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<p> Das Deutsche Krebsforschungszentrum (DKFZ) ist eines der größten Krebsforschungszentren Europas. „Forschen für ein Leben ohne Krebs“ ist unsere Mission und hierfür arbeiten unsere Weltklassewissenschaftler:innen gemeinsam mit allen Mitarbeitenden.</p><p> Wir erforschen, wie Krebs entsteht, erfassen Krebsrisikofaktoren und suchen nach neuen Strategien, die verhindern, dass Menschen an Krebs erkranken. Wir entwickeln neue Methoden, mit denen Tumore präziser diagnostiziert und Krebspatient:innen erfolgreicher behandelt werden können. Jeder Beitrag zählt – ob in der Forschung, in der Administration oder der Infrastruktur. Das macht unsere tägliche Arbeit so bedeutungsvoll und spannend.</p><p> Unsere Abteilung Beschaffung und Materialwirtschaft sucht ab Januar 2026 eine:n</p><h1> Gruppenleiter:in (m/w/d) Einkauf Investitionsgüter / Dienstleistungen</h1><p> Kennziffer: 2025-0280</p><ul> <li>  Heidelberg </li> <li>  Vollzeit </li> <li>  Beschaffung und Materialwirtschaft </li></ul><p> Gestalten Sie mit uns die Zukunft innovativer Spitzenforschung! Für unsere Arbeitsgruppe „Einkauf Investitionsgüter / Dienstleistungen“, bestehend aus den Einkaufssachgebieten Wissenschaftliche Geräte, EDV-Hard- und Software, Dienstleistungen sowie Serviceleistungen / Gebrauchtgerätemanagement, suchen wir ab Januar 2026 eine engagierte Gruppenleitung. <br> <br> Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle und vielseitige Führungsaufgabe an der Schnittstelle von Wissenschaft und Beschaffung. Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie eine serviceorientierte, termingerechte und wirtschaftliche Beschaffung sicher und entwickeln unsere Prozesse kontinuierlich weiter.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Leitung und fachliche Führung der Arbeitsgruppe „Einkauf Investitionsgüter / Dienstleistungen“ mit derzeit 10 Beschäftigten </li> <li>  Sicherstellung einer hohen Servicequalität, termingerechter und rechtssicherer Beschaffungsprozesse </li> <li>  Beratung der wissenschaftlichen Abteilungen bei Beschaffungsvorhaben, insbesondere im Bereich Laborgeräte </li> <li>  Durchführung von Ausschreibungen, Angebotsanalysen und Vertragsverhandlungen </li> <li>  Koordination der Beschaffungsmaßnahmen mit anderen relevanten Stellen und Vorbereitung der Vergabeentscheidungen inklusive Vertragsgestaltung </li> <li>  Initiierung und Umsetzung von Maßnahmen zur Prozessoptimierung im Einkauf </li> <li>  Beschaffung von Laborgeräten, Fahrzeugen und Strom </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes, vorzugsweise ingenieurwissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der Beschaffung von Investitionsgütern </li> <li>  Fundierte Markt- und technische Kenntnisse im Bereich apparativer Labor- und Medizintechnik </li> <li>  Nachweisbare Führungskompetenz und Erfahrung in der Leitung von Teams </li> <li>  Kenntnisse im Vergaberecht und in der Vertragsgestaltung </li> <li>  Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, insbesondere im Bereich Einkauf (z. B. SAP) </li> <li>  Fähigkeit, komplexe Projekte ziel- und ergebnisorientiert zu koordinieren </li> <li>  Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie serviceorientiertes Handeln </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Mit dieser Position bieten wir Ihnen:</h2><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle Führungsrolle in einem dynamischen Umfeld </li> <li>  Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von Beschaffungsprozessen </li> <li>  Mitarbeit an der Schnittstelle von Forschung, Technik und Verwaltung </li> <li>  Ein kollegiales Team und eine offene, innovationsorientierte Arbeitskultur </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Hervorragende Rahmenbedingungen: modernste State-of-the-Art Infrastruktur und Möglichkeit zum internationalen Austausch auf Spitzenniveau </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Vergütung nach TV-L inkl. betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen </li> <li>  Möglichkeit zur mobilen Arbeit und Teilzeitarbeit </li> <li>  Familienfreundliches Arbeitsumfeld </li> <li>  Nachhaltig zur Arbeit: Vergünstigtes Deutschland-Jobticket </li> <li>  Entfalten Sie Ihr volles Potenzial: gezielte Angebote für Ihre persönliche Entwicklung fördern Ihre Talente </li> <li>  Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet ein ganzheitliches Angebot für Ihr Wohlbefinden </li></ul><p> Ihre Ansprechperson: <br> Dr. Rolf Zimmermann <br> Telefon: +49 6221 42-2775</p><p> Die Stelle ist unbefristet.</p><p> Bewerbungsschluss: 29.11.2025</p><p> Bewerbungen per E-Mail können leider nicht angenommen werden. <br> Bitte beachten Sie auch, dass wir per Post eingereichte Bewerbungen nicht zurückschicken können.</p><h2> Sie sind interessiert?</h2><p> Dann werden auch Sie Teil des DKFZ und tragen gemeinsam mit uns zu einem Leben ohne Krebs bei!</p><p> Wir sind davon überzeugt: Ein innovatives Forschungs- und Arbeitsumfeld lebt von der Vielfalt seiner Beschäftigten. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von talentierten Menschen, unabhängig von Geschlecht, kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Alter. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><p> Hinweis: Wir unterliegen den Vorschriften des Infektionsschutzgesetzes (IfSG). Deshalb müssen alle unsere Beschäftigten einen Immunitätsnachweis gegen Masern vorlegen.</p><p> Teilen Sie diesen Job!</p><p> Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | <a href="http://www.dkfz.de" target="_blank">www.dkfz.de</a></p>

