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<p> Die Firma Hugo Benzing GmbH &amp; Co. KG ist einer der führenden Hersteller von Sicherungselementen, Biege- und Stanzteilen, Formfedern, Ventilen und Parksperraktuatoren mit Sitz in Korntal-Münchingen. Wir sind ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen mit über 750 Mitarbeitern.</p><p> Unsere Kunden kommen aus allen denkbaren Bereichen. Neben der Automobil- und Flugzeugindustrie vertraut auch die feinmechanische und elektrotechnische Industrie sowie die Medizintechnik auf die Präzision und Qualität der Benzing-Produkte. Wo sich weltweit etwas bewegt, kommen fast immer Benzing-Elemente ins Spiel. Hugo Benzing bietet seinen Kunden alles aus einer Hand: umfassendes Entwicklungs-Know-how, langjährige technische Kompetenz und Expertise, individuelle Lösungskompetenz, schnelle Auftragsabwicklung, höchste Präzision und verlässliche Qualität – für eine sichere Zukunft.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h1> Leitung (m/w/d) <br> Arbeitsvorbereitung und Produktions-/Prozessentwicklung</h1><h2> Ihr Verantwortungsbereich:</h2><p> Als Leiter (m/w/d) der Arbeitsvorbereitung und Produktions-/Prozessentwicklung übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der strategischen und operativen Weiterentwicklung unserer Produktionsprozesse. Sie führen Ihr Team mit klarer Vision, hoher Motivation und ausgeprägter Durchsetzungsstärke. Dabei treiben Sie kontinuierliche Verbesserungen voran, gestalten effiziente Prozesse und fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation</p><h2> Ihr Aufgabengebiet:</h2><ul> <li>  Disziplinarische und fachliche Leitung des Teams mit dem Fokus auf Coaching, Motivation und gezielte Weiterentwicklung der Mitarbeitenden </li> <li>  Coaching, Durchführung und Koordination von Optimierungsworkshops der gängigen Automotive Core Tools </li> <li>  Weiterentwicklung und Optimierung der Abläufe hinsichtlich einer reibungslosen Abstimmung zwischen Produktion, Einkauf, Logistik und weiteren relevanten Abteilungen </li> <li>  Identifikation und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen zur Reduzierung von Durchlaufzeiten und Kosten unter Anwendung der gängigen Automotive Core Tools </li> <li>  Steuerung und Planung von Prototypen und Erstmustern sowie Kalkulation und Bewertung von Selbstkosten </li> <li>  Durchführung von Ursachenanalysen, Begleitung von Reklamationsbearbeitungen sowie Weiterentwicklung von Maßnahmen zur nachhaltigen Prozessverbesserung </li> <li>  Unterstützung bei der Umsetzung und Überwachung des APQP Prozesses </li> <li>  Erstellung, Überarbeitung und kontinuierliche Verbesserung von Arbeitsanweisungen und Prozessdokumentationen </li> <li>  Analyse und Bewertung technischer Produkt- und Prozessrisiken </li> <li>  Sicherstellen und kontinuierliche Optimierung der Arbeitssicherheit, Ordnung und Sauberkeit im Verantwortungsbereich </li> <li>  Unterstützung im Shopfloormanagement und die Weiterentwicklung und Steuerung relevanter Produktionskennzahlen zur nachhaltigen Optimierung der Performance </li> <li>  Sicherstellung eines professionellen Austauschs mit Kunden, insbesondere bei Engpasssituationen  <br>  <br> </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation) mit mindestens 3 bis 5 Jahren Berufserfahrung im Bereich der Fertigungssteuerung und/oder Arbeitsvorbereitung </li> <li>  mehrjährige Führungserfahrung in einem produzierenden Unternehmen, idealerweise in der Automobil- oder Zulieferindustrie </li> <li>  fundierte Kenntnisse im Lean Management, Produktionssteuerung und Prozessoptimierung sowie in der Anwendung von Automotive Core Tools wie 5-Why, Ishikawa-Analyse und P-FMEA </li> <li>  hohe Durchsetzungsstärke, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und zu entwickeln </li> <li>  Erfahrung im Change Management sowie im Führen und Umsetzen von Transformationsprozessen </li> <li>  lösungsorientierte und analytische Denkweise mit einer starken Hands-on-Mentalität </li> <li>  sicherer Umgang mit relevanten IT- und ERP-Systemen </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsperspektiven </li> <li>  Hohe Arbeitsplatzsicherheit in einem inhabergeführten Familienunternehmen </li> <li>  Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Gute Work-Live-Balance </li> <li>  Gute Sozialleistungen wie VWL, Altersvorsorge etc. </li> <li>  Kostenfreie Parkplätze, Arbeitskleidung und Verpflegungszuschuss </li> <li>  Interessante und vielseitige Aufgabengebiete durch immer neue Projekte </li> <li>  Angenehmes Arbeitsklima </li> <li>  u.v.m. </li></ul><p> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung auf dem von Ihnen bevorzugten Wege! Gerne können Sie auch unser Online-Bewerbung Formular nutzen. Für weitere Fragen wenden Sie sich bitte an unsere Personalabteilung.</p><h2> ANSCHRIFT:</h2><p> Hugo Benzing GmbH &amp; Co. KG <br> Steffen Lohfink <br> Personalabteilung <br> Daimlerstraße 49-53 <br> 70825 Korntal-Münchingen</p><h2> KONTAKT:</h2><p> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@hugobenzing.de" target="_blank">bewerbung@hugobenzing.de</a> <br> Telefon: 0711 / 80006 - 675</p>

