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<p> Die Iveco Group N.V. (MI: IVG) ist ein weltweit führendes Unternehmen der Automobilbranche, das in den Bereichen Nutz- und Spezialfahrzeuge, Antriebstechnologien und den damit verbundene Finanzdienstleistungen tätig ist. Jede der acht zum Unternehmen gehörende Marke ist in ihrem spezifischen Industriesektor eine treibende Kraft: IVECO, eine wegweisende Nutzfahrzeugmarke, die schwere, mittelschwere und leichte Nutzfahrzeuge entwickelt, herstellt und verkauft; FPT Industrial, ein weltweit führender Hersteller von fortschrittlichen Antriebstechnologien für Kunden in der Landwirtschaft, im Baugewerbe, in der Schifffahrt, in der Energieerzeugung und bei Nutzfahrzeugen; IVECO BUS und HEULIEZ, die Premium-, Nahverkehrs- und Reisebusmarken; Iveco Defence Vehicles für hochspezialisierte Verteidigungs- und Katastrophenschutzausrüstungen; ASTRA, ein globaler Experte für schwere Steinbruch- und Baufahrzeuge; Magirus, eine branchenweit renommierte Marke für Feuerwehrfahrzeuge und Brandschutztechnik; und IVECO CAPITAL, der Finanzierungsarm der Iveco Group, der alle unterstützt. Die Iveco Group beschäftigt weltweit rund 34.000 Mitarbeiter und betreibt über 29 Produktionswerke sowie 31 Forschungs- und Entwicklungszentren.</p><p> WIR HABEN DEN JOB FÜR DICH! Bei uns gibt’s Spannung ohne Widerstand in der MECHATRONIK BEI Autohaus Iveco Süd-West.</p><h1> KFZ-Mechatroniker (m/w/d)</h1><h2> Wir suchen STARKE TALENTE IN DER MECHATRONIK</h2><ul> <li>  Wartungen, fachgerechte Reparaturen und Instandhaltungen an Nutzfahrzeugen </li> <li>  Fehlerdiagnosen an elektrischen, mechanischen, hydraulischen und pneumatischen Systemen </li> <li>  Fachgerechte und selbständige Instandsetzung der gesamten Fahrzeugelektrik </li> <li>  Gewissenhafte Dokumentation aller bearbeiteten Reparaturen </li></ul><h2> Du willst nicht auf der Stelle treten? Dann haben wir den Job für dich.</h2><p> Als Markenpartner von IVECO und FIAT PROFESSIONAL stehen wir für neue Zukunftstechnologien, hohe Qualität und Nahbarkeit. Hierbei legen wir unter anderem unseren Fokus auf das immer wichtiger werdende Thema der Elektromobilität und ein menschliches Miteinander, im Team sowie mit unseren Kunden.</p><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker (m/w/d), vorzugsweise für Nutzfahrzeuge </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) wünschenswert </li> <li>  Diagnose-Kenntnisse </li> <li>  Eigeninitiative und Teamfähigkeit </li> <li>  Führerschein CE ist wünschenswert </li></ul><h2> Unsere Leistungen</h2><ul> <li>  jeden Tag spannende Aufgaben, bei denen wir deine Talente schätzen </li> <li>  Raum für deine eigenen Ideen und Vorstellungen </li> <li>  ein fantastisches Team, das sich hervorragend versteht und gemeinsam Großes erreicht </li> <li>  ein Job, in dem du die Zukunft der Autobranche mitgestaltest </li> <li>  Tarifliche Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Tagen Urlaub im Jahr </li> <li>  Geförderte Mobilitätsangebote (Job-Rad, Job-Ticket, Mitarbeiter-Leasing für PKWs) </li> <li>  Zahlreiche Rabatte &amp; Vergünstigungen über Corporate Benefits u.ä. </li> <li>  … sowie zinsfreie Baudarlehen, Bildungsurlaub und vieles mehr </li></ul><h2> DU SUCHST UNS! Für eine spannende Karriere in der MECHATRONIK</h2><p> Wenn du darauf Lust hast und eine Ausbildung in der MECHATRONIK in der Tasche hast, sollten wir uns kennenlernen.</p><p> Iveco Süd-West Nutzfahrzeuge GmbH – Human Resources – Frau Katja Philippi <br> Floßwörthstraße 52-56 – 68199 Mannheim – Telefon +49 163 8443-127 <br> E-Mail: <a href="mailto:katja.philippi@iveco.com" target="_blank">katja.philippi@iveco.com</a> – <a href="http://www.ivecogroup.com" target="_blank">www.ivecogroup.com</a></p>

KFZ-Mechatroniker (m/w/d)