Gruppenleiter (m/w/d) Einkauf Investitionsgüter / Dienstleistungen

<h1> Fachkraft für Elektronik (d/w/m) Tagschicht</h1><p> On Site</p><p> Mannheim</p><p> Vollzeit</p><p> Vor mehr als 30 Tagen ausgeschrieben</p><p> Essity251523</p><h2> Fachkraft für Elektronik (d/w/m) Tagschicht</h2><p> Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa.</p><h2> Mehr über die Position</h2><p> Für unseren Standort Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Frachkraft für Elektronik (d/w/m) auf Tagschicht.</p><h2> Deine Aufgabenschwerpunkte</h2><ul> <li>  Sicherheits- und gesundheitsbewusstes Verhalten und Arbeiten sowie das Umsetzen und Einhalten von Gesundheits-, Arbeitssicherheits-, Umwelt-, und Qualitätsanforderungen als auch Ordnung und Sauberkeit sind dir wichtig </li> <li>  Du erkennst elektrische Fehler und Störungen und behebst diese eigenständig und in Teamarbeit an allen Maschinen und Anlagenteilen </li> <li>  Du nimmst elektrische Installationen sowie die vorbeugende Wartung und Instandhaltung vor </li> <li>  Das Optimieren der elektrischen Systeme und Komponenten ist für Dich ebenso selbstredend wie das Sicherstellen und Einhalten der EMR-Richtlinien </li> <li>  Arbeiten in einem multifunktionalen Team und in Projekten ist für Dich nicht fremd </li></ul><h2> Du bringst mit</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker*in für Betriebstechnik oder Automatisierung </li> <li>  SPS-Kenntnisse (S7/Damatic) und Kenntnisse der Antriebs- und Automatisierungstechnik </li> <li>  Kenntnisse in der Mess- und Regeltechnik von Vorteil </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Du bringst mit</h2><ul> <li>  Vergütung &amp; Zusatzleistungen  <br>  Vergütung nach BETV Papiertarif, Sonderzahlungen, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumszulage, Kinderzuschüsse, Corporate Benefits &amp; Mitarbeitervorteile, Gratisabgabe </li> <li>  Work-Life-Balance  <br>  38h-Woche, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto </li> <li>  Fachliche &amp; persönliche Entwicklung  <br>  Umfassende Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Mentoring, individueller Entwicklungsplan, Teilnahme an Fachkonferenzen </li> <li>  Gesundheit &amp; Wohlbefinden  <br>  Lease-a-bike, Gesundheitstage, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen </li> <li>  Team &amp; Zusammenarbeit  <br>  Du-Kultur, Führungsleitlinien, vielfältiges Essensangebot in der Kantine </li> <li>  Mobilität  <br>  ÖPNV-Zuschuss, Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen </li></ul><h2> Das sind Wir</h2><p> Unsere Beliefs &amp; Behaviors (Care, Collaboration, Courage &amp; Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserer Unternehmenskultur fest verankert.</p><p> Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.</p><h2> Zeit für ein Kennenlernen</h2><p> Jana vom Talent Acquisition Team ist die Recruiterin für diese Rolle und beantwortet gerne alle Deine Fragen zu der offenen Stelle.</p><p> #Essity-DE</p><p> Enddatum der Bewerbung: <br> Job Requisition ID: <br> Essity255037</p>