Leitung (m/w/d) Arbeitsvorbereitung und Produktions- / Prozessentwicklung

<h2> Ernst Lorch KG</h2><h1> Servicetechniker im Außendienst für Werkstattausrüstung (m/w/d)</h1><p> Als Vertragsgroßhändler der Robert Bosch GmbH in der 4. Generation beliefern wir mehr als 6.000 Stammkunden in Süddeutschland, Österreich und der Schweiz in den Bereichen Kfz-Ausrüstung und Werkstattausrüstung.</p><p> Unser Team mit mehr als 500 Mitarbeiter an 30 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz ist der Garant für besten Service und Qualität für unsere Kunden im Bereich der Kfz-Werkstätten und Autohäuser.</p><p> Servicetechniker im Außendienst für Werkstattausrüstung (m/w/d)</p><p> für die Region Stuttgart/Ulm</p><p> Unsere Produktpalette an Werkstattausrüstung von namhaften Lieferanten:</p><ul> <li>  Hebebühnen </li> <li>  Motor- und Abgastester </li> <li>  Klimaservice-Geräte </li> <li>  Bremsenprüfstände </li> <li>  Reiden-Wucht- und Montiermaschinen </li></ul><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Aufbau und Neuinstallation </li> <li>  Installation von Software </li> <li>  Wartung und Kalibrierung </li> <li>  Instandsetzung </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Begeisterung für Technik, idealerweise Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Kfz- oder Landmaschinen-Technik oder Anlagenbau. </li> <li>  Gute IT-Kenntnisse </li> <li>  selbständige, kundenorientierte Arbeitsweise und Freude am Autofahren </li> <li>  teamfähig und belastbar </li> <li>  Spaß am Umgang mit Menschen </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Kundendienstfahrzeug </li> <li>  moderne Kommunikation </li> <li>  einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben </li> <li>  Familiäres Arbeitsklima </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li></ul><h2> Sind Sie dabei?</h2><p> Dann schicken Sie uns bitte Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns, Sie in einem Gespräch persönlich kennen zu lernen!</p><p> Jetzt bewerben: <br> <a href="mailto:bewerbung@lorch-gruppe.com" target="_blank">bewerbung@lorch-gruppe.com</a></p><p> Oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per Post an: <br> Ernst Lorch KG <br> Alexandra Schneider <br> Postfach 100425 <br> 72425 Albstadt</p>

Servicetechniker im Außendienst für Werkstattausrüstung (m/w/d)

<h1> Medizintechniker / Servicetechniker (m/w/d)</h1><p> Wir leben Medizintechnik-Bewirtschaftung!</p><h2> Für unsere Standorte Stuttgart und Deggendorf suchen wir je einen Medizintechniker / Servicetechniker (m/w/d)</h2><p> HIERFÜR SUCHEN WIR SIE! <br> Wir sind ein europaweit führendes Dienstleistungsunternehmen im Bereich der Medizintechnik und sorgen als spezialisierter Dienstleister dafür, dass die hochkomplexe Medizintechnik in Krankenhäusern zuverlässig funktioniert und wirtschaftlich betrieben wird. <br> Als Medizintechniker sind Sie für die Instandsetzung und Instandhaltung medizinischer Geräte im Krankenhaus verantwortlich.</p><h3> IHRE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  Durchführung von Prüfungen, Wartungen und Reparaturen an medizintechnischen Geräten </li> <li>  Dokumentation und Überwachung aller Instandhaltungsleistungen </li> <li>  Kontrolle und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften (z.B. MPBetreibV, StrSchG) </li> <li>  Anwendungsberatung und Unterstützung in allen medizintechnischen Fragestellungen </li></ul><h3> DAS BRINGEN SIE MIT:</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung / Studium im Bereich Mechatronik, Elektronik, Medizintechnik, techn. Assistenz für medizintechnische Geräte oder Vergleichbares </li> <li>  Handwerkliches Geschick und Zuverlässigkeit in der Reparatur medizintechnischer Geräte </li> <li>  Sicherer Umgang mit dem PC und allgemeinen Anwendungsprogrammen (MS Office) </li> <li>  Vorkenntnisse bzw. erste Berufserfahrung in den aufgeführten Aufgaben wünschenswert, Berufseinsteiger sind genauso willkommen </li></ul><h3> IHRE BENEFITS:</h3><ul> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub </li> <li>  Freundliches und teamorientiertes Betriebsklima und Mitarbeiterevents </li> <li>  Intensive Einarbeitung sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz im Bereich des Gesundheitswesens </li> <li>  Jobrad, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und weitere Corporate Benefits </li> <li>  In Abhängigkeit von den jeweiligen Aufgaben kann ein Dienstwagen bereitgestellt werden </li></ul><p> HERMED Technische Beratungs GmbH <br> Personalabteilung, Frau Claudia Becker <br> Marnheimer Straße 63 A <br> 67292 Kirchheimbolanden <br> Telefon: +49 6352 4016-55 <br> E-Mail: <a href="mailto:claudia.becker@hermed.de" target="_blank">claudia.becker@hermed.de</a> <br> Internet: <a href="http://www.hermed.de" target="_blank">www.hermed.de</a></p>

