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<p> Die Stabsstelle Arbeitssicherheit sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><h1> SICHERHEITSINGENIEUR*IN (M/W/D)</h1><p> Entgeltgruppe 12 TVöD | A 12 LBesO | Vollzeit | unbefristet</p><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Ihre Aufgaben ergeben sich in erster Linie aus den gesetzlichen Vorschriften des Arbeitssicherheitsgesetz § 6 und den sie ergänzenden Rechtsvorschriften. </li> <li>  Als Mitarbeiter*in der Stabsstelle beraten und unterstützen Sie die Dienststellen der Stadt Mannheim beim Arbeitsschutz und bei der Unfallverhütung. </li> <li>  Sie bringen Ihre sicherheitstechnischen Fachkompetenz bei der Planung, Ausführung und Unterhaltung von Betriebsanlagen und weiteren -einrichtungen ein. </li> <li>  Neben den gesetzlichen Aufgaben bietet die Stabsstelle noch weitere interne Leistungen an. </li> <li>  Sie wirken mit bei der Entwicklung von Präventionsmaßnahmen zum Erhalt und zur Verbesserung der Sicherheit und Gesundheit der Beschäftigten bei der Stadt Mannheim. </li> <li>  Sie unterstützen die Führungskräfte bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen sowie bei Unterweisungen und Einweisungen </li> <li>  Sie führen Begehungen nach ASiG durch. </li> <li>  Die Stabsstelle Arbeitssicherheit ist direkt dem Oberbürgermeister zugeordnet. </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Sicherheitsingenieur (Diplom, Master oder Bachelor), Fachkraft für Arbeitssicherheit mit Praxiserfahrung als Fachkraft für Arbeitssicherheit. </li> <li>  Sicherheitstechnische Fachkunde gem. § 7 ASiG </li> <li>  Idealerweise besitzen Sie bereits stellenbezogene Berufserfahrung, wünschenswert aus dem kommunalen Bereich. </li> <li>  Sie verfügen idealerweise über umfangreiche Kenntnisse der relevanten Gesetze, Verordnungen, Technischen Regeln und DGUV-Vorschriften </li> <li>  Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung ist für Sie selbstverständlich </li> <li>  Verständnis für übergeordnete Zusammenhänge sowie eine strukturierte und konzeptionelle Denkweise </li> <li>  Problemlösungs- und praxisorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Idealerweise verfügen sie über die Fähigkeit, komplexe sicherheitsrelevante Themen verständlich und mit der nötigen Überzeugungskraft zu vermitteln </li> <li>  Konfliktfähigkeit und sicheres Auftreten </li> <li>  Eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab </li></ul><p> Unser Angebot</p><p> Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeitsmodelle, ein subventioniertes Deutschlandticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest². <br> Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>.</p><p> Ihre Bewerbung</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 31.10.2025 <br> über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de" target="_blank">www.mannheim.de</a>. <br> Kontakt: Herr Steinau 293-9658</p>

Sicherheitsingenieur*in (m/w/d)

<p> Du willst Großes bewegen? Wir auch. Gemeinsam mit Dir. Gemeinsam Großes bewegen. <br> <br> Willkommen bei AbbVie! Als Teil eines internationalen Unternehmens mit 50.000 Mitarbeitern weltweit und rund 3.000 Mitarbeitern in Deutschland hast du die Möglichkeit, in enger Zusammenarbeit mit deinen Kollegen die gesundheitlichen Herausforderungen von morgen anzugehen. Du hast Lust mit voller Leidenschaft die Gesundheitsversorgung weltweit voranzubringen und mit deinem Know-how die Lebensqualität von Patient*innen zu verbessern? Und das in einem herausfordernden Arbeitsumfeld, dass es dir ermöglicht, deine eigenen Kompetenzen weiter auszubauen? Dann bist du bei uns richtig!</p><h1> Set-Up Mechaniker / Maschineneinrichter (all genders) – Vollzeit, 2 Jahre befristet</h1><h5> REF: REF43209C</h5><p> Am Produktionsstandort in Ludwigshafen am Rhein suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Set-Up Mechaniker (all genders) für den Schichtbetrieb.</p><h4> Deine Aufgaben:</h4><ul> <li>  Rüsten, Betreiben und Reinigen der Konfektionierungslinien, einschließlich Anforderung und Kontrolle von Einsatzstoffen sowie Durchführung von Funktionsprüfungen, Kampagnen- und Folienwechseln </li> <li>  Durchführung von Inprozesskontrollen und Verantwortung für die pharmazeutische Dokumentation des Konfektionierungsprozesses, einschließlich Nutzung des Betriebsdatenerfassungssystems und Bearbeitung von Aufträgen in SAP </li> <li>  Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit von Produktionsanlagen unter Berücksichtigung von Arbeitssicherheits-, Personen- und Umweltschutzvorschriften sowie Einhaltung gesetzlicher und interner Vorschriften </li> <li>  Unterstützung bei der Erstellung und Einhaltung von Vorgaben aus Formatlisten und Einstellplänen, Einrichtung und Kontrolle der Traceability und Kamerakontrollsysteme sowie Behebung von Störungen </li> <li>  Durchführung von Formatumstellungen mit anschließender technischer Abnahme und entsprechender Dokumentation </li> <li>  Sorgfältige Dokumentation der Tätigkeiten in Logbüchern und elektronischen Systemen wie Maximo und GAPP gemäß GMP-Richtlinien </li> <li>  Beheben von Standard-Störungen an den Hauptlinienaggregaten, um einen störungsfreien Produktionsablauf zu gewährleisten </li></ul><h4> Qualifikationen</h4><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Bereich mit mechanischen, elektronischen und/oder elektrischem Hintergrund </li> <li>  Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung </li> <li>  Dauerhafte Bereitschaft zur Schichtarbeit </li> <li>  Ausgeprägtes Verständnis von GMP-Richtlinien und idealerweise Kenntnis der verschiedenen Reinraumklassen </li> <li>  Erfahrung mit den gängigen Arbeits- und Betriebsanweisungen </li> <li>  Gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift in Deutsch, Englischkenntnisse sind von Vorteil </li> <li>  Selbstständige Arbeitsweise </li></ul><h4> Unser Beitrag für dich:</h4><ul> <li>  Ein abwechslungsreicher Tätigkeitsbereich, indem du wirklich etwas bewegen kannst </li> <li>  Eine offene Unternehmenskultur </li> <li>  Eine attraktive Vergütung </li> <li>  Eine intensive Einarbeitung durch eine*n Mentor*in </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle für eine gesunde Work-Life-Balance </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Sportprogrammen </li> <li>  Betriebliche Sozialleistungen </li> <li>  Vielfältige Karriereoptionen in einem international aufgestellten Unternehmen </li> <li>  Attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf hohem Niveau </li> <li>  Ein starkes internationales Netzwerk </li></ul><h4> Deine Bewerbung</h4><p> Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.</p><p> AbbVie setzt sich für Chancengleichheit ein und verpflichtet sich, mit Integrität zu arbeiten, Innovationen voranzutreiben, Leben zu verändern und unserer Gemeinschaft zu dienen. Chancengleichheit bei Arbeitgeber / Veteranen / Behinderten.</p><p> Erfahre mehr über AbbVie Deutschland auf <a href="http://www.abbvie.de" target="_blank">www.abbvie.de</a>. Auf <a href="http://www.abbvie-care.de" target="_blank">www.abbvie-care.de</a> erhälst du weitere Informationen zu den Erkrankungen, für die AbbVie aktuell therapeutische Angebote hat.</p><br><p> PEOPLE. PASSION. POSSIBILITIES.</p>