Fachkraft für Elektronik (d/w/m)

<h1> Industriemechaniker (d/w/m) Instandhaltung &amp; kontinuierliche Verbesserung</h1><p> On Site</p><p> Mannheim, Germany</p><p> Vollzeit</p><p> Vor 3 Tagen ausgeschrieben</p><p> Essity256636</p><h2> Industriemechaniker*in <br> Instandhaltung &amp; kontinuierliche Verbesserung</h2><p> Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa.</p><h2> Mehr zur Position</h2><p> Für unsere Abteilung 'Taschentuch' suchen wir zur Unterstützung unseres Teams und zum nächstmöglichen Zeitpunkt 3 Mechanical Specialists (d/w/m).</p><h2> Deine Aufgabenschwerpunkte</h2><ul> <li>  Dir sind sicherheits- und gesundheitsbewusstes Verhalten und Arbeiten sowie das Umsetzen und Einhalten von Gesundheits-, Arbeitssicherheits-, Umwelt-, und Qualitätsanforderungen als auch Ordnung und Sauberkeit wichtig </li> <li>  Wartung der Anlage auf der Grundlage von präventiven und vorausschauenden Wartungskonzepten </li> <li>  Verantwortlich für die Behebung von technischen Problemen unter Verwendung des DDS-Ansatzes sowie von Problemlösungswerkzeugen </li> <li>  Beherrschen der Instandhaltungswerkzeuge (SAP-PM, SOPs) und Schulung der Teams in deren Anwendung </li> <li>  Unterstützung, Anregung und Umsetzung von Verbesserungen (z. B. in den Bereichen Sicherheit, Technik und Verfahren) und Gewährleistung der Einhaltung von Rechtsvorschriften bei Instandhaltungsarbeiten </li> <li>  Sicherstellung bezüglich der Einhaltung der Standards (Sicherheit, Qualität, CL, CILs usw.) und Gewährleistung der Verfügbarkeit der technischen Standarddokumentation </li></ul><h2> Du bringst mit</h2><p> Auch wenn nicht alle folgenden Punkte auf Dich zutreffen, freuen wir uns Dich kennenzulernen und über die Möglichkeit einer Zusammenarbeit mit Dir zu sprechen!</p><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker*in </li> <li>  Verständnis für das Lesen technischer Zeichnungen; Erfahrung in der Konstruktion, idealerweise verbunden mit Einsätzen auf der Baustelle und Berechnungen, ist von Vorteil. </li> <li>  Gute Kenntnisse in vorbeugender Instandhaltung und derer Planung </li> <li>  Hohe Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative </li> <li>  Sicherer Umgang mit PC, SAP und MS Office; gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Unterstützung der Kernwerte und Methodik moderner Produktionssysteme </li></ul><h2> Das bringst Du mit</h2><ul> <li>  Vergütung &amp; Zusatzleistungen  <br>  Vergütung nach BETV-Papiertarif, Sonderzahlungen, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumszulage, Kinderzuschüsse, Corporate Benefits &amp; Mitarbeitervorteile, Gratisabgabe </li> <li>  Work-Life-Balance  <br>  38h-Woche, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto </li> <li>  Fachliche &amp; persönliche Entwicklung  <br>  Umfassende Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Mentoring, individueller Entwicklungsplan, Teilnahme an Fachkonferenzen </li> <li>  Gesundheit &amp; Wohlbefinden  <br>  Lease-a-bike, Gesundheitstage, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen </li> <li>  Team &amp; Zusammenarbeit  <br>  Du-Kultur, Führungsleitlinien, vielfältiges Essensangebot in der Kantine </li> <li>  Mobilität  <br>  ÖPNV-Zuschuss, Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen </li></ul><h2> Das sind Wir</h2><p> Unsere Beliefs &amp; Behaviors (Care, Collaboration, Courage &amp; Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserer Unternehmenskultur fest verankert.</p><p> Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.</p><h2> Zeit für ein Kennenlernen</h2><p> Romano vom Talent Acquisition Team ist der Recruiter für diese Rolle und beantwortet gerne alle Deine Fragen zu der offenen Stelle.</p><p> #Essity-DE</p><p> Enddatum der Bewerbung: <br> Job Requisition ID: <br> Essity256636</p>

