> Allgemeines zur Stelle:</h2><p> Der Dienstort ist Hamm. Die unbefristete Vollzeitstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9a nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).</p><p> Stellenbesetzungen sind grundsätzlich auch in Teilzeit möglich, sofern nicht im Einzelfall dienstliche Gründe entgegenstehen. Die Hochschule hat sich zum Ziel gesetzt, die berufliche Zukunft von Frauen zu fördern und fordert entsprechend qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.</p><p>  Bei fachlichen Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Wolfgang Senger, Sachgebietsleiter Gebäudemanagement Hamm (E-Mail: <a href="mailto:wolfgang.senger@hshsl.de" target="_blank">wolfgang.senger@hshsl.de</a>; Telefon: 02381/8789-246) gerne zur Verfügung. Fragen zum Auswahlverfahren und zu einem möglichen Beschäftigungsverhältnis beantwortet Ihnen Frau Sophia Timmerberg, Sachgebiet Personalservice (E-Mail: <a href="mailto:sophia.timmerberg@hshl.de" target="_blank">sophia.timmerberg@hshl.de</a>; Telefon: 02381/8789-7406). </p> <p>  Klingt das nach einer ansprechenden Perspektive für Sie? Dann reichen Sie bitte Ihre Bewerbung ausschließlich über das Online-Portal bis zum 16.10.2025 ein. </p> <p>  Kanzlerin der Hochschule Hamm-Lippstadt  <br>  Dezernat 4 – Personal  <br>  Marker Allee 76-78, 59063 Hamm </p> hshl.de<p> Onlinebewerbung</p>

Techniker*in / Meister*in Elektrotechnik (m/w/d)

<p> Für unseren Standort Lohmar suchen wir für September 2026 interessierte Menschen für eine</p><h1> Ausbildung zum Industriekeramiker (w/m/d) Verfahrenstechnik 2026</h1><h3> mit folgenden Aufgabenschwerpunkten</h3><ul> <li>  In deiner Rolle als Azubi (w/m/d) bist du für die Zuführung der Rohstoffe zu den Aufbereitungsmaschinen, die Herstellung keramischer Massen und die Formgebung verantwortlich </li> <li>  Das Einrichten und Bedienen der Maschinen und Anlagen, deren Wartung und die Überwachung des Materialflusses gehören zu deinen Aufgaben </li> <li>  Du überwachst die Qualität der hergestellten Erzeugnisse und überprüfst diese mit unterschiedlichen Verfahren </li> <li>  Als angehender Industriekeramiker (w/m/d) suchst du bei auftretenden Fertigungsfehlern oder Maschinenstörungen nach Ursachen und beseitigst die Fehler </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Du verfügst über einen Mittelschulabschluss oder einem höherwertigeren Abschluss </li> <li>  Du zeigst Interesse und Verständnis für technische Zusammenhänge </li> <li>  Dein Profil wird durch deine zuverlässige Arbeitsweise und dein hohes Engagement abgerundet </li></ul><p> Ausbildungsdauer: 3 Jahre <br> Berufsschule: Höhr-Grenzhausen (Nähe Montabaur)</p><h3> Gute Gründe, sich für CeramTec zu entscheiden</h3><ul> <li>  Azubicamp &amp; Standortbesuch </li> <li>  Gemeinsame Projekte &amp; Seminare </li> <li>  Sonderurlaubstage &amp; Abschlussprämien </li> <li>  Bücher- &amp; Skriptgeld </li> <li>  Hohe Übernahmequote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Sonderzahlungen &amp; Firmenvorteile </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge &amp; Gesundheitsprogramme </li> <li>  Betriebssport &amp; Mitarbeiterevents </li> <li>  Erste-Hilfe-Kurs </li></ul><p> Wir machen keine Unterschiede zwischen Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung.</p><h3> Über uns</h3><p> CeramTec ist ein führender Entwickler und global aktiver Hersteller und Lieferant von Speziallösungen aus Hochleistungskeramik mit mehr als 3.800 Mitarbeitern.</p><p> Unsere Lösungen sind weltweit im Fahrzeug- und Maschinenbau, in der Medizintechnik, der Elektronik, der Luft- und Raumfahrttechnik und der Energie- und Umwelttechnik im Einsatz. Willkommen bei den Keramik-Experten.</p><h3> Kontakt</h3><p> CeramTec-ETEC GmbH <br> Antje Andress <br> An der Burg Sülz 17 <br> 53797 Lohmar <br></p><p> Telefon: +4922059200167</p>