Set-Up Mechaniker / Maschineneinrichter (all genders) - Vollzeit, 2 Jahre befristet

<h2> DIGITAL <br> statt <br> einseitig</h2><h1> Technischer Sachbearbeiter - Schwerpunkt Facilitymanagement</h1><p> Vollzeit</p><h2> Ihre Aufgaben: spannend statt verstaubt</h2><ul> <li>  Wahrnehmung der technischen Betreiberpflichten im Facilitymanagement und eigene Durchführung wiederkehrender Prüfpflichten im Gebäude (bspw. Leiterprüfung, Brandschutztüren etc.) </li> <li>  Organisation der Prüfungen und Wartungen, sowie Überwachung und Dokumentation von Mangelbeseitigungen an den technischen Anlagen </li> <li>  Übernahme telefonischer Bereitschaftsdienst im Team bei Gebäudestörmeldungen </li> <li>  Aktive Mitarbeit in den Arbeitsbereichen der Technischen Dienste und Übernahme eigener Aufgaben/Projekte </li> <li>  Dokumentation und Datenpflege </li></ul><h2> Ihre Qualifikationen: menschlich statt unrealistisch</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Techniker oder Meister bzw. eine vergleichbare Ausbildung/Fortbildung mit entsprechender Berufserfahrung im Bereich Heizungs-, Klima-, Gebäudetechnik und Elektrik </li> <li>  Allgemeine Kenntnisse im Bereich Gebäudeautomation (Siemens Desigo CC von Vorteil) </li> <li>  Erfahrungen im Bereich Prüf- u. Wartungsmanagement </li> <li>  Hohe Einsatzbereitschaft und lösungsorientiertes Denken </li> <li>  Teamplayer*in mit hohem Maß an Selbstorganisation </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Führerscheinklasse B </li></ul><h2> Ihre Vorteile: vielfältig statt Standard</h2><h3> Sicherer Arbeitsplatz</h3><p> Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz, auch in Krisenzeiten</p><h3> Attraktive Vergütung</h3><p> Berufliches Engagement entlohnen wir gerne entsprechend fair: Wir bieten Ihnen eine vorteilhafte Vergütung nach dem Tarifvertrag für die Beschäftigten in der Immobilienwirtschaft mit zusätzlicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</p><h3> Hochwertige Arbeitsumgebung</h3><p> Wir bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld, das auch technisch auf dem neuesten Stand ist – inklusive individueller mobiler Endgeräte, ergonomischer Arbeitsmöbel sowie separaten Aufenthalts- und Kommunikationsräumen.</p><h3> Ein gutes Team</h3><p> Teamgeist und Teamarbeit sind für unseren Erfolg essenziell. Deshalb profitieren Sie von einer kooperativen Arbeitsatmosphäre und einem engagierten Team, auf das Sie sich von Anfang an verlassen können.</p><h3> Fachliche und persönliche Weiterbildungen</h3><p> Damit Sie immer auf dem neuesten Stand sind und sich weiterentwickeln können, bieten wir Ihnen vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, die Abteilung Personalentwicklung schlägt Ihnen gern individuell für Sie geeignete Angebote vor.</p><h3> Work-Life-Balance</h3><p> Wir wissen, dass es neben Ihrem Job noch andere wichtige Dinge gibt. Deshalb setzen wir auf ein Modell mit flexiblen Arbeitszeiten, großzügigen Urlaubsregelungen von 30 Tagen und mobiler Arbeitsplatzgestaltung. Bei der GBG beträgt die Wochenarbeitszeit 37 Stunden.</p><h3> Eine sinnvolle Aufgabe</h3><p> Mit Ihrer Arbeit gestalten Sie die Zukunft Mannheims mit und ermöglichen eine nachhaltige Stadtentwicklung sowie eine lebendige und vielfältige Stadtgesellschaft.</p><h3> Mobil bleiben</h3><p> Mobil und nachhaltig? Das geht mit dem VRN-Jobticket, das wir für Sie anteilig bezahlen. Außerdem stellen wir Ihnen Elektroautos für Dienstfahrten sowie E-Ladestationen für privates Laden zur Verfügung und vor unserem Gebäude finden Sie ausreichend Parkplätze.</p><h3> Fitness- und Gesundheitsangebote</h3><p> Gesund und fit arbeitet es sich besser: Deshalb unterstützen wir Sie mit attraktiven Angeboten, wie z. B. einem eigenen Fitnessraum, Yoga- und Rückenkursen, Büromassagen und der Teilnahme an einem jährlichen Firmenlauf.</p><h3> Eigene Kantine</h3><p> Für die perfekte Mittagspause gibt es bei uns im Hauptgebäude eine Kantine, in der Sie zu vergünstigten Preisen essen können. Außerdem stellen wir Ihnen kostenlosen Kaffee und Heißgetränke zur Verfügung.</p><h2> Ihre Ansprechpartner*in</h2><h3> Martin Nerling</h3><p> Personalreferent</p><p> 0621 3096-261</p><h4> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung</h4><p> Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt. Lassen Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittsdatum zukommen.</p><h3> Bewerbung einreichen</h3><p> Wir prüfen Ihre Bewerbung und melden uns umgehend bei Ihnen.</p><h3> Vorstellungsgespräch</h3><p> Wir laden Sie zu einem Gespräch ein, damit wir uns persönlich kennenlernen und über Details der Position sprechen können.</p><h3> Arbeitsvertrag</h3><p> Wenn wir zueinander passen, erhalten Sie Ihren Arbeitsvertrag und wir freuen uns auf eine erfolgreihe Zusammenarbeit.</p><h4> Über die GBG Unternehmensgruppe GmbH</h4><p> Die GBG Mannheim ist mit über 19.400 eigenen Wohnungen die größte kommunale Wohnungsbaugesellschaft in Baden-Württenberg. Aber das ist noch lange nicht alles.</p><p> Man erwartet es vielleicht nicht von uns, aber Fakt ist: mit unseren vielfältigen Tätigkeitsfeldern im Bereich der nachhaltigen Stadtentwicklung bieten wir als moderne Arbeitgeberin eine große Band breite interessanter Verwirklichungsperspektiven für unsere Mitarbeiter'innen.</p><h2> Das sind wir: nicht irgendwer</h2><p> Digitalisierung und technische Innovationen sind längst Teil unserer Arbeit. Wir scheuen keine neuen Aufgaben und gehen dafür auch neue Wege. Wir orientieren uns an unserer langen, erfolgreichen Geschichte, lassen unsere Ideen davon aber nicht einengen. Wir kümmern uns um Wohnraum. Bildungsinfrastruktur, Quartiersentwicklung und digitale Services.</p><p> Wir denken voraus, damit die Menschen in Mannheim auch in Zukunft gut leben können. Dafür entwickeln wir uns weiter und setzen auf jede*n einzeln*n Mitarbeiter*in. Gemeinsam schaffen wir Raum für Zukunft. Klingt spannend, oder?</p><p> Zum Bewerbungsportal Kununu</p><p> GBG Unternehmensgruppe GmbH <br> Leoniweg 2 <br> 68167 Mannheim <br> <br> Telefon:0621-3096-0 <br> Telefax: 0621-3096-298 <br> <br> Öffnungszeiten Verwaltungsgebäude: <br> Mo-Do: 07.30-17.00 <br> Fr: 7.30-15.00 <br> <br> <a href="mailto:mail@gbg-unternehmensgruppe.de" target="_blank">mail@gbg-unternehmensgruppe.de</a> <br> <a href="http://www.gbg-mannheim.de" target="_blank">www.gbg-mannheim.de</a></p>