Industriemechaniker (d/w/m) Instandhaltung & kontinuierliche Verbesserung

<p> Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). <br> In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!</p><p> Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">https://www.damit-alles-läuft.de</a></p><p> Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar sucht zum 1. August 2026 eine/einen</p><h1> Auszubildende zur Vermessungstechnikerin / Auszubildenden zum Vermessungstechniker (m/w/d)</h1><h2> Der Dienstort ist Heidelberg. <br> Referenzcode der Ausschreibung 20253268_9346</h2><h3> Dafür brauchen wir Sie:</h3><ul> <li>  Durchführen von Lage- und Höhenmessungen </li> <li>  Erfassen, Verwalten und Weiterverarbeiten von Messdaten </li> <li>  Anfertigen, Erneuern und Fortführen großmaßstäbiger Karten </li> <li>  Ausführen vermessungstechnischer Berechnungen </li> <li>  Anwenden berufsbezogener Rechts- und Verwaltungsvorschriften </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><h4> Das sollten Sie unbedingt mitbringen:</h4><ul> <li>  Guter Realschulabschluss </li> <li>  Gute Kenntnisse in Deutsch, Mathematik und Physik </li> <li>  Schwimmnachweis (mind. Bronze) </li> <li>  Gesundheitliche Eignung zur Ausführung der Tätigkeiten des Berufsbildes:  <ul>   <li>    gute körperliche Konstitution für kniende, stehende, hebende und tragende Tätigkeiten   </li>   <li>    körperliche Eignung für das Begehen und Arbeiten auf unwegsamen Geländen wie z. B. unbefestigte und steile Uferböschungen   </li>  </ul> </li> <li>  Hör-, Sehvermögen </li></ul><h4> Das wäre wünschenswert:</h4><ul> <li>  Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen </li> <li>  Technisches Verständnis </li> <li>  Zuverlässigkeit, Lernbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Freude an der Arbeit im Umgang mit Menschen und an der Anwendung von Verwaltungsvorschriften </li> <li>  Spaß am Arbeiten in der Natur </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  Ausbildungsvergütung (derzeit: 1. Jahr 1293,26 €, 2. Jahr 1343,20 €, 3. Jahr 1389,02 €) </li> <li>  Lernmittelzuschuss in Höhe von 50 €/Jahr bei Besuch der Berufsschule </li> <li>  Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen in Höhe von 13,29 €/Monat </li> <li>  Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li>  Jahressonderzahlung </li> <li>  Prämie in Höhe von 400 € beim erstmaligem Bestehen der Abschlussprüfung </li> <li>  30 Tage Erholungsurlaub im Jahr </li> <li>  39 Stunden/Woche </li></ul><h3> Besondere Hinweise:</h3><p> Die praktische Ausbildung findet in der entsprechenden Dienststelle statt. Der theoretische Teil wird in der Berufsschule im Blockunterricht in Karlsruhe vermittelt. Es werden außerdem zur Vertiefung von Fachkenntnissen überbetriebliche Lehrgänge in Koblenz, Hannover und Kleinmachnow durchgeführt.</p><p> Die Ausbildung dauert 3 Jahre. Bei entsprechendem Ergebnis in der Zwischenprüfung kann die Ausbildung um 6 Monate verkürzt werden.</p><p> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Das Maß an körperlicher Eignung sind die oben genannten Kriterien und werden mindestens verlangt.</p><p> Die Probezeit beträgt 3 Monate.</p><p> Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.</p><p> Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.</p><h3> Fühlen Sie sich angesprochen?</h3><p> Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 02.12.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: <br> <a href="https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV" target="_blank">https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV</a></p><p> Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20253268_9346 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.</p><p> Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Schulabschlusszeugnis bzw. letztes Schulzeugnis, ggf. Berufsabschlussurkunde und -zeugnis und ggf. Praktikumsbescheinigungen) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.</p><p> Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentrale für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="https://www.kmk.org/zab" target="_blank">https://www.kmk.org/zab</a></p><p> Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren (angestrebten) Schulabschluss ein.</p><p> Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich“ bewerben.</p><p> Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung. <br> (DO:8091) (BG:5)</p><h3> Ansprechpersonen:</h3><p> Bei tariflichen Fragen melden Sie sich bitte bei Frau Christina Wanner (06221 507332) und bei Fachfragen bei Herrn Kai Haißer (06221 507336).</p><p> Weitere Informationen unter:</p><p> <a href="https://www.wsa-neckar.wsv.de" target="_blank">https://www.wsa-neckar.wsv.de</a> <a href="https://www.bav.bund.de" target="_blank">https://www.bav.bund.de</a></p>