Medizintechniker / Servicetechniker (m/w/d)

<p> Die Härtetechnik Fellbach GmbH &amp; Co. KG ist Teil der H-O-T Gruppe.</p><p> H-O-T bietet Hightech-Know-how in den Bereichen Härtetechnik, Nitriertechnik und Beschichtungstechnik.</p><p> H-O-T erfindet, entwickelt und realisiert unverzichtbare technologische Lösungen für die Industrie, mit denen Reibung und Verschleiß entscheidend reduziert werden, um Komponenten noch sicherer, wirtschaftlicher und vor allem leistungsfähiger zu machen.</p><p> H-O-T Härte- und Oberflächentechnik GmbH &amp; Co. KG <br> Personalabteilung <br> Kleinreuther Weg 118 <br> D-90425 Nürnberg</p><p> Tel.: 0911 36014-1031 <br> <a href="mailto:jobs@hot-online.de" target="_blank">jobs@hot-online.de</a> <br> <a href="http://www.hot-online.de" target="_blank">www.hot-online.de</a></p><h2> Wir bedienen das umfassendste Angebot für Oberflächenveredelung in Deutschland – bewerben Sie sich jetzt beim Besten!</h2><p> Für unseren Standort in Fellbach suchen wir einen</p><h1> Werkstoffprüfer / Qualitätsprüfer (m/w/d) – Labor</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Dauerhafte Sicherstellung von Qualitätsstandards und kundenspezifischen Forderungen </li> <li>  Prüfung und Freigabe von Aufträgen </li> <li>  Erstellung der Protokolle und Werksprüfzeugnisse </li> <li>  Prüfung von Erstmusterteilen </li> <li>  Durchführung von Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen </li> <li>  Werkstoffprüfung </li> <li>  Mitwirkung bei betriebsinternen Audits </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Ausbildung als Werkstoffprüfer / Qualitätsprüfer (m/w/d), alternativ: Werkstofftechniker (m/w/d) oder Studium im Bereich Werkstoff- / Materialtechnik </li> <li>  Entsprechende fundierte Berufserfahrung aus der Praxis </li> <li>  Erfahrung im Qualitätsmanagement und im Prüflabor wünschenswert </li></ul><h3> Darauf dürfen Sie sich freuen:</h3><p> Neben einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, einer attraktiven Vergütung, vermögenswirksamen Leistungen und weiteren Zusatzleistungen, wie z. B. einem Kindergartenzuschuss, dürfen Sie sich auf vielfältige und interessante Tätigkeiten in Ihrem Arbeitsalltag freuen.</p><h3> Sie sind interessiert?</h3><p> Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und eines möglichen Eintrittstermins – vorzugsweise als PDF-Datei in elektronischer Form.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p>

Werkstoffprüfer / Qualitätsprüfer (m/w/d) - Labor

<p> Wir sind die W&amp;W Service GmbH mit Standorten in Ludwigsburg und Kornwestheim im Großraum Stuttgart. Wir sind der zentrale Service-Dienstleister der Wüstenrot &amp; Württembergischen Gruppe. Wir sind verantwortlich für Datenmanagement, Einkauf, Gebäudeservice, Gastronomie, Veranstaltungs- und Mobilitätsmanagement. Wir sind Teil der W&amp;W-Gruppe einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</p><h1> Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit</h1><p> Kennziffer: 32790 | Standort: Kornwestheim</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Beratung in allen Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes </li> <li>  Durchführen von Gefährdungsbeurteilungen am Arbeitsplatz sowie Messungen durchführen gegebenenfalls veranlassen (Raumluft, Klima, Schadstoffe etc.) </li> <li>  Durchführung von Sicherheitsbegehungen </li> <li>  Sicherheitstechnische Beratung bei Neu- und Umbauplanungen sowie neuen und geänderten Arbeitsmitteln und Arbeitsprozessen sowie beim Einsatz von Gefahrstoffen </li> <li>  Weiterentwicklung und Einführung von Methoden, Verfahren und Systemen zu Arbeitsschutz-Themen </li> <li>  Durchführung von Schulungen von Führungskräften, Sicherheitsbeauftragten und anderen Sonderfunktionen wie Brandschutzhelfern im Betrieb </li> <li>  Sichtung und Beurteilung von geänderten und neuen bindenden Verpflichtungen innerhalb des Rechtsgebietes Arbeitsschutzrecht </li> <li>  Perspektivische Übernahme von Führungsverantwortung </li></ul><h2> Erwartungen</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium Sicherheitstechnik Arbeitsschutz oder Ingenieursausbildung mit Zusatzqualifikation Fachkraft für Arbeitssicherheit oder Meister, Techniker mit abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit </li> <li>  Umfassende Kenntnisse im Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie der Ergonomie </li> <li>  Kenntnisse im Brandschutz wünschenswert </li> <li>  Erfahrung mit Gefährdungsbeurteilungen und Risikoanalysen </li> <li>  Hohe Dienstleistungsorientierung, freundliches Auftreten und Beratungskompetenz </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in Präsentations- und Moderationstechniken </li> <li>  Gute Kommunikationsfähigkeit und Kenntnis der Office-Produkte </li> <li>  Erste Führungserfahrung wünschenswert </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><h3> Flexibilität</h3><ul> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Individuelle Teilzeitmodelle </li></ul><h3> Gesundheit</h3><ul> <li>  Vielseitige Sportangebote </li> <li>  Gesundes Essen im Betriebsrestaurant </li></ul><h3> Familie</h3><ul> <li>  Kita Kooperation &amp; Kindernotfallbetreuung </li> <li>  Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen </li></ul><h3> Extras</h3><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigungen auf W&amp;W-Produkte </li></ul><h3> Entwicklung</h3><ul> <li>  Laufbahnmodelle </li> <li>  Persönliche &amp; fachliche Weiterbildung </li></ul><h3> Mobilität</h3><ul> <li>  Jobrad &amp; Jobticket </li> <li>  Ladestationen für E-Bikes und E-Autos </li></ul><p> Karin Kyofsky</p><p> 07141 16-754185 <br></p>

Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit

<h2> Was die Welt bewegt, <br> bewegen wir für Leonberg.</h2><p> Klimawandel, Mobilität oder Digitalisierung – Themen, die die Welt bewegen. Umgesetzt werden sie vor Ort, beispielsweise mit klimaneutralen ÖPNV-Angeboten, Kita-Plätzen oder einer neuen Kläranlage. Im Mittelpunkt steht unsere Stadtverwaltung, die sich den vielfältigen Aufgaben stellt. Unser Ziel dabei: Wir wollen in Leonberg für die Leonberger viel bewegen.</p><h4> Die Stadt der Zukunft entwickeln als</h4><h1> Fachberater / Qualitätsmanagementbeauftragter (m/w/d) für die Kindertageseinrichtungen in Vollzeit als Elternzeitvertretung</h1><h5> zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Amt für Jugend, Familie und Schule</h5><h3> Was können Sie bewegen?</h3><ul> <li>  fachliche Beratung und Begleitung von derzeit 13 städtischen und 4 kirchlichen Kindertageseinrichtungen </li> <li>  Gestaltung des Qualitätsentwicklungsprozesses auf Einrichtungs- und Trägerebene </li> <li>  Weiterentwicklung und Pflege der träger- und einrichtungsspezifischen Qualitätsmanagementhandbüchern auf der Grundlage des bestehenden Qualitätsmanagementsystems „QualiLeo“ auf der Grundlage von ISO 9001:2015 </li> <li>  Unterstützung bei der Erstellung oder Weiterentwicklung von Rahmen- und Einrichtungskonzeptionen </li> <li>  Planung von Fortbildungsangeboten für die Mitarbeitenden der Leonberger Kindertageseinrichtungen </li> <li>  Planung und Begleitung von Gremien für den Kindertagesbereich </li> <li>  Mitwirkung bei den Prozessen zur Bedarfs- und Angebotsplanung für den gesamten Bereich der Kindertagesbetreuung inkl. Kindertagespflege und Beratung bei der Umsetzung neuer Betreuungsangebote </li> <li>  Unterstützung bei der Durchführung und Auswertung von Mitarbeitenden- und Kundenbefragungen </li></ul><h3> Was sollten Sie mitbringen?</h3><p> Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Bachelor bzw. Master of Arts) der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik, Kindheitspädagogik oder Elementarpädagogik bzw. eine vergleichbare Qualifikation und können idealerweise auf Berufserfahrung im Bereich Kindertageseinrichtungen in leitender Funktion zurückgreifen. Sie verfügen über Kenntnisse in den einschlägigen Kita-Gesetzen und Verordnungen, haben Fachkenntnisse und praktische Erfahrung im elementarpädagogischen Bereich sowie fachliche Kompetenzen im Qualitätsmanagement nach ISO 9001:2015, die idealerweise durch den Besuch einer erfolgreich abgeschlossenen Weiterbildungsmaßnahme mit Zertifikat nachgewiesen werden. Sie besitzen Organisations- und Kommunikationsfähigkeit, analytische Fähigkeiten sowie Durchsetzungsvermögen und verfügen über Kenntnisse in der Betriebsorganisation und Personalführung. Sehr gute EDV-Kenntnisse werden vorausgesetzt.</p><h3> Was bieten wir Ihnen?</h3><ul> <li>  eine vielseitige, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten, interdisziplinären Team </li> <li>  familienfreundliche Gleitzeitregelungen </li> <li>  Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch gute Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  einen attraktiven ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss </li> <li>  die Möglichkeit des Dienstradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung </li> <li>  gesundheitsfördernde Maßnahmen </li> <li>  ein kostengünstiges Mittagessen in der Cafeteria </li> <li>  ein befristetes Arbeitsverhältnis für die Dauer der Elternzeit </li> <li>  eine Bezahlung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S 17 TVöD-SuE </li> <li>  die betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes </li> <li>  eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt </li></ul><h3> Warum Leonberg?</h3><p> Zwischen der pulsierenden Großstadt Stuttgart und dem Tor zum Schwarzwald hat sich Leonberg seinen eigenen Charme bewahrt. Vom fachwerkumrandeten Marktplatz bis zum modernen Einkaufscenter bieten sich alle Einkaufsmöglichkeiten, dazu eine hervorragende Verkehrsanbindung und die vielfältigen Freizeitmöglichkeiten – all das macht unsere Stadt zu einem lebens- und liebenswerten Domizil.</p><h3> Fragen</h3><p> zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne die Leiterin des Amtes für Jugend, Familie und Schule, Frau Wagner, Telefon 07152 990-2400.</p><h6> Wollen Sie mit uns etwas bewegen? <br> Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung <br> bei uns in Leonberg</h6><p> auf unserem Bewerbungsportal <br> unter <a href="http://www.leonberg.de/bewerbungsportal" target="_blank">www.leonberg.de/bewerbungsportal</a> <br> bis zum 27. April 2025.</p>