Technischer Sachbearbeiter - Schwerpunkt Facilitymanagement

<h3>  Über uns </h3> <p>  Die Stadtwerke Speyer versorgen Kunden in Speyer und außerhalb der Domstadt mit Strom, Gas, Wasser sowie Wärme und haben die Betriebsführung der Entsorgungsbetriebe Speyer inne. Mit rund 300 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von 160 Mio. Euro sind wir ein wichtiger Arbeitgeber in der Region. </p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <p>  <br>  <br>  Industrieelektriker, Elektroniker, Elektroanlagenmonteur, Elektriker, Elektrofachkraft o. ä. (m/w/d) / Bereich Kläranlage </p><h1> Industrieelektriker, Elektroniker, Elektroanlagenmonteur, Elektriker, Elektrofachkraft o. ä. (m/w/d) / Bereich Kläranlage <br></h1><h3> Tätigkeiten zur Aufgabenerfüllung</h3><ul> <li>  Durchführung der turnusmäßigen Reinigungs-, Inspektions- und Wartungsarbeiten </li> <li>  Ölwechsel an Motoren und Getrieben, Schmieren von beweglichen Teilen, Reinigung von </li> <li>  Lüftungsgittern </li> <li>  Durchführung von Inspektionen, Wartungen und Reparaturen sonstiger elektrischer Anlagen und </li> <li>  Betriebsmittel </li> <li>  Beseitigung von mechanischen und elektrischen Betriebsstörungen </li> <li>  Kontrolle und Inspektion der Energie- und Notstromversorgung </li> <li>  Selbständige Ermittlung des Ersatzteilbedarfes </li> <li>  Durchführung der Inventur </li> <li>  Unterstützende Tätigkeiten im Kläranlagenbetrieb </li> <li>  Alternierender Wochenend- und Rufbereitschaftsdienst </li></ul><h3> Persönliche und fachliche Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Industrieelektriker, Elektroniker für Betriebstechnik oder Energie- und Gebäudetechnik, Elektroanlagenmonteur (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Kenntnisse der Prozesse in der Abwasserreinigung sind von Vorteil </li> <li>  Fundiertes Wissen in der Elektro- und Maschinentechnik </li> <li>  Kenntnisse zu Energieerzeugungsanlagen (insbes. BHKWs) sind wünschenswert </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office Produkte) </li> <li>  Bereitschaft zur Weiterbildung (z. B. Klärwärtergrundkurs) </li> <li>  Kooperations- und Teamfähigkeit sowie wirtschaftliches Denken und Handeln </li> <li>  Interesse am Umweltschutz und an erneuerbaren Energien </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><h3> Was bieten wir?</h3><ul> <li>  Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung </li> <li>  Eine freundliche Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Flexiblen Arbeitszeitregelung durch Gleitzeit </li> <li>  Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  30,5 Tage Urlaub + 24.12. und 31.12 frei </li> <li>  Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) </li> <li>  Arbeitgeberfinanzierte Teamevents + Sommerfest und Weihnachtsfeier </li> <li>  Mitarbeitervorteile: Coporate Benefits und Jobrad </li> <li>  Betriebseigenen Kantine (frisches Frühstück und Mittagstisch zum kleinen Preis), kostenlose Getränke: Kaffee, Tee, Wasser zur freien Verfügung </li> <li>  Ergebnis- und leistungsabhängige Gewinnbeteiligung </li> <li>  Eine sehr gute betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Partnerunternehmen des Runden Tisches zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Speyer und Mitglied des Unternehmensprogramms Erfolgsfaktor Familie </li></ul><br><h3> Haben Sie Interesse?</h3><p> Dann schicken Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung an:</p><h3> Haben Sie Interesse?</h3><p> Dann schicken Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung an: <br> <br> <br> <br> Stadtwerke Speyer GmbH <br> Steffen Schwind / Bastian Weidner <br> Georg-Peter-Süß-Straße 2 <br> 67346 Speyer <br> <br> Tel.: 06232/625-1414 <br> E-Mail: <a href="mailto:personal@stadtwerke-speyer.de" target="_blank">personal@stadtwerke-speyer.de</a> <br> <br> <a href="http://www.stadtwerke-speyer.de" target="_blank">www.stadtwerke-speyer.de</a></p><p> Steffen Schwind / Bastian Weidner <br> Georg-Peter-Süß-Straße 2, 67346 Speyer <br> <br> 06232/625-1414 <br> <a href="mailto:personal@stadtwerke-speyer.de" target="_blank">personal@stadtwerke-speyer.de</a></p><p> Entsorgungsbetriebe Speyer GmbH <br> Georg-Peter-Süß-Straße 2 <br> 67346 Speyer <br> <br> 06232/625-1414 <br> <a href="mailto:personal@stadtwerke-speyer.de" target="_blank">personal@stadtwerke-speyer.de</a> <br> <a href="http://www.stadtwerke-speyer.de" target="_blank">www.stadtwerke-speyer.de</a></p>

Industrieelektriker, Elektroniker, Elektroanlagenmonteur, Elektriker, Elektrofachkraft o. ä. (m/w/d) / Bereich Kläranlage

<h2> Hallo, lass uns WIR sagen!</h2><p> Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Wir – das sind über 10.000 DUs, 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Zeige, was du kannst, und werde, wer du sein willst.</p><h1> Schadenfallmanager / Schadensachbearbeiter Kfz- und Sachversicherung in Mannheim (w/m/d)</h1><p> Mannheim, Baden-Württemberg, Deutschland</p><ul> <li>  Beschäftigungsart Vollzeit </li> <li>  Befristungsart unbefristet </li> <li>  Besetzungsstart ab sofort </li> <li>  Name Ansprechpartner:in Nadine Brockardt-Riemann </li> <li>  E-Mail Ansprechpartner:in <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a> </li></ul><h2> Darauf kannst du dich freuen</h2><ul> <li>  Erste Anlaufstelle unserer Kund:innen im Schadenfall und aktive Unterstützung in der erfolgreichen Schadenabwicklung </li> <li>  Eigenverantwortliches und selbstständiges Handeln </li> <li>  Vertrauen in die Entscheidungsfindung </li> <li>  Hilfsbereites und unterstützendes Team </li> <li>  Abwechslung im Job durch wechselnden Kontakt mit Kund:innen, Werkstätten und Rechtsanwält:innen </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Ausbildung zum/zur Kauffmann / Kauffrau für Versicherungen/Finanzen (w/m/d) </li> <li>  Alternativ kaufmännische bzw. branchenverwandte Ausbildung (z. B. Rechtsanwalts-/Notarfachangestellte:r) </li> <li>  Idealerweise Vorwissen im Schadenfallmanagement, aber keine Voraussetzung </li> <li>  Offenes Auftreten und Spaß an Kommunikation </li> <li>  Freude, anderen Menschen zu helfen – in diesem Fall unseren Kund:innen in einer Schadensituation </li></ul><h2> Unsere Benefits</h2><p> Arbeitgeberzuschüsse</p><p> Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.</p><p> Weiterentwicklung</p><p> Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.</p><p> Flexibilität</p><p> Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!</p><p> Work-Life-Balance</p><p> Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.</p><p> Beruf &amp; Familie</p><p> Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.</p><p> Gesundheit &amp; Wohlbefinden</p><p> Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.</p><p> Mitarbeitendenberatung</p><p> Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen.</p><p> Du bist das Wir</p><p> Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.</p><p> Altersvorsorge</p><p> Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.</p><p> Dienstfahrrad</p><p> Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.</p><h2> Haben wir dein Interesse geweckt?</h2><p> Dann bewirb dich jetzt!</p><p> HUK-COBURG <br> Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg <br> Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg <br> <a href="http://www.huk.de" target="_blank">www.huk.de</a></p>