<h2> Wir suchen Sie!</h2><p> Sie sind ein Experte im Bereich Qualitätssicherung/Qualitätsmanagement und haben bereits erste Führungserfahrung in einer vergleichbaren Aufgabe innerhalb der Lebensmittelindustrie? Sie haben einen guten Blick für Produktionsprozesse und suchen eine interessante und anspruchsvolle Führungs- und Organisationsaufgabe mit Raum für Gestaltungsmöglichkeiten?</p><p> Dann sollten wir uns kennenlernen!</p><h1> Leitung Qualitätsmanagement / Qualitätssicherung (m/w/d) <br> in der Lebensmittelindustrie</h1><p> Referenznummer: 2940; Standort: Raum Pforzheim (Baden-Württemberg)</p><h2> Unser Mandant, Ihr zukünftiges Unternehmen:</h2><p> Ihr zukünftiges Unternehmen zählt zu den führenden Unternehmen im Bereich hochwertiger Frischfleischprodukte und betreibt mehrere bedeutende Schlacht- und Zerlege-Betriebe in Deutschland.</p><h2> Ihr Einsatzort:</h2><p> Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Großraum Pforzheim (Baden-Württemberg).</p><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle Aufgabe, kurze Entscheidungswege, viele Gestaltungsmöglichkeiten und exzellente Entwicklungsperspektiven in einem zukunftsorientierten agilen Unternehmen </li> <li>  Wertschätzungsgeprägtes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Eine fundierte Einarbeitung und ein spannendes Arbeitsumfeld </li> <li>  Attraktive Vertragsbedingungen, betriebliche Altersvorsorge und Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Planung, Koordination, Überwachung und Steuerung aller operativen qualitätssichernden Maßnahmen am Standort </li> <li>  Teamorientierte Leitung und fachliche Anleitung bei der Planung und Umsetzung der unternehmensspezifischen Qualitätspolitik und der Qualitätsziele </li> <li>  Eigenverantwortliches Handeln mit Bericht an die Betriebsleitung </li> <li>  Sicherstellung der QM-Nachweisdokumentation (Aufzeichnungen) </li> <li>  Mitwirkung an der Bewertung von Prüfergebnissen und Kundenbefragungen </li> <li>  Begleitung der externen- und internen Audits </li> <li>  Pflege und Umsetzung des HACCP-Systems im gesamten Betrieb </li> <li>  Überwachung der Betriebshygiene (Produkte, Personal, Maschinen, Prozesse) </li> <li>  Hygienische/lebensmittelrechtliche Beratung des gesamten Werkes </li> <li>  Abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelbereich und/oder Studium Lebensmitteltechnologie/Ökotrophologie oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Qualitätswesen/Qualitätssicherung in der Lebensmittelindustrie, idealerweise im Bereich Schlachtung/Zerlegung/SB-Fleisch </li> <li>  Qualifikation zum internen Auditor bzw. Auditoren-Erfahrung </li> <li>  Einschlägiges Fachwissen und Erfahrung zu HACCP, Hygiene, IFS, Lebensmittelrecht, Mikrobiologie etc. </li> <li>  Ausgeprägte Team-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Strukturierte, lösungsorientierte, selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Entscheidungsstärke und Umsetzungsvermögen </li> <li>  Gute MS-Office-Kenntnisse sowie gute Englischkenntnisse </li></ul><h2> Wer sind wir?</h2><p> Wir sind anerkannte Spezialisten in der Personalberatung und Personalvermittlung für die Lebensmittelindustrie/den Lebensmittelhandel und schaffen seit über 30 Jahren Lösungen in der Personalbeschaffung.</p><h2> Sind Sie interessiert? Dann nehmen Sie Kontakt zu uns auf:</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bei Fragen können Sie sich gerne im Vorfeld vertraulich mit dem Team des LIEBLER INSTITUT in Verbindung setzen. Oder Sie senden direkt Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist per E-Mail oder XING unter Angabe der Referenz 2940 an:</p><p> Ihre Ansprechpartnerin</p><p> Frau Karin Kellmann <br> Geschäftsführerin des LIEBLER Institut Marl</p><p> Kontakt</p><p> LIEBLER INSTITUT GmbH <br> Dieselstraße 9 <br> 45770 Marl</p><p> 02365 207 140 <br> <a href="mailto:info@liebler.de" target="_blank">info@liebler.de</a> <br> <a href="http://www.liebler.de" target="_blank">www.liebler.de</a></p>

Leitung Qualitätsmanagement / Qualitätssicherung (m/w/d) in der Lebensmittelindustrie