Fachberater / Qualitätsmanagementbeauftragter (m/w/d) für die Kindertageseinrichtungen als Elternzeitvertretung

<p> Weltweit schätzen Anwender unsere Produkte. Denn HERMA ist ein führender Spezialist für Selbstklebetechnik. Mit einer durchgängigen Know-how-Kette: von der Herstellung der Haftverbunde über Etiketten und Etikettierlösungen bis hin zu Etikettiermaschinen. Das bedeutet beste Perspektiven für Sie und für uns. Steigen Sie ein!</p><p> Für unseren Standort Filderstadt-Bonlanden suchen wir einen</p><h1> Produkt-Compliance-Manager (m/w/d)</h1><p> Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  Überwachen und Sicherstellen, dass alle Produkte (Papierprodukte, Selbstklebetechniken, Verpackungen etc.) alle gesetzlichen Vorgaben, Normen und Sicherheitsanforderungen erfüllen. (z. B. REACH, RoHS, CE-Kennzeichnung, Lebensmittelkontaktmaterialien) </li> <li>  Recherche und Analyse der Änderungen in den relevanten gesetzlichen Anforderungen in Bezug auf Produkt-Compliance, national und international. Hierbei sind auch regionale Anforderungen für Kunden zu berücksichtigen, die HERMA nur indirekt betreffen. </li> <li>  Erstellung und Pflege von Compliance-Dokumentationen, Produkterklärungen und Konformitätsbescheinigungen. </li> <li>  Mitarbeit in diversen Verbänden. </li> <li>  Dokumentation und Nachverfolgung von Produktprüfungen und Zertifizierungen. </li> <li>  Unterstützung und Beratung der betreffenden Fachabteilungen bei der Umsetzung der regulatorischen Anforderungen und Dokumentationspflichten. </li> <li>  Beratung der Produktentwicklung, um sicherzustellen, dass Compliance von Anfang an in den Produktlebenszyklus integriert wird. </li></ul><p> Ihr Profil:</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium (z. B. Chemie, Chemieingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Zusätzliche Qualifikationen im Bereich Produktrecht, Compliance oder Qualitätsmanagement sind von Vorteil </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung im Bereich Produkt-Compliance, Qualitätssicherung oder Regulatorik, idealerweise in der Papierverarbeitungs- oder Verpackungsindustrie </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit internationalen Standards und Regularien im Bereich der Produktsicherheit </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in relevanten Normen und Vorschriften (REACH, RoHS, CE-Kennzeichnung, GMP, ISO-Normen, etc.) </li> <li>  Fähigkeit, technische Daten und regulatorische Anforderungen verständlich zu dokumentieren </li> <li>  Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich (insbesondere für internationale Compliance-Anforderungen) </li></ul><p> Was wir Ihnen bieten:</p><ul> <li>  Flexibles Arbeiten mit Vertrauensarbeitszeit, gleitenden Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten, unterschiedlichen Teilzeit- und Schichtmodelle sowie diversen Sabbatical-Modellen </li> <li>  Eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag </li> <li>  Eine moderne Arbeitsumgebung mit hellen und modernen Büros, ergonomischen Arbeitsplätzen und zeitgemäßer IT-Ausstattung </li> <li>  Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit, u.a. Betriebssport, Jobrad, Massagen, Fitness- und Gesundheitskurse und regelmäßige Gesundheitstage </li> <li>  Einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz in einem expandierenden und wertorientierten Familienunternehmen </li> <li>  Ein ausgewogenes, gesundheitsbewusstes Speiseangebot im eigenen Betriebsrestaurant </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!</p><p> HERMA GmbH • Personal • D-70791 Filderstadt <br> Telefon: 0711/7702-0 • <a href="http://www.herma.de" target="_blank">www.herma.de</a></p>

Produkt-Compliance-Manager (m/w/d)