Ausbildung zum Industriekeramiker (w/m/d) Verfahrenstechnik 2026

<h1>  Fachlagerist (m/w/d) </h1><p> location_on Arnsberg, Deutschland</p><p> work Vollzeit</p><p> Fachlagerist (m/w/d)</p><p> location_on Arnsberg, Deutschland</p><p> work Vollzeit</p><p> Heben Sie Ihre Karriere auf das nächste Level!</p><p> META entwickelt, produziert und vertreibt stationäre und dynamische Regalsysteme. Zum Portfolio zählen Fachboden-, Weitspann-, Paletten-, Kragarm-, Verschiebe- sowie Durchlaufregale, Lagerbühnen und mehrgeschossige Regalanlagen. Darüber hinaus bieten wir individuelle Kundenlösungen im Bereich der Lagerautomatisierung und Fördertechnik an. Unser Unternehmen mit Hauptsitz in Arnsberg betreibt zusätzlich Produktions- und Vertriebsstandorte im Ausland und beschäftigt weltweit über 380 Mitarbeitende. Damit gehören wir zu den führenden Herstellern professioneller Lagertechnik in Deutschland und Europa. <br> <br> Wir investieren in die Zukunft. META wird im Jahr 2026 das Logistikwerk am selben Standort in Arnsberg-Bruchhausen komplett neu errichten und mit der neuesten Technik ausstatten. Bereits jetzt suchen wir zur dauerhaften Verstärkung unseres Logistik-Teams einen <br> <br> Fachlageristen (m/w/d) <br></p><p> Ihre Aufgaben</p> Der Versand ist der letzte entscheidende Schritt, bevor ein Produkt unser Unternehmen verlässt – und Sie beeinflussen mit Ihrer Arbeit, ob unsere Kunden nur zufrieden oder begeistert sind. <br> Als Fachlagerist wissen Sie, wo jedes Teil gelagert und wie es verpackt werden muss. Sie behalten den Überblick, koordinieren Abläufe und sorgen dafür, dass alles zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist. Wer gerne anpackt und mitdenkt, findet bei uns eine Aufgabe mit Verantwortung und Perspektive. <br> <br> <ul>  <li>   Kommissionierung und Verpackung von Waren gemäß Vorgaben  </li>  <li>   Verbuchung von Warenbewegungen  </li>  <li>   Kontrolle der Versandstücke auf Vollständigkeit und Qualität  </li>  <li>   Bedienung von Flurförderzeugen (z.B. Gabelstapler) zur Verladung  </li>  <li>   Mitwirkung bei der Optimierung von Versandprozessen und der Lagerorganisation  </li>  <li>   Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards im Versandbereich  </li>  <li>   Zusammenarbeit mit der Produktion und dem Logistikbüro zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe  </li> </ul><p> Wir bieten Ihnen</p><ul> <li>  Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum im eigenen Arbeitsumfeld </li> <li>  Gründliche Einarbeitung, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und kollegiale Unternehmenskultur </li> <li>  Modernes Arbeitsumfeld, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Attraktive Vergütung, Benefits wie Bike-Leasing, Sportnavi, Erfolgsbeteiligung und gemeinsame Events </li> <li>  30 Urlaubstage, familienfreundliche Arbeitszeiten </li></ul><p> Ihre Qualifikationen</p><ul> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Lager- oder Versandbereich in einem produzierenden Unternehmen </li> <li>  Sicherer Umgang mit Flurförderfahrzeugen, Staplerschein von Vorteil </li> <li>  Gute Kenntnisse in der Kommissionierung und Verpackung von Waren </li> <li>  Zuverlässige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Flexibilität und Teamgeist </li> <li>  Bereitschaft zur körperlichen Arbeit sowie Wechselschicht </li> <li>  Grundkenntnisse in der Nutzung von Lagerverwaltungssoftware oder ERP-Systemen wünschenswert </li></ul><p> Ihr Weg zu uns</p><p> Sie möchten unser Team bereichern und mit uns die Zukunft von META gestalten? Dann sollten wir uns kennenlernen. Das HR Team freut sich auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Entgeltvorstellung, entweder direkt online oder per e-Mail an <br> <br> <a href="mailto:hr@meta-online.com" target="_blank">hr@meta-online.com</a> <br> <br> META-Regalbau GmbH &amp; Co. KG <br> Eichenkamp <br> 59759 Arnsberg <br> <br> Phone +49 2932 957 0 <br> <br> <a href="http://www.meta-online.com" target="_blank">www.meta-online.com</a> <br></p><p> Zurück</p>