<h1> Area Sales Manager (m/w/d) Filtration - Europa</h1><h2> Rosenberg | DE | Vertrieb | Festanstellung | Vollzeit</h2><p> JRS ist Know-how- und Weltmarktführer für nachhaltige und funktionale Pflanzenfaser-Technologie. Als attraktiver Arbeitgeber wachsen wir in der Region und rund um den Globus. Dadurch können wir unseren Mitarbeiter*innen neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche viele interessante Aufgaben und Perspektiven bieten. Damit wir auch in Zukunft weiterhin wachsen können, freuen wir uns über engagierte Kolleg*innen, die gemeinsam mit uns die Welt nachhaltig besser machen wollen.</p><h3> Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Ihr Ansprechpartner: <br> Florian Schwarz <br> <a href="mailto:bewerbung@jrs.de" target="_blank">bewerbung@jrs.de</a></p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  In dieser anspruchsvollen Position, die Aufgaben im Produktmanagement und im technischen Vertrieb umfasst, dreht sich alles um Prozesshilfsmittel für die Lebensmittel- und die Chemie-Industrie. </li> <li>  Dabei betreuen Sie unsere internationalen Kunden sowohl technisch als auch kaufmännisch. </li> <li>  Sie definieren die Absatz-, Umsatz- und Deckungsbeitragsziele, gestalten die Produkt- und Preispolitik und sorgen als Koordinator*in bei den internationalen Vertretungen und Büros für die Einhaltung der Zielvorgaben. </li> <li>  Zudem erstellen Sie Marketingpläne sowie technische Unterlagen mit den Kolleg*innen im Marketingservice und initiieren Produktentwicklungen gemäß Kundenanforderungen. </li> <li>  Ihren Platz finden Sie in unserem Headquarter in Rosenberg. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium in Chemie, Wirtschaftschemie, Chemieingenieurwesen, Verfahrenstechnik oder Lebensmitteltechnologie bzw. eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Spaß an kreativem Denken und der abwechslungsreichen Arbeit in internationalen Teams und im Umgang mit Kunden </li> <li>  Kaufmännisches Know-how, sowie Flexibilität und internationale Reisebereitschaft (ca. 60 Tage im Jahr) </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab </li></ul><h3> Benefits für Professionals</h3><p> Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter*innen zufrieden sind und es ihnen langfristig gut geht – beruflich und privat. Deshalb bieten wir eine Reihe von überzeugenden Benefits, die sich für Sie rechnen.</p><p> Mehr zur Arbeit bei JRS</p><h4> Betriebliche Altersvorsorge</h4><p> Rentenlücken ganz einfach schließen. Flexibel, ohne zusätzliche Kosten und mit attraktiver Kapitalverzinsung und Bezuschussung.</p><h4> Sonderzahlungen</h4><p> Für besondere Anlässe wie Jubilare, Familienzuwachs und Heirat erhalten unsere Mitarbeitenden eine Zuwendung.</p><h4> Fahrrad-Leasing</h4><p> Mit dem Fahrrad- und E-Bike-Leasing bringen Sie Bewegung in Ihr Leben. Egal, ob auf dem Arbeitsweg oder beim Familienausflug.</p><h4> Corporate Benefits</h4><p> Einfach shoppen und weniger zahlen. Mit den exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen für Mitarbeiter*innen.</p><h4> Weiterbildungen</h4><p> Durch vielfältige Weiterbildungs- und Schulungsangebote ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden lebenslanges Lernen.</p><h4> Flexible Arbeitszeiten</h4><p> Je nach Arbeitsbereich bieten wir attraktive Modelle wie z.B. mobiles Arbeiten oder Gleitzeit, für eine bessere Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf.</p><h4> Betriebskantine</h4><p> In unserer Betriebskantine bekommen Sie ein bezuschusstes Essen am Tag mit einem Eigenanteil von maximal 3,80 €.</p><h4> Events</h4><p> Unser Betriebsfest und die Weihnachtsfeier sind Highlights für unsere Mitarbeitenden.</p><h4> Werksverkauf</h4><p> JRS Produkte wie Heizpellets oder Tiereinstreu günstig erwerben. Dadurch können sogar die Haustiere der Mitarbeitenden profitieren.</p><h4> IT Device-Leasing</h4><p> Unsere Mitarbeiter*innen haben die Möglichkeit elektronische Geräte für den privaten Gebrauch zu leasen und sparen dabei bis zu 30%.</p><h3> Ihr nächster Karriereschritt wird ein Sprung.</h3><p> Ob in der Forschung und Entwicklung, der Produktion, der Logistik oder im Marketing: Jobs bei JRS sind genauso vielfältig wie unsere Pflanzenfaser-Technologie und die Produkte, in denen sie zum Einsatz kommt.</p><p> <br> Eine Bewerbung zu schreiben, braucht Zeit und Mühe. Das verdient Wertschätzung. Deshalb ist es uns wichtig, den Bewerbungsprozess transparent und nachvollziehbar zu gestalten und dabei offen und zeitnah zu kommunizieren. Klingt gut? Dann bewerben Sie sich doch gleich hier:</p>

Area Sales Manager (m/w/d) Filtration - Europa