Auszubildende zur Vermessungstechnikerin / Auszubildender zum Vermessungstechniker (m/w/d)

<h1> Elektroniker / Mechatroniker / Elektriker (w/m/d) in der Betriebstechnik</h1><p> Heidelberg, Germany</p><h2> Das Unternehmen</h2><p> Celonic ist eine „Pure Play“ Biologics Contract Development Manufacturing Organization (CDMO). Celonic hat es sich zur Aufgabe gemacht, seine Kunden, in erster Linie kleine bis große Biotech-Unternehmen, dabei zu unterstützen, lebensrettende und -verbessernde Medikamente unter Einsatz innovativer Bioprozesstechnologien der nächsten Generation effektiv auf den Markt zu bringen. Celonic verfügt über ein hochmodernes Entwicklungs- und Innovationszentrum in Basel, Schweiz (Hauptsitz), sowie über klinische und kommerzielle GMP-Produktionsanlagen in Heidelberg, Deutschland. Gegenwärtig arbeiten mehr als 500 hochqualifizierte Mitarbeiter bei Celonic. Aufgrund der Expansion des Unternehmens ist Celonic auf der Suche nach engagierten und qualifizierten Mitarbeitern.</p><h2> Die Position</h2><p> Du bist für die Wartung und Instandhaltung unserer technischen Anlagen verantwortlich und berichtest an den Team Manager Deiner Abteilung. In enger Zusammenarbeit mit den Projektmanagern, Betriebsingenieuren und externen Dienstleistern stellst Du die Verfügbarkeit unserer Maschinen und Anlagen sicher.</p><h2> DEIN VERANTWORTUNGSBEREICH</h2><ul> <li>  Wartung technischer Anlagen inkl. Störungsmanagement </li> <li>  Unterstützung bei Installation, Inbetriebnahme und (Re-)Qualifizierung von Geräten </li> <li>  Kalibrierung und zentrale Überwachung des Monitoringsystems </li> <li>  Betreuung externer Techniker und Pflege technischer Installationen im GMP-Umfeld </li> <li>  Teilnahme am Ruf- und Bereitschaftsdienst </li></ul><h2> Stellenanforderungen</h2><ul> <li>  Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, z. B. als Elektroniker, Mechatroniker, Elektriker (alle w/m/d) oder vergleichbares </li> <li>  Hohes Maß an technischem Verständnis </li> <li>  Eine strukturierte, selbstständige und terminorientierte Arbeitsweise sowie Spaß am Lernen </li> <li>  Motivation zur Übernahme von Bereitschaftsdiensten </li> <li>  Gute Englisch- und Deutschkenntnisse </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h2> Warum Celonic?</h2><ul> <li>  Unbefristete Anstellung in Vollzeit </li> <li>  Kollegiales und respektvolles Arbeitsumfeld mit starkem Teamgeist </li> <li>  Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten basierend auf individuellen Potenzialen </li> <li>  Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Verantwortungsvolle und vielfältige Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen </li> <li>  Corporate Benefits und ein attraktives Firmenfitness-Programm </li></ul><h2> HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT?</h2><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bitte fülle unser Bewerbungsformular mit den entsprechenden Unterlagen, dem frühestmöglichen Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung aus.</p><p> Celonic Deutschland GmbH &amp; Co. KG <br> Human Resources <br> Czernyring 22 <br> 69115 Heidelberg</p>