Fachlagerist (m/w/d)

<h2> Über WELLER als Arbeitgeber</h2><p> Bei WELLER sind wir davon überzeugt, dass jede Person durch ihre Leidenschaft und ihr Engagement Großartiges erreichen kann. Aber gemeinsam geht noch viel mehr – und deswegen wollen wir dich in unserem Macher-Team haben!</p><p> Wir legen großen Wert auf deine persönliche und berufliche Entwicklung und bieten dir die Chance, deine Fähigkeiten zu erweitern und neue Potenziale zu entdecken – und zu nutzen!</p><p> Hier bei WELLER hast du die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen, Projekte zu leiten und aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mitzugestalten. So ziehen wir alle an einem Strang, um unsere gemeinsame Vision „Gemeinsam. Zukunft. Machen.“ zu verwirklichen.</p><h1> KFZ-Mechatroniker (m/w/d)</h1><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Als KFZ-Mechatroniker für unsere Filiale in Gütersloh führst Du sämtliche Wartungs- und Reparaturarbeiten an Fahrzeugen durch, um deren einwandfreien Zustand zu gewährleisten. </li> <li>  Du erstellst präzise Diagnosen und identifizierst die Ursachen von technischen Schäden, um diese effektiv zu beheben. </li> <li>  Du überprüfst und testest die verschiedenen Fahrzeugsysteme auf ihre Funktionalität und Sicherheit. </li> <li>  Du dokumentierst alle durchgeführten Arbeiten und Diagnosen gewissenhaft. </li></ul><h2> Profil</h2><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als KFZ-Mechatroniker/in oder KFZ-Mechaniker/in. </li> <li>  Du bringst erste Berufserfahrungen in der KFZ-Technik mit und hast idealerweise schon in Werkstätten gearbeitet. </li> <li>  Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B. </li> <li>  Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und hast eine ausgeprägte Kundenorientierung. </li></ul><h2> Benefits</h2><ul> <li>  30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  Gesundheitsservice </li> <li>  Firmenfitness </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Beteiligung am Unternehmensgewinn und Loyalitätsprämien </li> <li>  Dienstfahrrad-Leasing </li> <li>  Technik-Leasing Eleasa </li> <li>  WELLER-Rente </li> <li>  WELLERAkademie </li> <li>  Eigenes soziales Netzwerk für unsere Mitarbeitenden </li></ul><p> Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online Karriereportal. <br> Bitte teile uns Deine Gehaltsvorstellungen und Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin mit.</p><p> WELLER Premium Deutschland GmbH <br> Hülsbrockstr. 83-87 <br> 33334 Gütersloh</p><p> wellergruppe.de</p>