<h1> Specialist Learning / Development (all genders)</h1><p> Dein neuer Arbeitgeber sucht impulsgebende Macher:innen! <br> <br> Unsere weltweit anerkannten Elektrowerkzeuge werden von unseren 6.000 Mitarbeitenden aus über 100 Ländern mit grünem Herzblut entwickelt, produziert, verkauft und betreut. Professionelle Anwender:innen auf der ganzen Welt setzen auf unsere Marken HiKOKI, Metabo, Metabo HPT, Carat und Sankyo sowie das nachhaltige CAS Akkusystem mit 40 Partnerschaften. Als im schwäbischen Nürtingen bei Stuttgart verwurzelter Mittelständler ergänzen sich bei uns Tradition und Innovation zu einem stimmigen Ganzen in der internationalen KOKI Group. <br> <br> Entdecke auch Du unsere sichere Power!</p><p> Du bist Wegbereiter:in und möchtest im HR-Team unsere Organisation mitgestalten? <br> Dann werde Teil der internationalen Elektrowerkzeug-Familie von Metabo und HiKOKI!</p><h2> HR-Specialist Learning &amp; Development (job for all genders), Ausbildungsleitung &amp; Personalentwicklung <br> Nürtingen, Home-Office</h2><h2> Deine Aufgaben als HR Specialist Learning &amp; Development:</h2><ul> <li>  Du leitest unseren Ausbildungsbereich der GmbH und bringst unsere Personalentwicklung in Europa auf das nächste Level </li> <li>  Du stehst im Unternehmen für Methoden, Standards und Prozesse (bspw. Lernplattform inkl. Dokumentation) und führst moderne Personalinstrumente ein (bspw. Leadership-Programm) </li> <li>  Du gestaltest unsere offene Kultur mit, indem Du lebenslanges Lernen, Diversität, oder auch externe Kooperationen konzeptionell fundiert vorantreibst </li> <li>  Du leitest HR-Projekte und Workshops, arbeitest im internationalen Umfeld und verwendest täglich IT-Tools – Workday-Module implementierst Du selbst </li></ul><h2> Dein Profil als HR Specialist Learning &amp; Development:</h2><ul> <li>  Motivierende Lerngelegenheiten treiben Dich an, weil Du durchdachte Lösungen genauso schätzt wie unsere internen Kunden </li> <li>  Deine HR-Erfahrung mit Personalentwicklung baut auf Deinem abgeschlossenen Studium (bspw. BWL, Wirtschaftspsychologie) oder einer vergleichbaren Expertise mit Ausbildung auf (technisch/ kaufmännisch) </li> <li>  Du bist empathisch und integrativ, moderierst gerne auf verschiedenen Levels (unterschiedliche Stakeholder) und kannst strukturiert Methoden, Prozesse oder auch IT-Tools einführen </li> <li>  Unser internationales Umfeld ist attraktiv für Dich, weil Deine lösungsorientierte Offenheit kaum Grenzen kennt – hilfreich dafür sind Deutsch auf C-Level und Englisch mind. B2 sowie AEVO-Zertifikat </li></ul><h2> Deine Vorteile bei Metabo &amp; HiKOKI:</h2><ul> <li>  Bei uns kannst Du mit gutem Equipment, mobil und flexibel im Metalltarif arbeiten. Die 30 Urlaubstage pro Jahr sind bereits während der Probezeit verfügbar und für mobiles Arbeiten sind wir offen </li> <li>  Du profitierst direkt von unserem kollegialen Arbeitsklima, der offenen Unternehmenskultur und Deinem systematischen Onboardingprozess -- oder auch mal von einem Team-Event </li> <li>  Neben fachlicher und überfachlicher Weiterentwicklung (in-/ extern) unterstützen wir auch Bewegung, Ernährung und Entspannung: Massage, Gesundheitsaktionen, Wochenaktivitäten, Brillenzuschuss, Kantine mit Innen- und Außenbereich etc. </li> <li>  Zudem kannst Du mit tollen Mitarbeiterrabatten rechnen sowie KiTa-Plätzen, Ferienbetreuung, Vorsorge-Leistungen, Bikeleasing und vielen weiteren Benefits sowie spannende Einblicke in unser zukunftsorientiertes Elektrowerkzeug </li></ul><h2> Dein nächster Schritt – mit Sicherheit:</h2><p> Wenn Du Dein Interesse mitteilen möchtest, zögere nicht Dich zu bewerben. <br> Nutze dazu unseren Button. <br> <br> Du kannst auch jemanden weiterempfehlen.</p><p> Du fragst Dich, was Chancengleichheit für Metabo und HiKOKI bedeutet? <br> Wir glauben an Vielfalt und Inklusion! <br> Uns ist vor allem wichtig, ob Du zu uns passt – woher Du kommst, wen Du liebst, was Du glaubst, wie Du aussiehst oder ob Du ein Mensch mit Behinderung bist, spielt für uns keine Rolle...</p>

Specialist Learning / Development (all genders)