<p> Über 500 Mitarbeiter arbeiten in unserem Familienunternehmen national sowie auch international zusammen – bald vielleicht auch Sie?</p><p> Wir sind spezialisiert auf die Herstellung hochwertiger chemischer Produkte für Reinigung, Pflege und Hygiene und bieten zusätzlich maßgeschneiderte Systemlösungen und Dienstleistungen an. Unsere Kunden sind vorwiegend professionelle Anwender und Großverbraucher, darunter Gebäudereiniger, Alten- und Pflegeeinrichtungen, Krankenhäuser, Industriebetriebe, Großküchen, Cateringunternehmen, Wäschereien sowie Betreiber von Fahrzeugwaschanlagen. Durch unser innovatives und umweltbewusstes Handeln, die hohe Qualität unserer Produkte und die starke Motivation unserer Mitarbeiter wächst unser Unternehmen kontinuierlich.</p><p> In der Abteilung „Technischer Kundendienst“ bieten wir eine Vielzahl an Serviceleistungen wie die Montage, Programmierung und Inbetriebnahme von Dosieranlagen für Wasch- und Geschirrspülmaschinen an.</p><p> Zur Verstärkung unseres technischen Kundendienstes im Großraum Stuttgart suchen wir einen engagierten</p><h1> Servicetechniker (m/w/d) technischer Kundendienst</h1><p> Installation, Programmierung und Wartung von Dosier- und Applikationstechnik</p><p> Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  Durchführung von Neuinstallationen, Reparaturen und Wartungsarbeiten an Dosiersystemen für Textil-Waschmaschinen sowie Geschirrspülmaschinen. </li> <li>  Programmierung der professionellen Waschmaschinen unserer Kunden, einschließlich der Anpassung von Waschdauer, Temperatur, Spülprozessen und Ausschleuderdauer. </li> <li>  Feinabstimmung der Geräte, um eine optimale Funktionsweise in Kombination mit unseren chemischen Produkten zu gewährleisten. </li> <li>  Beratung und Demonstration unserer Produkte im Bereich Küchenhygiene, Geschirrspültechnik und Textilpflege. </li> <li>  Montage und Inbetriebnahme von Dosieranlagen und Applikationsgeräten in den Einrichtungen unserer Kunden, wie zum Beispiel bei Gebäudereinigern. </li> <li>  Präzise Dokumentation aller durchgeführten Arbeiten und Einstellungen. </li></ul><p> Ihr Profil:</p><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung, die Sie dazu befähigt, die Aufgaben dieser Position erfolgreich zu übernehmen. </li> <li>  Idealerweise verfügen Sie über vertiefte Kenntnisse in Elektrotechnik, Wäschereitechnik oder Waschmaschinentechnik. </li> <li>  Der Besitz eines Elektroscheins EFKffT ist von Vorteil </li> <li>  Sie interessieren sich für chemisch-technische Zusammenhänge und bringen dafür ein gutes Verständnis mit. </li> <li>  Bereitschaft, bei Bedarf auswärts zu übernachten. </li> <li>  Hohe Einsatzbereitschaft und Freude daran, unseren Kunden erstklassigen Service zu bieten und mit ihnen in Kontakt zu treten. </li> <li>  Loyalität sowie die Flexibilität, die vielfältigen Dienstleistungsangebote unseres Unternehmens zu unterstützen. </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. </li> <li>  Ein sicheres und professionelles Auftreten. </li> <li>  Idealerweise wohnen Sie im Großraum südlich von Stuttgart, Tübingen oder Reutlingen </li></ul><p> Wir bieten Ihnen: <br></p><ul> <li>  Eine gründliche Einarbeitung in unsere Produkte und Systeme </li> <li>  Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit Eigenverantwortung </li> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen </li> <li>  Moderne Arbeitsmittel (Firmenfahrzeug, Tablet, Smartphone) </li> <li>  Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein motiviertes Team </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld und attraktive Zusatzleistungen </li> <li>  31 Tagen Urlaubsanspruch </li> <li>  „Bezug“ unserer Hygiene- und Pflegeprodukte, sowie Sozialleistungen wie z.B. Altersvorsorge, Businessbike etc. </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Ihren Gehaltsvorstellung – gerne per E-Mail – mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins an Benjamin Höß: <a href="mailto:bewerbung@kiehl-group.com" target="_blank">bewerbung@kiehl-group.com</a></p><p> KAW Kiehl KG</p><p> Oskar-von-Miller-Straße 1 • 85235 Odelzhausen • Tel. 08134 9305 172 • <a href="http://www.kiehl-group.com" target="_blank">www.kiehl-group.com</a></p>

