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<p> Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!</p><p> Das Wasserstraßen-Neubauamt Heidelberg ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">https://www.damit-alles-läuft.de</a></p><p> Das Wasserstraßen-Neubauamt Heidelberg (WNA Heidelberg) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für die „Instandsetzung der Schleuse Schwabenheim“, in Vollzeit (39 Std./Woche) eine/einen</p><h1> Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) <br> (FH-Diplom/Bachelor) Fachrichtung Elektrotechnik, Schwerpunkt Energietechnik oder Automatisierungstechnik oder vergleichbarer Fachrichtungen</h1><h2> Der Dienstort ist Heidelberg. <br> Referenzcode der Ausschreibung 20260014_9973</h2><h3> Dafür brauchen wir Sie:</h3><p> Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:</p><ul> <li>  Planung und Abwicklung von Schleusenanlagen im Gewerk Elektrotechnik (Energie-, Steuerungs- und Nachrichtentechnik) </li> <li>  Aufstellen von Fachbeiträgen für technische Berichte und Entwürfe </li> <li>  Vorbereitung, Aufstellung, Vergabe und Betreuung von VgV- und UVgO-Verträgen (u. a. technische Prüfung und Bewertung von Angeboten und -abrechnung) </li> <li>  Baubegleitung, -überwachung und Abnahme der Neubau- und Instandsetzungsmaßnahmen (Abstimmung mit Auftragnehmern zur technischen Ausführung, Freigabe von Ausführungsunterlagen, Begleitung notwendiger Erprobungen bei Zulieferern) </li> <li>  Betreuung der Schnittstellen zu den Gewerken Massivbau, Stahlwasserbau, Maschinenbau in der Planungs- und Ausführungsphase </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><h4> Das sollten Sie unbedingt mitbringen:</h4><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium (FH oder Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik </li> <li>  Praktische Berufserfahrung </li></ul><h4> Das wäre wünschenswert:</h4><ul> <li>  Grundkenntnisse auf dem Gebiet der Prozessleit-, Video- und Übertragungstechnik </li> <li>  Gute Kenntnisse und Erfahrung mit speicherprogrammierbaren Steuerungen </li> <li>  Kenntnisse in der Abwicklung von Maßnahmen aus dem Bereich Energie-, Automatisierungs- und Nachrichtentechnik </li> <li>  Kenntnisse im Bereich des Vergabewesens (VOB, VgV) </li> <li>  IT-Kenntnisse im Bereich Microsoft Office </li> <li>  Grundkenntnisse im Bereich CAD </li> <li>  Kenntnisse im Bereich der Arbeitssicherheit und im speziellen DIN VDE 1000-10 </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektro-/Automatisierungstechnik </li> <li>  Referenzen zur selbständigen Abwicklung technischer Projekte </li> <li>  Kenntnis der einschlägigen Normen </li> <li>  Wünschenswert: Erfahrungen im Vergabewesen (VgV, UVgO) </li> <li>  Hohes Maß der Eigenständigkeit, Eigeninitiative, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Hohes Maß des Verantwortungs- und Selbstbewusstseins </li> <li>  Hohes Maß der Kommunikations- und Koordinierungsfähigkeit mit strukturierter Arbeitsweise und Fähigkeit zum Wissensmanagement </li> <li>  Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><p> Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 12 TVöD Entgeltordnung Bund. <br> Einschlägige Berufserfahrung kann bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden.</p><p> Das WNA Heidelberg bietet seinen Beschäftigten familienfreundliche Arbeitsbedingungen. <br> Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser erklärtes Ziel. Wir ermöglichen deshalb unseren Beschäftigten Teil- und Gleitzeit sowie mobiles Arbeiten, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch ein Angebot an Gesundheitsmaßnahmen.</p><p> Bedarfsgerechte Aus- und Fortbildungen sind für uns selbstverständlich.</p><p> Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, dass den Beschäftigten ein Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket gewährt wird. Der Zuschuss beträgt zurzeit 23,28 €.</p><p> Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern (<a href="https://www.bmi.bund.de" target="_blank">https://www.bmi.bund.de</a>) bzw. unter dem Link <a href="https://bezuegerechner.bva.bund.de" target="_blank">https://bezuegerechner.bva.bund.de</a></p><h3> Besondere Hinweise:</h3><p> Die Probezeit beträgt 6 Monate. In dieser Zeit wird der Dienstposten nur vorübergehend übertragen.</p><p> Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.</p><p> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.</p><p> Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.</p><p> Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.</p><h3> Fühlen Sie sich angesprochen?</h3><p> Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 06.02.2026 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: <br> <a href="https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV" target="_blank">https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV</a></p><p> Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20260014_9973 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.</p><p> Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, ggf. Berufsabschlussurkunde und -zeugnis, FH-Diplom-/Bachelorurkunde und -zeugnis, ggf. Zeugnisse und Urkunden der Staatsprüfungen, ggf. Uni-Diplom-/Masterurkunde und -zeugnis, Arbeitszeugnisse oder Beurteilungen) in deutscher Sprache als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.</p><p> Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="https://www.kmk.org/zab" target="_blank">https://www.kmk.org/zab</a>.</p><p> Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Berufsabschluss und unter „Berufserfahrung“ die Arbeitgeber der letzten 3 Jahre oder die letzten 3 Arbeitgeber (inkl. aktueller Arbeitgeber) ein.</p><p> Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer: 04941 602-240 zur Verfügung. <br> (DO:834) (BG:1)</p><p> Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich“ bewerben.</p><h3> Ansprechpersonen:</h3><p> Weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet erteilen Ihnen beim Wasserstraßen-Neubauamt Heidelberg Frau Morich, Tel. 06221 507-405, und in tariflichen Fragen steht Ihnen Herr Calatozzo, Tel. 06221 507-307, zur Verfügung.</p><p> Weitere Informationen unter:</p><p> <a href="https://www.wna-heidelberg.wsv.de" target="_blank">https://www.wna-heidelberg.wsv.de</a> <a href="https://www.bav.bund.de" target="_blank">https://www.bav.bund.de</a></p>

