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<p>Unterstützen Sie unser Team als liebevoller</p><p><br></p><h2>Produktionsmitarbeiter (m/w/d)</h2><p><br></p><p>in Vollzeit</p><p><br></p><p>Wir sind ein modernes mittelständiges Familienunternehmen. Mit Liebe entwickeln, produzieren und liefern wir nützliche und nachhaltige Lösungen für Wasser, Licht und Energieversorgung.</p><p><br></p><p>Sie sind engagiert, zuverlässig und handwerklich versiert? Sie lernen schnell Neues dazu und wirken verantwortlich und mit Freude bei der Erstellung unserer innovativen Systemlösungen mit?</p><p><br></p><p>Dann bewerben Sie sich bei uns und werden so zu einer wichtigen Hilfe für unser sympathisches Team!</p><p><br></p><p>Unser Ziel: Bei uns und mit uns fühlen sich Menschen wohl. Sie erleben ein Arbeiten in lebendiger Atmosphäre mit viel Teamgeist in schöner Umgebung.</p><p><br></p><p>Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung!</p><p><br></p><p><strong>LILIE GmbH &amp; Co. KG</strong></p><p>Heinrich-Hertz-Straße 30</p><p>74354 Besigheim</p><p>z. Hd. Annette Krüger</p><p>T: 07143 9623-31</p><p><a href="mailto:personal@lilie.com" target="_blank">personal@lilie.com</a></p><p><a href="http://www.lilie.com" target="_blank">www.lilie.com</a></p>

Produktionsmitarbeiter (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter Technischer Support/ After Sales Hotline (m/w/d)</h1><h3> DAFÜR SUCHEN WIR DICH</h3><ul> <li>  technischer First-Level-Support für unsere Kunden per Telefon, E-Mail und Remote-Zugriff </li> <li>  Analyse und Behebung von Störungen an Sondermaschinen und Automatisierungssystemen </li> <li>  Dokumentation von Supportfällen und Pflege der Wissensdatenbank </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit der Serviceabteilung, Konstruktion und Softwareentwicklung </li> <li>  Gelegentliche Unterstützung bei Inbetriebnahmen und Serviceeinsätzen vor Ort </li></ul><h3> DEIN PROFIL &amp; SKILLS</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar </li> <li>  Berufserfahrung im technischen Support, im Maschinen- und Anlagenbau oder der Instandhaltung wünschenswert </li> <li>  Gutes technisches Verständnis für mechanische, elektrische und steuerungstechnische Zusammenhänge </li> <li>  Kenntnisse in SPS (Siemens TIA Portal) &amp; Heidenhain </li> <li>  Freundliches Auftreten, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung </li> <li>  Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> WIR BIETEN DIR</h3><ul> <li>  als Familienunternehmen und Global Player bieten wir dir eine hohe Arbeitsplatzsicherheit, auch in Krisenzeiten </li> <li>  ein individuelles Einarbeitungsprogramm und ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li>  leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  breite Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  ein Team, auf das du dich verlassen kannst </li> <li>  flexible Arbeitszeiten &amp; 30 Tage Urlaub </li> <li>  teilweise Homeoffice </li> <li>  moderner Arbeitsplatz </li></ul><h3> BENEFITS</h3><ul> <li>  Jobrad + Mitarbeiterrabatte + Firmenfitness + Team- und Firmenevents + Essenszuschuss in der eigenen Kantine "Fritzis" + kostenlose Getränke + VWL </li></ul><p> Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende uns Deine aussagefähige Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:personal@f-zimmermann.com" target="_blank">personal@f-zimmermann.com</a>. Deine Rückfragen beantwortet Dir gerne Eva Gänzle.</p><p> WELTWEIT FÜHRENDER HIGHTECH-ANBIETER IM MASCHINEN- /ANLAGENBAU <br> Die F. Zimmermann GmbH wurde 1933 gegründet, hat ihren Firmensitz in der Region Stuttgart und beschäftigt zurzeit 190 Mitarbeiter. <br> Wir entwickeln und fertigen hochpräzise Fräsmaschinen für die großvolumige Zerspanung. Geschwindigkeit, Gründlichkeit, Leistungsfähigkeit und Wirtschaftlichkeit sind Marker für die Zufriedenheit unserer Kunden.</p><p> f-zimmermann.com</p>