Servicetechniker (m/w/d) technischer Kundendienst

<h1> Sachbearbeitung im gehobenen Dienst - Betriebliches Gesundheitsmanagement &amp; Arbeitsschutz (m/w/d)</h1><p> Beim Ministerium für Kultus, Jugend und Sport in Stuttgart ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 1 – „Haushalt, Personal, Organisation“ – im Referat 17 „Arbeitsschutz, Gesundheitsförderung“ folgender Dienstposten zu besetzen:</p><h2> Sachbearbeitung (m/w/d) des gehobenen Dienstes</h2><p> Informationen zum Kultusministerium finden Sie hier.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><p> In einem multiprofessionellen Team nehmen Sie Aufgaben insbesondere mit folgenden Schwerpunkten wahr:</p><ul> <li>  Organisation von Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements für das Kultusministerium, </li> <li>  Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung des betrieblichen Gesundheitsmanagements in der Kultusverwaltung, </li> <li>  Mitwirkung bei der Umsetzung des Arbeitsschutzrechts im schulischen und außerschulischen Bereich, insbesondere in den Bereichen der arbeitsmedizinischen Vorsorge, des Mutterschutzes und des Infektions- und Strahlenschutzes, </li> <li>  Haushaltsangelegenheiten im Bereich Arbeitsschutz und Gesundheitsförderung, </li> <li>  Prozessbegleitung bei steuerspezifischen Aspekten des betrieblichen Gesundheitsmanagements, </li> <li>  Eigenständige Organisation und Durchführung von Abfragen, </li> <li>  Assistenztätigkeiten (Protokollführung, Terminabstimmungen, Auftrags- und Terminverwaltung, Vorbereitung von Besprechungen etc.), </li> <li>  Buchungen in SAP. </li></ul><p> Änderungen des Aufgabenzuschnitts bleiben vorbehalten.</p><p> Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist.</p><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts (B.A.) Public Management bzw. Bachelor of Laws (LL.B.) Fachrichtung Allgemeine Finanzverwaltung oder Fachrichtung Rentenversicherung, Bachelor im Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen informationstechnischen Medien und MS Office-Programmen, haben eine rasche Auffassungsgabe und sind bereit, sich zügig in neue Arbeitsgebiete einzuarbeiten. </li> <li>  Sie haben Kenntnisse im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen und Erfahrungen mit dem Haushaltsmanagementsystem des Landes Baden-Württemberg (SAP) oder sind motiviert, sich darin einzuarbeiten. </li> <li>  Idealerweise verfügen Sie über Praxiserfahrung im Bereich des Arbeitsschutzes und/oder des betrieblichen Gesundheitsmanagements. </li> <li>  Sie sind überdurchschnittlich engagiert, haben Organisationstalent und sind fähig, eigenständig zu arbeiten. </li> <li>  Sie sind belastbar, flexibel und teamfähig, haben ein freundliches und professionelles Auftreten und bringen eine offene und von hoher Service- und Lösungsorientierung geprägte Haltung mit. </li> <li>  Kenntnisse in der Kultusverwaltung sind von Vorteil. </li></ul><h3> Sie erwartet:</h3><ul> <li>  ein motiviertes Team, </li> <li>  ein wertschätzender und respektvoller Umgang, </li> <li>  die Möglichkeit, bis zu 60 % des Arbeitsumfangs im Homeoffice zu arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten, </li> <li>  ein Arbeitsplatz in attraktiver Innenstadtlage, </li> <li>  Übernahme in das Beamtenverhältnis bei Vorliegen der Voraussetzungen, </li> <li>  Beförderungsmöglichkeiten bis Besoldungsgruppe A 12 (längerfristig ggf. Besoldungsgruppe A 13), </li> <li>  Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobBike BW oder JobTicket BW, </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte, </li> <li>  vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, </li> <li>  Verpflegungsmöglichkeiten in der Cafeteria </li> <li>  sowie ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement. </li></ul><p> Sofern die Voraussetzungen für eine Übernahme in das Beamtenverhältnis nicht vorliegen, erfolgt die Einstellung im Arbeitnehmerverhältnis in Abhängigkeit der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).</p><p> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Weitere Informationen zum Tarifvertrag.</p><p> Haben Sie noch Fragen?</p><p> Nähere Auskünfte erteilen die Leiterin des Referats 17, Frau Sommerfeld (Tel. 0711/279-4177, <a href="mailto:tanja.sommerfeld@km.kv.bwl.de" target="_blank">tanja.sommerfeld@km.kv.bwl.de</a>) oder das Personalreferat (Herr Engelmohr, Tel. 0711/279-4116, <a href="mailto:christoph.engelmohr@km.kv.bwl.de" target="_blank">christoph.engelmohr@km.kv.bwl.de</a>).</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Dann richten Sie bitte Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 635/7 mit den üblichen Unterlagen per E-Mail (bitte zusammengefasst in einer Anlage möglichst im pdf-Format) bis spätestens 25. Mai 2025 an <a href="mailto:personal@km.kv.bwl.de" target="_blank">personal@km.kv.bwl.de</a>.</p><p> Die Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzkonform vernichtet.</p><p> Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten bei Bewerbungsverfahren finden Sie unter folgendem Link: Datenschutz in Bewerbungsverfahren</p>

Sachbearbeitung im gehobenen Dienst - Betriebliches Gesundheitsmanagement & Arbeitsschutz (m/w/d)