Elektroniker / Mechatroniker / Elektriker (w/m/d) in der Betriebstechnik

<h1> Bauingenieur (w/m/d) im Bereich Tiefbau</h1><p> Vermögen und Bau – Amt Mannheim und Heidelberg – Dienstsitz Heidelberg</p><p> Bewerbungsschluss: 23.11.2025</p><p> Entwicklungsmöglichkeiten bis E 11 TV-L</p><p> Voll- oder Teilzeit, befristet bis zum 31.08.2027</p><p> Ob Landtag, Schlösser, Universitäten, Finanzämter oder Klöster: Wir schaffen die Voraussetzungen für klimaneutrale Landesgebäude.</p><p> Lust auf einen sicheren Arbeitsplatz in unserem interdisziplinären Team im Amt Mannheim und Heidelberg?</p><h3> DAS SIND IHRE NEUEN AUFGABEN</h3><ul> <li>  Eigenverantwortliche Planung, Ausschreibung und Leitung anspruchsvoller Bauprojekte </li> <li>  Aktive Wahrnehmung der Bauherrenfunktion und Sicherstellung einer erfolgreichen Projektumsetzung </li> <li>  Koordination und Zusammenarbeit freiberuflich tätiger Ingenieure </li> <li>  Baufachliche Beratung und Unterstützung verschiedener Dienststellen des Landes </li></ul><h3> DAS BRINGEN SIE MIT</h3><ul> <li>  Diplom-Ingenieur (FH/DH) oder Bachelor (w/m/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen für den Bereich Tiefbau </li> <li>  Umfassende Fachkenntnisse und selbstständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten </li> <li>  Wirtschaftliches Denken und zielgerichtetes Handeln </li> <li>  Teamfähigkeit sowie sicheres und freundliches Auftreten </li> <li>  Idealerweise Berufserfahrung im entsprechenden Fachbereich </li></ul><h3> DAS ERWARTET SIE BEI UNS</h3><ul> <li>  Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeit </li> <li>  Die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  Jährliche Sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente </li> <li>  Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot </li> <li>  Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW (z. B. Deutschlandticket) und JobBike BW </li> <li>  Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche </li></ul><h3> KONTAKT</h3><p> Fragen zum Bewerbungsprozess <br> Greta Weinberger (Personalreferat) <br> Tel.: 0621 292 3407</p><p> Fachliche Fragen <br> Andreas Schmidt (Abteilungsleitung Technik Heidelberg) <br> Tel.: 06221 54 6960</p><h3> IHRE BEWERBUNG</h3><p> Ihre aussagekräftige Bewerbung können Sie bis zum 23.11.2025 unter Auswahl „Amt Mannheim und Heidelberg“ und der Kennziffer VBBW-Amt-MA-HD-069 in unserem Bewerberportal (<a href="https://bewerberportal.landbw.de/vbv" target="_blank">https://bewerberportal.landbw.de/vbv</a>) einreichen.</p><h3> WEITERE INFORMATIONEN</h3><p> Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.</p><p> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.</p><p> Datenschutzhinweise: Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Art. 13 DS-GVO können Sie unserer Homepage im Bereich „Startseite / Datenschutz“ entnehmen: <a href="http://www.vermoegenundbau-bw.de/datenschutz" target="_blank">www.vermoegenundbau-bw.de/datenschutz</a></p><p> Weitere Informationen gibt-s auf unserem Karriereportal unter amtlich-was-bewegen.de</p><p> Weitere Stellenangebote und Informationen gibt-s auf unserem Karriereportal unter amtlich-was-bewegen.de</p>