Mitarbeiter Technischer Support / After Sales Hotline (m/w/d)

<p> Unternehmensverbund <br> Atrio &amp; LEDA</p><p> Für den Standort Leonberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Betriebsleitung Gebäudereinigung &amp; Geschäftsfeldentwicklung (m/w/d)</h1><p> in Vollzeit unbefristet.</p><p> Bei LEDA gGmbH denken und leben wir Vielfalt in alle Richtungen und stärken die Neugierde auf das Anderssein. Als Inklusionsunternehmen verbindet LEDA gGmbH eine hohe Leistung und Servicequalität mit sozialer Verantwortung. LEDA gGmbH bietet für Menschen mit und ohne Behinderung Arbeitsplätze in den Bereichen Reinigung und A-Check an. <br> LEDA ist bunt … wir sind sicher: auch deine Farbe passt!</p><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Bezahlung und Sozialleistungen nach AVR-Wü (EG 9b, analog zu TVöD) einschließlich der betrieblichen Altersvorsorge (ZVK-Rente) </li> <li>  Eine vielseitige Position mit echtem Gestaltungsspielraum </li> <li>  Die Möglichkeit, Bewährtes weiterzuführen und gleichzeitig Neues zu schaffen </li> <li>  Kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation und ein starkes Team </li> <li>  Entwicklungsperspektiven in einem zukunftsorientierten Unternehmen </li> <li>  einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag </li> <li>  Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (anteilig / tageweise in Absprache) </li> <li>  Goodies: Kooperationen mit Sportstudios, Mitarbeiterausflüge, Job-Bike, Job-Ticket </li></ul><h2> Aufgabenschwerpunkte:</h2><ul> <li>  50 % Betriebsleitung Gebäudereinigung:  <ul>   <li>    Führung des operativen Bereichs inkl. Teamverantwortung, Personalplanung und Qualitätssicherung   </li>   <li>    Betreuung von Bestandskunden und Steuerung der operativen Abläufe   </li>   <li>    Verantwortung für Wirtschaftlichkeit, Effizienz und Kundenbindung   </li>   <li>    Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Strukturen   </li>  </ul> </li> <li>  50 % Geschäftsfeldentwicklung:  <ul>   <li>    Entwicklung, Prüfung und Aufbau neuer Geschäftsfelder (von der Idee bis zu Umsetzung)   </li>   <li>    Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen   </li>   <li>    Entwicklung von Angebotsprofilen, Pilotprojekten und Geschäftsmodellen   </li>   <li>    Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung zur strategischen Positionierung   </li>  </ul> </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Erfahrung in der operativen Führung, idealerweise im Dienstleistungsumfeld </li> <li>  Ausbildung zum Gebäudereinigermeister o. ä. von Vorteil </li> <li>  Unternehmerisches Denken und Leidenschaft für Entwicklung und Innovation </li> <li>  Fähigkeit, sowohl im Tagesgeschäft zu agieren als auch strategisch zu denken </li> <li>  Kommunikationsstärke, Organisationstalent und die Fähigkeit, Menschen zu begeistern </li> <li>  Kenntnisse im Marketing oder Erfahrung in marktbezogener Projektarbeit sind von Vorteil </li></ul><p> Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. <br> Wir sind kreativ, bieten Raum für Innovation und ziehen alle an einem Strang. Wichtig sind uns dabei eine angenehme Atmosphäre, gegenseitiger Respekt und Wertschätzung – nicht zuletzt auch Spaß bei unserer Arbeit. <br> Du hast Lust auf einen wirklich sinnvollen Wirkungsrahmen und suchst eine neue berufliche Herausforderung? <br> Dann zögere nicht und sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu!</p><p> LEDA gemeinnützige GmbH</p><p> Sven Herty</p><p> Böblinger Straße 19/1, 71229 Leonberg</p><p> Tel. 0176/55967291</p>

Betriebsleitung Gebäudereinigung & Geschäftsfeldentwicklung (m/w/d)

<h1> Kfz Serviceberater (m/w/d)</h1><ul> <li>  Leonberg </li> <li>  Vollzeit </li> <li>  Ab sofort </li></ul><p> Willkommen bei der Weeber Gruppe – einem familiengeführten Traditionsunternehmen, das seit Jahrzehnten für Qualität, Verlässlichkeit und gelebte Kundenorientierung steht. Mit über 600 engagierten Mitarbeitern, zehn Standorten und acht renommierten Automarken zählen wir zu den führenden Autohäusern in der Region.</p><p> Bei uns erwartet Sie kein anonymer Konzern, sondern ein Umfeld, in dem Werte, Teamgeist und Handschlagqualität zählen. Wir verstehen uns als Partner unserer Kunden – und genauso als verlässlicher Arbeitgeber für unsere Mitarbeiter. Als erfahrener Serviceberater (m/w/d) finden Sie bei uns die perfekte Balance aus Professionalität, moderner Struktur und familiärer Atmosphäre.</p><p> Unsere Mitarbeiter sind das Herzstück unseres Erfolgs. Deshalb fördern wir ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung, legen Wert auf offene Kommunikation und schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Erfahrung einbringen und Verantwortung übernehmen können.</p><p> Nachhaltigkeit und Zukunftsorientierung sind fest in unserer Unternehmensphilosophie verankert. Für unser Engagement in Energieeffizienz wurden wir 2022 vom Ministerium für Umwelt, Klima und Energiewirtschaft Baden-Württemberg mit dem Gipfelstürmer-Award ausgezeichnet.</p><p> Ob Elektromobilität, digitale Prozesse oder kundenorientierte Servicekonzepte – wir gestalten aktiv die Mobilität von morgen, ohne dabei unsere Bodenständigkeit und Nähe zu unseren Kunden zu verlieren.</p><p> Gemeinsam mit Ihnen wollen wir neue Wege gehen und die Zukunft unseres inhabergeführten Autohauses weiter voranzutreiben!</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><p> Als Serviceberater (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Beziehung zwischen unseren Kunden und dem Autohaus. Sie sind nicht nur Ansprechpartner, sondern Vertrauensperson, Problemlöser und Qualitätsbotschafter unseres Hauses.</p><p> Mit Ihrem technischen Verständnis, Ihrer Erfahrung und Ihrem Gespür für Menschen sorgen Sie dafür, dass jeder Kunde sich bestens aufgehoben fühlt – von der ersten Beratung bis zur Fahrzeugübergabe. Sie bringen Werkstatt, Service und Vertrieb zusammen, behalten Termine, Abläufe und Prioritäten im Blick und schaffen so die Basis für reibungslose Prozesse und höchste Kundenzufriedenheit.</p><p> Sie wissen, dass es im Service nicht nur um Fahrzeuge, sondern vor allem um Menschen und Beziehungen geht. Mit Ihrer klaren Kommunikation, Ihrer Verlässlichkeit und Ihrer Entscheidungsstärke tragen Sie wesentlich dazu bei, dass Kunden Vertrauen fassen, wiederkommen und unser Autohaus weiterempfehlen.</p><p> Kurz gesagt: Sie gestalten Kundenerlebnisse, schaffen Vertrauen und sichern Qualität – Tag für Tag.