Schadenfallmanager / Schadensachbearbeiter Kfz- und Sachversicherung in Mannheim (w/m/d)

<p> Sika ist ein Spezialitätenchemieunternehmen mit einer weltweit führenden Position in der Entwicklung und Herstellung von Systemen und Produkten zum Kleben, Dichten, Dämpfen, Verstärken und Schützen im Bausektor und in der Industrie. Sika hat Tochtergesellschaften in 103 Ländern der Welt, produziert an über 400 Standorten und entwickelt innovative Technologien für Kunden weltweit. Damit trägt Sika entscheidend dazu bei, den Wandel der Bau- und Transportindustrie hin zu mehr Umweltverträglichkeit zu ermöglichen. Im Jahr 2024 erwirtschaftete Sika mit rund 33'000 Mitarbeitenden einen Jahresumsatz von 11.76 Milliarden CHF.</p><h1> Betriebselektriker (m/w/d)</h1><h3> Stellenbeschreibung</h3><ul> <li>  Sicherstellung des Produktionsablaufes </li> <li>  Erkennen und Beheben von Störungen im Betriebsablauf </li> <li>  Allgemeine elektrische Installationsarbeiten </li> <li>  Ersatzteilen Pflege </li> <li>  Verantwortung für Ordnung und Sauberkeit im eigenen Arbeitsbereich </li> <li>  Ausführung der Arbeiten unter Beachtung der Sicherheits- und Umweltbestimmungen, sowie der VDE-Vorschriften </li> <li>  Im Anschluss an die strukturierte Einarbeitungsphase übernehmen Sie im Rahmen eines rotierenden Dienstplans auch die Rufbereitschaft </li></ul><h3> Qualifikationen</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Prozessleitelektroniker, Industrieelektriker oder artverwandte Berufe </li> <li>  Kenntnisse im Umgang mit SPS-Steuerungen Siemens S7, TIA-Portal </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Grundsätzliche Bereitschaft zur Weiterbildung. Teilnahme an, vom Unternehmen organisierten bzw. angebotenen Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen </li></ul><h3> Jeden Tag Vertrauen schaffen</h3><p> Vertrauen ist für uns das Wichtigste. Wir vertrauen auf Ihre Fähigkeiten und ermöglichen Ihnen viele Gestaltungsräume – jeden Tag aufs Neue</p><p> Raum für eigene Ideen, interessante Gestaltungsfelder und die Übernahme von Verantwortung sorgen für viel Pioniergeist in der Sika.</p><h3> Benefits</h3><ul> <li>  Anwendung des Tarifvertrags der chemischen Industrie </li> <li>  30 Tage Urlaub/Jahr + ggf. 3 freie Tage </li> <li>  37,5 Stunden/ Woche </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Automatische Tariferhöhung </li> <li>  Jobbike </li> <li>  Zuschuss zum Deutschland Ticket </li> <li>  Zuschuss zum Wellpass </li> <li>  Firmenveranstaltungen </li> </ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann starten Sie mit uns in die Zukunft und bewerben Sie sich.</p><p> Bewirb dich jetzt!</p><p> Sika Automotive Deutschland GmbH – Personalabteilung <br> • Weinsheimer Str. 95 • 67547 Worms • <a href="http://www.sika.com" target="_blank">www.sika.com</a></p>

Betriebselektriker (m/w/d)