<p> Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). <br> In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!</p><p> Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">https://www.damit-alles-läuft.de</a></p><p> Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar (WSA Neckar) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Vollzeit (39 Std./Woche), eine/einen</p><h1> Vermessungstechnikerin / Vermessungstechniker (m/w/d) oder Geomatikerin / Geomatiker (m/w/d) im Bereich der Gewässervermessung</h1><h2> Der Dienstort ist Stuttgart. <br> Referenzcode der Ausschreibung 20250971_9973</h2><h3> Dafür brauchen wir Sie:</h3><p> Ihr Aufgabengebiet umfasst Vermessungen, die der Bereitstellung von Unterlagen für Planung, Bau und Unterhaltung rund um die Wasserstraße Neckar dienen. <br> Für die Darstellung der Gewässersohle stehen, neben den klassischen Vermessungswerkzeugen, Peilschiff und Peilboot zur Verfügung, die ausgerüstet mit Echtzeitmessverfahren eine flächendeckende Aufnahme ermöglichen.</p><ul> <li>  Vermessungen an den Uferbereichen und Flachwasserzonen des Neckars </li> <li>  Gewässervermessungen mit Peilboot/-schiff/USV </li> <li>  Einmessen von Anlagen zur Wasserspiegelregulierung </li> <li>  Pflege und Instandhaltung des Festpunktfeldes </li> <li>  Selbstständige Planung, Vorbereitung, Ausführung und Auswertung der Messungen </li> <li>  Führen von einheitlichen Datenbanken und Stammdatenpflege </li> <li>  Erstellen und Verwalten von Messunterlagen </li> <li>  Bereitstellung von Karten und Pläne </li></ul><p> Unsere Produktpalette reicht von der Weitergabe digitaler Daten über detaillierte Planunterlagen. Darunter gehören 2D- und 3D-Unterlagen als DGN- oder DXF-Format, PDF, ASCII, SZ, DA66 u.v.m. Sie erstellen digitale Geländemodelle, Tiefenlinienpläne, Tiefenpunktpläne, Querprofildarstellung, Epochenvergleiche, Auf-und Abträge und Massenberechnungen.</p><h3> Ihr Profil:</h3><h4> Das sollten Sie unbedingt mitbringen:</h4><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zur Vermessungstechnikerin/zum Vermessungstechniker (m/w/d) oder zur Geomatikerin/zum Geomatiker (m/w/d) </li> <li>  Bereitschaft zu Dienstreisen im gesamten Amtsbereich des WSA Neckar </li> <li>  Führerscheinklasse B (ehemals Klasse III) und die Bereitschaft, ein Dienstkraftfahrzeug zu führen </li> <li>  Deutsche Sprachkenntnisse mindestens C1 </li></ul><h4> Das wäre wünschenswert:</h4><ul> <li>  Gute IT-Kenntnisse im Windows-Betriebssystem und IT-Standards (Microsoft-Office-Anwendungen) sowie Bereitschaft, sich neue IT-Anwenderkenntnisse anzueignen </li> <li>  Kenntnisse im Bereich der auswertungstechnischen Software </li> <li>  Kenntnisse im Bereich der CAD-Anwendung </li> <li>  Kenntnisse im Bereich der hydrographischen Vermessungssoftware (wünschenswert) </li> <li>  Kenntnisse im Bereich der Arbeitssicherheit </li> <li>  Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung im Aufgabengebiet </li> <li>  Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten </li> <li>  Belastbarkeit und Zuverlässigkeit </li> <li>  Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Körperliche Eignung und Bereitschaft für Einsätze im Außendienst bzw. auf schwierigem Gelände </li> <li>  Schwimmfähigkeit mit Nachweis </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><p> Die Eingruppierung ist bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen und vorbehaltlich der noch ausstehenden Bewertung bis in die Entgeltgruppe 9a TVöD (Bund) möglich. <br> Einschlägige Berufserfahrung kann bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden.</p><p> Das WSA Neckar bietet seinen Beschäftigten familienfreundliche Arbeitsbedingungen. <br> Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser erklärtes Ziel. Wir ermöglichen deshalb unseren Beschäftigten Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch ein Angebot an Gesundheitsmaßnahmen.</p><p> Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, dass den Beschäftigten im Tarifgebiet des VRN/RNV und des VVS ein Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket gewährt wird. Der Zuschuss beträgt im Tarifgebiet VRN/RNV sowie VVS zurzeit 23,28 €.</p><p> Bedarfsgerechte Aus- und Fortbildungen sind für uns selbstverständlich.</p><p> Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern (<a href="https://www.bmi.bund.de" target="_blank">https://www.bmi.bund.de</a>) bzw. unter dem Link <a href="https://bezuegerechner.bva.bund.de" target="_blank">https://bezuegerechner.bva.bund.de</a></p><h3> Besondere Hinweise:</h3><p> Die Probezeit beträgt 6 Monate. In dieser Zeit wird der Dienstposten nur vorübergehend übertragen.</p><p> Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.</p><p> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.</p><p> Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.</p><p> Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.</p><h3> Fühlen Sie sich angesprochen?</h3><p> Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 28.05.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: <br> <a href="https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV" target="_blank">https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV</a></p><p> Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20250971_9973 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.</p><p> Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Berufsabschlussurkunde und -zeugnis, Schulabschlusszeugnis, Arbeitszeugnisse/Beurteilungen) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.</p><p> Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="https://www.kmk.org/zab" target="_blank">https://www.kmk.org/zab</a></p><p> Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Berufsabschluss und unter „Berufserfahrung“ die Arbeitgeber der letzten 3 Jahre oder die letzten 3 Arbeitgeber (inkl. aktueller Arbeitgeber) ein.</p><p> Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich“ bewerben.</p><p> Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung. <br> (DO:8092) (BG:6)</p><h3> Ansprechpersonen:</h3><p> Als Ansprechpersonen stehen Ihnen im Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar, Frau Denk, Tel.: 0711 25552-330, oder Frau Zinser, Tel.: 0711 25552-383, zur Verfügung.</p><p> Weitere Informationen unter:</p><p> <a href="https://www.wsa-neckar.wsv.de" target="_blank">https://www.wsa-neckar.wsv.de</a> <a href="https://www.bav.bund.de" target="_blank">https://www.bav.bund.de</a></p>