</p><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Kaufmännische oder technische Ausbildung </li> <li>  Technisches Verständnis sowie Verständnis für digitale Endgeräte </li> <li>  Kundenorientierte Kommunikation </li> <li>  Erfolgsorientiertes Beratungstalent </li> <li>  Berufserfahrung als Serviceberater (m/w/d), idealerweise in einem VW-Umfeld </li></ul><p> Das sagen Ihre zukünftigen Kollegen zu dem Job</p><ul> <li>  Hakan Erdogan (Serviceberater in Herrenberg) beschreibt unser Haus als "großer Betrieb, trotzdem familiär" </li> <li>  Adrian Kühnle schätzt an seinem Job das "familiäres Umfeld und die gute Entwicklungsmöglichkeit" </li> <li>  Jens-Uwe Poganatz (Kfz-Mechatroniker in Leonberg) schätzt an seinem Job die "faire pünktliche Bezahlung, das tolle Team, die gute Arbeitsatmosphäre sowie das Mitspracherecht" </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Kollegiales Arbeitsumfeld  <br>  Wir fördern eine positive Teamkultur, in der Zusammenarbeit und Zusammenhalt großgeschrieben werden. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem jeder sich wertgeschätzt und respektiert fühlt. </li> <li>  Weiterbildung  <br>  Über den Hersteller gibt es ein breites Qualifizierungsangebot, welches Sie nutzen können. Im jährlichen Mitarbeitergespräch tauschen wir uns über Ihre Wünsche in Bezug auf Ihre Entwicklung aus. </li> <li>  Sozialleistungen  <br>  Wir bieten Leistungsprämien, 30 Tage Urlaub, Sonderzahlungen (z.B. Urlaubsgeld), Dienstrad- und E-Roller-Leasing, Shopping-Gutscheine und -rabattcodes. </li> <li>  Altersvorsorge  <br>  Alternativ zu Versicherungen bieten wir die hauseigene WeeberVorsorge an. Diese beinhaltet eine garantierte feste Verzinsung, volle Kostenübernahme durch uns sowie einen Arbeitgeberzuschuss. </li> <li>  Team-Events  <br>  Unsere Team-Events wie z.B. ein Sommerfest sind nicht nur Veranstaltungen, sondern Momente des Zusammenseins und der Freude. Sie bieten die Gelegenheit, die Kollegen besser kennenzulernen und eine Teambindung aufzubauen. </li> <li>  Gesundheitsförderung  <br>  Bei uns liegt uns Ihr Wohlbefinden am Herzen, und deshalb engagieren wir uns für Ihre Gesundheit. Dies spiegelt sich in einer Vielzahl von Maßnahmen wider. </li></ul><p> Wenn Sie einen Arbeitgeber suchen, der Ihre Erfahrung schätzt, Ihnen Gestaltungsspielraum bietet und Ihnen langfristige Perspektiven in einem modernen Autohausumfeld eröffnet, dann sind Sie bei der Weeber Gruppe genau richtig. Bewerben Sie sich jetzt!</p><p> Autohaus Weeber GmbH <br> Ansprechpartner: Daniel Kargl <br> Telefon: 07152/9765152 <br> <a href="mailto:daniel.kargl@autohaus-weeber.de" target="_blank">daniel.kargl@autohaus-weeber.de</a></p>

Kfz Serviceberater (m/w/d)

<p> Air Liquide ist ein Weltmarktführer bei Gasen, Technologien und Dienstleistungen für Industrie, Gesundheit und Umwelt. Unser Unternehmen bietet innovative Lösungen basierend auf stetig verbesserten Technologien. Wir produzieren Luftgase wie Sauerstoff, Stickstoff, Argon und Spezialgase aber auch weitere Gaslösungen, wie zum Beispiel Wasserstoff. Unsere 64.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind in 78 Ländern im Einsatz für unsere Kunden. Dynamisch und kreativ. Innovativ und lebendig.