<h3>  Über uns </h3> <p>  Die Stadtwerke Speyer versorgen Kunden in Speyer und außerhalb der Domstadt mit Strom, Gas, Wasser sowie Wärme, sind Netzbetreiber und bieten moderne Energie- und Kommunikationsdienstleistungen an. Mit rund 330 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von 160 Mio. Euro sind wir ein wichtiger Arbeitgeber in der Region. </p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <p>  <br>  <br>  Key User, kaufmännischer Sachbearbeiter (Fachwirt Energiewirtschaft oder erfahrener Industriekaufmann o. ä.) Schwerpunkt Abrechnung (m/w/d) in der Energiewirtschaft - Stadtwerke </p><h1> Key User, kaufmännischer Sachbearbeiter (Fachwirt Energiewirtschaft oder erfahrener Industriekaufmann o. ä.) Schwerpunkt Abrechnung (m/w/d) in der Energiewirtschaft - Stadtwerke <br></h1><h3> Tätigkeiten zur Aufgabenerfüllung</h3><ul> <li>  Netzseitiges Abrechnungsmanagement von Sondervertragskunden und EEG-Anlagen </li> <li>  Abrechnung der Energiebelieferung, Netznutzung und Messstellenbetrieb der SLP-Kunden </li> <li>  Erbringung von Shared-Service-Dienstleistungen für Netzbetreiber, Lieferanten und Messstellenbetreiber. </li> <li>  Umsetzung regulatorischer und gesetzlicher Änderungen für o.g. Verantwortungsbereich </li> <li>  Elektronisches Rechnungsmanagement (REMADV-/INVOIC-Eingangsbearbeitung) </li> <li>  Kaufmännische Abwicklung von technischen Prozessen </li> <li>  Mitarbeit in Projekten, eigenständige Durchführung von Systemtests sowie kontinuierliche Verbesserung und Optimierung interner Prozesse </li></ul><h3> Persönliche und fachliche Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation / Weiterbildung in der Energiewirtschaft, beispielsweise zum Industriekaufmann, Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement, Kaufmann für Büromanagement, Fachwirt (m/w/d) Fachrichtung Energiewirtschaft, Wirtschaft, BWL, Handel oder vergleichbar und entsprechender Berufserfahrung </li> <li>  Praktische Erfahrungen in der Energiewirtschaft und ausgeprägte Fachkenntnisse im Bereich Abrechnung </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse von regulatorischen Rahmenbedingungen und energiewirtschaftlichen Prozessen </li> <li>  Kenntnisse in Schleupen CS wünschenswert </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Schnelle Auffassungsgabe für komplexe technische und kaufmännische Sachverhalte </li> <li>  Gutes analytisches Denkvermögen </li> <li>  Ausgeprägte Problemlösefähigkeit </li> <li>  Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft </li> <li>  Lösungsorientiertes und eigenständiges Arbeiten </li> <li>  Veränderungsbereitschaft und Freude an laufenden technischen Innovationen </li></ul><h3> Was bieten wir?</h3><ul> <li>  Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung </li> <li>  Eine freundliche Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Flexiblen Arbeitszeitregelung durch Gleitzeit </li> <li>  Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  30,5 Tage Urlaub + 24.12. und 31.12 frei </li> <li>  Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) </li> <li>  Arbeitgeberfinanzierte Teamevents + Sommerfest und Weihnachtsfeier </li> <li>  Mitarbeitervorteile: Coporate Benefits und Jobrad </li> <li>  Betriebseigenen Kantine (frisches Frühstück und Mittagstisch zum kleinen Preis), kostenlose Getränke: Kaffee, Tee, Wasser zur freien Verfügung </li> <li>  Ergebnis- und leistungsabhängige Gewinnbeteiligung </li> <li>  Eine sehr gute betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Partnerunternehmen des Runden Tisches zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Speyer und Mitglied des Unternehmensprogramms Erfolgsfaktor Familie </li></ul><br><h3> Haben Sie Interesse?</h3><p> Dann schicken Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung an:</p><h3> Haben Sie Interesse?</h3><p> Dann schicken Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung an: <br> <br> <br> <br> Stadtwerke Speyer GmbH <br> Steffen Schwind / Bastian Weidner <br> Georg-Peter-Süß-Straße 2 <br> 67346 Speyer <br> <br> Tel.: 06232/625-1414 <br> E-Mail: <a href="mailto:personal@stadtwerke-speyer.de" target="_blank">personal@stadtwerke-speyer.de</a> <br> <br> <a href="http://www.stadtwerke-speyer.de" target="_blank">www.stadtwerke-speyer.de</a></p><p> Steffen Schwind / Bastian Weidner <br> Georg-Peter-Süß-Straße 2, 67346 Speyer <br> <br> 06232/625-1414 <br> <a href="mailto:personal@stadtwerke-speyer.de" target="_blank">personal@stadtwerke-speyer.de</a></p><p> Stadtwerke Speyer GmbH <br> Georg-Peter-Süß-Straße 2 <br> 67346 Speyer <br> <br> 06232/625-1414 <br> <a href="mailto:personal@stadtwerke-speyer.de" target="_blank">personal@stadtwerke-speyer.de</a> <br> <a href="http://www.stadtwerke-speyer.de" target="_blank">www.stadtwerke-speyer.de</a></p>

Key User, kaufmännischer Sachbearbeiter (Fachwirt Energiewirtschaft oder erfahrener Industriekaufmann o. ä.) Schwerpunkt Abrechnung (m/w/d) in der Energiewirtschaft - Stadtwerke