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor) Fachrichtung Elektrotechnik, Schwerpunkt Energietechnik oder Automatisierungstechnik oder vergleichbarer Fachrichtungen

<p> </p><h3>  Über uns </h3> <p>  Die Stadtwerke Speyer versorgen Kunden in Speyer und außerhalb der Domstadt mit Strom, Gas, Wasser sowie Wärme, sind Netzbetreiber und bieten moderne Energie- und Kommunikationsdienstleistungen an. Mit rund 330 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von 160 Mio. Euro sind wir ein wichtiger Arbeitgeber in der Region. </p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h1> Elektroniker für Betriebstechnik, Elektroinstallateur, Elektroanlagenmonteur o. ä. als Stormzählermonteur (m/w/d)</h1><h3> Tätigkeiten zur Aufgabenerfüllung</h3><ul> <li>  Montage von Stromzählern sowie Durchführung von Sichtprüfungen und Leitungsprüfungen an Zähleranlagen </li> <li>  Montage, Inbetriebnahme und Parametrierung von intelligenten Messsystemen (Smart Meter) inklusive Zusatzgeräten </li> <li>  Durchführung von Montage, Änderung und Prüfung von Wandlermessungen </li> <li>  Durchführung der Zählerfernauslesung und Überwachung der Datenkommunikation </li> <li>  Installation und Überwachung von RLM-Messungen </li> <li>  Planung, Vorbereitung und Terminierung der elektrotechnischen Arbeiten sowie Abstimmung mit Kunden </li> <li>  Durchführung von Eichwechseln, Störungsbeseitigung und Wartungsarbeiten an Zähleranlagen und Elektrizitätsanlagen </li> <li>  Kontrolle, Inspektion und Dokumentation der Anlagen sowie Erstellung von Wartungsprotokollen und Berichten </li> <li>  Bau, Betrieb, Instandhaltung und Fehlersuche an Elektronanlagen in Netzen und Hausanschlüssen </li> <li>  Sperrkassieren im Zusammenhang mit Stromzählern </li> <li>  Sicherung des Arbeitsbereiches und Einhaltung der Sicherheitsvorschriften </li> <li>  Ansprechpartner für Kunden vor Ort </li> <li>  Teilnahme am Bereitschaftsdienst </li></ul><h3> Persönliche und fachliche Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik, Elektroinstallateur, Elektroanlagenmonteur (m/w/d) oder eine vergleichbare elektrotechnische Ausbildung </li> <li>  Idealerweise Berufserfahrung im Messwesen, Energieverteilungsanlagen (bis 20 kV) und im Umgang mit intelligenten Messsystemen </li> <li>  Kenntnisse einschlägiger rechtlicher und technischer Regelwerke sowie Verordnungen </li> <li>  Sicherer Umgang mit IT-Anwendungen (z.B. Outlook, Dokumentationssoftware) </li> <li>  Führerschein Klasse B </li> <li>  Selbständige, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>  Hohe Team- und Kundenorientierung sowie kommunikative Fähigkeiten und sicheres, freundliches Auftreten </li> <li>  Belastbarkeit, Flexibilität und Bereitschaft zur Auseinandersetzung mit neuen Technologien </li></ul><h3> Was wir bieten</h3><ul> <li>  Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung </li> <li>  Eine freundliche Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Flexiblen Arbeitszeitregelung durch Gleitzeit </li> <li>  Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  30,5 Tage Urlaub + 24.12. und 31.12 frei </li> <li>  Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) </li> <li>  Arbeitgeberfinanzierte Teamevents + Sommerfest und Weihnachtsfeier </li> <li>  Mitarbeitervorteile: Mitarbeiterbezahlkarte, Coporate Benefits und Jobrad </li> <li>  Betriebseigenen Kantine (frisches Frühstück und Mittagstisch zum kleinen Preis), kostenlose Getränke: Kaffee, Tee, Wasser zur freien Verfügung </li> <li>  Eine sehr gute betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Partnerunternehmen des Runden Tisches zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Speyer und Mitglied des Unternehmensprogramms Erfolgsfaktor Familie </li></ul><br><h3> Haben Sie Interesse?