KFZ-Mechatroniker (m/w/d)

<h1> Techniker / Meister (m/w/d) Gebäudetechnik und technische Projekte</h1><h2> am Standort Dortmund</h2><p> Unterstützen Sie die KVWL als Techniker*in / Meister*in Gebäudetechnik und technische Projekte in unserem Geschäftsbereich Infrastruktur zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit.</p><p> Zukunftsbranche Gesundheit: Herausforderungen annehmen, Know-how einbringen und mit uns die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestalten.</p><p> Engagiert und innovativ bietet die KVWL am Standort Dortmund Services für über 16.000 niedergelassene Ärzt*innen und Psychotherapeut*innen. Mit ca. 2.500 Mitarbeiter*innen gestalten wir das ambulante Gesundheitswesen in der Region für Millionen Menschen. Bringen Sie Ihr Fachwissen als Spezialist*in Gebäudetechnik und technische Projekte für diese gesellschaftlich wichtige Aufgabe ein!</p><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Krisensicherer Arbeitgeber in der Zukunftsbranche Gesundheit </li> <li>  Individuelles Onboarding </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, vollständig arbeitgeberfinanziert </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Arbeitgeberzuschuss für ÖPNV-Tickets </li> <li>  JobRad </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Beste Erreichbarkeit mit ÖPNV und ausreichende Parkmöglichkeiten </li> <li>  Eine ausgezeichnete, durch die KVWL geförderte, Kantine </li> <li>  Kostenlose Getränke </li> <li>  Option auf Kinderbetreuung </li></ul><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Planung, Organisation und Überwachung von Projekten im Bereich Neu- und Umbaumaßnahmen </li> <li>  Entwicklung und Erstellung von Projekt- und Zeitplänen inklusive der Ressourcenkalkulation </li> <li>  Koordination, Begleitung und Qualitätskontrolle bei Wartungsarbeiten, Modernisierungen, Instandsetzungen sowie Erweiterungen technischer Anlagen </li> <li>  Selbstständige Durchführung von Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten </li> <li>  Bedienung und Überwachung der Gebäudeautomation sowie der Gebäudeleittechnik </li> <li>  Technische Begleitung von Veranstaltungen </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Meisterausbildung in den Bereichen Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik oder eine Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker*in </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen </li> <li>  Fundierte Fachkenntnisse in der Elektrotechnik, Gebäudeautomation sowie Gebäudeleittechnik </li> <li>  Wünschenswert sind Erfahrungen mit RLT-, Klima- und Kältetechnischen Anlagen </li> <li>  Bereitschaft zur Schichtarbeit zur Abdeckung der Servicezeiten zwischen 05:30 Uhr und 17:00 Uhr sowie Bereitschaft zur regelmäßigen Samstagsarbeit, Bereitschaftsdiensten (ca. alle 6 Wochen) </li> <li>  Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie gute EDV-Kenntnisse (MS Office, MS Project, AutoCAD) </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 09.11.2025. Nutzen Sie dazu bitte ausschließlich unser Onlineportal unter karriere-kvwl.de. Geben Sie dabei auch Ihren Gehaltswunsch sowie Ihren nächstmöglichen Eintrittstermin an.</p><h3> Bewerbungsmöglichkeit</h3><p> Bitte beziehen Sie sich auf die Ausschreibungsziffer 2025-124. Ihre Ansprechpartnerin für Fragen: Jana Krutzki, Tel. 0231/9432-3174.</p>