<h3> DAS SIND WIR</h3><p> Wir sind ein führender Hersteller in der Methacrylat-Chemie. Als globales Unternehmen mit rund 2.900 Mitarbeitenden sind wir auf vier Kontinenten vertreten. Mit unseren MERACRYL® Methacrylaten und PMMA-Formmassen der Marke PLEXIGLAS®, die wir in unserem weltweiten Produktionsverbund herstellen, bedienen wir einen globalen Markt. Mit unseren Produkten beliefern wir Wachstumsmärkte wie die Automobilindustrie, die Baubranche oder die Medizintechnik.</p><p> Dafür steht Röhm: Wir übernehmen gesellschaftliche Verantwortung. Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil unserer Geschäftsstrategie. Diversität und Inklusion gehören ganz selbstverständlich zu uns.</p><h1> Leiterin (m/w/d) Logistik Europa</h1><p> Standort: Worms, Deutschland <br> Tätigkeitsbereich: Logistik <br> Karrierelevel: Berufserfahrene <br> Firma: Röhm GmbH</p><h3> DAS SIND IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Sie führen ein Team von 130 Mitarbeitern an den Standorten Worms, Wesseling, Hanau und Darmstadt im europäischen Methacrylat Verbund. </li> <li>  Sie gewährleisten mit Ihrem Team die pünktliche und anforderungsgerechte Belieferung unserer Kunden mit unseren Produkten. </li> <li>  Sie entwickeln im europäischen Methacrylat Verbund effektive Lager und Distributionsstrategien zur Erhöhung der Effizienz und der Resilienz der Logistik- bzw. der Wertschöpfungskette durch Mitwirkung in Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten. </li> <li>  Zusammen mit dem Logistik-Einkauf und dem Supply Chain Management wirken Sie am Beschaffungsprozess von Logistik-Dienstleistungen mit. </li> <li>  Sie planen und analysieren die Transport- und Logistikkosten im Rahmen Ihrer Budget-Verantwortung. </li></ul><h3> DAS BRINGEN SIE MIT</h3><ul> <li>  Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Sie zeichnen sich durch eine hohe Motivation, Freude an der Arbeit und eine gewissenhafte Arbeitsweise aus. </li> <li>  Sie haben ein Studium im Bereich Transport- &amp; Logistik-Management oder Supply Chain Management abgeschlossen. Alternativ haben Sie eine Hochschulausbildung abgeschlossen und können mehrjährige Erfahrung im Bereich Produktion / Materialwirtschaft der chemischen Industrie vorweisen. </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Logistik- oder Supply Chain Management mit Mitarbeiterführung sowie dem Management externer Dienstleister zeichnen Sie aus. </li> <li>  Sie besitzen eine hohe analytische Kompetenz, ein umfassendes Verständnis für Logistikprozesse und sehr gute organisatorische Fähigkeiten in Verbindung mit einer strukturierten Arbeitsweise. </li> <li>  Verhandlungssichere deutsche und sehr gute englische Sprachkenntnisse runden Ihr Profil ab. </li></ul><h3> DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN</h3><p> Wir hören zu: Ihre Ideen entlang unserer Unternehmenswerte Kreativität, Offenheit, Verantwortung und Unternehmergeist sind uns wichtig.</p><ul> <li>  Vergütung: Attraktives Gehalt, Sonderzahlungen, Beteiligung am Unternehmenserfolg </li> <li>  Absicherung: Betriebliche, bezuschusste Altersversorgung und Langzeitkonto, Gruppenunfallversicherung, Unterstützung bei Pflege von Angehörigen, Krankengeldzuschuss </li> <li>  Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, 30 Tage Urlaub pro Jahr, kostenloses Parken </li> <li>  Gesundheit und Soziales: Präventionsprogramme, Sozial- und Mitarbeiterberatung, Betriebssport &amp; Vergünstigungen in verschiedenen Fitnessstudios, Essenszuschuss </li></ul><p> ... und vieles mehr. Einen Überblick über unsere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite.</p><h3> DAS IST IHR WEG ZU UNS</h3><p> Werden Sie Teil unseres Teams und lassen Sie Ihre beruflichen Träume wahr werden! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite <a href="https://www.roehm.com/de/karriere" target="_blank">https://www.roehm.com/de/karriere</a>.</p><p> Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Kein Problem – Bei uns geht es nicht nur um Zeugnisse, fachliche Qualifikation und bisherige Erfahrungen, sondern auch um das persönliche Entwicklungspotenzial.</p><p> Röhm bietet Raum für alle Mitarbeitende mit ihren individuellen Fähigkeiten, Erfahrungen und Perspektiven, denn nur zusammen können wir erfolgreich sein. <br> <br> Der zuständige HR Business Partner für diese Position ist Edith Dibowski.</p><p> Kennziffer der Stelle: 3841</p><p> Röhm GmbH <br> Deutsche-Telekom-Allee 9 <br> 64295 Darmstadt</p>