<h1> Sales Manager (m/w/d) Business Unit Technik</h1><h2> Rosenberg | DE | Vertrieb | Festanstellung | Vollzeit</h2><p> JRS ist Know-how- und Weltmarktführer für nachhaltige und funktionale Pflanzenfaser-Technologie. Als attraktiver Arbeitgeber wachsen wir in der Region und rund um den Globus. Dadurch können wir unseren Mitarbeiter*innen neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche viele interessante Aufgaben und Perspektiven bieten. Damit wir auch in Zukunft weiterhin wachsen können, freuen wir uns über engagierte Kolleg*innen, die gemeinsam mit uns die Welt nachhaltig besser machen wollen.</p><h3> Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Ihre Ansprechpartner: <br> Florian Schwarz <br> <a href="mailto:bewerbung@jrs.de" target="_blank">bewerbung@jrs.de</a></p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie sind zuständig für die Strategie, Ziele sowie das Marketing in den von Ihnen betreuenden Ländern. </li> <li>  Die technische Unterstützung von Kunden in Niederlassungen gehört ebenso in Ihr Aufgabengebiet. </li> <li>  Anhand Ihrer präzisen Marktanalysen identifizieren Sie potenzielle Expansionsmärkte und entwickeln Strategien zur Erschließung neuer Geschäftsbereiche. </li> <li>  In Zusammenarbeit mit der F&amp;E-Abteilung, sowie der Produktion erarbeiten Sie innovative Ideen und managen diese. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium in Naturwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erste Berufserfahrung im internationalen Vertrieb </li> <li>  Sicheres Auftreten bei Kunden vor Ort, sowie internationale Reisebereitschaft (ca. 70 Tage) </li> <li>  Technisches bzw. Naturwissenschaftliches Verständnis </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office und ERP-Systemen </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab </li></ul><h3> Benefits für Professionals</h3><p> Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter*innen zufrieden sind und es ihnen langfristig gut geht – beruflich und privat. Deshalb bieten wir eine Reihe von überzeugenden Benefits, die sich für Sie rechnen.</p><p> Mehr zur Arbeit bei JRS</p><h4> Betriebliche Altersvorsorge</h4><p> Rentenlücken ganz einfach schließen. Flexibel, ohne zusätzliche Kosten und mit attraktiver Kapitalverzinsung und Bezuschussung.</p><h4> Sonderzahlungen</h4><p> Für besondere Anlässe wie Jubilare, Familienzuwachs und Heirat erhalten unsere Mitarbeitenden eine Zuwendung.</p><h4> Fahrrad-Leasing</h4><p> Mit dem Fahrrad- und E-Bike-Leasing bringen Sie Bewegung in Ihr Leben. Egal, ob auf dem Arbeitsweg oder beim Familienausflug.</p><h4> Corporate Benefits</h4><p> Einfach shoppen und weniger zahlen. Mit den exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen für Mitarbeiter*innen.</p><h4> Weiterbildungen</h4><p> Durch vielfältige Weiterbildungs- und Schulungsangebote ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden lebenslanges Lernen.</p><h4> Flexible Arbeitszeiten</h4><p> Je nach Arbeitsbereich bieten wir attraktive Modelle, wie z.B. mobiles Arbeiten oder Gleitzeit, für eine bessere Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf.</p><h4> Betriebskantine</h4><p> In unserer Betriebskantine bekommst du ein bezuschusstes Essen am Tag mit einem Eigenanteil von maximal 3,80 €.</p><h4> Events</h4><p> Unser Betriebsfest und die Weihnachtsfeier sind Highlights für unsere Mitarbeitenden.</p><h4> Werksverkauf</h4><p> JRS Produkte wie Heizpellets oder Tiereinstreu günstig erwerben. Dadurch können sogar die Haustiere der Mitarbeitenden profitieren.</p><h4> IT Device-Leasing</h4><p> Unsere Mitarbeiter*innen haben die Möglichkeit elektronische Geräte für den privaten Gebrauch zu leasen und sparen dabei bis zu 30%.</p><h3> Ihr nächster Karriereschritt wird ein Sprung.</h3><p> Ob in der Forschung und Entwicklung, der Produktion, der Logistik oder im Marketing: Jobs bei JRS sind genauso vielfältig wie unsere Pflanzenfaser-Technologie und die Produkte, in denen sie zum Einsatz kommt.</p><p> <br> Eine Bewerbung zu schreiben, braucht Zeit und Mühe. Das verdient Wertschätzung. Deshalb ist es uns wichtig, den Bewerbungsprozess transparent und nachvollziehbar zu gestalten und dabei offen und zeitnah zu kommunizieren. Klingt gut? Dann bewerben Sie sich doch gleich hier:</p>

Sales Manager (m/w/d) Business Unit Technik