</h3><p> Dann schicken Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung an:</p><h3> Haben Sie Interesse?</h3><p> Dann schicken Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung an: <br> <br> <br> <br> Stadtwerke Speyer GmbH <br> Steffen Schwind / Bastian Weidner <br> Georg-Peter-Süß-Straße 2 <br> 67346 Speyer <br> <br> Tel.: 06232/625-1414 <br> E-Mail: <a href="mailto:personal@stadtwerke-speyer.de" target="_blank">personal@stadtwerke-speyer.de</a> <br> <br> <a href="http://www.stadtwerke-speyer.de" target="_blank">www.stadtwerke-speyer.de</a></p><p> Steffen Schwind / Bastian Weidner <br> Georg-Peter-Süß-Straße 2, 67346 Speyer <br> <br> 06232/625-1414 <br> <a href="mailto:personal@stadtwerke-speyer.de" target="_blank">personal@stadtwerke-speyer.de</a></p><p> Stadtwerke Speyer GmbH <br> Georg-Peter-Süß-Straße 2 <br> 67346 Speyer <br> <br> 06232/625-1414 <br> <a href="mailto:personal@stadtwerke-speyer.de" target="_blank">personal@stadtwerke-speyer.de</a> <br> <a href="http://www.stadtwerke-speyer.de" target="_blank">www.stadtwerke-speyer.de</a></p>

Elektroniker für Betriebstechnik, Elektroinstallateur, Elektroanlagenmonteur o. ä. als Stormzählermonteur (m/w/d)

<p> Wir bei PHOENIX versorgen Millionen von Menschen mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten. Unsere 48.000 Kolleginnen und Kollegen sorgen dafür, dass Gesundheitsprodukte zuverlässig und in einem kontinuierlichem Strom in ganz Europa dorthin gelangen, wo sie benötigt werden. Unsere Mission „Wir bringen Gesundheit“ wird so jeden Tag aufs Neue Wirklichkeit. Erleben Sie eine Arbeitswelt, die nicht nur vielfältig, sondern auch wichtig ist: Be the heartbeat of healthcare.</p><h1> Abteilungsleitung Strategisches <br> Transportmanagement (m/w/d)</h1><p> Standort: Mannheim</p><h3> Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h3><ul> <li>  Entwicklung, Standardisierung und Weiterentwicklung zentraler Prozesse und Vorgaben im strategischen Versand- und Transportmanagement </li> <li>  Leitung strategischer Effizienz- und Optimierungsprojekte in Zusammenarbeit mit Stakeholdern </li> <li>  Verantwortung für die strategische Transportplanung auf Basis datengetriebener Steuerungsansätze </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, regulatorischer (z. B. GDP) sowie interner Anforderungen im pharmazeutischen Transport </li> <li>  Fachliche Ansprechperson für Vertriebszentren und interne Schnittstellen  <br>  <br> </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium ggfs. mit logistischem Schwerpunkt </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit Führungserfahrung </li> <li>  Fundiertes Know-how im Bereich Transport- und/oder Logistik, vorzugsweise im pharmazeutischen Großhandel </li> <li>  Erfahrung im Projektmanagement und Prozessoptimierungen </li> <li>  Selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit </li> <li>  Flexibilität und ausgeprägte Reisebereitschaft </li></ul><h3> Unsere Leistungen:</h3><ul> <li>  Weihnachts-, Urlaubs- &amp; Jubiläumsgeld </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Hybrides Arbeiten </li> <li>  Betriebsrestaurant </li> <li>  Jobrad </li> <li>  Wellhub </li></ul><h3> Einfach online (oder per WhatsApp) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bewerben.</h3><p> PHOENIX Pharmahandel GmbH &amp; Co KG Pfingstweidstraße 10–12 • 68199 Mannheim</p><p> Werden Sie Teil des Heartbeats of healthcare</p><h4> Wir bringen Gesundheit</h4>