Leiterin (m/w/d) Logistik Europa

<br><p> Wer wir sind</p><p> Nova (NASDAQ: NVMI) ist ein global agierendes Unternehmen und führender Anbieter innovativer Messtechnik- und Prozesskontrolllösungen für die Halbleiterfertigung.</p><p> Mit rund 1.400 Mitarbeitenden, drei Forschungs- und Entwicklungszentren sowie 31 Standorten weltweit liefern wir wertvolle Einblicke in die fortschrittlichste Industrie der Welt. Dabei nutzen wir eine Vielzahl technologischer Disziplinen – darunter Physik, Optik, Chemie und Algorithmen –, um Hardware- und Softwarelösungen zu entwickeln, die nahezu jeden modernen Computerchip weltweit vermessen.</p><p> Nova blickt bis auf die atomare Ebene, gewinnt einzigartige Erkenntnisse mithilfe dimensionaler, materialbezogener und chemischer Messtechnik und liefert unseren Kunden entscheidungsrelevante Daten. So begegnen wir kritischen Herausforderungen mit differenzierten Lösungen.</p><p> Unsere außergewöhnliche, menschenorientierte und innovationsgetriebene Unternehmenskultur sorgt dafür, dass jede einzelne Person bei Nova die Chance hat, echten Einfluss zu nehmen und die Grenzen des technologisch Machbaren neu zu definieren.</p><p> Sentronics Metrology GmbH wurde kürzlich von Nova übernommen und ist ein führendes Unternehmen im Bereich hochpräziser Messlösungen für die Halbleiterfertigung. Mit Sitz in Mannheim bringt Sentronics über 25 Jahre Erfahrung in der Entwicklung modernster Metrologiesysteme mit.</p><p> Die Integration von Sentronics ist bereits in vollem Gange. Sentronics ist nun ein fester Bestandteil der Nova-Familie und teilt dieselben Werte: Innovation, Qualität und Kundenzufriedenheit. Die Kombination aus Novas globaler Präsenz und der fortschrittlichen Technologie und Fachkompetenz von Sentronics schafft eine einzigartige Plattform für Wachstum und Innovation. Als Teil von Nova wird Sentronics von den spannenden Chancen der sich rasant entwickelnden Halbleiterbranche vollumfänglich profitieren.</p><p> Als Teamleiter (m/w/d) Montage bei Sentronics Metrology (a Nova Company) in Mannheim übernimmst du eine Schlüsselrolle in der Führung unseres Montageteams. Du planst und koordinierst Montageaufträge, stellst höchste Qualitätsstandards sicher und sorgst für eine termingerechte Fertigung unserer optischen Messsysteme.</p><p> Dabei arbeitest du eng mit Entwicklung, R&amp;D, Service und Qualitätssicherung zusammen und bist die zentrale Schnittstelle zwischen Technik, Produktion und Projektmanagement. Mit deinem technischen Know-how und deiner Führungskompetenz trägst du maßgeblich zum Erfolg und Wachstum unseres Unternehmens bei.</p><p> Wir suchen kreative Köpfe mit hohen Ambitionen, die das scheinbar Unmögliche als Ansporn nehmen und es lieben, in einem globalen, multidisziplinären Team innovative Durchbrüche zu erzielen.</p><p> Wir bitten darum, Bewerbungen auch auf Englisch einzureichen.</p><h1> Teamleiter (m/w/d) Montage</h1><p> Mannheim | ab sofort | Vollzeit</p><p> Profil</p><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf, z. B. als Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker sowie mindestens eine abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker oder Meister </li> <li>  Du verfügst über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung und hast bereits Erfahrung in der fachlichen Führung kleiner Teams sowie erste Personalverantwortung gesammelt </li> <li>  In einem innovativen High-Tech-Umfeld fühlst du dich wohl und möchtest aktiv mitgestalten </li> <li>  Der sichere Umgang mit gängigen PC-Anwendungen und digitalen Tools ist für dich selbstverständlich </li> <li>  Zuverlässigkeit, eine strukturierte Herangehensweise und ein hoher Qualitätsanspruch zeichnen dich aus </li> <li>  Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><p> Aufgaben</p><ul> <li>  Du leitest unser Montageteam fachlich und organisatorisch und bist die zentrale Ansprechperson für technische Fragen. </li> <li>  Dabei planst du Einsätze und Ressourcen, koordinierst die täglichen Montageaufträge und stellst Termintreue sowie höchste Qualitätsstandards sicher. </li> <li>  Gemeinsam mit deinem Team übernimmst du die Montage, Installation, Justierung