<h1> Schlosser (m/w/d) für die Containerinstandhaltung und -verwaltung</h1><p> <br> Wir sind eines der führenden mittelständischen Entsorgungs- und Recyclingunternehmen in Baden-Württemberg mit derzeit 6 Standorten. Wir betreiben als familiengeführtes Unternehmen in Albstadt eine hochmoderne Abfallsortier- und Recyclinganlage und bereiten Ersatzbrennstoffe auf. Damit tragen wir aktiv zum Umweltschutz und erheblich zur Reduzierung von Treibhausgasen bei. <br> <br> Unsere Container prägen die Region, unsere Mitarbeiter die Dynamik unseres Unternehmens. <br> Werden Sie ein Teil von uns als</p><p> Schlosser (m/w/d) <br> für die Containerinstandhaltung und -verwaltung</p> Ihre Aufgaben: <ul>  <li>   Sichtung und Prüfung der Container direkt bei unseren Kunden vor Ort  </li>  <li>   Durchführung kleinerer Reparaturen beim Kunden; Koordination größerer Reparaturen und Verschrottungen mit unserem Team für Containerinstandhaltung am Standort Engstingen und der Disposition, wenn ein Austausch oder die Abholung erforderlich ist  </li>  <li>   Planung und Abstimmung der Arbeitsaufträge in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb und Disposition  </li>  <li>   Durchführung von Inventuren und Erfassung der Container sowie Zusammenführung der Behälternummern und QR-Codes  </li>  <li>   Unterstützung des Teams der Containerinstandhaltung  </li> </ul> Ihr Profil: <ul>  <li>   Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf, idealerweise mit Schweißkenntnissen  </li>  <li>   Flexibilität und Kontaktfreudigkeit sowie Eigeninitiative  </li>  <li>   Gute Auffassungsgabe und strukturierte, nachhaltige und kundenorientierte Arbeitsweise  </li> </ul> Warum wir? <ul>  <li>   Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen  </li>  <li>   Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Umfeld  </li>  <li>   Langfristige Perspektiven und umfassende Einarbeitung  </li>  <li>   Abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet in einem kollegialen Team  </li>  <li>   Überdurchschnittliche, leistungsgerechte Vergütung  </li>  <li>   Viele Zusatzleistungen: 30 Urlaubstage, Weihnachts- und Urlaubsgeld, kostenfreie Getränke, Jobrad-Leasing, Fitnessstudio-Mitgliedschaft, kostenfreie Parkplätze, VWL und weitere Benefits  </li>  <li>   Arbeitskleidung im gewerblichen Bereich inkl. kostenfreier Reinigung  </li>  <li>   Regelmäßige Unternehmensevents wie Weihnachts- und Sommerfeiern  </li> </ul> Werden Sie auch Teil unseres Teams und senden uns Ihre aussagekräftige Bewerbung! <br> <br> Korn Recycling GmbH <br> Personalmanagement • Unter dem Malesfelsen 35-45 • 72458 Albstadt <br> <br> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! <br> <br> <br> <br><p> KORN weist den Weg in eine bessere Zukunft.</p><p> Wir sind ein mittelständisches, inhabergefu¨hrtes Entsorgungs- und Recyclingunternehmen, welches seit ca. 40 Jahren erfolgreich am Markt tätig ist. Als Entsorgungsdienstleister sind wir Partner von namhaften Unternehmen und kommunalen Auftraggebern. Wir zählen zu den fu¨hrenden Unternehmen im Bereich der Sortierung von Abfällen und der Herstellung von Ersatzbrennstoffen fu¨r die Zement- und Kraftwerksindustrie. Wir sind Produzent von Sekundärrohstoffen und leisten damit einen wichtigen Beitrag zum Klimaschutz, denn durch Verzicht auf fossile Brennstoffe werden CO2-Emissionen vermieden. Durch unsere CO2-Zertifikate bieten wir die Entsorgungs- und Rechtssicherheit allererster Gu¨te.</p>

Schlosser (m/w/d) für die Containerinstandhaltung und -verwaltung

<p> Für den Fachbereich Controlling, Datenschutz und Informationssicherheit in Waiblingen suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Informationssicherheitsbeauftragter (m/w/d)</h1><p> unbefristet | 100 % | bis EG 11 TvöD-VKA</p><p> Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!</p><h3> MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3><ul> <li>  durch die Erarbeitung konzeptioneller und strategischer Vorgaben und Maßnahmen für Informationsschutzkonzepte des Landratsamtes </li> <li>  durch die Umsetzung und Dokumentation aller notwendigen Maßnahmen zur Gewährleistung eines angemessenen Sicherheitsniveaus gemäß BSI IT-Grundschutz und Überprüfung auf ihre Angemessenheit und Wirksamkeit </li> <li>  durch die Umsetzung und Weiterentwicklung des Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) zum BSI-Standard 200-4: Business Continuity Management </li> <li>  aufgrund der Betreuung und Weiterentwicklung des e-Learnings zur Mitarbeiterschulung in der Informationssicherheit sowie Vorbereitung von Schulungen </li> <li>  durch die Sensibilisierung der Mitarbeitenden hinsichtlich Bedrohungen in der Informationssicherheit </li> <li>  aufgrund der Weiterführung der Intranetpräsenz zur Informationssicherheit </li> <li>  durch die Erstellung und Abgabe des Jahresberichts zur Informationssicherheit an die EU-Zahlstelle </li> <li>  durch die Vorbereitung und Durchführung der EU-Zahlstellenprüfung </li> <li>  als zentrale Ansprechperson für alle Beschäftigten zu Fragen der Informationssicherheit </li> <li>  durch die Dokumentation und Mitwirkung bei der Behandlung von Sicherheitsvorfällen </li> <li>  aufgrund der Information, Beratung und Unterstützung der Dezernatsleitung bei der Aufgabenwahrnehmung bezüglich der Informationssicherheit </li></ul><h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:</h3><p> sinnvolle Aufgaben für das Gemeinwohl</p><p> digitale Kommunikationskultur mit der Möglichkeit zum Homeoffice</p><p> flexibel gestaltbarer Gleit- und Kernarbeitszeitrahmen</p><p> lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme</p><p> Angebote zum Fahrradleasing mit finanzieller Unterstützung</p><h3> MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3><ul> <li>  mit Ihrem abgeschlossenen Studium Digitales Verwaltungsmanagement oder der Fachrichtung Informatik, Elektrotechnik oder Nachrichtentechnik bzw. Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Qualifikation mit Affinität im informationstechnischen Bereich </li> <li>  alternativ mit Ihrer abgeschlossenen Berufsausbildung der Fachrichtung Informatik und der Bereitschaft, sich durch entsprechende Fort- und Weiterbildungen in die Thematik einzuarbeiten </li> <li>  idealerweise mit Ihren praktischen Erfahrungen im Bereich der Informationssicherheit, Kenntnissen im Bereich des Risikomanagements und vertieften Kenntnissen im IT-Grundschutz nach ISO 27001 (BSI Standards 200-1 bis -4, Kompendium) </li> <li>  durch Ihre selbständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  mit Ihrer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit sowie Ihrem sicheren Auftreten </li> <li>  mit Ihrer Teamfähigkeit </li> <li>  mit Ihren fundierten IT-Kenntnissen, insbesondere in der IT-Organisation und im IT-Einsatz </li> <li>  durch Ihre Organisationsfähigkeit und systematisch-analytisches Denkvermögen </li> <li>  durch Ihre ausgeprägte Medien- und Projektmanagementkompetenz </li> <li>  mit Ihrer Bereitschaft zur Teilnahme an den Lehrgängen zur Zertifizierung als ISB und „IT-Grundschutz Praktiker“ (mit Prüfung) </li></ul><p> Diese Position ist in Vollzeit im Fachbereich Controlling, Datenschutz und Informationssicherheit in der Stabsstelle Kommunal- und Rechnungsprüfungsamt in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Der Entgeltrahmen bei Beschäftigten liegt zwischen 51.220 und 75.900 Euro brutto jährlich.</p><p> Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p><p> Die Stelle ist auch für Absolventinnen und Absolventen des Studiums Digitales Verwaltungsmanagement geeignet, die die Bereitschaft mitbringen, sich vertieft über einen längeren Zeitraum in das Aufgabengebiet einzuarbeiten.</p><h3> MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE:</h3><p> Herr Benedikt Reiner <br> Leiter Fachbereich Controlling, Datenschutz und Informationssicherheit <br> 07151 501- 3281</p><p> Herr Holger Mayer <br> Leiter Stabsstelle Kommunal- und Rechnungsprüfungsamt <br> 07151 501-1558</p><p> Herr Johannes Agostino <br> Leiter Fachbereich Information und Kommunikation <br> 07151 501-1144</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 217/24/0003, bis zum 1. Dezember 2024. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.</p><p> Landratsamt Rems-Murr-Kreis <br> Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</p><p> <a href="http://www.rems-murr-kreis.de" target="_blank">www.rems-murr-kreis.de</a></p>

Informationssicherheitsbeauftragter (m/w/d)