Abteilungsleitung Strategisches Transportmanagement (m/w/d)

<h1> Ersatzteil-Spezialist (m/w/d)</h1><h3> Wir sind DEVELON</h3><p> DEVELON ist ein weltweit tätiger Baumaschinenhersteller. Wir verkaufen, vermieten, reparieren und servicieren Maschinen vom Minibagger bis zu Muldenkippern an Kunden der Bau-, Industrie- und Recyclingbranche. Früher bekannt unter dem Namen Doosan bedeutet der neue Name Develon „Develop“ sowie „Onwards“ und steht für den Neuanfang und die anstehenden Herausforderungen.</p><p> Für unseren neuen Standort in Mannheim suchen wir Verstärkung.</p><p> Bewerbe dich jetzt!</p><h3> Darauf hast du Lust</h3><ul> <li>  Unsere erste Anlaufstelle für unsere Kunden und das Serviceteam bei Fragen zu Ersatzteilen zu sein </li> <li>  Fachgerechte Identifikation von Ersatzteilen anhand technischer Zeichnungen, Explosionszeichnungen und Ersatzteilkataloge </li> <li>  Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten sowie Bestellung der benötigten Ersatzteile </li> <li>  Sicherstellung einer schnellen und reibungslosen Ersatzteilversorgung für Außendienst- und Werkstattmonteure </li> <li>  Pflege von Stammdaten und Ersatzteilinformationen im ERP-System </li> <li>  Die gelegentliche Kommissionierung und der Versand von Ersatzteilen ist für dich kein Neuland </li></ul><h3> Das wünschen wir uns</h3><ul> <li>  Abgeschlossene technische (z. B. Baumaschinenmechaniker(-in), Landmaschinenmechaniker(-in), KFZ-Mechatroniker(-in)) oder kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Fundierte technische Kenntnisse in Mechanik, Hydraulik und Elektrik, idealerweise im Bereich Baumaschinen </li> <li>  Erfahrung in der Ersatzteilidentifikation und im Umgang mit technischen Dokumentationen </li> <li>  Kundenorientierte Denkweise und Freude an Beratung </li> <li>  Organisationstalent, wirtschaftliches Denken und sichere Kommunikation. </li> <li>  Gute Englischkenntnisse </li></ul><h3> Darauf kannst du dich freuen</h3><ul> <li>  attraktive Vergütung </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  flexible Arbeitszeiten </li> <li>  aktive Teilnahme an der Gestaltung von Abläufen und Strukturen </li> <li>  unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  umfassende Einarbeitung </li> <li>  kollegialer Teamspirit </li> <li>  Firmenevents und -veranstaltungen </li> <li>  Firmenhandy und Laptop </li> <li>  betriebsärztliche Vorsorgeuntersuchungen </li> <li>  kostenlose Bereitstellung der Dienstkleidung </li></ul><h3> Werde Teil der Entwicklung unserer D-A-CH-Zentrale in Mannheim!</h3><p> Kontakt/Bewerbungen an Cathrin Vogel unter <a href="mailto:cathrin.vogel@hd.com" target="_blank">cathrin.vogel@hd.com</a>, 0175-1402555 Oder per Post an:</p><p> HD Hyundai Infracore Deutschland GmbH <br> Lembacher Straße 30 <br> 68229 Mannheim</p>

Ersatzteil-Spezialist (m/w/d)