und Kalibrierung optischer, mechanischer und elektrischer Baugruppen. </li> <li>  Du sorgst für die reibungslose Integration von Sensoren, Kontrolleinheiten und weiteren Komponenten in unsere Messsysteme. </li> <li>  In enger Zusammenarbeit mit Engineering, R&amp;D, Service und Qualitätssicherung löst du technische Herausforderungen schnell und effizient. </li> <li>  Außerdem förderst du eine offene Kommunikation und trägst zu einer positiven, motivierenden Teamkultur bei. </li></ul><p> Benefits</p><ul> <li>  Innovatives Arbeitsumfeld: Arbeiten in einem Unternehmen, das sich durch fortschrittliche Technologien und kontinuierliche Innovation auszeichnet. </li> <li>  Stabiles Wachstum: Teil eines Unternehmens sein, das kontinuierlich wächst und eine starke, globale Kundenbasis hat. </li> <li>  Flexibilität: Profitieren von einem flexiblen Arbeitsumfeld, das auf individuelle Bedürfnisse eingeht. </li> <li>  Internationale Vernetzung: Zusammenarbeit mit Kollegen und Partnern aus verschiedenen Regionen der Welt, darunter Taiwan, China, Südostasien, Südkorea, Japan und Nordamerika. </li> <li>  Karrierechancen: Möglichkeit, sich in einem dynamischen und innovativen Umfeld weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen. </li></ul><p> Kontakt</p><p> Bitte nutze unser Bewerbungsformular auf der Homepage.</p><p> Für Rückfragen stehen wir gerne unter <a href="mailto:talents@novami.com" target="_blank">talents@novami.com</a> zur Verfügung.</p><p> <a href="http://www.novami.com" target="_blank">www.novami.com</a></p>

Teamleiter (m/w/d) Montage

<h1> Projektingenieur / Project Engineer (m/w/d) Kalkulation</h1><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Kalkulation von gewerblichen Innenausbau-Projekten (KG 300) </li> <li>  Erarbeitung von technischen Konzepten unter Mitwirkung von Architekten und Fachingenieuren </li> <li>  Zusammenarbeit mit unseren Projektmanagern im Rahmen der Kundenbetreuung </li> <li>  Technische und kaufmännische Abstimmung sowie Angebotserstellung </li></ul><p> Bitte geben Sie an, für welchen Standort wir Ihre Bewerbung berücksichtigen dürfen. <br> Mögliche Standorte: Düsseldorf, Frankfurt, Mannheim, München, Stuttgart</p><h3> Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, der Architektur oder eine Ausbildung im Bereich Bautechnik </li> <li>  Berufserfahrung in der Kalkulation von EP- und Pauschalpreisprojekten </li> <li>  Sehr gutes technisches Verständnis, sichere MS-Office-Kenntnisse sowie idealerweise Erfahrungen mit Kalkulationsprogrammen </li> <li>  Die Freude am selbstständigen, wirtschaftlichen und eigenverantwortlichen Handeln treibt Sie an </li></ul><h3> Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:</h3><p> Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist <br> Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien: <br></p><p> Vergütung &amp; Prämien: <br> Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende</p><p> Urlaub &amp; Flexibilität: <br> 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit</p><p> Familie &amp; Beruf: <br> Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung</p><p> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: <br> JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote</p><p> Onboarding &amp; Karriere: <br> Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen</p><p> Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.</p><h3> Über GOLDBECK</h3><p> GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.</p><p> Die GOLDBECK Services bündelt die Dienstleistungsaktivitäten in der Unternehmensgruppe. Die GOLDBECK Technical Solutions liefert Lösungen für die Immobilienwirtschaft bzw. Real-Estate-Branche, um der Nachfrage nach herausfordernden Umbau-/Ausbaulösungen in Bestandsimmobilien gerecht zu werden.</p><h3>  Klingt interessant? </h3> <p>  Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Möller. </p> <p>  GOLDBECK Technical Solutions GmbH  <br>  Amelia-Mary-Earhart-Straße 15, 60549 Frankfurt am Main  <br>  Tel.: +49 521 9488-3600 </p> <a href="http://www.goldbeck.de/karriere" target="_blank">www.goldbeck.de/karriere</a>

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