<h1> Sales Area Manager (m/w/d) Automotive Lubricants (Kundenbetreuer, Vertriebler, Kaufmann, Bezirksverkaufsleiter o. ä.)</h1><p> <a href="http://www.eni.com" target="_blank">www.eni.com</a></p><h3> Wir über uns</h3><p> Enilive Schmiertechnik GmbH, ansässig und langjährig verwurzelt in Würzburg, ist eine 100% Tochtergesellschaft von Enilive Deutschland GmbH, einem der führenden Energieunternehmen im deutschen Markt. Wir verantworten den Vertrieb eines umfangreichen Produktportfolios an Hochleistungsschmierstoffen, Additiven und Fetten in allen Anwendungsbereichen von Automotive und Industrie.</p><p> Bei sämtlichen Geschäftsaktivitäten von Enilive Schmiertechnik steht eine qualitativ hochwertige Leistungserbringung sowie eine nachhaltige und zukunftsorientierte Entwicklung im Fokus. Ziel und Verpflichtung für uns ist es, langfristigen wirtschaftlichen Erfolg mit dem Schutz der Umwelt und der Übernahme gesellschaftlicher Verantwortung zu verknüpfen.</p><p> Enilive Schmiertechnik verfügt über ein regelmäßig auditiertes Qualitäts- und Sicherheitsmanagementsystem und erfüllt damit die Forderungen der Normen ISO 9001:2015 „Qualitätsmanagement“, ISO 45001:2018 „Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz“ sowie ISO 14001:2015 „Umweltmanagement“ für den Geltungsbereich Herstellung und Vertrieb von Automotiv- und Industrieschmierstoffen, Metallbearbeitungsflüssigkeiten, Kraftstoff- und Heizöladditiven sowie Serviceprodukten für den Werkstattbereich.</p><p> Wir bauen unsere Vertriebsaktivitäten im Bereich Direct Sales weiter aus und suchen <br> in der Metropolregion Rhein-Main-Neckar</p><h2> Kundenbetreuer, Vertriebler, Kaufmann, Bezirksverkaufsleiter o. ä. als <br> Sales Area Manager (m/w/d) <br> Automotive Lubricants</h2><p> Rhein-Main-Neckar</p><p> Vollzeit, unbefristet</p><p> Homeoffice</p><p> Als Sales Area Manager (m/w/d) bearbeiten Sie Kundenanfragen, beraten, betreuen und bauen Bestandskunden aus und erstellen regelmäßig aussagefähige Reportings.</p><h3> Welche Aufgaben wir Ihnen anvertrauen möchten</h3><ul> <li>  Gezielte Akquisition von Neukunden </li> <li>  Beratung, Betreuung und Ausbau von Bestandskunden </li> <li>  Bearbeiten von Kundenanfragen sowie Beratung über Produkte und deren Einsatz </li> <li>  Ausarbeitung von Angeboten und Verträgen in Zusammenarbeit mit KollegInnen des Vertriebsinnendienstes </li> <li>  Reklamationsmanagement </li> <li>  Kundendaten-Management im CRM-System </li> <li>  Regelmäßiges aussagefähiges Reporting (Besuchs-/Reiseplanung, Besuchsberichte u. ä.) </li> <li>  Teilnahme an Messen / Veranstaltungen </li></ul><h3> Was Sie mitbringen sollten</h3><ul> <li>  Kaufmännische und/oder technische Ausbildung bzw. Studium </li> <li>  Idealerweise sehr gute Fachkenntnisse im Bereich der Schmierstoffe mit Berufserfahrung direkt in der Branche oder dem relevanten Umfeld </li> <li>  Freude an der Arbeit mit dem Kunden </li> <li>  Einsatzbereitschaft, Kommunikationsstärke und Teamgeist </li> <li>  Unternehmerisches Denken und Handeln sowie selbstständiges, erfolgsorientiertes Arbeiten </li> <li>  Sicherer Umgang mit Microsoft Office, SAP/CRM </li> <li>  Hohe Reisebereitschaft </li></ul><h3> Was Sie bei uns erwarten können</h3><p> Ein vielseitiges und spannendes Aufgabenspektrum in einem Konzernunternehmen mit flachen Hierarchien, ehrgeizigen Zielen und freundschaftlich-familiärem Umgang</p><br><br><p> Strukturierte Einarbeitung</p><br><br><p> Gute Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln und Ihren Verantwortungsbereich mitzugestalten</p><br><br><p> Die Sicherheiten und Vorteile eines tarifgebundenen Unternehmens, ergänzt durch über- und außertarifliche Benefits (u. a. 30 Tage Urlaub, U-Geld, Sonderzahlung, VwL, Prepaid Tankkarte mit monatlicher Aufladung, betriebliches Gesundheitsmanagement)</p><br><br><p> Attraktives Festgehalt + zusätzliche leistungsbezogene Vergütung</p><br><br><p> Dienstwagen auch zur privaten Nutzung</p><h3>  Sie haben Lust, mit uns gemeinsam Zukunft zu gestalten? </h3> <br> <p>  Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!  <br>  Bewerben Sie sich gerne direkt hier auf unserer Career Website unter Career Website  <br>  <br>  oder per Mail an: </p> <a href="mailto:bewerbung.wuerzburg@enilive.com" target="_blank">bewerbung.wuerzburg@enilive.com</a> <p>  (Referenz: 30630) </p> <p>  Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Abteilung HR gerne zur Verfügung:  <br>  Tel. +49 931 90098 170 </p><p>  Enilive Schmiertechnik GmbH  <br>  Paradiesstraße 14 | 97080 Würzburg </p> <a href="http://www.eni.com" target="_blank">www.eni.com</a>