View job here <h1>  Mitarbeiter Facility Management (m/w/d) </h1> <ul>  <li>   Vollzeit  </li>  <li>   Schloß-Wolfsbrunnenweg 33, 69118 Heidelberg  </li>  <li>   Mit Berufserfahrung  </li>  <li>   08.01.26  </li> </ul> <p>  Die KTA übernimmt als Kompetenz- und Servicezentrum im Verbund der Klaus Tschira Stiftung zentrale Aufgaben in den Bereichen Finanzen und Controlling, Human Resources, Legal, Immobilien- und Gebäudemanagement sowie IT und gewährleistet eine effiziente Prozesslandschaft. Damit schaffen wir für über 400 Mitarbeitende die Voraussetzungen, ihren Fokus auf die Förderung von Naturwissenschaften, Mathematik und Informatik zu richten und die Bedeutung dieser Fächer in der Gesellschaft sichtbar zu stärken. </p> <p>  Wir suchen Dich am Standort Heidelberg, unbefristet, in Voll- oder Teilzeit (mind. 80%), zum nächstmöglichen Zeitpunkt. </p> <h2>  Deine Aufgaben </h2> <ul>  <li>   Du übernimmst die technische Betreuung der Liegenschaften (Elektro/Lüftung/Klima/Heizung), der Notstromdieselanlagen, sowie der batteriegepufferten Notlichtanlagen.  </li>  <li>   Brand- und Einbruchmeldeanlagen sowie die Kältemaschinen und zugehörige Anlagenteile werden von Dir technisch betreut und bedient.  </li>  <li>   Instandhaltungs- und Reparaturaufträge übernimmst Du selbst oder koordinierst externe Dienstleister.  </li>  <li>   Im Wechsel mit den Kollegen des fünfköpfigen Facility Management-Teams übernimmst Du Bereitschaftsdienste nach Plan.  </li> </ul> <h2>  Dein Profil </h2> <ul>  <li>   Neben einer abgeschlossenen handwerklichen / technischen Berufsausbildung (z.B. aus dem Bereich Sanitär-, Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik, Mechatronik) und mehrjähriger Berufserfahrung verfügst Du über Fachkenntnisse im Bereich Gebäudeleittechnik sowie kaufmännische Grundkenntnisse.  </li>  <li>   Den Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) beherrschst Du sicher.  </li>  <li>   Du bist ein lösungs- und serviceorientierter Teamplayer mit Hands-on Mentalität.  </li>  <li>   Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Grundkenntnisse der englischen Sprache runden Dein Profil ab.  </li> </ul> <h2>  Das erwartet Dich </h2> <ul>  <li>   Work-Life-Balance: Gleitzeit, 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) und zusätzliche betriebliche Feiertage.  </li>  <li>   Jobrad, Jobticket, Kita-Zuschuss, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersversorgung, Vorsorgeschecks und weitere attraktive Leistungen.  </li>  <li>   Laufende Fortbildungen zu Fachthemen sowie individuelle Weiterbildungsangebote.  </li>  <li>   Kostenfreies Parkhaus sowie Fahrradgarage mit Lademöglichkeit.  </li>  <li>   Abwechslungsreiches und bezuschusstes Essen im hauseigenen Restaurant mit kostenlosen Getränken sowie eine Kaffee- und Teebar.  </li>  <li>   Dein Arbeitsplatz liegt in der Nähe des Heidelberger Schlosses eingebettet in einer idyllischen Parkanlage.  </li> </ul> <h2>  Haben wir Dein Interesse geweckt? </h2> <p>  Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! </p> <p>  Mit Klick auf "Online Bewerben" wirst Du zu unserem Karriereportal weitergeleitet.  <br>  Bei Fragen zum Bewerbungsprozess kontaktiere gerne Bernadette-Maria Benndorfper Mail unter <a href="mailto:Bewerbung@kta.email" target="_blank">Bewerbung@kta.email</a>. </p> <p>  Wir stehen für Chancengleichheit und freuen uns auf Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Religion oder Behinderung. </p> <p>  Bei Darstellungsproblemen nutze bitte einen anderen Browser. </p> <h3>  Ansprechpartner </h3> <p>  Bernadette-Maria Benndorf Personalreferentin </p> <p>  Diesen Job teilen </p> <p>  </p><p>   Impressum | Datenschutzerklärung  </p>  Powered by softgarden

Mitarbeiter Facility Management (m/w/d)