Techniker / Meister (m/w/d) Gebäudetechnik und technische Projekte

<h3>  Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft! </h3> Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge. <br> <br> Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n <h1>  IT-Einkäufer*in (w/m/d) Material- und Dienstleistungsbereich </h1><h3> Das wünschen wir uns:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im kaufmännischen oder technischen Bereich, beispielsweise im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre (BWL) mit entsprechendem Schwerpunkt oder vergleichbar </li> <li>  Erfahrung und Anwendung des Vergaberecht nach GWB, SektVO und UVgO </li> <li>  Erfahrung und Anwendung von Rechtsgrundlagen HGB, BGB, AGB, BDSG, TVgG und EVB-IT Verträgen </li> <li>  Langjährige Erfahrung und Anwendung von Fördermittelrichtlinien bei Vergaben </li> <li>  Sicher in der Anwendung der MS-Office-Produkte </li> <li>  Langjährige Erfahrung und Anwendung des Moduls SAP MM </li> <li>  Kenntnisse in einer Ausschreibungssoftware </li> <li>  Gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><br><h3> Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören:</h3><ul> <li>  Beachtung des Lieferkettensorgfaltspflichtengesetzes </li> <li>  Eigenverantwortliche Vorbereitung, Durchführung von Verhandlungen mit Lieferanten </li> <li>  Betreuung und Anbindung von Dienstleistern an das Abrechnungssystem Futura SRM (Leistungsrückmeldung) </li> <li>  Durchführung von Anfragen und (EU-) Ausschreibungen über 1. SAP, 2. über FUTURA , 3. über das Ausschreibungsportal subreport ELViS </li> <li>  Anwendung des Vergabe- und Zuwendungsrechts*, der Geschäftsanweisung Beschaffung, der Prozessbeschreibungen E-Banf, PM-Banf, Futura </li> <li>  Erstellung und Abstimmung der kaufmännischen Vertragsbedingungen mit den Fachverantwortlichen sowie ggfs. dem Vergabeausschuss nach Maßgabe der mit dem Bereich Recht/Vorstandsangelegenheit bzw. in Projekten mit externen Rechtsanwälten vorgegebenen Ausschreibungs- und Vertragsdokumenten, Aufstellen eines projektbezogenen Vergabeterminplans und Koordination der an der Ausschreibung beteiligten Stellen </li> <li>  Begleitung und Beratung der Fachbereiche zur Spezifikation des Bedarfes, ggf. zur Ausschreibung </li> <li>  Begleitung und Beratung der Fachbereiche während der Vertragsabwicklung </li> <li>  Durchführung der Nachtragsbearbeitung mit den beteiligten Fachbereichen </li> <li>  Bei Zuwendungsmaßnahmen: Eigenverantwortliche Dokumentation jedes einzelnen Verfahrensschrittes, Führen einer Vergabeakte, Abwehr von Rügen und Sicherstellung der rechtssicheren Ausschreibung zur Vermeidung von Rückzahlungsansprüchen des Zuwendungsgebers bzw. Landes-/ Bundesrechnungshofes </li> <li>  Katalogmanagement: Verhandlung von intern freigegebenen Warensortimenten </li> <li>  Lieferantenmanagement: Durchführung von Eignungsprüfungen, Führen von Jahresgesprächen, Verhandlung von Kontrakten und Rahmenverträgen, Identifzieren und Entwickeln neuer Lieferanten </li> <li>  Warengruppenmanagement: Betreuung und Analyse einer Warengruppen. Erarbeitung, Umsetzung und Kontrolle einer Warengruppenstrategie inkl. Maßnahmen, ggf. Abstimmung mit den Fachbereichen </li></ul><br> <h3>  Das bieten wir Ihnen: </h3> <ul>  <li>   Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten  </li>  <li>   Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie  </li>  <li>   Anspruch auf Betriebsrente  </li>  <li>   Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden  </li>  <li>   Tariflicher Urlaub von 30 Tagen  </li>  <li>   Fahrrad-Leasing  </li>  <li>   Deutschlandticket Job, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr  </li> </ul> <br> Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. <br> <br> Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.<br><br><h3>  Fühlen Sie sich angesprochen? </h3> Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Bewerberportal. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen. <br> <br> Ansprechpartner: Benjamin Erben

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