</p><h1> Betriebselektriker (m/w/d)</h1><p> Kornwestheim</p><h2> Ihr Beitrag zu unserer Vision | Ihr Einsatz</h2><ul> <li>  Durchführung von planmäßigen Wartungsaufgaben an Produktionsanlagen. </li> <li>  Überwachung des Einsatzes von Fremdfirmen. </li> <li>  Selbständige Realisierung von technischen Lösungen zur Optimierung der Anlagenprozesse. </li> <li>  Durchführung von Arbeiten entsprechend den Fähigkeiten und Qualifikationen. </li> <li>  Selbständige Führung und permanente Aktualisierung der Dokumentation. </li> <li>  Ideenentwicklung zur kontinuierlichen Verbesserung der Aktivitäten der EMSR-Technik und deren Einsatz. </li> <li>  Durchführung Sicherungsmaßnahmen sowie Erstellen von Arbeitsfreigaben im Fachbereich im Rahmen von Anlagenstillständen. </li> <li>  Überwachen und Steuern von komplexen Produktionsanlagen hohen Schwierigkeitsgrades </li> <li>  Selbständige Beseitigung von technisch/technologischen Störungen während der normalen Arbeitszeit bzw. im Rahmen der Rufbereitschaft bei mannlosem Anlagenbetrieb. </li> <li>  Mitarbeit bei der Erarbeitung und Umsetzung von Projekten zur Anlagenerweiterung und -optimierung sowie Revisionen zur Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit. </li> <li>  Unterstützung bei Störungsbehebungen, Wartungen und Inspektionen insbesondere an EMSR-Equipment. </li></ul><h2> Überzeugt auf ganzer Linie | Ihr Profil</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Prozessleitelektroniker, Elektroniker für Betriebstechnik, Elektroniker für Automatisierungstechnik oder Mechatroniker. </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung und daraus resultierende fundierte praxiserprobte Kenntnisse im Ausbildungsberuf. </li> <li>  Die Stelle bietet auch für Techniker bzw. Industriemeister Entwicklungsmöglichkeiten. </li> <li>  Teilnahme an den internen Weiterbildungsmaßnahmen im Rahmen der durch das Qualitätsmanagement vorgegebenen und Arbeitsrechtlich- bedingten Inhalte. </li> <li>  Gute Englischkenntnisse </li> <li>  Sehr gute Anwenderkenntnisse MS Office/Google </li> <li>  Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit. </li> <li>  Selbständige Arbeitsweise, hohes Engagement. </li> <li>  Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung und Teilnahme an der Rufbereitschaft. </li></ul><p> Entgelt: Gemäß MTV chem. Industrie</p><p> Arbeitszeit: Gemäß MTV chem. Industrie bzw. gemäß Arbeitsvertrag</p><p> Besetzung zum: 01.02.2026</p><p> Bereich: LI Operations, Werksverbund Süd</p><p> Standort: Kornwestheim</p><p> Sind Sie interessiert? Dann richten Sie Ihre aussagefähige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) über MyHR an Ihren Ansprechpartner aus dem Bereich Personal:</p><p> Pascal Trojahn <br> Tel.: +49 (0)211 66 99 243</p><h2> Gibt Ihren Ambitionen eine Heimat | unser Angebot</h2><p> Entgelt: Gemäß MTV chem. Industrie</p><p> Arbeitszeit: Gemäß MTV chem. Industrie bzw. gemäß Arbeitsvertrag</p><p> Besetzung zum: 01.02.2026</p><p> Bereich: LI Operations, Werksverbund Süd</p><p> Standort: Kornwestheim</p><p> Sind Sie interessiert? Dann richten Sie Ihre aussagefähige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) über MyHR an Ihren Ansprechpartner aus dem Bereich Personal:</p><p> Pascal Trojahn <br> Tel.: +49 (0)211 66 99 243</p> * Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung spielen für uns keine Rolle – bei uns zählen Sie und Ihre Talente, mit denen wir Sie herzlich in unserer Mitte willkommen heißen. Dies zählt ebenso für Schwerbehinderte Bewerber, die bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt werden.

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