<h1> Mitarbeitender Kfz-Meister – Nutzfahrzeugtechnik (m/w/d)</h1><p> Das EBB Truck-Center: Wir bringen nicht nur Ihre Karriere ins Rollen. <br> Wir sind ein Unternehmen der EBB-Gruppe. Als DAF Dealer™ und Service Partner™ sowie STAS-, Wielton-, VDL- und Nooteboom-Vertragshändler sind wir innerhalb der EBB-Gruppe an den Standorten Baden-Baden, Heilbronn, Korntal-Münchingen, Riegel am Kaiserstuhl, Senden-Hittistetten und Dettingen u. T. vertreten. Mit rund 250 Mitarbeitern sind wir einer der großen Nutzfahrzeugpartner in Süddeutschland. Mit DAF vertreten wir die stärkste Importmarke auf dem deutschen Markt. Langfristige Kundenbeziehungen und Verlässlichkeit sind der Garant für unser weiteres Wachstum. Unser Motto lautet: „EINFACH. BESSER. BERATEN.“</p><p> Werde ein wichtiger Teil unseres Teams und verstärke uns als</p><br><h1> Mitarbeitender Kfz-Meister – Nutzfahrzeugtechnik (m/w/d)</h1><h2> in Weinheim</h2><p> Zuständigkeiten / Hauptaufgaben</p><p> DU SOLLTEST…</p><ul> <li>  Diagnose, Wartung und Reparatur von schweren Nutzfahrzeugen (&gt; 7,5 t) </li> <li>  Durchführung von Fehleranalysen und Instandsetzungsarbeiten </li> <li>  Sicherstellung der Fahrzeugverfügbarkeit und -sicherheit </li> <li>  Anlegen von Kundenaufträgen </li> <li>  Sicherstellung der Ersatzteileverfügbarkeit für den Stützpunkt </li> <li>  Unterstützung beim Aufbau und der Organisation des neuen Standorts </li> <li>  Zusammenarbeit mit Kollegen und kundenorientiertes Arbeiten </li></ul><p> Qualifikationen / Anforderungen</p><p> DAS BRINGST DU MIT…</p><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) Nutzfahrzeugtechnik oder Kfz-Mechatroniker (m/w/d) Nutzfahrzeugtechnik Technik / Meister </li> <li>  Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung mit schweren Nutzfahrzeugen (&gt; 7,5 t) </li> <li>  Wir geben auch Jungmeister eine Chance mit uns zu wachsen </li> <li>  Pioniergeist &amp; Hands-on-Mentalität – du packst mit an! </li> <li>  Organisationsgeschick und wirtschaftliches Denken </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich </li> <li>  Teamfähigkeit und die Bereitschaft, eine neue Werkstattstruktur mitzugestalten </li></ul><p> Leistungen der Anstellung</p><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Weihnachtssonderzahlung </li> <li>  Unbefristeter Festvertrag </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Urlaubsgeld </li> <li>  Attraktive Zusatzversicherungen über Gruppenverträge  <br>  Kostenlose Krankenzusatzversicherung </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Faire Entlohnung </li> <li>  JobRad </li> <li>  Wertschätzendes Betriebsklima </li> <li>  Zukunftsorientierte Weiterbildung </li> <li>  Teamwork und Teamplayer </li> <li>  Firmen-Events </li> <li>  Mitarbeiter-Feedbackgespräche </li> <li>  Externe Rabatte über das Unternehmen </li></ul><p> … und wir bewerben uns auch bei Dir:</p><br><p> Faire Entlohnung</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> Weihnachtssonderzahlung</p><p> Unbefristeter Festvertrag</p><p> Firmenfahrzeug und Firmenhandy*</p><p> 30 Tage Urlaub</p><p> Urlaubsgeld</p><p> Attraktive Zusatzversicherungen über Gruppenverträge</p><p> Wertschätzendes Betriebsklima</p><p> JobRad</p><p> Zukunftsorientierte Weiterbildung</p><p> Teamwork und <br> Teamplayer</p><p> Firmen-Events</p><p> Mitarbeiter-Feedbackgespräche</p><p> Externe Rabatte über <br> das Unternehmen</p> *Abhängig von Position und Anstellung<p> <br> Trete aufs Pedal und starte gemeinsam mit uns durch!</p><br><p> Schicke uns Deine Bewerbungsunterlagen einfach an <a href="mailto:bewerbung@ebb-truck-center.de" target="_blank">bewerbung@ebb-truck-center.de</a> oder nutze unsere Bewerbung.</p><br><br><p> EBB Truck-Center GmbH <br> Daimlerstraße 14 <br> 69469 Weinheim</p>

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