Bauingenieur (w/m/d) im Bereich Tiefbau

<p>  Die MVV Netze GmbH ist die Netzgesellschaft der MVV. Wir betreiben die Strom-, Gas-, Fernwärme- und Wassernetze in Mannheim und der Metropolregion Rhein-Neckar und versorgen so die Menschen zuverlässig und sicher mit Energie und Wasser. </p> <p>  Als Teil der MVV-Gruppe gehört die MVV Netze GmbH zu einem der führenden Energieunternehmen Deutschlands, das über 6.600 Mitarbeitende beschäftigt und zuletzt rund 7,2 Milliarden Euro Jahresumsatz erzielt hat. Wir arbeiten gemeinsam an der Energiewende und wollen mit unserem „Mannheimer Modell“ bis 2035 #klimapositiv werden. Gehen Sie mit uns in Richtung Zukunft! </p> <p>  Eine nachhaltige, klimapositive Zukunft ist unser Ziel. Dabei vertrauen wir auf unsere Stärken Zuverlässigkeit, Innovationskraft sowie Begeisterung – und auf Menschen wie Sie. </p> <p>  Begeistern auch Sie sich für eine Aufgabe mit Zukunft. Unsere Gruppe Netzführung Rohrmedien und Störungsannahme sucht Sie für den Standort Mannheim. </p> <h1>  Projektingenieur Strom Netzplanung Stromnetze (m/w/d) </h1> <p>  Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: 1. Januar 2026 </p> <p>  Das erwartet Sie bei uns: </p> <p>  Als Projektingenieur Strom (m/w/d) mit dem Schwerpunkt „Netzplanung Stromnetze“ übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Planung, Umsetzung und Überwachung von Infrastrukturmaßnahmen im Bereich der Elektrotechnik. Sie gestalten aktiv den Ausbau und die Modernisierung unserer 20-kV- und 110-kV-Netzinfrastruktur und tragen maßgeblich zur Versorgungssicherheit bei. </p> <ul>  <li>   Sie sind zuständig für die Planung und Bauüberwachung von internen und externen Projekten und Maßnahmen mit dem Fokus auf 20-kV- und 110-kV-Netzinfrastruktur gem. den HOAI-Leistungsphasen  </li>  <li>   Sie übernehmen die Projektleitung für die Infrastrukturmaßnahmen und verantworten das Projekt technisch, wirtschaftlich und operativ  </li>  <li>   Sie führen die erforderlichen Genehmigungsverfahren, z.B. Planfeststellungsverfahren durch und kommunizieren mit Netzbetreibern, Planungsbüros sowie andere Stakeholder und koordinieren und steuern alle dafür notwendigen Maßnahmen  </li>  <li>   Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und begleiten aktiv die Vergabeverfahren  </li>  <li>   Sie übernehmen die Überwachung der Bauprojekte und sind verantwortlich für Abnahmen und Abrechnungen und die Koordination aller am Bau beteiligten Unternehmen  </li>  <li>   Sie unterstützen den Vertrieb bei der Akquisition von Dienstleistungen  </li> </ul> <p>  Das bringen Sie mit: </p> <ul>  <li>   Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation  </li>  <li>   Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Planung und Bauüberwachung von 20-kV- und 110-kV-Kabel- und Freileitungsprojekten  </li>  <li>   Wünschenswert sind Erfahrungen im Bereich der Durchführung von Plangenehmigung- und Planfeststellungverfahren  </li>  <li>   Gute Kenntnisse der erforderlichen Regelwerke, Richtlinien sowie Bauordnungen  </li>  <li>   Sichere Umgang in der Anwendung von MS-Office-Produkten  </li>  <li>   Analytische Fähigkeiten, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten  </li>  <li>   Führerschein Klasse B  </li> </ul> Darauf können Sie sich freuen: <br> <p>  Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir eine nachhaltige Energieversorgung. Dabei bieten wir Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung, vielfältige Entwicklungsperspektiven sowie ein attraktives berufliches Umfeld. </p><p> Interessiert? <br> Dann bewerben Sie sich jetzt online unter <a href="http://www.mvv-jobs.de" target="_blank">www.mvv-jobs.de</a> Kennziffer 2025-0308. <br></p><p> <br> Für Fragen steht Ihnen Bastian Schmitt, <br> T +49 621 290 3275, <br> gerne zur Verfügung. <br> <br> <br> <a href="http://www.mvv-netze.de" target="_blank">www.mvv-netze.de</a></p>

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